参加新任科级干部理任学习班学习心得

第一篇：参加新任科级干部理任学习班学习心得

参加新任科级干部理任学习班学习心得

乐志东

作为新提拔的小璜镇人民政府镇长，我一直希望有这么一培训机会，2008年5月13日东乡县新任科级干部理任学习班全县委，县员付及县委组织部，宣传部，党政工作部门的精心的安排下，终于隆重开班了，我县07、08年第年的新任科级干部参加了培训这次学习理的培训老师有组织部的揭部长及宣传部和党校及委的几位老师还邀请了市委党校的喻彪教授等给我们这批新任科级干部进行了“十七大科学发展观”，“科级干部的基本要求”，“加强反腐倡廉”，“建设社会主义的先进文化，提升文化软实力”，“如何做人”等精彩篇章，使我感触很深，回到工作单位上上班之余，结合自身实际，认真回想总结了一下，觉得自己在今后的人生及工作方面应该进一步提升自己。

一、以科学发展观统领我镇各项工作。

在正确认识十七大报告的历史地位及历史背景的前提下，我觉得做为一名乡镇新任镇长，应该做到四个坚定不移。

1、解放思想，坚定不移。解放思想历来是我党的优良传统，没有解放思想就没有中国经济的腾飞，十一届三中全会以来，正是邓小平倡导改革在中国的南海创建了经济特区，才使我国抛升了过去闭关守国，经济落后的现状，不解放思想，以

便化的计划经济体制来继续我国在经济各领域的调控，那么我们国家就没有今天的繁荣。

2、坚持改革开放，坚定不移。不改革势必生产总值生产力不相适应，也就自然会制约社会的发展，不开放就行不来国际的先进文化与技术。

3、坚持科学发展，社会和谐坚定不移。科学技术是第一生产力，只有重科学才能发展，只有社会和谐才能真正的促进祖国的繁荣。

4、坚持小康社会目标，坚定不移。以小康为社会目标，是符合我国实情的，实践证明它的提出对我们的生活有了深深的影响，它成为当前中国人民的奋斗目标。

二、领导干部要讲党性，重品行，做表率

2008年5月14日上午揭部长给我们上了一堂生动的课，那就是科级干部的基本要求，其中讲到领导干部要讲党性、重品行、做表率，我们应该认真领会领导授课的精髓所在，那就是，讲党性应酬 从这五个方面来讲。

1、政治立场的坚定性。

2、服务大局的自觉性。

3、本职工作的原则性。

4、改革创新。

5、反腐倡廉。

我们做为党的干部，受党培训多年，应该有坚定的政治立

场，那就是坚持共产党的领导，在工作中讲原则，服从服务于大局，大胆改革工作中的一些陋习，以创新的思维来开拓自己的工作，坚持反腐倡廉，这样才能提升自己的政治品行及生活品行，从而也才能在新的领导岗位上，做出更好的表率。

三、以人为本，提高自身实力。

身者，国之根本，事业之基，以人为本是科学发展观的核心，科学发展观的其中一个目标就是为了促进人的全面发展，以人为本就是指以人为价值的核心和社会本位，把人的生活和发展作为最高的价值目标，一切为了人，一切服务于人，做为一名新任的科级领导干部，我们既是个体的人，有人的生存、发展和享受的需求，但作为一名领导干部，我们也同时肩负着符合本职工作需求的一种责任，它要求我们要维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益，要实现这个目标，就必须进一步提高自己的政策理论水平，及实际工作中处理问题的能力，也即是说自身素质要能胜任职位的需求，我们必须从以下几个方面来提高自身的素质。

1、重学习，培养学习型干部。学习是人进一步的一种手段，所谓活到老，学到老，也就是说，时代不邮，遇到的新问题、新矛盾，都需要我们借鉴，别人的经验，结合自己的创新来化解问题，处理矛盾，这种借鉴就是一种学习，但有学习才能进步。

