民警纪律整顿措施方案

第一篇：民警纪律整顿措施方案

根据我局在作风纪律整顿活动的安排部署，通过前两个阶段的认真学习和自我剖析，本人进行认真研究,从思想、本职工作、作风等方面进行整改。为确保整改提高阶段取得明显成效，特制定以下整改措施：

一、思想方面的整改

1、坚持解放思想、实事求是，树立科学的发展观。紧密联系工作实际，注意工作作风和工作方法，做到脚踏实地，求实效，解决实际问题，做到不好高骛远，使工作思路符合客观实际。

坚定共产主义理想和中国特色社会主义的信念。坚持和落实科学发展观，自觉实践“三个代表”重要思想，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致，树立正确的世界观、人生观和价值观，把个人的理想追求与构建社会主义和谐社会紧密结合起来，用先进的理念和发展目标来指导实际工作，牢固确立正确的世界观、人生观和价值观。

2、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓--理论和“三个代表”重要思想，牢记党的宗旨，不断增强党的观念，党员观念和党性修养，在平时的工作、生活中保持和体现共产党员的先进性，进一步提高自己的综合素质，做到政治素质优良、本职业务精通、工作作风实用、以与时俱进和不断开拓创新的精神，扎实有效地做好新形势下的本职工作。

3、不断加强政治学习，强化思想教育，忠于职守，提高思想政治素质。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，自觉地加强党性煅炼，做到自重、自省、自警、自励，时刻保持昂扬的精神状态，锐意进取。以高度事业心和责任感，爱岗敬业、奋发进取、求真务实、恪尽职守、充分调动工作的积极性、主动性和创造性，充分体现团队合作精神，切实履行自己的职责，高标准、高质量地做好本职工作，努力以一流的工作干劲，一流的水平，争创一流业绩。

二、作风方面的整改

作风方面的不足主要体现在团体观念不强。团结就是力量，要想使单位发挥巨大的力量，就必须强调团结。但自己在这方面还有欠缺，以致团体的力量不能发挥到极至。

整改措施：在这个方面，我以后不仅要继续工作好，还要时刻注意和同志之间搞好沟通，克服个人主义，增强集体观念，以发挥单位集体的团体力量。同时，加强自身建设，严格要求，自我加压。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同全局联系起来，坚持高标准、严要求，围绕局党支部中心，努力做好本职工作，同时放开目光，能从长远的角度进行考虑问题，使自己所处的科室保持在全局、乃至全国都位于先进之列。新晨范文网

三、本职工作方面的整改

在本职工作方面自己的不足就是目光短浅，有时不能替单位的长远发展考虑周到。作为单位集体的一名成员，自己有时不能为单位的长远发展出谋划策，仅锢与本职或领导交办的事情。

整改措施：充分发挥先锋模范作用。坚定理想信念、加强党性素养，牢固树立大局意识、全局意识，爱岗敬业、勇于奉献、正确处理个人利益和集体利益的关系。自己的一言一行，每一项工作将不折不扣地站在全局的角度、集体的高度上去考虑、去实践。履行本职工作要事事争先，用于表率，充分发挥党员的先锋模范带头作用，树立公安机关通信民警的良好形象。同时，放远目光，高屋建瓴，把全科的未来、大局都想到，使自己的工作能够有目的的做、有计划的做，使自己的科室最终成为全省、乃至全国的先进。

以上是本人的整改措施，我将虚心接受党组织和群众的监督，力争在较短的时间内整改自己存在的问题，达到政治上有明显进步，思想上有明显提高，作风上有明显转变，纪律上有明显增强，工作上有明显推进的目标要求。

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第二篇：纪律整顿方案

秩序维护队伍军容风纪整顿方案

为进一步加强秩序维护队伍准军事化管理，全面提高公司秩序维护员的业务素质和执勤水平，从源头上杜绝秩序维护员违规违纪问题的发生，切实解决目前队伍中存在的突出问题，经公司领导同意，在秩序维护队伍内部集中开展军容风纪整顿活动。

一、指导思想和整顿目的：以公司领导的指示精神和公司管理制度及秩序维护队伍日常管理规定为指针，进一步增强队伍的战斗力和凝聚力，以规范队伍准军事化管理为重点，着重整顿内部作风不良，纪律松弛，工作责任心不强，安全防范意识较差等现象，对目前队伍在思想上和管理中存在的问题进行深层次的剖析，并有针对性地采取相应措施，及时消除各类安全隐患，杜绝各类事故发生，为秩序维护队伍正规化和各项工作的正常开展创造稳定良好的的内部环境。

