班主任中作总结

第一篇：班主任中作总结

2013—2014学年第一学期

刚刚步入工作，我便担任了财会40班的班主任，也是人数最多的班级，67个人，在这个庞大的班集体中，因为人多，所以遇到的问题也是各种各样的，我也在不断地学习，在不断地学习之中，在班主任工作之中，我总结出以下几点心得：

首先，要明白班主任的职责。因为我刚刚来到这个学校，对一切事情都不是很熟悉，很多时候的很多事情我自己也是一头雾水，但是在这种情况下，我也要调整好自己的心态，明白自己班主任的职责，作为一个班的班主任，班里的每一讲事情都要尽心尽力地管理，大到班级的管理问题，小到每一个同学的偏科问题，每一次考试的进步或者退步问题，每一个孩子都要当做自己家的弟弟妹妹一样对待，对他们的学习负责，对他们的成长负责。总之，班内无小事，每件事都要放在心上，每件事情都要尽心尽力地去处理。

然后，要恩威并施。在教育同学们的问题上，不可以只是批评，也不可以只是表扬，要批评和表扬一起实施。因为每个人都有犯错误的时候，只要同学们可以认真地认识到自己的错误，并且认真地改正，就应该给同学们一个机会。但是前提必须是狠狠地批评过他，因为只有这样，才能让同学们认识到问题的严重性，对自己可能造成的影响，批评不是目的，只是手段，目的在于让他自己认识到自己错误的严重性，要给自己造成多么严重的后果，自己要对自己负责！

比如，我们班有一个女同学，接连两次跟我请假假，她找的是一个男同学冒充他的爸爸跟我请假，我对电话中的声音产生了怀疑，于是及时联系了家长，家长并不知道孩子的去向。在家长找到了孩子之后，我对这个同学进行了严厉地批评，告诉她这样是很危险的，如果遇到了危险，家长不知道，老师不知道，又有谁能帮你。她认识到了自己的错误，承认了错误，我给了她一次机会，在以后的生活中，她不再犯这个错误。

最后，是班级的各方面工作。第一，学习方面。在刚刚过去的两次大型的年级考试中，我们班的成绩都是名列前茅的，年级前十名占了五个人，各科成绩也都在前面。对于这个成绩，我认为只是个开始，因为高中毕竟有三年，每一次考试，每个学期的测试都要取得骄人的成绩才是优秀的，在最后的高考中取得骄人的成绩才是胜利的。所以，我告诉他们要谦虚，要认识到自己的不足，继续努力，争取在学期末的期末考试中能够取得更加优异的成绩。第二，卫生方面。我们班一共分成了九个小组，四个大组，每一个大组负责一个星期的值日，这就包括室内的值日，室外的环境区值日，还有办公室的打扫，还有楼道的打扫。每一个大组都指派了组长，并对组员的分工做了明确的规定，为了使大家更加明白自己的任务，生活委员在班会上又一次做了强调，并且把具体环境区的位置示意图贴在了班里，让大家都能明白。这就是我们班的卫生安排，这个学期我的计划是通过卫生打扫继续培养大家的集体荣誉感，并且让大家有一个集体的认识，争取让我们班的卫生能够打扫好，保持好！并且在刚刚过去的这个学期中，我们班屡次得到了卫生优秀的流动红旗。第三，班级建设方面。这个是属于我们班自己的活动，就是学习帮帮派活动。按月为单位，每个人都设立一个自己下个月要超过的目标人选，可能是前后桌，可能是一个宿舍的，可能是和自己非常要好的同学和朋友。在每一次的月考之后，看你是否超过了自己的目标人选，看是否自己进步了。所以，每个月都要评比一次，进步的同学都要提出表扬，并颁发奖品。

以上就是我对我们班的这一个学期的班主任工作总结，以及我自己的心得体会。说实话，自从开始参加工作，每一天都过得很辛苦，每一件事都处理得很揪心，困难重重，但是我不怕，虽然辛苦，但是充实！

第二篇：班主任工作作总结

2015---2016学第一学期班主任工作总结

周村区实验学校

孙倩倩

这一学期工作接近尾声了，回顾班级中的点点滴滴，所付出的辛苦没有白费。升入二年级的孩子们各方面也都有了很大的进步。

一、二年级是校园生活中的一个起步阶段，很多的习惯都在将来的学习生活中起到举足轻重的作用。回首一学期的工作，有成绩亦有不足。

一、常规工作

1.培养学生的良好习惯。

这学期继续按照周训练目标，从培养学生良好习惯入手，组织好学生的纪律。提醒学生做好上课准备工作，并且在课后注意观察学生的行为，根据学生的表现在学生中树立榜样。在日常学习中，时刻提醒学生养成讲文明、讲礼貌的好习惯。

