第一篇:潜伏在办公司 读后感
读完这本书后颇有感触,明白了许多的道理。对这本书而言,我想要说,有很多地方是值得我们去学习、借鉴和思考的,但是有很多地方我们需要谨慎的对待。
办公司是一个工作的场所,也是一个人与人利益冲突很大的地方,所以怎样在办公司立足生存,对于我们每个来说是非常重要的。正所谓大道无道,关于怎样在办公司里生存并不是仅仅通过看这些书学到一两个技巧就可以的,不同的环境有不同的做法,相同的环境又涉及到不同的人。所以读完此类书籍,我觉得最关键的是把握解决问题的思维方式和思维的重要前提。下面是我在读完这本书后的一些思考。
1、树立远大理想,努力做好自己职责范围以内的事。远大理想是我们对自己未来的预期,理想有多远大,那我们的视野就有多开阔,胸怀就有多宽广。大家可能认为理想是很虚无缥缈的东西,意淫一下也就罢了。平凡的人与平庸的人的最大区别就是平凡的的人会将自己的理想细分为许多的小目标,然后脚踏实地的去完成这些目标,最后离自己的理想越来越近甚至实现自己的理想。如果我们没有自己的理想,那我们很容易被别人的看法所左右,也很容易被自己的欲望所蒙蔽,最终会让我们平庸,或者会使我们陷入万劫不复的境地。
有了远大的理想只是初步。有了理想而不去实践,那么理想只不过是空想而已。我们要在理想的指引下一步一步的向它靠近,这也就是我所说的要努力做好自己职责范围以内的事。
我相信我们每一个人都有自己的追求,我们都想在生活、工作中当主角,而不想做跑龙套的。那我们就需要为成为主角来努力。
2、在办公室中要以自身利益为思考前提。这句话有点市侩,但是却是很有道理的。职员是为了拿到薪金或是为了升职,老板是为了赚钱,大家都是为了一个目的而来,自然而然就会为都想要的东西争斗。但是在争取利益时,一定要权衡长期和短期利益,要知道舍弃一些短期利益是为了博取长期的更大的利益。
3、不要被别人的理想所迷惑。
4、要学会做事露怯和藏拙。不要处处都要表现自己的聪明,其实真正的聪明人是要装笨的,正所谓小事装糊涂,大事不糊涂。
5、千万不要得罪人,对好人要好,对坏人要更好。
6、不要去追求一些肤浅的东西,要追求实质的东西。老板的口头夸奖就不需要成本的,所以没必要去为这些东西争的头破血流。
7、做人要外圆内方,条条大路通罗马。不要受别人眼光的影响,只要自己坚守自己的底线就可以了。做坏人是立不足脚的,做老好人是受欺负的,所以我们要做有限度的好人。遇到恶人时不争一时之气要学会忍耐,当该出手时就无需再忍,但必须一击毙命。
第二篇:潜伏读后感
潜伏看似一本办公室争斗的书籍,可在我看来,争斗只是一种战术,最终的目的还是要更好的生存,这种生存不是与世无争,而是一种思想意识。
潜伏看似一本办公室争斗的书籍,可在我看来,争斗只是一种战术,最终的目的还是要更好的生存,这种生存不是与世无争,而是一种思想意识。潜伏就是讲思想意识和命运之间关系的书。
人的所有行为来源于思想,思想决定着你走那条路,而这条路是否适合你,就要靠你的判断了,有些人认为这是命,没错,你的思想意识决定了你的命运,也许你的行为正好是对你有利的,可这只是运气,没有思想的指导,你很难一直保持这种好运气。
很多人都说环境不好,自己做不成事情,说实话,环境是每个人形成的,如果你认为环境不好,但你还能在那待着,那说明你也是这环境中的一部分,不要觉得自己和其他人不一样,其实你就是他们。
书中的企业是个上市公司,有深厚的文化背景。我相信这个企业的文化在一开始就是好的,它推动这个企业快速的发展,当成为上市公司后,当有更多的管理者空降过来后,文化在新的价值观,新的思想意识下,就会产生变化,这也是我考虑的,我们认知的文化能不能保持不变。文化一旦被管理所绑架,我们如何做?
