第一篇:建筑工程学院自考本科宣讲会发言稿
建筑工程学院自考本科宣讲会发言稿
高等教育自学考试简称自考。高等教育自学考试是对自学者进行的以学历考试为主的高等教育国家考试,是个人自学、社会助学和国家考试相结合的高等教育形式,是我国社会主义高等教育体系的重要组成部分。
学如逆水行舟,不进则退。自学的意义就在于此。我校自1984年创办以来就开展了自考教育,2000年省考委批准我校设立独立考点,2006年我院又获得了自学考试主考资格,成为高等教育自学考试主考院校。现在我校自考学生队伍不断壮大,至今已有两万余名考生,目前开设了60多个自考专业,400多个自考助学班,顺利毕业了近2000名本科生。自考工作开展以来,我校取得了可喜的成绩和荣誉,先后被评为“优秀考点”、“先进助学单位”等荣誉称号。
在我校“近知近仁近勇”“追求卓越,众志成城”的校训和教学理念的感召下,2011年我校各项工作开展的如火如荼。其中一项最为重要的就是抓好“四个项目”进一步拓宽发展平台。而在我们四个项目中,抓好统招专科套读自考本科即“3+1”工作,有着举足轻重的地位,可见我校对我们自学考试的重视程度。我校旨在为在校生提供高效率的拿到本科文凭的途径和服务,为我们的自考铺平了道路,切身的为我们的发展提供了有利的条件。
从另一方面讲,作为我校自学考试中的一名普通学生,我很珍惜学校给我们创造的这样有利的条件,我觉得拿到自考本科毕业证对我们今后无论是工作还是各个方面都有很大的帮助。所以说我认为我们在座的每一位江西城市学院的同学都应该正确的面对这个自考给我们将来带来的诸多益处,权衡利弊,积极踊跃的报名参加我们学校的自学考试,为我们今后踏入社会,享受更好的待遇增加筹码,今天的自考已不仅仅是考试了,而是我们在座的每一个人对自己未来的一种尊重与肯定。
学习是一个人成长过程的重要的武器。学习的重要性在当今社会不言而喻。所谓活到老,学到老,也就深刻的说明了学习的重要性。科学技术是第一生产力,在经济飞速发展的今天,知识起着越来越重要的作用,我们应该尽可能的提升我们的文化程度,积极报名我们学校的自考,为自己的将来赢得更多的有利机
会,把握大局,让我们的明天更加灿烂!
建筑工程学院团总支二零一一年三月十二日
第二篇:自考本科建筑经济管理
建筑经济管理
培养目标:培养学生能在各类建筑企业、教育科研经济管理的基本方法和技能,能在各类建筑企业、教育科研单位和各级政府部门从事经营管理、金融财会、政策研究等方面工作的复合型高级工程技术人才。
主要课程:国际工程承包与管理、建筑工程项目管理、工程监理、建筑投资经济学、工程造价管理与案例分析、工程招标与合同管理等。
就业前景:就业范围与岗位:政府部门、设计院、会计师事务所、工程建设咨询(顾问)公司、工程经济咨询机构、工程监理单位、工商企业从事生产、经营、服务等管理系统的规划、设计、技术经济、监理、咨询、评估、项目管理等工作。
随着我国正式成为世界贸易组织第143个成员国,建筑企业参与国际市场竞争的机会越来越多,而企业的竞争首先是人才的竞争。为参与国际竞争,我们首先要做好人力资源的开发和保证。企业需要各大专院校为其培养一大批熟悉FIDIC条款,熟悉国际、国内工程招投标业务,懂金融、懂法律、会管理、精通索赔的高素质专业技术、管理人才即建筑经济管理人才。
目前中价协已同部分高校相关专业负责人达成如下共识:要想使建筑经济管理人员具有较强的专业技能,必须有大专院校相应的学科支持和培养。形成以工程计量与计价理论、工程经济理论、工程项目管理理论以及先进的管理手段与方法为代表的建筑经济管理学科。为政府造价管理部门、建筑企业、工程咨询产业提供大量的高素质、高能力复合型人才。
目前建筑经济管理这个专业在武汉这边是比较少的,有湖北工业大学、武汉交通职业学院、武汉长江工商学院、武汉纺织大学,其中报读武汉纺织大学自考本科毕业的学生,凡在校期间遵守相关规章制度、成绩合格和操行考核优秀,100%面向全国知名企事业单位推荐就业的.
