银行优秀行员事迹摘要

第一篇：银行优秀行员事迹摘要

她虽没有惊天动地的丰功伟绩和豪言壮语，但凭着对金融事业的满腔热忱，兢兢业业，踏踏实实，以强烈的敬业精神和实事求是的工作态度在雪域高原开拓出了一片自己的新天地，找准了自己的人生坐标。她就是，今年28岁，*****主任。2003年入行以来，她先后在前台柜员、联行、会计主管、网点负责人岗位工作，一路走来她用火热的青春服务着牧区千千万万个同胞。

毕业于师范院校的她将三尺讲台变成了三尺柜台，他在三尺柜台里面散发着自己的万丈光芒，不卑不亢，始终坚持“服务是银行发展的灵魂”的理念，情系客户！她带领的团队先后曾被全国青年文明号活动组委评为“全国青年文明号信用公约”、被青海省银行业协会评为“文明服务示范单位”、被共青团中国农业银行委员会、****评为“青年文明号”、被共青团果洛州委、果洛州劳动人事局、果洛州计经局联合评为“青年文明号”、被***分行评为“文明优质服务示范窗口”等。面对这些从总行至二级分行、从银行业协会至地方政府的荣誉，她从来没有骄傲过。

她说：“面对这些金灿灿的奖牌，我感到肩上的担子越重了，这不仅是对我过去工作的肯定，更重要的是对以后的激励，我只有通过不懈努力才能回报农行、回报客户、提高自己”

第二篇：银行新行员军训心得体会

*建设银行新行员军训及素拓心得2012年，**的夏天，比以往来的似乎要更猛烈一些，伴随着酷热的气温，我们这一批**建行的新行员开始了为期五天的军训生活。刚刚结束了大学的生活的我们从四面八方来到了这样一个熟悉而又陌生的环境。说熟悉是因为小时候来过**，那时的**在我的印象里是一个充满明媚阳光和沙滩的地方，伴着鼓浪屿安静的钢琴声，听着海浪亲吻岸边的潺潺细语，是如此的美丽。一晃多年，再次踏上这片土地的我已近长大，而**也变得更加繁华。这次，我带着对未来生活的憧憬而来，带着梦想而来，渴望在这片实现自己的价值，渴望在一步一个脚印的前进中看到未曾见过的美丽风景。惊喜的是，建行安排的军训地点恰恰是鼓浪屿的对面，海警军事基地。这里和鼓浪屿只隔着一条浅浅的海湾。美丽的景色是如此的让人留恋，军训的五天的充实而有丰富多彩的生活同样令人忘返。每天的训练不能不称之为辛苦，炎炎烈日下，我们与同学，战友和同事肩并肩，一同走过。经历这一场对身心和意志的挑战。说同学，是因为不久前的我们还都在大学，刚刚踏入职场，未脱稚气却也激情满怀。说战友，是因为我们此刻身着迷彩，站在海边的军港操场里挥汗如雨，操练队形、军姿。说同事，是因为我们即将在各自的工作岗位上并肩作战，共同为社会和企业的利益，为实现自我的价值而努力奋斗。

第三篇：银行行员敬业奉献先进事迹

董安家同志敬业奉献先进事迹董安家同志，男，汉族，1967年X月出生，现任中国人民银行阿拉善分行XXX。自从1988年参加工作以来，至今25个年头，先后在办公室，会计科，清算中心，营业室工作，现还任工会委员群众代表。多年来，一直工作勤勤恳恳工作，兢兢业业做事，默默无闻奉献，先后两次被先进工作者，十次被评为优秀行员，并于2010年光荣地加入中国共产员。

一、热爱本职，踏实工作，始终保持饱满的工作热情热爱是奉献的源动力。董安家作为一名普普通通的基层央行工作者，始终立足本职、忠于职守，把自己的成长融入到工作中去，以强烈的事业心和严谨、认真、专注、执着的工作态度，干一行、爱一行、精一行，用心做好自己的工作。1995年4月电子联行系统与ABS支付系统对接，当时全区4家到**培训，在培训中他虚心听讲，认真学习。按总清算总中心要求，以多年在清算中心的娴熟技术，在全区第一家在清算中心成功登录，也是全区唯一一家按时按点与支付系统接成功的人民银行，受到了自治区分行领导口头表扬。在1997年“天地对接”中，由他组织辖内金融机构参与“天地对接”工作，他把全部身心投入工作，在积极协调组织的同时，抓紧时间认真学习和钻研业务，经常帮助金融机构参与者解决工作中的存在的问题，为他们解决难题，确保了系统正常运行，受到了各个金融机构好评。

第四篇：优秀行员感想例文

优秀行员感想

被评为优秀行员，这是大家对我在学发行工作的一种肯定，我会好好做下去的。对我而言，获得“优秀行员”不仅仅是一份荣誉，更是一种鼓励。去年九月份的时候加入学发行这个组织，那时候还不太清楚这到底是个怎样组织，完全是因为学金融的就冲着“全国首创的学生银行”这几个高大上的字兴冲冲的报了名，接着很顺利的被总行办公室录用了，其实对于总行办这个部门我更是知之甚少，当初我拿到的宣传单是这样写的：对外宣传、岗位招聘人事管理。但是今天回过头来看这16个字，确实不简单呢，以我这些时间的工作经验看来总行办公室可以分为很多个部门：企划部、宣传部、网络部、人事部、资产管理部、大堂经理部、还有室内软装潢部。很神奇吧！

