大学生就业经历

第一篇：大学生就业经历

有关就业情况的采访

李萍09法学2009664147

看着校园飘荡的学士袍，张张充满欢笑的面孔，却让整个校园充斥着离别的忧伤。是一群天真的孩子即将踏世俗不归的路，是一个个压抑梦想实现生活的故事。悠悠三年时光，转眼即逝，一群人的离开，是否昭示着我的毕业日也即将到来。为明年的就业提前作准备，我特采访了11年毕业生就业历程，现记之以参考之。

邓报兵是我校信息学院07级电本班学生，于11年毕业，现在广东省一家信用社法人单位工作，在采访中得知他在大学期间曾担任过班干、学院文艺部部长、话剧队队长、以及轮滑协会会长，这些经验给他求职过程中提供了很大的帮助，也对他现在的工作影响很大。师兄说：虽然每个人的求职经历都不同，但都面临两大问题，获取与选择，找工作并不难，但想找到适合的工作却很难。

师兄说，在整个大学生活中，他无时无刻不在规划他的职业生涯，让自己明明白白读大学，首先知道自己需要什么，再知道自己要做什么，最后付诸于行动。大一他一心想做老师，就要努力加强自己的理论知识和沟通能力。大二得知技校更注重与实践操作，就必须加强自己的动手能力和组织能力，大三准备找工作，要查漏补缺，一方面复习教师要考试的知识，一方面锻炼自己的说课能力。大四备考公务员已经寻找工作。

据了解，师兄找工作一共经历了三个阶段：

其一是大四第一学期跑招聘会，这是一个很累的过程，特别是我们学校在粤西地区，离珠三角地区较远，而大部分招聘专场都是在珠三角举办。在这个过程我们必须做好充分的准备，上网多看看别人的就业经验和建议。师兄介绍说他当时的主要准备是：1.好的简历（技校老师、电子行业企业、电子产品销售三个版本，花了将近一个星期

制作简历，简历要求简单，突出重点，有特色），2.一套正装（买一套正装，穿起来比较精神，也无形中给自己信心，最好买套装，不要自己搭配），3.自我介绍（和简历一样，要几个版本的，不要简单的自我介绍，要加入能吸引面试官眼球的内容），4.几个简单的问题（要准备几个面试官经常问的问题的答案，比如：你认为你最大的缺点是什么，你认为你为什么能胜任这份工作等），5.关注学校就业信息。师兄还特意强调，为了更好地准备就业，大家可以在大三的时候就制作好简历参加本校的招聘会，体验招聘的过程，从而知道自己还差什么。

其二是考公务员，主要分笔试和面试，当然公务员考试选择职位也很重要，要积极和考过公务员的师兄师姐联系，让自己少走弯路。笔试最主要就是要能静下心来复习，不能题海战术，分块复习，那个薄弱加强那块。面试要多模拟、多实战，不能总是自己想象一下怎么回事就可以。这是一个长远而艰辛的过程，靠自己也要些许运气。其三是考信用社，因为考试内容和公务员过程一样，就不在此多说，同时可以提醒大家，因为很多考试和公务员类似，我们既然复习了公务员考试，就可以顺便把相关考试一起考了，这样可以节约自己的时间。

说到就业，师兄总是笑着告诉我：不要有太大的压力，毕业一年了，我也没有见到我们班那个人因为没有工作饿死的，工作机会到处都有，关键是我们如何选择。

就业是一个漫长的过程，就业是学业的结束，却是独立生活的开始。为此，我要吸取前人经验，充分准备，为明年的今天，加油！！

第二篇：大学生就业：工作能力和实习经历最重要

大学生就业：工作能力和实习经历最重要

眼下正是高校毕业生新一轮的求职高峰期，伴随着广大学子奔忙的身影，北京大学所作的“2007年高校毕业生就业状况调查统计”新鲜出炉，调查显示：毕业生把工作能力强、有相关实习和工作经历看作是就业的“杀手锏”，同时也把能否施展个人才华、体现人生价值看得最重——

