部长职位竞聘报告

第一篇：部长职位竞聘报告

竞聘报告

尊敬的团委老师：

您好，我叫刘洋，是2012级数理学院数理科学与信息技术类的学生。在此次校级学生组织学生干部的招聘中，我想应聘的是校团委学生活动中心管理部的副部长一职。

校团委学生活动中心管理部是重庆邮电大学团委的直属部门，平时主要的职责有：负责学生活动中心多功能厅的管理和维护，为学校、学院、各团委直属兄弟部门等的各类大、中、小型活动提供活动场地；定期组织策划出一次主题舞会，并在舞会举办之前做好宣传工作即宣传海报的制作和张贴、红岩网校微博的发布、等，丰富大家的课余生活，提升同学们的文艺素养，提高学校的文艺氛围；负责新旧音响设备的管理和维护，并为学校、学院、各兄弟部门等的各类大、中、小型活动提供音响设备的支持，在学校的各类活动中担任音响设备的调试工作。

时光荏苒，一转眼，我已经在部门度过了一年的时间，这一年中，有苦有甜，有汗有泪，有悲伤，也有欢笑。在这众多形形色色的事情中，我也感悟了很多，体会了很多，也成长了很多。

·感悟

从去年九月刚进部门那时的懵懂无知，到现在对部门的各项工作和职能都有一定的认识，这当中的辛酸苦辣，我都体会过了很多遍。虽然有时会很苦很累，但我认为自己还是体会了很多的。

首先是舞会方面。

这一年中，我共做了5次策划，1次展板，1次展架，1次海报。至今我还记得第一次万圣节舞会时由我和其他几位干事来做策划。当时，我初出茅庐，对策划完全不在行，很多的问题都考虑不到，以为策划只是写一份策划书、写一下整个活动的构想而已。实则不然。我们几个策划人就一份方案就讨论了几天。这中间收集了很多他人的意见，并且还了解了一下历来的舞会的流程。当然，即便如此，我们也出了不少的问题。比如游戏的可行性啊，活动的人员安排啊，节目的邀请人员啊，舞会的彩排啊等等，这些都是我一开始没有考虑到的事情。虽然从最终结果来说，舞会还是办的凑活的，但是，这让我看到了自己的无知。之后，我又经过了多次策划的锻炼，渐渐地减少了失误，考虑也变得周全了很多。接下来，我还负责过展板和海报。虽然之前学过画画，对这个也算是比较在行，但是还是有一些需要注意的地方。比如说底色要浅啊，写的字要和底色对比明显啊等等，这不是学了画画就能注意到的。其次是出活动方面。

虽然我是个女生，而出活动方面一般都是男生来做的，但是，大一上学期我也积极地出各种活动，尤其是大一下学期以来，很多的活动都是由我来和对方进行交流，并安排部门的人员去出活动的，所以我在出活动的方面也体会到了很多。首先，我们要提前和对方部门联系好。如果活动地点是活动中心的话，可以稍微迟一点，但是外场活动一定要提前两天左右。并且要确认他们需要的东西，还要告诉他们我们去的时间，好让我们和对方部门都有余地周转。然后，我们要马上确定出活动的人员，一定要落实到人，不能草草了事。然后，在出活动的时候，我们必须要列一张物品清单，这样在最后收拾设备的时候才不至于少了线之类的。部门的东西，我们一定要好好爱护。上个学期出现了一些线的丢失的问题，我从这些事情中得到了教训，明白了物品清单的重要性。而且一定要提前去。如果使用的是新设备的话，就要至少提前一个半小时左右过去，如果是旧设备的话，也至少要提前一个小时。因为你无法预测到时候现场会出现什么情况，所以要早一些去，以应对可能发生的各种情况。

以上，就是我在这一年中所获得的感悟。

虽然曾经我是那样的青涩，但是现在，我成长了。做舞会的策划也好、海报也好、展架也好，联系活动的事情也好，都不再是那样的半吊子了。现在的我，已经对这些事情有了充分的了解，做起每一样事情来都能有条理，有安排的做下去，并且做好了。

我很感谢校团委学生活动中心管理部。这里的同学们，大家都很好，相处的很融洽，很愉快。部长们也都很好，没有想象中那样去端部长的架子，都很平易近人，也都经常在学习方面或者其他的方面帮助我们。在这里的一年，虽然有很多时候都会把人累得半死，会占用我们的周末娱乐时间，但回头看看，我觉得，这一切都是值得的。我的努力没有白费，我的辛苦没有白费。多亏了它，让我受到了良好的熏陶，没有堕落下去。多亏了它，让我拥有了很多很难忘的回忆，我相信，这会是我一生的宝藏。

总而言之，只有一句话，那就是，谢谢。

·优势

我认为，自己是有实力去做学生活动中心管理部的副部长的。

我认为自己对于组织活动、沟通交流、策划安排，还是很擅长的。

首先，我在这一年中做了5次舞会策划，并且在每次策划中都是主力，并且也能驾驭整个舞会。所以我觉得自己这一年中对于策划已经积攒下了相当多的经验，并且这些经验已经成为了我的财富，让我变得擅长策划。

其次，我在大一下学期多次联系活动，在大一上学期也曾多次在各种活动中和其他人做过很多沟通和交流。并且在举办舞会的时候，还和很多表演人员联系过。同时，我也做过很多次活动的联系和安排。这些事情就更加锻炼了我的沟通交流能力，让我变得更加擅长和别的部门或别人进行交流和沟通。

然后，我在班级也有过很多次组织活动的经验，这些经验使我变得擅长组织活动。还有一点，也是我觉得最重要的一点，那就是负责。

我认为，自己明白自己的职责，并且一旦肩负上这种责任，我就不会找理由去推脱，我会努力地承担起来，做到自己应做的事，同时，对于自己能做的事情也会尽力去做，并且尽力做好。当活动和其他事情冲突时，我会去做更重要的事情，我会去做自己要负责的事情。

我相信，自己的这些优势能让我为部门更好的出力，能让我更好的陪伴部门走下去。·想法

对于活动中心，我也有一些意见和想法想说。

首先是想法。我觉得，我们部门虽说是一个校级的部门，但我却一点都感觉不到里面大家的傲气，这是非常好的。和某些院级的部门相比，我们要谦逊很多，我觉得这是很难得的。同时也是我们需要保持的。

然后是一些意见。

首先是舞会方面。通过这么多次举办舞会，我发现了一些事情，那就是——虽然上个学期前几次的舞会人还算是比较多的，但到了这个学期，来参加舞会的人是寥寥无几。

在这里，我来先分析几点我想到的原因：

1、舞会的内容和形式都过于单一和老套，已经没有什么能吸引那么多人来参加了。

2、宣传力度不够，仅凭宣传单和展架、海报的宣传完全不够。很多人都不知道我们有

舞会，并且也不知道舞会要做什么。有些人曾经来过舞会，然后觉得舞会很无聊，因此就在脑海中形成了“学生活动中心举办的舞会很无聊”的印象，这种印象导致这些同学不愿再来舞会。

3、大一上学期大家对大学的新鲜感很强，对于这种活动充满了好奇，所以大一上学期的两次舞会都还算成功。但是到了大一下学期，大家对大学的热情已经减退了很多，并且各自的事情也开始增多，很多人比起去参加舞会，还是更想呆在寝室或者去忙自己的事情。

