第一篇:关于在企业带薪实习的社会实践报告
财经管理系10物流3班
关于在企业带薪实习的社会实践报告
姓名:吴雪建学号:1000965财经管理系物流管理3班
短暂的寒假即将过去,快乐的时光弥足珍贵,但那短暂的经历总是耐人寻味的。这近一个月的社会实践有汗水,有欢笑,更有沉甸甸的收获。
寒假社会实践活动已经结束,蓦然回首,虽然没有很长时间的锻炼,但给我带来的影响却远没结束。它使我们走出校园,走出课堂,走向社会,走上了与实践相结合的道路,让我们有机会到社会的大课堂去见识世面,增长才干,磨练意志,在实践中检验自己。
今年寒假我和我班的一名同学来到了江苏省无锡市,在捷普(绿美)科技有限公司进行了为期一个月的企业带薪实习。这次社会实践对我来说具有里程碑的意义,第一次走出家门进入企业做工,第一次离开家人独过春节,同时也收获人生中的第一桶金,此次社会实践弥足珍贵。尽管我所干的工作只是生产车间一条流水线上一个小工序,工作很简单,但在这一过程中,给我带来更多的是丝许的欣喜,是获得成果后的喜悦。
在这次短暂的实践活动中,我感受到了自己微薄的力量,以及献出自己的一点点力量所得到的贡献。虽然工作很简单,对技术没有太多的要求,看似只是一点点的体力活,不过,要想把产品做好,必须得按照产品生产工序的具体要求来做,偷空减料、走捷径就很可能使该产品在自己一个小小的失误下做成次品,之前产线上所有员工的努力就等于零!所以,在产线的员工都必须正视自己的工作,要有团队合作精神,这样才能确保生产线的产能和产品的良率。在工作中,一方面锻炼了自己的能力,增强了自己的口头表述能力,学会了与人交流,真正走出了课堂,在实践中得到了成长,在实践中学习,充实自我。
记得刚走进车间时,对这里的一切都很好奇,第一次看到这么多人在一起工作,看到了自动化的机器设备,链式流水线,内心满是激动。开始工作的前几天,工作确实有点辛苦,又比较乏味,但我更多的感觉到的是我在成长,有意义的成长,因为我体会到了父母的艰辛和挣钱的辛苦;而且在另一方面,我也感受到了“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”意识到了自己的不足,因为自己没有什么实践经验,书本的知识又与实际结合不够紧密,没有与人交流的口才,而且有的东西以前没有尝试过,看起来很简单,做起来却并没有想象中的那么理所当然。
重庆工商职业学院
财经管理系10物流3班
这次的社会实践还让我懂得了,还处于学习阶段的我们,不能真正认识到工作的难处和辛苦,以及自己踏入社会所要面临的种种问题。想想现在的我能在这么好的环境下读书,就更应该要学会珍惜,而不是整天在学校无所事事。如今,社会需要的不仅仅是拥有知识的人,更加需要的是拥有各方面的能力、综合素质较强的人才。如果我们仅仅靠在学校汲取的知识,那是远远不够的,从现在开始,更重要的是注重自己综合能力的培养。
另外,在这次的社会实践中,必须要有对工作的热情,必须学会与人合作,不管工作的高贵还是低贱,都应该用一颗真诚的心去对待。这无形中使我对自己有了一个更正确的定位,增强了我努力学习的信心和毅力。此次社会实践是我懂得了一个道理:要创造自己的事业,就必须付出加倍的努力。一个人如果拥有个对工作的执着,坚定的信念,那么,成功就离你越来越近。
此次的社会实践,让我受益匪浅,使我更加的了解社会,而不是去恐惧它,排斥它。无论在与人相处,实践活动,意志等方面,都有所提高;我学会了认真、负责与人合作,正确对待每一件自己该做的事。
每个人都是在不断前行中成长起来的,虽然会有很多的坎坷,但我们不要害怕失败,因为我们心中都有着坚定的信念,成长中所遇到的困难将会渐行渐远,坚定不移地朝着自己的奋斗目标前进。我相信,只有通过努力,明天才会更美好。
