第一篇：求职信写作起草方法
择业前要准备的求职资料大体包括：
个人简历表。这种表格设计各不相同，从要求上讲，以简单明了为好。主要内容应有：本人自然情况、主要经历、所学主要课程、个人特长、担任社会工作和取得的各种荣誉成绩等。表格上方要贴上一张一寸近照。
学校推荐表或推荐信。一般由系里填写推荐意见，因为是组织对你的全面评价，招聘单位一般是比较重视的。
学习成绩单。这是反映毕业生大学四年学习成绩的证明，应由学校教务部门填写、盖章。
各种证书。如毕业证书，学位证书，外语、计算机、会计等级证书，获得的各种荣誉称号证书，获奖学金以及各类竞赛的证书等。
参加社会实践、毕业实习的鉴定材料。
有关科研成果证明，在报刊发表的文章（数量较多的可选有代表性的附上）。
推荐、引荐信。如果是通过老师或亲友介绍你去某个单位，最好带上一封推荐、引荐信。
上述材料在择业前一定要准备好，参加“双选”活动时要带够。经常发现有些毕业生进入“双选”会场后发现材料没带足，不得不排着长队去复印，白白耽误了许多宝贵时间。
求职材料用字应规范
笔者在调查中发现，有些毕业生的求职材料写得不尽合格。除了特点不鲜明、重点不突出等问题外，就字而言，也存在不少问题。
首先，繁体字泛滥。可能是受港台影视书刊的影响吧，现在有的毕业生偏好繁体字，繁体字满目皆是。其次，乱用简化字。不少曾颇为流行的汉字简写法早已被有关部门纳入不规范之列，可仍有毕业生“积习难改”。第三，错别字常见。
毕业生与用人单位进行“双向选择”，求职材料的质量是“双选”能否成功的重要因素。毕业生在写求职材料时，应该把好用“字”关，要摒弃各种不规范用字，使用规范写法，更不能出现让人笑话的错别字。书法的优劣暂且不论，首先要在用字规范化上给用人单位留下良好的第一印象。
自荐表也该因“地”制宜
时下，正值高校毕业生填制自荐表之期，常见部分同学从复印室里搂着大叠厚厚的自荐表满意地走了出来。显然是准备向那些自己“钟情”的“婆家”各投一份。然笔者认为：这种一式多份的自荐表实在不妥，自存表也该因所投地的不同而有所改变。
自荐表是毕业生向用人单位自我展示、自我推销的手段和形式，同时更是向用人单位说明自己符合其要求，胜任其工作的有效形式，因为每个单位绝不会接收一个不合自己单位需要，不能胜任本单位工作的人。这就客观要求毕业生必须根据自身条件、用人单位的条件精心裁剪，缝制一件即得体又耐看的“嫁衣”──自荐表。
首先，每一个高校毕业生，自小学到中学到大学已有十多年的读书历史，相对来说，他们所具有的优点和长处以及在各方所具有的能力，自荐表那一两张有限的白纸绝对列举不尽。这就要求毕业生在填写时，必须进行裁剪筛选：该填哪些，不该填哪些；该详细例举，还是该概括说明。
再者，我们每一个人的一式多份的自荐表一般是要分别投递不同性质，不同专业的用人单位。这些单位都会根据自己的专业志向、实际情况对所需人才有着不同的要求。比如报社里所需编辑人才，他便会在文字能力方面有着特殊要求，某企业需要业务秘书，他便会在政治素质和组织能力方面特别在意，而某高校需要从教人员，又会在文化素质方面有着特别要求。
正如广州某厂一位负责人说：“我们在招聘广告上明确要求‘有较强的领导才能和文秘工作能力’，而寄来的自荐表全部是些又红又专的德、智、体、美、劳全面发展的‘五好’学生。叫我实在不知谁才是称心如意的‘媳妇’。”
因此，我建议广大准备用自荐表寻觅“婆家”的媳妇，最好根据自身条件，根据用人单位的具体要求填制出既符合自身条件，又适合用人单位“心意”的自荐表，而不要用所谓“放之四海而皆准”的万用自荐表。
求职信
曾听说过这样一个故事：一位青年去参加招聘面试，当他赶到时已经有20位求职者排在他的前面，于是他写了一张纸条，折好，托秘书小组交给老板，老板看后大笑，原来纸条上写着：“先生：我排在队伍的21位，在您看到我之前，请不要作任何决定。”最后这位青年如愿以偿。
这位青年求职的成功从技巧方面讲，在于他新颖的创意，唤起了主考官的特别注意。能否引起招聘考官的注意，是走向成功的第一步，这一点对写求职信尤为重要，一些看似不经意的问题，有时却能起到意想不到的作用。
在大学生毕业等求职的高峰期或某单位打出招聘广告之后，主管人事工作的部门常会收到大量的求职信。如果不加选择地逐一拆看，注意力必然平均分散，尤其是在工作量很大的情况下。一些从事编辑工作的同志就深有体会。这样你的求职信很可能未被认真看过被仍在了一边，从而失去了进一步展示的机会。事实上，大多数人拆阅集中的来信是有先后选择的，如何使你的求职你在一大堆信件中惹人眼目呢？信封和邮票的作用不可小视。在一大堆牛皮纸封信件中，一个素白的笺封可能会令人目光为之振；如果你有些美术功底，在信封上适当的位置展示一下，也许会被人欣赏；如果你远在另一个城市，并对这次求职寄予厚望，不妨发一封“EMS”；在信封上贴一两枚精美的特种（T）或纪念（J）邮票，肯定能与满眼的“民居”形成强烈的视觉反差，没准对方就是一个集邮爱好者……你可充分调动你的思维和创意，其目的是一个：制造反差，悦人眼目，引人先睹内之详情。如果能让招聘主管人员把你的求职信从一大堆信中捡出来，你的一番苦心就没白费。
