69王新宇读后感

第一篇：69王新宇读后感

读《狼王梦》后有感

在寒假里，我和爸爸共同完成“亲子共读一本好书” 的活动。我和爸爸都喜欢上了《狼王梦》这本书。

这本书的作者是“中国动物小说大王”沈石溪。《狼王梦》这本书讲的是：母狼紫岚一心想把三个儿子培养为狼王，可都失败了，剩下唯一的女儿媚媚，可最终还是被女儿逐出山洞，与金雕共尽。

母狼紫岚的做法，让我更深的感受到母亲的无私与奉献。紫岚费尽心思把与父亲气质相同的长子黑仔培养成狼王，但失败了；接着蓝魂儿、双毛也逐一死去。紫岚的狼王梦在这一代彻底破灭了。她把希望给予在女儿媚媚的身上。可最后媚媚因为狼性将自己的生身母亲逐出山洞，这就是狼性。这令我感到本性的难改之处。

在现实生活中，像紫岚的家长有很多，他们一门心思想把自己的孩子培养成第一，可越是被家长施压，学生对学习就越厌烦。每个孩子都有自己的天分，有自己的特长，请家长们不要想法改变孩子，而是要去帮助孩子选择一条正确的、合适自己的道路。

学生王新宇

2013.2.28

第二篇：《未来简史》读后感-王宇

《未来简史》——读后感

工程管理部 王宇

未来离我们有多远？可能谁都不能给出准确的答案。

赫拉利在书中首先论述曾经长期威胁人类的疾病、饥荒和战争已经被解决，站在这个高度上，智人也就是当下的我们面临着新的议题，长生不死、幸福快乐和化身为神。在解决这些新问题的过程中，科学技术的将颠覆我们当下认为无须佐证的“常识”，比如人文主义所推崇的自由意志将面临严峻的挑战，机器人将会代替人类做出更明智的选择。更重要的是，当以大数据、人工智能为代表的科学技术发展日益成熟时，人类将面临着从进化到智人以来最大的一次改变，绝大部分人将沦为“无用的阶级”，只有少部分人能进化成特质发生改变的“神人”。

我们且先不看疾病、饥荒和战争这些被认为已经解决的问题，我们来看看人工智能和大数据离我们有多远。

人工智能（Artificial Intelligence），英文缩写为AI。

它是研究、开发用于模拟、延伸和扩展人的智能的理论、方法、技术及应用系统的一门新的技术科学。

2017年元旦，AlphaGo新版本Master在网络上对阵中日韩一流围棋高手，创造60连胜。5月，在乌镇，3比0完胜世界第一人柯洁九段。AlphaGo确立了实力超越所有人类棋手的地位。10月，全新的AlphaGo Zero问世，它通过纯自我强化学习，3天训练后就以100比0击败了最强的AlphaGo Master，再次震惊世界。12月6日，AlphaGo Zero宣布经过不到24小时的自我对弈强化学习后，接连击败了国际象棋、将棋、围棋三个世界冠军级的电脑程序。

但这并不是赫拉利所担心的人工智能，他的原理只是基于云计算和大数据，并不是一台单独的能思考的电脑，他是一个互联网几千万台服务器的总集合体，基于机器在记忆力的优势，是没有独立思考的能力。

大数据（big data）

指无法在一定时间范围内用常规软件工具进行捕捉、管理和处理的数据集合，是需要新处理模式才能具有更强的决策力、洞察发现力和流程优化能力的海量、高增长率和多样化的信息资产。

当大家都还在关注广交会，博鳌亚洲论坛的时候一个新的论坛出现了—中国国际大数据产业博览会。

我们先看看目前号称“数据之都”的贵阳是怎么干的。

贵州省会城市贵阳在机场就有命名为D-GuiYang的免费Wi-Fi信号。一般来说，城市在几个热点区域布置免费Wi-Fi并不稀奇，但贵阳竟然是在全市布置的。当然很多区域还没覆盖这个信号，整个项目计划投资20亿元，2015年开始建设，2018年完成全覆盖。富士康、阿里巴巴、世纪互联和贵阳市政府，几方成立了一家合资公司，富士康是大股东，阿里巴巴是二股东。