重庆工商职业学院
第二篇:带薪实习社会实践报告
学校:四川外语学院年级:应用外语学院2009级姓名:范智慧实习单位:綦江县它低到尘埃中,然后在那尘埃中开出花来,带薪实习社会实践报告。它无所惧,它只感谢阳光、露水甚至风暴。7月10日早9点整,我拿着证明去石角政府报到,却没想出师未捷身先死。到了政府打组织办的电话,却被电话那头标准的普通话告知“您拨打的电话有误,请查证后再拨”,办公楼里也没有任何人上班的迹象。我恍然大悟地看着手机上显示的时间,今天居然星期天。老天你不是坑我么,我昨晚激动的根本没睡。电话有误,回去仔细查证,发现自己多存了一位,而且把部长的名字也存错了,还好今天星期天。人难免做一些丢脸的事,有些人一旦被打击,便会一蹶不振。据说有一个人,大家都称赞他的胡子好看,有一天他突发奇想刮掉了自己的胡子。第二天他去上班,他发现同事根本没注意到他刮掉胡子这件事情,他就问:“你没发现我今天有什么不同吗?”,同事从文件中抬头看了他一眼,只说道:“今天发型不错”。有时候你所认为非常丢脸的事,其实他人并未放在心上。不管亡羊补牢晚不晚,都比什么都不做好。7月11日,经过昨天的乌龙事件,我小心翼翼地打了电话,找到组织办,然后像迷路的小鸭子一样,等着主人把我领走。最终我被分到民营经济办公室。刚开始如同每个新人一样,总是显得稚嫩拘谨。到岗不到半天,某位副镇长打电话来叫我帮他打资料。我很兴奋,终于有事做了。我拿起那张底稿,龙飞凤舞的行草,半数的字都不认识,我才知道自己到底是年少轻狂,高估自己了。我尽量打完自己所认识的字后,一直在想,这是我的第一份任务,难道没有办法完美地完成吗?我该怎么办?是一走了之,还是等着副镇长回来或者找个人帮忙?就在我不知所措时,副镇长问我打没打完。“那个很多…”“没事,不认识的字我来补就是”。人家倒是很随意地把我打发了,我逃一样地离开那间办公室,我这厢羞愧到底,没想到人家却是司空见惯了。人无完人,不要过多的埋怨自己,一味的自责并不能解决问题。与其自怨自艾,不如振作起来,取长补短。鲜花没必要跟大树比高,大树也没必要跟鲜花比香。上班的第二天,办公室的一位干部把配好的钥匙给我,并且叫人来给我修电脑。修电脑的小李很热情,我很快被这种热情感染,和他一起拆电脑,然后查找故障原因,又把两台坏掉电脑组装成一台好的。我很开心,也在问自己为什么这么开心。大概是因为有所作为,个人价值有所体现罢了。人为什么不开心呢,一个整天无所事事的人肯定不开心。因为快乐是需要痛苦来衬托的,就像白与黑一样。有所获而感到快乐,是因为付出了劳动。所以人是需要工作的,需要创造价值,才能感到自我存在的价值也曾有过焦躁,有几天一直在办公室对着电脑打字,烦闷感像是三伏天的不断攀高的气温,只升不降。只有反复告诫自己不骄不躁,至少我还在办公室吹着空调,而我父母却在外风吹日晒。有次在实习生群上看到某同学说自己做了什么,抱怨好累之类的话,社会实践报告《带薪实习社会实践报告》。如果你知道这世上还有人吃不饱饭,你还有脸说累吗?如果你看到父母佝偻着背低声下气,只为那份微薄的工资,你还有资格喊累吗?也许你家境不错,那么偶尔吃下苦,也值得喊累吗?何况一屋不扫何以扫天下,连修身都未达到,何以齐家治国平天下。就算没那么宏伟的志愿,也没必要做个祥林嫂,见人就划开自己流脓的腐肉,展示自己的痛苦以博取他人同情。同情那种东西只是陌生人施舍给你的情绪,真正的亲人朋友只会爱你,帮助你,与你分担痛苦。与其浪费口水博取他人同情,不如独自喝下这杯苦酒,寻到解决问题的办法,待他日喜悦之时,与之前的苦酒对比,想必那品尝到的甜会更加珍贵。