像树一样活着读《俞敏洪谈创业》有感

第一篇：像树一样活着读《俞敏洪谈创业》有感

像树一样活着

信息科学与工程学院 电气信息类1109许宁

最近有幸拜读了俞敏洪老师的作品《俞敏洪谈创业》，读罢此书，深思过后，真可谓是醍醐灌顶，倍受激励，感慨万千，今天谨通过此文来谈谈我的感想。

说到俞敏洪，恐怕没有哪个大学生不知道。他的传奇经历，奋斗历程早已成为当代年轻人的一部鲜活励志教材。忍受孤独与绝望，不懈努力与追求，历经三年高考，他从农村走进北大；体味忽略与病痛，打破安逸与宁静，跨过创业数载，他从北大走向新东方。一路走来，他风雨兼程，不曾停歇，终于走向了人生和事业的巅峰！在这部《俞敏洪谈创业》的作品中，俞老师分别从创业的精神与信念、创业的思维、创业管理、领导力及自己的创业史几个方面向我们展现了一个传奇人物的传奇思想和经历。

这部书凝聚了很多让我铭记在心的人生哲理和创业理念。虽然我还只是大一，没有太多的社会经验，但是有一个想法却早已在高中时代就深植我心，那就是创业。考虑到自己本身的很多因素，我准备先就业再创业。在这之前做好充分的准备，而这种准备自然是从高中就开始了。读了俞老师的书后，他的想法更是在我的心中产生了强烈的共鸣，我对其深信不疑，并由此产生了一点自己的想法。下面我就谈谈自己的拙见。

当我们在做一件事之前，我们真的应该好好问问自己，我们是否已经有了足够勇气和信念将我们所选择的事情坚持到底呢？我感觉这很重要。所以在创业之前，我们应该好好的给自己的心灵打打气，为自己的思想充充电。多为实现自己的梦想积累一些力量，算做是在创业之前的精神思想方面的准备。

我特别喜欢俞老师所说的“草和树”的故事。如果我们是一棵草，我们每天也同样在接受着阳光雨露，感受着万物升华。但是，当别人在小草的身上踏过，你看到有谁会低下头来对小草说对不起呀？没有！因为人们根本就没有看到它。我们应该像一棵树一样的活着，即使现在我们什么都不是。但是只要你是种子，即便是被踩到泥土里，十年二十年之后，你一定能长成参天大树。当你长成参天大树后，你能带给人们一片绿色、一片阴凉。你能帮助别人，即使人们离开，回头一看，你依然是地平线上一道美丽的风景！

对，我们要像树一样的活着，让自己成为人世间一道美丽的风景，让自己活得有意义，有价值，让自己的生命焕发光彩！----------读《俞敏洪谈创业》有感

思想上的准备永远都只是一个空头的支票，但是这张支票却有可能让你坚定的迈出第一步，从而进一步的在无数的挑战与挫败之中成长！但是如果我们连第一步都没有迈出，又何谈更多的收获呢？所以，思想准备十分重要！

一场没有准备的战争是没有办法打赢的，但是光有坚定的信念是没有任何用处的。在生活中我们都知道，那些只会喊口号的人往往成不了大事，因为他们从来就没有用现实的眼光去考虑自己梦想。不错，当我们有了思想方面的一些准备之后，我们更多的则是需要物质上的准备。

我想，作为一个创业者应该做到以下几点。

第一，明确自己的创业目标，积累过硬的专业知识。即使雄兵百万，如果没有明确的攻击目标，也不可能成事。所以，创业不光是头脑一热的事情。我们应该做尽可能详尽的进行社会市场调查，寻找我们目前市场上的商机。从而明确我们所要做的事业的主干项目，进而拓展相关领域的知识和技术，进一步为创业的开始做准备。这里就涉及到了两个方面。第一，我们要有足够的洞察力发现商机。第二，我们要有足够强大的专业知识做后盾。像俞老师最初做新东方的时候，正是国内大批人群争相出国的时候，这个时候最缺什么？当然是语言。而俞老师恰恰看到这一点，从北大辞职，从而走上了开创新东方的道路。有人可能会想，俞老师运气不错，赶得正好。可是我想，这更多的则是一种洞察力和一个人对于机会的把握。此外，俞老师本身的英语专业知识非常强，这使得他在做相关事务的时候得心应手。明确了要把新东方做大的目标，加上自己的专业强项，他终于成功了！新东方终于成功了！

