机电院英语俱乐部部长述职报告（精选五篇）

第一篇：机电院英语俱乐部部长述职报告

机电院英语俱乐部部长述职报告一个学期很快就过去了，其实从委员走到部长，不仅仅是一个角色的改变，而是一种心理适应力和自身能力的的锻炼，而在这个转变过程中，碰见见过很多困难，遇到很多不如意的事情，但挺过来之后收获也挺大的。现在就对我的整个学期做一个总结性的报告吧。

首先是成员的见面会，我记得很清楚是因为我们怀着期待第一次见到英语俱乐部的他们，经过一轮一轮的面试，他们表现出了自己。当他们第一次见面时，在自我介绍的同时还秀出自己的才艺，让大家彼此更加熟悉，而这种模式也是我们最开始推行且强调的，用最轻松的方式交流，用最高效的方式做事，用最真诚的方式分享。

基于此，我们在团队内部建设上花了很大的功夫。我们推行家的概念，把部门当做自己的家，而且将初期的成员分为5个小家庭，每个家庭有自己的英语名字，英语口号，计划和目标，每个小家庭有自己的家庭代表。而关于选代表的方式也是小组讨论形式，让他们先适应这和互相交流的部门文化，而且也是锻炼他们敢于表现自己的能力。在第一例会上我们确定了所有小家庭的信息，并在一起交流了部门的发展计划。

随后我们接到第一个活动通知，是联系一个英语讲座，因为刚进入大学，很多同学都是高考之后就已经把英语丢在一边了，所以要突然来适应大学的英语学习节奏，我们安排了这次讲座。由于请的外面集团，所以很多东西都不是我们准备，我们只是提供工作人员。但即便如此，大家都很积极的参与，这是机电院学生会第一次活动，所以大家的热情很高，对事情也很负责。这也是我们努力打造的方向，不管做什么工作，我们都需要负责和全力以赴。

讲座之后，几乎同时段，我们举行了和女生部的联合活动—“明天你好”小型迎新晚会，这次活动的参与者全是两个部门的成员，在整个排练的过程中大家不断提高，不断学习。到活动当天晚上，由于主持人第一次上台主持，出现一些失误，但整体确实对得起观众，没有辜负我们的努力，也没有辜负他们自己的付出，毕竟是第一次上台表演，大家都在积累经验。

活动完了之后出现了估计是大一学生都会有的毛病，随着时间的推移大家的热情有所递减，不管是例会还是活动都有一种懈怠的感觉，于是我们安排了一次内部活动稳定民心。整个活动的策划和活动安排借鉴平时大家玩的户外素质拓展活动，旨在让大家在周围的颓废环境中找到自己的位置，也是让大家团结在一起。我担当整个户外活动的主持，由于自己的能力问题，中途出现了衔接不及时，整个活动主题突出不明确的问题，但最后我们专门设置的分享环节却达到了预期效果，大家都很积极的分享自己，分享团队，分享点点滴滴。总体来说，我们这次活动起到一定作用，也对我来说是一次提升。

随后我们趁热打铁，开了一次整顿大会，把一直不积极的成员踢出了部门，还重新强调了部门纪律，为的是给想学到东西的家人们创造一个积极的氛围。一个部门要创造奇迹，首先要搞好内部建设，建立好自己的内部文化氛围。随后就是我们最自豪的“传意杯”外文音乐剧大赛。由于上面通知出现了问题，造成我们比其他参赛队迟了接近10天准备，所以开始我们感觉很大。之后更是出现紧急状况，我们在确定剧本后，准备确定人员时，上面却突然通知这个剧本完全不行，所以我们临时换剧本，熬了一晚上把剧本弄了出来。随后发现给我剩下的时间也不多了，而且机电院大一的同学时间上更是放不开，上下午都是有课的，所以我们只能挤出中午和晚上的时间进行排练，大家基本都是音乐舞蹈零基础开始，一点一点学，一点一点进步。幸运的是，我们闯进决赛，打破机电院此类节目不进决赛的魔咒，在决赛的激烈比拼中，成功拿到三等奖，一路走来，当把各种不可能加在一起时，奇迹就发生了。所以我在总结的时候，真的要好好感谢一路辛苦排练的英语俱乐部的家人们，真的感谢。