当实习工作越来越顺,甚至我觉得自己原本就是这办公室的一员时,那一天天撕掉的日历却提醒我实习快结束了。原来一个月的实习生涯弹指一瞬就离我而去了,习惯真是个可怕的东西。回想这一个月,我和办公室的老师们一起去过正在施工的工地,和村官们一起下过乡参加当地的蔬菜采购会,也作为办公室一员接待过企业领导,当然做得最多的还是对着电脑做报表打报告写总结,还做过无数的小事琐事。每天第一个到办公室,然后打扫办公室,每天最后一个离开,检查门窗电路是否关好。很小的事情,估计每位新人都做过,但记得一位老师曾说过,把每一件平凡的事情做好就是不平凡。这次的实习只能算是初涉社会这趟深水。我不能预计自己能够做到什么程度,只能保证自己是全心全意的做好自己的工作。我感谢有这样的一次机会,在即将选择职业的时候,体会别样的生活。在这最后的几日,我一直在想我的总结到底要写成什么样子,用了一个周写成初稿,写了改,改了写。到底我学到了什么,这次实习改变了我什么。我虽不似某些同龄人一样自视甚高或者骄奢成性,但是却是个心性薄凉之人。以前做兼职的时候,不论是服务员还是促销员,甚至在大街上发传单,我都没发现自己与社会是什么关系,人生的意义到底在何处。但是这次实习后,我觉得心底有些暖洋洋的东西在流淌。我不再是单纯地赚取零花钱,不再是为了磨砺而强迫自己工作,不是为了完成任务而巧言令色。我爱这片的土地,她养育了我,她教会了我人之初性本善。当我离开她多年后,再次回到这里,这一次我得以静下心来,抛去浮华,学会用一颗感恩的心去感受生活。我,这尘世间最卑微的一粒尘土,对这人生只有满满的感谢。我感谢父母让我来到这世上,虽然成长的路并不平坦。因为有崎岖,才会心生勇气去征服。因为付出过汗水,所以懂得收获的喜悦。我感谢他人,不管是朋友还陌生人,感谢他们为我的生活增添了不同的味道。如同这次的实习,许多我不曾碰面的人帮助我,许多老师领导关心我。我感谢这世间,生活为我设下的路障,就算走得再艰辛,终有一日它会是我凌空翱翔的路基。世间谤我、欺我、辱我、笑我、轻我、贱我、恶我、骗我,我只低到尘埃中,终有一日,我会在那尘埃中开出花,无论绚丽与否,我都会感谢生活,感谢生命。
第三篇:赴美带薪实习社会实践报告
赴美带薪实习社会实践报告
07商务英语本科3班30号辛忱学号:B070111330
实习地点: 美国西佳大峡谷斯凯尔酒店
实习目的: 通过参加赴美实习带薪实习旅游项目,一边通过实习工作赚取生活费用,一边可亲身经历体验美国式的生活,同时还可以与其他国家的学生一起工作交流,在真实的工作与社会环境中锻炼使用英语,开阔视野,增长知识。
实习时间: 2009-6-15---2009-9-1
5这个暑假我参加了学校组织的赴美带薪实习旅游项目,参加这个项目是我自己的决定,而且我的父母也很给与了我最大的支持,当然还有一直帮助我们的李正华老师。做出这个决定是需要勇气的,因为毕竟我们是第一批出国实习的学生,这也是学校第一次组织这个项目,谁也没有经验,虽然受到很多人的质疑,但我们学校还是有60多个学生积极的参与了这个项目,我们班也有4名同学在其中。
首先,我要介绍一下赴美带薪实习这个项目:美国暑期带薪实习旅游项目,是经美国政府核准的国际青年学生交流活动之一,专门为18岁至28岁的大学生及研究生设计。学生在美国实习期间,可以从事短期性工作获取收入,来实践接触美国文化,学习语言,建立友谊等文化交流目标。在赚取薪资后,再用它支付到美国各地旅游所需的费用。参加带薪实习旅游的学生可以持J-1签证赴美,签证期为4个月,学生可以从事的短期性工作最长为3个月,工作完成后,尚拥有1个月的合法停留时间,可以在美国尽情观光旅游。
