工作6年来的总结

第一篇：工作6年来的总结

工 作 总 结

尊敬的公司领导：

我叫***，27岁，中国共产党党员，*年*月毕业于**大学，**专业，**年*月加入**公司，先后在**任工长，在开拓板块任市场助理，在****任商务经理，现任***项目商务经理。

参加工作6年来，我在思想政治上严格要求自己，始终与党的领导保持一致。我努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力按照江泽民同志提出的“三个代表”重要思想要求自己，努力按照胡锦涛同志提出的“八荣八耻”重要指示鞭策自己，认真学习和努力践行“科学发展观”，认真干好自己的本职工作，使自己时刻牢记我是一名中国共产党党员，努力提高自己的水平，发挥共产党员应有的模范带头作用。

参加工作6年来，我在业务学习上努力提高自己，努力使自己早日成为一名合格的工程建设者。我在2004年通过了**考试取得预算员证书，在2005年通过了***考试并取得**证书。

参加工作6年来，我努力把自己学到的知识应用到实际的工作当中去，努力做到“眼勤、腿勤、手勤、脑勤”。在**期间，我不仅独立完成了工程的安装工程预决算，而且参与编制了土建工程部分的钢筋抽量计算，混凝土工程预算及合约商务管理方面的合同起草工作，使自己的专业知识水平和业务能力得到了进一步的提高；在公司市场部工作期间，我先后参与了公司西北分公司的成立筹备工作及进陕备案工作，****项目的招投标工作等，在市场开拓，项目投标、封标方

面取得了一定的经验，拓展了自己的业务范围；作为项目商务经理，我的工作主要是以工程投标报价为出发点，依据和业主签订的总包施工合同，在工程施工和项目管理方面全过程地控制工程成本，争取为公司创造出合理地最大化地利益。

参加工作6年来，我在公司领导的关怀下，在同事们的帮助下，虽然有一点小小的收获，但是我不会骄傲，也不会自满。我会继续以谦虚谨慎的态度对待工作，以认真负责的精神完成任务。

总结过去，发现自己还有很多不足之处，我会努力提高自己的主观能动性，提高自己的政治思想认识，努力增强自己的业务水平和管理能力，还请公司和领导多教育多批评多指导。在今后的道路上，我会更加严格要求自己，努力提高自己，认真仔细，一步一个脚印地朝自己认定的目标走下去。

我坚信，机会总是留给有准备的人。

第二篇：总结五年来的群监工作

总结五年来的群监工作，主要有以下三个方面：

目前，我公司的群众安全监管网由工会群众安全工作委员会管辖，下设22个群监分会，2010年，从生产一二线及场面单位聘请群众安全监督网员154名，这些网员均经过履行由单位推荐、安全工作委员会审核及公示等相关程序后正式聘用的。他们上岗后还接受了安全网员的内外培训，今年外出参加专业培训的已达到16人次，为了便于管理，对所聘用的网员均实行了编号管理，各群监分会坚持每月召开一次例会，还制定了“三五”（即每月5号，15号，25号）集体上岗查“三违”、除隐患、堵漏洞活动制度和“三个一”（即一志、一卡、一标识）的管理办法。一志：就是群众安全监督网员工作日志，所有网员人手一册，册内印有《煤矿企业职工十项权利》等内容。日志按照开工前安全检查情况，本班安全情况，隐患处理情况的要求如实填写，并由上岗或值班干部填写意见，以此作为对每个群监网员的考评奖惩依据之一。一卡：就是《两网互动工作登记卡》，每天由群众安全监督网员和安全联保员按照网员编号，工作面名称，填报内容，单位整改意见，群监分会意见及帮教情况的要求内容如实填写。填写后由各群监分会全部记录在案，最后由群监委员会统一验收考核。登记卡虽小，但对两网互动和安全整改促动较大，同时，也是对安全网员和安全联保员的重要考核内容。一标识：就是统一制作的印有“永定庄煤业公司群众安全监督网员”字样的桃形安全标识，安全网员每天下井必须佩戴安全标识，否则不予行使安全网员职权。这一安全标识既增强了安全监督网员的责任感，又让安全网员们感受到当一名安全网员的自豪感。2010年，安全网员有效制止“三违”928人次，查隐患628条，提建议867条，有力地发挥了群众安全网员的安全监管作用。