2、重修养，培养良好的生活品行。我们要树立正确的世

界观、人生观，正如喻彪教授所讲，人要豁达，要正确认识人的生命价值，正确对待生死，荣辱等矛盾为一体；人的生命虽然短暂，但“蜡炬成灰，泪始干”，只有在生活中宽容的对待一些人性常见的一些弱点，人才能生活的开心，所谓“高官不为高薪，高薪不为高寿，高寿不为高兴”，也只有这样，人才不会把自己的精力放到一些无所谓的小事情上去计较，从而保持良好的心态去工作。

3、重业务水平，培养优良的工作能力。螃蟹之所以能横行，是因为它有一对钳子，这对钳子就是它生存的能力所在，作为一位领导干部，我们要具备领导管理的能力，要以德服众，要有高超的业务水平，这样我们才能推动一个单位，求一个科室的工作，而不致“误国误民”。

总之，通过这期学习班的培训，我觉得自己受益菲浅，这对指导自己今后的工作，生活有很大的帮助，以后有类似培训，我觉得每个领导干部都应该去参加；因为这也是一次提升自我的机会，是为以后的工作打基础。在新的镇长职位上，我应该兢兢业业，不辜负上级领导的信任与栽培，认真做好自己的本职工作，更好的报效党和人民。

第二篇：参加“科级干部更新知识培训班”学习心得

参加“科级干部更新知识培训班”学习心得

此次赴xx税务学院参加了市地税局组织的“科级干部更新知识培训班”，心中的感受只有三点：“非常难得、非常荣幸、非常震撼”。

首先，如此大规模的组织科级干部、业务骨干们集中离开铜陵脱产学习，在市地税局的历史上是从未有过的。税干们在排除一切干扰的环境下，认认真真的聆听教授讲解每一堂课，这样的学习机会-----非常难得！

其次，本人受市局党组的抬爱，赴一线全程报导培训班的学习、生活情况，并亲身参与培训之中----非常荣幸！

第三，教授们精彩的讲课，令人仿佛置身于百家讲坛。尤其是丁建农、李淑春教授，他（她）们“情绪饱满、声音宏亮、吐字清晰、慷慨激昂”的授课风格令所有的学员精神为之一振。学员们时而侧目聆听，时而锁眉沉思、时而会意一笑、时而点头赞许。相对枯燥的思想政治、宏观经济等课程，一经他（她）们传神生动的讲解、入木三分的剖析，立刻让人恍然大悟、拍案叫绝！我是一个生性好动的人，对于思想政治学习总是缺乏耐性。而他（她）们的讲课，不但让我“坐了下来”，更是“听了进去”，并有畅快淋漓，意犹未尽之意……我相信，很多学员一定与我心生同感：-----非常震憾！

回味这一周的学习，我的收获是相当之大。可以说，起码让我在政治上成熟了五年。

过去我认为：不想当将军的士兵不是好士兵。而现在的想法是：只有先当好士兵，才有可能做将军。

过去我认为：领导就像是一个人的头，协调、指挥着身体各个部位的运转。现在的想法是：领导其实应该是人的五脏六腑，在协调身体正常运转的同时，我们几乎察觉不到他的存在。也就是：“有所为，而有所不为”。

过去我认为：税务机关的职能就是组织收入。在完成任务的前提下，才有精力来谈组织文化。现在觉得：只有将组织文化渗透人心，才能更好的提高队伍的战斗力和执行力，从而为组织收入服务。

总之，这次学习使我改变了许多观点，思想政治水平有了质的飞跃。从今天起，我要更加踏实一点，不去想怎样才能当将军，而要多考虑考虑如何才能做一名好士

第三篇：新任科级干部培训心得体会

科级干部培训心得体会

这次新任科级干部培训学习，我受益非浅，感触颇多。此次培训虽然课程不多，但是针对性很强，让我进一步开阔了视野，拓展了思路，使自己的理论基础，党性修养、突发事件应对、提高干部执行力、关于学习“十二五”规划等政策等有了一定程度的提高。

第一，通过这次学习使我深深感受到了组织部对年轻干部的成长与发展给予了巨大的支持与关怀。这次培训是专门为新提任科级干部特别是乡镇新进班子举办的，众所周知，乡镇班子是基层工作的管理者，是党委政府各项方针政策的落实者、执行者。我们这些科级干部大部分是比较年轻的同志，而且刚走上领导岗位，大部分缺乏领导协调能力，在管理综合素质方面亟待提高，正是在这样的背景下，新丰县及时组织了这样的培训班，给了我们一个学习和交流的机会，所以说感到非常的兴奋。