北京大学“高等教育规模扩展与劳动力市场”课题组继2003年6月和2005年6月对全国高校毕业生就业状况进行了问卷调查之后，于2007年6月又进行了第三次大规模的问卷调查，并在近日公布了调查结果。此次调查包括了东、中、西部地区15个省份的28所高校，其中“211”重点高校3所，一般本科院校15所，专科及高职院校10所，每所高校根据毕业生学科和学历层次按一定比例发放了500~1000份问卷。调查共回收有效问卷16388份。在有效样本中，专科和高职毕业生占38.5%，本科毕业生占53.9%，硕士毕业生占6.6%，博士毕业生占1.0%；男、女毕业生比例分别为54.6%和45.4%。

工作能力为就业最重筹码，能否体现价值最被看中

毕业生就业受多种因素的影响，各种因素的相对重要性如何？毕业生认为工作能力、实习经历、学历、学校名气、学习成绩、户口、人际关系以及自身的形象气质等都是影响求职的重要因素，而其中最重要的是工作能力和是否具有相关的实习经历，送礼买人情排在最后。问卷包含的影响就业的各种因素共有18种，按照影响程度从重到轻排序为：工作能力强、有相关实习和工作经历、学历层次高、应聘技巧好、形象气质好、热门专业、学校名气（地位）高、就业信息和机会多、亲戚的帮助、学习成绩好、老师的推荐、朋友的帮助、为学生干部、往届毕业生的声誉好、拥有就业地户口、为党员、性别状况为男性、送礼买人情。

与2005年相比，前三项排序没有变化，“学习成绩好”上升了三位，“应聘技巧好”上升了两位，“为党员”下降到倒数第三位，“性别状况为男性”下降到倒数第二位，“送礼买人情”仍旧排在最后。上述结果表明，我国高校毕业生的就业市场更加规范，就业竞争力主要为学生的学识和能力，性别因素和送礼买人情等因素的影响较小。

而在求职择业意向方面，毕业生们普遍重视的因素分别为：发展前景好、利于施展个人才干、福利待遇好、符合自己的兴趣爱好、经济收入高、工作稳定、工作单位的声誉好、对社会的贡献等。与2005年相比，毕业生的择业意向基本没有改变，仍把施展个人才华、体现人生价值看得最重。

毕业落实率：专科高于本科，男生高于女生

为更具体、准确地反映毕业生毕业时的状况，问卷将毕业生被调查时的状况分为10类，即已确定单位、升学（国内）、出国（境）、自由职业、自主创业、其他灵活就业、待就业、不就业拟升学、其他暂不就业、其他。

从被调查的毕业生总体统计来看，毕业生毕业时“已确定单位”的比例为40.4%，“升学”与“出国/出境”的比例合计为16.8%。如果将已确定单位、升学（国内）、出国、自由职业、自主创业和其他灵活就业6项均视为“确定去向”的话，则毕业生毕业时的“落实率”达到了70.9%。

从学历层次的比较来看，就业状况具有以下特点：首先，学历层次越高就业状况越好：“待就业”指标反映的是想找工作但尚未找到工作的比例，专科和高职为24.3%，本科为23.0%，硕士和博士分别为12.1%和10.1%。其次，虽然从“待就业”指标看专科毕业生就业困难仍然最大，但是与本科毕业生只相差1.3个百分点；而从“落实率”看，专科毕业生优于本科毕业生，超出0.7个百分点。特别地，专科生在“已经确定单位”、“自由职业”、“自主创业”和“其他灵活就业”方面的比例显著高于本科生，而本科生只是在“升学”和“出国/出境”方面具有相对优势。

从性别之间的比较看，男性落实率略高于女性，男性比例为73.0%，女性为68.4%。女性继续攻读研究生或出国/出境的比例达到19.3%，比男性高出3.9个百分点。

学历越高起薪越高，管理和技术职位收入居前

收入是反映就业状况的关键指标之一。在本次调查中，由已经确定就业单位的毕业生对自己的起薪进行了估计。统计结果显示，有一半的毕业生月起薪在1500元以上。50%%的毕业生月起薪在1000~2000元之间。2007年月起薪的算术平均值为1798元，比2005年的1588元增加了210元。

调查显示，学历越高起薪越多。专科生、本科生、硕士、博士月起薪的算术平均值分别为1410元、1788元、3469元和3265元，分别比2005年增加77元、239元、795元、335元。调查也显示出男性的月起薪高于女性，男性月起薪的算术平均值为1871元，女性为1696元。分别比2005年增加了240元和189元。