4、俗话说“物以稀为贵”，我们舞会两周一次，太过频繁，让人觉得这个舞会没有什

么去参加的价值。

5、部门里有些人员已经表现出了惰性，经常不来参加舞会。试问一下，如果我们自己的人员都对这个舞会没有什么兴趣的话，那我们又怎样去让其他的同学来参加我们的舞会？

其次是出活动方面。在联系这些活动的时候，我也发现了很多问题——每次联系我们这边的人的时候，总是都叫不到人，这让人觉得十分的郁闷。

关于这个问题，我也想到了一些原因：

1、我们部门的活动有时的确很多，如此繁多的活动会让大家觉得很疲惫，从而也就失

去了动力。

2、大家的部门荣誉感不是很强烈，觉得天天为部门奔波是辛苦，并没有看到其中的意

义所在。

·建议

在想法中我提到的关于舞会的一些扰人的状况，我在此做出一些解决方法：

1、舞会的形式和内容做一些改变。尽量让每一次的舞会都做得精彩。

2、宣传方面多出一点新意，让海报、展架和网络、新媒体宣传力度大一点，效果好一

点。

3、每次舞会要部门自己的人尽量参加，如果实在是有事的话才可以请假不去。

4、降低一下举办舞会的频率，改为3周一次。

那么，对于出活动这方面出现的问题，我有以下的几点建议：

1、每次安排活动时态度稍稍强硬一点，让他们不要总以各种各样的理由推脱。

2、适当的让那些总喜欢推脱的人来联系一次活动，让他体会一下联系活动时的心情，相信将心比心，他之后会很少再推脱了。

·未来构想

首先，有几个传统一定要延续下去。

1、周一中午12点准时开例会，并且要点名。所有人不能迟到。有特殊情况会迟到或

需要请假的必须提前向部长说。之前未说理由但又迟到或旷到的，在本次例会或下次例会上要予以惩罚（惩罚的方式可以由部长来定，也可以由干事们商量来定）。

2、收到部长发的短信必须及时予以回复，并且开例会时要带笔记本做记录。

3、每天值班的干事必须要把吧台和音控室里的线收拾好。

4、每次舞会的策划都必须在安排人员后的第四天交上来，并且要把游戏演示至少2遍，还要和表演的人员确认一遍，并提醒他们尽快把表演使用的音乐交给我们。而且，舞会要提前1～2天进行彩排。

5、要求每位新干事都必须学会华尔兹，并且对于设备方面，要求男生干事要了解，会

使用，会排除故障。

6、要进行华尔兹和设备的考核，要求每位干事必须通过。

其次，我还有几个新的想法。

1、在舞会方面，我们可以再创新一下，改革一下形式和内容，每次不再以舞蹈和节目为主，而是做一些组队参赛之类的活动。如果可以的话，一年我们可以举办一次户

外的活动。

2、我们可以在一些节日的时候部门内部搞一些小活动，增进一下部门的凝聚力，增进一下大家的友谊，这样也好开展接下来的工作。

我希望每一个和活动中心合作的部门最后都会满意的对我们说：“谢谢你们，能和你们合作真好。”

我希望，活动中心能为每位干事和部长创造很多很美好的回忆，能在各项大型活动中发挥画龙点睛的作用。

我想让活动中心成为一个让人觉得虽苦犹甜的地方。

我希望活动中心能成为每一个加入这个部门的人的骄傲。

第二篇：部长职位竞聘报告

竞聘报告

尊敬的团委老师：

您好，我叫刘洋，是2012级数理学院数理科学与信息技术类的学生。在此次校级学生组织学生干部的招聘中，我想应聘的是校团委学生活动中心管理部的副部长一职。

校团委学生活动中心管理部是重庆邮电大学团委的直属部门，平时主要的职责有：负责学生活动中心多功能厅的管理和维护，为学校、学院、各团委直属兄弟部门等的各类大、中、小型活动提供活动场地；定期组织策划出一次主题舞会，并在舞会举办之前做好宣传工作即宣传海报的制作和张贴、红岩网校微博的发布、等，丰富大家的课余生活，提升同学们的文艺素养，提高学校的文艺氛围；负责新旧音响设备的管理和维护，并为学校、学院、各兄弟部门等的各类大、中、小型活动提供音响设备的支持，在学校的各类活动中担任音响设备的调试工作。

时光荏苒，一转眼，我已经在部门度过了一年的时间，这一年中，有苦有甜，有汗有泪，有悲伤，也有欢笑。在这众多形形色色的事情中，我也感悟了很多，体会了很多，也成长了很多。

·感悟

从去年九月刚进部门那时的懵懂无知，到现在对部门的各项工作和职能都有一定的认识，这当中的辛酸苦辣，我都体会过了很多遍。虽然有时会很苦很累，但我认为自己还是体会了很多的。

首先是舞会方面。

这一年中，我共做了5次策划，1次展板，1次展架，1次海报。至今我还记得第一次万圣节舞会时由我和其他几位干事来做策划。当时，我初出茅庐，对策划完全不在行，很多的问题都考虑不到，以为策划只是写一份策划书、写一下整个活动的构想而已。实则不然。我们几个策划人就一份方案就讨论了几天。这中间收集了很多他人的意见，并且还了解了一下历来的舞会的流程。当然，即便如此，我们也出了不少的问题。比如游戏的可行性啊，活动的人员安排啊，节目的邀请人员啊，舞会的彩排啊等等，这些都是我一开始没有考虑到的事情。虽然从最终结果来说，舞会还是办的凑活的，但是，这让我看到了自己的无知。之后，我又经过了多次策划的锻炼，渐渐地减少了失误，考虑也变得周全了很多。接下来，我还负责过展板和海报。虽然之前学过画画，对这个也算是比较在行，但是还是有一些需要注意的地方。比如说底色要浅啊，写的字要和底色对比明显啊等等，这不是学了画画就能注意到的。

其次是出活动方面。

虽然我是个女生，而出活动方面一般都是男生来做的，但是，大一上学期我也积极地出各种活动，尤其是大一下学期以来，很多的活动都是由我来和对方进行交流，并安排部门的人员去出活动的，所以我在出活动的方面也体会到了很多。首先，我们要提前和对方部门联系好。如果活动地点是活动中心的话，可以稍微迟一点，但是外场活动一定要提前两天左右。并且要确认他们需要的东西，还要告诉他们我们去的时间，好让我们和对方部门都有余地周转。然后，我们要马上确定出活动的人员，一定要落实到人，不能草草了事。然后，在出活动的时候，我们必须要列一张物品清单，这样在最后收拾设备的时候才不至于少了线之类的。部门的东西，我们一定要好好爱护。上个学期出现了一些线的丢失的问题，我从这些事情中得到了教训，明白了物品清单的重要性。而且一定要提前去。如果使用的是新设备的话，就要至少提前一个半小时左右过去，如果是旧设备的话，也至少要提前一个小时。因为你无法预测到时候现场会出现什么情况，所以要早一些去，以应对可能发生的各种情况。以上，就是我在这一年中所获得的感悟。

虽然曾经我是那样的青涩，但是现在，我成长了。做舞会的策划也好、海报也好、展架也好，联系活动的事情也好，都不再是那样的半吊子了。现在的我，已经对这些事情有了充分的了解，做起每一样事情来都能有条理，有安排的做下去，并且做好了。

我很感谢校团委学生活动中心管理部。这里的同学们，大家都很好，相处的很融洽，很愉快。部长们也都很好，没有想象中那样去端部长的架子，都很平易近人，也都经常在学习方面或者其他的方面帮助我们。在这里的一年，虽然有很多时候都会把人累得半死，会占用我们的周末娱乐时间，但回头看看，我觉得，这一切都是值得的。我的努力没有白费，我的辛苦没有白费。多亏了它，让我受到了良好的熏陶，没有堕落下去。多亏了它，让我拥有了很多很难忘的回忆，我相信，这会是我一生的宝藏。

总而言之，只有一句话，那就是，谢谢。

·优势

我认为，自己是有实力去做学生活动中心管理部的副部长的。我认为自己对于组织活动、沟通交流、策划安排，还是很擅长的。

首先，我在这一年中做了5次舞会策划，并且在每次策划中都是主力，并且也能驾驭整个舞会。所以我觉得自己这一年中对于策划已经积攒下了相当多的经验，并且这些经验已经成为了我的财富，让我变得擅长策划。