第二，要组建一支优秀的创业团队。新东方最初的时候，是俞敏洪和他的妻子共同打拼的，这也许算是一个团队？而后来，当俞敏洪把王强和李小平从国外请回来共同创业时，这才算是真正的组成了一个富有战斗力的团队。王强曾在新东方十三年周年的生日上说道：“中国以前就有三驾马车，是俞敏洪加上他的老婆和他老妈，一匹公马带着两匹母马干，现在我俩（王强和徐小平）来了，三匹公马一起干！俞老师最初没有团队，但是当新东方发到一定程度的时候，他就深刻的认识到，独木难成林，他需要团队。也正是这种正确的认识，使得新东方实现了更大的飞跃，为新东方的飞速发展奠定了基础。

前人栽树后人乘凉，俞老师的经历给我的启发就是，不要单打独斗。一个人，无论是有多么的聪明，多么的有能力，他都很难与一个优秀的团队抗衡。说的难听些，一人难成大事，众人才是中坚!而一个优秀的团队的形成却是一个万分艰难的问题。新东方很成功，但是，在其成长的道路上，他们的团队也曾出现过危机。通过这本书，我也在思考，如果我自己带领一个团队，我究竟怎样才能做到人尽其用，而又不会出现团队纷争（此处所说的纷争并不包括对

团队建设的争论）。我想，作为一个团队，首先，在组建的时候我们就应该需找那些和自己志同道合有着共同奋斗目标的人，就我个人观点，宁缺毋滥！当我们有了共同的奋斗目标之后，也许，我们就可以在很大的程度上避免一些没有必要的争论，从而使自己的团队高效运行。其次，我们应该尽可能的了解每个人的长处和优点，把他们安排在相应的位臵上，让其发挥出自己最大的力量，为整个团队带来更多的利益。此外，作为一个团队，我们还应该有自己的一些文化（往大了说就是企业文化）。在这个世界上有一种东可以让人们死心踏地的在一起，那就是宗教。而对于我们一个创业团队来说，这个不现实。我们所能采用的（我目前所想到的）应该就是，更多给我们的团队成员以胜利的希望，让他们坚信走下去就会获得更大的成功。说到这，就引出了我要说的第三点。

第三，培养自己的管理能力和领导能力。俞敏洪说：“新东方的成功光靠我一个人是不行的，新东方的成功来自于一批人的个人魅力，我唯一做到的就是把这批人笼络在一起变成一个团队-------新东方的团队，典型的是每个人的个性都不一样，我有一个比喻，新东方的每个人都是一颗珍珠，我愿意做把珍珠穿起来的线，非常耐磨，有自我修复功能，这条线在这些珠子之间不值钱，但是能把大家穿起来，变成美丽的项链，那么我们的价值也就翻倍了！”就这一点，我十分佩服俞老师。要知道，在他的团队中，有很多比他更有能力的人才，还有许多事自己的亲属和同学，这些人聚在一起，想要和谐发展，真是太难了！所以，这里就凸显了俞老师那种包容万物，海纳百川的胸襟了！

而作为一个管理者，我们可能需要很多很多优秀的品质，而这些品质并不是从我们创业才开始培养的，我们应该从早做起。

作为一个管理者，应该有高尚的人品。你的所作所为要能让别人信服，否则，一呼而无人应，那就悲剧了.应该有无私的胸怀，面对团队中错综复杂的利益纷争，如何保证团队的和谐与高效则是我们应该考虑的，作为团队的核心人物，我们应该更多的考虑其他成员的利益，只有懂得利益的分享与割舍，我们才能让自己的事业更好发展。

要有亲和力、要言行一致。只有懂得和自己的团队的成员打成一片的人才能更好的领导这个团队，而且我们要慎重许诺，尤其是原则性的问题，一旦许诺，必然践行。这样你才有可信度，成员才放心将他们的未来交给你。

要细心、耐心。凡事小心，遇事耐心。

赏罚分明，勇担责任。公平对待团队成员，合理分配所得利益，这个可以看看《水浒传》，学学宋江。当我们在前进的道路上遇到挫折时，要勇于承担责任，让大家看到认真负责的你，这样才能将困难对大家心里造成的打击降到最低。从而更好的解决问题。