二、组织领导

组长：张运洪

副组长：张高文、各服务中心主任

成员：各服务中心秩序维护队队长

三、整顿时间：2014年11月20日—2015年1月20日

四、整顿内容

查找和分析秩序维护队伍在管理中出现的新问题及新情况，着重整顿损害内部关系，涣散内部纪律，挫伤工作士气，影响安全稳定的行为和现象，着重解决日常纪律和思想作风、工作作风，军事训练方面存在的突出问题，主要具体解决以下问题：

1、内部管理纪律松弛，作风涣散，管理松懈（如，聚岗聊天、在岗吸烟，着装不整，玩手机，看书、看报等），2、礼节礼仪差，服务意识、安全意识不强，督导措施不力，3、员工有令不行，有禁不止，或违禁不纠，4、经常性管理制度不落实，工作不落实，责任不落实，5、组织观念，纪律观念淡薄，擅自离岗离职现象，五、整顿方法

1、制定方案：根据公司领导的要求，结合队伍的实际情况在全面分析管理教育形式的基础上，各服务中心依据此方案制定秩序维护队伍整顿实施方案与行动工作计划，对每个阶段，每个步骤，每个环节提出明确的目标和要求，合理分工，责任到人。并在11月21日将整顿方案与行动计划发至公司物业部。

2、深入动员：通过召开各种会议，广泛进行思想发动，造成声势，形成氛围，使广大秩序维护员充分认识开展这次整顿活动的重要性和紧迫性，增强积极参与的主动性和自觉性。

3、抓好业务知识学习及实操训练：主要是围绕增强纪律作风意识，工作责任心，内部团结开展教育，重点学习培训以下内容：公司员工手册，秩序维护作业指导书各项操作规程，尤其是要加强学习贯通秩序维护员内务管理操作规程，奖扣规程等。在实操培训方面重点加强队列礼节礼仪动作培训（如军礼、站立、跨立动作、车场指挥动作），公司要求的11个基础应急预案实操演练培训及体能训练等。

六、整顿步骤

1、自查剖析阶段

深刻自查剖析，班队长和秩序维护员紧密联系本职工作和个人思想实际，认真进行查找剖析，并撰写剖析材料，重点开展四查四看，一是查思想，看以队为家的思想牢不牢固，二是查作风，看思想作风正不正，工作作风实不实，生活作风严不严，三是查纪律，看组织纪律观念强不强，四是查管理，看本班管理严不严，要求查摆剖析要坚持实事求是，客观准确，有什么问题查什么问题，不遮不掩，不夸大缩小。

2、整改措施完善阶段

1）研究措施，狠抓问题，各班队长要集中整治管理中存在的具体问题，认真总结管理的薄弱环节，研究采取切实有效措施，消除在管理教育上存在的隐患和各种事故、事件苗头，坚决防止滋生蔓延。

2）严格落实内部管理制度，明确岗位责任制，秩序维护队伍每个管理人员要立足当前，着眼长远，按照标本兼治，重在治本的原则，坚持防范与查处并重，教育管理与监督并举，建立完善队伍管理长效机制，及时把握好倾向性的问题和事故案件苗头，有针对性地做好经常性的思想教育工作，把事故苗头消除在萌芽状态，从而维护队伍的高度稳定。

3、检查验收阶段

物业部将随时对整顿情况进行考察验收，对检查不合格和达不到整改效果的，根据检查考核标准对服务中心进行加重扣分；检查发现严重违规违纪行为的即时开出纠正措施报告，对未按要求落实开展整顿工作的将进行公司通报批评处理，对相关负责人进行处罚。

4、整顿总结阶段

各服务中心总结前三阶段的工作，形成书面整顿总结报公司；公司物业部组织召开整顿总结大会，巩固成果，再接再厉干好下步工作。

七、整顿要求

1、统一思想，提高认识，这次整顿时间长，内容多，为确保落实到实处，服务中心负责人要亲自抓，认真研究，周密部署，狠抓落实。

2、合理安排，注重成效，要搞好协调，妥善处理与其他日常工作的关系，做到整顿与日常工作两促进，两不误，既要完成正常的工作任务，又要确保整顿工作人员，时间，内容，效果四落实。