其次，我在大一下学期多次联系活动，在大一上学期也曾多次在各种活动中和其他人做过很多沟通和交流。并且在举办舞会的时候，还和很多表演人员联系过。同时，我也做过很多次活动的联系和安排。这些事情就更加锻炼了我的沟通交流能力，让我变得更加擅长和别的部门或别人进行交流和沟通。

然后，我在班级也有过很多次组织活动的经验，这些经验使我变得擅长组织活动。还有一点，也是我觉得最重要的一点，那就是负责。

我认为，自己明白自己的职责，并且一旦肩负上这种责任，我就不会找理由去推脱，我会努力地承担起来，做到自己应做的事，同时，对于自己能做的事情也会尽力去做，并且尽力做好。当活动和其他事情冲突时，我会去做更重要的事情，我会去做自己要负责的事情。

我相信，自己的这些优势能让我为部门更好的出力，能让我更好的陪伴部门走下去。

·想法

对于活动中心，我也有一些意见和想法想说。

首先是想法。我觉得，我们部门虽说是一个校级的部门，但我却一点都感觉不到里面大家的傲气，这是非常好的。和某些院级的部门相比，我们要谦逊很多，我觉得这是很难得的。同时也是我们需要保持的。

然后是一些意见。

首先是舞会方面。通过这么多次举办舞会，我发现了一些事情，那就是——虽然上个学期前几次的舞会人还算是比较多的，但到了这个学期，来参加舞会的人是寥寥无几。

在这里，我来先分析几点我想到的原因：

1、舞会的内容和形式都过于单一和老套，已经没有什么能吸引那么多人来参加了。

2、宣传力度不够，仅凭宣传单和展架、海报的宣传完全不够。很多人都不知道我们有舞会，并且也不知道舞会要做什么。有些人曾经来过舞会，然后觉得舞会很无聊，因此就在脑海中形成了“学生活动中心举办的舞会很无聊”的印象，这种印象导致这些同学不愿再来舞会。

3、大一上学期大家对大学的新鲜感很强，对于这种活动充满了好奇，所以大一上学期的两次舞会都还算成功。但是到了大一下学期，大家对大学的热情已经减退了很多，并且各自的事情也开始增多，很多人比起去参加舞会，还是更想呆在寝室或者去忙自己的事情。

4、俗话说“物以稀为贵”，我们舞会两周一次，太过频繁，让人觉得这个舞会没有什么去参加的价值。

5、部门里有些人员已经表现出了惰性，经常不来参加舞会。试问一下，如果我们自己的人员都对这个舞会没有什么兴趣的话，那我们又怎样去让其他的同学来参加我们的舞会？

其次是出活动方面。在联系这些活动的时候，我也发现了很多问题——每次联系我们这边的人的时候，总是都叫不到人，这让人觉得十分的郁闷。

关于这个问题，我也想到了一些原因：

1、我们部门的活动有时的确很多，如此繁多的活动会让大家觉得很疲惫，从而也就失去了动力。

2、大家的部门荣誉感不是很强烈，觉得天天为部门奔波是辛苦，并没有看到其中的意义所在。

·建议

在想法中我提到的关于舞会的一些扰人的状况，我在此做出一些解决方法：

1、舞会的形式和内容做一些改变。尽量让每一次的舞会都做得精彩。

2、宣传方面多出一点新意，让海报、展架和网络、新媒体宣传力度大一点，效果好一点。

3、每次舞会要部门自己的人尽量参加，如果实在是有事的话才可以请假不去。

4、降低一下举办舞会的频率，改为3周一次。

那么，对于出活动这方面出现的问题，我有以下的几点建议：

1、每次安排活动时态度稍稍强硬一点，让他们不要总以各种各样的理由推脱。

2、适当的让那些总喜欢推脱的人来联系一次活动，让他体会一下联系活动时的心情，相信将心比心，他之后会很少再推脱了。

·未来构想

首先，有几个传统一定要延续下去。

1、周一中午12点准时开例会，并且要点名。所有人不能迟到。有特殊情况会迟到或需要请假的必须提前向部长说。之前未说理由但又迟到或旷到的，在本次例会或下次例会上要予以惩罚（惩罚的方式可以由部长来定，也可以由干事们商量来定）。

2、收到部长发的短信必须及时予以回复，并且开例会时要带笔记本做记录。

3、每天值班的干事必须要把吧台和音控室里的线收拾好。

4、每次舞会的策划都必须在安排人员后的第四天交上来，并且要把游戏演示至少2遍，还要和表演的人员确认一遍，并提醒他们尽快把表演使用的音乐交给我们。而且，舞会要提前1～2天进行彩排。

5、要求每位新干事都必须学会华尔兹，并且对于设备方面，要求男生干事要了解，会使用，会排除故障。

6、要进行华尔兹和设备的考核，要求每位干事必须通过。其次，我还有几个新的想法。

1、在舞会方面，我们可以再创新一下，改革一下形式和内容，每次不再以舞蹈和节目为主，而是做一些组队参赛之类的活动。如果可以的话，一年我们可以举办一次户外的活动。

2、我们可以在一些节日的时候部门内部搞一些小活动，增进一下部门的凝聚力，增进一下大家的友谊，这样也好开展接下来的工作。

我希望每一个和活动中心合作的部门最后都会满意的对我们说：“谢谢你们，能和你们合作真好。”

我希望，活动中心能为每位干事和部长创造很多很美好的回忆，能在各项大型活动中发挥画龙点睛的作用。

我想让活动中心成为一个让人觉得虽苦犹甜的地方。我希望活动中心能成为每一个加入这个部门的人的骄傲。

第三篇：竞聘部长报告

竞聘报告

尊敬的各位领导、评委、同事们：

大家好！

非常感谢公司领导为我们提供这样一个公开竞聘的平台，给了我一次挑战和展现自我的机会。凭借多年的工作经验和对选煤行业的热爱以及对自己能力的自信，让我信心十足地走上了竞聘**部长这个岗位，接受大家的考验。我也十分珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会。

个人情况简介

我叫***，****年毕业于****学院**专业，本科学历,1996年晋级为高级工程师。1997年4月进入**集团。参加工作近三十年来，一直从事**厂的技术管理和生产管理工作。担任过技术员、工程师、车间主任、总工程师、生产厂长、矿副总等职务。在国家级期刊发表论文三篇,多篇论文在公司及选煤协会获奖。参加了****厂及**厂的一、二期的建设，并参与了后期的生产管理和技术管理，具有扎实的理论基础和丰富的实践经验，目前在**煤矿协助监管**厂的安全生产管理和技术管理工作。

首先我谈谈对洗选副部长及岗位职责的认识 **部长的主要工作是对公司各个**厂的安全、生产、固定资产等进行监管、协调、沟通、服务，积极协助部长做好本部门的工作，在工作中发挥承上启下的作用，忠于职责，重在执行，为领导决策提供科学依据。

做为**部长要有相当的协调能力、执行力及深厚的专业知识，要有一种兢兢业业，恪尽职守，勤奋学习，严于律己的工作作风。我自信有能力挑起这副重担。我认为我有以下优势来胜任洗选副部长这个职位

1、具有较高的政治素质和个人素养

我是一名共产党员，我始终非常注重加强自身政治修养，严格遵守职业纪律，廉洁奉公、为人正直，自觉维护公司利益，自己在思想上和行动上与公司党委保持高度一致。树立正确的人生观,并以此指导我的工作和生活。在个人素养方面，踏实肯干、任劳任怨、吃苦耐劳、待人诚恳，能以主人翁精神为公司利益而拼搏。因此，我相信，无论从政治素质、个人素养方面，我都无愧于领导和同事们的信任