你的求职信被挑出来了，你还得让人乐意看下去，能集中心思看下去。如果你练得一手好书法，这时正好可以派上用场，如果你的字不那么漂亮，还是不要献丑为好，用电脑打印出来，清晰、工整而美观。在微机文字处理应用日益广泛的今天，不必担心有“不尊重”之嫌，相反这是现代意识的一种体。求职信力求简洁，如果资料较多，确实较长，可以借鉴报纸杂志编排手法，通过设小标题，分设不同字体，分段、空行等使全部内容板块清晰、脉络分明，主旨突出，易于把握重点。否则，密密麻麻、乱糟糟一大片只恐令人难以卒读。
第二篇：求职信写作
一般求职简历包括以下内容
1.Personal Data
包括：姓名（Name）、通讯地址（Address）、性别（Gender/Sex）、国籍/民族（Nationality）、身高（Height）、体重（Weight）、婚姻状况（Martial Status）、健康状况（Health Condition）等。
2.Job Objective
注明你所申请的职位，直接说明你的目的和动机，让招聘单位由此认为你是那种有远见、有潜力的人才。
3.Qualifications
将你能胜任该职位的资格、经验、能力等写清楚，让招聘单位了解你的性格特点和能力。
4.Work Experience
工作经历书写的顺序是：目前的工作写在最前面，之前的经历依次写在后面。
5.Education
教育状况的列举顺序是：从最近的开始写，一直往前推移。除了主修的科目外，可提及与应聘工作相关的选修科目，但应尽量避免提及业务方面的术语，因为人事主管不一定就懂这些业务术语。
6.Social Activities
社会实践包括在校读书期间在校内外从事的兼职工作、暑期打工和毕业实习等。
7.Technical Qualifications and Skills
通过考试和评审所获得的各种任职资格都可算作技术资格。
8.Honor/Awards
在校期间曾经获得的奖学金、科研奖励、“三好学生”、“优秀干部”以及值得表扬的事件均可列举。
9.Hobbies
可以列举一些与应聘职位相关的爱好。
10.References
在英文履历表的最后可写上证明人，这会让雇主感觉到你的履历表是真实可靠、经得起核查的。
Resumé
Donglei Liu
Shantou InternationalBirth Date: June 3, 1981
Trade Development Co.160cm, 48kg
Shantou 515041Single
Mobile Phone: ***Excellent Health
Objective
To work as an English secretary at an enterprise with foreign investment in Guangzhou.Experience
Aug.2003—Present Office secretary at Shantou International TradeDevelopment Company.Responsible for communications with foreign trade partners.Education
Aug.1999—July, 2003Secretarial Course, Shantou University.Courses taken: Secretarial Principles, Office
Administration, Management, Business English,English Word-processing, Stenography,Bookkeeping, Computer Literacy.Skills
Computer programming.Typing 75 wpm.Passed CET Band Six.Personal Qualities
Good communication skills, accuracy in handling details, cheerful personality, strong leadership and a strong
sense of responsibility.References
Dechun Ma, Office Director, Shantou International Trade Development Company.Tel:(0754)8251212.Writing homework