洞察力、判断力、魄力。作为一个核心的管理者，你的任何一次失误的决定都有可能会断送整个创业团队的明天，所以我们应该培养自己的洞察力判断力，在发生意外的情况是能做出准确的判断和正确的决定。当然我们还要有足够的魄力，敢于去执行那些对的但是有可能不被认可的事情。

学会坚持，像山一样做事；学会包容，像水一样做人。

就我目前的眼界加上参考，只能罗列到此。我想，如果我们能做到以上的三点，或许我们可以迈出创业的第一步了。至于如果创业成功后如何运营，就我目前的知识阅历我还没有办法能够想的到，所以谨以上面文字表达我的一点不成熟的看法。有缺憾之处，还望体谅。

总之，俞敏洪的成功给我带来了巨大的鼓舞，让我内心燃起了半年都没有燃起的斗志。虽然现在我还没有什么，但是，我会记住他那句话，像树一样活着。活着就是美丽的风景，死了依然是栋梁之才！

第二篇：读《俞敏洪创业人生》有感

读《俞敏洪创业人生》有感

“在雄心、能力、情商的PK台上，你将面临无数竞争对手的挑战，以及评委苛刻的目光。如果你一路过关斩将，那么，等待你的，是国际风险投资机构丰厚的创业资金。企事业和成功的梦想隐藏在我们每个人心中，但它需要智慧和勇气。即使没有登上最高峰，一路上也还有众多小型基金对你夹道欢迎；更重要的是，你可以提前和众多成功的企业家面对面，分享其宝贵的创业经验和人生智慧„„”

首次接触俞敏洪老师是缘于“赢在中国”的这一个平台，现在回想起来，我非常感谢有这样一个平台的出现让我有幸知道“俞敏洪”这个人，凹凸明显骸骨让人不容易把一些特有的名词与他联系在一起，在我的第一印象当中，我确实很难把“企业家”、“教育家”、“老师”„„这一些名词与“俞敏洪”给二合一化，总觉得“农民工”才是他的最适“称谓”。但是这一切一切的认为和想法都在《赢在中国》的舞台上土崩瓦解了，在俞敏洪老师的身上，我见证到了真正的人性魅力，领悟到了真正的学者风范，见识到了真正企业家的大气与出众，他总是会用活生生的自我调侃案例来让你对未来的生活充满信心和激情，在新东方的三驾马车中，他就是这样的一个人，让你在日复一日的枯燥工作中发现生活的乐趣和工作的巧妙。喜欢“俞老师”的为人处世，佩服“俞总”的运筹帷幄„„而这一切一切，你都能够从《俞敏洪创业人生》中细细品味和感悟出来，空闲的时候让你悠然自得，枯燥的时候让你静静思索人生之真谛„„

俞敏洪老师的人生观里，人生来就是吃苦的，这些精神上的苦恼是永远无法用金钱来解决的。况且人需要一直处于一种忙碌的状态，只有这样的状态，精神上的苦也许才会被忽略了。当年为了自己的理想在奋斗的时候，无疑是幸福的。但是如果达到了自己的理想后，那种兴奋感也许就消失了。

俞敏洪老师在新东方的前期的日子无疑是最快乐的，请回来本科同学一起创业的那段时光，没有了经济上的后顾之忧，同时又可以一起聊理想人生，因为那时候他们还有理想。但是最后新东方内部的争论，虽然他们之间的那封友谊还在，但是也永远回不到过去了。

俞敏洪老师是个兢兢业业的创业者，他可以把自己感兴趣的小事情一步步慢慢做好做大。本科时他读过800本书，这些书是他源源不断的智慧的来源，至今他依然还是那么喜欢的读书，因为当你孤独的没有朋友的时候，也许只有在书中，你才能找到自己的朋友。所以，读书多的人总是忧郁的，文学青年也会给人是苦大仇深的那种感觉。

跟很多人一样，俞敏洪老师也是经历过很多的人生挫折，2次被抢劫，其中一次都见到了阎王爷，但俞敏洪老师确实是个好人，好人命总是苦的，因为他还有很多事情没有完成，还有很多苦难没有做完，所以他不能死，还得再回来继续受苦受累。