2.培养良好的班集体

班集体是培养学生个性的沃土，有了这块沃土，学生的个性才能百花争艳。听过参加学校组织的集体活动，培养了学生的凝聚力、集体荣誉感。我带领学生积极参加学校的各项活动，在运动会的跳绳、踢毽子比赛中、诵读比赛均取得第一名的成绩。

3.培养有管理能力的小干部，小班长轮换制

从一年级开始学期初始，就实行小班长轮换制，一直沿用到现在。每天选择表现最好的两名同学第二天当班长，现在几乎每个孩子都当过了班长，每个孩子都能得到了锻炼，也培养了自觉地好习惯。

4、督查小组 每周的四名督察员，干的事越来越有模有样，现在都养成了好的习惯，不用督察员提醒，自己就能自觉地准备好下节课的学习用品。教室卫生一整天也能保持的一尘不染。

三、教学业务

1、着重培养学生的朗读

在课堂上，我经常设立各种情景引领孩子们去读书，比如说读书比赛，小组读、男女读、示范读、帮帮读等形式，在一定程度上激发了学生读书的乐趣。在阅读教学的时候，我尽量引发学生展开想象，读出自己的感受，我还非常注重自己的示范性，因为我知道一年级的孩子模仿力较强，我尽可能的为学生做好示范。

2、坚持抓好书写

在平时的教学中，我更注重自己在课堂板书方面给学生做一个很好的示范，口传身教，引导学生学会描红，特别是在习惯方面，在写好字的同时我更加注重学生有良好的写字习惯。

二、我的班主任工作由于经验的欠缺，在许多方面还是存在着不足。

1.预见性不强。总不能在事情发生之前，对学生进行及时的教育，从而防止事情发生，我处理事情总是跟在学生的身后。我想，尽管我班主任工作的经验欠缺，但如果用心去当，工作一定会做好。

2.做事要贵在坚持。

自己做事总是比较激进，事事都想很快有成效，想对孩子的要求一说，他们就马上能实施，但自己就没有对孩子的宽容，我要明确我面对的是活生生的生命，他们都有自己的思想，都有自己的习惯，想一下子改变他们已有的不良行为，必定要通过他们自己不断的思想斗争，内化成自己的思想，然后改变自己的行为，这必须要有一个比较长的时间，因此我更要有宽容之心，更要有改变他们的持久之心。

3.处理好管与放的关系。

虽然一年级的小学生很小，但是老师也应该处理好“管”和“放”的关系。老师要管很多事情，小到学生的坐立行走，穿着打扮，大到学生的思想动态，学习状况，品德情况以及班级的建设和发展，如果老师早晚跟班，无所不管，甚至充当“管家”、“警察”或“保姆”的角色，这种管理有利，但弊大于利，管得过多过死，容易造成学生依赖性强，创造性弱，独立性差，缺乏自我教育与自我管理能力，也容易使班主任陷于杂务，疲惫不堪，不利于自身的完善与发展。

班主任的工作是辛苦的，也是快乐的；班主任的工作是一门科学，也是一门艺术。今后，我将不断探索工作方法，努力把本职工作做好。通过一个学年的班集体建设，我们班已经成为一个健康、活泼、乐学、奋发的班集体，当然以后我将全力以赴继续努力，让每一位学生生活在团结的集体中，在集体中健康全面的发展，把各项工作做得有声有色。

第三篇：班主任总作总结

班主任总作总结

（一）在这个学期里，我班在年级组的统一组织下，在任课教师的大力支持和配合下，各项工作顺利开展，学习、生活等方面都很顺利。现将本学期的工作总结如下：

一、培养优秀的学风、班风，加强班级管理，深入全面地了解学生。一方面，我主要加大了对学生自治自理能力培养的力度，通过各种方式，既注意指导学生进行自我教育，让学生在自我意识的基础上产生进取心，逐渐形成良好的思想行为品质；又注意指导学生如何进行自我管理，培养他们多方面的能力，放手让他们自我设计、自我组织各种教育活动，在活动中把教育和娱乐融入一体。还注意培养学生的自我服务的能力，让学生学会规划、料理、调控自己，使自己在集体中成为班集体的建设者。另一方面,我自己也以身作责，努力做学生的榜样，跟班勤，管理方法得力，班风正、学风浓。我班在学校的各项管理评比中都取得了良好的成绩。本学期的几次月考,各项管理也都取得了较好的成绩。