第三篇:自考本科
自考本科
(全文请仔细看!)
自考本科是我国基本高等教育制度之一,成绩合格后由主考学院和高等教育自学考试委员会联合颁发大学毕业证书,国家承认学历,符合条件者由主考大学授予学士学位。
高等教育自学考试是国家对学习者进行的大学学历水平考试,是个人自学,社会助学,国家考试相结合的开放式高等教育形式,是我国基本高等教育制度之一。《中华人民共和国高等教育法》明确规定:国家实行高等教育自学考试制度,经考试合格的,发给相应的学历证书。国务院颁布的《高等教育自学考试暂行条例》中明确规定 “ 高等教育自学考试毕业证书获得者的待遇与普通高校同类毕业生相同 ”,可以考研,出国留学等。其中澳大利亚、英国的高等学府都承认,世界上有50多个国家承认自考学历。
自考本科特点
1、没有入学考试,只要想读就行,不受户籍、年龄、职业、学历和招生计划的限制。
2、学习时间自由,报读晚班、双休班、运转班、函授班、全日制班均可,中途可以间断。无论是否在校或是否在职,都能选择到适合于
自己的学习时间。
3、学习地点自由,在全国各地均可参加学习,考试成绩在各省市间可以转移。根据报考人数的规定可以在本地申请外地学校的自学考试。
4、学习速度自由,最快一年毕业,最慢无限期。考不及格的课程可反复重考,直至毕业。
5、选择专业自由。专科设有43个专业,本科段和独立本科段设有42个专业,涵盖十二大类,可以自由自主地选择你爱好的专业。
6、肯定可以毕业。因为考不及格的课程可反复重考,只要坚持学习,没有哪门课程是永远考不及格的。
7、该文凭含金量高。学分制国家统考,既保证了每个坚持学习的学员都能毕业,又保证了每个学员的毕业质量.该文凭不但在中国被承认,还得到英、美、加、澳等几十个国家的认可.自考毕业生出国留学可免修已取得及格成绩的课程。
8、该文凭权威性和信誉度高。因为该毕业证书由主考大学和国家自考委联合签发,而在上海的主考大学绝大部分是名牌大学,如:复旦大学、上海交通大学、华东师范大学、华东理工大学、华东政法学院、同济大学、上海财经大学、上海外国语大学等。
9、高专高职在校生,在攻读高专高职的同时,可报读自考本科段和独立本科段,等高职高专毕业时,可同时领到本科毕业证书,免去了专升本的升学考试,也免去了专升本的学习时间和费用。
10、尚未毕业或已经毕业的大学生、研究生,均可报读自考第二专业,并可免修部分课程。这种双专业、多专业的复合型人才,在社会上有更多更好的机会。
11、有些自考专业之间相同的课程很多,报考第二专业时,可以免考很多课程,如报读商务管理大专毕业后,可以领到华东理工大学颁发的商务管理大学专科毕业证书和英国剑桥大学颁发的剑桥高级商务管理证书,如果再增读四门课程,就又可领到华东政法学院颁发的金融管理大专毕业证书和英国剑桥大学颁发的剑桥高级金融管理证书。
12、部分自考专业除颁发毕业证书外,还可颁发国际国内岗位资格证书,如:商务管理专业可同时由英国剑桥大学颁发剑桥高级商务管理证书,金融管理专业可同时由英国剑桥大学颁发剑桥高级金融管理证书。物流管理专业可同时由中国交通运输协会颁发中国物流职业经理资格证书,再加读一门课程后可由英国皇家物流与运输协会颁发ILT物流基层管理人员证书或ILT物流部门经理证书,其它专业还有如中国电子商务高级职业证书,调查分析师证书,中国餐饮业职业经理人资格证书,劳动和社会保障国家职业资格证书等等。
13、历史形成自考教育收学费低,只有高职高专收费的1/4至1/2.14、自考毕业生深受用人单位欢迎。自考毕业生在学习过程中形成的学习习惯对其后期的影响远远超过了其已学知识的本身。