2、敬职敬业，踏实勤恳，干一行，爱一行，专一行。这是我一贯的工作作风。

3、我的思想比较开放，乐于接受新事物，爱学习，勤思考，工作中注意发挥主观能动性，超前意识强。这有利于开拓工作新局面。

4、我办事稳妥，处事严谨，原则性较强，工作中顾全大局，能妥当地处理工作中的各种问题，在各种情况下，都能够完成领导交办各项工作任务，这是做好工作的保证。

5、做人诚实正派，乐观豁达，有很强的团队意识。做事干练，应急情况下冷静果敢，有很强的协调能力。

6、有丰富的工作经验，熟悉**厂的工作流程和业务流程，能游刃有余地解决各类问题并对未来有一定的前瞻性。

金无足赤，人无完人。在肯定自己优势的同时，我也清醒地认识到自己的不足之处，有时会忽略一些细节。在今后的工作实践中，我会不断完善自我，提高整体解决问题的能力。如果各级领导信任我，给我这个机会，我将以实际行动回报大家对我的期望。如果我竞聘上这个岗位，我将集中精力，脚踏实地地做好以下几个方面的重点工作：

1、当好领导的助手。思想上尊重领导,帮助领导排忧解难，当助手而不甩手，融合而不迎合。

2、与大家多沟通，熟悉分管的工作情况，找准工作重点和难点，制定出有效的工作计划和目标，有的放矢地开展好工作。

3、创新工作方法，提高工作效率，制定完善的规章制度，按照规章制度和合同要求对各个**厂的安全、生产、固定资产等进行监管、协调、沟通、服务工作，发挥**厂的最大效能，使商品煤质量满足客户的需要，创造更大的效益。

4、加强学习，不断提高自身素质。当今时代，是一个学习的时代，创新的时代，超越的时代。我将进一步加强学习,不断完善自我,以较高的综合素质迎接未来的挑战。

希望公司能给我一个机会，让我能为公司创造更多的业绩，为自己的事业打下更好的基础。无论竞聘结果如何，我都将以踏实的工作作风，求真的工作态度，进取的工作精神勤奋地工作学习。我真诚地祝愿我们公司的明天会发展得更好，真心地希望每个人都心想事成。在春节来临之际，我祝愿大家工作顺利，阖家幸福。谢谢大家！篇二：组织部部长竞聘报告

重庆邮电大学自动化学院团总支学生会 干部竞聘工作报告

尊敬的院学生会： 首先非常感谢院学生会给我这样一次应聘的机会，并在此接受组织的考核。也非常感谢换届领导小组能在百忙之中阅读我的应聘报告。正是由于您的鼓励与帮助，才能让我在学生会的舞台上，不断的成长，不断的超越自我。

去年9月份，带着些许兴奋与迷茫，我很荣幸地成为了重庆邮电大学自动化学院团总支学生会组织部这个大家庭中的一员，实现了一直以来渴望在大学能够进入学生会，挥洒青春的汗水与激情，施展自己能力与才华的愿望，也给我提供了一个帮助同学，为集体发挥自己一份力的平台，更让我得到了一个锻炼自己，学习成长的机会。而现在，我又得到了一个继续实现自己价值的契机。

进入院学生会组织部快一年了，这段日子确确实实让我锻炼了很多，学到了很多，成长了很多，收获了很多，也体会到了很多。进入学生会以后，我发觉在服务于同学的同时，我们自己的生活也得到了丰富。在各种活动中，我不仅学会了许多活动策划和筹办的知识，还交到了许多志同道合的朋友，让我的大学生活丰富多彩了许多。而服务大众的同时，我们自身也从中得到了服务。大学的学习相对高中轻松了许多，自主安排的时间明显增多。而刚进入大学的时候，面对突然的轻松，多少有些不知所措和迷茫。进入组织部，不仅充实 了我的课余生活，还让我能够知道大学生活如何过才更有意义。如今快一年了，我感觉自己在很多方面都有了明显的长进，不管是自己的写作功底，还是关于单反相机的常识，不管是自己的办事效率，还是与人交往的技巧。

组织是一个拥有14个人的温馨小家庭，大家一起努力的为这个家的发展贡献出自己的一份力。这一年里，让我感触最深的就是大家的凝聚力和责任感。14个人性格迥异，价值观也各不相同。组织部的任务确实繁重，每月一次的发展新团员、入党积极分子推优、各支部的团日活动、团组织生活申请„„这一切工作的顺利的完成就是凝聚力和责任感起到的不可替代的作用。也正是如此，大家才会为了部门的欣欣向荣甘愿付出，哪怕是流再多的汗水，大家才会为了集体同甘共苦，荣辱与共。作为组织部的成员之一，有时候会感觉到比较累，也有过放弃的冲动。但是转念一想，当初为何要加入学生会，为何要加入组织部？不正是为了在服务广大学生的同时，展现自己并且锻炼自己吗?这份责任感让我坚持到了现在。

组织部肩负着学院学生入党推优等一系列与党团有关的工作，学院的各个支部乃至每位学生都与组织部密不可分。组织部负责组织指导各基层团组织的建设工作和组织生活，抓好各项组织制度的建设；认真做好新团员发展工作及团员教育评议和团籍注册工作；负责团籍管理、团费收缴、团组织关系转接，违纪团员处理，团干部的考评和培训。积极配合团委工作，负责指导推优工作，并做好校级学生干部的推优工作。这些也让我更加的了解到了组织部工作的重要性。

通过近一年的工作，我不但对学生会组织部产生了深厚的情感，而且也熟悉了部门大部分的工作，与此同时，也发现了部门的一些不足和一些有待改进的地方。如果我有幸能成为组织部的部长，我将在原有的基础上，从以下几个方面进一步建设好组织部：

一、增加部门的凝聚力和责任感

现在部门的凝聚力和责任感确实很不错，有不少人对部门有着极其深厚的感情，可以说是认为一荣俱荣，一损俱损。但仍有少数人缺乏责任感，和部门的其他干事之间也没有什么太深厚的感情。所以我认为这方面还能够再加强一些。不过对于人数相对较少的组织部来说，已经做得相当不错了。

二、加强与其他部门沟通

加强组织部与其他部门的沟通。首先，学生会作为一个学生组织，各个部门之间加强沟通有利于加强整个学生会的凝聚力，从而可以让学生会的工作更加顺利的进行。其次，如果学生会是一个无处不在、无处不影响、无处不为学生服务的组织，那么定会带动其他学生组织积极向上，从而能把“全心全意为学生服务”的宗旨更好地体现于每一个角落。对于组织部而言，由于工作的特殊性，我们主要负责针对学生和支部工作，平时难得与其他部门一起进行活动，所以加强与其他部门的沟通就显得极为重要的。进步是在合作与互相学习中产生的。如果我有幸担任部长，我会为干事们多争取一些交流与学习的机会。

以上只是我对学生会组织部部发展的一些建议。“不要去追求成功，让自己变得卓越，成功自然会来找你”这种信念曾经一度指导了我以前的学习与生活。若有幸成为组织部的部长，我会将这信念付诸实

践，把自己的理论所学结合到实际当中，淡化名利，教会干事们以如何以一个的心态去面对工作，并完成工作。我会在今后的工作中积极思考，理性创新，通过自己和同事们的努力，努力把重庆邮电大学自动化学院学生会组织部打造的更加强大！。

