二甲医院计算机操作人员管理制度[五篇范文]

第一篇：二甲医院计算机操作人员管理制度

操作人员管理制度

1． 根据自己的权限实时完成自己的工作任务，不可越权操作。

2． 输入计算机的资料、数据，为防止遗失应及时保存。计算机存储的各类资料均属医院独有资产，未经医院领导批准，任何人无权向非医院人员提供。

3． 负责计算机的日常管理与保养，维护计算机系统的正常运行。

4． 在操作中出现异常情况时要及时报告，并认真作好处理记录。

5． 为了防止他人未经许可非法登入，计算机操作人员应设置登录密码。因密码泄露造成的后果，操作员自负。

6． 不准随意将登录密码告予他人，保证系统的安全。

7． 不准随便让他人操作自己的计算机系统和软件。

8． 不准随意给计算机安装其它软件，必须安装时，需经网管员同意并查毒后方可安装。

9． 计算机操作人员调离本岗位时，要根据制度做好移交工作。

10．禁止窃用他人权限非法操作。

第二篇：计算机操作人员管理制度

工程公司

计算机操作及网络管理制度

为保障工程公司计算机内外网、工程管理系统运行安全，确保数据交换畅通。提高网络的安全性、数据的保密性；更好的适应信息工程建设的新形势、新要求，现制定如下计算机和网络管理制度：

一、计算机操作管理制度；计算机操作人员应该爱护本单位的一切计算机及相关设备，遵守以下规定：

1、根据工程公司实际情况，指定1-2人为操作员同时为计算机设备的责任人。计算机设备包括工作用机、打印机、复印机等外部设备。

2、开机前必须认真检查设备，确认正常后方可开机；工作结束后按操作流程关机。每次使用结束后将所有设备关闭，拔掉总电源插座。

3、在使用操作过程中遇到意外情况应及时报告计算机管理员，不可强行操作，以免扩大损失，影响正常工作。

4、如需要相应办公软件告知计算机管理员进行相应软件配置；不得私自安装。

5、不得私自改动硬件软件系统设置。所有计算机设备禁止打开蓝牙及无线接口。

6、严禁将电脑用于私人活动、聊天、看电影或玩游戏；严禁将手机连接计算机进行充电和数据交换。

7、在规定职责范围内办理各项业务，不得越权操作。操作员口令、密码只限本人使用，定期更改密码。密码如有丢失或遗忘及时告知计算机管理员处理。

8、不准使用未经病毒检查的U盘和其他外部移动数据设备。如需工作使用需经计算机管理员确认签字，经管理员杀毒方可使用。

9、不准擅自拆卸各种设备。

10、不准擅自为他人提供信息查询、复制、打印、泄露数据信息。

11、非本单位工作人员严禁使用任何设备。

二、工程公司网络平台管理；网络配置内网平台（产权）、外网平台（备案、预售）、无线网平台（移动设备）；根据软件和数据保密要求，禁止内外网数据互通，使用内外网分离管理。

1、随时进行杀毒软件升级，确保安全。

2、在国内外网站上发表文章和观点，要遵守国家法律，文责自负。

3、严禁登录有涉及违法、淫秽、暴力等信息的非法网站。

4、对工作内容严格保密，不得泄密。

根据上述内容计算机管理员不定期进行系统检查，检查结果上报工程公司领导处理。

所有计算机操作人员应严格遵守本制度，积极参加上级组织的各项软件及操作培训，强化个人技能，拓展知识领域，以便更好的适应自己的工作岗位。

2014年3月16日

第三篇：医院计算机管理制度

医院计算机管理制度

一、各操作员必须按正常的开关操作进行计算机开机、关机，爱护

计算机、保持计算机的整洁。

二、非本科室人员未经允许不得操作该科室计算机，否则出现故障

时将负全责。

三、任何操作员不得将外来U盘、光盘放入计算机中进行操作。

四、任何操作员不得在计算机上安装其它与工作无关的软件、游戏，不得修改计算机各种设置，不得私自设置医院应用程序以外的密码，不得在计算机上玩电脑游戏。

五、任何操作员不得将计算机中的任何文件删除。

六、每个操作员必须牢记自己的编码和密码，不得泄漏密码，应当

养成经常修改密码的习惯，密码最好由数字和字母组成，防止他人盗用自己的编码和密码进行医院程序操作，否则出问题时，各自负责。

七、计算机硬件、软件出现问题时，应即时向系统管理员汇报，进

行即时处理。

八、以上各项制度必须自觉严格遵守，如有违反者将按医院相关制

度进行处罚和责任追究。

第四篇：医院计算机管理制度

泗 阳 县 人 民 医 院

XXXXX医院计算机管理制度

一、为加强医院计算机网络管理，确保网络、数据安全，特制定本制度：

二、医院计算机网络包括服务器、终端计算机、打印机、UPS、网络周边设备及电脑耗材等由医院网络中心统一管理和维护。

三、网络设施、电脑配件及周边设施、软件、耗材等由网络中心统一维修分配及采购，严禁私自采购或私自邀请外部人员（包括电脑销售人员等）拆装机器、改动或添加硬件设备、更改软件系统设置等。违反本条规定的当事人所发生的费用院方不予报销，造成损失或网络故障要负责赔偿并追究其责任。