“这种全城免费Wi-Fi收集大家上网产生的数据，将数据脱敏处理，了解人们最近关注的内容、收入、消费水平、信用等情况，未来推到贵阳大数据交易所里去交易。”贵州大数据基础平台建设初期以代码表示，共3个项目：全城免费Wi-Fi是701项目，贵阳大数据交易所是702项目，大数据与金融投资市场是703项目。通过701和702其中的联系，免费Wi-Fi找到了造血功能，也成就了与其他不同的商业模式。

这个只是一个经济方面的驱动，那大数据还能干什么？

得益于云平台，贵州交通治理达到了前所未有的效果。贵州省公安厅交警总队管辖区内，2015年1-7月没有发生一起死亡3人以上的交通事故。在指挥中心，实时展现交通数据的大屏幕，它的背后是一套云平台大数据分析系统。云平台可以智能地将车辆图片进行结构化处理，与真实车辆图片进行对比，瞬间判别这辆车是假牌还是套牌车，指挥平台发现之后，民警前端拦截；云平台还可以监管公路客运、危化品运输车等重点车辆，对驾驶员进行人像比对。

基于阿里云技术，贵州把整个政府IT系统迁到云上，命名为“云上贵州”，建立交通、环保、食药、工业、电子政务、旅游、电商7朵云的41个业务系统。

不论我们接受或者拒绝，大数据和人工智能正在向我们走来。对于智人如何走向神人赫拉利没有给出直接的答案，但是他对大数据和算法寄予很大的希望，或许我们更应该做的事情是打破每个个体的限制，无论是个人、民族、国家的界限都不应该成为人类大数据道路上的障碍。

第三篇：思想汇报——王新宇 电子稿

思想汇报

敬爱的团组织：

来到大学已经一个学期了，从对大学生活的一无所知到有所了解，从对党的知之甚少到了解较多，这个过程的转变是因为老师、学校的鼓励与教导，我一定会努力学习，从自我出发，为大家起一个良好的带头作用。

首先，在思想上，我积极要求入党，进入大学后不久就向党组织递交了入党申请书，表达了我强烈的入党愿望。在平时的学习生活中，我深知自己在理论上仍存在不足之处，所以我用党员的标准来衡量自己的言行举止，学习党的基本知识，提高对马克思主义建党理论的认识和对中国共产党的认识，明确为实现共产主义奋斗的历史使命。

在工作上，作为班长，为了使我们班级更具凝聚力，我定期组织开展相应的班级活动，使大家在学习劳累之余可以得到一定的放松，让班级同学变得更加团结。在工作的时候，我深刻的认识到，一个人的能力是有限的，这需要其他班委的配合与支持，在此期间，我努力做好每一份工作，尽职尽责，严于律己。同时，无论是在系团总支学生会工作中，还是在院学生会网络管理中心，作为干事的我，把部长交给我的每项任务都当成自己的任务，并认真按时完成。

在学习上，我每天都有相应的计划与安排。从上一学期制定的计划与安排来看，效果非常明显，这主要归功于自我的坚持与党组织的谆谆教诲。同时，让我有信心与毅力选择了自考的这条路，也让我明白只有努力做到每学一科，就爱一科，坚持不断、持之以恒，才可以更好的发挥我的带头作用。回顾上一学期的大学生活，正因为有学校的教育与帮助，有老师对我的关心与支持，有自己的勤奋踏实，不骄不躁，向着自己的目标不断努力，才在上学期的期末考试中，获得了非常好的成绩，在班级中排名第一。

在生活中，我善良诚恳，踏实努力，平静的对待生活中的各种困难，能为他人着想。遵守学校各种规章制度，为人坦诚，乐于助人，每做一份作业都能尽力收集资料，先经过自己的思考，在解决不了的情况下，主动向同学或者老师请教，努力做好。

以上就是我在思想、工作、学习和生活上的汇报，在新的一学期中，我要认真总结上学期的经验与教训，延续好的经验与方法，并继续保持下去，改正自己的不足之处。按中国共产党党员的标准严格要求自己，并不断的完善自我，同时，也希望可以得到党组织的监督与批评，争取早日加入中国共产党。