在单位工作性质方面，科研单位、三资企业和国家机关的平均月起薪较高，分别为2411元、2346元和2249元；高等教育单位、部队、国有企业和私营企业居中，分别为2231元、1908元、1724元和1536元；中初教育单位、医疗卫生单位和乡镇企业最低，分别为1448元、1201元和1162元。

从工作类型看，行政管理工作、企业管理工作和专业技术工作的收入位居前三甲，分别为2128元、1998元和1959元；技术辅助工作、服务工作和一线农业从业人员居中，分别为1537元、1440元和1300元；最低的是生产第一线的工人，收入只有1165元。

私营企业“集结”毕业生最多，一线工作开始受青睐

根据已经确定就业单位者的回答，2007年高校毕业生的就业分布状况为：按就业地点划分，在省会城市或直辖市工作的毕业生占45.2%，在地级市的占35.0%，在县级市或县城的占14.1%，在乡镇的占4.4%，在农村的占1.4%。与2005年相比，在大中城市工作的毕业生所占的比例略有回升。

按工作单位性质分，私营企业、国有企业和国家机关成为毕业生最主要的就业单位，分别占34.2%、23.5%和12.7%；科研单位、高等教育单位、中初教育单位、医疗卫生单位、其他事业单位分别占1.1%、3.8%、1.6%、5.3%和1.9%。与2005年相比，各类企业所占的比例显著增加，达到72.1%。特别是私营企业一跃成为毕业生就业的最主要单位，2007年

所占比例比2005年增加了17.9个百分点。另一方面，学校和科研单位所占的比例显著下降，分别减少了13.9个百分点和3.6个百分点。国家机关所占的比例略有增加，上升了3.5个百分点。

按工作类型划分，各类专业技术工作（如工程师、会计师、教师、医生、律师等）依然一枝独秀，占34.3%；其次是技术辅助工作（如技术员、护士、秘书、出纳等）占20.8%；行政管理工作（包括党政机关、事业单位、群众团体行政管理工作）占17.7%；各类企业管理工作（如经理、部门经理等）占8.6%；服务工作（如保安、餐饮服务、销售服务、市场营销等）占11.4%；一线工业和农业生产工作的分别占5.0%和0.1%；其他占1.9%。

与2005年相比，各类专业技术工作所占的比例显著下降，减少了10.9个百分点；企业管理工作所占的比例略有下降，减少了1.9个百分点；而技术辅助工作、行政管理工作、服务工作、一线生产工人所占的比例均有所上升，分别增加了3.5个百分点、2.9个百分点、4.9个百分点和3.4个百分点。数据显示，毕业生就业的工作类型趋向多样化，有更多的毕业生愿意从事服务工作和一线生产工作。

来自学校、亲朋好友及网络的就业信息成为主渠道

毕业生求职与用人单位聘用是一个互动的过程，在此过程中，毕业生需要通过各种渠道获得就业信息，并需要通过一定的途径向有关单位发出求职信息。调查发现，43.%的毕业生认为最重要的求职信息来源于学校（包括院系）就业指导机构发布的需求信息；其他择业渠道被选的比例由高到低依次排列为：父母、亲戚介绍的信息12.6%；网络招聘信息12.5%；在人才洽谈会获得的信息10.1%；朋友或熟人介绍的信息10.0%；从企业得到的书面招聘广告5.6%；专门性的人才招聘信息刊物3.4%；实习单位提供的信息3.3%；新闻媒介的零散招聘广告2.8%；从职业介绍机构获得的信息1.4%。

与2005年相比，父母、亲戚介绍的信息以及朋友或熟人介绍的信息重要性显著增加，网络招聘信息的比例也显著上升。而在人才洽谈会获得的信息、从企业得到的书面招聘广告、专门性的人才招聘信息刊物、新闻媒介的零散招聘广告、从职业介绍机构获得的信息等比例均有不同程度的下降。可见，学校、亲朋好友、网络成为毕业生求职信息的最主要来源。

从毕业生对从学校获得的就业信息的帮助程度看，有11.0%的毕业生认为就业信息帮助非常大，有32.0%的毕业生认为帮助比较大，有10.7%的毕业生认为帮助小，有7.1%的毕业生认为帮助较小。统计显示，学校提供的就业信息已经获得超过40%的毕业生的积极肯定，说明高校在毕业生就业工作方面已经取得了较大进步。

