银行优秀党建事迹

第一篇：银行优秀党建事迹

支行党支部拥有一支热爱金融事业、团结向上，具有较高政治素质和业务素质的党员队伍。现有党员63人，其中，预备党员1名，在职正式党员42名，占全行总人数的30%左右。

党的十六大以来，支行党支部在上级行党委的领导下，围绕中心、服务大局，积极配合行政领导开展各项工作；以“三个代表”重要思想为指导，树立科学的发展观，在全体党员和全行职工的支持和配合下，深入学习贯彻落实党的十六大精神，广泛深入开展保持共产党员先进性教育活动，结合支行工作实际，充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用，坚持以“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”为核心，从“努力完成任务、创造一流业绩，加强组织建设、培养一流作风，提升队伍素质、树立一流形象”等方面扎扎实实地做了大量具体工作，并以“取得实效”作为支部工作的检验标准，团结带领广大党员和全体干部职工与时俱进，为支行的三个文明建设和发展提供了有力的组织保证。

一、努力完成任务、创造一流业绩

支行党支部坚持以科学的发展观以及邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，带领全行广大职工，积极配合支行行政班子，认真贯彻落实年初支行长会议精神，树立“抓质量、重效益”的经营理念，紧紧围绕“中间业务收入、精品业务市场营销和资产质量攻坚”三大工作重点，着力解决支行发展过程中的重大问题，有效地推动了支行资产质量、存款规模、经营效益、内控外防和组织建设以及思想政治工作的开展。

1、狠抓资产质量，进一步做强我行精品业务。个人住房贷款是我行发展了近6年的精品业务，为我行带来了极大的收益，近一年来，在公司贷款规模政策性缩减的大环境下，住房贷款从精品业务变成了我行的支柱业务。截止年12月10日我行住房贷款余额已经达到139,500万元，为了把这项业务做成真正的精品，开拓更大的发展空间，支行不断加强个贷部门的人员配置、强化贷后管理机制，全面提高个人贷款的资产质量和收息水平。在继续抓好个人贷款日常发放的同时，把此项工作重点分为两块，一手抓持续发展、一手抓质量效益，通过不断努力，到今年三季度我行后三类不良贷款占比仅为0.59%，收息率达到99.17%。

2、认清形势，集中力量发展优势业务。在对公存款形势严峻的情况下，支行党支部以及行政班子认真分析形势，结合新昆明建设和官渡区政府“二次发展”的思路，及时转变观念、调整工作方向。把狠抓储蓄存款作为今后支行存款增长的重点而长抓不懈。号召全行员工树立“大个金”思想，落实个人客户经理制及“核心竞争力”网点的建设工作，确保存款规模。

3、加强内控外防，保障支行各项业务顺利发展。我行党政领导班子一直把内控外防作为一项长期工作来抓，毫不松懈。从XX年到现在，我行已经连续五年没有任何重大案件事故发生，年荣获营业部安全保卫工作一等奖。

4、强化大局意识，做好工行股改上市工作，确保职工队伍思想稳定。

按照总行股改上市的战略部署，从今年起，将全面推进以转变经营模式和增长方式为主要内容的经营战略转型。新的形势任务对支行党组织和全体党员提出了新的更高的要求。面对完善公司治理结构、加快解决不良资产问题、防范和化解金融风险的艰巨任务，面临金融开放后在更大范围和更深领域参与国际金融竞争的严峻挑战，支行党支部针对个别党员领导干部和党员在观念、意识、能力等方面仍然存在着与建设现代金融企业要求的“不适应”和“本领恐慌”的状况，以及在作风方面存在着与现代金融企业建设事业“不符合”的现象，把先进性教育活动和创建学习型银行工作相结合，在群众中树立知识定岗、业务定岗的思想，及时讲解政策、传达工行动态，用积极的手段消除职工的不稳定情绪。

第二篇：银行员工优秀事迹

平淡中绽放的灿烂

——记黄石滨江合行优质服务明星****

她，相貌平平，身形单薄，却受人关注和尊重。她叫***，参加银行工作11年来，在综合柜员岗位上，她始终如一地勤恳工作，先后十多次被****总行、****评为 “行业标兵”、“服务明星”、“先进工作者”、“揽存状元”等荣誉称号，08年还被评为全省“优质服务明星”。