最后，经过我们商量，进行了部门的一次重大改革，将以前的小家庭模式废除，实行能力细分组模式。将部门家人们分为通知组，文件组，才艺组，策划组，活动组，让他们对自己的目标更加明确，也让部门运转更加高效。回顾这个学期，通过我们慢慢探索，把部门带上了正确的发展轨迹，也希望在接下来的相处时间里，我们会走得更精彩。

机电院英语俱乐部 部长范诚2012年12月20日

第二篇：机电院英语俱乐部部长述职报告下

机电院学生会英语俱乐部2013年下学期

部长述职报告

一个学年过去了，回顾这一年为部门也好，为委员也好，或者为学生会做过的或多或少的事情，从中确实学到了很多的，也从中成长了很多，从一个一问三不知的委员到一个能掌控整个部门的部长，从一个上台就紧张的学生到一个能随时面对台下很多人还能做一个不错的即兴演讲的学长，我经历的不仅仅是蜕变这么简单，而是一种真正的崛起，纵使要学的还很多，那总结便必不可少。

基于部门上学期的融合，我们便在学期之初召开部门第一次例会，和大家聊聊寒假过年的趣事。这次例会旨在增进大家的了解，毕竟相隔一个寒假，或许过年时大家还经常转发祝福，但一个多月的不见还是令我们格外亲切。本次会议总体气氛轻松，大家都聊得很开心，而这也是我们上学期一直提到的团队建设，尽量在例会营造宽松交流的气氛。

此后不久，我们便举办了和学习部联合的英语四级讲座，因为那时的大一学弟学妹对英语四级都还很新鲜，或者叫做茫然，根本不知道复习从何下手，针对这个情况，我们决定举办此次讲座来为大家指点迷津。根据活动举办情况可以看出，大一的同学们还是挺积极的，而我们部门的委员作为工作人员也是尽职尽责，在负责全场秩序之余努力挤出时间听老师精彩讲座，而本次活动也看出大家是真的很努力的提升自己。

由于本学期我们依据部门战略规划，是由委员主导部门事务，而作为部长的我们只是作为协助，这样不仅可以培养他们处事能力，还可以让其建立的行事系统，为以后的工作做铺垫。

所以在下一个活动，全院大一同学早读，我们安排了四个委员进行整个活动的策划，而其他所有委员为工作人员。由于这是他们第一次组织活动，也是第一次举办如此大型的活动，我们便尽力为他们做好前期准备工作，包括联系辅导员，通知各班班长或学习委员进行简短交流会，和他们一起出谋划策。而部门委员也尽量高效率的执行或组织每一件事情，特别是私下主动联系各班负责人，和他们一起商讨具体早读时间和地点，这是一个巨大的工作量，但当他们把每一个班的时间，地点还有应到人数都发给我们时，真的很佩服他们的办事效率。之后我们又一起制定了奖惩措施，包括优秀个人，优秀班级，还专门与辅导员联系将此项作为班级推优的重要参考项目。

而真正考验我们团队的时候是活动开始的那一天，还记得那天早上大家还没到7点

都起来了，工作人员和负责人都早早的来到操场，为陆续到来的班级同学一一签到，现场虽然有十几个班的同学，但秩序基本没有乱，该早读的早读，该签到的签到。两周之后经过我们不懈的努力，做出了第一份早读工作报告，里面有出勤次数最多的同学，有出勤情况最好的班级，之后我们也兑现承诺买了奖状奖励给他们。而这次活动我们在不停的摸索中也成长了不少，不管是委员还是部长。