3、做到会议、培训、学习必须有时间、地点、组织者、主题等相关要素的详细记录，确实把整顿工作做好做扎实。

4、突出重点，健全制度，要严格按照整顿的内容，深入细致的做好工作，班队长要注重方式，方法，正确教育引导，对一些思想问题突出的要及时上报至物业部。

深圳市常安物业服务有限公司 二〇一四年十一月十二日

第三篇：学校教师纪律整顿措施

教师纪律作风整顿措施及实效

金旺希望小学

根据县教体局工作会议和上级文件精神，我校深入开展了纪律作风整改工作。我们着力解决了学校存在的突出的不良之风，促进了学校教育行风优质发展，学校教育教学管理工作等方面成效显著。目前，我们的工作重点是保成果，促整改，推动学校各项工作向前发展。作为服务窗口单位，学校身感责任重大。一方面，学校高度重视作风建设，将开展纪律作风整改工作作为进一步提高教育教学质量的前提，大力推进学校各项工作的重要机遇来抓；另一方面，学校严格按照上级要求的重点，开展调研自查，认真查摆问题，同时收集来自各方面的批评意见，采取措施，加以整改。

一、存在的问题

1、思想重视、解放程度不够，创新意识不强。

2、工作效率不高，先进意识不强。

3、个别教师作风松弛，纪律观念不强。

4、个别教师进取意识淡薄，学习意识不强。

5、协调配合不够，大局观念不强。

二、整改措施

针对以上存在和反映的具体问题，学校已安排每一名教师反思自己的一切工作，以书面形式自查，立即加以整改。同时，为进一步贯彻落实学校有关精神，进一步加大行风建设工作力度，树立良好的教育行业新风，学校以纪律整改工作为契机，抓巩固、抓规范、抓深化，采取了如下强化措施：

1、成立《教师纪律作风整顿》领导小组，制定切实可行的活动实施方案，积极定期组织教师学习山阳县教体局“九项规定”和《十八大报告》精神，明确当前形势与时俱进，切实改进教师纪律作风及教育教学理念。

2、加强学习，努力提高学校教师自身素质。学校组织教职工深入学习领会“三个代表”重要思想，学习领会国家教育政策法规及《十八大报告》，开展职业道德教育、勤政廉政教育。建立健全学校理论学习考核制度，要求教师每人记录学习笔记不少于两万字，通过学习，全体教职工能在思想上高度重视，进一步树立起“学生之事无小事”的服务意识和“以人为本、学生第一”的教育理念，进一步提升自身的业务素质和职业道德素质。

3、完善制度建设，以制度加强行风建设。一是建章立制，健全办学校各项规章制度。按照“谁主管，谁负责”的原则，层层建立岗位责任制和奖惩制度，把纪律作风工作纳入党风廉政建设责任制目标考核范围，作为考核的重要内容，以确保纪律作风建设工作取得实效；二是完善监督机制，强化监督检查和责任追究；三是把教育质量放在首位，实行质量重奖体制，以此作为鞭策教师积极进取动力，同时实行末位调离制，把教育质量在末位的教师建议中心校将此教师调离我校。

4、加强管理，提高办事效率。一是推行首问责任制，工作中谁出现问题，谁负责做到准确答复，及时解决，不向上移交矛盾，不向

下推卸责任；二是实行岗位职责书面文字体制，以增加教师的责任心和透明度，便于监督便于管理便于责任追究；三是强调岗位意识，对不称职者建议中心校坚决予以换岗；四是精简办事环节，反对铺张浪费，提高办事效率。