You’ll soon graduate from college and you are looking for a job as an accountant.Write a resumé for yourself.Basics for Writing a Job-application Letter
一封英语求职信通常由下列7个部分组成1． 信头Heading
2． 信内地址Inside Address
3． 称呼Salutation
4． 信的正文Body of Letter
5． 结束语Complementary Close
6． 签名Signature
7． 附件Enclosure
A Sample Letter of Job-application
238 Zhongshan Road ←2.信内地址（寄件人）Guangzhou, 510000
February 8, 2011 HR Department← 1.信头（收信人姓名、单位及地址）
Shanghai Daily
38th Floor, 755 Weihai Road
Shanghai, 200041
4．信的正文
Dear Sir or Madam, ←3．称呼↓
Having read in Guangzhou Daily that your editing board is in need of an English editor responsible for editing the English page, I would like to offer my services for it.After I received my B.A.in English from Guangzhou University of Foreign Languages, I worked for one year as an associate editor with Guangzhou Daily.In 2006 I began to pursue an M.A.degree in Mass Communication at Beijing Broadcasting College.I expect to earn the degree by the end of this coming July.I think my education and professional experience will enable me to offer helpful services for your newspaper.The enclosed resumé will tell you more about my personal information.Should you entertain my application favorably, I would spare no trouble to show myself to your satisfaction.I look forward to your early reply.←5．结束语
Sincerely yours,6．签名→Shen Min
Enclosure: A resumé←7．附件（附件可以是 简历、毕业证书复印件、技术资格证书复印件、学位证书复印件、照片、身份证复印件等）
Writing homework
You are a student of Shenyang Institute of Engineering.Your major is Physics and you will graduate this coming July.You want to get a job in a big company where you can apply your knowledge you gained in the university.Please write a job-application letter to TCL Communications Apparatus Company Ltd.to apply for a position as a communications engineer.（2）
1.你叫刘明，看到昨天的《沈阳日报》上招聘高中家教的广告，你想申请这份工作。
2.今年19岁，就读于沈阳工程学院计算机系一年级，高考成绩优异。
3.擅长物理、化学，正是雇主女儿所需要补习的科目，自认能胜任这份工作。
4.期待答复。
第三篇：求职信写作
如何撰写引人入胜的求职信
【世贸人才网：国际贸易人才门户 更新时间： 2009-04-13 】 【来源：网络】