在培训的开班式上，县委组织部林部长莅临现场，重点阐述了对年轻干部培训的重要性和迫切性，向我们这些新提任的年轻干部传达了校党委的关怀与期望，让我倍受鼓舞，也让我对接下来的培训充满的期待。面对这样的培训机会，我认认真真的参加了整个培训过程，对每一次课程进行认真的学习。通过上课发现，每一节课的主讲老师都是在某个专业优秀的党校老师或是最专业的干部。

第二，通过这次培训，切实提高了自己的理论水平，完善了自己的知识结构。此次培训虽然只有十五天课程，但是每一节课的针对性都非常强，特别适合我们这些新提任的年轻干部，让我充分认识到只有拓宽知识面，完善知识结构，才能使我们建立创新理念，跳出思维定势，拓展思维视角，改变自己传统的一些思维习惯，第一节课学习的是市县党代会精神，通过学习使我对新丰的定位，新丰的发展和以及黄礤今后的发展方向和目标有了更深刻、更全面地认识。但是通过这一次的学习，使我这个分管招商引资的副镇长对黄礤招商引资的主攻方向，努力目标有了更深一层次的认识，也为今后的工作指明了正确的方向，可以说受益匪浅。

通过对提升干部执行力专题讲座，我认识到管理是一个基层部门乃至牵动全局、贯穿始终的大事，它可以把具有某种联系的因素构成一个有机的整体，将它们组织起来为实现一个共同的发展目标而协调的运动。而这种协调和运动往往是随着一系列指令、规章、制度乃至法律的形成而形成的。管理规范，制度健全，效能发挥，则环境整洁，秩序井然，举止文明，效率大增。没有严格的管理，就不会有工作上的高效率和高效能，也不会有人员的高素质。所以我想，作为一名刚走进乡镇领导岗位的副职，首先要遵循镇的项规章制度，坚决拥护党委政府的坚强领导，做一名优秀的执行者。另一方面，在自己的实际工作中要充分发挥管理学的理论，对于有效的管理，没有一种固定的模式，对于不同的情况，不同的目的，都会有很多个管理的选择，我们要从中间选择一种最有效，最节约，又或是最易实现的办法。

通过对转变经济发展方式实现新丰跨越式发展学习，对今后各项工作有着非常重要的指导意义。学习使我对明白了我们县的主要工作是大力实施“江源文明、特色产业、教育科技”三大战略，着力创建“特色工业、绿色农产品生产加工、生态休闲旅游”三大基地，全力打造“南方稀土之都、粤北宜居山城、珠三角休闲胜地”三大名片，努力建设经济发展快、生态环境好、幸福指数高的文明和谐新丰的工作总目标。

作为一名年轻的干部，开展廉洁从政基本规范的教育是必不可少的，这有助于年轻干部向着正确的方向发展。在培训中，副校长邓标志亲自授课，为我们讲述了党员干部应该遵守的基本规范，并结合实际工作，讲述了工作中应该注意的细节，还举出了大量例子，效果很好。面对一个个鲜活的例子，使我的内心受到了深深的触动，我认识到廉洁自律是一名党员干部开展各项工作的基本前提，如果连廉洁自律都做不到的话，必然会出现思想松动，做出一些违背原则的事情，容易犯错误。我也清醒认识到今后的工作中要进一步加强党性修养，牢固树立宗旨意识；进一步自觉接受监督，保持艰苦奋斗本色；进一步增强法纪意识，做遵纪守法的模范。

最后一讲是杨斌老师所讲的领导能力建设，引用了大量身边鲜活例子，对实际工作的指导意义就更大了。他的讲课给我们这些新进的基层领导提供了一些非常实际的指导作用，直接有着指导性的处理乡镇纠纷综治案例，也为如何处理负责的乡镇工作提供了一个很好的示范作用。

