第一篇：工作检讨
检讨
尊敬的各位领导：
由于我在上周六因个人私事没能24小时随时待命，以至错过了领导的加班指示，给领导及同事带来极大不便，我在此做出深刻检讨！当天我要做一份兼职，但是出门时忘记带手机，作为一名公司老员工，我深知即使是在休假时间也应该24小时准备着，随时等待着领导的工作指示，但当时时间紧迫，我抱着侥幸心理没有返回家取手机，结果在当天领导需要我的时候，找不到我，此事在公司里造成了极不好的影响。
经过领导的批评和教育后，我发现我错过领导加班指示的主要原因是我责任心不强。我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作态度不端正的必然结果。身为一名公司老员工，我本应该严以律己，用端正的工作态度，时刻避免在工作上的随意性。然而我自己却不能好好约束自己，对自己的工作没有足够的责任心，不能尽职尽责，遇事还抱着侥幸逃避心理。此次事情发生后，我深深感到，这是非常不好的态度和心理，如果这样继续放任自己，那么将来可能会带来更加严重的后果。我为此做出十分深刻的反思与检讨！
一直以来我非常感谢领导对我的关心与指导，尤其真心地感激领导在我这次的失职行为中对我的教诲和帮助，而这件事也让我感到深深的愧疚！通过这件事，我深深的感到自己存在的不足之处，所以，再次！我向领导做出深深的检讨！“一叶可知秋，一事可成镜”我将
以此事作为一面明镜，以明镜为鉴，日日自醒，从过去的错误中总结原因，让它不再只是单纯的懊悔和愧疚，我要让它成为我今后工作中的动力和警示。在此我谨向各位领导保证：我将在今后的工作中，不断加强自己的工作责任心，端正自己的工作态度，认真克服工作懒散、遇事抱有侥幸心理的缺点，努力做好自己的本职工作，恪守自己的职责，以优异的工作成绩来弥补我的过错，弥补我所造成的不好影响；同时我保证今后不会再有类似的事情发生在我身上，请领导继续监督我并帮助我克服缺点、改正错误。我将通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作不断为我们公司做出积极贡献，请领导相信我！给我改正的机会！
吴小胖子（媳妇执笔）2012年8月3号
第二篇：工作检讨
工作检 查
尊敬的领导、各位同事：
关于九月××日号在处理外来人员践踏草坪事件中，由于处理事件鲁莽、给公司带来不利的影响，在此本人深表歉意，基于这几天以来的深刻反思，决定就此事做一次深刻的自我检讨，如有认识不到位的地方，还请领导见谅并予以指导！
事情的起因是九月××日下午，我接到举报，有几个人开着车在我们××5号球道处，开模型飞机玩耍、践踏高尔夫草坪，我迅速组织有关人员前往制止这种违反××管理规定的破坏行为，我们没收了他们的模型飞机，并将他们的车予以扣押。在收他们的模型飞机过程中，我与他们一个人发生了肢体接触。通过此事，这几天我一直在反省自己，我深感内疚，心情也十分沉重，我身为生态的总经理做了一件非常严重的错误，没有很好的处理好这件事情，给公司和集团带来了不好的影响。从今以后，我一定要严格要求自己，遵纪守法，把×××公司的事处理好。同时本人也很感激×××经理对我的关心和照顾，帮助我认识错误的严重性，虽然在当天谈话时，从内心中很难接受，但我们做高管的应从大局出发，应认真反省自己，决不能辜负了领导的一片苦心。在此，本人再次感谢集团领导对我的大力关怀，及时纠正我的错误。我知道事情已经发生，无论如何我也无法弥补
自己的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导提出怎样的处理决定，我都不会有任何意见，同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动表示自己的觉醒，以加倍努力地工作，来为我集团做出积极地贡献，请领导相信我！
检查人：××××
××××年九月五日
第三篇：工作检讨
工作检讨
工作反省
（一）：
首先怀着充满十分懊悔遗憾的复杂情绪，我对总，副总和公司全体同事表示真诚的歉意，对于在最近一个月内连续发生的两起由我而起的接待事故在此做出深刻的检查与反省。
关于此次失误，经过这半个月来的反复斟酌和思考，我才如梦方醒，意识到自己竟然犯下了如此低级和愚蠢的错误。也许在一开始心气过高的我还抱着不服气的心态对这次的投诉信嗤之以鼻，但是此刻我渐渐明白，由于自己此次对工作的不重视，忽略了工作中所就应具备的基本素质。在整个行程期间，大部分时间由自己主观意识形态所决定，完全没有以一名人员的素质严格要求自己由此引发的一系列问题所造成了客人投诉的后果是十分严重的。
关于XX一事，完全是由于我个人原因造成的重大事故，尽管之后我采取的一系列力所能及的措施弥补，但是过失在先，在此我对我自己的工作在近一个月内的连续发生的失误做深刻的检讨和反省。