5、具体措施。（1）把“以人为本，学生第一”的八字理念渗透到每个教师的心中，时刻不忘自己的职责。同时，作为服务窗口单位，学校欢迎并希望社会督促我们，帮助我们，以便我们更好地开展工作，更好地为大家办实事，服好务；（2）开好教师集体自查自纠会议报告活动，要求教师切实根据自身工作中存在的问题自我改进，杜绝说空话说大话。（3）进一步做好学习自查汇总公开承诺制度，要求每位教师根据自身在工作中村在的问题自我反省公开承诺自己后期的工作奋斗目标，同时学校坚持“四到位、五结合”，“四到位”即领导到位，并落实专人开展整改工作；责任到位，明确指出校委会和个人的责任，抓好正面教育，自我教育；学习到位，根据纪律作风整改情况，制定了整改实施方案，措施落实到位，针对存在的问题，采取了严格的整改措施，解决问题及时、彻底。“五结合”是：把纪律作风整改与学校教育教学管理工作结合起来，努力促进学校各项工作；把纪律作风整改与强化学校内部管理结合起来，推动学校各项工作；把纪律作风整改与提高教师个人业务素质结合起来，促使教师不断加强学习；把纪律作风整改与教师考核结合起来，确保工作上台阶；把纪律作风整改与创建文明新形象活动结合起来，全面提高教师素质，努力提高办事效率、服务质量、工作作风，自觉维护学校形象。

总之，通过这次整顿全校教师能以崭新的面貌迎接本期的教育教学工作，人人有高度的责任感和事业心，与时俱进、以百倍的信心投入的工作中，学校将结合实际，修改和完善各种规章制度，进一步做到以制度管人，以纪律约束人，以先进典型鼓舞人，以先进事迹教育人，不断强化教师的服务意识，提高办事效率，为促进先进学校教育行风，推动学校教育教学管理和教学质量提升等工作，做出新的更大的贡献。

第四篇：干部纪律整顿方案

嘉祥县中医院关于

开展干部纪律作风教育整顿活动的实施方案

为了认真贯彻落实中央八项规定，进一步加强和改进全院干部职工工作作风，为医院改革与发展提供坚强的组织保证和纪律保证，按照《中共嘉祥县委 嘉祥县人民政府办公室关于开展干部纪律作风教育整顿活动实施方案〉的通知》及《嘉祥县卫生局关于印发〈全县卫生系统干部作风纪律整顿活动实施方案〉的通知》要求，经研究决定，从9月26日至12月26日，三个月时间，在全院开展干部职工纪律作风整顿活动。为确保此次活动扎实有效开展，特制定实施方案如下。

一、指导思想

坚持科学发展观为指导，全面落实全县干部作风整顿活动部署安排，以“学业务、讲正气、强素质、比贡献”为主题，以群众满意度大提高为目标，加强医院职工的思想作风和工作作风建设，进一步增强服务意识、政治意识、责任意识、安全意识，切实解决医患反映比较突出的问题和作风建设的重点问题，确保全院职工精神面貌有新变化，政治业务素质有新提高，各项工作有新突破，在全院营造积极向上、爱岗敬业、规范有序、创先争优的工作氛围。

二、对象范围

全院全体干部职工。

三、基本原则

开展好此次学业务、讲正气、强素质、比贡献作风纪律整顿活动要重点把握好以下原则：坚持全面整顿，以领导干部为重点，包括科室主任、护士长；坚持结合实际，以解决问题为核心；坚持纠查并举，以自查自纠为前提；坚持整章建制，以落实制度为根本；坚持开门整顿，以群众满意为标准；坚持统筹兼顾，以推动工作为目的。

四、目标要求和措施

（一）整治纪律观念淡薄，提升队伍凝聚力。重点解决个别职工出勤不出力、缺勤脱岗；上班时间上网聊天、玩游戏，工作日中午饮酒等问题。个别职工服务意识不强、个人主义严重，工作纪律涣散，随意迟到早退；工作中私自调班、换班，不认真工作、完不成上级布臵任务，应付了事，打牌赌博，违反医院有关规章制度等。通过集中整顿，进一步强化纪律观念，严肃请销假制度，切实增强大局意识。

（二）整治个别职工怠工懈工，提升工作执行力。重点解决个别职工中存在的工作精神不振，责任心和事业心不强；在岗不履职、在职不尽责；个别干部不作为，慢作为，利大快执行、利小慢执行、无利不执行；只讲部门利益，个人利益，不讲全局利益，遇到问题踢皮球，不为成功想办法，只为不干找理由，不注重学习，因循守旧，缺乏创新能力。正气不足，遇到问题束手无策，不敢担责、畏首畏尾、缺乏干事创业的胆识和锐气等问题。进一步加强督查考核，激发干部和职工干事创业的内在动力和工作激情，提升履职尽责能力。通过加强思想教育和医德医风建设，切实提高全院职工的责任意识，弘扬爱岗敬业、无私奉献精神，增强使命感。

