第一篇:《学校不能戕害学生的灵魂》读后感
《学校不能戕害学生的灵魂》发表后收到一个晚辈的邮件,跟我分享他的读后感,《学校不能戕害学生的灵魂》读后感。文章写得非常好。征得他的同意现把他的读后感发表于下。除了修改其中个别误输入的字词以外我没有改动任何其他,原滋原味地呈现给大家。
他是一位非常好非常优秀的年轻人,有思想,有理想,有抱负,有梦想,是难得的有为青年。此外,他可是单身哟(磊磊,希望你不介意我泄露这个信息)。
奇文共欣赏,疑义相与析。愿大家喜欢此文。
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王叔叔您好:
每次读到您的文章,我总是会思考许久,有时在开车回家的路上,思绪还是会继续沉淀着某些节点。这次也是如此,昨天晚上读了您的几篇文章,感受颇多。其中这篇《学校不能戕害学生的灵魂》我联想到了自己。学生时期的我或身边的同学也会经常遇到这个问题,现在想想学生时期的竞争会是未来人生道路的一个缩影,老师会像一个审判者一样,“打小报告”如同受贿一样,架通着某个沟通桥梁,似乎也是通往成功的捷径。也许那时的孩子或是学生没有意识到目的性,但如果慢慢形成惯性,就会潜移默化的影响着性格、思维和灵魂的发展。
20多岁的我回想起来曾经那时的我们也有过是否“打小报告”的思想挣扎。有些人没有去做,有些人做了。做了的人往往成为大家厌烦和提防的对象。而到现在为止,那些人的性格或是情商事实证明还是如此让周围人(无论是他们身边的新朋友还是老朋友)感到不舒服,甚至由于这个原因没有“发小”和“死党”。难以想象那样的人灵魂用什么去告慰,精神拿什么去引导,每天活在没有安全感的自我世界里是什么样的。想想什么才是造成那样的元凶?是老师、家庭、社会、朋友还是…
现实的大环境会让我们这种孤身的年轻人没有安全感甚至信任感,慢慢变得麻木,精神上染上许多浑浊的污渍,思想不断接受和妥协着什么,一次次超越着自己的底线。当我们明白也不再纠结的时候,也许就是所谓成熟(在国内)的时候,那时的我们不会再愤青或是看不惯什么了。在新的环境里我们会逼着自己认识新的朋友,但现在很多认识的新朋友会有各自的底线,彼此眼神的背后充斥着各自的目的性,有着自己的保护膜,灵魂的交集会变成昂贵的奢侈品,现实一般的被扼杀掉,读后感《《学校不能戕害学生的灵魂》读后感》。
但写到这里,自己仔细想想,其实身边还有一些新认识的朋友可以交心,可能是自己在这种以前没有过的处境里太杞人忧天了吧。
国内的环境和条件在某种环境下,竞争性和不公平性相对要更激化一些,所以发展的加速一定会刺激某个环节畸形,而导致不平衡。(其实国外也有很大的竞争性,只是方面不同)但国外某些方面相对宽松,会允许年轻人有自己真实想法并得以实践,甚至犯一些年轻的错误。然而国内,在孩子很小的时候,就会受到一些外界的影响,刻印到我们的血液和精神里,让我们不知所措。其实不同的环境有不同的游戏规则,必须去适应它才会体会到里面的乐趣,王叔叔您说对吧?否则就是自己和自己较劲,与大众背道而驰,就会离“同类”越来越远,成为“异类”了,呵呵。我想大部分人都不想成为环境中的“异类”吧,不能说每个人都可以成为社会的leader,但不同环境中需要存在不同的角色,大部分人眼中不好的人,往往不能缺少,比如贪官,领导需要他们,他们往往更好利用,因为他们会有把柄在领导手中,这样所谓的“执行力”就会变得更强,所以他们更容易妥协,突破别人的底线而达到他们需要的目的,这样他们相互都得到了满足的同时,也互相牵制了彼此;又如销售,他们需要钱,需要人脉,公司就会利用他们这个欲望让他们变得不择手段进行商业利益的最大化。“不择手段”往往是贬义词,可在那里就是一种生存法则,企业发展需要去找有欲望的销售,销售需要使用一些手段才能达到自己的目的;这就好似小时候向老师“打小报告”的同学一样,老师有时需要管理学生,及时了解班上的情况(这是比较负责人的老师的想法)所做出的一些方法,而有些不太负责或没有经验的老师却是为了省事,有意安排这样的同学,这样的同学同样在老师那里也得到了相应的“回报”,我想应该很多班上都会有这样的同学吧。等等还有很多诸如此类的“异类”在我们身边,这个社会需要“同类”的同时也需要“异类”,否则发展会不再和谐。而至于我们到底该怎样做,是学的和他们一样,还是调整自己心态,寻找另一种方式去平衡,就取决于自己了。
不管怎样,您说的“知识固然重要,但人品更为重要”我特别赞同,所以现在我庆幸的是自己受过良好的教育,有着严格家教,还坚持自己的理想和梦想的同时,依然有着属于自己的做人底线。呵呵~王叔叔,我有一句自己总结的话,想与您一起分享,就是“人可以坏,但一定要坏的'可爱'!”哈哈。我很喜欢您写的文章,也高兴能和您分享我的一些想法。
最后祝您及全家中秋快乐!