由于拥有早读组织成功的经验，我们趁热打铁和大一机自一班联合举办了地震无情人有情文艺晚会。本次晚会由于正值地震期间，所以大家都深有感触，在编排活动时也尽心尽力，而值得一提的是，虽然当天晚上很多同学都有课，但他们还是挤时间来到了现场，为大家传播了正能量。

本学期过了大半的时候，我们举行了部门最后一次聚餐，或者叫临近的散伙饭。大家一起相处一学年，说快也快，说慢也慢，不知不觉，一起经历了那么多，一起参加过活动，一起办过活动，一起开心的聊过天，一起高兴的吃过饭，而在这次聚餐中，我们更多的是朋友，而不是上下级的关系。时值考试月，大家都陆续的参加各种考试，还有四六级，计算机二级等等，所以大家更是互相交流，各自取经，其实大家也不是第一次交流，这一次更多的是上大学快一年的感触，字里行间，听得出，大家真的长大了。

或许现在更适合做一个我的总结，但我觉得部长的述职报告不能少了委员，因为我们一起奋斗过，一起争取过，在部长成长的过程中委员也在慢慢成长。所以对于本学年的总结，我会用一句话代替，我们都成长了。

机电院英语俱乐部部长范诚

二○一三年六月十五日

第三篇：机电院英语俱乐部部长述职报告-付虹

机电院学生会英语俱乐部2012年部长述职报告

逝者如斯，白驹过隙。光阴转瞬即逝，我陪伴机电院学生会英语俱乐部走过了一个学期，紧随其后的是繁忙、紧张而又充实的部门工作，现在终于顺利的结束了本学期部门所有的工作和活动。现做简单的述职报告。

我部门本学期建设之初的主要目的在于，对内将我部门建设成为一个和谐、团结、友爱的大家庭，形成一个高效的工作团队；对外打造我部门的特色，走出机电院学生会英语俱乐部自己的品牌，在我院甚至整个学校营造出一种浓厚的英语学习氛围。现将本学期所有工作以及部门日常工作及运行状况做简单总结。

一、迎新、招新工作结束之后，我部门积极开展部门建设工作，各项工作准备就绪。在迎新、招新工作结束之后，我部门立刻投入到部门建设这样一个大的工作环境中。首先我部门的将招募的34位新成员有针对性的分为5个小组，每个小组选出一名负责人，并且每个小组都分别有属于自己的名称、口号以及小组的学期目标。

通过这样分组的方式，一方面可以加强我部门的文化建设，增进我部门的团结和谐，另一方面，可以有效的增强我部门应对突发事件以及紧急事务时的应变能力和部门协调能力。

我部门积极开展了各项内部活动，如内部户外素质拓展活动、部门内部小型友谊赛等，同时，在例会的制度上也是有所改进，新增了会后分享这样一个环节，有利于我部门内部的沟通和交流，同时有助于我部门各项工作的开展。

同时，为了鼓励大家，保持大家的工作热情和积极性，我部门开设了一个特色项目，就是每日分享励志短信，积极了解部门成员近期的学习和生活状况。这极大地促进了我部门工作的顺利开展，是我部门史上一个良好的开端。

二、我部门主办了多种活动，同时配合校里面的部门，石工院、外语院等兄弟院系的相关活动。

本学期我部门的活动较多，首先在10月份与我院学习部联合举办了英语励讲座，与我院女生部举办了“明天你好吗”小型迎新晚会两个院拓活动。

同时在11月份左右配合外语院做了关于“第二届校园之声英语托业杯听力比赛”的相关报名、准备及动员工作，最后我院大

一、大二共有80余名同学参赛。

接着我部门继续组织队伍参加了“新东方口语大赛”以及石工院主办的“英语演讲比赛”。

在12月份，我部门临危受命，组织参赛队参加了外语院主办的“外语音乐剧”大赛，并顺利的通过复赛，闯入了决赛，最终获得了校级第三名的好成绩，一改往届复赛以第七八名的成绩被刷的历史。