中国对外服务友好中心是我们这个项目在中国的中介组织,下面就简称中外服吧,中外服的老师也一直帮助着我们准备签证的事项。准备签证的过程是繁琐的。有时候不得不立刻放下手中正在做的事情去完成那些要准备的资料,有时候不得不去完成那些自己还懵懂无知的事情,有时候还要面对一大堆全英的表格,一切都是为了签证成功,这是我们跨出国门最重要的一步,也是最紧要的关卡。
这次项目的目的和意义在于鼓励世界各地的大学生能利用暑假去美国观光游览,亲身体验美国文化,增进对美国社会的认识,并借此提升英语语言听说能力,建立与美国人民之间的友谊;同时也起到促进不同文化互相交流的作用。“美国带薪实习”项目,是外国学生利用寒假或暑假期间到美国去学习、工作和观光旅游的最佳方式。学生赴美国后,一边通过实习工作赚取生活费用,一边可亲身经历体验美国式的生活,同时还可以与其他国家的学生一起工作交流,在真实的工作与社会环境中锻炼使用英语,开阔视野,增长知识。
09年6月15号,我们一行去美国大峡谷的11人在广州新白云机场集合,中外服的朱平平老师和李正华老师都来送我们了。经过20多小时的飞行之旅,我们终于到达了目的地-凤凰城,在同行其中一人的亲戚的帮助下,我们搭汽车到达了旗杆市,在旗杆市住了一晚。第二天就出发去旗杆市的某处办理社会保险卡,这是我们在美国工作必需的资料之一。办理好社保卡之后我们继续出发,经过4个小时的颠簸,我们来到了最终的目的地-西佳大峡谷斯科尔酒店。这将是我们工作并且生活3个月的地方。
其次,我想先介绍一下我实习的酒店:贝斯特韦斯特国际集团(Best Western International, Inc.)于1946年在美国创立。最初的“贝斯特韦斯特”只是一个由七家单体酒店组成的非正式组织,功能也仅限于酒店前台接待人员之间互相介绍住客。随后数年,“贝斯特韦斯特”获得了长足的发展。1947年拥有66间成员酒店,1963年拥有699间成员酒店并成为当时世界上最大的酒店连锁组织。1966年,“贝斯特韦斯特” 的七人董事会成立,该董事会成员是由成员
酒店逐级推选产生的。这一年“贝斯特韦斯特”将总部由加利佛尼亚迁到了美国亚利桑那州凤凰城。1968年,“贝斯特韦斯特”开通了统一号码的电话预订系统。1970年,“贝斯特韦斯特”启用正式的酒店质量监控体系,代替了以往采用的成员酒店相互间的质量检测。1988年,“贝斯特韦斯特”建立了常客奖励制度。1996年,“贝斯特韦斯特”启动全新的中央预定LYNX系统。2001年,“贝斯特韦斯特”建立了成员酒店专用的网站。2002年,“贝斯特韦斯特”开始拓展中国酒店业市场。现在,“贝斯特韦斯特”拥有4200余家会员酒店,分布在全球80多个国家和地区,客房总间数达到30余万间,是全球单一品牌最大的酒店连锁集团。除在美国和加拿大外,“贝斯特韦斯特”在法国、意大利和德国也已成为了当地规模最大的酒店集团。全世界每天有超过25万人下榻贝斯特韦斯特集团旗下酒店。而我实习的酒店也是贝斯特韦斯特的其中一员。
贝斯特韦斯特国际集团的成员酒店均由不同业主独立拥有和自主管理。由于酒店行业的特殊性,酒店需要在经营活动中充分考虑地域文化和客源结构等诸多方面对经营管理的直接影响。而贝斯特韦斯特集团可为酒店拥有者和管理者提供高质量和高价值服务的同时,更可以使成员酒店享有独立运作和个性化管理的自主权,使得每一间贝斯特韦斯特成员酒店都能在反映当地的魅力和特色的同时,使客人在旅途中享受全新的体验。