但群监工作还存在着明显的不足，一是个别群监分会每月的工作例会坚持的不太好，没有形成雷打不动的活动制度，同时，活动记录不详细，是属于提纲式的记载，过后难以说出详情。三是佩戴的安全标识位置不统一，有的怕弄脏竟然揣在了衣兜内，还有的对安全标识因爱护不够而丢失或弄得脏兮兮的也不补戴、不更换。这些问题都有待于在今后工作中加以改进。

（一）保障企业大安全，在强化群众安全监管和引深劳动竞赛活动中，贯彻落实“八个新跨越，八个新作为”，充分发挥群众安全工作优势

要发挥工会大群体化优势，把工会工作融入安全生产之中。首先，要不断强化群众安全工作，进一步加大群众安全监管力度，建立完善《群监网员考核制度》，各群监组织、安全联保组织，要瞄准“双零”目标，开展安全工作，主要抓好安全网员的编号管理、带标识上岗，认真执行“一卡、两表、三签字”和“四位一体”安全检查，以保证安全网员作用的发挥；女工安全联保组织要以“井口安全服务站”为平台，在搞好安全服务的同时，要不断加强安全宣传、安全走访、安全讲解、安全帮教的“一宣、二访、三讲、四帮”的“1234”安全宣传和帮教工作，充分发挥安全联保二道防线的重要作用。并着力推进群监网和联保网的“两网”互动协调，“两网”联手保安全工作模式的形成。群监、联保组织要和安全上不放心人的家庭搞“家企共保”活动，签订共保责任书。其次、保障企业大发展，工会干部须先行先试，大胆闯、要不断创新安全内容与形式，走出工会工作新路子。要不断引深以“安康杯”为主要内容的劳动竞赛活动。既要深入开展“安全杯”“效益杯”等形式的长线竞赛，又要多形式、多领域的开展“短、平、快”的短线竞赛和专项竞赛，特别是生产区队、班组、动脑子，想新法，开展多种多样、扎实有效的小竞赛活动，力促企业的安全稳定发展和经济效益的逐年攀升。特别要紧紧围绕公司的中心任务和工作目标，必须重点组织开展好“工人先锋号”活动，创建10个“工人先锋号”。开展“当好生产主力军、建功‘十二五’、和谐奔小康”以及“安全质量上水平、原煤产量上台阶、经济效益创一流”与“节能减排”等竞赛活动，为广大员工建功立业搭建施展才华的平台，使企业健康发展。（2011.03

一、注重安全宣传教育，营造浓厚的安全文化氛围。注重安全宣传教育，是搞好群监工作的前提条件。为了让广大员工及群监望远牢固树立“安全工作比天还大”等安全新理念，应逐步深入人心，主要狠抓了五个方面的宣传教育，一是充分利用广播、电视、专栏、牌板、黑板报、街头橱窗等多种媒体和宣传阵地，大张旗鼓地宣传了“人人都是安全员”、“人人都是通风员”等安全新理念，让广大员工群众在驻足中牢记安全新理念。二是通过举办“人人都是通风员”安全知识竞赛、安全牌板大赛、安全演讲、安全书法展、安全剪纸展等，营造浓厚的安全文化氛围。三是通过开展安全警句、格言和安全谣的征集活动，将所征集的警句、格言汇编成册，发放到每个群监网员和安全协管员们的手中，在潜移默化中提高安全意识。四是通过在每年开展的“安全生产月活动”中，举行安全生产月活动开幕式、安全宣誓、千人安全签名和员工与家属签订安全协议、安全承诺书的形式，让广大员工及群监网员由“要我安全”向“我要安全”转变。五是通过拍摄安全题片、开展事故案例教育等，让员工汲取教训，引以为鉴。通过上述形式的安全宣传教育，从而营造了浓厚的安全文化氛围。

二，创新群监模式，充分发挥群监网员的安全监管作用。该公司工会紧紧围绕公司“三步走”发展战略和“抢抓延澡发展机遇，再铸永煤辉煌未来”的总体目标，以“6343”模式开展群众性安全生产监管工作，不断增强了员工的安全意识。

“6343”模式的内容包括：建立六项群监活动制度，即群监网员旬检查、月小结和考评制度；定期培训及定期组织、次集中巡查制度；群监网员工作检查、汇招制度；群监网员填写井口日志卡和火压预报记录制度；群监网员奖惩制度和群监网员整合制度。

深入开展了3种形式的群监活动：一是由工会群监全牵头，继续开展和引深了“安康杯”竞赛活动；二是在采掘牙队中开展了“争当金牌班组，争当金牌员工，争当金牌群监网员”劳动竞赛活动；三是开展了“群监单位优胜赛”活动。五年来，先后涌现了 安康杯竞赛先进集体和