求职信 函是给人良好印象的第一关。如果这封信条理紊乱或未能充分展现你的能力，你可能会被视为一个没有组织能力或抓不到重点的人。如果信中有任何错别字或文句不通顺，你也有可能被认为表达能力太低或粗心大意。下列是几点要诀，可以让你的履历表充分展现你的优点：
寄给特定人
许多招聘广告上都会注明应征信件收件人的姓名。不过，如果只有职称或部门，你应打电话给该公司，设法了解到该部门负责人的姓名，再把信寄出去。
如果你寄信给特定的负责人，而且名字没有写错的话，基本上，你已经先取得该人的好感。另外，去电询问负责人姓名时，不妨同时要求是否可请对方给你一个可以查找该公司简介或年报资料的方法，比如网站之类。你或许可从中了解该公司的经营目标、政策及重大成就。然后，在你的 求职信 上，就可有凭有据地说明你可为该公司效劳、贡献之处。
如果无法拿到任何数据的话，你可要求和人事部门的人谈谈(电话里谈也可)。说明你自己是某职位的应征者，想请教以下问题：
公司的经营类别
经营内容
经营规模
设立、创始的经过
是何类性质企业(国企、外企、私企)
是否有分公司
成长状况
一般而言，员工对公司是否满意
有何福利
待遇是否优厚
(注：各位请参酌国情，上述许多问题对于某些企业是碰不得的禁忌，甚至有些较保守的公司，还无法接受应征者此种主动探询的态度)。
这些问题或许看起来令人不太容易启齿，但是该公司员工(不一定是那些负责甄选的人)
有时的确能提供不少讯息。不过，有些问题可能要保留到 面试 时再谈，会比较适合。愈了解该公司，就愈有可能掌握致胜先机。
切入重点
要迅速切入重点，说明你的用意。
针对刊登于大众媒体的招聘广告：
如：请考虑给予机会，担任贵公司的财务人员。
如：对于贵公司在广州日报上的招聘启事，我深感兴趣，希望能有幸担任贵公司的业务经理一职。
透过他人介绍：
如：本人最近在深圳举办的国际星级酒店年会中，经由贵酒店的公关部马少芳经理告知，您们可能需要一位总经理助理。
毛遂 自荐 时：
如：我正在找一份可让我充分发挥计算机专长的工作。
据了解贵公司是一家电脑软件开发公司，不知贵公司是否需要此方面的专才?
虽然许多工作来自别人介绍或毛遂 自荐，但大部份的工作来源还是来自于招聘启事。因此，你必须符合招聘广告上要求的条件，才有可能雀屏中选。所以你的 求职信 应该要强调你的工作技能、教育程度、工作经验等都能符合求才公司的需求。以求才广告为依据，在履历表中强调你具有该职位所需要的性质要件。
内容简短
除非必要，求职信应该不超过一页。求职信的目的在于展现你的资料符合该公司的条件，让阅信者愿意接下去看你的履历。也就是说，你得极力引起对方的兴趣，让他愿意再深入探究。所以求职信主要的功能是在于引起阅信者的兴趣，而不是籍此就能获得一份工作。
除了告知相关的经验外，你还可以提出能为该公司的经营目标效劳之处——至少提出一项(可从公司简介中找寻你所要的)。而且记得要把履历表中没有提到的特殊资格、条件，在求职信中提出。
要求 面试 机会
你可以表明什么时候有空;对方若有兴趣而希望找你面谈时，在什么地方可以联络到你;或附上联络电话(给一个特定的时间)，如此，就可得知阅信者对你的求职信和履历的反应了。
因为履历表看起来都大同小异，你必须在求职信中，充分展露个人特色。如果你曾与阅信者通过电话，履历表的书写风格要与你的口语表达能力一致。当与客户、同事在电话中交谈时，更要自然而不失其专业性。
这里有一个求职信的范例：这封信虽然有五段，但是如同大多数应征信函，它可以分为三个主要部分：(1)提到应征的工作，(2)说明你的资历，(3)结论时提及所附之履历，并希望能安排 面试 机会。
附：求职信范例
尊敬的刘英杰经理：
您好!请您把我列入贵公司百货部经理的考虑人选之一。
我有九年的销售及宣传推广经验，举凡百货公司的业务，从促销活动到营销策略之制定与推动，我都曾肩负重任，并达成目标。过去三年在天贸南方大厦百货公司担任家电部经理一职，让我有机会懂得规划、组织及管理一个部门的必要技能。此外，我也常被指派负责训练及督导新进员工。
除以上经验外，我也曾在中山大学岭南学院修读二年市场营销学课程，加上个人从小对百货零售业的浓厚兴趣，使我相信自己有足够实力，符合贵公司在今天信息时报上所招聘的人才条件。
我同时也从同行中得知家乐福百货公司希望雇用的是兼具才智与上进心，愿意在贵公司追求事业颠峰的员工。从所附的履历资料，您将了解我过去在工作岗位上的努力与成绩，我非常希望能有机会，秉持以往的工作态度，将个人经验与所学，对家乐福百货公司的发展，贡献心力。而且，在我取得暨南大学经济管理学院的MBA硕士学位后，相信必能接受更大的挑战和责任。
刘英杰经理，谢谢您在百忙之中，抽空阅读我的资料，我可否在下周四早上打电话给您，请您届时拨冗与我一谈。
敬祝时祺!