祝好!
磊磊
2011-9-8
第二篇:《等等灵魂》读后感
等等灵魂
前些日子因为无聊在学校图书馆借了一本书---《等等灵魂》 《等等灵魂》这部长篇小说,描写的主题是以大都市商战为背景,以一个退伍军人的创业史和感情破裂史及三位大学生的奋斗史为线索,叙述了如何从“官场”到“商场”的成功转型,揭示了中国商场运作的秘密法则,具有强烈的批判力度。描写了小说中的主人公转业军人任秋风,接手一个濒临倒闭的国营商场,凭借着,在商海中生死搏杀,令商场奇迹般崛起,成为全国首屈一指的商业航母。
随着事业抵达巅峰,各种利诱让迷失了灵魂,在权力欲驱使下,盲目拓展,最终令苦心经营的“第一商业帝国”全面崩塌而破产,滚滚红尘,人去楼空,有人梦圆,有人梦碎。小说中还穿插描写了主人公任秋风的个人情感纠葛以及情场失意,整个故事可以说是一个悲剧结束。作者用精微而冷峻的笔法将现代都市人的心灵荒漠刻画的栩栩如生。
这是一本权利与欲望为主题的小说,刚开始看时我为的大胆的创意、过人的公关能力和卓越的商业才能深深的着迷,我很佩服他,但在看的过程中我慢慢的看着他由成功到败落,我的情绪也由开始的激动变为难过。也许是我的阅历不够不能很快的接受任秋风的变化,不能理解为什么一个人能别得那么快,前后差别能那么大。我还有一种说不出的感觉,也许是我的表达能力不够或学识还不够表达不出那种感觉。
但我还是总结了一句话:在成功的时候冷静一下,想想自己下一步该干啥,不要让胜利冲昏了你的大脑,别走得那么快,等等你的灵魂吧!
第三篇:《营销灵魂》读后感
《营销灵魂》读后感
在图书馆转悠时,《 营销灵魂》一书吸引了我。原因有两:一是它与我学的市场营销专业密切相关,二是“让销售业绩与人生价值完美结合这一全新理念”让我为之震撼。这二者能完美结合对于每一位营销工作者来说是一件多么幸福的事啊 于是,我将它借出图书馆,仔细研读了一番。我感觉比较好并将此书推荐给大家。
如果你是听到“销售”这个词的时候,血液就会加速运行的人或是听到“销售”一词时,变得镇定冷静下来的人,那么着本书是为你而写。本书通过针对你的特殊情况将销售灵魂这一方法加以个性化,从而为你提供循序渐进的逐步指引,同时还能够令你从中得到灵感鼓舞和重生。
第一部分,销售灵魂:(读后感 www.xiexiebang.com)为什么能够产生作用以及如何发挥作用。这一部分为你概述了销售灵魂这一方法,以及令这一方法富有力量的六个步骤,利用这一方法使你获得的益处,以及如何处理销售过程中出现的进退两难的情况。
第二部分,六个步骤:让销售灵魂为你所掌握。这一部分对于六个步骤进行了详尽的描述,同时配以各种练习,从而使每一个步骤都能适合于你的特殊情况,并且以最有效的方式令其发挥作用。
第三部分,掌控的力量:成为自身成功的源泉。这部分介绍了如何打造你的个人销售目标为他人提供支持并且获得支持,让销售将你塑造成为你一直希望成为的人,以及建立一个有志同道合的销售人员所组成的协同增效团体。
前面对这本书有了一个较为系统的介绍。我还有一个建议就是,在看本书时应该为本书中介绍的练习准备一个专门的记录本或一个读书笔记本。如果不喜欢用本子记录,也可采用小卡片的形式。你在这一过程中付出的努力越多,那么你收到的成效也就会越大。
————傅娜(上届管理营销学习实践社社长)
第四篇:触摸企业灵魂读后感
触摸企业灵魂读后感(精选多篇)
xxx集团公司成立十周年之际,编写了《触摸企业灵魂-xxx集团文化故事》一书,展示了广大员工奋发向上的精神风貌,弘扬了集团公司核心文化理念。书中的故事让人感动、感慨、赞叹、温馨,让人心中久久不能平静。