请组织给予批评与指正！此致 敬礼

2002年9月-2006年7月

万杰朝阳学校

学习委员

郑武科 2006年9月-2010年7月

万杰朝阳学校

2010年9月-2013年7月

石门中学

2013年9月-至今

上海电子信息职业技术学院

班长

副班长

班长

王强

张科 王逃西

第四篇：王晓宇论文

国家职业资格全国统一鉴定

职业指导师论文

（国家职业资格二级）

论文题目：试论拓宽高校毕业生就业门路的主要经验和做法

姓 名： 王晓宇

身份证号： ***019

准考证号： 1211***0820

所在省市： 北京市大兴区

所在单位： 大兴区黄村镇职业介绍所

试论拓宽高校毕业生就业门路的

主要经验和做法

姓

名：王晓宇

单

位：大兴区黄村镇职业介绍所

摘要：随着我国高等教育招生规模的不断扩大，毕业生就业方式的转变，劳动力面临着越来越激烈的就业竞争，就业难问题日益凸显。伴随着职业信息规模和传播速度的加快，拓宽高校毕业生就业门路显得尤其重要。如何运用现代通讯和互联网络的优势，充分认识拓宽高校毕业生就业门路的巨大作用，建立高效、全国联动、完善的职业信息网络平台帮助劳动力就业是迫切需要认真研究解决的课题。关键词 ：高校 毕业生 就业门路 经验与做法

在人才供需严重失衡的今天，高校毕业生这一庞大群体，如何走向社会，如何才能找到合适的工作，已成大家特别关注和关心的问题，拓宽高校毕业生的就业门路和提高毕业生的就业率，是关系到国家稳定发展和国家经济建设的重要问题。

一、高校拓宽毕业生就业门路的现状

目前，部分高校在拓宽毕业生就业门路工作上积极创造了很多好的经验，比如，邀请企业定期来校实行统一选聘、组织毕业生参加人才市场大型现场招聘会、安排毕业生到企业进行实习、对毕业生进行自助创业教育等等。但高校毕业生就业门路仍然存在不足：

（一）信息交流平台非常单一，很多高校毕业生解决就业问题通常通过招聘会或上网查询来寻找工作。但这些招聘会上和网上提供的需求信息，不能使求职者了解到用人单位更详细的情况，如单位的规章制度、企业实力、发展前景等等。而高校向用人单位推荐毕业生就业时，也缺乏不足，使用人单位不能确定毕业生的意向，往往会出现毕业生找不到工作，企业招不到人的矛盾局面。

（二）职业规划的指导不到位，在高校毕业生中普遍存在的对自身职业生涯的盲点，导致了毕业生在就业过程中的盲目和挫折。专家指出，毕业生在对自己职业生涯规划判断上的前后矛盾现象，进一步表

明毕业生对什么是职业规划还没有真正的认识，从而可以看出由于高校对毕业生进行职业规划指导不得力，造成毕业生面对就业问题无从下手。

（三）职业观念指导不够，大多数毕业生普遍存在错误的享乐观，他们认为在学业上他们花费了大量的时间和精力，现在出来社会参加工作，该是享受的时间了！于是“高薪”“高职”“工作轻松”成为他们不变的追求。对工作的要求过高，却不考虑自身素质，宁愿在家待业也不愿屈尊低就，干自己认为低微的职业。

二、未能拓宽毕业生就业门路的原因

（一）就业指导没有进行全程教育，没有在大学四年全过程、全方位地进行就业培训和指导，使毕业生带着良好的学习习惯走向各自的工作岗位，都是在毕业生马上面临就业、择业时，再仓促召开“毕业生就业动员会”和“就业形势报告会”，然后草草了事。

（二）就业指导工作的总体安排考虑不周，就业指导的内容仅对就业形势进行一般介绍，没有考虑到指导工作的总体安排，就业指导工作功能单一，内容狭窄，在职业判断和职业道德教育等方面着力较少。

（三）就业指导的机构建设不健全，虽然很多高校专门建立了帮助毕业生就业的工作机构，但这些机构很难代替就业指导的职能，没有真正的就业指导部门，难以开展针对性的就业指导工作，而且由于缺乏长期系统的业务培训，就业指导人员的素质没能提高，无论是在就业指导方面，还是在知识储备方面都很难达到应有的效果。