花费大未必求职成功率高，半数以上对所找工作满意

毕业生在求职过程中，递交过求职简历的单位数平均为9.0个，接受过面试的单位数平均为4.3个，曾表示愿意接收的单位数平均为2.3个。进一步的分析发现，求职单位的数量与求职成功率并没有显著相关性，“已经确定单位”的毕业生平均求职单位数为9.0个，参加面试的单位数为4.3个，获得接受的单位数为2.5个。统计数据也显示出“待就业”者仍然存在“有业不就”的现象。

2007年高校毕业生为求职而花费的相关费用人均为1132元。其中，求职简历的制作93元；交通费290元；招聘会门票76元；通讯费154元；人情、礼品费333元；购置服装费316元；其他相关费用245元。“已确定单位”者在总求职费用和分项费用上支出均低于“待就业”者，说明求职结果与求职经费之间不存在正相关关系，在求职过程中过分地增加支出并不会显著提高求职的成功率。

由于高校毕业生找工作有充分的选择权，因此毕业生对自己所找到工作的满意程度较高。在已经确定就业单位的毕业生中，有12.0%的毕业生对找到的工作感到非常满意；41.1%的毕业生感到满意；40.1%的毕业生感到一般；6.0%的毕业生感到不太满意；只有0.9%的毕业生很不满意自己的工作。与2005年相比，毕业生的工作满意度有较大幅度的提高，对找到的工作感到非常满意或满意的比例由2005年的37.4%上升到2007年的53.3%，而对找到的工作感到不太满意或很不满意的比例则由2005年的12.6%下降到2007年的6.9%。

第三篇：大学毕业生就业经历

2011年7-8月，我作为一名实习生来到XXXXXX有限公司，隶属于XX分公司从事业务前台岗位，主要负责公司客户的接待及业务办理等事项。为了尽快熟悉工作流程，利用休息时间查阅了相关资料，对工作内容有了大致的了解；工作期间，主动向老员工学习，不耻下问。新的环境使我养成了做工作笔记的习惯，每天早早来到公司熟悉下前一天的笔记，准备好一天业务所需材料，下班后及时将一天所学及收获记录到工作笔记上。在这种情况下，短短三天时间，我可以单独接待客户办理业务，一周后，工作步入正轨。在工作中，由于是与客户打交道，难免遇到带有情绪的客户，举个真实事例来说吧：一天中午，天气十分闷热，一个客户满身大汗气喘吁吁的冲到前台，直接大声吵嚷起来。由于我工作阅历少，从未见过如此场面，不由得有退怯的想法，但是转念一想，客户带情绪来办理业务，肯定是有原因的，于是我去客户接待室给客户倒了杯水，耐心待客户平静下来才开始办理业务。原来，客户是对办理业务的流程没弄明白，大热天的在外面白跑了一上午，加上天气又热，自然是有情绪。在我的耐心解释下，客户也渐渐没有了情绪，业务办理完毕后一直不停地说“谢谢，谢谢”。有的时候，优秀的业务办理员不仅仅要精通公司业务，还要耐心一点，想客户之所想，急客户之所急，自然而然可以将本职工作做好、做精。

2011年8月至今，由于工作突出，被调入总经办从事秘书岗位，主要负责总经办日常业务及公司级别会议组织及记录、公司大型活动的策划等，组织了公司大型会议，主持了公司庆典、年终联欢会等大型活动。公司的会议分为周例会、月度会、会及临时会议等，为了做好会议记录，我参照了网上其他单位会议记录格式、内容并查阅了相关资料，在查阅相关资料基础上又报了相关培训班，每天下班后处理完公司业务，我便匆匆忙忙赶到培训班上课，经常顾不上吃饭就在路上随便买点。学习是夜歌循序渐进的过程，一开始总是抓不住会议的重点，导致整理出的会议记录不能突出中心，为了能够写出简单扼要的记录，每次开会时我都仔细记录每个人的原话，会议结束后，我会拿出记录仔细琢磨，找出此次开会的中心思想，并以简单扼要的语句表达出来。从那时起养成了习惯，开会从来不使用录音笔，全凭速记，没过多久，会议记录对于我来说也没有那么大难度了，成为了日常工作中的一部分。公司大型会议组织方面，我带领公司中层30余人到外地开会，从会前的准备工作，包括物品准备、人员核对、分工安排到会议组织，包括安排食宿、组织会餐、安排摄像留影等，一切总觉得时间那么不够用，于是白天正常日常办公，下班后加班准备会议相关事宜，经常办公区只有我一个人在忙碌。在组织会议的同时做出了会议纪要，会议结束后得到了同事及领导的一致好评。