第三，通过培训，使我感到了责任重大。在这次培训中，体现出了党委对我们的关怀，二个星期的学习，让我深刻地认识到，在这个竞争的年代，必须坚持学习，勤于思考，不断充实自己。同时要学以致用，根据客观实际，在认真学习、借鉴的基础上，灵活运用所学的知识和积累的经验，敢于进行大胆的改造和创新。同时，在学习的过程中，注重形式的多样化，多向有经验的同志学习、交流，接受、学习新事物，培养自己的创新意识和创新能力。我想对于我们年轻干部来讲，只有埋头苦干，才能在工作中做出实实在在的成绩；只有顽强拼搏，才能克服前进道路上的各种困难和问题；只有甘于奉献，才能体现出自己的价值。

最后，通过培训，使我结识很多其他部门的同事，加强了沟通。有很多同事在以前的工作或生活中经常见到，但是并不相熟。通过这次培训，为我们提供了一个交流的平台，拉近了与其他部门的距离，我们之间可以相互交流经验，相互介绍部门的工作情况，为今后相互间开展各项工作奠定了一定的基础。

以上便是此次培训的一些心得体会，我也希望在今后能够经常组织这样的学习培训活动，不断地鞭策我们年轻干部不断的前进。我也会在今后的工作中时刻严格要求自己，不断地加强自身的学习，提高自身综合素质，踏踏实实做人，认认真真做事，为新丰人民做出自己应有的贡献。

2011年11月28日

第四篇：新任科级干部培训心得体会

牢记使命

认真履职 做一名合格的XX行政干部

近两天，局里组织了新任科级领导干部培训，通过这次学习，我受益非浅，感触颇多。此次培训课程安排丰富，针对性强，让我进一步开阔了视野，拓展了思路，使自己的理论素质和党性修养有了一定程度的提高，更使自己感觉到自身责任重大，使命光荣。

一、培训收获

（一）感受了关怀。这次培训是专门为新提任科级干部举办的，众所周知，我们这些科级干部大部分是比较年轻的同志，而且刚走上领导岗位，大部分缺乏领导协调能力，在管理综合素质方面亟待提高，正是在这样的背景下，组织及时组织了这样的培训班，给了我们一个学习和交流的机会，这是组织对我们最大的支持和关怀。

（二）提高了能力。此次培训每一节课的针对性都非常强，特别适合我们这些新提任的年轻干部，让我充分认识到只有拓宽知识面，完善知识结构，才能使我们建立创新理念，跳出思维定势，拓展思维视角，改变自己传统的一些思维习惯，通过课程的学习，使我对领导者怎么协调人际关系，如何进行管理，有了更深一层次的认识，也为今后的工作指明了正确的方向，可以说受 1 益匪浅。

（三）明确了责任。局领导的谆谆教诲、老师的精心授课，使我更加明白了自身的责任和使命，就是要以更加积极的状态干好本职工作，要以更加饱满的热情服务群众，为单位的建设奉献自己的一份力量。

二、几点感受

（一）只有注重学习，才能保持良好的工作状态。几天的学习，让我深刻地认识到，在这个竞争的年代，必须坚持学习，勤于思考，不断充实自己。同时要学以致用，根据客观实际，在认真学习、借鉴的基础上，灵活运用所学的知识和积累的经验，敢于进行大胆的改造和创新。同时，在学习的过程中，注重形式的多样化，多向有经验的同志学习、交流，接受、学习新事物，培养自己的创新意识和创新能力。我想对于我们年轻干部来讲，只有埋头苦干，才能在工作中做出实实在在的成绩；只有顽强拼搏，才能克服前进道路上的各种困难和问题；只有甘于奉献，才能体现出自己的价值。

（二）只有准确站位，才能更好地履行本职工作。这次有幸能就任副科级领导干部，是领导对我的关怀和信任，对自身来讲也是一种角色上的转变。从培训中我认识到，以往自己多是做好分管的工作，在今后的工作中，我们更加需要注重增强自身的协调能力，加强其他科室和业务机构的工作协调，从整个科室建设的角度来看问题，积极做好科室领导的参谋助手，这样才能更好 2 的做好本职工作。