发自内心说，在那里我要感谢各位领导对我的悉心的栽培和教诲。此次投诉是一次十分大的遗憾，但是痛定思痛，仔细回想工作中的每一个细节和过程，如果没有这一次的遗憾也许在明天或者不远的将来就会因为我的忽略和不在意或者是自满的情绪导致我终身的遗憾。我怀着十分愧疚和忐忑不安的情绪写下这封信，一则是对于我此次的工作重大失误做出最深刻的检讨。
其二，此次对我的工作态度和职业生涯是一次全新的重启，这天就是我新的开始，认真对待每一个团队和每一件事情认真履行公司和赋予的工作任务;第三，我热爱这个群众，热爱这个大家庭，我沉痛地忏悔由于自己的工作失误给各位同事带来的负面情绪和公司带来损失，我想借这个机会向各位同事表示深切的歉意，期望各位同事从本人的失误中吸取教训，不犯同样的错误。[由www.xiexiebang.com整理]
正是如此，此次带给我的是难以忘怀的记忆，我期望这能够成为我的警钟时时在我耳边敲响，不要重蹈覆辙。再次我诚心诚意向公司以及各位领导表达我的心声：
第一，这次是我个人职业生涯的耻辱，我必将时刻铭记于心，我真心诚意理解领导和同事对我的批评，感谢各位对我的批评和帮忙，我将以此促使自己更加努力去完成每一次任务每一项工作。
第二，对于此次失误，我真心诚意愿意以我个人的名义在全公司全体同事面前做深刻检讨和反省，警示自己也警示别人。
第三，我真心诚意理解公司给予的任何形式的处罚。
第四篇：工作检讨
本周工作检讨
本周开始余苦舟学长为天猫店铺一周的工作指标进行了制定和划分，具体是：每日流量不低于200，成交单数不少于50单，店铺排名上升10名，指标的制定是由电商部门小组成员共同制定，并确实可行。最后指标全权交由我和孙世龙共同完成，到周末，指标完成情况如下：日均流量120，成交单数14单，店铺排名上升18名。周指标均未达成，是我的工作不到位，责任全部由我承担，对此我做出深刻检讨：
（1）做事不够认真负责。没有积极主动的完成周指标，未做到把工作当成自己的事业，这是很不好的工作态度，我已意识到这点并决心改正。
（2）没有做好工作计划。对于量化的工作指标没有具体分解到每天的工作当中，导致工作缺乏计划，没有及时的完成工作。
（3）做事不够积极主动。工作态度懒散，没有积极主动的完成定下的指标。（4）缺乏沟通和交流。当意识到指标不能按时完成时，没有及时和领导与小组成员讨论或请求帮助，只是自己闷头做事，这是很不好的习惯，遇到困难应多交流，与领导沟通商讨解决办法，这点我做得很不到位，深刻检讨。
（5）办事效率低，做事不够果断，浪费太多时间。没有及时果断的做好领导安排的其他工作，浪费太多时间在犹豫工作方法和避免犯错上。不应该怕做错事，做错可以还改正，最忌讳犹豫，既浪费时间又耽误工作。这点我做的不够好，做事犹豫拖沓，办事效率低，需要反思检讨。
以上是我对上周工作的检讨，工作中出现了很多的问题，我一定深刻反思。本次工作指标未完成我愿意承担责任，在下周的工作中我一定会更加积极主动，做好工作计划，按时按量的完成领导安排的工作指标。
朱世祥
2014年9月29日
第五篇：工作检讨
检讨
尊敬的领导你好；
我于年月号，我没能按照局里规定的制度上班，使用单位电脑上网，严重违反了局里的规章制度，抛除所谓的一些原因，我个人认为这只能说明我对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧没有进步，这种不良思潮只能说明我太自由粗心，置局里的集体利益于不顾；置局领导人的威信于不顾；置局里规定的原则于不顾。自私自利，自我放纵，丢弃原则，我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。
此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的种种原因，会对局里造成很大影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
尊敬的领导，我现在已经从内心深处认识到，我所犯的错误是巨大的，由于我们工作的特殊性，可能导致严重后果。为了杀一儆百，让局里的工作人员不要像我一样，我忠心的恳请局领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，只希望领导能给我一次机会，使我通过行动来
表示自己的觉醒，请领导相信我。
最后，我希望局里所有工作人员以我做反面材料，对照自己，检查自己。希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚。
Xxxxxxx xxxxxxx 二〇一〇年五月十七日
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