我在这半年多工作中积累了许多的宝贵的经验，这些也将是我今后前进的动力。在举办各项活动中锻炼了组织协调能力，这也将成为我们今后人生道路上一笔宝贵的财富。

在以后的工作实践中，我将会不断的努力与探索，使各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进，逐步走向完善。同时，我也坚信：只要

我们以积极的心态用心地工作，无悔地付出，一定会谱写出更加壮丽的篇章。一定会在公司领导的带领下茁壮成长，更具活力和创造力。

第四篇：大学生社会实践经历

以下分享资料所陈说的内容都是大学生社会实践经历，具体很多参加过社会实践的大学生读后都会深有感慨，欢迎大家浏览！

社会实践目的：

作为一位大学生，应当为那些低年级的同学给予帮助，假期我帮助一位初二的学生补课。将初三的知识大致给她讲了一遍，我的目的就是尽自己最大努力帮助她进步学习成绩。

社会实践进程：

对教人而言，我还完全是个生手，丝毫没有经验，不过这并没有影响我的信心，究竟学生只是个初二的同学，对我这个已行将迈进大二的大学生而言，应当不成题目，关键是要把她教好，要真实的让她在暑假这一次的学习中学到东西，而不单单是消磨时间。这便成了我对这份工作的终究目的。

在开始的几天里，我并没有急于给她讲书本上的知识。我先和她沟通了一番，大概了解了她的学习情况。然后我将书本上的内容了解了一番，觉得她是一个很聪明的女生，因而，我觉得应当将书本上的内容挑重点给她讲。

最初几天给她讲的是化学。由于初三他们第一次接触化学，对化学这一门学科一点都不了解，因而，我从书上的内容一点点让她了解化学，知道化学学的是甚么。她也很认真的学习。给她讲了一些例子以后，她会很认真的将书上的内容细致的回味一遍，加深印象。以后让她理解化学应当怎样学，教她学习化学的一些简单方法。以后就依照书上的章节给她一点点渗透化学知识。然后给她留一些课后习题，让她自己研究。下一天给她讲前一天的习题。根据她本身的学习热忱，制定相应的学习计划。

数学是她比较善于的学科，给她补数学时基本上没怎样讲课，书上的例题她都能看懂，每次补课时都是给她讲一些她不会做的题。不用依照书上的内容一点点讲。数学基本上都是她自学的。而我只能算是简单的帮她一些。

英语不是我善于的学科，我唯一能帮助她的就是告知她单词怎样读，她天天都背一些单词然后我考她。在将近一个月的时间里她大概记住拉一册书的单词。

初三物理是很难学的，幸亏她比较聪明，我给她讲一个类型的题基本上其他类似的题她自己都会做，物理的内容太多，没有时间都给她讲明白，因而我挑一些重点的给她讲，简单的让她自己看书就行。在补课期间把压强、浮力、力学大给她讲拉。在教她物理期间基本上我天天都要温习一段时间，由于长时间没有看那些知识自己都忘拉。我天天也都会做大量的题，只有自己做会拉才能给她讲。假如盲目的瞎讲会误导她的。

就这样天天教她学习，学习累拉我们也会聊天，减缓学习的压力，就这样一个月的时间很快就过往拉!固然短暂的时间我不能帮助她太多，但我觉得自己已尽力拉!