（三）整治管理效率不高，提升服务公信力。重点解决个别职工服务意识或组织观念不强、工作推诿扯皮或心浮气躁、工作态度不端正或不认真、对病人不关心。上班时间不务正业，擅自离岗、迟到早退，不把精力用在工作上，不学习，因循守旧，得过且过。完善医院管理制度，坚持规范、科学办院方针，从严治院，强化问责，提升工作水平和办事效能。

（四）整治医疗服务行为不规范，提升医院约束力。重点排查乱用药问题，查处强迫和诱导导病人使用贵重药品、手术耗材问题，纠正有了好处就办事，没有好处不办事的行为；整顿工作马虎、查房不认真、态度恶劣、办事拖拉、吃拿卡要、假公济私等问题。规范医疗服务收费行为，完善收费公示制度；规范行医标准，坚决制止和严肃查处乱收费行为；加强医务人员医德医风教育学习，严禁医务人员以权谋私，变相收取病人红包或请客吃饭等不良行为。

（五）整治监督实效不强，提升效能推动力。重点解决干部和职工监督渠道不畅通，监督合力不强，监督体系不完善等问题。通过深化作风整顿，加强院务公开，妥善解决热点难点问题，增强工作的透明度，接受病人监督。

（六）整治医患环境，提升病人满意度。要着力解决责任心不强、服务意识不强，门难进、人难见、脸难看、话难听、事难办；对全院干部职工从严要求，树立正反典型，奖优罚劣，切实为促进作风大转变奠定坚强基础。

此次作风纪律整顿行动，县卫生局提出了本着重在建设、重在问责、重在实效的原则，紧紧围绕干部队伍作风建设这个关键，重点解决宗旨意识不牢、党性原则不强、执行能力不够、工作作风不实、发展环境不优五个方面的问题，结合医院工作实际及现状，干部职工要做到以下十个不准：

一是各科室在执行法律法规和卫生主管部门及医院出台的各项政策措施中，不准消极抵触、搞局部利益。

二是各级各类工作人员在医疗服务中不准对患者及家属态度刁蛮、蛮横霸道，故意刁难、辱骂病人及家属或发生吵架行为。

三是医务人员在诊疗活动中不准接受服务对象的“红包”、物品和吃请，不准暗示、诱导或索要病人及其亲属的任何礼物。

四是医务工作者不准接受医疗器械、药品、试剂等各类销售人员以各种名义、形式给予的回扣、提成、临床促销费等其他不正当利益；不得通过介绍病人到其他单位检查、治疗或购买药品、医疗器械等而收取回扣或提成；不得私自向病人推销药品、向药品供销企业提供医生处方量。

五是各级各类人员不准在工作日中餐饮酒或酒后当班，迟到、早退、脱岗、干私活，擅离工作岗位,在工作期间玩游戏和 上网聊天、看电影等。

六是不准以权谋私，以医谋私，以药谋私，乱检查、乱开药、开大处方、开人情处方，科室或个人私自收费等。

七是不准以任何借口扯皮推诿、敷衍塞责，拒绝收治急危重病人。

八是倡导谈吐文明、谦逊礼让行为，要衣帽整洁、挂牌上岗，不准以低级下流的方式或污言秽语攻击辱骂他人，以信件、电话、短信等方式羞辱他人人格，无根据乱发议论，拔弄是非，影响团结，破坏正常的工作秩序。

九是不准在办公场所乱停乱放自行车、机动车或堆放私有杂物。

十是不准出具各类虚假的医学证明文件，包括假证明、假诊断、制造假病历、等，严禁非法鉴定胎儿性别、非法终止妊娠。

五、方法步骤

坚持把学习教育贯穿始终、把检查整改贯穿始终、把责任追究贯穿始终、把树立典型贯穿始终、把完善机制贯穿始终，突出抓好动员学习、查找问题、整改提高三个环节的工作，采取集中检查、日常考核、问卷调查、民主评议等方式，全过程监督、全方位发现并惩治不良行为，确保作风纪律整顿活动取得实效。