俞敏洪老师说，他面前也许就剩下三条路，第一继续做好新东方，让新东方的系统能够稳固的发展下去，交给下一代班子，同时用自己的钱办一所私立大学，如果这一点做不好，那么他只能走第二条路，就是遁入佛门，但是他现在还达不到那个境界，但是隐居还是能够做到的。

俞敏洪老师奋斗的这么多年，也许之后新东方的上市也没有他高三复读时把三百个英语句子熟记于心的那种快感来的多，没有他把GRE的单词全部搞定的时候来的开心。那样的开心，他永远也回不去了。

也许，人生是一个不断努力进取的过程，不断的超越自己，认可自己，这样才会让人不断的感觉到快乐。同时，人生又是一个自我牺牲的过程，用一种不求任何回报的心态去帮助别人，在这个帮助别人的过程中，才能有源源不断的快乐。

第三篇：教父俞敏洪谈创业

教父俞敏洪谈：大学生该如何准备就业

我通常不鼓励大学生在本科的时候就开始创业，除非你的创业不用花太多的钱，或者有别人不可模仿的专利。

为什么呢？因为创业的背后总有创业者的一个信念，那就是想成功。计数据显示，大学生由于没有工作经验，欠缺与社会打交道的能力，所以直接创业成功的比例相当低。在大学生创业的企业中，大约只有5%能够生存下来，真正做成大器的连1%都不到。

所以，我比较主张大学生毕业后先在能学到经验的机构工作上几年，使自己的个性和人际交往能力更加成熟，使自己的技术更加熟练，然后再去创业，这样成功的比例可能就高一点。我自己创业之前就曾在北大工作了七年，而且从北大出来以后还为别的培训机构工作了两年，之后才创立了新东方。当然，每个人的领域不一样，情况也有所不同。但总的来说，如果你想稳妥地创业，积累经验还是非常重要的。一个能够放下自己身价的人通常将来也能走得更远，因为心态决定了结果。就就业心态和就业准备而言，我觉得大学生应该做到以下四点。

第一，为大学四年划定阶段和目标。进入大学后的前两年是准备和储备阶段。由于之前高考太辛苦，让人变成了;非人;状态，所以在大学的一、二年级，你应该从心理上把自己还原成轻松状态，在把功课学得比较好的情况下，尽可能生活得轻松一点，把知识学得广泛一点，这是一个综合素质的准备阶段。真正的就业准备是从大学三年级开始。就找工作而言，三年级和四年级这两年要做的最重要的一件事是搞清楚你毕业以后找工作的主要方向是什么。

第二，增加通用技能的准备。所谓通用技能，就是指英语、电脑操作等技能，这是你到任何一个单位工作都必须用到的技能。

第三，积累实践经验。实践经验对于任何一份工作来说都是很重要的。美国大学生上大学期间一定要出去实践，而且不一定拿工资。你如果到新东方来实践，即便是管理一个月的教室，那也算是工作经验，至少你知道了工作是怎么回事。更重要的是，如果你真的干得很好，你走的时候老板会给你写一封推荐信，这对你未来找工作一定是有好处的。所以，在大学三、四年级寒暑假里，大学生一定要找机会去实习，在实践中累积经验。

第四，学会与人打交道。与人打交道就从与你的同学相处做起。与人打交道

时，最重要的心态是分享心态。中国的一些独生子女比较自私，什么东西都要独享，跟别人从感情上到物质上的平等交往能力比较缺乏。我举个例子来说明什么叫平等交往和分享心态。比如，你有六个苹果，有两个处理这些苹果的选择。第一个选择是到树林里把这六个苹果全部吃完，然后再回宿舍，别人谁也不知道你有六个苹果。表面上看，你得到了全部六个苹果，但实际上你失去了用六个苹果跟别人去交换无穷资源的可能性。另外一个选择是你自己吃一个苹果，把另外五个带回宿舍，分给你宿舍里的其他五个同学。表面上看，你失去了五个苹果，但实际上你得到了五个同学的认可和好感，你们开始了感情交往和互相帮助，最后的结果是你换回来的无形资源比你五个苹果的有形价值要大出不知多少倍！这就是整体上的社会交往原则。你记住，这个原则将无往而不胜：在大学跟同学分享，到了单位跟同事分享，创业时跟合作伙伴分享。分享原则会使你成为最受欢迎的人，也自然会为你赢得更多的尊重和支持，最终助你走向成功。