二、培养学生良好的道德品质，净化学生的心灵，加强对学生的思想政治工作，努力培养合格学生。为了配合年级组的工作，我经常利用班会课对学生进行身心教育，帮助学生澄清思想上的模糊认识，提高学生的思想境界。我还充分利用课余时间和有关学生促膝谈心，及时对学生进行针对性的教育。

第四篇：广电网络中作总结

ＸＸＸＸ年，我县分公司在省、市公司的正确领导下，在县委、县政府的大力支持及有部门的通力协作下，按照“以市场运作为原则，开拓进取树形象；以确保收入为目标，与时俱进谋发展”的经营方针自我加压，认真贯彻省公司“四个以”的决策，发扬创新求实、发展进步的工作作风，高标准、严要求地做好了各项工作，各项经营指标取得了突破性的进展。全年共实现总收入xxx万元，占比上年增收15.25万元，增长13.49%，企业取得了快速发展。现将今年的工作总结如下:

一、强化内部管理，提高企业效益。

1、完善了全员目标责任管理。进一步规范内部管理机制

健全激励机制，实施绩效管理。把企业内部经济责任制与目标管理有机结合起来，全面实行量化积分考核奖惩制度。结合实际制定了《xx县分公司2004年员工岗位责任制及目标考评方案》，定岗定员，责任到人。实施月度考核，季度末根据考核结果发放当季效益工资，有效激发了员工干好工作的积极性。

2、严控费用支出。加强内部财务管理，严格控制费用开支。一是加强材料成本核算，健全材料领、退料制度，大大提高了材料的利用率和节约率；二是加强对工程成本的控制，按工程进度核拨款，加强工程监管，加强跟踪问效；三是压缩日常费用开支比例，尽量减少不必要支出。

3、加强安全生产管理。抓好安全教育，树立“安全至上”观念，强调“安全也是效益”。增加安全防护投入，为每个员工办理一份“人身意外伤害保险”。增强自我防范意识，在企业形成“时时讲安全、人人关注安全”的氛围，有效避免了安全责任事故的发生。由于安全管理抓得严，我县分公司全年未出现一起安全责任事故。

二、推出有力举措，大力拓展业务范围。

1、稳步发展基本业务。我县分公司采取有力措施发展网络基本业务，年初顺应市场需要，制定了《xx分公司关于租赁店面经营户安装使用有线电视优惠办法》，既大大拓宽了有线电视的业务范围，增加了收视维护费，又从源头上堵住了私拉乱接有线电视信号的违法行为，进一步规范了市场。经过努力，全年共新增城区用户xxx户，使我县有线电视用户达到了xxxx户，新增用户率达8.9％。

2、重点发展数字电视业务。一是认真进行市场调查，细分市场，并写出了调查报告，有针对性地对不同用户群采取不同的促销手段；二是加大宣传，精心策划。投入宣传经费3000多元，举行现场咨询演示会，印发宣传单，配送邮政广告10000多份，利用有线电视进行广告宣传，并在收视率极高的自办节目《xx新闻》前配播“xx数字电视欢迎您收看《xx新闻》”的广告，收到了良好效果；三是积极发展集团用户。充分利用省公司的有关优惠政策，由分公司领导亲自出面洽谈，争取到了县地税局、国税局、农发行、发改局等单位集体购买数字电视机顶盒，使用户在短时间内迅速增长；四是做好优质服务。树立用户至上的服务理念，在人员少、时间紧、安装任务集中的情况下，分公司员工加班加点，分工协作，为用户做好数字电视机顶盒的安装，耐心解答用户的咨询，以优质服务赢得了用户，赢得了市场。从元月份正式推出数字电视业务以来，经过卓有成效的工作，仅在春节前夕数字电视用户就突破了200户，全年共发展数字电视用户达xxx户。

3、宽带互联网业务有了一定发展。我县分公司首先利用公司办公所在的xxx大楼原有网络进行布线，发展大楼内单位用户xx户。然后逐步向大楼周边小区和用户延伸。目前共发展互联网收费用户xxx户，全年累计实现互联网业务收入xxxx元。此外，还为县政府领导办公室接入了广电互联网，受到县领导的高度评价，同时也较好地宣传了广电增值业务，展示了公司的良好形象。