蓝天蔚敬上
2009年3月28日
求职信 “三忌”“三要”和“三突出”
求职信 是打开求职大门的“金钥匙”。10日，在此间召开的中国就业市长论坛上，劳动和社会保障部提醒广大求职者，写好 求职信 要做到“三忌”“三要”和“三突出”。
求职信所谓“三忌”，即
一忌高枕无忧，以为自己有技术、有经验、有文凭，就拥有了求职成功的全部资本，过分地坚信自己“天生我才必有用”，而在求职信中流露出盲目自信，甚至提出过分要求;
二忌洋洋万言，述说自己对几乎所有职业都有能力和兴趣，一副“包打天下”架势;
三忌主题不明，事无巨细，写成一份流水式学习工作总结。
求职信所谓“三要”，即
一要精心构思，着力于表达或暗示自己聪明才智、适应能力、工作态度和发展潜力;
二要情有独钟，展现出自己对应聘单位及拟从事岗位有着浓厚兴趣，写作中可适当地用一些表示情态的言词;
三要新颖独特，在形式和内容上都要争取一些冲击力或震撼力，突出重点兼及一般。
求职信所谓“三突出”，即突出自己的“名、优、特”，并且与所求岗位直接相关。
一是突出名气，你在同行中或是周围人群里名气如何，曾取得过什么成绩，受过什么奖励，别人的评价如何等;
二是突出优点、长处，特别是那些你所具有而别人没有的优点和长处，比如用人单位正好需要的技术特长、知识水平和其他本领;
三是突出特殊技术和能力，能解决别人不能解决的困难，设计和策划出别人不能想出来的技术和办法。
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第四篇：求职信写作
求职信写作“八忌”
求职信是求职人向用人单位或单位领导人介绍自己的实际才能、表达自己自己就业愿望的一种书信。要写好一封求职信，必须要注意以下八忌：
一、忌面面俱到，篇幅太长。„„
二、忌辞采华丽，哗众取宠。一位求职者在求职信中写道：“我希望这样的人生，它在经历了无数场风雨后成为一道最壮丽的彩虹„„请用您的目光告诉我海的方向„„我渴望成为你们中的一员，我渴望奉献我所拥抱的一切，请用真诚的心灵拥抱我最热烈的胸怀„„”这些文字确实很美，但打动不了用人单位，却给人做秀、幼稚的感觉。
三、谦虚过度，自我贬抑。如有一封求职信这样写道：“„„我刚从学校毕业，很多方面还很大欠缺，特别是社会交际能力和自我约束能力挺差，不知能否把工作干好„„”，这样写未免太自卑。
四、过分自信，自视太高。如一位毕业生在求职信中讲了她在学校各科的优异成绩之后，写道“„„根据以上成绩，我认为我能胜任这份工作，我一定可以比我的前任做得更好„„”另一位毕业生在求职信中写道：“如果您是独具慧眼的伯乐，那我就是一匹即将扬蹄驰骋的千里马！“这未免自视过高。
五、倾诉悲苦，希求同情。如一封求职信这样写道：“„„我幼年丧母，年迈的父亲也只能告靠一根拐杖支撑他病弱的身躯，我渴望我能找到一份工作养活我的父亲，可是现在的社会找工作是要钱的。我的命运怎么会这么苦呢？„„”无原则的希求博得同情，显得幼稚可笑。
六、忌职位不明，有职即可。有的求职信写道：“„„愿意在贵单位任何职能部门工作„„”，这可看出他求职没原则性，实质上是任何职位都不适合他。
七、忌行业不熟，班门弄斧。„„
八、忌看重待遇，唯利是图。„„
三、简答题
1．写作求职信要注意哪些问题？
答：（1）介绍情况既不夸大其词，也不妄自菲薄，要谦虚、自信地全面介绍自己的真实情况，必要时可附上有关证明材料。
（2）感情要诚恳真挚，恰当表达自己的愿望，对用人单位不可有过多溢美之辞，以免引起对方反感。
（3）一般不宜提过高的条件或报酬，要体现出勤奋、踏实、稳重的精神风貌，给对方良好的印象。