我深深知道要想成为一名优秀的部长，一定要具备较强的综合能力。一个优秀的组织部部长既要有一定的管理、领导和团结能力，也要有很强的责任感；既要有良好的沟通能力表达能力，也要对部门负责的工作有着良好地认识。结合自身考虑，我充分认识到自己还有很多方面的不足。但每个人都是在各种锻炼中不断成长起来的，我相信自己有很强的学习能力，会努力学习多方面的知识，全面提高个人综合能力和素质，并在短期内转变自己的角色，从容应对学生会组织部的各项工作，让自己成为一名优秀的组织部部长。“操千曲而后晓声，观千剑而后识器。”我恳切希望院团总支学生会给我这样一个锻炼的机会，让我有机会将自己的激情与才华奉献给学生会。此致

敬礼！

院学生会组织部干事 张书滨 2012年5月21日篇三：部长职位竞聘报告 竞聘报告

尊敬的团委老师：

您好，我叫刘洋，是2012级数理学院数理科学与信息技术类的学生。在此次校级学生组织学生干部的招聘中，我想应聘的是校团委学生活动中心管理部的副部长一职。

时光荏苒，一转眼，我已经在部门度过了一年的时间，这一年中，有苦有甜，有汗有泪，有悲伤，也有欢笑。在这众多形形色色的事情中，我也感悟了很多，体会了很多，也成长了很多。

·感悟

从去年九月刚进部门那时的懵懂无知，到现在对部门的各项工作和职能都有一定的认识，这当中的辛酸苦辣，我都体会过了很多遍。虽然有时会很苦很累，但我认为自己还是体会了很多的。

首先是舞会方面。这一年中，我共做了5次策划，1次展板，1次展架，1次海报。至今我还记得第一次万圣节舞会时由我和其他几位干事来做策划。当时，我初出茅庐，对策划完全不在行，很多的问题都考虑不到，以为策划只是写一份策划书、写一下整个活动的构想而已。实则不然。我们几个策划人就一份方案就讨论了几天。这中间收集了很多他人的意见，并且还了解了一下历来的舞会的流程。当然，即便如此，我们也出了不少的问题。比如游戏的可行性啊，活动的人员安排啊，节目的邀请人员啊，舞会的彩排啊等等，这些都是我一开始没有考虑到的事情。虽然从最终结果来说，舞会还是办的凑活的，但是，这让我看到了自己的无知。之后，我又经过了多次策划的锻炼，渐渐地减少了失误，考虑也变得周全了很多。接下来，我还负责过展板和海报。虽然之前学过画画，对这个也算是比较在行，但是还是有一些需要注意的地方。比如说底色要浅啊，写的字要和底色对比明显啊等等，这不是学了画画就能注意到的。其次是出活动方面。

虽然我是个女生，而出活动方面一般都是男生来做的，但是，大一上学期我也积极地出各种活动，尤其是大一下学期以来，很多的活动都是由我来和对方进行交流，并安排部门的人员去出活动的，所以我在出活动的方面也体会到了很多。首先，我们要提前和对方部门联系好。如果活动地点是活动中心的话，可以稍微迟一点，但是外场活动一定要提前两天左右。并且要确认他们需要的东西，还要告诉他们我们去的时间，好让我们和对方部门都有余地周转。然后，我们要马上确定出活动的人员，一定要落实到人，不能草草了事。然后，在出活动的时候，我们必须要列一张物品清单，这样在最后收拾设备的时候才不至于少了线之类的。部门的东西，我们一定要好好爱护。上个学期出现了一些线的丢失的问题，我从这些事情中得到了教训，明白了物品清单的重要性。而且一定要提前去。如果使用的是新设备的话，就要至少提前一个半小时左右过去，如果是旧设备的话，也至少要提前一个小时。因为你无法预测到时候现场会出现什么情况，所以要早一些去，以应对可能发生的各种情况。

以上，就是我在这一年中所获得的感悟。

虽然曾经我是那样的青涩，但是现在，我成长了。做舞会的策划也好、海报也好、展架也好，联系活动的事情也好，都不再是那样的半吊子了。现在的我，已经对这些事情有了充分的了解，做起每一样事情来都能有条理，有安排的做下去，并且做好了。

我很感谢校团委学生活动中心管理部。这里的同学们，大家都很好，相处的很融洽，很愉快。部长们也都很好，没有想象中那样去端部长的架子，都很平易近人，也都经常在学习方面或者其他的方面帮助我们。在这里的一年，虽然有很多时候都会把人累得半死，会占用我们的周末娱乐时间，但回头看看，我觉得，这一切都是值得的。我的努力没有白费，我的辛苦没有白费。多亏了它，让我受到了良好的熏陶，没有堕落下去。多亏了它，让我拥有了很多很难忘的回忆，我相信，这会是我一生的宝藏。

总而言之，只有一句话，那就是，谢谢。

·优势

我认为，自己是有实力去做学生活动中心管理部的副部长的。

我认为自己对于组织活动、沟通交流、策划安排，还是很擅长的。

首先，我在这一年中做了5次舞会策划，并且在每次策划中都是主力，并且也能驾驭整个舞会。所以我觉得自己这一年中对于策划已经积攒下了相当多的经验，并且这些经验已经成为了我的财富，让我变得擅长策划。其次，我在大一下学期多次联系活动，在大一上学期也曾多次在各种活动中和其他人做过很多沟通和交流。并且在举办舞会的时候，还和很多表演人员联系过。同时，我也做过很多次活动的联系和安排。这些事情就更加锻炼了我的沟通交流能力，让我变得更加擅长和别的部门或别人进行交流和沟通。

然后，我在班级也有过很多次组织活动的经验，这些经验使我变得擅长组织活动。还有一点，也是我觉得最重要的一点，那就是负责。我认为，自己明白自己的职责，并且一旦肩负上这种责任，我就不会找理由去推脱，我会努力地承担起来，做到自己应做的事，同时，对于自己能做的事情也会尽力去做，并且尽力做好。当活动和其他事情冲突时，我会去做更重要的事情，我会去做自己要负责的事情。

我相信，自己的这些优势能让我为部门更好的出力，能让我更好的陪伴部门走下去。·想法

对于活动中心，我也有一些意见和想法想说。

首先是想法。我觉得，我们部门虽说是一个校级的部门，但我却一点都感觉不到里面大家的傲气，这是非常好的。和某些院级的部门相比，我们要谦逊很多，我觉得这是很难得的。同时也是我们需要保持的。

然后是一些意见。

首先是舞会方面。通过这么多次举办舞会，我发现了一些事情，那就是——虽然上个学期前几次的舞会人还算是比较多的，但到了这个学期，来参加舞会的人是寥寥无几。

在这里，我来先分析几点我想到的原因：

1、舞会的内容和形式都过于单一和老套，已经没有什么能吸引那么多人来参加了。

2、宣传力度不够，仅凭宣传单和展架、海报的宣传完全不够。很多人都不知道我们有

舞会，并且也不知道舞会要做什么。有些人曾经来过舞会，然后觉得舞会很无聊，因此就在脑海中形成了“学生活动中心举办的舞会很无聊”的印象，这种印象导致这些同学不愿再来舞会。

3、大一上学期大家对大学的新鲜感很强，对于这种活动充满了好奇，所以大一上学期的两次舞会都还算成功。但是到了大一下学期，大家对大学的热情已经减退了很多，并且各自的事情也开始增多，很多人比起去参加舞会，还是更想呆在寝室或者去忙自己的事情。