（三）只有严格要求，才能做一名合格的司法行政干部。司法行政工作是一个光荣的工作，更是一个需要牺牲和奉献的工作。在我们身边，有的满怀热情、多方协调为人民群众提供法律援助，有的周密筹划、风雨无阻积极做好法律宣传，有的苦口婆心、耐心细致做好服刑人员的思想工作。因此，我要积极向身边的领导和同志们学习，学习他们无私奉献，一心为公的精神，严格要求自己，真履行职责，为群众办实事、办好事。

三、下步打算

通过这次的培训学习，我觉得我以后要做好以下几个方面的工作。

（一）牢记使命、坚定信念。

注重提升自身的政治理论素质和党性修养，以实践科学发展观活动、创先争优活动为契机，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记关于科学发展观的深刻论述，做到坚持理论学习、与时俱进，时刻保持与党的步调一致。积极参加局里组织的政治学习，当前，要认真学习党的十七届五中全会精神和《国务院关于支持河南省加快建设中原经济区的指导意见》，牢固树立服务大局的意识，在工作中认真贯彻落实。

（二）立足岗位、认真履职。

认真做好本职工作，一是加强司法鉴定机构的规范化建设。通过加强服务，制定规范，定期检查，使司法鉴定机构行为更加 3 规范。二是注重司法鉴定机构的人员培训，进一步提高从业人员的素质。三是提高自身服务水平，增强服务意识，寓监督管理于服务之中，认真协调解决司法鉴定机构出现的问题。

（三）廉洁从政、做好表率。

廉洁是人的最基本的品格，特别作为一名司法行政人员，廉洁从政更是我们应该遵守的行为准则。今后，我要时刻按照“自重、自省、自警、自励”的要求，牢固树立社会主义荣辱观，常念贪欲之害，常怀律己之心，常除非分之想，自觉抵制腐朽思想文化的侵蚀；时刻把本职工作和他人的利益放在首位，正确对待名誉、权力、地位和个人得失，以奉献之心对待事业，以真诚之心对待工作；时刻树立正确用权的责任意识，领导就是服务，权力就是责任，任职就要负责，把职务和权力一心一意用在科室的发展建设上。

第五篇：新任科级干部培训心得体会

新任科级干部培训心得体会

这次新任科级干部培训学习，我受益非浅，感触颇多。此次培训虽然课程不多，但是针对性很强，让我进一步开阔了视野，拓展了思路，使自己的理论基础，党性修养、突发事件应对、依法行政等有了一定程度的提高。

第一，通过这次学习使我深深感受到了组织部对年轻干部的成长与发展给予了巨大的支持与关怀。这次培训是专门为新提任科级干部特别是乡镇新进班子举办的，众所周知，乡镇班子是基层工作的管理者，是党委政府各项方针政策的落实者、执行者。我们这些科级干部大部分是比较年轻的同志，而且刚走上领导岗位，大部分缺乏领导协调能力，在管理综合素质方面亟待提高，正是在这样的背景下，万年县及时组织了这样的培训班，给了我们一个学习和交流的机会，所以说感到非常的兴奋。在培训的开班式上，县组织部刘部长莅临现场，重点阐述了对年轻干部培训的重要性和迫切性，向我们这些新提任的年轻干部传达了校党委的关怀与期望，让我倍受鼓舞，也让我对接下来的培训充满的期待。面对这样的培训机会，我认认真真的参加了整个培训过程，对每一次课程进行认真的学习。通过上课发现，每一节课的主讲老师都是在某个专业优秀的党校老师或是最专业的干部。

第二，通过这次培训，切实提高了自己的理论水平，完善了自己的知识结构。此次培训虽然只有五天课程，但是每一节课的针对性都非常强，特别适合我们这些新提任的年轻干部，让我充分认识到只有拓宽知识面，完善知识结构，才能使我们建立创新理念，跳出思维定势，拓展思维视角，改变自己传统的一些思维习惯，第一节课学习的是市县党代会精神，通过学习使我对上饶的定位，上饶的发展和以及万年今后的发展方向和目标有了更深刻、更全面地认识。但是通过这一次的学习，使我这个协管招商引资的副镇长对万年招商引资的主攻方向，努力目标有了更深一层次的认识，也为今后的工作指明了正确的方向，可以说受益匪浅。通过对怎样做一名合格的乡镇领导干部和依法行政专题讲座，我认识