我担任大堂经理、宣传组副组长，主要负责PS制作、微信的发布和审核，前段时间还参与了学活302的装修策划和二次招新的工作。这些工作和我的预想的在办公室喝咖啡的情况完全不同，就拿微信来说，大家看到的微信可能就是短短的几篇图文的内容，可编辑这些东西得花费大概1至2小时，因为学发行的微信面对学校领导和关注我们微信的900多人，所以我们必须得严谨的编辑每一条微信，甚至每段开头空的两格都得十分精确。以及微信自动回复几十条自动回复都要求仔细认真的编辑每一个关键词。还有一开始大家一起制定各种制度，都是从一无所知开始，自己先学习参考大公司的制度，然后写好框架，聚在一起讨论，教室里啊，二食堂啊，还有QQ群里的语音会议。还有做各种PS制作，名片啊，宣传啊，照片后期修改啊等等，虽然各种琐碎但是每做完一张都会很有成就感。我们的大堂经理们，每天都会出现在学发行的柜面，迎接着一位位顾客，耐心的帮他们解答疑问。

可能会有人问我，既然工作这么辛苦并且和你预想中的差那么多为什么不退掉这个部门？我想说的是总行办公室是学姐学长们苦过来一步一步把它发展成现在这个样子，我想认真的完成每一个任务，让大家的辛苦不会毁在我的漫不经心上。我只是存着一份坚持的心，让自己不失望，前辈们的苦心没白费，希望学发行能越办越好。

很感谢温柔耐心给我帮助教导我的主管、副主管们，还有一起辛苦工作的同学们。我会继续努力做的更好。

王星星

第五篇：银行业务经理优秀事迹

删繁就简三秋树

霜叶红于二月花

---记广州开发区分行业务经理负责人XXX

XXX同志扎根于基层，自从2006年担任业务经理负责人以来，连续三年个人考核评为A+，2010年两次被评为广东省分行优秀业务经理。有人问她做出这样的成绩靠得是什么，她平淡的说：“把大事做小，把小事做细，凡事把别人放在前面，最重要的还是要怀着一颗感恩的心。”

把大事做小，全局在胸

随着中行新的金融产品和服务手段不断出现，银行业务数据、业务流程管理的复杂程度也不断提高，交易信息和管理信息不断膨胀，业务经理负责人面临的挑战和压力也与日俱增。中行的内控管理分为事前、事中和事后三个层次，建立了横向到边、纵向到底的全面风险防范体系。郑板桥曾有“删繁就简三秋树”的书画妙论，主张作画应避免流于枝蔓，应删繁就简，犹如挺秀的三秋之树。作为业务经理负责人，XXX同志着力培养自己掌控全局、化琐碎成条缕的眼光和能力，把“大”看“小”而处之截然，把“大”做“小”而行之崭然。

把小事做细，实践精细化管理

近代名臣曾国藩有一句名言“古之成大事者，规模远大与综理密微，二者缺一不可”，所谓“综理密微”就是我们现在提倡的精细化管理。业务经理负责人既要具备删繁就简的能力，又要具备精细化管理的意识。“一盅蜂蜜万朵花，半斤茶叶千滴汗。”做好每件小事, 只要把它做规范了、做到位了、做透了，就会从中发现机会，找到规律，逐渐积累就会发生质变。在日常工作中XXX同志时时教育员工要从点点滴滴做起，从细节做起，从每一件小事做起，防微杜渐。针对各类业务风险“屡查屡犯，屡禁不止”的特性，和员工一起以业务操作流程为线索，梳理排查易导致风险损失，分析业务流程和各类产品的风险结构，对关键风险节点进行标识和区分，或对造成损失有显著影响的关键业务环节中的重要风险点，及时对员工实施相关培训。通过对风险和“风险操作者”双方面的精细化管理，有效提高员工风险意识和风险判断能力，树立健康良好的风险态度。

凡事把别人放在前面，与他人同感同受，推心论事 XXX同志肯于并且善于换位思考，凡事把别人放在前面，不断地追求管理方式和沟通方式的改进，努力营造和谐的工作氛围。一线柜员大部分都是娇惯已久的80后，很多新员工一时适应不了操作岗位的劳动强度和精神压力，XXX同志切实站在他们的立场，考虑他们各方面需求，关心员工，爱护员工，温暖员工，使他们不但从表象上更从思想和情感上真正认同中国银行的企业文化。她真诚地对待客户，想客户之所想，急客户之所急，时刻把客户放在第一位，赢得了客户的一致好评。

怀着一颗感恩的心，无私奉献为中行

作为业务经理负责人，XXX同志以身为率，时刻加强自己和周围员工对中行风险文化的理论认同，对管理文化的思想认同，对企业文化的情感认同。她任劳任怨，以苦为乐，为了工作以行为家，牺牲了与家人在一起的美好时光。从她工作的网点到其增城的家有着一个多小时的车程，网点工作经常需要加班，晚上回到家只能看到已经熟睡的幼子。感人以实，不以言也，她的一言一行感动和鼓励了所有熟悉她的人。她说要怀着一颗感恩的心，要抱有无私奉献的精神，要具备良好健康的心态才能成为一个合格的业务经理。是的，作为中行员工我们都要怀着一颗感恩的心，无私地怒放自己的青春年华，恰如万山深处的霜叶，红红似火，红出生命的纯美和活力，红出生命的价值和意义。