4、俗话说“物以稀为贵”，我们舞会两周一次，太过频繁，让人觉得这个舞会没有什 么去参加的价值。

5、部门里有些人员已经表现出了惰性，经常不来参加舞会。试问一下，如果我们自己的人员都对这个舞会没有什么兴趣的话，那我们又怎样去让其他的同学来参加我们的舞会？

其次是出活动方面。在联系这些活动的时候，我也发现了很多问题——每次联系我们这边的人的时候，总是都叫不到人，这让人觉得十分的郁闷。

关于这个问题，我也想到了一些原因：

1、我们部门的活动有时的确很多，如此繁多的活动会让大家觉得很疲惫，从而也就失

去了动力。

2、大家的部门荣誉感不是很强烈，觉得天天为部门奔波是辛苦，并没有看到其中的意

义所在。

·建议

在想法中我提到的关于舞会的一些扰人的状况，我在此做出一些解决方法：

1、舞会的形式和内容做一些改变。尽量让每一次的舞会都做得精彩。

2、宣传方面多出一点新意，让海报、展架和网络、新媒体宣传力度大一点，效果好一

点。

3、每次舞会要部门自己的人尽量参加，如果实在是有事的话才可以请假不去。

4、降低一下举办舞会的频率，改为3周一次。

那么，对于出活动这方面出现的问题，我有以下的几点建议：

1、每次安排活动时态度稍稍强硬一点，让他们不要总以各种各样的理由推脱。

2、适当的让那些总喜欢推脱的人来联系一次活动，让他体会一下联系活动时的心情，相信将心比心，他之后会很少再推脱了。

·未来构想

首先，有几个传统一定要延续下去。

1、周一中午12点准时开例会，并且要点名。所有人不能迟到。有特殊情况会迟到或 需要请假的必须提前向部长说。之前未说理由但又迟到或旷到的，在本次例会或下次例会上要予以惩罚（惩罚的方式可以由部长来定，也可以由干事们商量来定）。

2、收到部长发的短信必须及时予以回复，并且开例会时要带笔记本做记录。

3、每天值班的干事必须要把吧台和音控室里的线收拾好。

4、每次舞会的策划都必须在安排人员后的第四天交上来，并且要把游戏演示至少2遍，还要和表演的人员确认一遍，并提醒他们尽快把表演使用的音乐交给我们。而且，舞会要提前1～2天进行彩排。

5、要求每位新干事都必须学会华尔兹，并且对于设备方面，要求男生干事要了解，会

使用，会排除故障。

6、要进行华尔兹和设备的考核，要求每位干事必须通过。

其次，我还有几个新的想法。

1、在舞会方面，我们可以再创新一下，改革一下形式和内容，每次不再以舞蹈和节目为主，而是做一些组队参赛之类的活动。如果可以的话，一年我们可以举办一次户

外的活动。

2、我们可以在一些节日的时候部门内部搞一些小活动，增进一下部门的凝聚力，增进一下大家的友谊，这样也好开展接下来的工作。

我希望每一个和活动中心合作的部门最后都会满意的对我们说：“谢谢你们，能和你们合作真好。”

我希望，活动中心能为每位干事和部长创造很多很美好的回忆，能在各项大型活动中发挥画龙点睛的作用。

我想让活动中心成为一个让人觉得虽苦犹甜的地方。

我希望活动中心能成为每一个加入这个部门的人的骄傲。篇四：信息部部长竞聘报告

竞聘人：程丹

竞聘职务：信息部部长

二〇一三年六月

竞 聘 报 告

尊敬的学生会主席，部长，亲爱两位王老师以及在场的所有的同事们：

大家好！我是12级信息部干事，我叫程丹，来自土木与环境工程学院工程管理专业，今天我要竞聘的职位是信息部部长。

学生会是我校学生组织的核心，在华园中的老师与同学的心中都有着它无法替代的作用。学生会举办的各种大型活动不仅加强了老师与同学之间的沟通交流，同时也给华园学子提供了一个展现自我，锻炼自我的大舞台，是一个真真正正从大家的利益出发，为全校师生考虑的学生组织。

经过这一年的学生会工作，我觉得我成长了很多，变得自信、乐观、勇敢、坚强。通过工作的锻炼，我成为了父母眼中听话懂事的女儿，老师眼中积极刻苦的学生，朋友眼中踏实真诚的益友。我喜欢学生会每天匆匆忙忙的签到，喜欢在这里的充实与快乐，更喜欢在这里不断进步，不断突破的这个全新的自己。学生会成为了我大学生活的重要组成部分。于我而言，这里更是一个展现自己，锻炼自己的大舞台，我希望我能通过我的努力得到大家的支持和认同。

假如我能成功竞选，我将会更加勤勤恳恳的为学生会，为信息部的美好明天贡献出自己的一份力量，遵循学生会“勤于学习，善于创造，甘于奉献”的工作理念，努力工作和学习。假如我有幸当选，我将会在信息部以后的工作中做以下几个方面的规划。

三：举办信息部特色活动——照片展。作为信息部成员，都希望能有一个展现自我的机会。假如我当选，我希望举办信息部的特色活

动——照片展。信息部工作一直围绕着拍照而展开，摄影也是一门很有感染力的艺术，此活动一方面可已给酷爱摄影的朋友一个展现自我才华的机会，另一方面也能让信息部成员得到更多锻炼自己的机会，使学生会工作生涯更加圆满和精彩。四：制作精美电子影集，刻成光盘，为一年的工作画上圆满的句号。信息部保存着学生会一路走来各场活动的珍贵的视频和照片，假如我当选，我会在一年的工作结束之后对各场活动的照片视频进行分类和整理，制作成精美的电子影集，刻成光盘，给所有在学生会辛勤付出的同事们一份美好的回忆，让学生会的工作时光成为大学生活的珍贵回忆。

五：提高工作效率，完善细节。学生会日常活动的举办需要学生会工作人员长期而详细的筹划，而工作效率的提高也是信息部乃至整个学生会都十分关注的问题。假如我当选，首先我会将信息部工作及时做好分工和规划，并将每一部分工作都落实到实处；其次，作为部长，我会奖惩分明，尽可能多的为部门成员提供展现自我的机会，以提高部门成员工作的积极性；最后，我会定期总结我的工作，并且要求信息部成员也积极总结和整理学生会的工作和生活，认真反思，以便不断进步，从根本上提高工作效率。六：加强与外界的交流沟通，积极改进，不断进步。信息部承担着学生会对外交流的工作，所以，信息部要加强与学校各社团组织，各二级学院的交流工作，对外树立好学生会良好的工作形象。假如我当选，我会定期去各社团组织交流学习，如：安排信息部成员去校园

电视台或摄影协会参加前期的拍照以及摄影的培训；其次，我会虚心听取外界的建议，有则改之，无则加勉，让学生会成为名副其实的为全校师生服务的学生组织。

七：端正态度，时刻展现出学生会饱满的精神面貌。我坚信态度决定一切，细节决定成败，学生会工作亦是如此。只有端正态度、注重细节、敢于创新才会不断进步。假如我当选，一方面我会以身作则，积极工作，为13级干事做好表率作用；另一方面，我会以一个部长的身份对他们进行严格的要求，要求他们谨记学生会的工作理念，树立明确的目标，对待工作要一丝不苟，对待生活要乐观向上，要时刻展现出学生会饱满的精神风貌！

八：部门凝聚力的提高。团结就是力量，部门凝聚力的提高是部门长期发展下去的重要前提，作为部长，更希望看到一个团结友爱的工作团队。假如我当选，首先，我会多在部门内部组织活动，增加交流，互相磨合；其次，我会让部门成员树立明确而统一的工作目标，努力工作；最后，我会定期与他们交流，了解他们的想法，解答他们的疑惑，争取让信息部成为大家喜爱而依赖的地方。

以上就是我对学生会工作的展望和期待。我知道我还有很多的不足，我知道学生会工作途中会遇到很多意想不到困难，但是，我已经做好了充分的准备来迎接这场挑战。我相信我能在挑战中不断成长成熟。我保证，我将会以高昂的热情和严谨的工作态度，积极乐观的心态对待信息部，对待学生会，并把学生会工作放在大学生活的重要位置。篇五：技术部部长竞聘演讲报告

