第一篇：自荐信写作要个人化
怎样写自荐信和自荐信所要表达的内容是一样重要的，因为一份自荐信体现了你与别人交往的能力，没有一位聘用者会愿意招聘一个不善于交流的人。所以我们……
怎样写自荐信和自荐信所要表达的内容是一样重要的，因为一份自荐信体现了你与别人交往的能力，没有一位聘用者会愿意招聘一个不善于交流的人。所以我们列出了一些建议，使你的自荐信看上去或读起来都比较专业化。
信要个人化
只要有可能，信应当写给具体的负责人。一般的称呼会显得你不熟悉公司；而读信人会留下一个你对这份工作不够热情的印象。同样，“给有关负责人”这类称呼可能不会有人来关心这封信。至于“亲爱的先生”或者“亲爱的夫人”也是不可取的-不要冒险疏远或冒犯你的读信人。
如果有必要，电话询问，去图书馆或者上网查询招聘人的名字和头衔。还要确定拼写正确。请记住，招聘经理一直在寻找与众不同的人。花时间去查出负责人，也许有一天你会变成那个人。
要自然
语言和句子要简单明了。不要听上去象别人的话，特别是用一些你从未用过的令人费解的词语和句子时（你也许会在写作中误用），也许你本来是想加深印象，但是结果却是令人难懂。写信就象你说话一样。语气要正式但不能僵硬。语言要直截了当，不要依靠词典。至于你的履历表，词语要生动使句子有力。
内容具体 紧扣主题
你的自荐信必须能吸引读信人有兴趣看你的履历表，但自荐信只是履历表的介绍而不是重复。要记得回答这样一个问题“为什么我要聘用这个人？”
避免使用陈词，诸如“很荣幸附上我的履历表”或者“我是一个普通人。”如果你的信和其他人一样，你会很难使自己突出。
第二篇：自荐信要个人化
怎样写自荐信和自荐信所要表达的内容是一样重要的，因为一份自荐信体现了你与别人交往的能力，没有一位聘用者会愿意招聘一个不善于交流的人。所以我们列出了一些建议，使你的自荐信看上去或读起来都比较专业化。
信要个人化
只要有可能，信应当写给具体的负责人。一般的称呼会显得你不熟悉公司；而读信人会留下一个你对这份工作不够热情的印象。同样，“给有关负责人”这类称呼可能不会有人来关心这封信。至于“亲爱的先生”或者“亲爱的夫人”也是不可取的-不要冒险疏远或冒犯你的读信人。
如果有必要，电话询问，去图书馆或者上网查询招聘人的名字和头衔。还要确定拼写正确。请记住，招聘经理一直在寻找与众不同的人。花时间去查出负责人，也许有一天你会变成那个人。
要自然
语言和句子要简单明了。不要听上去象别人的话，特别是用一些你从未用过的令人费解的词语和句子时(你也许会在写作中误用)，也许你本来是想加深印象，但是结果却是令人难懂。写信就象你说话一样。语气要正式但不能僵硬。语言要直截了当，不要依靠词典。至于你的履历表，词语要生动使句子有力。
内容具体
紧扣主题你的自荐信必须能吸引读信人有兴趣看你的履历表，但自荐信只是履历表的介绍而不是重复。要记得回答这样一个问题“为什么我要聘用这个人？”避免使用陈词，诸如“很荣幸附上我的履历表”或者“我是一个普通人。”如果你的信和其他人一样，你会很难使自己突出。
语气要积极
不要抱怨你的老板，也不要埋怨现在的工作或者过去的工作很枯燥，因为没有人愿意招聘有这种态度的人。但也不要让人感觉你在乞讨一份工作，招聘经理也许会奇怪你为什么会这么绝望。
要自信但不要自傲
不卑不亢，告诉别人你能胜任这份工作，但不要要求别人做什么。不要夸大其实。要解释你为何觉得公司对你有吸引力(一定要有理由否则就不用写了)要礼貌，专业也许你和朋友之间嬉笑惯了，但对招聘者你必须有礼貌。
第三篇：自荐信：信要个人化
信要个人化
只要有可能，信应当写给具体的负责人。一般的称呼会显得你不熟悉公司；而读信人会留下一个你对这份工作不够热情的印象。同样，“给有关负责人”这类称呼可能不会有人来关心这封信。至于“亲爱的先生”或者“亲爱的夫人”也是不可取的-不要冒险疏远或冒犯你的读信人。
如果有必要，电话询问，去图书馆或者上网查询招聘人的名字和头衔。还要确定拼写正确。请记住，招聘经理一直在寻找与众不同的人。花时间去查出负责人，也许有一天你会变成那个人。
要自然
语言和句子要简单明了。不要听上去象别人的话，特别是用一些你从未用过的令人费解的词语和句子时（你也许会在写作中误用），也许你本来是想加深印象，但是结果却是令人难懂。写信就象你说话一样。语气要正式但不能僵硬。语言要直截了当，不要依靠词典。至于你的履历表，词语要生动使句子有力。
内容具体
紧扣主题 你的自荐信必须能吸引读信人有兴趣看你的履历表，但自荐信只是履历表的介绍而不是重复。要记得回答这样一个问题“为什么我要聘用这个人？” 避免使用陈词，诸如“很荣幸附上我的履历表”或者“我是一个普通人。”如果你的信和其他人一样，你会很难使自己突出。
语气要积极