15、国家投资最少,面向群体最大,已经和正在为提高全民族文化科技素质作出巨大贡献。
总之,自考是一条宽广的、可行的、适合于各种人群的成功之路,只要您努力,您就会成功,只要大家都努力,中国就会辉煌。
独立本科段
独立本科段,是指“专升本”的本科,是为已取得专科学历的人继续学习而设置的。根据考生原毕业专业与自学考试专业的相关程度,考生须加考几门或直接接考独立本科段的课程。本科是指按照普通高等学校的要求而设置的本科专业,它包括基础科段和本科段两段。本科段也接受已取得专科学历的人继续学习。参加独立本科段和本科专业学习的人,最终均可获得本科学历,符合相关要求者,还可申请并获得学士学位。
高等教育自学考试独立本科段是为各类高等教育形式专科毕业生继续学习而设置的一种在专科层次起点基础上又独立于专科层次的自学考试专业类型。大多数省的自学考试管理机构对于这类专业均实行与本科段专业相同的管理,也是持有国家承认学历的专科(或专科以上)毕业证书或正在专科(或专科以上)就读者才可报考。考生在达到规定的毕业要求后,也可获得本科毕业证书。
第四篇:退休职工宣讲会发言稿
各位领导各位师傅大家好!
我是一名退休大军的新兵,今天有幸在这里和大家交流思想,谈自己的感受,感到十分高兴,我的发言如有不妥之处,还请大家批评指正!
2014,注定是一个不寻常的年份,是一个大飞跃的年份,历史将在这一刻改写,生活将在这一刻改变。四川礁石坝隆隆的轰鸣声,宣告了一个新时期的到来;国家首个油页岩生产示范基地的建立,为江汉油田实现跨越式发展带来了难得的机遇,按照局职代会描绘的蓝图,今年,我局的年产量为300万吨油气当量,有望突破500万吨,那么江汉油田将一跃跻身于大中型油田的行列。xx油田,终于迎来了大发展大跨越的大好时期,几代xx人的梦想就要变成现实了,怎不叫人心潮澎湃,又怎不叫人激动万分!
在这个历史性的转折时刻,在这个铸造辉煌的紧要关头,我们这些告别了工作岗位,但依然情系xx的石油人,将扮演一个什么样的角色,这,对我们自己,对家人,对xx油田都是举足轻重的一步,是浓妆重彩的一笔!我们一定要迈好这一步,画好这一笔,要做到退休不退志,心系江汉大家园,共建美好大xx。
也许有些同志认为,我们已经退休了,企业的发展、好坏与我无关了。其实不然,从情理上讲,我们忘不了xx:我们为油田工作了一辈子,许多老革命,更是油田发展的缔造者和见证人,可以说,他们为油田的发展,献了青春献子孙,献了子孙献终生,想当年,他们啃干粮、住窝棚,人拉肩扛艰苦创业为的是什么,不就是要建设大油田吗?如今,圆梦的时刻到了,我们怎能不翘首以待、倍加关注呢?从现实生活中看,我们离不开xx:国家的养老政策和油田的稳步发展,为我们老有所养提供了坚实的物质保障。局领导的关怀更加提高了我们的生活质量和幸福指数,定期的体检、各种娱乐活动、各种培训班和讲座、经常请老同志参与油田管理等等,这些使我们老有所依、老有所乐、老有所学、老有所为。油田社区,更是一直无偿地为我们提供后勤服务,让我们能安享晚年,试想一下,如果一个企业,连自己的生存发展都成问题了,怎么还有能力投入资金改善居住环境,提高员工的福利待遇呢?再从客观事实上说,我们放不下xx:咱们石油工人,大多是石油世家,我们虽然退休了,但是,咱们的家人,子女,有的甚至孙辈都已经战斗在石油第一线上,油田发展了,咱们家人的经济收入水平就提高了,家人幸福了,咱们不就更快乐了吗?油田发展我受益,社区和谐我幸福,这,才是硬道理!