名先进个人，评选出了 个金牌班组、名金牌员工、名金牌群监网员，先后有 个单位荣获了群监优胜单位的荣誉称号。

引导群监网员提高了4方面认识：一是教育引导群监网员，提高了对群监网员在企业安全生产监督中地位和安全重要性的认识；二是通过学习、培训，让广大群监网员提高了对群监组织在企业安全生产中重要作用的认识；三是引导广大群监网员，提高了对群监工作连着你、我、他和事关千家万户与自身利益的认识。

在五年来的群监工作中注重了三个结合：即群监工作与企业的“三步走”战略总体目标、工作任务相结合，让广大群监网员明确安全工作始终是企业发展的第一要务；二是群监工作与提高员工整体素质相结合，让广大群监网员注重自身责任的提高；三是群监工作与本单位的实际情况相结合，使广大群监网员采取安全防范措施要切实可行。

通过“6343”模式的群监工作，五年来，全公司群监网员参与事故236起，抓“三违”1386人次，发现处理事故隐患668起，提安全建议1127条，从而，有利地推动了全公司的安全生产。

三以“三级保安”为 机，进一步支撑群监工作的优势。

该公司工会近年来还深入开展了个人保班组、班组保 队、队保公司的“三级保安”承诺活动。各单位上网群监网员为了保证自己班组的安全，他们纷纷向班组长表决心，书写安全承诺书，保证自己不违章，保证知职尽责干好自身工作，保证监督他人是否违章，保证在“三违”面前不留情，并以“铁手腕、铁面孔，铁心肠”处理违章作业，对待违章指挥。公司工会对各单位群监网员规定了月制止“三违”不少于三次，提安全合理化建议不少于三条的“三三”考核制。网员连续两个月未 要求，轻则扣除网员津贴，重则撤销网员资格。另聘他人。仅今年以来 撤换网员18名。这样一来，极大地激发了广大群监网员的安全积极性，五年来，由安全网员发现的安全隐患就达800条，其中容易引发瓦斯爆炸的机电炸问题就有126条，从而，大大降低了事故率，确保了各班组的安全。

在班组保 队方面，各单位的班组长组织全班的群监网员和专监岗员。一是推行了就近管理安全工作法，按岗位，分住域明确网、岗员们的监管范围，各负其责地确保了各班组的安全生产。二是让群监网、岗员带头进行入井宣誓，以誓言践行自己的行为，以实际行动兑现自己的诺言，不断提高了各自的安全意识和安全行为。三是通过开展班组安全竞赛活动，发动各班组参与公司工会开展的“五

第三篇：近四年来电教工作的总结

201x年秋季开学后，原来管电教的李老师调离了本校，新上任的刁校长在例会上宣布让宋老师接管电教工作，宋老师觉得莫名其妙。后来才明白，原来是仓老师想上网方便，给校长提过想接管电教的事，但校长由于刚上任，把宋老师和仓老师弄混了。宋老师担任着班主任，不想管电教，就让我接管电教。因为和宋老师关系不错，我就这样阴差阳错的接管了电教工作。接管电教工作后不久，就开始了均衡检查，四年来整了不少的档案。接管电教的第一年，正是均衡检查的关键时期，我们没日没夜的整档案。为了迎接检查，我们常整档案到晚上十几点甚至凌晨一两点。还记得那年刚毕业的王老师管音乐教室的档案，星期天我们管理各块档案的老师在校整档案，晚上王老师又累又饿，都难为哭了。等校长买饭回来，找她吃饭时她已经打电话让家人把她接走了。春节放假了，我们负责各块档案的人仍在学校整档案。

为了整好档案，我也花了很多力气。电教室的四百多套电教教材，我进行了系统的分类，又手抄目录并打印成电子稿。在交换机前记下了各个教室端口的IP地址，也打成电子稿。学校的电教器材，我也进行了系统整理和统计，为电教档案的整理和学校资产的统计做了大量具体而微的工作。

档案整好后，检查不合格，我们就去外校学习，后回来照着别人的样子整改。档案的内容一改，卷内目录和封皮、盒脊等就得跟着一起改。但功夫不负有心人，我们经过艰苦的努力，终于完善了近五六年来的档案，也摸索出一些整理档案的经验。这对于以规范办学、以后整理校史都很有帮助。我整理的电教档案，有次在县领导的检查中是学校唯一受到表扬的，成了乡里其他学校整理电教档案的样本。