集团公司作为优秀的国有企业,十年来一直承担着社会重任,为公众奉献着清洁的绿色能源。作为集团公司旗下、xx股份四平热
电公司的一名普通员工,我有着深深的自豪感和荣誉感。企业人性化管理,善待员工,员工就会爱岗、敬业,忠于企业,这种和谐关系在《触摸企业灵魂-xxx集团文化故事》一书中有着很好的
体现和诠释。
《触摸企业灵魂-xxx集团文化故事》以短小、精炼的故事形式,运用朴实的语言,讲述了发生在员工身边的感人故事,描写了一幅幅栩栩如生的感人画面。每一个故事,都会让我们感受到中电投人的创业艰辛和对奋斗目标的执著追求;感受到广大员工在十年改革发展实践中与时俱进、顽强拼搏的时代风采。《一个都不能落下》一文让人们知道了境外员工的艰辛;《爱在映山红》一文让人感受到了人与人之间的那份真爱;《党员承诺在一线》一文说明了党员的先锋模范作用和诚信的可贵;《800cc才行》一文让人们知道了什么是无私与善良;《穿梭风雨中》一文主人公的责任感与执行力让人佩服;《震情就是命令》很好的勾勒出一位爱岗敬业的“超人”;《一份技术报告》中的大周是千万名善专研、追求卓越的技术人员缩影;《爱的守候》、《大鹏夫妇的情怀》两文中的主人公就是我们四热公司的优秀员工。这些发生
在自己身边的人和事,使我能更加理解和体会到电力员工的内心情感世界和对工作的执着,文章读后让人心里有酸酸的感觉,多么好的员工和家属啊!太多的故事让我们看到了广大员工积极、乐观的工作干劲儿和兢兢业业的工作态度,也看到了集团公司更加辉煌灿烂的明天。
诚然,书中所描写的人和事只是集团公司优秀员工的代表,还有太多的员工在自己的岗位上默默奉献,不为人知。就xx热电公司来说,设备分场本体班班长xx,积极专研,善于攻克检修难题;化水分场检修班班长xxx,克服身体疾病,不畏严寒抢修管路;计划部保管员xxx,严谨认真,物资入库合格率达到100%;燃运部检修专工xxx,精心检修,从不计较个人得失。正是由于企业中有了这些优秀的员工团结协作和无私奉献、有了公司领导者的正确决策和率先垂范,才使xx公司成为x股份2014唯一盈利的三级单位。
2014年,是四热公司管控一体化改革后第一年,面对复杂多变的外部环境和日益严峻的经营形势,更需要公司上下统一思想和认识,构建起和谐、先进的企业文化,增强员工的自豪感和凝聚力,为公司能更快速、长远发展贡献出每名员工最大的智慧与力量。
读《触摸企业的灵魂—中电投集团文化故事》有感
文化是个人、社会乃至整个国家的软实力,其贯穿于现实中的每一个角落,时时刻刻约束和引导着人们的行为。在日常生活中,文化是一种普遍的、大众的、存在于人们交流间并内在的一种价值理念和知识体系。但是,文化作为一种社会发展进步的内在推动力,它有其“形”,有其“神”,有其发展。
每一个人的个人生活都是个人文化的“形”,众多的个人文化生活积累成了社会文化生活,同样也形成了社会文化的“形”。而一个企业文化的“形”,就是众多职员在工作和生活基础上建立起来 的可以外在的表现一个企业形象的外壳。因此,员工严肃的工作要求和良好的生活习惯是一个企业从外表上看起来充满活力的表征。这是任何一个拥有良好文化的企业所必有的条件。中电投的文化故事表征了中电投的企业形象,同样也形成了中电投企业文化的“形”。