三、创新高校就业门路指导的新经验和方法

（一）建立现代的信息平台，强化高校与劳动人事部门在毕业生就业指导工作中的联系与沟通，为了使信息源扩大，必须加大网络建设，充分利用现代科技。网络建设一定要定好位，网站主题应该把内部服务放在首位，发布学生在其他网站上找不到的信息，充分进行资源的整和，把网站建成“内部信息的宝库，外部信息的窗口”，用充裕的信息让毕业生满意就业。

（二）加强职业生涯规划的指导，职业生涯规划是人才与职业进行配对的规划，毕业生的职业生涯规划要贯穿于大学四年的全过程，从入校一年级起，高校要初步了解在校生的专业，对在校生专业进行分

析；在校二年级时，高校让在校生参加一些社会组织，来锻炼他们的操作能力；在校三年级时，要锻炼他们的独立解决问题的能力和创造性能力；在校四年级为分化期，要对每位在校生的前三年所学知识进行总结，帮助毕业生学习面试求职相关事宜和模拟面试。

（三）加强职业观念指导，引导毕业生灵活调整就业方向，为毕业生提供实际的综合指导意见，充分展示自己显性和潜在的特长，以自己积极的个性参与就业；以毕业生就业为中心是指应用以人为本的人性化管理，毕业生作为工作的主体，努力争取人人就业； 提倡开设就业指导学科是指开设帮助毕业生了解自己、了解就业形势，确立客观的正确的就业目标，实现理想就业。

四、影响高校毕业生就业的一些其他因素

（一）职业信息交流不畅

当前社会关于大学毕业生工作难找、就业压力大等问题日益严峻，其主要原因之一就在于就业信息的交流不畅，大学毕业生对企业单位需求信息了解非常有限。毕业生为了就业而奔波于全国各地，产生各种“考霸”、“面霸”等，一方面，增大毕业生自身求职成本、增加家庭负担的同时，也耗费了大量的宝贵时间。另一方面，需要人才的地区与企业同样因为职业信息交流不畅招不到人，有意前往这些地区、企业就业的毕业生却得不到相关的信息。人为的造成了就业难，使严峻的就业形势雪上加霜。出现这种现象的主要原因就在于职业信息的不对称，劳动力求职意向与企业单位用人需求信息不能有效对接，毕业生所拥有的就业信息远远不能满足市场经济条件下求职的需要。

（二）学生缺乏求职信息主动收集与应用意识

在大学毕业生求职过程中，往往都是进入毕业班以后才开始为求职做准备。因此在求职信息的收集与应用上，过分被动的依赖学校就业中心推荐、校园宣讲会、人才市场及各种“双选会”上提供的各种职业信息，并不能早早的主动的深入企业单位内部了解相关用人需求，并以此来确定自身技能培养方向。出现这种情况一方面在于高校的职业指导教育不能有效促进学生朝专业化发展，另一方面则是由于当前劳动力开拓创新能力普遍不高。

（三）理论教育与现实需求脱节

学校教育大部分是在课堂中度过的，而大部分的课堂时间又是和教科书共同度过的，教师教授教科书的知识，学生背诵理解教科书的知识，社会以教科书的内容来评价教师的授课情况和学生的学习情况。这就是目前我们教育普遍存在的现象，对“书本知识的崇拜”已经到了登峰造极的地步。现代大学教育的纯技术化，传授的大部分是一些“死”的知识。“死”知识只能造就一大批空有满腹经纶，只能纸上谈兵的“赵括们”。他们知识掌握了不少，但仅限于就书论书，没有实践性知识的支撑，走到任何时候，实际操作的经验也是“0”，而经验恰恰是很多工作单位所需要的。

五、职业信息在拓宽高校毕业生就业门路上体现的积极作用 就业不仅取决于个人的知识、能力、体力、社会和经济等因素,而且也取决于职业信息的量与质,拥有信息的多少与优劣,往往成为决定事业成功与否的关键。因此,职业信息对于高校毕业生求职意义非凡,主要体现为以下三个方面：

（一）职业信息是高校毕业生择业决策的重要依据。要做好自己的择业决策,就必须要有就业信息量的保证。譬如国家的就业方针、各地方及行业的就业政策,自己所属院校的就业细则、有关的就业机构、具体职责等。当然,更为重要的是用人单位的需求信息,在这些信息的占有量上不足,高校毕业生决策的准确性就要大打折扣。