这种合作方式使得加盟酒店能够借助“贝斯特韦斯特”的国际知名商标品牌和强大全球市场推广销售网络,获得优质的客源。随着经济的发展,全球有着相当数量的酒店专业管理人才,贝斯特韦斯特国际集团与成员酒店的合作方式为这些专业人员创造了展示各自管理才华的舞台。这意味着业主可以自行雇佣管理人员从而每年节省相当数量的经营成本,也充分发挥酒店经营管理队伍自身的各项优势,从而进一步提高酒店的经营管理水准和经济效益。
再次,是我这次赴美带薪的实习体会:
1.服务质量
对于酒店等服务行业来讲,服务质量无疑是企业的核心竞争力之一,是企业的生命线。高水平的服务质量不仅能够为顾客留下深刻的印象,为其再次光临打下基础。而且能够使顾客倍感尊荣,为企业树立良好的品牌和形象。在开元我们看到,酒店领导十分重视服务质量的提高,即使对于我们短期实习生,也必须经过严格的礼仪培训后才能上岗。对老员工进行跟踪培训和指导,不断提高和改善他们的业务素质和水平。部门经理和主管经常对我们说:“你的一举一动都代表了我们的酒店,你的形象就是我们酒店的形象”、“客人永远不会错,错的只会是我们”、“只有真诚的服务,才会换来客人的微笑”、“顾客就是上帝”。”
2.酒店文化
酒店里无所不在的是服务文化、礼仪文化、地域文化、解困文化等等,在酒店里所有的工作人员都是主人,所有的宾客来到饭店都会对酒店和酒店人产生或多或少的依赖,除了在接受服务的过程中接收文化或知识,他们还在遇到困难时向酒店人寻求帮助。因此,我们可以说,酒店是一个到处充斥着文化和知识的场所。于是,在这里工作的人们必须更有知识、文化和涵养。
在酒店的任何一个角落都是彬彬有礼的服务人员,规范的操作、职业的微笑、谦恭的神态,让客人无时无刻不受着礼仪文化的熏陶。处于社会中的个人永远都在受着周边人的影响,所谓人以群分,礼仪文化不仅使饭店人素质提高,也在有益地影响着客人,提升着整个社会的素质与涵养。新到一处,客人落脚酒店,总是迫不及待地想要多了解当地的地域文化、风土人情、景观特色。酒店人对此都应非常熟悉,酒店只是一个单体的建筑,只有在地域的大背景下,他才有了厚重的底蕴,有了文化的背景。对于外地客人而言,他们来到这里或者为了这个地方的景观特色,或者为了商务办公,基本上不会冲着一个单独的住宿环境而来。因此酒店需
要有一种功能,能够凭借地主的身份为客人提供尽可能多的方便。比如介绍当地的旅游资源,比如在当地进行商务办公的路径指点。这样,酒店才真正成为地方与外界沟通的一扇窗。
3.网络营销
互联网给酒店营销带来了什么?它是一个很好的信息平台。在信息量丰富、实时沟通、市场呈加速度变化的资讯时代,酒店再也不能以昨天的方式来思考或解决今天的问题,不能以过去传统的手法来操作今天的事业。互联网加快了人与人之间的沟通与了解,信息变得空前重要,谁先一步掌握信息,谁就领先于市场。酒店通过互联网宣传企业形象,比以往的宣传方式更快捷、更清晰、更全面、更互动,使无形服务有形化。酒店可以利用多媒体技术,把酒店整体的设施备、内部环境装饰、各种特色服务等在互联网上动态地表现出来。客人可以更快、更便捷地了解酒店,他们足不出户便可以在自己的家里或办公室里得到视觉上的形象化的享受,获得身临其境的感觉。酒店可以更细致、更周到地在第一时间反馈客人所需要的信息,双方达成互动。但酒店在宣传的同时,要做到“诚实”。酒店在网上的图片、宣传资料也要与客人在酒店亲眼看到的一致,甚至超出他们的期望。酒店在互联网上公布的价格要与在其它各个途径的报价保持一致,让客人对酒店产生信任感。