三、抢抓机遇，实现了网络建设的跨越发展。

1、全面完成了城区光缆网改造任务。我县城区广电网络升级改造工程自去年11月开始后，我县分公司精心组织，周密安排，努力克服施工难度大、涉及面广等诸多困难，到今年5月实现了工程的顺利竣工，除预留的x个光节点外，已经开通光节点xx个，并为xx工业区、火车站、财政、地税以及县行政中心等部分小区和用户联接上了光节点信号。据不完全统计，我县城区网光缆改造共完成地埋管道开挖埋设x公里，杆路架设xx公里，新架墙吊线路x公里，复挂光缆线路x公里，布放管道光缆xx公里，布放架空光缆xx公里。与此同时，做好了资料整理和工程自检自验工作，并顺利通过了上级组织的验收。

2、完成了全部乡镇光缆联网和收编整合工作，实现了“全县一张网”的目标。一是加快了乡镇联网改造步伐。在省、市公司的正确领导下，我县乡镇联网改造前后二期项目均得以批复，将全县xx个乡镇全部纳入了联网范畴。我县分公司抓住机遇，抓紧组织工程施工，截止12月底已完成县至各乡镇光缆联网杆路建设和光缆敷设，以及设备的安装、调试工作。据统计，我县乡镇光缆联网共架设杆路xx公里，新架墙吊线路x公里，复挂光缆线路xx公里，布放管道光缆x公里，布放架空光缆xxx公里，开通乡镇光节点x个。经过扎实有效的工作，较快实现了工程竣工，并在12月初迎来了省市公司组织的验收。二是积极争取县委、县政府的支持，以行政手段推动乡镇联网收编整合的顺利实施。我县分公司根据县政府批转的《xxx县农村广播电视网络收编整合实施方案》，对乡镇广电网络实行全面整合，并于9月2日以县政府的名义召开了全县乡镇联网收编整合会议。经核定，共整合农村有线电视网络xxxx户，整合协议在10月底已签订完毕，资产及网络的移交工作也已在12月全面完成，实现了“全县一张网”的目标。

四、推行优质服务，确保网络优质安全运行。

1、强化服务意识。一是转变员工观念，反复提倡“用户就是上帝，服务就靠质量”、“人人是效益，个个是形象”、“广电是我家，搞好靠大家”等观念；二是设立了服务监督栏，让每位员工面对群众，接受监督；三是在电视台公开服务承诺，推行办事限时制、首问责任制；四是上班时间工作人员一律挂牌上岗，热情接待每位来访者，接听好每一个电话，从细节做起，不断塑造广电人美好形象。

2、加强网络维护。一是建立部门分工合作机制，保持部门间的联系与沟通，使各部门既分工又合作，密切配合，及时处理各种网络故障，全年共上门为用户维护检修3582人次；二是完成了xxx段光缆线路的正常巡查、维护以及敏感时期的光缆线路巡护任务，有效确保了广播电视信号的畅通，未发生任何责任事故；三是加强了SDH设备及机房前端设备的检修、维护，消除机房用电安全隐患1起，确保了设备安全平稳运转。

3、做好了三线安全整治工作。分公司认真传达贯彻上级整治精神，并成立了由分管副总经理任组长，各部门负责人为成员的专项整治领导小组，统筹安排，责任到人。在整治工作中区别不同情况分项进行。首先，对城区范围内有线电视与电力、电信线路的交越以及电力、电信搭挂、交越我分公司线路的情况进行了调查统计。然后，根据统计情况，对安全隐患较大、易发生事故线路按照整治的要求先期进行了整治；对隐患较小、不易发生事故的线路作出统一安排，逐步整治；对情况特殊、暂时无法整改的线路与产权单位签定了协议。到目前为止，县城xx工业大道、等路段线路已整改完毕。

五、强化人本管理，提高企业的凝聚力。

员工的积极性和创造性是完成各项工作任务的根本保证。我们一直坚持“以人为本”的管理理念，收到了较好的效果。

1、进一步理顺了工资分配关系。结合省公司有关工资分配的文件精神，制定分公司员工工资分配办法，执行企业工资标准。按照报酬与效益挂钩、与职责挂钩、与贡献挂钩的原则，增加了外线人员和技术人员的补助，增强了一线人员的工作责任心和敬业精神。