三、部门内部整改，重新定位。

虽然我部门在本学期举办了各种活动，同时也是比较有收获的。但是，我部门个别成员仍然是积极性不高、部分责任，所以考虑到这样一种情况，我部门于本学期期末进行了部门内部整改，主要目的在于提高我部门的凝聚力以及我部门成员的执行力和协调力。

此次整改的主要内容有，成员重新分组，细化小组任务，将我部门分为才艺组、文件组、通知组、活动策划组等小组，明确了每个小组的职能以及所做的工作。

此次整改的成功之处是有事实说话的，我部门终于打破了机电院英语俱乐部近两年来在外语院主办的校级活动“外语音乐剧大赛”中表现不好的记录，获得了校三等奖。这是我部门成员连续十多天共同奋斗的结果，同时体现了我部门的改革是正确的，也是有效的。

四、在我部门本学期日常工作及活动中，成功之处颇多。

（一）部门成员经过两三次全部自筹、自编、自导、自演的活动之后，有了较强的默契，工作起来更加的轻车熟路、得心应手。

我部门与我院女生部举办的“明天你好吗”文艺晚会中，有很多节目，如小品《招聘会》、《功夫熊猫》电影配音等节目，全部都是原创，并且都获得了在场观众包括主席的一致好评。这使得我部门成员的辛勤付出更有价值，更有意义。

（二）我部门坚持走部门特色的路线，在吸收、学习别人好的方面的同时，更加注重创新。

我部门本学期开设的许多小环节在部门工作创新上都具有典型的代表性，如每日励志短信、例会分享等。在探寻部门发展与部门定位的过程中，我部门通过各种形式，积极向其他院系学习，并且最终发展成了自己部门的特色。

（三）部门活动质量有了明显的提升，举办活动能力得到了肯定，同时成员的能力也在不断地提升。

作为一个活动性部门，我部门逐渐在举办活动的道路上摸索出了属于自己的路子，同时，我部门有意识的让委员们都参与进来，成员参与率可以基本上说接近90%，所以，成员们的工作能力得到了很大的锻炼，同时，让我部门感觉到比较自豪的是，我部门成员当中有很多能力特别突出、责任心特别强的同学。

五、在日常工作及各项活动中，我部门存在的一些不足和缺点。

（一）首先，我部门与我院各班级之间的联系比较匮乏，主要表现在没有摸清楚院系中四六级大概的过级率。

我部门深知我院缺乏较浓厚的英语学习氛围，原本打算举办的“晨读日”等活动，由于本学期我部门活动过于频繁而不得不取消，这使得我部门本期除了几个比赛与班级有过接触联系之外，就没有怎么利用班级的资源了。

（二）由于使用新手经验的不足，使得我部门在有些活动和比赛中显得粗糙和细节上的瑕疵。

这个问题在举办活动的时候，表现的相对突出，比如，“在明天你好吗”的晚会中，我部门使用的大一的主持人随机应变的经验不足，使得活动过程中有一些美中不足。同时我部门相信，在不断地锻炼磨合之下，我部门的成员将会更加的有能力、有胆识。

（三）由于某些客观条件，而致使我部门的相关工作不好开展。

我部门有传统的口语角活动，但这学期确因为场地、嘉宾等的限制而无法顺利开展。这使得我部门处在了相当尴尬的境地，一方面想要突破部门的建设瓶颈，另一方面又苦于没有良好的外部环境。不过我部门一定会找到解决的办法的。

综上所述，我们在2012年的工作中，既有好的方面，又有做的不好的地方。我部门会及时思考、反省和不断改正，积极争取突破困难，积极配合校学习部的工作开展，为我院乃至整个学校营造浓厚的英语氛围作出应有的共献。