一本给初涉社会,乳臭未干的我带来震撼的书。整书直接一针见血的告诉你,社会的黑暗,职场的斗争,利益的纠葛,就像《蜗居》这个电视剧当年给大学生带来的心理冲击是一样的。《潜伏》告诉我们,在职场上,所有的人和事都是受利益驱使的,都会为了利益而去使出狡猾奸诈的手段。告诉我们凡事都应该用利益的眼光去看,没有人会莫名其妙的对你好和坏,人人都处在这个大漩涡当中。既是你不去斗争,认为做好自己的本分之事,也不一定能够获得好的结果,麻烦也会找到你自身上来。《潜伏》给你讲述了所有人类社会所纯在如自私,嫉妒,贪婪等,而且你还必须去融入其中,学会这些。对于一个一贯以理想主义奋斗的孩子来说,这本书的冲击的确很大。
但是《潜伏》里说了,这就是现实,这就是社会。《潜伏》不是在教坏你,教你怎么在社会中使诈勾心斗角,社会就像一个斗兽场,每个人都是在不断的竞争当中的,而《潜伏》就是教你如何活的更久。
《潜伏》用犀利的手法,精湛的案例,从王小峰林丛这些普通的办公室白领的职场故事而表达出一个个生存的手段,看完之后,恰是感觉像看了一部谍战大片。那一幕幕转折,一招招出手,都让我们感叹作者能够构思的如此巧妙。但是在整本书中,有几个观点总结出来,是作者一直想表达但是没有完全概括的。我认为这几个观点才是整本书的精华,它既是前提,又是核心。如果没有懂得这几个道理,那么完全谈不上运用职场手段,甚至会在整本书中迷失价值观和方向。第一,要有理想,要有实现理想的野心。做人做事,都应该有个目标,没有目标,更谈不上运用各种技巧。第二,耍技巧的前提是有真本事。在耍手段之前,必须有扎实的业务基础,能够确保完成这件事情。基本功做好了,才有和别人拼的能力。第三,利益选择原则。任何人在职场都是为了追求利益的,可能是短期的利益,也可能是长期的利益,可能会为了长期的利益暂时先放弃短期的利益而吃亏,但归结到最后都是一个目的。当你对于某一事情发展不懂得时候,你只要想到会有利于谁,损害到谁的利益,自然就知道了本质。但是这不能以一概全,职场上是如此,生活中,亲情,友情,爱情是不能用利益价值观来衡量的,如果将这种观点也生硬的套用在生活中,会带来不小的麻烦。
1.办公室里的两种角色:主角、龙套
a.有野心、有目的、有志向的人是主角
b.碌碌无为,只想偷懒省力,不想和比尔竞争的就是龙套
c.职场中,龙套永远是多数,若觉得自己很合群,自己做的事情和大多数人一样,自己并没有比别人多做一些,那么自己就是龙套了(在我看来,谁都不愿意跑龙套,谁都想做主角)
2..职场的本质是利益交换
a.一个真正的职场高手,永远都不会等着上司的恩赐,而会去做利益交换
b.自己的职场价值是利益交换的资本,所以努力使自己更有价值
3.有自己的奋斗目标,并坚持为之奋斗
a.职场中,经常会有老板或上司给下属画一个很大的饼图,让大家为之奋斗,可其本质是老板们让下属帮自己完成自己的理想,而下属在奋斗中也就失去了自己的目标---艰辛的努力,成就的却是他人梦想
4.具备独立思考的能力
a.职场是一个很复杂的利益链场所,很多个派系,理不清的斗争局面,不能随意站队,不能锋芒毕露....b.保持独立性,做自己的选择,坚持自己的价值观
c.任何事情或局面,需认真分析各方面脉细,清楚什么样的做法将导致什么样的结果并损失了哪些人的利益,最重要的是自己的选择是否对自己有利,力争把握事情的全局,放远自己的眼光
5.不要相信空头支票