那么,作为一名退休职工,我们能为油田发展做些什么呢?我想,其实很简单,我们不必做什么惊天动地的“大事”,只要能把力所能及的“小事”做好做实,那就是对油田建设发展添了砖加了瓦。
首先,我们要调整心态,保持开朗乐观的心情,要多看到光明的一面、进步的一面、发展的一面,不要因为个别现象就否定一切、反感一切、甚至仇视社会。“牢骚太胜防肠断,风物长宜放眼量”,我们要放平心境,尽量不给企业添乱子、不给组织找麻烦,让领导腾出更多的精力谋发展。退休后,邻里相处多了,相互要多看长处,多些自省和内修,不要因为一些鸡毛蒜皮的小事就闹矛盾,不团结,忍一时风平浪静,退一步海阔天空。良好的心态,有益于心身健康,有了好身体,自己不受罪,不拖累家人,不拖累社会,相对来说,还增加了家庭经济收入,更主要的是,解除了子女们的后顾之忧,让他们能全身心地投入到工作中,这就对油田生产建设做出了贡献。
尊老爱幼是我们中华民族的传统美德,我们国家也步入了老龄化社会,像我这样刚刚退休的年轻一些的同志,我们的长辈大都到了耄耋之年,正需要有人多加关心照料,我们就应当常回家看看,多陪陪老人,有句话说得好“什么都可以耽误,就是孝敬老人不能耽误”!常言道“家中有老是个宝”,万万不可等到“子欲养而亲不待”时再后悔莫及呀。在关心自家老人的同时,我们还应该参与到社区互助活动之中,多关心帮助身边的鳏寡孤独老人,形成自助与互助相结合的养老体系,有能力时就多付出一些,力争让我们都老有所养、老有所为、老有所乐,我们把老同志自己的事情做好了,就是支持了国家,支持了油田。
今年,油田开展了“奋进xx、活力xx、和谐xx、宜居xx”四个创建活动,更是与我们退休职工息息相关,试想,能在一个有前途可奋进、有活力可发展的企业养老;能在一个美好和谐、适合居住的社区生活,不正是我们每个人都梦寐以求的事情吗?xx油田为我们展开了一幅美丽的画卷,为我们铺就了一条闪光的道路,我们还有什么理由不去珍惜她,爱护她?我们每一个退休职工,都应该积极参与到共建美好家园的活动中来,就从自己做起,夫妻恩爱、家庭美满、子女孝敬,老人康乐,邻里和睦,社区祥和。让油田成为美丽幸福之企,让家庭成为美丽幸福之家,让我们每个人都成为美丽幸福的xx人!
我们局在稳固山东、坪北等多个外部项目部的同时,今年重点开发的礁石坝区块,是xx油田大发展的重中之重,势必会有大量的人力物力投入,许多退休同志的子女们,正是油田建设的主力军,是油气生产的顶梁柱,我们要全力支持他们的工作,不要拖他们的后腿,还要力所能及地帮助他们,生活中可以帮他们照料孩子,分担家务,思想上多给他们打气加油,让他们能召之即来,来之能战,战之能胜,这,不又是我们为油田发展做出了贡献吗?
还有很多老同志,在岗时是领导干部、技术骨干,退下来后,还可以发挥余热,为油田的生产出谋划策,你们的脑子里装的可都是金点子呢,也许你的一个点子,就能解决一个技术难题;一条建议,就能让工人们茅塞顿开;一番开导,就能化解矛盾、打开心结;一次鼓励,就能让子女们信心百倍,勇往直前。把我们的才智奉献出来,用我们的热情支持生产,这,也是我们对油田建设的最好贡献。
莫道桑榆晚,为霞尚满天。无论是对家庭、对油田,还是对社会,我们退休职工还有很多事情要做,我们会做得更从容,更努力!亲爱的朋友们,把我们的情献给xx片蓝天,把我们的爱洒向xx这片热土,让我们自由地飞翔,与xx油田一起腾飞吧!