2、扎实开展学习培训工作。一是在年初制定学习、考试制度。要求每个干部职工做好读书笔记，全年达2万字以上；同时，每季度进行1次政治、业务知识考试，聘请县委党校老师进行监考和阅卷，考试成绩与考评工资挂钩，考试成绩公布后严格奖惩。通过每月集中学习，平时分散自学，季度考试的方法，着力提高员工思想政治素质和业务技能水平；二是开展了“三项学习教育”活动，大力倡导良好的职业道德风尚；三是开展学好“两本书”活动。在省公司发出“向全体员工推荐两本书”的倡议后，我县分公司立即联系购买好《没有任何借口》和《细节决定成败》书籍，做到员工人手一册。随后，召开分公司全体员工大会，进行专题学习和动员，制定了专题学习计划，要求大家提高认识，认真研读，做好笔记，得到员工积极响应。四是积极选派技术人员参加省、市公司举办的各类学习培训活动，全年培训人员16人次。通过学习培训，有效推动了员工素质的提高，增强了企业的凝聚力和向心力。

3、抓好了企业文化建设。企业文化是在生产、经营、发展、壮大过程中不断形成的理念，是员工共同的价值观，共同的行为准则。为此，我县分公司把企业文化建设作为企业发展的重中之重来抓，不断增强员工对企业的归属感、自信心和自豪感。首先，做好员工的管理工作和思想工作，时刻关心每位员工的思想动态和精神状态，尊重人的本质，积极为员工的自我教育、自我塑造、自我发展创造条件，以民主平等的态度进行对话交流，多点关心，多点人情味，在分公司内部营造了一种和谐、宽松的工作环境。其次，加强宣传力度，制作了“广电精神”、“广电网络企业精神”等牌匾，使员工增强对xx广电网络企业品牌、企业标识、企业理念、企业精神的理解和认同。第三，积极组织员工撰写论文，参加征文活动，向省、市刊物投稿。分公司总经理xxx撰写的《理顺市县级分公司的人事关系是加快我省广电网络发展的当务之急》一文在省公司举办的征文活动中被评为三等奖，另还有一篇文章获鼓励奖；分公司行政财务部经理撰写的《如何加强县级广电队伍建设》《声屏世界》杂志发表。此外，信息上报工作也有很好成绩。今年共在省公司主办的《xx广播电视网络工作简报》上刊发信息21篇，列全省各分公司第一。

回顾2004年的工作，我县分公司取得了可喜的成就和效益，使企业获得了跨越式发展，但在经营过程中也存在着一些问题，如县城分配网改造任务繁重；乡镇联网后，原有网络质量低下，导致管理维护、收费难度加大；机房还未改建，以及机制尚需理顺和完善；工程技术人员业务水平有待进一步提高；队伍建设有待进一步加强等等，这都有待于在今后的工作中加以解决。2005年，我县分公司将把管理摆在最突出位置，进一步规范运营，以实现“网络做大，事业做强，效益提高”的目标。

第五篇：班主任助理工经验作总结

班主任助理工作经验总结

题记：

时间飞逝，自己即将跨入大四的行列，与此同时为期一年的班主任助理工作也将告一段落。在此为了给自己的工作划上一个圆满的句号，同时也想给我们科院班助工作提供一些个人的建议，以期我们的特色活动－“班主任助理”工作能开展的比较顺利并能取得长足的进步。

主要工作

开学前一周在高一级优秀学生中确定班主任助理人员，并确定好相应班级。人员要求基本以（1）有一定学生工作经验；（2）善于和老师、同学沟通（3）认真负责，懂得适度的紧抓和放手为主（备齐相关人员的详细资料尤其是联系方式）。

开学前几天学院会安排相关培训事宜，邀请优秀班主任助理发言。

开学前一天，班助和该班主任进行事前沟通并准备好相应的新生入学发放资料（做好这一步有利于班助和班主任的互相了解同时能相对减少第二天的工作量，避免手忙脚乱，因为新生报到会有一个高峰期）。最好自己再熟悉一下本学院的相关规章制度，本专业的相关知识等以备新生和家长的好奇提问。