a.上司说要给你的不一定会给你的,要给你的不说也会给你
b.上司的所有承诺其实都是空头支票
c.只有三种人能拿到好处:一逢迎拍马屁的人;二事先兑现好处的人;三是长期给上司带来好处又随时会挌桃子的人
6.公司利益不是集体利益
a.公司利益只是老板的利益,当你兢兢业业、诚诚恳恳工作时,别指望上司给你加薪,因为你的努力把别人的活都干完了,让同事无事可做而危害了同事的利益,严重时危害了上司利益,因为你没有站在上司的角度考虑上司的利益,唯一得利的老板又很少能够关注你,因此你很少有提薪升职的机会
b.自己的利益第一位,其次是上司的利益,最后是公司的利益,职场中自己不保护自己的话没有谁会“同情”你。
7.职场永远都是合理的,不合理的是自己的心态。
a.外界的环境是刚性的,而自己的心态是柔性的。
b.重温历史轨迹,阿谀奉承的小人总能得利,抱怨的都是底层有才干的诚恳人
c.要相信真本事,但不要迷恋真本事(职场中不得志的人才屡见不鲜)
上面只涉及了一些对职场的看法及心态,其实书中讲到很多斗争局面的招术,没有涉及的原因是不想自己成为一个老谋深算的人,若以后不幸遇到相同局面,期望自己能够保护好自己即可。不期望参与职场斗争,只希望实现自己的职场梦想。
读完《潜伏在办公室》若有所悟,也在书中寻找着自己。黄陵华式的狂傲、老拉式的平庸、鲜于式的阴柔、冯晖式的偏执、林丛式的高调、王小峰式的大善、蒋怡式的小丑、张宇式的超然,无一不是职场中的人物典型。职场即人生,书中讲的是职场,但实际展现的,却还是人生。
二十三条职场潜规则,二十三种人生厚黑学。
一、你是小人物么?办公室里有两种人,主角和龙套。志向决定命运。
二、你是别人的奴隶么?别被理想忽悠。理想是需要的,但不是别人的理想,而是你自己的。
三、你和同事平等么?你一定要有远大志向,如果实在没有,那就赚钱吧。
四、小心驶得万年船。你可以不聪明,但不可以不小心。
五、交流是一种武器。偶尔跟老板交心是必要的,但要有的放矢。
六、置之死地而后生。上司突然垮台,不要惊慌,独立完成任务,然后借此再找到新的靠山。
七、你是上级的私产。一定要有靠山,但比靠山还可靠的,是让自己有价值。
八、缓冲的消失。高你半级的人,往往是最危险的,同级的是天然的敌人。
九、正反耳报神。你说的每句话,老板都会知道。所以要好好想想该说什么,不该说什么。
十、做得多不如做得对。做事做得好,干活干到老。
十一、奴性的消失。上司不是可效忠的,而是可利用的。
十二、不做排头兵。把自己当成最聪明的人,往往是最笨的。
十三、傻瓜最容易生存。少一点诡计,多一点装傻。
十四、不遭人嫉是庸才,常遭人嫉是蠢材。一定要有缺点。
十五、不公平的关系。你是上司的人,上司却不一定是你的人。
十六、职场的本质是利益交换。等着别人的恩赐,要进行利益的交换。
十七、九真一假的神奇。十句里要有九句真话,这样说一句假话才有人信。
十八、信任的反面。上司说他对你很放心,事实可能正好相反。
十九、与上司相反的立场。站在上司立场上想问题,站在自己立场上办事情。
二十、后退才是进攻。要叫一个人灭亡,就先让他疯狂。二
十一、正面的谎言。把每个谎话都当成性命攸关,这样说谎就不会内疚。二
十二、永远存在的伤害。每个人都站在恶的那一边,因为各人有各人的善。二
十三、知行合一。可以行小恶,但结果是大善。允许用比道德低的方法做事,但必须实现比普遍道德还要高的目标,用超越道德的标准来衡量自己的理想。