它为酒店增加了一种富有竞争力的营销手段。酒店的网站,是酒店在互联网上的一个窗口,类似于传统名片的作用,但又是一个比传统的杂志、电视、报纸和其它广告形式更有成本效益的广告方式。酒店集团的网站,可以让客人在网站上看到集团不同地区各个酒店的情况,了解每个酒店的客房及价格信息,进行网上预订,为集团提供的“一站式服务”而感到满意,集团各酒店更是可以达到网上资源共享。在我看来,互联网营销对单体酒店的帮助更大。在没有互联网之前,连锁酒店有分布在全球各地的销售网络,有其独立的订房系统,在客源上有一定范围的垄断优势。此时,单体酒店缺乏竞争力,但有了互联网,单体酒店可以通过跟各订房网合作,同样实现资源共享,利益共享。
它让酒店看到很多新的机会。互联网的到来,给酒店带来了很多便利。它效率更高、成本更低、信息更准确、沟通变得更互动。互联网有利于酒店拓展潜在客户市场,使全球营销成为可能。互联网打破了时间和空间的限制,覆盖了整个世界。酒店通过互联网可以将自己的信息迅速传送到世界各地。世界各地的客户也可以通过网上浏览,马上获得酒店的所有信息,甚至立即完成网上购买。互联网营销扩大了酒店的市场范围,大大提高了酒店的营销能力。
最后,我想对这次实习进行小结。通过这次为期三个月的赴美实习,使我比较全面地直观地了解了酒店行业的营运过程,认识到管理实践的重要性,为今后的理论学习进一步打下坚实础。这次赴美带薪实习的经验带给我非常深刻的记忆,也带给我很多快乐。同时,在实习的过程中,也结识了很多外国的同事和朋友,提高了自身的英文水平和视野。
第四篇:带薪实习报告
盛夏的八月,火球似的太阳炙烤着大地;盛夏的八月,太阳晒得人汗流浃背;盛夏的八月,天空瓦蓝瓦蓝的。久久期盼的带薪实习将要拉下帷幕,从匆忙到等待,从等待到期盼,从期盼到实习,从实习到即将离去,角色的变化,一路的颠簸成为了带薪实习过程的主旋律。
大学生带薪实习是重庆市大学生“六个一”社会实践活动的重要内容,是创新大学生思想政治工作的重要举措,是加强大学生“知行合一”教育的重要途径。努力做好大学生带薪实习工作,促进大学生了解国情、市情、民情,积极引导大学生在社会实践中接受锻炼,培养又红又专的社会主义事业的建设着和接班人,都具有重要的现实意义和深远的历史意义。
时光荏苒,很快带薪实习的一个月就要过往了,回首过往的二十天,内心不禁感慨万千„„时间如梭,转眼间又将回到学校,迎接新的挑战。回首看,虽没有大张旗鼓的战果,但也算经历了一段对我来说很重要的考验和磨砺。非常感谢学校给我这个成长的平台,让我在人生中收获第一笔宝贵的财富,使我明白在做中学,在学中不断进步,在进步中思考,在思考中总结,慢慢的提升自身的素质与才能,回首过往,学校无论是过往,还是将来都陪伴我走过人生得每一个阶段,也使我懂得了很多。
2011年7月11日,一个在我人生旅途上的又一个值得记忆的日子。我开始了我的暑假带薪实习的旅程,我是幸运的,我是荣幸的,我是开心的…….我很幸运,因为我赶上了带薪实习的这个机会;我是荣幸的,因为我被分到了南岸区环卫处;我是开心的,因为我期盼它很久了。带队的张登同学把我们带到了环卫处报到,虽说是早上九点半才正式报到,但是,因为我怕找不到。所以7点就出门了,在环卫处门口等了一个多小时。终于,一起实习的15个同学都到齐了,我们才一起进去报到了。这一次,书记介绍了三个部门的工作给我们。让我们自己选择。一个是收费科,主要是负责征收城市垃圾处理费;一个是执法科,主要是监督管理街道和工地的垃圾等;一个是管理科,主要是负责管理厕所等等属于环卫处管理的设施。大家都争着去报了收费处和执法科,因为觉得在管理科肯定会被分配去扫厕所。但是,不知道是幸运还是什么,我被分到了管理科。和我一起的还有张登和曾雅茜。
开始的时候我还是很拘谨,因为一起分到管理科的人都不是我们院的同学。但是,在交谈中,我和曾雅茜发现我们从初中到大学居然都是一个学校的,只是她比我大两级。这真的是属于叫做缘分了!