竞聘演讲报告

尊敬的各位领导：

下午好！

我叫***，来自泰州技术开发部，目前担任泰州技术开发部副经理，主要负责技术认可、状态管理以及产品研发工作。本次竞聘的岗位是技术部部长一职。我大学本科学历，测控技术与仪器专业工科学士学位，2009年6月份我从江苏科技大学毕业以后就直接进入了我们远望。说到这里，让我想起2008年在公司最后一轮面试的情景，那时候李总就跟我分享了我们远望公司发展的宏伟蓝图和规划：我们要致力于中国船舶事业的发展，做中国、做世界一流品牌。也正是因为那一番话，燃起了我一个热血青年的雄心壮志，让我坚定加入远望的信心和决心。至今已经快有6年的时间，当初的热情和壮志仍然没有变，我用我的忠诚、努力、激情、成绩向公司证明了我的成长和价值，同时在这里我也衷心感谢公司一直以来对我的栽培和信任，让我的专业技术和管理能力都有了很大的提高，多次圆满完成了公司交给我的任务，比如船舶电站产品的研发和完善，技术部电气知识的普及和改进、部门模块化制度的推进和执行等等。

快6年了，我奋斗的激情和信心没有变的同时，我的思想也在逐步走向成熟：清晰地认识到公司虽然在不断壮大，但离她的宏伟目标还有一段路要走。为什么？因为她的各个部门都或多或少的暴露出一些问题，这些问题制约着我们远望公司的第三次跨越发展。做为一名技术管理人员，迫切希望与公司一起改变技术部目前的一些不良状态。在我看来，技术部目前最过缺乏的就是“快、强、硬、严、责任、原则和执行”，这也是我总结的一个工作目标，具体来讲：快，就是加快工作节奏，改变上班散漫的状态；强，就是加强主动学习意识，大家离开学校太久，学习意识淡薄，口号喊得响，却没有行动，我希望通过先被动后主动这样一个方式重新唤起大家学习的欲望；硬，就是提高整体技术水平能力，每个都拉得出打得响；严，就是严谨，这是一个技术人员应尊守的基本原则，然而我们现在却做得比较差，这也差不多那也差不多，这也将就那也将就；责任，就是提高责任意识，对自己的所作所为要敢于担当，特别是对于团队合作项目，不能事事依赖负责人，依赖领导，出现问题时，责任推得一干二净；原则，就是坚守原则，不能因为一些外界因素随随便便改变我们本应遵守的东西；执行，就是加强执行力度，正如我们大家所普遍认识的，我们缺乏的不是制度，而是执行到位的力度和决心。因此，我会从以上几方面，结合公司经营管理目标制定出本部门的目标并认真执行，确保到位。方法不在多，而在于精和做。

远望是一艘巨轮，想要这艘巨轮稳步快速前行，这就需要我们部门与部门之间，同事和同事之间相互协作，以“彼此是对方的客户”为准则，来处理我们日常工作中的来来往往，以“优质的服务，高度的责任，良好的诚信”去替代目前“消极滞后、相互推诿、事前口头承诺，事后死不认账的混乱局面”。关于“团队”和“服务”，我们在培训方面也做了很多工作，但是效果甚微，为什么？还是在于工作作风，责任意识和制度执行力上，因此2015年的工作作风和制度执行力也将是我工作的一个重点。“路曼曼其修远兮，吾将上下而求索”，尊敬的各位领导，本次竞聘不管成功与否，我都将继续努力，忠于职守，为远望的美好明天而奋斗。

第四篇：副科长职位竞聘报告

政工人事科副科长职位竞聘报告

各位领导、各位同事：

下午好！感谢大家给我这个机会，让我来汇报自己的工作和任职意愿。我竞聘的是政工人事科副科长，首先介绍一下我的工作情况。

某年7月，我毕业于某某大学中文系，分配到党委办公室，主管宣传信息工作，协助完成日常政务办公和党务工作。2003年11月，随着某某市公路局部门职责调整，我调到当时的人事科，仍然负责宣传和党务。

我的专业是汉语言文学，优势在于有扎实的文字功底，写什么东西上手快，能够比较准确规范的完成文字性的工作。劣势在于对公路行业的专业知识不够了解，所以我努力在学中干、干中学，遇到不懂的问题就随时向热心的同事们请教，不断提高自己的实际工作能力。

从事宣传工作，我的语言表达能力和行业归属感不断提高。参加工作第一年，我先在某某道班呆了2个多月，写出了宣传劳模某某某的报道发在《》、《》和《》上，积极性受到很大鼓舞。后来围绕每年公路建设和养护工作重点，我努力做好宣传，也取得了一些成绩。2003年，《让108国道成为真正的“放心路”》发表在《》杂志上。2004年，宣传109国道（某某段）安保工程的稿件首先在新华网上发布，之后，中央电视台等8家中央和市级公共媒体都相继做了专题报道，我的通稿为他们深入采访提供了翔实的背景资料。从2004年起，借助109国道安保工程的宣传，分局的宣传工作全面打开了局面，和各大媒体的沟通和交流不断增强，配合越来越默契，媒体也开始买我们的帐，让我们能发出自己的声音。这样才有随后2005年某某某同志先进事迹的成功推出；2006年后连篇累牍的报道“村 村通”和街坊路；2007年大力宣传“郊区公路三年提级造”和国道环境整治；2008年宣传改革开放30年和“平安奥运”；2009年宣传建国60年某某区公路建设成就和乡村公路安保工程。

宣传工作历炼了我，写稿和组织材料的过程就是与同事们交流的过程，就是向大家学习专业知识和熟悉公路业务的过程。和媒体的接触则培养了我作为一名公路人的自豪感和归属感，教会我从行业的角度出发去考虑问题，从行业的高度出发去关注社会、关注时代。

从事党务工作，我的组织能力和理论水平不断提高。2005年，在保持党员先进性教育活动中，我认真起草各阶段的实施方案、总结、转段申请等相应的文字材料；编辑专刊；每周定期向督导组汇报活动情况。我撰写的经验交流材料入选《某某公路“十五”成就文集》。2006年，我参加了市交通委举办的中外媒体新闻发布活动。通过大型活动的筹备、组织和保障工作，我的组织、协调、表达能力都得到了培养和锻炼。2007年，分局党委的工作重点是学习宣传贯彻十七大精神，和谐社会、和谐单位创建。我编刊物、策划专栏、写专题片解说词、编辑画册、设计展板，圆满完成了各项任务。2008年，工作重点是“平安奥运行动”和宣传“改革开放三十年”。我拟定《建立奥运党组织责任区党员责任岗工作的实施方案》，随时宣传报道相关活动。我撰写的《三十年筑就希望之路》，受到档案局专家的好评，入选《某某市改革开放三十年》丛书。我的论文被评为全国公路职工思想政治工作研究会十九届年会二等奖。2009年，分局开展“学习实践科学发展观活动”和“廉政风险防范目标管理工作”。作为领导小组办公室成员，我从最初制定实施方案、活动流程、进行广泛动员，到各阶段、各步骤的具体工作都悉心组织、认真参与、随时注意总结、积累，努 力学习和提高自己，锻炼工作能力。

从2003年到人事科以来，我一直参加分局党委每季度召开的支部书记例会，认真记录和整理，熟悉了党建工作从最初策划、全面铺开、到贯彻落实、总结提炼的全部流程。我完成了精神文明创建、党员教育培训、先进事迹推广、舆情动态分析、党委文件起草等很多环节的具体工作，理论水平和实际工作能力都得到了培养和检验。比如文明创建，从某年参加工作起，我就负责分局首都文明单位申报材料的撰写和上报，分局已连续14年被评为首都文明单位。文明样板路创建、养护国检、重点工程竣工等专题片解说辞都由我执笔„„当然，这些工作的顺利完成离不开在座每一位的支持，我只是在工作中尽力挖掘出自己的长处，尽到我应尽的责任。