社会实践意义：

短暂的社会实践活动让我晓得很多，教书不是一件轻易的事情，只有自己的能力进步拉才能教好他人。谈到做家教的最大感受。

第五篇：大学生村官经历

扎根农村 快乐成长

2010年可以说事我人生的一个转折点，当我怀揣着亲人的委托和各级领导的关怀走进岱北村的时候，心中的那份坎特和焦虑对心生活、新职位的向往使我彻夜难寐。怎样更快的适应新的环境、怎样面对新生活的挑战、怎样成为一个合格的“大学生村官”、怎样无愧于上级领导的关怀、把自己踏入社会的第一步走好？一连串的问题摆在了我的面前。在迷茫、困惑中、在一年多得奋斗中我真切的体会到了坚实的足迹下一步一步的成长和进步。扎根农村收获幸福和快乐的喜悦。

新的工作就这样开始了，为让我接受爱国主义教育，村领导特意安排副书记燕保广带我参观了焦裕禄纪念馆。焦裕禄同志生前的感人事迹使我受到了很大的震撼，心灵经历了一次深刻的洗涤。伫立在焦裕禄同志的塑像前我默默地在心底许下诺言：焦裕禄书记我一定像你一样——心里装着全体人民，唯独没有自己。学习你战洪水、抗风沙的精神，为我所从事的事业，为社会主义新农村建设做出一个大学生村官应该有的贡献！为了能让我尽快了解这里的风俗，副书记燕保广带我去山东第一溶洞——开源溶洞等地方游览，畅游在祖国的大好河山中，我的心情从未有过的放松和自豪，更加坚定了我奉献青春的决心。

焦裕禄书记曾说过：吃别人嚼过的馍没味道。面对陌生的环境和工作内容，我先向村领导详细了解了村里的基本情况，在此基础上，深入户下，调查村民用水情况、村困难户的情况、村民

主要的经济来源，记录在册，形成第一手资料。几个月下来我取得了很多农村工作的经验。对岱北村有了更深的了解，在这里我迈出了大学生村官的第一步。简单的说下我的大学生村官的生活

耐心+恒心，做好农民大家庭成员

在与村民的交谈中，我发现我的偏南方口音（五年的温州生活让我带了很重的南方口音）让村民很难听懂，生活习惯也很不同。我就从学当地口音为突破口，先基本学会当地的一些常用口音，再详细了解村里的风土人情、风俗习惯。逐渐地，村民熟悉的口音从我的嘴里发出，村民家里有什么事我都去帮忙，比如村民家有红白事我都跟村里人一样出力、随份子，增加了村民对我的亲近感和信任感，他们把我当成知心朋友，有什么事情也开始愿意跟我交流，都亲切的称呼我“小曹”或“曹村官”，我也融入了这个农民大家庭中。

村里工作人员对电脑网络几乎是一窍不通，在我没来之前村里的电脑闲置了4年，我来到之后凭着自己扎实的电脑功底，利用齐鲁先锋党员教育平台对他们进行辅导讲解。现在村工作人员已经能使用电脑了。村民对电脑有不懂的地方或电脑出故障，我都会认真地辅导和修复。过去村里的材料都需要手写，我来了之后，着手建立了村级档案，村级档案工作逐步规范。

农村是一切的基础，立足农村就是立足一切。农村是一切的基础，但现在农村缺少的科技、是技术。国家之所以让我们到农村就是让我们把自己学到的至少带到农村。

新挑战，村民利益才是本

积极参与村级事务，为领导当好参谋。刚到岱北村的时候在村民眼里我只是一个小孩子不懂事故、不会做事。我努力去改变自己在村领导和村民中的形象，积极为村里的事情出主意、想办法。村两委班子开会研究村级事务时我积极发言，给领导当参谋，提出可行性的建议和意见，对村里一些棘手的问题也积极参与。村里街道卫生一直是村领导头痛的事情，在卫生打扫中，我积极配合村领导对乱堆乱放的家庭进行逐户走访，苦口婆心地劝解、耐心地做工作。在处理村内的垃圾场时，不怕脏不怕苦。在大家的共同努力下，全村卫生有了很大的改观，在全区卫生评点中我们村名列前茅。

村委唯一的经济来源就是土地的租赁费，但是我们岱北村自从工厂改革之后一直没有解决——租赁费收不起来、村里旧厂房没有租赁出去等等。在我来之后没多久我们村两委召开全体党员会议决定处理这个难题。处理这个难题中遇到的困难是我从来没有遇到过的。农村有些顽固户思想守旧，态度强硬，很难沟通。有一次，一户村民在别人租赁的旧厂房里存放建筑材料，村里多次出面调解未果，在村强行清除的情况下，其情绪暴躁口出狂言不予配合，这时候我挺身而出，以不容置疑的态度与之交锋。这位村民恐吓我威胁我，但为了村集体的利益我没有被他的无理取闹及威胁吓到，成功维护了村委的形象，使这一困扰村领导多日的事情得到了彻底的解决，在这件事上领导给予我很高的评价。此外，村里闲置的厂房面积有限，处于僧多粥少的状况，难以安排。我主动请示村领导对6名租赁人进行分户交谈，动之以情，晓之以理，说明村里的为难之处，多次协调之下最终把这事成功解决。