电教员工作的重点其实不在整档案上，而是在日常的教学过程中为老师们上课提供技术保障。2011年暑假，学校按上了班班通。为了安全起见，四年来，每个寒暑假，学校领导都会在放假时让我把班班通的投影仪和音箱卸下来，放到电教室保管。开学后再把这些东西安装上去。三个楼层、十个教室每个学期都是这样。每次开学初我都不敢穿干净的衣服，因为安投影和音箱的时候，总会弄得一身尘土，两手铁锈。

下面是我20xx年3月7日的日记，记录了我这样的一次经历：

上午7点20到校，到校后给各班按装上学期卸下来的投影仪，10点50安装完毕。第四节开始按课程表上课。下午上课，写教案，晚上开例会，会后吃饭，饭毕值班至10点。

每学年安装好电教设备后就是给新调来的教师注册班班通账号，之后打印出来，把账号和密码分发给他们。现在我们学校已经注册了九十多个教师账号。

班班通的使用记录也是每个学期需要整的东西，整理后交给各班比较负责的学生，让他们如实的记录班班通的使用情况，等期末的时候收回来存档。

平日老师们在班班通使用过程中遇到故障，我都会前去查修，遇到我不能解决的问题上报给班班通售后系统，让他们派人前来维修。每次维修我都陪同维修人员，向他们说明故障情况，陪他们排除故障，之后在做好维修记录。

前几年每年暑假班班通的售后人员都要到学校来检修，我不管多忙都会到学校配合他们检修。最让我难忘的是20xx年7月，妻子招教考试后体检时，售后人员来学校维修，我放弃了陪妻去体检，而是到学校陪维修人员在学校检修班班通。

20xx年，我教七年级两个班的历史课，兼教导员，领导觉得我的课少，就让我带六年级六个班计算机。上了一学期的计算机课，连工作量都没有算，但我从没有过任何怨言。我觉得能让机房的一百多台电脑利用起来，使农村的孩子在学校里掌握些计算机常识是一件很有意义的事。有很多孩子十几岁了，还是第一次接触电脑，他们根本不知道怎么开机、关机。我教会了三百多孩子打字，收发邮件，浏览网页，查找信息。我只是一名普通的老师，能用我的努力使孩子们取得一点的进步我就十分高兴，但让我希望我的努力能使他们取得更大的进步。

第四篇：半年来财务部工作

半年来财务部工作

一、工作落实情况，半年来财务部工作。

（一、)组织部门员工进行定期学习，以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识。

每周星期一，我部门按质按量的遵照行领导的安排部署进行相关知识的学习，其中包括人事教育、安全法、会计基础知识，法律法规知识、税法知识以及思想道德素质的学习等。通过学习，使我部门员工更为深刻的认识到自己工作岗位的重要性：文件上传下达的及时性，人事教育培训的科学性、车辆资金重要空白凭证的安全性。人们常说，思想决定行动，行动决定执行力。我部门正是注重了这一点，使行之有效的执行力得到了充分发挥，从根本上转变了他们的工作态度，调动了他们的工作积极性，出色的完成了各自的工作，保证了工作质量又快又好的发展。

(二)顺利完成了三险五金的缴纳工作。

上半年，我部门在人员短缺的情况下，虽工作千头万绪，但是为了确保我行员工的切身利益，利用一切可利用的机会和时间及时的将我行34位员工的住房公积金和医疗保险从邮政局那边进行了账户过渡和缴费工作，确保了我行员工生病住院医疗报销和购房所需的住房公积金，维护了我行员工的切身利益。

(三)积极配合业务部门，视支行为家，努力完成行内下达的各项指标任务。

支行的生存与发展，不是哪一个部门的事，而是每一个员工的事情。因此，我部门积极响应行内的号召，动用一切可动用的关系来推动各项业务的发展，并取得了一定成效：商易通业务户均余额、储蓄存款业务量与定活比、对公业务等都在一定程度上起到了推动作用。特别是失地保险资金的收取上，我部门更是积极响应，将收回的失地保险资金及时的清理捆把上存上划。减少了我行资金在途，提高了我行资金利用率以及收益率，工作总结《半年来财务部工作》。