同时，本学期的部门工作对我部门来说具有里程碑的意义，我部门将时刻秉承我部门良好的作风优良的传统项目，并且不断的创新，加强与其他院系相关部门的合作，打造出机电院学生会英语俱乐部的品牌和口碑，积极为我院及我校同学们服务。

我们有理由相信，机电院学生会英语俱乐部将会是一个高效、团结、协作的有创新能力的、不断突破的部门！

机电院学生会英语俱乐部 付虹

二〇一二年十二月三十日

第四篇：机电院英语俱乐部部长述职报告-汪讯

机电院学生会英语俱乐部部长述职报告 2012年9月，我正式成为机电院学生会英语俱乐部部长。在校团委、院团委的指导、监督和帮助下，在院里各个部门积极配合和广大成员的大力支持下，我认真履行了自己的职责，完成了自己的工作任务，实现了自己的工作目标。现汇报如下：

一、实事求是、脚踏实地办好事。

在任职的将近一学期里，我秉持着实事求是的态度，脚踏实地的做好每一件分内的事，为全方位的发展英语俱乐部和提升部门的影响力而不懈努力。1，确定部门发展核心，制定了部门的以“家”的文化主题和使命，以及设立了部门发展的长短期目标；

在开展各项活动的时候，我们一直抱着全力以赴的态度去做事情，让部门成员学会懂得抓住机会，并通过我们所做的各项工作来提高广大同学对于英语的兴趣。2，优化资源配置，争取做到效率最高化；

在部门分出的五个组中，将性格互补和优势的成员分在一组，尽量做到办事效率最高、考虑事情最全面。

3，脚踏实地，认真完成任务;

在任职期间，我认真对待每一件分配下来的任务，对校团委和院团委下达的各项指令坚决执行，积极响应学校的号召。

二：任期内的工作。

在任期内，我们部门一方面自己组织各种活动，一方面和院团委还有院内的其他部门合办一些比较有意义的英语活动，来提高学院内英语学习的积极性，同时可以给部门成员提供锻炼自己，提升综合能力的机会。

1，英语励志演讲活动；

为了培养学校浓厚的英语学习氛围，营造良好的校园文化氛围，激发广大的同学对英语的学习兴趣，养成一种对英语学习的积极学习态度，提高我校大学生的英语口语水平，帮助大家更好的规划大学生活，合理分配时间，更好的展现当代大学生的风采，特在我院举办了一次公益性的励志英语讲座。本次活动也得到了老师，同学的一致好评。

2、《明天，你好》迎新晚会；

通过与院女生部合办这个活动让新生们放下对过去的过度眷恋，告别对未知事物的恐惧，勇于面对全新的生活，迎接绚烂多姿的人生舞台。这个活动经过我们的精心准备为大一新生们呈现了一场精彩的视觉盛宴，更加激发了广大同学投身学生会工作和丰富的大学活动中的积极性。采用与别的部门合办这个活动的方式加深了部门与部门直接的了解，提升了我部的影响力。

3、2012年11月内部活动；

本次活动增进了部门内部成员之间的友谊，在我部乃至整个机电院学生会中，营造了一种积极向上、轻松愉悦的工作氛围，提高了我部的团结性和凝聚力，为今后的工作顺利开展打下坚实的基础。让“家”的部门文化更加深入人心，我们鼓励大家大胆展示自己，要对自己充满信心，学会分享，掌握情绪管理的能力，拥有梦想并制定自己的目标，更要懂得赞美，懂得感恩！

4、“团旗飘扬”爱国爱校主题演讲；

为丰富新生们的大学生活，彰显新时代大学生的风采，进一步正确引导新生思想，传播正确的价值观念，校团委主办、石工院团委承办的新生风采之新生微博征文暨演讲赛活动中我部负责了在院里选拔的初赛。