农村关注的是什么，大部分应该都知道——利益永远是老百姓最关注的事情，怎样处理好老百姓的利益是关键。在农村就必须立足农村、为农民谋利益。

肯干+会干，出色完成工作任务

2010年全国第六次人口普查工作开始，这是一项系统而繁琐的工作，我积极配合村里的普查工作：户口整顿、填写底册、逐户调查。有时候村民白天上班不在家，只有等到晚上他们回家之后再去登记，没白没黑的干，终于把我们村的人口普查工作快速而高质量的完成。我们村的普查工作完成后，因为我出色的表现，又被调到镇上去帮其他村进行人口普查工作，经常一天三到四个村的跑,虽然累，但我保质保量地完成了领导交办的任务。

2011年元旦，源泉镇举办《庆元旦军民联欢会》，我积极参与策划和设计，对节目的编排、舞台的布置都提出了可行性建议。同时利用晚上时间，组织我们村的演员进行排练，尤其在音乐方面由我全权负责。2011年元宵我们岱庄四村联合邀请临朐吕剧团来演出，其时正值大雪雪后，寒冷之极，我的双手双脚都被冻了，但我要求自己必须坚持完成工作，不能叫苦叫累。最终，演出取得了出人意料的成功。正月十五，我们村组织第四届趣味运动会，项目多、参加人数多。我发挥自己所长，利用网络资源，创新地增加了娱乐性和趣味性。虽然连着两天晚上都没睡好觉，但听到村民们说“今年的运动会胜过以往任何一届”，我心里很

踏实。

三月，全区林权改革工作展开。镇上借调我参与林权改革工作，这是一项非常艰苦的工作，是对我的另一种考验。全镇森林面积70000多亩，几十个山头要全部爬完。我义无反顾的参与进去，拿着设备冒着刺骨寒风同同事们一起认真工作。山路崎岖难走，沟壑纵横，身上的衣服被荆棘刮破，不知道摔过多少跟头。我们一天要走50里路，3000多亩地，有时候累的都抬不动腿，晚上睡觉不敢翻身，腿时常抽筋，但我从未抱怨过，我坚持下来了。

目前，正值村“两委”换届之际，换届工作复杂，而且我第一次参加换届工作，从印刷选票到组织村党员开会，从组织党员集体选举到带领镇上驻村领导到村民家选举，每一个步骤都积极参与。在去村民家选举的时候对一些不懂的村民认真讲解，确保了选举的正常进行。在我们村委工作人员的努力下我们村是源泉镇第一个完成选举的村。人口普查是2010年的一项重大决策，以人为本，是科学发展观的核心。是中国共产党人坚持全心全意为人民服务的党的根本宗旨的体现。“坚持以人为本”，是中国共产党十六届三中全会《决定》提出的一个新要求。我们作为大学生村官能做得就是为自己的村民谋利。

当村官，人际关系是主要

从刚来村上一个人都不认识到现在有自己完整的人际网络；

从刚来村上处理事情需要靠别人带领到现在完全靠自己；从刚来的时候村里人把我当外来人指指点点到现在见面都热情的打招呼。在这一年里我建立了属于自己的人际网络，每天去上班路上很多人热情的跟我打招呼内心真的把这里当成我自己的故乡。农村处理事情大部分是要靠人际关系的。在这一年里我接触到农村形形色色的人，处理过各种各样的事情，没有人际关系你可能真的是举步维艰。

在我服务的时间里我会安排好我的工作，做好自己的本职工作。一年多来，我铺下身子在农村这个广阔的天地里认真的锻炼自己，刻苦的磨练自己。虽然自己取得了一点成绩，但今后的路还更长，更需要自己的勤劳和奋斗。我决心在今后的工作中更接努力的工作，在农村这个广阔的舞台上唱响自己的人生大戏，为新农村建设做更大的贡献，把我们岱北村建设的更好！