谢谢大家。
第五篇:校园宣讲会发言稿
校园宣讲会发言稿
目录
一、宣讲会现场流程.....................................1
二、宣讲内容...........................................2
三、宣讲稿样例.........................................2
四、宣讲注意事项.......................................6
校园宣讲会是校招的重头戏。一场好的宣讲会可以让你的校招很成功,而一场不好的宣讲会也可以把它“搞砸”,成败在此一举。关于宣讲会召开前的准备流程,之前已分享过,本次就宣讲会现场的发言以及注意细节整理了一些内容,供HR们参考。
一、宣讲会现场流程1、2、3、4、5、6、7、8、对参会者表示欢迎 介绍双方参会领导 介绍宣讲议程
主持人安排校方领导讲话 校方领导致辞
公司领导进行宣讲、高管进行宣讲 高管与大学生进行现场互动沟通
对宣讲会进行总结,宣布宣讲会结束,进入资料收集环节
9、二、宣讲内容
谈到宣讲内容,就不得不提到宣讲目的,其目的主要是以下两个方面,一是招聘应届生。二是为企业做宣传。通过宣讲,学生可以了解这家公司的企业文化和组成,以及薪金等具体问题,对企业的氛围环境也能有全新的了解。
宣讲内容主要包括以下几个方面:公司介绍(发展历程、公司规模、企业文化、价值观、用人理念、主营业务)、产品介绍、招聘岗位介绍、任职要求、员工薪资福利、员工发展方向、招聘流程及进程安排、学生与招聘人员进行互动等。其中公司介绍、产品介绍这一块如果单凭语言去描述,会显得比较单薄,建议期间配合图片、视频来讲解,这样会形象很多,便于学生们去理解和感受。
三、宣讲稿样例
各位同学,上午好,欢迎大家来到XX公司XX大学2015年校园宣讲会的现场,我是XX公司人力资源部XXX。
首先请允许我介绍一下今天来到现场的XX公司的各位领导和同事,他们是:………………
我们今天宣讲会的流程是这样的,首先是30分钟左右的宣收集简历和应聘资料 讲,然后我们会有一个20分钟之内的答疑时间,最后我们会收取现场简历,届时请同学们把入场时领取的职位申请表与您的简历一起准备好,一起提交。
下面进行第一个环节,宣讲环节,我们今天的宣讲人是XX公司XX职务XXX(先生/女士),接下来的时间交给X(先生/女士),大家欢迎。
亲爱的同学们,大家晚上好!欢迎大家来参加我们XX公司的本次校园招聘宣讲会。首先我谨代表XX公司对学校提供本次招聘的帮助和支持表示感谢。也谢谢同学们热情积极的参与本次宣讲。
今天,我站在这张讲台上,看到大家一张张充满青春活力的面孔,我感到非常亲切,因为若干年前,我和大家一样,坐在学校招聘大厅看着一场又一场的企业宣讲会,当时觉得自己非常迷茫,不知道自己该选择什么样行业和企业,也不知道自己适合从事什么样的工作,但是今天站在这里,我很想用一个老师或者师姐(师兄)的身份,和同学们探讨一下如何走过这个迷茫的阶段,如何得到人生令自己满意的第一份工作。相信有句话大家都听过,“女怕嫁错郎,男怕入错行”,大家今天坐在这里我相信只有一个目标:找个好工作,找一份令自己满意的工作。但是初入职场,人生的选择往往是被动的。很多人为了能够就业,迫于就业的压力匆忙地把自己”嫁”了出去。我相信在座的的同学也一定有这样的心态,看到周围同学一个个陆续的拿到offer,自己的心态也越来越焦躁,不管岗位适不适合自己只要有企业要就答应签约。采取先就业、后择业的心态去找工作,并往往将第一份工作当成进入职场的跳板。但是很多人不知道其实第一份工作对个人职业生涯发展有很重要的意义!踏入社会的第一份工作十分重要,只是有许多同学往往认识不到这点。