第一天,大家都在自己的科室里面度过了,熟悉工作。不得不提的是,环卫处的领导对我们很好,因为知道我们中午没有地方睡觉,居然把开会的会议室拿出来让我们休息。食堂的伙食也很好。第一天就在愉快中度过了。
第二天开始,我就被分到了厕所去工作,负责清理厕所。同样是带薪实习,别人坐办公室,我扫公厕,旁边还是垃圾站,不时飘来阵阵臭味,最初,我总觉得面子上过不去,要是别人知道了还不笑话?想着想着自己觉得很难过。
最初,我只能硬着头皮做下去,开始,我只是做做样子。
在这里,我看见社区邻里礼貌的寒暄,心情逐渐开朗,公厕保洁工作虽然相对辛苦了一些,但我逐渐融入到周围居民中,体会到公厕给他们带来的方便,再也没有最初的不适感”。
现在,我从不忌讳自己曾在公厕实习,这段经历对我来说,不是羞辱,而是财富。她说,“在一线实践的经历给我带来了前所未有的生活体验,增强了自己与陌生人沟通的能力,长了很多见识,更懂得尊重他人的劳动成果,收获实在太大了。我希望以后还有能这样的实践机会。
在工作的两周遇见了形形色色的人,也学会了对很多事宽容的去看待,承受别人异样的目光。渐渐地也融入了这种很早起床去守住公厕的生活。
第三周开始,我就跟着管理科的老师们一起去巡逻了。每一次,自己坐在车子上边看见环卫工人们很辛苦的在扫地的时候,心理面总是觉得不是滋味,只能告诉自己要注意环境卫生,不能乱丢垃圾。而老师们也教会了我许多在单位里面为人处世的原则。这一周的收获很
大。
最后八天的时候,我们三个人被分到了清扫科,就是管理洒水车和垃圾车的地方。每天,我们三个都会跟着科长一起去“扫街”,就是指全南岸区到处跑,检查洒水车有没有清扫到每一个角落。这一项工作很枯燥,很累。因为我和曾雅茜是被挤到了最后一排放东西的地方。每一次都会觉得自己快要被挤成矮个子了。但是,在车上的日子很充实,可以看见以前从来没见过的城市的各个角落。有一次,中午快吃饭的时候被科长叫出去,走了很长的一段路,到了长生垃圾处置点。说实话,我们都被震惊了,因为全重庆市的垃圾都会被运到这边来,说是处置站,还不如说是处置山。真的是一片山都是垃圾,蔚为壮观。但是很快,这种日子就结束了。我们的实习结束了。
从实习中,我们感悟颇深。很多事情需要亲自去体验。很多东西书本上是学不来的,知识是死的,人是活的。我们要运用灵活的思维与头脑去稳重处理事情,完成应当完成的任务,用心观察,用心学习。作为办公室的工作人员,言行举止,态度都关系着整个办公室的形象。见微知著,一个小小的举动可以看出一个人的品行修养。办任何事情都要耐心,细心,用心。就办公室工作人员这一岗位来说,服务,奉献,创新也很重要。而从这一岗位放大到整个学习生活,我们更应该勤学习,善思考,常修身,敢创新。
实习期间就像生活中的一个五味瓶,酸、甜、苦、辣应有具有,我们要将在实习中学习的社会知识用到以后的生活和学习中。这次实习让我在结业心态上有很大的改变,以前我总想找一份适合自己爱好,并且专业对口的工作。可是现在我们都知道找工作很难,要专业对口更难,很多东西我们初到社会才接触、才学习。所以我现在要建立起先良好的就业观。应尽快学会在社会上独立,敢于参加与社会竞争,敢于承受社会的压力,使自己能在社会上快速成才。一个国家的发展,一个国家的兴旺,一个国家能否屹立于世界民族之林,都离不开人才的竞争。带薪实习,让我们在实践中深入地去了解国情、市情、民情,不断的增长自己的知识和才干,树立远大的人生理想,为国家和民族的发展做出我们青年人应有的贡献。
飘云有梦,飞鸟有梦,梦在心就在。
第五篇:带薪实习报告