除此之外,清晰目标,思想独立,把握主动,步步为营,中庸隐忍,大智若愚,借力使力,致命反击是《潜伏在办公室》给我留下的深刻印象的关键词。如此看来,职场倒像是战场,甚至是杀场了。
问世间信仰为何物?在信仰迷失而泛滥的时代里,因龙一的《潜伏》,爱屋及乌,迷上了陆琪的书。一部“职场现形记”授人以渔,印证了王明阳传授的“知行合一”。正所谓“行修而名立,理得则心安”。
第三篇:潜伏在办公室读后感
《潜伏在办公室》
——读后感 在本月读书活动中我学习了陆琪先生的《潜伏在办公室》这一本书。读完这本书之后感觉对我的冲击很大,特别是刚毕业步入职场的我们,社会很现实,是我们涉及的太浅,在学校所学习接触的都是正面的东西。而《潜伏在办公室》这本书把现实中存在的一些问题向我们揭露,本书一直在讲尔虞我诈、贪婪、自私、利用、陷害、利益等。通过《潜伏在办公室》这本书也给我的心灵打开了另一扇门窗,让我从中更早的认识这个世界,不要被污垢所污染、所吞噬。我相信这也是领导对刚出校门步入职场的我们良苦用心。
1、法律警戒线
进一步无底深渊,退一步海阔天空,不要被利益蒙蔽了心灵,否则等待我们的只有法律的制裁。我从小接受的教育“是害人之心不可有,防人之心不可无”的观念,我要继续秉持我所坚持的观念做事,时刻提醒自己要依法办事,不去触摸法律的底线。不能像《潜伏在办公室》里的冯晖那样为了目的所蒙蔽了心灵一步一步的深陷其中,即将迈进法律的警戒线。
从冯晖的身上也能让我从中学习到很多有用的东西,学习他的拼搏上进,学习冯晖知恩图报的精神,学习冯晖带着感恩的心去工作奋斗。也正因为冯晖的出发点是善良的,良心还没有被完全泯灭,所以在最后的关键时刻是张宇和王小峰把他拉了回来,不至于坠入万劫不
复的下场。所以做人要有一颗善良的心,感恩的心,不要失道。
2、做人的底线
在《潜伏在办公室》这本书里有一句我特别喜欢的话“王小峰:是谁规定在公司里就必须互相争斗,难道好好做事情就那么难吗?”王小峰的淳朴、善良、富有正义感,不会因为利益而去陷害他人,一直坚持自己的原则做事,虽然被利用出卖过,但使他成长了,最终的结果还是很好的。我喜欢《潜伏在办公室》这一书里的王小峰,他做人有他自己的底线,禁得起诱惑不会去做损人利己的事。
社会、职场变幻莫测,我相信只有诚诚恳恳做人,踏踏实实办事,才是最终的赢家。
3、理想、志向、目标
全书的精髓就是告诉我们做人要有自己理想、自己的目标。不要漫无目的去工作成为跑龙套的。冯晖被称为凤凰男,之所以被这么称呼是因为他出身山村贫寒。正因如此,他有自己的志向和目标靠自己不懈的奋斗努力,最后成功跳脱出山村,向着自己的目标前进奋斗。
生活中成功者寥寥无几。只有做好小事情才能一步一个脚印向着更大的目标前进。冯晖的成功并不是一下子就成功的,他也是阶段性的前进。对于不同的阶段设置不同的目标,就如盖大楼一样是需要一砖一土慢慢堆积起来的。同样我们也一样,虽然我现在是一个小职员,但我并不气馁,因为我知道我自己的能力,现在正是好好学习知识和本领的时候,我要弯下腰来学习做事,为以后打基础。只有把小职员的工作做好了才能向着更大的目标前进。
读完这本书后,我心里沉甸甸的。它让我领略到无论是做人还是做事都要有法律意识、要有自己的底线,要有理想和抱负、要怀着一颗善良感恩的心去踏踏实实的工作、去生活。