（一）动员学习阶段（9月26日至10月15日）。召开作风纪律整顿活动动员大会，进行广泛深入的动员。采取灵活多样的学习方式。成立关于“学业务、讲正气、强素质、比贡献” 作 风纪律整顿活动领导小组，制定医院作风纪律整顿活动实施方案，组织全院职工学习有关文件精神，坚持把集中学习、日常学习、个人自学相结合，重点学习《党章》、党史、党的十八大报告和习书记一系列重要讲话精神；学习《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》等政策法规和医院有关法律法规及全县作风纪律整顿活动有关文件。认真学习，写出心得，做好橱窗、网站宣传，营造作风纪律整顿氛围。

1、组织开展一次以“学业务、讲正气、强素质、比贡献”为主题的行风建设大讨论。教育引导广大干部以敢抓敢管、尽职尽责、奋发有为为荣，以不负责任、不求有功、但求无过为耻，树立正确的事业观、工作观和政绩观。

2、精心组织一系列宣传报道，通过在电视台、报刊、网络、简报、标语等多种形式，大力宣传作风纪律整顿活动的主要内容、目标任务和重要意义，努力形成强大的舆论氛围，通过广泛深入的思想发动，促进全院职工统一思想，提高认识，为深入开展作风纪律整顿活动奠定良好的思想基础。

（二）查找问题阶段（10月15日至11月15日）。各科室要按照工作职责要求，结合部门工作实际，对照这次作风纪律整顿活动的重点内容，认真开展自查自纠，组织开展集中排查活动，采取群众评议、问卷调查等形式认真总结和查找职工存在的主要问题，逐人检查学习笔记，科室要制定查找问题和解决问题的措施，并将查找出的问题进行归类梳理，认真开展批评与自我批评。科室要认真细致分析问题存在原因，查找根源，要从提高思想认识、完善制度、规范行为、提高效率、转变作风、提高队伍素质、强化监督机制、严格考核奖惩等方面，认真制定整改方案，不走过场，确保整改活动确定实效，并将整改方案报医院办公室。

（三）整改提高阶段（11月16日至12月26日）。各科室对查找出来的思想、纪律、作风等方面的问题，有针对性地制定整改措施，明确整改重点，确定整改时限，落实整改责任。做到边查边改，即知即改，真心整改。要通过召开座谈会、发放问卷调查等形式，广泛听取意见和建议。科室和每位职工都要写出总结报告，在12月20日前交医院办公室。医院将作风纪律整顿成效报县卫生局整顿领导小组办公室。

六、工作要求

（一）提高认识，加强领导。为确保本次活动扎实开展、取得实效，医院成立开展作风整顿活动领导小组。由王德英院长任组长，黄炳辉、李先伦、李志超任副组长，各科室负责人任成员。领导小组下设办公室，主任由杜庆锋同志兼任。各科室要切实加强对作风大整顿行动的组织领导，要把这次整顿活动纳入重要日程，精心部署，周密安排，认真组织落实。要召开专题会议，分析本部门、本科室目前的纪律作风现状，研究制定工作方案，把握要解决的主要问题。

（二）结合实际，注重实效。要紧密结合本科室干部职工作风实际，开展整顿活动，不搞形式主义、不走过场。以这次整顿 活动为契机，认真研究探索加强本科室作风建设工作的长效机制。要通盘考虑，合理安排时间，把这次作风纪律整顿活动同建设学习型医院、同“学业务、讲正气、强素质、比贡献”主题实践活动、同加强行风建设和创先争优活动、同创建省级优质医院活动、同本科室日常工作有机结合起来，做到统筹结合，相互促进。

（三）精心组织，狠抓落实。各科室要把这次作风纪律整顿活动作当前和今后一段时期的中心工作来抓。要严格实行整顿工作目标责任制和责任追究制，对认识不到位、思想不重视、宣传发动不认真、集中整顿不彻底、建章立制不细致的科室和个人将予以严肃批评，对在集中整治过程中走过场、效果不明显的，依照有关纪律规定予以处分，确保活动取得实效。

嘉祥县中医院 2013年9月26日

嘉祥县中医院开展

干部纪律作风教育整顿活动领导小组

组 长 王德英

副组长 黄炳辉 李先伦 李志超

成 员 李启霞 梁之和 禹焕云 周文菊 闫先华宋德振 付作辉 杜庆锋 杨巧玲 王云柱活动小组下设办公室，杜庆锋同志任办公室主任。9

第五篇：2011纪律整顿方案

寿阳县教育局文件

县教字[2011]118号

关于在教育系统内部进行纪律作风集中教育整顿活动的

实 施 方 案

各学校、幼儿园：

按照省委、省纪委统一部署和市、县纪委、监察局统一要求，我县拟定于2011年12月集中开展以“正风肃纪、创优环境”为主题的纪律作风集中教育整顿月活动。为贯彻落实省、市、县的要求，扎实开展我系统的集中教育整顿活动，经县局研究，现制定我系统实施方案如下：