如果当你进入一家企业后发现并不是你想要的,这时迫于习惯了某种工作状态和职业环境,就会对其产生依赖性,就算是自己不想要的,也不想走人,在昏昏噩噩中度过一天又一天,虚度光阴,最后被企业淘汰;另一方面,选择跳槽,可能会丧失许多既得的利益,如已有的工作经验、资源、地位等;再者,又浪费了宝贵的时间。如果第一份工作找不好,同学们以后的职业发展将会受到很大阻碍,所以,大家要对进入一个什么样的企业要有一个清晰的认识。第一份工作很重要。那么我们如何选择企业呢?孟子说:良禽择木而栖,贤臣择主而事。那么怎样才能看出这个企业好不好,就我个人的经验,我认为有四个衡量标准: 第一,企业的产品,企业的产品是否是朝阳的产品,是否有较大的社会需求; 第二,企业文化。员工的工作环境和工作氛围如何;第三,企业为员工提供的发展空间。是否有良好的培训、提升和发展空间。具备以上三个条件的企业我认为就是一个好企业。好的企业便等同于一个好的平台。那么我们XX公司符不符合好企业的标准、是不是同学们应该去的企业呢?我将详细介绍一下XX公司,供同学们参考………………
感谢XXX(宣讲人)的精彩宣讲,那么经过我们之前的短片播放以及刚才的宣讲,同学们对XX公司已经有个一个大体的认识。为了您对XX公司有更深一步的了解,我们下面有20分钟的时间来进行答疑,如您有什么问题,可向我们现场的领导或同事提问。我们在这边呢有一个小规则,就是,前五位提问的同学,提问的问题如没有在宣传片和宣讲中出现,我们会有精美的礼品送出。有问题的同学可举手示意,下面的时间请同学们开始提问。
………………
由于时间问题,我们的现场答疑到此结束,还有疑问的同学,可在宣讲会结束之后拨打我们的校园招聘热线:XXX-XXXXXXXX进行询问。
接下来的时间我来讲一下我们的简历收取以及后续工作。简历收取包括两部分,一部分是您的个人简历,一部分是您入场时领取的职位申请表,按照职位申请表在上,个人简历在下的顺序提交。如果没有带简历的同学,可以只提供职位申请表,在接到笔试或面试通知时,补充您的简历。简历收取结束后2天内,针对已通过简历筛选的同学,我们将发送测评账号到其简历中标注的邮箱里,请您关注,并请您在收到测评账号3天内,完成测评,我们在收到您的测评后,会通过手机短信的方式发送面试通知,所以请同学们保持邮箱和手机的畅通。接下来的时间请把简历交到XX处,那么我们今天的宣讲到此结束,再次感谢您的参与,感谢您对XX公司的不断关注,再见!
四、宣讲注意事项
1、学生入场时,给学生发放宣传小册、企业内刊,便于学生了解企业和招聘相关信息;
2、宣讲时要自信、自然。对PPT材料和视频要非常熟悉。
在讲演过程中要能够延伸性的对企业进行宣传。(如在介绍公司中突出企业的迅猛发展和员工成长空间的同步扩大;在介绍产品时要阐述市场竞争力强,发展广阔;在介绍大学生待遇时候要详细说明公司保险购买、薪资发展、个人成长空间、生活工作条件等学生所关注的问题,以减少学生在后续提问的时间浪费;在大学生报到培训实习安排上要图文并茂、用词生动,着重强调他们可以得到的收获,以提升学生的兴趣。)
3、4、控制把握好流程时间,避免后面很赶。
宣讲速度把握好。增加互动、眼神,肢体语言的交流,吸引同学注意力。
5、6、长话短说,灵活运用。用最简单方法吸引学生的的好奇。宣讲结束后应该立刻解答学生的提问。对各种问题一定要充分准备,由于是面对大众进行解答所以尤其要注意委婉和技巧,且回答时要流利自然,始终面带笑容。以提高和开发学生对企业的兴趣和信心。
7、宣讲时,如有可能可邀请该校的就业老师一起旁听,提前请老师在宣讲完时进行点评,可以有效提升学生的认同和信任。
8、事先检查各个细节,不要出现过程中不必要的尴尬场面。