最后再补充一点。在我个人看来，一个人要找到好工作需要具备两个要素：过硬的专业知识和综合素质。专业知识的获得相对简单，我主要来说说综合素质。在我心目中，有五种素质非常重要。第一是诚恳和诚信。这意味着你这个人不但要看上去可靠，而且行动上也可靠。第二是踏实。诚恳和诚信不意味着踏实，我发现很多大学生很诚恳，并且有诚信，但做事却很浮躁。要知道，任何时候，重任都不会交到浮躁的人手里。第三是沟通能力。一个人不但要有才能，还要有良好的沟通能力，这样才能与团队成员和谐相处。第四是创新能力。你得能够提出新思想、新主意，让大家感觉到你想到的东西有价值，而且别人都没想到，这样你的职位就会得以提升。最后一种素质是无私。为什么无私放在最后？因为我觉得每个人都有私心，关键是要把私心限制在大家可以接受的范围之内，同时最好通过利他的方式表现出来。如果把上述这些时刻放在脑中，我相信你不仅会如愿就业，而且会在未来的事业道路上勇往直前，取得成功。

我比较主张大学生毕业后先在能学到经验的机构工作上几年，使自己的个性和人际交往能力更加成熟，使自己的技术更加熟练，然后再去创业，这样成功的比例可能就高一点。

第四篇：读俞敏洪永不言败有感

读俞敏洪永不言败有感

《永不言败》书中，俞老师结合自身人生经历，并以小故事、大智慧的方式，向我们讲述了一个个实用的人生哲理，为我们的人生道路点燃明灯，催人奋进。其中几个小故事，给我印象深刻，收获颇丰。

“生命的北斗星”：讲述了这样一个故事，当地土著居民几千年来从未走出过自己居住的沙漠，而一个英国的冒险家却只用了三天就从外面走进来了。后来那个英国人通过观察发现原来土著人之所以走不出去是因为他们一进沙漠就迷失了方向，所以在原地打转。他告诉土著人，每天晚上朝着北斗星的方向前进，永远不要偏离那颗星星。结果三天后土著人就走出了沙漠。这个故事告诉我们，生活中有太多的人在原地打转，而且还往往乐此不疲，生命就在平庸平凡中走到了终点。那么，我们的北斗星在哪里?父母的长寿健康，孩子的快乐成长，家庭的美满幸福，学生的美好未来这些都是我们生命中的北斗星。让我们一起注视着北斗星的方向，义无反顾地前进!

“让我们承担责任”：讲述了孩子撞到家具，是不是家具错的生活小故事。我们家长的做法往往是拍打家具，然后搂着孩子指着家具说：“打打打，谁让你撞我宝宝的。”似乎全是家具的错。这种做法无疑是教会了孩子如何推卸责任，哪怕是自己的错，也死不承认。推卸责任的最终后果是，人与人之间不再相互信任，而是互相猜疑互相指责。有很多这样的老师：对待学生学不好的问题，认为是他以前的老师没教好，或者是学生自己太笨，怎么教都不懂，而只有部分老师会试着这么自问：“我该如何让他快速进步?我怎么腾出时间和他做个交流?”在这个社会里，我们确实太需要责任感这东西了。

“智力拼图游戏的启示”：俞老师给我们讲述了他和女儿玩智力拼图的故事。起初是一头雾水，看着颜色如此将近不知如何入手。还是聪明的女儿给了他提示：先把有光滑一边的小块找出来，这样外面的框架就搭好了。接下来的事情就会容易很多。他们凭借惊人的毅力和狂热感，终于用了三天就把一个包含一千多个小块的拼图顺利拿下。我们很多时候做事情都是东一块西一块的毫无章法，甚至在做事情的过程中偏离了既定的轨道。比如做论文，框架的重要性不言而喻，然而很多搞研究的人没有搞清框架就急于下手，结果文章往往被写的支离破碎。