开学当天，提早一刻钟进入指定报名地点就座，并准备好要发放的相关资料，尽可能的熟悉该班级学生。在接待新生的过程中要做到保持笑脸相迎和耐心以及细致周全，尽量不要出现对家长好奇尤其是不放心自己孩子的心理感到厌倦和罗嗦，要向她们介绍我们学院的各项优点以使其放宽心态。傍晚十分，陪同班主任走访一下寝室，让同学们对新的环境有所了解并提出一些潜在的寝室相处问题，让其做好思想准备。认真的记录存在的问题并尽快予以缓解或解决。协助班主任做好新集体第一届班委的选举。包括前期对每个同学的多方观察，初步了解;激发同学们参与到班级建设中来的积极性；选举过程的相对公平公正等。

新班委。协助班主任对新班委进行思想梳理，主要以落实分配各人的工作职责为主：要求工作入职，责任到人，团结协作。此时，作为学长，应该把以后班委工作中可能会遇到的问题拉出来提个头，希望该届新班委的团结协作能尽量予以避免，有利于其自身的茁壮成长和自我完善。

相对来说，九月份是班助最忙碌也是最需要全身心投入的时间。作为一个迷茫的新生，每个同学身上都会有不同的问题出现，在她们感到最无助、迷茫、需要依靠的时候班主任助理就要充分的担当起“全职保姆”的角色，分管的内容包管到同学们的衣食住行，简言之－信息员。但这过程并不是说作为班主任助理你要细致的告诉她们各个细节，而是你要让她们懂得怎么样通过手头已有的资料和线索为自己服务。譬如，有同学问你怎样去市区，没必要告诉其具体的车号，代之告以怎样从电子地图上搜索自己需要的信息。

班级的常规工作正常开展以后，可以基本放手任其自由个性的发展，但仍然要定期的了解一些情况，牢牢地掌握班级的发展动态。

重点关注同学们的个人发展和专业修课。

做好准备和总结。工作回顾

我个人在担任07级装备（2）班班主任助理时前期准备比较充分，这在很大程度上得益于之前一年在自己的班级中的班级建设上的心得，当初自己在班委工作和班级建设中碰到的困难和问题都有相对的了解，就能及早地给予一些帮助。

但是我发现如果什么事情都及早地替她们提出来并安排好的话对她们的自我成长帮助不大，毕竟，没有经历思考的过程是不完美的，而且难以从中得到比较深刻的结论。受之以鱼还不如授之于渔，所以在后期，我基本上放手让班委自己碰撞问题，思考问题，解决问题。但这并不是说让手任其自流。我会定期和班长进行沟通，先了解一些班级大事项，再探取个人细微事件。通过交流我知道有同学一直刻苦努力为了考研；有同学已经考取了驾照；还有同学在个人感情问题上有些纠葛„„这些虽然是很细微的事情，但是，都要尽可能的把多方资料抓在手心。因为偶尔有同学打电话询问一些事情时，在解答完她的问题后，你可以跟她谈谈其他事情，这时你之前搜集的资料就能让你的言语表现出你对她的了解，让她感到你很关心她，这样就有利于大家的更进一步交流。大一是大学鲁迅四部曲的“彷徨”期，每个人或多或少都会有茫然不知所措的阶段，这时候如果能和她交流一下也许并没有解决实质性问题，但至少把问题说出来就能相对地缓解一下压力。事实证明，适度的放手能带来欣喜的成果，毕竟我的经验主义是在自己班级中积累起来的，而一个新生班级虽然有其稚嫩，但新奇的思维火花也是不可忽视更不能用老套的经验将其扼杀。在一年的时间中07级装备（2）班在自己的班委核心领导下多次独立地开展各项班集体活动，在今年黑板报大赛上一举夺得一等奖。虽然过程中有汗水和辛酸，但面对大家共同的荣誉时，欣喜的热泪早已把每一颗火热的心融合在了一起。

在自己一年的任期即将告一段落时，我向班主任提议在临近期末考试边缘，开一个期末总结·动员班会。在班主任的支持和帮助下，“我的大学――期末·总结·动员”班会在教学楼201如期举行。

时非我待，一年的时间，她们成长了好多，从当初的“会有哪些课要上？”到了今天的“如果我想提前毕业可以跟你们大二修课吗”？，我觉得自己是时候从班主任助理这个岗位上走下来了。虽然只是一个小小的助理，没有任何的物质报酬或者其他什么，但是，在路上碰到时，能听到一声“班助”时，内心还是会禁不住的激动一下：精神的交流是物质难以替代的，真诚的付出会带来心灵的感动。