（二）职业信息是高校毕业生顺利面试的可靠保证。今天,几乎所有企事业单位都十分重视人才的整体素质,而全面了解和考察整体素质的主要方式就是面试。面试是求职过程的关键环节,要想顺利通过面试关,就必须对用人单位的情况有一定深度的了解。如果在面试过程中,只能抽象地表明求职意愿,而对单位性质、主要职能、人员结构及以往的历史和今后的发展一无所知,那么面试的结果就可想而知了。

（三）职业信息有利于高校毕业生的未来发展。对于许多延迟就业或就业后感到不满意的毕业生来说,拥有一定的职业信息可以做到了解社会、了解自己,便于今后的发展,同时也有利于将来自主创业、自我发展以及职业生涯设计的实现。

综上所述，通过职业指导人员的不断努力，在拓宽毕业生就业门路中存在的一些问题会得到很好的解决，我相信高校毕业就业指导方面有我们大家的协作，一定能做出更好更突出的成绩。

参考文献：

[1] 王小艳《试论职校毕业生的职业指导》科学技术文献出版社2007年7月1 日 第85页

[2] 周萍《我国加快推进就业信息公共网络建设》 新华网2011年10月1日 [3] 李明方《试论高等院校就业指导的现状与对策》科学技术文献出版社2007年7月1日 第21页

[4] 蔡飞《乌鲁木齐首批高校毕业生投入“三支一扶”》中广网2011.09.29

第五篇：王鑫宇演讲稿

中华魂中国梦

1704班 胡容霞

各位尊敬的老师，亲爱的同学们，大家上午

好：

我是来自初一（4）班的胡容霞。很高兴能参加今天的“中华魂”主题演讲比赛，我演讲的题目是《中华魂 中国梦》 鲁迅先生说过：“惟有民魂是宝贵的，唯有它发扬起来，中国才有真进步。”我们中华民族七千年的灿烂文化靠的就是伟大的民族精神支撑。这，就是中华魂。中华魂大到心系民众，为国家强盛做贡献，小到努力学习，实现理想，为祖国尽一份力量„„ 我们伟大的中华民族，孕育了五千年的辉煌，五千年的历史，留下了璀璨的传统文化。在历史的长河中，仁人志士层出不穷，中华美德熠熠生辉，民族精神世代传承。屈原因国破而投江明志，张骞出使匈奴、苏武牧羊北海边、文天祥为保国格而心甘受辱，岳母刺字“精忠报国”、戚继光率兵抗倭、郑成功挥师收复台湾，黄花岗七十二烈士为国义无反顾，李大钊、陈潭秋视死如归，杨靖宇，赵尚志，赵一曼周保中，为还我河山而爬冰卧雪，甘洒一腔热血、董存瑞舍身炸碉堡、黄继光献身堵枪眼、邱少云烈火焚身稳如泰山„„他们哪一个不是具有着民族精神? 捐躯赴国难，视死忽如归。血可以流。泪可以洒，但头不能低下，这就是中华民族的本色，中国人的血脉流淌着顽强不屈的精神!多少荣辱，多少艰辛，多少奋斗，多少牺牲，我们的先辈用血、用汗、用宝贵的生命铸就了东方大地不屈的中华魂!换得华夏大地阳光灿烂。

幸福的生活是我的祖辈、无数的英烈带着对祖国的挚爱、对人民的赤诚，不惜抛头颅，洒热血换来的。这幸福来之不易，这里面凝聚着无数英雄的血与生命。这是他们为了捍卫祖国，保护人民而献出生命的回报，这是所有人民心中最甜的果实„„ 今天，我们站在美丽而神圣的校园里，我们该有多少感想“朝霞艳，祖国强，少年志，爱国情”，同学们，请珍惜我们花朵般的年龄，用实际行动做出响亮的回答。弘扬民族精神，再现中华之雄魂。

中华魂，中国梦。中国梦让我们追逐，需要我们努力，把我们每个人的梦溶合在一起，把各种美好品质相加，铸就了中华

魂，强盛了中国魂!我的演讲到此结束，谢谢大家。