文化的“神”是一种逐渐形成的、内在的、深刻的人的理念。在长期的生活中,个人的行为积累从而改变了个人的世界认识,渐渐的产生了个人世界观,这也就形成了个人文化的“神”。与此相同,社会文化中“形”的积累让整个社会产生了灵魂。作为一个企业,其文化精髓在于所积累的个人文化的“形”的质量以及数量。究其原因,不管是社会文化还是企业文化,其根本还是人的文化。中电投集团作为一个大型国有企业,其先进文化就是无数个人先进文化的积累,也正是这些先进的个人先进文化的积累,丰富和完善了中电投文化的灵魂。
世间万物都处在发展的过程,文化
也一样,它有其固有的发展模式和发展规律。文化的发展是一个相对缓慢的过程,它是在完成文化“形”的累积上逐渐完成转变的。反过来,文化作为一种内在的灵魂,同样也会反作用于人们的日常工作和生活,引导人们做出对这种文化起到促进作用的实践,加强加深这种文化对个人或者社会的影响。于是,相同属性的文化的“形”和文化的“神”会起到相互促进的作用,而属性相反的文化的“形”与“神”则会相互抵触,最终消亡一方。所以,只有先进的文化实践才可以推动文化进步,也只有在先进的文化中才有可能孕育出优秀的人物和感人的文化事迹。
中电投集团公司的无数先进文化事迹缓缓的推动了中电投的先进企业文化建设。而我们也将会在中电投的先进企业文化中感悟成长,最终成为推动中电投先进企业文化建设的栋梁。
调控中心
叶国君
2014.1
学习《触摸企业灵魂》心得体会
蒲海泳
四十年生人,二十年当工人,细数自己的人生经历、总结自己的工作经验,似乎没有读过这本书后让我感动和感悟,由中电投集团公司组织编写的《触摸企业灵魂----中电投集团文化故事》,是为了庆祝中电投集团公司成立十周年,展现中电投集团公司各基层单位、基础班组、基层员工在企业十年发展历程中发生的一些小故事,是集团公司十年来积攒的最宝贵的精神财富。正是这些来自基层的作者用他们朴实无华的文字把那些默默无闻工作在一线的员工,最能打动我们心灵的故事、吟唱给我们;这些让人感动得故事,如甜美的乳汁浇灌着我们。
故事集中的主人公们,用他们真实的故事分解和诠释着中电投企业文化体系中核心的“人、诚、和、实、优”五元价值观。故事中的主人公们没有什么丰
功伟绩可以传载,也没有什么显赫的地位可以炫耀,可是他们用自己一点一滴、用实实在在的行动证明并体现着五元价值观最核心的理念。其实我们现实工作中不乏和故事集中的主人公相同思想境界的劳动者,只是我们缺乏了那些作者善于发现美、总结美、宣扬美的激情。通过这次阅读《触摸企业灵魂----中电投集团文化故事》这本书,坚定了我用文字、用最简单的小故事记录身边的师傅、同事。我们班组有真正爱岗敬业的员工,也有真正务实能干的员工,更有踏实肯干的员工,也有爱护班组同事的员工,这些就是在我们身边真正彰显“人、诚、和、实、优”的典型实例!我们只要学习
好他们,我们就能提高自己的整体素质,真正干好自己的本职工作,身边的一位员工这样告诉我,“工人,只要干好自己的本职工作,没人会说你!”是呀,干好本职工作,故事集中的主人公就是在干好自己的本职工作才让人如此感动。如何推动企业又好又快的发展?如
何真正实现“三步走”战略目标的实现?如何让我们的员工心拧一股绳、如何让我们的员工心灵真正达到“忘我”“企业是我家”的境界?我想最主要是是让我们的员工有归属感,认为这就是我的家,能真正感受到来自企业的温暖;要有自豪感,这就需要我们的员工将自己的一言一行体现在工作生活的方方面面,把企业融合在自己的言行中,养成良好的行为规范,把自己所有的工作转载在自己的荣辱之中。学习这些我们不认识的人,读起来很不顺、念起来不生动、学习谁?学习我们身边的比我们优秀一点的员工,“三人行必有我师”我们身边的每一位同志一定有比我们强的方面,那我们就来学习他们,学他的表达能力、换极、垒墙、巡视、熄灭效应、吹扫卫生、学习他汇报。诸如此类。每天学习之中,就会让我们懂得许多、学会很多、提高自己生活、工作经验,并运用到我们的生活和工作中。学习到本领,我们就能多一条出路,多一种生活方式,多