5、“托业杯英语听力和口语大赛”；

为了响应学校英语学习的号召，提高学院英语学习的兴趣和积极性，对于本次校级大型比赛，我们部门在学院内进行了广泛大力的宣传，得到了广大同学的积极响应，最终的报名人数我们也非常满意。

6、“传意杯”外文英语剧大赛；

由校团委，外语院举办的第二届“传意杯”外文英语剧大赛，我部负责在院内进行了初赛并选拔出了一支队伍参加复赛。经过精心的准备和紧张的排练，我们自编自导自演的节目顺利通过复赛进入了总决赛，并在决赛中荣获了三等奖的历史最佳成绩。通过本次比赛，加深了部门成员之间的情谊，锻炼了成员的综合能力，更加提升了我部在全校的影响力，为学院赢得了荣誉。

三、工作中存在的不足：

虽然在任期内我认真负责管理英语俱乐部，积极响应组织的号召，并开展了一系列活动，但由于我工作经验不足，能力有限，有很多地方考虑不周，所以在工作中还有很多不足的地方。

1，活动形式不够多样化，没有太多创新的活动；

2，活动范围比较小，和学校还有各个院系联系不够紧密；

3，和学生会其它部门合作不是很多，影响力有限；

4，宣传力度不够，很多人对英语俱乐部仅仅停留在英语层面上；

5，因为成员之间的能力高低有所不同，所以在一些工作中总是习惯性的将一些工作交给能力较突出的成员；

四、对以后工作的建议

1、我们秉持着正念，利他，厚德的做人做事原则，提高对自己的要求，给部门成员更多积极正面的影响。

2、加强部门“家”的文化建设，通过各种有意义的活动增强部门的凝聚力，不断开拓创新，把机电院英语俱乐部打造成全院乃至全校的优秀团队。

3、以学习型组织和服务型组织为目标，大力加强部门的组织机制、学习机制、服务机制和资源机制建设。

4、增加更多的英语成分，真正做到帮助同学提高对英语学习的兴趣和英语能力。最后，感谢学院老师对我的指导，感谢主席团和各兄弟部门对我的支持，感谢英语俱乐部各位同事和学生会的所有工作人员对我的信任。

机电院学生会英语俱乐部汪 迅二〇一二年十二月二十一日

第五篇：机电院英语俱乐部2013年四月工作计划

机电院学生会英语俱乐部2013年4月工作计划

时光飞逝，我部门在经过了三月努力的工作之后，又进入了四月紧张的工作之中。四月的工作对我部门而言既有挑战又有乐趣，我们相信我部门一定能做好四月的每一项的工作，一步一步地将我部门打造成具有影响力的学生会部门！下面就阐述一下我部门四月的工作计划：

一、为了响应田导的号召，为了大一的同学能够顺利地通过英语四级考试。我部门策划、组织了晨读活动。在三月经过我部门部长及委员的精心策划下，晨读活动在四月一号已经正式实施。接下来，我们工作的重点就是对各班的晨读进行督促并考核。当然在这些过程中我们会遭遇到我们不被理解、各班出勤率低、同学们晨读时不用功等问题。但是我们相信这也是锻炼我部门委员的能力、增强我部门凝聚力以及扩大我部门影响力的绝好机会。相信在我部门的努力下晨读活动一定可以开展地风生水起！

二、在四月我们也准备和机自一班合办一个活动——《与英语有约》。这个活动具体的活动内容和时间我们也会尽快和机自一班的班委干部讨论，相信很快就会有结果。在这次的活动中我们可能会遇到时间安排以及活动内容等方面的问题，但是我们相信在我部门委员的努力下活动一定可以按计划进行并办的有声有色！

以上就是机电院学生会英语俱乐部2013年4月工作计划，虽然计划赶不上变化，我部门会根据实际情况对我部门的工作做出定的调整，但是总体来说我部门的工作方向是不会变的，我部门的工作热情和工作积极性只会越来越高涨，工作效率也会越来越高！

机电院学生会英语俱乐部二○一三年四月一日