读完这本书后我佩服作者,佩服他的写作构思能力,故事情节很吸引人,把《潜伏在办公室》这本书写的如谍战剧一样,层出不穷的计策环环相扣让人刺激,更是从中揭露出社会的残酷。作者并不是要教坏我们,而是让我们更早的认清社会、认清现实,让我们能更好的生存下去。
2013-11-10
第四篇:《在办公室外思考》读后感
《在办公室外思考》读后感
近段时间我都在阅读这本书,文章包含了大量与效率有关的信息,但是大多数都指向特定的工作场合。这些绝佳的方法中基本都没告诉我们如果还有一份朝九晚五的工作,我们该怎么提高效率,缩短用时。如果你正在为自己工作,或打算为自己工作,这本书必须读一读。
第一章:教我们如何告别朝九晚五的工作作息。这一章我觉得自己比较适用的是每周和每日目标法;调整每日目标;劳逸结合;每周任务回顾;每周给自己放一天假。因为平时总觉得自己时间不够用,完成任务的时间长效率也不高,如果每天都给自己设定一个目标,在什么时间段干什么事情,那么我觉得我的工作时间和效率会有很大的改变,始而变得更加井然有序;在工作时,有时候会觉得自己有些疲劳,但是工作量又有很多,就会继续埋头苦干,可是这样并不会提高工作效率,并且人的精神也会变得很疲乏,也有可能工作效率变得更低,所以这个时候就应该好好休息一下,听会儿音乐或者趴着休息十分钟,休息期间不要想和看有关于工作的任何消息,就这样抛开愧疚感,好好放松一会儿,又会觉得浑身打满了鸡血充满了能量,就会更有效率的完成后半部分的工作。每到星期五可以回顾一下本周的工作,看看自己都完成了哪些工作,或者哪些还需改进的地方,想想应该如何改进,这是一个很好的习惯。每周必须给自己放一天假,这一天里要抛开所有关于工作的一切,尽情玩耍,像我平时周末会约上闺蜜一起吃个饭逛逛街看看电影什么的,我觉得玩的时候就应该好好玩,工作的时候就应该全身心投入。抛弃朝九晚五的工作制。将精力集中在任务中,而不是工作的时间上。测出产出极限,按照每日目标和每周目标开展工作。一旦完成目标,就结束工作,不给自己添加额外任务。学会放松并享受生活。
第二章:无须咖啡因,照样精力充沛。我们所拥有的时间是十分充足的,而我们真正缺乏的是利用好这些时间所需的注意力和精力。相比时间,我们更加缺乏的是精力。因此,提高工作效率的关键在于有效管理精力,而非时间。要做的不是争取每天挤出更多的时间,而是挤出更多的精力。何为精力?第一是体力。增强体力的策略:保持健康的饮食习惯,确保充足的睡眠以及锻炼身体。对于上班族来说应该有计划地休息,有规律的三餐以及制订健身计划。看了这一章我觉得我该改变我的作息习惯了,要做到每天按时休息,不熬夜,按时吃饭,这样第二天就有足够的精神,甚至把工作完成得又快又高效。第二是增强动力。写下目标是激励自己的第一步,将目标写在纸上,便表明了自己欲为之奋斗的决心,这种做法的诀窍就在于让自己的目标印在潜意识中,使得更加专注。另一个方法就是建立一个惯用日程。要找出哪些元素能增强工作动力,随后将这些元素变为一种日常习惯。每一天都能像状态最好的那一天一样工作。要建立一个日程习惯,最基本的一个要点就是要坚持30天。30天之后就自然养成了新习惯。
第三章:学会偷懒。这一章告诉我们的是,我们应该学会偷懒,并时常思考如何有效利用时间。如:你的有效工作时间与你的目标是否相符?你是否将目标和实现目标需开展的项目分别列在不同的清单上?你每天是否将时间用在了长期项目和重要项目上?你是否缺乏长远目标,将时间浪费在偶然事项上?