一段时间后,我熟练了很多。英文信自是不在话下,繁琐的货柜结帐单也不会每份都要老板亲自对帐,以色列客户的散货拼柜也不会再让我头痛欲裂,每天听的阿拉伯语也不会再一句不懂。像小草一样,顶着再大再重的石头也要向上生长。我相信自己的能力,并为自己的进步感到骄傲。工作,其实并没有太大难度。只要会一定英语,肯专研,就人人都可以胜任。问题是,在浙江义乌的人才市场上,本科、英语六级、计算机二级,老实地说,我算是百里挑一了。虽然在上海遍地都是,极不值钱。所以我选择了暂时离开。在这里,我是经理助理,有相当不错的环境。仅有的两台电脑,一台在我桌上,工资两千虽不算高,却已高于其他员工。
上班时间早8:00——晚6:30,有工作就要加班,无加班费,无休息日。对此我只有接受,在这里,老板的话就是制度,不得不服从。面试时她和蔼地对我说:你是新人,周末就多多学习。后来我才恍然大悟,什么学习,根本就是要你天天上班!本以为离家仅两小时车程,可以常回家看看,现在不免感到有些失落。但公司可以打电话,只要老板不在,所以释然多了。在三个月的时间里,我学会了不少阿语。刚开始是一窍不通,还被老板责备了一次:你怎么连个阿语都不会!我冤不知往哪儿审,不过这一句话,大大促进了我学习阿语的步伐。两个月后她无意中听到了我和老外的对话,用惊讶的口气第二次评价了我的阿语:你现在阿语这么好啦?!我说:舒克兰(阿语:谢谢)同事集体晕倒。
从这里我知道学语言最重要的是环境,而不是语法词汇之类。语言是用来交流的,而最快的途径是开口说!我真切地体会到了这点。对于工作,我发觉我能做的已经做过了,老板不会再让我做其他走出办公室的事情。重要客户,她一概叫一个亲信的翻译或她妹妹带。她妹妹的英语,在想说但说不完整的阶段,所以她向老板申请带上我,我刚和老外聊两句天气,老板就发话:你不要多说,我妹妹说不来的地方你教她一下就可以了。我说哦。一路跟着拎包。以后她妹妹再叫我去,我便说事情太多。
办公室里面,生意自然是老板亲自谈,还要关门关窗。外人根本没窥探的机会。我侥幸谈过一次,那晚老板赶不回来,但厂家和老外都在了。我便做翻译,将老外的要求说与厂家,将厂家的价格报与老外。谈并不是很难,货量大,价钱自然一低再低。老外还要印花体字,我当即设计,打印给厂家带回去做样品。双方都十分满意。我感到了一种前所未有的成就感,因为如果换成老板,她根本不会设计字体。潘多拉的盒子打开,原来不过如此。
什么人有什么样的能力,取决于其在什么职位。出自我的一位好朋友。我终于明白并相信了这句话。随着时间的推移,所有的光环渐渐散去,事物都还原了本来的面目。老板的脾气越来越暴躁,对待员工一概用咆哮的态度。我是比较幸运的,和她对话时不用捂着耳朵。三个月将近,我觉得我的价值应该有所提升了,便决定向老板要求加薪。我采取了极其巧妙的方法:和一个大客户搞好关系(老板对他言听计从),请他和老板说。那老外还真讲信用,果然向老板说了我一堆好话,老板心花怒放,为有如此好又如此便宜的员工。对我说:你现在进步很大嘛,老外都夸你好呢!
我趁机:那您是不是考虑一下帮我加点工资啊?老板立马板起脸:现在是不可能的,到了年底会有适当奖励,那也要看公司经营状况而定。
我不放弃:可我还要还助学贷款呢。我爸妈都下岗了……
她打断:那你男朋友呢?
我一愣:在学校……接下来,老板、老板老公、老板妹妹三个人开始围攻:那换一个啊!我帮你介绍!我认识很多有钱的!女孩子么就是要……!……!
当我欲哭无泪时,老板老公插了一句:那做我小老婆好了!我还没反应过来,老板便很开明地对老公说道:你在外面养多少个我都不反对,但都要让我知道,还要都听我的话!然后,温柔地注视着我。
百口莫辩。我第一次经历如此的尴尬。当然其他人都是从这场谈话中得到了快乐的。我不明白精心策划的场面怎么会变成这样,自取其辱啊!老外天天请我吃饭都已经不胜厌烦,我不知接下来还会发生什么事情。