（四、)安全生产工作得到加强。

安全工作重于泰山。我部门的重中之重的工作就是确保车辆的安全以及资金票款的安全。车辆安全方面，严格要求驾驶人员定期检修车辆，定时进行车辆保养。严格要求驾驶人员不允许酒后驾车不允许疲劳驾车。严格按照行规和作息时间进行派车用车，确保了我行的车辆安全和人身安全。资金票款方面，我部门资金调度人员严格按照备付金定额和资金调拨审批权限进行资金调拨。按时收缴网点超限资金，及时使资金回笼。每天严格两次网点资金监控，注意资金异常动向，及时反馈及时报告，使得不安全因素扼杀在萌芽中。总之，我部门员工通过教育学习实践，对安全知识以及安全意识都有显著提高，从而保证了我行各项工作的安全开展，得到了上级以及各级部门的认可。

(五)充分听从行领导的安排调度，使得支行后勤保障工作顺利开展。

我部门在行领导的直接领导下，在财务制度的指引下，严格按规章制度办事。想尽一切办法控制成本，节约开支，并也初见成效。阆中是一个特殊的旅游城市，来人来客相对比较多，为了节约开支我们努力将吃住安排在经济实惠的地方，让客人住着既舒服也让我行费用开支得到了节俭。在用车方面，严格按派车单和修车单进行出车和修车，尽量减少油料和过桥过路费以及修理费。在物资领用方面，严格按领料单进行领取材料，并分部门分专业进行归集，使得物资成本得到了有效的控制。在来人来客的接待方面，我们尽量做到热情周到，细致入微，使得客人有宾至如归的感觉。

二、下一步工作打算。

(1)加强与邮政局以及外单位的沟通合作，努力营造良好的氛围，进一步促进我行业务的顺利开展。

(2)合理做好资金头寸以及资金调度工作，减少资金在途，加快资金的投放与回笼，提高我行的备付金率和运用户率。

(3)以人为本，努力狠抓部门队伍建设以及思想道德建设。通过学习、谈心、了解掌握部门员工的心之所想，解部门员工心之所急。使之更能轻装上阵，安心踏实于自己的本质工作。

(4)加强与业务部门的配合，努力完成支行下达的各项指标任务，视支行为家，努力为支行添砖加瓦。

(5)加强部门员工技能知识、安全知识、法律知识的学习，以此提高本部门员工的素质水平。

总之，上半年的工作虽取得一定得成绩，但我们仍应该戒骄戒躁，扬长避短，总结经验教训，将工作完成的更好更出色。综合管理部门的工作千头万绪，但只要我们随时保持清醒的头脑，用心想事，用心谋事，用心干事，团结一心，努力拼搏，我想再大的困难，我们也可以迎刃而解!

第五篇：三年来总结

三年工作总结

大学生村官---余海洋

回顾自07年以来的工作，可谓得失兼具，作为大学生村官，我所从事的工作和担负的责任使自己的责任感和使命感日益增强，在各位领导的关心支持下，在同事的协助下，我自身与我的工作都取得了较大进步，但在处理农村矛盾纠纷等问题时也出现了不少问题，通过与村组干部一起克服困难的同时，我的个人能力和群众基础都得到了提高和加强。现就07年以来的工作情况汇报如下：

一、学习方面

1、加强政治理论学习

我重新认真学习了马克思列宁主义，毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想，并参加了科学发展观等教育学习活动，认真学习党中央、省、市、区的各种政策，特别是各种惠民政策和涉农政策。通过学习，增强了自己的责任感和使命感，坚定了扎根基层、服务农村、致富百姓的坚定信念、理清了工作思路、鼓足了干事劲头。

2、加强业务知识学习

我认真学习了农村工作相关的各种书籍，开展农村政策培训，掌握新农村建设、文明生态村建设等方针政策及相关法律法规，提高自身政策法律水平，并加强了对党的各种知识的学习，学习了解了一些农业科技。同时，我还主动与上级领导沟通，学习领导处理农村纠纷和办理具体事务的方法，并将所学应用于工作实践，创新了工作思维和方法，极大地提高了工作效率。

3、拓展学习

通过赴新农村建设领先者华西、赴全国知名企业，中国企业500强雨润集团的学习，以及多次到周边县市观摩交流，拓宽了视野，增长了见识，为我今后的工作指明了方向，同时增强了我投身创业的信心。