第四章,增强创造力。这一章我学到了增强创造力我们应该大量积累信息,不管是哪个行业大量的积累都将起到很重要的作用;在脑中创建一个文件夹,想要获得更多的创意,必须参透更多观点之间的联系,而参透这种联系的前提是你脑中的“文件夹”里要有足够多的想法。欲求产出,必须先有所投入;循序渐进的训练可以使操作技能更熟练,不断训练自己,逐渐延长操作时间,减少创意障碍。这些都是提高产出的技巧。毕竟,提高产量有时就是扩展业务,发展客户群和提高成绩最有效的策略。成功多源自勤奋和高产。你可以采用双流原理来增加你的产出能力。切记将创造与后期的完善工作分离开来。还要多吸收新思想,广泛积累各类新知识,同时也要深入钻研专业领域的知识。通过渐进式的训练你便可提高自己的产出能力。最后,可以自行选择多产或者求精。
第五章:精准测量。看完这一章我决定从现在开始每天都写工作日志,工作日志看似一件极为简单的事情,但在帮你弄清自己工作效率上却效果非凡,只需每天随身携带卡片和笔,记录每一项工作的名称和开始以及完成的时间。要关注完成目标任务所需的时间还有“伪工作”所浪费的时间,以及生产率。精准测量意味着明确知道手术刀与棒球棍之间的差别。
第六章:驯服互联网。驯服互联网的真正目的是将网络的利和弊进行分离,消除网络让人沉迷,浪费精力的一面。我发觉自己竟在网络上浪费了不少时间,读了本章后,这些虚度的时间定会减少。如果毫无节制地使用网络,那么会付出很多代价,如果一天的工作时间是8小时,而其中三四个小时却浪费在了互联网上,那么,相比30~60分钟的网络使用,工作效率降低了近一半。当然,社交网络也有无可否认的益处,尤其是当需要开展合作项目时。有时,我们在网络上耗费了大量的时间,并不是因为这些事意义重大,而是因为它们做起来毫不费力,而且网络触手可及。使用网络会使我们无时无刻受到干扰,还影响精力的恢复。
第七章:工作之余,享受生活。这一章的重点在于放下工作。花时间休息并不会降低工作效率,而是工作中的必要环节。提高产量,享受更多的休息时间;设计属于自己的工作方法;将固定产量法与每日目标法相结合。每周花一天时间休整,好好放松。如果你提前对工作进行定义,你可以确保自己的生活不会被工作吞噬。放下工作能让你获得充足的休息时间,如此一来,当继续工作时,便会充满活力。休息时间还有一个作用,那就是让你在工时更有效率,我们可以锻炼,阅读和社交。你身边的人也能帮助你提高效率,有时,他们能为你提供不同的思路。此外,工作圈之外的朋友能让你转换心境,暂时与工作拉开距离。这种距离感能让你以另一种视角来看待问题。
这本书一共有七个核心原理,本书作者建议我们按照为期30日的实验法,倘若你一个月尝试践行其中一个原理,那么,你就可以在七个月内改变自己的工作模式。
第一个月:每周/每日目标法;开始给自己设定每周目标以及每日目标。每周末,将下一周的目标列在纸上。每晚将每周目标清单上的部分任务和项目作为第二天的工作目标。
第二个月:增强精力;只需采取一种方法即可,只要这种方法能让你每天不断增强精力。
第三个月:不同任务搭配进行;要找到属于自己的最理想的任务搭配方式。
第四个月:双流原理;可以通过将产生创意和修改创意的过程分隔开,来提高自己的创造力。
第五个月:记录工作日志;月初,可以利用第一个工作日志来测量自己的工作效率,当找到自己的工作系统的缺陷并做出改进后,月末时,则可以通过第二个工作日志来检验工作效率是否有提高。