政工人事科的工作主要分为两部分，一是党建工作，一是人事管理。我竞聘的副科长职位主要负责党建这一块。2001年9月，我取得了“政工师”职称；2009年，我取得了“高级政工师”职称，从事这项岗位工作是对口的。对照《职位说明书》中的“工作概述”，我看到这个职位所承担的12项职责中的10项，正是我几年来都在做的工作；另外2项——党费收缴与管理、党组织统计报表的统计上报工作，则是今年年初我刚刚接手的。竟聘这样一个自己既熟悉又喜爱的岗位，同时又是干了好多年、正处在业务水平稳步提升的阶段，我相信自己有能力把这些工作更好的承担下去。

分局党建工作基础比较扎实，如果竞聘成功，我会努力配合好分局党委和科长，创造性的开展工作。

首先是要善于听取党员群众的意见和建议。群众是最有智慧的，一些想法往往独僻蹊径。我会继续虚心的向大家学习，同时努力当好上级领导 的参谋，为领导分忧，为群众解难，尽我的努力使分局的党群关系、干群关系更加和谐。

其次是做一个敬业的人，踏踏实实完成好本职工作。我认为敬业是一种素质，我对有敬业精神的人怀有深切的敬佩之情，不管你从事的是什么岗位。参加工作14年，在领导的鼓励和同志们的耐心帮助下，我越来越熟悉公路行业、越来越热爱我所从事的岗位，越来越珍惜与大家共事的缘份。通过阅读生活这本大书，我逐步成长为一个敬业的人。我希望今后可以像别人曾经带动了我一样，用自己的行动带动周围的人共同履行好各自的工作职责。

第三是搞好内部团结。团结就是力量，只有上下拧成一股绳，大家互相补台，才能形成推动工作的最大合力，我将自觉地维护团结这个大局，与大家共同齐心协力干好工作，不断增强分局这个大家庭的凝聚力和向心力。

职位意味着责任和义务，我将以平常、诚恳的心态接受大家的选择。如果竞岗成功，是大家对我工作的肯定和鼓励，我将以更踏实的工作作风、更求实的工作态度、更进取的工作精神，恪尽职守，履行好副科长的职责。

谢谢大家！

第五篇：业务二部部长职位的竞聘演讲

业务二部部长职位的竞聘演讲

尊敬的各位领导、各位同事大家好！

首先感谢省联社、办事处各级领导给予我展示自我的舞台和施展才华的机会！中层干部实行竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措，也是加强干部队伍建设的有益尝试。我一是拥护，二是支持，三是参与。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢地走上台来，接受大家的评判。

十年来，我实践着自己的参加工作时的誓言，努力工作，勤奋学习，刻苦钻研。我可以问心无愧地说，我没有辜负各级领导和同志们寄予我的重望。十年来，我也有幸地得到了领导和同事们的关怀和帮助，借此机会，向关心、支持和帮助我的各位领导和同事们表示衷心地感谢。

我竞聘的职位是办事处业务二部部长职务。

下面，我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。我名叫王国华，今年30岁，大专学历。1995年毕业参加信用社工作，曾在平山信用社做过记帐员、综合员；在市区联社做过科技、计划、统计等工作。2005年6月来到市办负责科技等工作。每一次地域的变迁和工作变化，对我人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的机遇。我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，越是能够学到新知识，增长新才干，开拓新视野，挖掘新潜力。挑战与机

遇同在，压力与动力并存，这次竞争新的岗位，目的就在于锻炼自己，获取多方面实践经验，提高自身综合素质。在信用社工作的十一年中，我工作兢兢业业、任劳任怨，受到了领导和同事的好评。尤其是在做科技工作期间，我恪尽职守，较好地完成了各项工作任务。在一九九年解决计算机两千年问题过程中获得了省信合办“解决2000年问题先进个人”的荣誉称号。

成绩和荣誉只能说明过去，而我今天所选择的是一条充满挑战的道路，对我来说也是一片崭新的领域，但是，我有信心、有决心为我所做的选择去付出、去努力。在人生的道路上，常常会有许多更高的目标等待着我们去攀登，只要不断地“挑战自我，超越自我”，就一定会取得成功。

我认为我竞聘本职位具有以下优势：

第一、强烈的事业心和工作责任感是我担任本职务所具备的首要条件。

第二、我思想比较活跃，接受新事物比较快，爱学习、爱思考、爱出点子，工作中注意发挥主观能动性，超前意识强，这有利于开拓工作新局面。我学的是金融专业，为我担任本职务奠定了管理方面的知识。

第三、精益求精，学无止境、刻苦钻研是我的特点。我在干好本职工作的同时，刻苦钻研计算机知识，十多年来通过自学和请教，掌握了计算机操作系统和网络技术，为适应省联社“科技先行”的信息化建设工作打下了良好的基础。

第四、在工作中我善于集思广益，广泛征求大家意见，又能身体力行，充分发挥自己的主观能动性，创造性地开展工作。也能团结同志，以大局为重，全力支持各级领导的工作。这都是一个科室领导应该具备的基本素质。

如果我今天的竞聘演讲，能得到领导和同事们的认可，给我以信任，给我以支持。我想我是不会辜负领导和同志们的期望的。我将在自己竞聘的岗位上，尽自己的全部力量干好本职工作和领导交派的其它工作任务，让领导放心，让同事们放心。

我的目标和措施是：

第一、首先要加强学习党与国家有关的政策、法规、学习时事、政治理论，解放思想、实事求是，紧跟时代步伐，与时俱进，不断提高自身素质及业务水平。作为科室领导，必须要有一定的业务知识和管理能力，才能起到指导和协调作用。自己现在所掌握的各方面知识是远远不够的，所以我将在工作中加强学习，提高业务能力，更好地掌握新知识，使自己尽快进入角色，担当起科室领导的重任。

第二、调查研究，理清思路，与各联社各相关专业的同志一起，把本部门的工作尽快纳入正规化的轨道。在工作中我将依靠大家的力量，集体的智慧，调动每个人的工作积极性和主观能动性。使科室人员都各司其职，各负其责。作为部门的负责人，我将团结并充分调动大家的积极性，围绕本部门的工作目标任务来实施，完成好领导交办的各项工作任务。

第三、在省联社综合业务网络系统即将组建之际，尽快制定全市

信息化建设的统一规划和实施办法。加强对各类应用软件的推广应用和维护工作。加快本地区农村信用社的信息电子化建设进程，尽快与省联社综合业务网络平台相连接。同时制定出全市系统软件、硬件、网络管理人员的管理制度，建立起一套完备的信息化管理体系。

第四、加强稽核监察工作，完善内控体系建设，增强员工防范风险意识，加大查处违法违规行为力度，并逐步落实责任追究制度。同时，对案件专项治理工作要不断加强，案件数量和涉案金额逐年下降。同时，进一步加强各级单位之间稽核监察工作的交流与合作，以提高稽核监督工作的有效性；进一步强化稽核监察人员的配置，不断提升监察人员的素质；完善对稽核监察部门的考核制度；使稽核监察部门在纠正各种不良现象行动中发挥重要的作用。

第五、提高认识，落实责任。进一步增强保卫人员的责任意识，调动所属人员的积极性，把安全工作纳入重要日程，使大家工作起来有章可循，有法可依，各负其责。坚决贯彻“谁主管，谁负责”的原则，切实把这项工作抓实抓好，抓出成效。

各位领导、同志们，上述几点是我对办事处业务二部工作的思考，无论这次竞聘成功与否，对我都是一次锻炼和考验。我将一如既往地踏实工作，服从组织安排，尽职尽责地做好本职工作。职位本身对我来说并不重要，重要的是，能在职位上实现自己的价值，更好地为党工作，为信合事业的全面发展尽自己的一份力量。

谢谢大家！