“为自己而工作”：俞老师在此文中讲到，现在社会上有许多人，接受知识也好，工作也好，总觉得一切都是为别人做的，为父母做，为老师做，为老板做，逐渐养成一种自己都意识不到的被动心态，继而产生抱怨心理，产生不满情绪，抱怨学校和父母，工作和家庭，总觉得哪儿都不对劲。因此他要求我们变被动为主动，变消极为积极，以感恩的心态，豁达的心境，积极努力地把工作做好，真真正正地实现为自己而工作。

确实，有时候我在工作中也很迷茫，很困惑：我究竟在为谁而工作？如果不尽快弄清这个问题，不调整好自己的心态，今生我们很可能与成功无缘。在当今这个浮躁的年代，我们需要用什么去重新点燃工作激情，实现自我价值？不是耳提面命的空洞口号，而是触动心底的反思。俞老师为我们提供了一种答案：“做任何工作都是在为自己而工作！我们要感谢公司为我们提供的宝贵工作机会，感谢领导，因为只有有了工作，才能赚到薪水；只有赚到了薪水，才能过日子，这是从最低层次上说的。从另一个层次上说，我们在任何工作中积累的经验、能力和智慧都永远属于我们自己，这是别人永远拿不走的，随着我们资历和经验的丰富，我们得到的回报也就会越来越高。”

对照俞老师循循善诱的话语，联系自己，我感觉自己要改变自己的工作心态，我们不仅是为了目前工作，还要为将来工作，为自己的未来而工作。一句话，我们是要为自己而工作。

为自己而工作，其实就是一种被动变主动心态的改变，工作中就是做自己岗位的主人翁。为自己而工作，做自己工作的主人，我们的工作积极性和主动性就会被激发出来，工作效率肯定会大大提高，个人价值也会得到实现。如果大家都有这种积极主动的心态，教师发展了，学校发展了，教育质量提升和教育现代化建设的腾飞就指日可待了！

书中还有好多小故事给我很多启迪，给人一种“永不言败”的精神力量，这种力量可以让懒散的人变的勤奋，让自卑的人变的自信，让失败者重新振作向着成功迈出坚定的步伐。

生命不只拥有一个早晨，太阳在无数次为你我升起！挑战自我，追求卓越，人生终将辉煌。

第五篇：读俞敏洪《永不言败》有感

读俞敏洪《永不言败》有感

无论您是一个成功者还是失败者，抑或正在创业前行路上，这都是一本值得细细咀嚼的精神读本。每个人都要尽量留下让自己感动和留恋的日子，一如俞敏洪，普通的书名，容纳了梦想追逐者俞敏洪太多太多的心路历程，涵盖了梦想践行者俞敏洪太多太多的励志悟得。

让自己感动和留恋，就必须拥有梦想。马丁·路德·金的梦想伟大而深邃，马云的梦想荣耀而坚定，俞敏洪的梦想宏伟而多彩，我们的梦想渺小而切近，那就是：放飞出彩中国梦，共筑富民紫砂路。

一

梦想自己有一双隐形的翅膀，助推我们追寻最美的霞光。

纪伯伦说，没有实现不了的愿望。的确，只要我们相信自己，哪怕前路一片迷茫，哪怕现在眼前一片黑暗，隐形的翅膀会带着我们飞向梦想中的天路。

隐形的翅膀上承载着的是成校人的自信与勇气。

29年风雨兼程，沧桑岁月，创业路上留下了几多汗水和辛酸，但更多的是创业成功后带来的满足和幸福。曾记得，在计划经济向市场经济急剧过渡的动荡时期，在陶瓷支柱产业不够景气、陶瓷企业纷纷转制、产业工人下岗再就业的阵痛时期，我校面对社区居民的需求和陶瓷业发展现状，迎难而上，多次往返高校和科研院所，艰难地走出了一条教育和培训相结合的办学之路。