第六个月:限制网络使用;对自己使用网络的时间做出限制,并坚持在一个月内遵守自己制定的规则。
第七个月:制定每日每周的工作量;你需对结束工作的时间做出规定,并确保到了时间之后不要过度工作。这一条原则的重点不是提高效率,而是让你在工作之余,享受生活。
读完这本书,我知道该如何合理安排时间,从现在开始实行每周/每日目标法,使工作更高效,让时间不再不够用,让自己以前那些懒惰,拖拉的习惯通通改正。
最后,非常感谢经理赠送了《在办公室外思考》这本书给我,使我受益匪浅。
20170716 中国-长沙 徐意
第五篇:潜伏在办公室读后感
文/可风原著/陆琪
2010年2月9日
没错,再次提笔为这本书来写一本书评,上次写的,算是归纳总结了一些书的大致内容罢了.再重新定义《潜伏在办公室》(以下简称《潜伏》)这本书的时候,还是认为他是一本好书,潜伏在办公室读后感。一本给初涉社会,乳臭未干的我带来震撼的书。整书直接一针见血的告诉你,社会的黑暗,职场的斗争,利益的纠葛,就像《蜗居》这个电视剧当年给大学生带来的心理冲击是一样的。《潜伏》告诉我们,在职场上,所有的人和事都是受利益驱使的,都会为了利益而去使出狡猾奸诈的手段。告诉我们凡事都应该用利益的眼光去看,没有人会莫名其妙的对你好和坏,人人都处在这个大漩涡当中。既是你不去斗争,认为做好自己的本分之事,也不一定能够获得好的结果,麻烦也会找到你自身上来。《潜伏》给你讲述了所有人类社会所纯在如自私,嫉妒,贪婪等,而且你还必须去融入其中,学会这些。对于一个一贯以理想主义奋斗的孩子来说,这本书的冲击的确很大。
但是《潜伏》里说了,这就是现实,这就是社会。《潜伏》不是在教坏你,教你怎么在社会中使诈勾心斗角,社会就像一个斗兽场,每个人都是在不断的竞争当中的,而《潜伏》就是教你如何活的更久。
《潜伏》用犀利的手法,精湛的案例,从王小峰林丛这些普通的办公室白领的职场故事而表达出一个个生存的手段,看完之后,恰是感觉像看了一部谍战大片。那一幕幕转折,一招招出手,都让我们感叹作者能够构思的如此巧妙。但是在整本书中,有几个观点总结出来,是作者一直想表达但是没有完全概括的。我认为这几个观点才是整本书的精华,它既是前提,又是核心。如果没有懂得这几个道理,那么完全谈不上运用职场手段,甚至会在整本书中迷失价值观和方向。第一,要有理想,要有实现理想的野心。做人做事,都应该有个目标,没有目标,更谈不上运用各种技巧。第二,耍技巧的前提是有真本事。在耍手段之前,必须有扎实的业务基础,能够确保完成这件事情。基本功做好了,才有和别人拼的能力。第三,利益选择原则。任何人在职场都是为了追求利益的,可能是短期的利益,也可能是长期的利益,可能会为了长期的利益暂时先放弃短期的利益而吃亏,但归结到最后都是一个目的。当你对于某一事情发展不懂得时候,你只要想到会有利于谁,损害到谁的利益,自然就知道了本质。但是这不能以一概全,职场上是如此,生活中,亲情,友情,爱情是不能用利益价值观来衡量的,如果将这种观点也生硬的套用在生活中,会带来不小的麻烦,读后感《潜伏在办公室读后感》。