一、指导思想

全面贯彻省第十次党代会精神和省委袁纯清书记“深化教育、抓好案例、健全制度、优化环境”重要批示精神和市、县委的要求，结合当前开展的“优化环境我带头”及“解放思想”大讨论活动，以密切党同人民群众血肉联系为出发点，切实增强做好纪律作风集中教育整顿的紧迫感和责任感，进一步加强教育干部队伍和教职工的纪律作风建设，提高执行制度的自觉性，真正解决好作风纪律建设中存在的突出问题，以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作取信于民，为全县转型跨越、先行发展，跻身十强创造良好环境。

二、目标要求

以“正风肃纪、创优环境”为主题，以加强教育为基础，以正风肃纪为手段，以健全制度为重点，紧紧围绕“办人民满意教育”这一根本，以强化学习、自我剖析反思、批评与自我批评、整改提高、建立长效机制为主要方式，坚持法律法规教育与典型案件警示教育相结合，坚持个人自查自纠与整改提高相结合，在全县教育系统深入开展纪律作风教育整顿活动。通过集中教育整顿，建立健全纪律作风体系各项制度，筑牢遵纪守法思想基础，增强党员及普通教职工的政治意识、表率意识、法治意识、创新意识、宗旨意识，把制度转化为党员干部、教职工的行为准则、自觉行动，忠实履行职责，旗帜鲜明地弘扬优良作风、纠正突出问题、强化监督检查、狠刹歪风邪气、惩处违纪行为、凝聚发展共识，达到端正思想、严肃纪律、改进作风、优化环境的工作目标。

三、活动内容

这次纪律作风教育整顿活动，要紧紧围绕省、市、县主要领导重要批示精神，省、市、县纪委的统一部署，结合我系统工作实际，查找根源，分析危害，汲取教训，深化认识，坚决维护党的政治纪律、作风纪律、生活纪律，促使所有教职工带头遵守各项法律法规和各项规章制度。

（一）宣传教育。各学校要广泛动员部署，通过召开动员会，对纪律作风集中整顿活动进行安排部署。要结合实际，认真做好思想发动工作，制定好实施意见。要在加强教育引导上下功夫，深入扎实开展纪律作风集中教育整顿月活动。

一是加强学习引导。组织广大党员干部教职工认真学习袁纯清 2 同志在省第十次党代会上的工作报告、在省委十届一次全会上的重要讲话以及对集中教育整顿月活动作出的重要批示精神，学习省纪委书记李兆前同志在全省集中教育整顿月活动电视电话会议上的重要讲话精神，学习《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等政策法规，切实把思想和行动统一到省委、市委、县委的决策部署和要求上来，大力倡导求真务实、真抓实干、深入基层、令行禁止、雷厉风行的良好作风。

二是开展警示教育。采取相应的方法，以“发生在教育系统内部或身边的案例及反面典型”为教材，开展警示教育活动。各学校主要领导要组织对全体党员干部及教职工进行一次勤政廉政集体谈话。

三是开展“正风肃纪、从我做起”主题活动。各学校要结合“优化环境我带头”及“解放思想”大讨论活动，通过集中召开座谈会、民主生活会等形式，让每个党员干部教职工剖析自我，查找不足，看自己日常言行是否有思想不纯、纪律不严、作风不实的问题，使自己通过制定整改措施，修正不足，规范言行，真正做好一名合格的教育工作者；各学校要进一步重申工作纪律“五个不准”的规定，（即：不准上班时间未履行请假手续擅自离岗或缺课；不准上班时间打牌、下棋、做私活、打麻将和玩电脑游戏、上网聊天、炒股等；不准上班时间到酒店、茶社、歌厅、洗浴等休闲娱乐场所活动；不准利用工作之便吃拿卡要、乱收费、乱补课；不准参与赌博。）努力变“五不准”为“五自觉”、“五严守”；各单位要采取主题征文、举行讨论会等形式，在党员干部教职工中广泛开展“正风肃纪、创优环境”建言献策 3 活动，充分发挥群众的智慧，促进教育整顿活动的深入开展。对活动中涌现出的具有创新性、建设性的意见和建议，要及时上报县集中教育整顿月活动办公室（县纪委党风室，邮箱为jzsynlb@163.com）。