一份精彩,“不会学习不丢人,不会才丢人”企业多品种,才能做大做强,我们工人:只有加强学习各类技术水平,才会有更多的出路,才能做到最好、拿得最多。大家都羡慕谁谁是班长、作业长、看电压、组长,可谁看到他为之而付出的辛苦?大家可以问问周围的师傅,谁不是付出了比别人多的努力、付出了更多的汗水才换来这样的工作机会。
我们前期举行的一次学习心得体会征文,评选出了优秀文章并进行了奖励,评选原则就是:真、实!不讲字体好看、文字通顺,反对浮夸、抄袭和大话空话。很多同志以为他字写的不好、纸都破烂、错别字一堆,课时他很真实的讲述自己的安全心得。有人很不服气,认为某人是我的亲戚,或者他的水平很高,但是你知道吗?你的很假、你的只是大话,我们不需要大话。工作更不需要大话,只需要实干的人!我们实干的人,把我们一些只是偷奸耍滑人的工作干了,那我们这些员工不害臊吗?你们 的工资和绩效里面就有别人给你苦来的钱!工作推诿、不检讨自己的工作和行为。
我们班组有真正爱岗敬业的员工,也有真正务实能干的员工,更有踏实肯干的员工,也有爱护班组同事的员工,这些就是在我们身边真正彰显“人、诚、和、实、优”的典型实例!我们只要学习好他们,我们就能提高自己的整体素质,真正干好自己的本职工作,干好自己的本职工作就是为企业出力了!
首先感谢宁东铝业分公司给我这次发言机会,让我有机会将自己的感动、将自己的感激之情说给大家,和大家谈一下自己一年来的写作感悟。
人生四十年,当工人也已经二十年了。在这二十年的工作生活中,我身边的每一位同事都在用他们朴实无华的身影、用他们爱岗敬业的工作作风,无时无刻的感动着我,正是因为他们的感动,才让我有了写出好文章的机会;也是因为各级领导的厚爱,才会让我有机会用
自己的笔来记录我优秀的同事们。曾在心中无数次的埋怨宁东是一
片荒寂的土地,可就是在这片土地上,我的同事用汗水和辛勤劳作创造出了让我们刮目相看的事业,这样:我有什么理由不用自己的笔记录他们;曾在心中抱怨我的工作默默无闻、建立不起什么丰功伟绩,可是看到我身边的每一位同事都在用他们的汗水砌筑最坚实的事业,这样:我又有什么理由不能用自己毫不做作的文字记录他们的工作和生活、记录他们的每一样让我感动的作为。在和一位劳务派遣员工闲聊的时候他这样告诉我:只要我把自己的本职工作做好了,谁也不会说我!真的很感动,也很感激他。因为他说的很真,因为他让我这位工作了二十年的老工人找到了“恪尽职守”的答案。什么是本职工作?这是我曾经深思的东西,我想,正是因为这些朴实的劳作者,用他们的实际行动给了我写作的欲望和动力,写了一些能发表到公司网站、报刊、广播的文字,应该感谢谁?真心的想对我身边默默无闻工作的同事们说一声:谢谢!
作为一名老同志和一名基层单位通讯员,写不出东西,说明我没有深入同事的工作和生活中去;没有什么题材可写,说明我没有感悟我的工作、没有把自己的真情放在能感动我的同事心灵里去。在心情郁闷、没有灵感的时候,我想:找寻灵感最应该去的地方应该是作业现场,亲身去体会那种能让人心潮澎湃、激情飞扬的场面;更应该和我们的同事坐下来,听他们讲述自己的小故事,那才是我们最能找到写作灵感的源泉,是最能打动编辑、打动我们读者的大故事!