到管理是一个基层部门乃至牵动全局、贯穿始终的大事，它可以把具有某种联系的因素构成一个有机的整体，将它们组织起来为实现一个共同的发展目标而协调的运动。而这种协调和运动往往是随着一系列指令、规章、制度乃至法律的形成而形成的。管理规范，制度健全，效能发挥，则环境整洁，秩序井然，举止文明，效率大增。没有严格的管理，就不会有工作上的高效率和高效能，也不会有人员的高素质。所以我想，作为一名刚走进乡镇领导岗位的副职，首先要遵循镇的项规章制度，坚决拥护党委政府的坚强领导，做一名优秀的执行者。另一方面，在自己的实际工作中要充分发挥管理学的理论，对于有效的管理，没有一种固定的模式，对于不同的情况，不同的目的，都会有很多个管理的选择，我们要从中间选择一种最有效，最节约，又或是最易实现的办法。

通过对突发性公共危机管理与媒体的应对学习，对今后各项工作有着非常重要的指导意义。学习使我对接待礼仪有了更新的认识，也使我认识到文明礼仪的重要性，它内容之多，范围之广，可谓包罗万象，无处不在。一个人的举止、表情、谈吐、对人待物等方方面面，都能展示一个人的素质修养，一个单位的整体形象。尤其是王惠主任的讲课，如何面对媒体记者的发问，更是明白了着重注重四个方面提高：一是强化自律意识，提高自身服务能力；二是端正思想态度，提高自身道德修养；三是讲究学习方法，提高自身礼仪水平；四是注重学以致用，提高工作效率。

作为一名年轻的干部，开展廉洁从政基本规范的教育是必不可少的，这有助于年轻干部向着正确的方向发展。在培训中，副县长谭赣明亲自授课，为我们讲述了党员干部应该遵守的基本规范，并结合实际工作，讲述了工作中应该注意的细节，还举出了大量例子，效果很好。面对一个个鲜活的例子，使我的内心受到了深深的触动，我认识到廉洁自律是一名党员干部开展各项工作的基本前提，如果连廉洁自律都做不到的话，必然会出现思想松动，做出一些违背原则的事情，容易犯错误。我也清醒认识到今后的工作中要进一步加强党性修养，牢固树立宗旨意识；进一步自觉接受监督，保持艰苦奋斗本色；进一步增强法纪意识，做遵纪

守法的模范。

最后一讲是律师吴世喜的依法行政专题讲课，引用了大量身边鲜活例子，对实际工作的指导意义就更大了。直接有着指导性的处理乡镇纠纷综治案例，也为如何处理负责的乡镇工作提供了一个很好的示范作用。第三，通过培训，使我感到了责任重大。在这次培训中，体现出了党委对我们的关怀，一个星期的学习，让我深刻地认识到，在这个竞争的年代，必须坚持学习，勤于思考，不断充实自己。同时要学以致用，根据客观实际，在认真学习、借鉴的基础上，灵活运用所学的知识和积累的经验，敢于进行大胆的改造和创新。同时，在学习的过程中，注重形式的多样化，多向有经验的同志学习、交流，接受、学习新事物，培养自己的创新意识和创新能力。我想对于我们年轻干部来讲，只有埋头苦干，才能在工作中做出实实在在的成绩；只有顽强拼搏，才能克服前进道路上的各种困难和问题；只有甘于奉献，才能体现出自己的价值。最后，通过培训，使我结识很多其他部门的同事，加强了沟通。有很多同事在以前的工作或生活中经常见到，但是并不相熟。通过这次培训，为我们提供了一个交流的平台，拉近了与其他部门的距离，我们之间可以相互交流经验，相互介绍部门的工作情况，为今后相互间开展各项工作奠定了一定的基础。

以上便是此次培训的一些心得体会，我也希望在今后能够经常组织这样的学习培训活动，不断地鞭策我们年轻干部不断的前进。我也会在今后的工作中时刻严格要求自己，不断地加强自身的学习，提高自身综合素质，踏踏实实做人，认认真真做事，为裴梅人民做出自己应有的贡献。

2011年10月22日