她就像一束置于窗前的银柳，不惊艳，不奢华，却平淡、雅丽、真实——

与时俱进练真功

她时常告诫自己，只有树立“工作学习化和学习工作化”的终身学习理念，努力加强自身学习，练就过硬的本领，提高自身素质，才能为客户提供高效率、高质量的服务。她始终把业务学习和知识储备放在首位，只要是推出的新产品新业务，她都率先及时学习，掌握制度要求和业务流程，通晓每一个细节。由于她丈夫平时工作忙，无暇顾及家庭的日常事务，她还要承担起照顾孩子的重任，所以经常陪着孩子学习到深夜。凭着扎实的业务功底和对柜面业务较全面的了解，她以坚韧不拔、吃苦耐劳的精神和优秀的工作业绩，获得了全行员工的高度认可，自参加工作以来从未出现任何责任事故和违规违纪行为，从未受到过任何处分和客户投诉，成为广大员工学习的典范。

兢兢业业创佳绩

工作中，她本着“热情、礼貌、快捷”的服务承诺，对每一

个客户的询问都能耐心解释、有问必答、贴心服务，依靠周到的服务与客户建立了良好的关系，并不惜利用业余时间走访客户。功夫不负苦心人，连续多年来，每个季度的揽存明星榜上都有她的名字。近三年她个人新发展客户千余户，累计揽存达5450万元。她深知要做好工作，仅仅业务能力强是不够的，还要有强烈的事业心和责任感。一次，有一位其他网点的大客户因赶着出差就近来***支行办理业务，见排队很长无法立即办理业务便大发脾气，认为自己没有享受到“特别应急”服务。当时行长、会计主管恰巧都不在，她见状立即与客户打招呼，为其倒了一杯水，招呼其稍等片刻，待与其他客户协商妥当后当即为其办理，当即平息了客户的怒火。此后，该客户多次到网点办理业务，也都受到了热情接待。之后的两个月里，该客户主动将他行到期的100万元存款转入了***支行。

热忱服务赢客户

在长期的一线服务中，她始终做到视客户为亲人，尽最大能力为客户提供全方位、便捷高效的服务，做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体，以自己真诚的服务赢得了客户的尊重和信任。平时总是提前到岗，抢着做好内务工作，时刻以饱满的热情迎接每一位到来的客户，对个别态度不好的客户，从不正面顶撞，而是好言相劝，耐心解释，用真情去感动他们，竭力使每一位客户高兴而来，满意而去。某单位的财务会计，丈夫长期在外地工作，家里只剩她一人照顾读小学的儿子。一天她来办完业务因忙着接孩子，把装有空白支票、印鉴和2000多元现金的文件夹遗忘在柜台上。她发现后，立即给客户打电话，可电话始终

没人接听，于是她想方设法询问到了这位会计的住址，亲自将文件夹送到其家中。

勤业奉献做表率

她所在的***支行工作紧张，业务量大。她坚持每天早上七点半就来到单位，晚上通常要在六点以后才下班，一天的工作时间近11个小时。每年 “元旦”、“五一”、“国庆”等法定节假日，她常常坚守岗位，把假期让给家在外地的同事。几年来，她几乎没有真正完整地度过一个节假日。即使平时的轮休，只要工作需要，总是随叫随到，没有任何一句怨言。她始终认为，要珍惜自己的工作岗位，作为一名员工，做好自己的工作是天职。作为一个女人、妻子、母亲、女儿，承受着工作和家庭的双重压力。但在家庭和事业的天平上，她把砝码总是放在事业上，用忘我的工作精神赢得领导信任和员工的敬重。

***就是这样一个脚踏实地耕耘、默默无闻奉献的女员工，凭着无怨无悔的精神和对***事业执着的追求，踏着时代的节拍，奏出了美丽的华彩乐章。我们坚信，她将义无反顾地在****行这片沃土上继续追求、耕耘，向着更高、更新、更远的目标前进。

第三篇：银行业务经理优秀事迹

删繁就简三秋树

霜叶红于二月花

---记广州开发区分行业务经理负责人XXX

XXX同志扎根于基层，自从2006年担任业务经理负责人以来，连续三年个人考核评为A+，2010年两次被评为广东省分行优秀业务经理。有人问她做出这样的成绩靠得是什么，她平淡的说：“把大事做小，把小事做细，凡事把别人放在前面，最重要的还是要怀着一颗感恩的心。”