不要抱怨你的老板，也不要埋怨现在的工作或者过去的工作很枯燥，因为没有人愿意招聘有这种态度的人。但也不要让人感觉你在乞讨一份工作，招聘经理也许会奇怪你为什么会这么绝望。
第四篇：求职自荐信要个人化
求职自荐信要个人化
只要有可能，求职自荐信应当写给具体的负责人。一般的称呼会显得你不熟悉公司；而读信人会留下一个你对这份工作不够热情的印象。同样，“给有关负责人”这类称呼可能不会有人来关心这封信。至于“亲爱的先生”或者“亲爱的夫人”也是不可取的-不要冒险疏远或冒犯你的读信人。
如果有必要，电话询问，去图书馆或者上网查询招聘人的名字和头衔。还要确定拼写正确。请记住，人事经理一直在寻找与众不同的人。花时间去查出负责人，也许有一天你会变成那个人。
求职自荐信要自然
求职自荐信里语言和句子要简单明了。不要听上去象别人的话，特别是用一些你从未用过的令人费解的词语和句子时(你也许会在写作中误用)，也许你本来是想加深印象，但是结果却是令人难懂。写信就象你说话一样。语气要正式但不能僵硬。语言要直截了当，不要依靠词典。至于你的履历表，词语要生动使句子有力。
求职自荐信内容具体紧扣主题
你的求职自荐信必须能吸引读信人有兴趣看你的个人简历，但自荐信只是个人简历的介绍而不是重复。要记得回答这样一个问题“为什么我要聘用这个人？”避免使用陈词，诸如“很荣幸附上我的个人简历”或者“我是一个普通人。”如果你的信和其他人一样，你会很难使自己突出。
第五篇：自荐信写作
自荐信写作
一、自荐信的内容构成：
1、自荐的目标“我适合做一名程序设计员，也愿意服从安排。”
2、你的条件、优势、专长充分、具体英语水平、计算机水平、实践活动、重要比赛等
3、对用人单位的了解不可写得过多，对对方的赞扬不可过头
4、你求职的热望“我热切地期待贵公司的答复”
5、联系的方式
6、落款
7、附件多个附件，据重要性的大小依次排列
二、自荐信写作特别要注意：
1、把自己的优势、专长尽可能写得具体
2、对象性要强，尽可能多地了解对方的信息
3、不要有语病错别字用词不当前言不搭后语搭配不当句子成分残缺等
玩的太多
算是自我调试吧
通过四年的大学学习，使我在计算机程序设计方面具备了较高的能力
4、说话要严谨、周密、得体
5、不卑不亢：不要过分谦虚、过分夸耀
自荐信
**公司经理先生：
打扰了。
我是一名即将于今年夏天毕业的大学生，很想在贵公司找到一份工作。我学的专业是“***”。到目前为止，已经完成所修课程，成绩优良（见附件《成绩大表》）。我曾多次受到学校表彰，每年都获得特等奖学金，我的两篇专业研究论文：《***》、《***》曾发表于《***
学报》，并荣获****市优秀大学生科研成果三等奖。
据我所知，贵公司领导十分重视人才，办事效率高，人际关系融洽，人们能够心情舒畅地专心致志地搞业务。可以料想，在如此宽松、和谐的工作环境中，在为社会创造财富中实现自我价值，作为公司的一员，该有多么自豪！当然，条件如此优越的公司，拟谋其中一职绝非易事，但上述条件和优势使我坚信自己能够叩开贵公司的大门。
最后，盼望贵公司能给我一个为贵公司作出贡献的机会，我热诚地期待您的答复。
来信请寄：
地址：****邮编200040
电话：***34
52**大学**学院**系**班
陈天新
2005年3月4日
附件：
1、在校成绩一览表
2、论文
3、获奖证书
4、计算机证书
5、英语六级证书
* * 企业领导：
你好！
我是一名即将毕业的大学生。在校主修计算机技术这一学科，现在我已很好地掌握它，会用它来编程分析，开发新事物。四年来，我的学习成绩优良，每年都荣获特等奖学金和各种比赛名次。随信附成绩单、论文。
现在随着党中央西部开发战略的实施，西部将成为若干年中经济增长点、发展的热点。在这大好的形式下，我们把落后的西部搞活，成为先进的地区，顺应了时代潮流。而贵公司致力于高新技术，带动西部科技发展，而这也是我的愿望。大家有着共同的奋斗目标，相信工作是会愉快的，拥有可喜的成果也是指日可待的。
我还有一些优点，口齿灵便，待人热心，工作努力，最重要的是，不怕吃苦。这些我的同学、老师都可以证明。
贵公司是西部优秀的科技企业，人才济济，条件等都很优越，相信一定会有
很多人想来贵公司工作。但是我相信我自己的实力，而且我是很热爱这一行的。希望贵公司尽快地给我答复，以下是我的联系方式：
地址：邮编：
TEL：E—mail:
附件：1、2、3、刘 * *
5/30/200
2随着党中央西部开发战略的实施，我国西部地区将成为未来若干年中的经济增长点、发展的热点。请以一个西部地区新创建的高新技术企业为目标，为你自己大学毕业时写一份自荐求职信。
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