香山基地，老校长郭显金带领学校老师，是筚路蓝缕，创业维艰。为了节省办学经费，我们是吃住在学校，白天凿山开路，晚上挑灯种树。为了除杂草、挖树根、削墩填塘、划界设篱，我们天天是扑在地头，冒风雪苦战一个多月；为了选购花木品种，我们是到处奔波，从晨曦中乘远赴苏北邳县，夜幕中满载花卉苗木而归，不顾辛劳，日夜兼程；为了抢时间力保早栽早成活，有多少次借着月光把一颗颗苗木小心翼翼地捧下来，常常忙到深更半夜；又有多少个节假日是在基地栽种花卉苗木、浇水施肥；还有多少个朝朝暮暮，我们帮多少个单位绿化美化环境。我们硬是靠大家的双手创建了市花卉苗木示范基地和市陶瓷实训基地。

只要有梦想，我们定能采撷到最美的霞光，在东地平线上，国家强盛、民族振兴、人民富裕的梦想之帆就能高高扬起，引领我们驶向快乐、幸福的彼岸，享受最醇最甜的“和谐中国梦”。

二

梦想自己有一双隐形的翅膀，助推我们追寻五彩的天空。

在当前文化大发展大繁荣时代背景下，成校人在周国华校长的带领下，与时俱进，立足学校和紫砂行业发展现状，致力于做大做强做精学校事业。本着“立足全面、满足全体、贴近需求、注重实效”的办学理念，稳步推进，面向陶瓷行业，助推陶瓷行业健康、有序、科学发展。实干才能兴邦，空谈只能误事。同心共筑“中国梦”，携手给力新征途。

隐形的翅膀上承载着的是成校人的勤勉与奉献。

新征途上，教职员工用心用情演绎了多少动人的篇章。多少个日日夜夜，周国华校长是绞尽脑汁、苦思冥想，只为扎实、有序地推进富民紫砂工程的有效实施，谱写更加光辉灿烂的未来；多少个节假日，周余华副校长是放弃休息，一心扑在工作上，是忙白了头发、忙坏了身体，只为心中的“紫砂富民梦”能够做得更好、更快；多少个暑假、寒假，邹丽萍、徐燕芳老师带领年轻教师，顾不上即将参加中考、高考的孩子和家中住院的老人，为了渴望求知、提升学历的莘莘学子，精心组织他们开展成人高考考前突击复习……

只要有梦想，我们定能翱翔于五彩的天空，用画笔在**蓝的天空勾画最美的画图，诠释最美最艳的“出彩中国梦”。

三

梦想自己有一双隐形的翅膀，助推我们追寻七色的彩虹。

中国梦归，这是亿万中国人民的梦；紫砂梦圆，这是千万陶都人的梦。成校人知道，真抓实干、奉献创新才能成就“富民紫砂梦”，开拓进取、凝心聚力才能共筑“盛世紫砂梦”。

隐形的翅膀上承载着的是成校人的智慧与追求。

“当梦想照进现实”，我们知道，机遇从来只青睐有所准备的人，成校人时刻准备迎接更大的发展机遇。于是，务实、创新之举伴随着成校人的聪明才智接二连三地在校园上演：最近三年内，陶瓷实训工场或主动送教下乡，聘请业内高手，招录了来自西望、潜洛、紫砂、**等10余个村的村民，开展了手工制壶培训，使3000多人掌握了制壶技艺，走上了紫砂创业之路；2010年12月伊始，我校创新工作思路，先后组织带领创业班优秀学员奔赴北京马连道、****、山东**、河南**、广东**及**等地开展陶艺交流活动，深入推进“新品、优品、精品”工程建设，营造百花齐放、百家争鸣的文化紫砂和紫砂文化氛围；2012、2013年，与国内一流、国际知名的清华大学、中国美院合作，成功开办紫砂艺术高级研修班，为追慕文化紫砂、人文紫砂的从业人员搭建了高端平台，更是坚持以超前的思维引领办学结出的丰硕成果……

只要有梦想，我们定能在七色的彩虹上自由飞翔，敢持彩练当空舞，俯瞰陶都大地，舞出盛世最炫最亮的“富民紫砂梦”。

“撑一支长篙，向青草更青处漫溯。”挥洒汗水，我们带着希望上路，我们怀着憧憬登程，不管风雨，不管泥泞，只为心中的那个出彩中国、富民紫砂梦，带着对成教事业的挚爱和激情，让我们风雨兼程，“满载一船星辉，在星辉斑斓里放歌”。

坚持、过程、主动，“但问耕耘，不问收获”，丁**成校人定能采撷到坚守付出后芬芳醇甜的幸福硕果。