总的来说,《潜伏》我会推荐给大学生看,因为即将踏入社会,必须理解和明白这些道理,就像豆瓣书评说的,你可以不用,但你不可以不看。你不去杀人,害人,但也有提防别他人所害。而你要明了期间的黑暗,手段,求生之到,《潜伏》是最好的选择,毕竟现在这类书都叫做职场求生守则。
内容简介
《潜伏》并不仅仅是部谍战片,也是一部不可多得的职场教程。余则成的经历,有绝对的现实意义,他用亲身体验,教导我们如何在险恶的职场生存。作者将职场里的二十三条生存法则一一解读,加入案例和实际分析,完整地诠释职场上的潜规则。《潜伏在办公室》讲的,是别人从未说过的,是中国文化里不足为外人道的东西,但同样也是如今中国人的职场环境。
知我者谓我心忧,不知我者谓我何求。陆琪,男,城市里宅居的思想;用文字行善的呆子;不切实际的现实主义者。畅销书作家、专栏作家、编剧、独立摄影师;曾在多家影视集团、广告集团任职;互联网早期创业者,多个行业领先网站的缔造者;2003年起出版小说四百万字,网络总点击过亿;动漫《虹猫蓝兔》编剧之一;CCTV6电影编剧;多家报纸杂志开有专栏。
目录:第一章你是小人物么?
职场潜规则第一条:办公室里只有两种人,主角和龙套。志向决定命运。
第二章你是别人的奴隶么?
职场潜规则第二条:别被理想忽悠。理想是需要的,但不是别人的理想,而是你自己的。
第三章你和同事平等么?
职场潜规则第三条:你一定要有远大志向,如果实在没有,那就赚钱吧。
第四章小心驶得万年船
职场潜规则之四:你可以不聪明,但不可以不小心。
第五章交流是一种武器
职场潜规则第五条:偶尔跟老板交心是必要的,但要有的放矢。
第六章置之死地而后生
职场潜规则第六条:上司突然垮台,不要惊慌,独自完成任务,然后借此再找到新的靠山。
第七章你是上级的私产
职场潜规则第七条:一定要有靠山,但比靠山还可靠的,是让自己有价值。
第八章缓冲的消失
职场潜规则第八条:高你半级的人,往往是最危险的,同级的是天然敌人。
第九章正反耳报神
职场潜规则第九条:你说的每句话,老板都会知道。所以要好好想想该说什么,不该说什么。
第十章做得多不如做得对
职场潜规则第十条:做事做的好,干活干到老。
第十一章奴性的消失
职场潜规则第十一条:上司不是可效忠的,而是可利用的。
第十二章不做排头兵
职场潜规则第十二条:把自己当成最聪明的人,往往是最笨的。
第十三章傻瓜最容易生存
职场潜规则第十三条:少一点诡计,多一点装傻。
第十四章不遭人嫉是庸才,常遭人嫉是蠢材
职场潜规则第十四条:一定要有缺点。
第十五章不公平的关系
职场潜规则第十五条:你是上司的人,上司却不一定是你的人,这层意思一定要明白。
第十六章职场的本质是利益交换
职场潜规则第十六条:别等着别人的恩赐,要进行利益的交换。
第十七章九真一假的神奇
职场潜规则第十七条:十句里要有九句真话,这样说一句假话才有人信。
第十八章信任的反面
职场潜规则第十八章:上司说他对你很放心,事实可能正好相反。
第十九章与上司相反的立场
职场潜规则第十九条:站在上司立场上想问题,站在自己立场上办事情。
第二十章后退才是进攻
职场潜规则第二十条:要叫一个人灭亡,就先让他疯狂。
第二十一章正面的谎言
职场潜规则第二十一条:把每个谎话都当成性命攸关,这样说谎就不会内疚。
第二十二章永远存在的伤害
职场潜规则第二十二条:每个人都站在恶的那一面,因为各人有各人的善。
第二十三章知行合一
职场潜规则第二十三条:最后的忠告,就是知行合一。