把大事做小，全局在胸

随着中行新的金融产品和服务手段不断出现，银行业务数据、业务流程管理的复杂程度也不断提高，交易信息和管理信息不断膨胀，业务经理负责人面临的挑战和压力也与日俱增。中行的内控管理分为事前、事中和事后三个层次，建立了横向到边、纵向到底的全面风险防范体系。郑板桥曾有“删繁就简三秋树”的书画妙论，主张作画应避免流于枝蔓，应删繁就简，犹如挺秀的三秋之树。作为业务经理负责人，XXX同志着力培养自己掌控全局、化琐碎成条缕的眼光和能力，把“大”看“小”而处之截然，把“大”做“小”而行之崭然。

把小事做细，实践精细化管理

近代名臣曾国藩有一句名言“古之成大事者，规模远大与综理密微，二者缺一不可”，所谓“综理密微”就是我们现在提倡的精细化管理。业务经理负责人既要具备删繁就简的能力，又要具备精细化管理的意识。“一盅蜂蜜万朵花，半斤茶叶千滴汗。”做好每件小事, 只要把它做规范了、做到位了、做透了，就会从中发现机会，找到规律，逐渐积累就会发生质变。在日常工作中XXX同志时时教育员工要从点点滴滴做起，从细节做起，从每一件小事做起，防微杜渐。针对各类业务风险“屡查屡犯，屡禁不止”的特性，和员工一起以业务操作流程为线索，梳理排查易导致风险损失，分析业务流程和各类产品的风险结构，对关键风险节点进行标识和区分，或对造成损失有显著影响的关键业务环节中的重要风险点，及时对员工实施相关培训。通过对风险和“风险操作者”双方面的精细化管理，有效提高员工风险意识和风险判断能力，树立健康良好的风险态度。

凡事把别人放在前面，与他人同感同受，推心论事 XXX同志肯于并且善于换位思考，凡事把别人放在前面，不断地追求管理方式和沟通方式的改进，努力营造和谐的工作氛围。一线柜员大部分都是娇惯已久的80后，很多新员工一时适应不了操作岗位的劳动强度和精神压力，XXX同志切实站在他们的立场，考虑他们各方面需求，关心员工，爱护员工，温暖员工，使他们不但从表象上更从思想和情感上真正认同中国银行的企业文化。她真诚地对待客户，想客户之所想，急客户之所急，时刻把客户放在第一位，赢得了客户的一致好评。

怀着一颗感恩的心，无私奉献为中行

作为业务经理负责人，XXX同志以身为率，时刻加强自己和周围员工对中行风险文化的理论认同，对管理文化的思想认同，对企业文化的情感认同。她任劳任怨，以苦为乐，为了工作以行为家，牺牲了与家人在一起的美好时光。从她工作的网点到其增城的家有着一个多小时的车程，网点工作经常需要加班，晚上回到家只能看到已经熟睡的幼子。感人以实，不以言也，她的一言一行感动和鼓励了所有熟悉她的人。她说要怀着一颗感恩的心，要抱有无私奉献的精神，要具备良好健康的心态才能成为一个合格的业务经理。是的，作为中行员工我们都要怀着一颗感恩的心，无私地怒放自己的青春年华，恰如万山深处的霜叶，红红似火，红出生命的纯美和活力，红出生命的价值和意义。

第四篇：银行员工优秀事迹

实干、苦干、巧干等于会干

面对成片的山，坑坑洼洼的路；面对没有企业，没有大的店铺；面对入不敷出的乡财政，低收入的乡民。大家心里都会情不自禁产生疑问，能开展好工作吗？能盘活存款吗？能拉动贷款吗？但现在的他做到了！他用他的实干、苦干、巧干成就了自己的会干，会干的他用4年多的时间在这个穷乡僻壤里创造了一个又个的奇迹。（把成绩写上）

实干就能开创局面

事业不是唱出来的，更不是吹出来的，华而不实、哗众取宠、附庸风雅，是干事业的大敌。事业，是靠“踏石有印、抓铁有痕”扎扎实实干出来的。到 后，常年在岗，串乡入户，最快熟悉环境，摸清底子…….苦干才能赢得成绩

干事业、促发展，必然会碰到这样或那样的问题、困难和矛盾，这就意味着必须下更大的决心，保持“人一之，我十之”的精神状态，付出十倍、百倍的努力，需要“苦”字当头，少说空话，流淌更多的汗水，克服畏难情绪，在克服困难中赢得主动，在解决矛盾中实现转机。意味着必须做到吃苦在前、享受在后，甘于牺牲、乐于奉献，耐得住寂寞，经得住诱惑，聚精会神，全身心投入到事业中。