多写多投,这是我真正作为一名基层通讯员后总结的经验。2014年曾经有一个月连续写了十篇,编辑最终采用了一篇,当时的心情估
计大家都能理解,很无奈、相当的着急,但我没有懈怠更没有气擂,我积极总结经验教训和写作方法,终于解除
了当时的困境。我觉得真、实、时最关键,深入现场真需要、积极探讨真必要,当然这也是我今后需要努力的方向。
最后,希望通过我们那些真正有写作水平、能力更高的年轻人,发动他们聪明才智和我们这些老同志的的共同努力搞好企业的宣传、做好基层优秀员工的宣传。谢谢大家,祝各位领导新年快乐!
电解三车间通讯员蒲海泳
触摸灵魂
我常常在想,灵魂究竟是什么样的东西?是实质呢,还是精神赋予的?想了很久,我找不到答案。我决定去询问大自然。大自然是一本书,世间万事万物尽是它胸中丘壑。
我曾触摸过树叶。深秋时节,满地金黄。我细细抚摸它,手指触到它的脉络,我能看到它从嫩芽长到全盛直至枯萎。它在向我诉说,从出生到死亡的全过程。我仿佛听见了整个树林都在向我召唤:“我们明年再见!”一岁一枯荣,这是一件多么奇妙的事啊!
我曾触摸过土壤。捧一坯黄土,让它轻盈地从手中流下。松松软软的土壤,养育了我的祖祖辈辈。双手插入湿润的土中,我能听到大地脉搏的跳动。咚,咚…千年万载,沧海桑田,唯有她,我们的深沉的大地母亲,诠释了一种叫做“永恒”的东西。
我曾触摸过长江。江水时而汹涌,时而柔和,欢快地奔腾直至大海。而大海却也是江河的源头。它们像人体内的血液一样无限循环,永不停息。长江从我掬起水的手指间流过,我听到了来自远处大海的声音。像是有海风拂过了我的面颊,空气中也似乎有了咸咸的味道。
我曾触摸过星辰。夜晚的星星光芒璀璨,而我知道我看到的是亿万年前的光彩。它的实体或许已经陨落,但我依旧感受到了它,它在向我讲述宇宙的繁衍生息。我仿佛透过它触摸到了整个星空,华美的天幕见证了世世代代的传说。
我曾触摸过历史。我喜欢李白,读
过他很多诗。喜欢他的浪漫,他的豪迈。他的诗句中我能读出整个盛世唐朝。历史的滚滚长流中,李白只是浪花中绚丽的一朵,透过那些诗词,我看到从夏到清直至今日壮丽的五千年历史画卷。从兴盛到衰落再到兴盛,一朝一代,生生不息。
在涵括万象的大自然,我得到了很多种答案。枯叶说,经脉见证了我的枯荣;土壤说,海枯石烂我亘古不变;长河说,我永远都在向大海奔跑;星辰说,黑洞是我最后的宿命和最终的永生;诗人说,我身虽死,我诗不死。
我百思不得其解。它们都用自己的一生在表达着什么。我好像能领悟到一些,却始终差那么一点,我抓不住。
蓦地脑海中现出几句诗。“秋天栖息在农家里”,“秋天游戏在渔船上”,“秋天梦寐在牧羊女的眼里”。秋天,本是四季中的一季,可为什么诗人何其芳却能让它成为一个似俏皮、似活泼的少女呢?我突然懂得,不止是秋天,不止是
长河星辰,整个大自然都是充满无限活力的。而灵魂,是人类能用魔力的笔尖赋予的,只要他拥有一颗年轻的、充满幻想且热爱生活的心。在寻求答案的过程中,我感受到了几乎整个宇宙的勃勃生机,这个,是不是我一直在寻找的灵魂呢?
我终于知道灵魂是什么,它既不是实质也不是虚无。大自然是一个从繁盛到毁灭再到重生的过程,在这个过程中我们可以领悟到很多。曾在书上看到一句话,十分喜欢:“生活中不是缺少美,而是缺少发现美的眼睛,我相信。”所谓灵魂,也许它本就存在,又或许是我们的精神所给予的。只要你用心倾听,就可以听到它们灵魂深处动听的生命之曲。
昨天《哈7》首映。记得大一那年《哈7》小说问世,看完时心中无限空虚,只觉这么多年所追求的目标突然失去了。但还是安慰自己,还可以等待第六、七部的电影。直到现在最后一部的电影
上映,我再也找不到任何借口,才真正意识到,从12岁到21岁,这么多年一路陪伴我成长的《哈利.波特》系列终于走到了终点。伴我走过童年少年和青年的你,我将一生铭记。永远在我心中的、大难不死的男孩——哈利.波特!