（二）集中整治。作风建设要在正风肃纪上下功夫，在解决人民群众反映强烈的突出问题上见成效。一是要狠刹庸俗风气。各学校要教育党员干部教职工自觉遵守《党章》、《党内政治生活若干准则》和《廉政准则》。对群众反映强烈的问题要进行自查自纠，对影响恶劣的典型案件，要严肃查处。二是要坚决查处效能低下、不负责任、执行不力、弄虚作假、奢侈浪费的人和事。县局将重点就有关岗位责任制度、办事公开、公示制度、服务承诺制度、首问负责制度、限时办结制度、部门首长问责制度和责任追究制度的落实情况进行适时明查暗访，重点查处违反“五个不准”规定的情况，对顶风违纪的党员干部及教职工，将视情节给予相应处分，是党员干部和教职工的给予党内严重警告以上处分，非党干部和教职工给予行政记过以上处分，有职务的一律先行免职，没有职务的一律待岗，凡受处罚的教育干部和教职工当年考核均定为不称职，同时予以公开曝光。

（三）建章立制。各学校要结合工作实际，完善纪律作风建设的规章制度，形成教育、监督、惩处有机衔接、相互配套的制度体系，切实把工作重点放在加强干部教职工的日常教育、监督和管理上，努力推进纪律作风建设的常态化。特别是要注意把这次集中教育整顿中行之有效的好做法、好经验，长期坚持下去，并用制度的形式固化下来，推动形成纪律作风建设的长效机制。

四、组织领导

各学校党政主要负责人是抓纪律作风建设的第一责任人，要把这 4 次集中教育整顿活动作为一项重要工作，统筹安排，全力推进。县教育局成立纪律作风集中教育整顿月领导组和纪律作风集中教育整顿月活动办公室，负责指导、协调和督促检查全系统的教育整顿活动，确保活动取得实效。领导组组成人员如下：

组

长：张建平

县教育系统党总支书记、教育局局长 副组长：姜伯成 县教育局正科级督学、副局长

白增紫

县教育局主任科员 冀润兔

政府教育督导室主任 郭七棉

县教育局副局长 马乐斌

县教育局副局长

闫成柱

教育系统党总支副书记、教育局副科纪检员 路克祥

县教育局政教科科长 陈子生

县教育局副科级督学

成员：教育局机关各股室负责人

领导小组下设办公室，办公室设在县教育局监察室，办公室主任由闫成柱兼任，下设综合组、督查组两个组。

综合组：负责全县教育整顿活动的指导、协调和上传下达，负责对各单位开展宣传教育活动的指导，对我县开展集中教育整顿活动情况进行宣传报道，就全县加强作风建设出台指导性意见。

组 长：陈世凯（兼）成 员：李俊晓、郑舒婷

督查组：负责对各单位建立和完善加强纪律作风建设规章制度的情况进行督查，负责对各学校涉及人员进行明查暗访，对违规违纪人员进行调查处理。

组

长：米保平

成员：王千凤、张晋源、李永霞、五、有关要求

（一）各学校要迅速成立集中教育整顿月活动领导组及办公室,制定工作方案、计划，落实责任分工，加强对活动的组织领导。

（二）各学校每周要利用例会、教研活动等时间召开活动情况分析会，要公布学校及教育局举报电话，受理群众关于作风纪律方面问题的举报（教育局活动领导组办公室举报电话为4600203、4600157）。活动结束后，各学校务于2012年1月5日前，将活动所取得的成果及自查自纠情况以报告的形式上报县局活动领导组办公室，由县局活动领导组办公室统一上交寿阳县纪律作风集中教育整顿月领导组办公室。

（三）各学校开展纪律作风集中教育整顿的情况将纳入2011教育系统党风廉政建设责任制考核范围。

寿阳县教育局

二〇一一年十二月三日

主题词：作风整顿

实施方案

抄

报：晋中市教育局、县纪律作风集中整顿月活动领导组办公室 抄

送：本局领导、机关各股室长

寿阳县教育局

二〇一一年十二月三日印发

共印50份