巧干方能事半功倍 要推动事业发展，开创更高更新的局面，除了发扬“老黄牛”精神，更要做到心中有底，手上有法，脚下有力，才能真正抓出更好成效。巧干，不是偷懒和投机取巧的代名词，而是讲究工作方法、工作技巧、工作艺术的同名词。巧干，就是要求我们办事不盲从、不机械，坚持统筹兼顾，深谋远虑，努力做到突出重点、突破难点、引导热点；就是要求我们必须向理论学习，向实践学习，向群众学习，向社会学习，不断总结经验教训，提高科学办事能力；就是要求我们必须加强创新，尤其要用新眼光观察问题，从新角度提出问题，用新思路分析问题，用新方法解决问题。

让我们用“三干”精神武装自己，把自己变成乐于实干、敢于苦干、善于巧干的人，真正把信用社的事业作为一种心理支撑、一种快乐享受、一种果敢追求。

第五篇：优秀党建工作者个人事迹（模版）

事迹材料

材料与纺织学院 研究生染整第二党支部 孙晓芳

孙晓芳同志从事党务工作近一年来，认真贯彻执行党和国家各项方针、政策和上级党组织的决议，在日常工作中自觉学习党的理论和方针政策，自觉贯彻落实科学发展观，始终保持共产党员先进性。她坚定共产主义信念，有较强的事业心，工作踏实肯干、求真务实，能够比较准确地掌握和运用政策并在工作中加以贯彻实践。作为党支部书记,她坚持原则，具有较强的创新开拓精神，使党支部工作有了新的进步。

一、转变角色，适应新岗位

2011年10月，在研究生染整第二党支部成立之时，孙晓芳同志被选举为新党支部书记，这个岗位对她来说是全新而陌生的。面对新的岗位和新的挑战，他没有退缩，而是学习转变角色，以能力适应新的岗位。为此，她把学习党的理论、知识作为第一任务，努力提高业务素质和工作能力，以适应新工作的需要。

二、联系实际，创出新成绩

在工作中，孙晓芳同志善于理论联系实践，具备较好的业务素质和政策水平。担任党支部书记近一年的时间中，该同志多次组织并完成了支部活动，先后完成了“染整半月谈”活动创建及时事热点评论、政治理论学习等活动，创新支部活动形式，推动党支部队伍建设，将党支部工作转化为推进党员同志们学习的动力。

1、抓制度、打基础，进一步规范和落实党务工作。该同志明确了党支部内党员标准和要求，加强了管理和考核，强化了支部的队伍建设，使支部的工作井然有序的开展起来。为了把理论学习开展的更有成效，认真安排支部党员同志们学习的同时，一改原有的学习形式和方法，结合当前形势、学习内容和党员同志们的思想状况，采取了形式更加多样、内容更加广泛、信息量更大的专题讲座和形势报告等，让大家一起学习探讨，无障碍交流，学习效果十分明显，受到了大家的普遍欢迎。大大激发了学习的自觉性，由原来的要我学，成为今天的我要学，营造出了浓厚的学习氛围，有力的促进了学习型党组织的建设，取得了实实在在的成效。2012，研究生染整第二党支部被浙江理工大学授予先进基层党组织荣誉称号。

2、抓重点、求实效，以党建促学习工作。孙晓芳同志注重党员同志们的学习工作，总结和探索加强支部整体党员同志们学习的方法和思路，针对性地提出开展“染整半月谈”活动，努力为同志们的课题研究服好务、架好桥。因此具有很强的针对性，对提高同志们之间课题交流学习起到了很好的促进作用，得到了党员们的一致肯定。2012，在学校举行的优良学风团队评比中，孙晓芳同志带领支部获得校优良学风团队称号。

三、廉洁公正的工作作风，在同学们中树立了共产党员形象。在工作中，孙晓芳同志时时处处以身作则，为人处事正派公道。无论是在工作方面还是在日常生活方面，她都按照党员干部廉洁从政的有关法规严格要求自己，努力完成校、院党委布置的工作，坚持联系群众，主动征求群众意见，并注意发挥大家的积极性，对待同学，信以相待。对党员同志们反映的问题，她能办的积极去办，不能办的也积极做好解释工作，积极做好稳定工作，得到了支部党员的肯定。

近一年的工作实践为孙晓芳同志积累了较为丰富的党务工作经验，她也时刻以模范共产党员的标准严格要求自己，立足本职，甘于奉献，塑造了党务工作者的良好形象，在老师和同学们中都得到了较高的评价。

2012年5月4日