触摸伟大历史复兴的灵魂 2014-06-07 陈凤娥
诚信如毛遂一言九鼎;工作似赵奢奉公守法;团结像廉蔺将相和睦;改革同武灵胡服骑射;纠错仿廉颇负荆请罪??一条条用脍炙人口的邯郸成语编篡而成的短信,蕴含深刻,荡气回肠。改革、进取、包容伟大的赵文化之精神特质,凝结着冀南儿女生生不息的民族精神和民族情感,承载着冀南儿女薪火相传的精神
血脉和思想精华。
我国清代思想家龚自珍有一句名言:“灭人国,比先去其史”。毋庸置疑,一个民族的生存和发展,必须有强大的精神支撑和精神动力。纵观历史长河,邯郸自殷商后期兴起以来,在人类社会风云多变中,已经走过了3000多年的曲折历程。早在8000年前的远古时期,邯郸先人在河沿岸曾创造了辉煌灿烂的“磁山文化”;殷商又是重要的“畿内地”;春秋时期发展为黄河北岸的工商业城市;战国和西汉时期曾经盛极一时,号称“五大都会”之一,赵国在此定都长达158年之久,是当时名副其实的政治、经济、文化中心。甚至可以说,在当时的世界版图上,邯郸就是当今世界上的“巴黎”。三千年的悠久历史,孕育了邯郸的璀璨文化,哺育了数不尽的英雄豪杰,蕴藏了众多的文物古迹,广为流传的邯郸学步、胡服骑射等历史典故,折射出邯郸当时繁荣昌盛的优美画卷和历史中心地位。赵文化所倡导的民族精神和时代精神,深刻揭示了邯郸发展壮大的根本原因,深刻地揭示了冀南人民开拓创新的力量源泉。
市委书记孙瑞彬说:“只有感知历史,才能拥抱未来。”历史是一条长河,没有人能撇开历史的积淀而构筑现实和未来的大厦。而把过去和未来联系起来的,正是一个民族的优良传统和灿烂文化。1959年9月24日,毛泽东同志亲临邯郸视察,提出“邯郸是要复兴的”。建国以来,勤劳勇敢的邯郸人,始终牢记一代伟人的嘱托,在党的领导下,励精图治,开拓进取,已经将一个解放初期3万人口的小城,建设成了一个拥有880万人口的河北省第三经济强市。在现阶段,我们面临的机遇前所未有,实现更好更快发展的新思路、新目标、新挑战也前所未有。新目标凝聚着无穷的力量,新思路激发着冀南儿女无限的豪情,面对构建和谐邯郸的新任务、面对各种思想文化的相互激荡,大力弘扬民族优秀文化传统,对实现邯郸的伟大复兴具有十分重要的意义。为此,我们要加大文化基础设施建设力度,完善公共文化服务体系,变文化资源为现实生产力,使其成为文化产业发达的区域“文化中心”。
沿着邯郸历史的长廊,翻阅其春秋画卷,先后形成了磁山文化、赵文化、梦文化等文化脉系,总体上构成了宏观性的邯郸历史文化。知史可以明志,知之愈深,爱之愈切。为此,我们的宣传教育必须创新内容、实化载体、谋求实效;必须从点滴抓起,在细微之处下功夫;必须力求在内容、形式、表现手法上下功夫,去枯燥而增情趣,少艰涩而通俗,忌说教而重启发;充分采用皮影、电视、电影、戏剧、小品、剪纸等多种丰富多彩、群众喜闻乐见的形式,传承民族精神,培育公民的审美情趣、文明修养、道德情操。
点燃创业激情,传承复兴梦想。在我市提升四省交界区域经济中心地位专题研讨班上,市委书记孙瑞彬所作的《战略研究与路径选择》报告中,明确提出了邯郸建设四省交界区域经济中心的宏伟目标——这是时代的呼唤,是人民的期盼,是历史文化赋予我们的庄严使命,是开启复兴的一把“金钥匙”,更是实现
邯郸伟大复兴的一条最佳路径,令人鼓舞、催人奋进。全市人民紧跟市委、市政府加快发展的节拍,同心协力、继往开来,奋发图强。我们坚信,打造晋冀鲁豫四省交界区域经济中心的宏伟目标一定能够实现,邯郸实现伟大复兴将不再是遥远的期待!