二、村级日常工作

1、协助村书记完成新农村建设有关任务，做好产业发展规划，通过与扶贫企业挂钩，首次尝试甜叶菊在本村种植，发展经济作物，调整产业结构，为村民增加收入。

2、配合村委会有关负责人开展社会治安、矛盾调解、社会保障、调查统计、科技推广等日常工作。加强对强农惠农政策宣传：如农业保险补贴，新型农村社会养老保险等。

3、负责全村新型农村合作医疗统计整理工作，为了确保新农合政策惠及全村，我们村组干部挨家挨户上门做工作，特别是针对部分青壮年参合积极性不高，我们结合他们身边的实例进行劝说，从而保证了我村参合率达到98%。为了能够更密切地接触群众、了解群众疾苦，我做了全程跟踪。从一开始的政策宣传到填写资料表格，到后面的发放合作医疗本、更改多重手续后产生的误差，都由我跟踪完成。这使我和群众走的更近了。

4、负责村委会资料整理、档案管理、文字材料起草工作。

5、远程教育终端接收站点的教学组织、设备网络维护。要充分发挥远程教育的作用，积极创新党员教育培训方式，构建城乡一体党员教育网络。发挥远程教育的信息优势，利用江苏农业信息网为村民提供更快捷、便利的农业信息。通过采取远程教学、集中培训、基地现场培训等形式，切实加强党员群众在政治理论、法律法规、种养技术等方面的培训。我们大学生根据农村党员居住分散、集中学习难，文化偏低、学习理解难，体弱多病、走出家门难，在外打工、返乡学习难等现实情况，引导他们根据自身实际和工作需要，利用业余时间认真搞好自学，培养一批有文化、懂技术、会经营的新型农民；组织村干部参加远程教育培训，学习先进经验，开拓思路，积极带头创业。

6、参与村级综合服务中心建设，结合我们大学生自身优势，积极参与农村文化工程建设，负责农家书屋的建设和使用，并担任农家书屋管理员，努力培养一批科技型农民。

7、积极投身农村脱贫攻坚工作：结合大学生创业示范园，实地培训农用技术，累计培训本村农民达800人，为扩大农村就业，实现农民增收打下基础，为我村2010年脱贫工作做好准备。

8、除了村里的日常工作，我还担任过乡团委、妇联工作，进行轮岗锻炼，积极配合区团委、妇联搞好工作，将乡里青少年的现存的困难、现状和发展情况如实反映给区团委、妇联，组织学生参加法律知识竞赛，为部分考取大学的贫困生申请圆梦行动助学金。有幸参加了市、区团代会、妇代会，获得更多的学习机会。同时担任村团支部书记，参与村团组织建设。

三、创业

创业一：2007年10月在我多方努力下招进一个“三来一加”项目，村里提供了部分的闲置房子作为他们的厂房，王老板投资了20万元，最终在10月份以名为“好娃娃玩具厂”为名的工厂正式投产。厂房占地面积300平方米，机器30余台，主要生产布质儿童玩具，产品有十余个品种，主要出口韩国，供不应求，发展前景广阔，预计年可创产值80万元，利润10万元提供就业岗位80余个。厂里现固定工人30人，实行记件工资，平均工资在1000元左右，在家待工有50人，待工妇女家务工作两不务，利用空闲时间，每月手工费大约400元以上，大大的提高了我们村的经济收入水平。

创业二：去年5月，我个人两期投资共40万元与当地青年企业家叶建军共同投资创办宿迁市德庆龙粮食加工有限公司。宿迁市德庆龙粮食加工有限公司位于罗圩乡工业园区西区，项目占地20亩，厂房面积12000平方米，拥有国内一流的面粉生产线，主要生产优质小麦。公司年产值550多万元，利润在110万元左右，现有员工近40人。目前，企业已于当农户建立了合作关系，建立了3000亩的原料生产基地，可使种植户年人均增收700多元。

三、不足之处 由于08年底生了孩子，工作上多少受了些影响。党委政府对我们村官寄予厚望，希望村官在农村工作中发挥积极的作用，结合农村实际，做出成绩。并通过创业实践，增长才干，锻炼能力，拓展素质，提高自己。回顾自己虽然做了一些事情，但是离党委政府的要求还有距离。四：下一阶段的工作重点与计划

一、是要坚持密切联系群众，进一步熟悉掌握全村具体情况。

二、是要发挥主动性、积极性。多渠道锻炼自己，不断提高自己的文字、写作能力。做好政策的宣传者，法律的传播者。提高村民意识，扎实推进新农村建设。

三、珍惜青春时间，提高办事效率。因为人生没有太多的一个又一个的青春三年。