四、计算机摆放要通风、防潮（水）、防尘、防雷，时刻保持良好的运行状态。各科室负责人应负责计算机的管护，指定专人负责管理和操作，严禁不相关人员操作、使用计算机。出现故障要及时通知网管人员维修。

五、各部门要做好网络防毒、防黑、等安全防范工作，按要求定期做好数据备份和查病毒的工作，不得使用带有病毒（黑客软件）的光盘、软盘及U盘等，不得拷贝与工作无关的软件、文件。如因上述因素造成计算机感染病毒、黑客攻击或网络故障，要追究有关人员责任。

六、加强安全意识，操作人员要设置密码，注意保密，不定期更换密码，离开时要退出操作界面，不得让他人使用自己的口令登录系统。为确保数据安全，未经批准不得为任何无关单位或个人查询和拷贝数据资料。为防止数据资料丢失，严禁在微机上进行与业务无关的其他操作。

七、各部门、各科室必须按照事先规定的权限使用网络资源，禁止私自更改系统设置、乱设乱用IP地址、扰乱网络资源正常分配使用，严禁非法访问、Ping或使用各种手段及相关的软件攻击他人的计算机。

八、文明使用网络。禁止发布反动的、不文明的、带人格攻击的信息，上不健康的网站。

九、上班期间不准玩游戏或看电影。

第五篇：机械设备操作人员管理制度

机械设备操作人员管理制度

1.机械设备驾驶人员必须持证上岗,无证人员严禁上岗。不断 提高驾驶技术和自身业务水平。

2.遵守公司各项管理制度，与公司其他员工一视同仁，如有违 反，参照公司相关制度处罚（参见民工管理细则及其它管理条例）。

3.操作人员必须按时上下班（上下班时间根据现场和季节定）不准迟到不准早退,更不准旷工，必须服从现场管理人员的安排,积极配合好现场工作。

4.不加班时，娱乐时间不超过22:00点,22:00点前必须归队 休息。

5.驾驶员每天必须填好运转记录，保养记录，维修记录，每月 初交机械管理人员。

6.机械设备运转之前，先检查燃油,冷却水,液压油,机油,打黄 油，轮胎气压等，再预热；使设备自身处于一个良好的工作状态。严禁不做以上基本保养就动车工作。

7.根据现场施工的实际情况，需加班，不得以任何理由拒绝。

8.作业时必须服从现场管理人员的指挥，不听从指挥或蛮干造 成的一切经济损失或安全事故责任概由机械操作手负责。

9.上班时间暂时不用的机械设备，将其设备熄火停放一边待 用,节约燃油、节约作业时间。

10.设备用完之后，管理人员根据实际情况，指定机械设备的57

停放位置，严禁乱停乱放，不能停放在不方便看管或挡住施工通道的地方。须临时停放在现场的，由现场管理人员指定停车位置，并与看守人员做好交接工作。

11.机械设备不得带病作业,驾驶员有权拒绝驾驶有故障的机械 作业，但不得以此为借口故意偷懒。

12.发现故障立即报告管理人员,在确定安全的情况下才可将设 备移走并及时检修。

13.机械在检修或大修的过程中,该车驾驶员必须全程协助,不 得以任何借口推托。

14.设备操作人员管理好自己的设备，未经相关领导批准不准其 他人员使用自己的设备，由此引起的经济损失或安全刑事责任均由该设备操作人员承担。

15.未经公司领导批准，设备操作人员严禁私自在设备上教徒 弟，由此造成对设备的损坏，引发的一切安全事故及刑事责任均由设备操作人员承担。

16.驾驶员工作时间内严禁在手机上上网、看小说、新闻等影响 驾驶安全，特别是边驾驶边玩手机，一经发现每次罚款100.00元。

17.外租设备按租赁合同条款执行，驾驶员或设备老板违约者则 根据具体情况给予相应的处罚。其处罚款项在租赁费中扣除。不服从现场管理人员的指挥，造成经济损失，安全事故及刑事责均由机主负责。

18.设备操作人员的食宿在公司范围之内的，必须服从公司的统一安排，不准私自占用房间及开小伙食。

19.机械设备在运行过程中,是因为操作人员技术不过硬，操作 不当等原因造成了交通事故,对人或物造成的伤害或损坏,一切经济损失和刑事责任均由驾驶人员承担。

20.蓄意破坏机械设备,导致设备不能正常运转,一经发现责令 其出场并从工资中扣除损坏机械所需维修费用,造成严重后果者,交司法机关处理。

21.未经公司同意，严禁私自将机械设备对外使用，一经发现罚 款100元—500元并没收所得。

22.机械设备上不允许搭乘民工及其它人员，发现一次罚款

100.00元；因私自搭乘人员造成的一切损失概由驾驶人员负责。

23.机械操作人员有事需耽搁，必须提前请假，并写好假条交管 理人员，相关领导批准后方可离去。

24.请假原则：每月请假在三天内不扣除工资，超过三天者，每 天扣工资200元，请霸王假者，重处！

25.操作人员辞职，必须提前一个月向公司人事部门提出申请，公司安排接替人员到岗后方可离职。

重庆卓祥建筑劳务有限公司2011年6月