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第五篇:磨练灵魂---活法读后感
修炼灵魂
---稻盛和夫《活法》读后感
所谓今生,是一个为了提高身心修养而得到的期限,是为了修炼灵魂而得到的场所。我认为可以这样说:人类活着的意义和人生价值就是提高身心修养,磨炼灵魂。
----《活法》
《活法》一书,是日本经营之圣稻盛和夫先生对他的生命和经营哲学的讲述。我一口气读完,回味其中,感觉书中的句句都从呕心沥血的实践中来。我认为本书的主旨就是“修炼灵魂”,其他的都是方法论,都是磨练灵魂的途径的方式方法。一个人只有通过生活的锤炼,才能练出高尚的灵魂、思想,才能游刃有余的面对生活的挑战。
改革开放30年来,我国经济的发展突飞猛进,成为了世界第二大经济体.经济的快速发展导致国人物质生活水平的提高,但是也带来一系列社会问题,人们信仰价值缺失、道德滑坡、官员腐败,环境问题以及婚姻家庭问题等等,无不反映了国人物质生活改善,精神生活下降。人们的精神世界没有跟上时代的节奏。稻盛和夫先生在书中却给出了解决的方案,给我们磨练灵魂:
一、追求梦想成真
(1)水坝式经营原则;(2)强烈的愿望;
(3)勇敢的想象力和创造力;(4)缜密思考和前期准备;(5)心态决定命运;(6)努力和坚持;(7)集中注意力做事;(8)强烈的梦想和愿望;
二、依照原理原则思考
(1)简单是做人做事的最佳原则;(2)面对诱惑,坚定自己的选择;(3)自己努力赚的钱才最有意义;(4)加强执行力原则;(5)选择正确的思维方式;(6)努力做到知行合一;(7)过好每一天原则;(8)复杂问题简单化;
在《活法》中,稻盛和夫先生不仅解决了修炼心性的原则问题,而且还给出了解决方法,既著名的“六项精进”:
(1)付出不亚于任何人的努力
比任何人更多钻研,而且一心一意保持下去。如果有闲工夫抱怨不满,还不如努力前进、提高,即使只是一厘米。
(2)戒骄戒躁
“谦受益”是中国的古语,谦虚之心能召来幸福、净化灵魂。(3)每天自我反省
每日检查自己的行动和心里状态,是否只考虑了自己的利益,是否卑怯的举止等,自省自戒,努力改正。
(4)感谢生命
只要活着就是幸福,培养对任何细小的事情都心怀感激的心性。(5)行善积德
“积善之家有余庆”,提倡行善、积德,特别注意要有同情心,行善积德有好报。
(6)摒弃掉感性所带来的烦恼
不要总是忿忿不平、杞人忧天、自寻烦恼。相反地,为了不致事后后悔,更应全身心地投入。
通过对《活法》的学习,我会通过工作和生活,让他流淌在我的血液中。同时作为一名绿城员工,我应该努力做到:
一、拥有一颗感恩的心
感恩的原因其实很简单。相聚到绿城,不仅仅是选择的一份养家糊口的工作,更是一个展现自我能力、实现自我价值的平台。要感谢公司、包括公司的领导、同事,因为是由于他们对自己的认可才来到了公司,自己的这个工作平台是由所有的同事搭建起来的,自己的工作成绩关系到公司的发展和其他员工的福祉。
二、简单的心态
大道至简,保持单纯情怀,以简单的态度面对复杂的事情,不被外物束缚,做到淡泊明志,宁静致远。
三、坚持和敬业
相信天道酬勤,努力就会有回报。遇到暂时的失败、挫折,绝不气馁,埋下身段,分析原因,把事情做好。
四、空杯主义 做个有职业精神的员工,工作时间内要放空自己,一切以做好工作为标准,工作上不夹杂个人感情色彩。如此,才能成为一名合格高效的员工。
五、利他
现今,大部分的工作需要团队协作才能完成,良好的合作氛围需要利他精神的支撑。经常能够换位思考,过分自爱而不顾及他人往往容易导致失败。在今后的工作中多为他人考虑,一切以团队高效完成工作为目的。
借用热播《平凡的世界》一段台词作为结束语:生活包含着更广阔的意义,而不在于我们实际得到了什么,关键是我们的心灵是否充实。