2．写作申请书要注意哪些问题？
答：（1）缘由合理、事项清楚。申请书要准确交代申请的理由，并把申请项写清楚，使接受者能透彻地了解申请人或申请单位的意愿、要求和具体情况，以便研究处理。
（2）要考虑特定对象。写申请书是送给组织或领导看的，所以必须从这一特定对象出发来确定申请书的内容和文字。接受申请书的人已经了解的事情，可以少写或不写；对方不太了解而又必须说明的，就要写清楚。
（3）语言表达要准确。申请书是一种应用文体，用叙述的方法进行写作，语言要诚恳、准确、流畅；交代要简洁明了，字迹要工整，标点符号要正确。
四、写作题
1．你想加入学校的文学社，请写一封申请书。
2．你在报纸上看到一则招聘营销员的广告，你想去应聘，请写一封求职信。
第五篇：求职信的起草格式
择业前的资料准备
在择业竞争中，决定胜败的因素很多，其中择业前有关资料的充分准备是非常重要的一步。求职资料不仅是求职信的重要补充，而且是毕业生综合实力、综合素质最具说服力的证明。有的毕业生把有关的求职资料装订成册，再加以简单的装饰，成为一份精巧的求职档案，给人一种耳目一新的感觉，值得借鉴。
择业前要准备的求职资料大体包括：
个人简历表。这种表格设计各不相同，从要求上讲，以简单明了为好。主要内容应有：本人自然情况、主要经历、所学主要课程、个人特长、担任社会工作和取得的各种荣誉成绩等。表格上方要贴上一张一寸近照。
学校推荐表或推荐信。一般由系里填写推荐意见，因为是组织对你的全面评价，招聘单位一般是比较重视的。
学习成绩单。这是反映毕业生大学四年学习成绩的证明，应由学校教务部门填写、盖章。
各种证书。如毕业证书，学位证书，外语、计算机、会计等级证书，获得的各种荣誉称号证书，获奖学金以及各类竞赛的证书等。
参加社会实践、毕业实习的鉴定材料。
有关科研成果证明，在报刊发表的文章（数量较多的可选有代表性的附上）。
推荐、引荐信。如果是通过老师或亲友介绍你去某个单位，最好带上一封推荐、引荐信。
上述材料在择业前一定要准备好，参加“双选”活动时要带够。经常发现有些毕业生进入“双选”会场后发现材料没带足，不得不排着长队去复印，白白耽误了许多宝贵时间。
求职材料用字应规范
笔者在调查中发现，有些毕业生的求职材料写得不尽合格。除了特点不鲜明、重点不突出等问题外，就字而言，也存在不少问题。
首先，繁体字泛滥。可能是受港台影视书刊的影响吧，现在有的毕业生偏好繁体字，繁体字满目皆是。其次，乱用简化字。不少曾颇为流行的汉字简写法早已被有关部门纳入不规范之列，可仍有毕业生“积习难改”。第三，错别字常见。
毕业生与用人单位进行“双向选择”，求职材料的质量是“双选”能否成功的重要因素。毕业生在写求职材料时，应该把好用“字”关，要摒弃各种不规范用字，使用规范写法，更不能出现让人笑话的错别字。书法的优劣暂且不论，首先要在用字规范化上给用人单位留下良好的第一印象。
自荐表也该因“地”制宜
时下，正值高校毕业生填制自荐表之期，常见部分同学从复印室里搂着大叠厚厚的自荐表满意地走了出来。显然是准备向那些自己“钟情”的“婆家”各投一份。然笔者认为：这种一式多份的自荐表实在不妥，自存表也该因所投地的不同而有所改变。
自荐表是毕业生向用人单位自我展示、自我推销的手段和形式，同时更是向用人单位说明自己符合其要求，胜任其工作的有效形式，因为每个单位绝不会接收一个不合自己单位需要，不能胜任本单位工作的人。这就客观要求毕业生必须根据自身条件、用人单位的条件精心裁剪，缝制一件即得体又耐看的“嫁衣”──自荐表。
首先，每一个高校毕业生，自小学到中学到大学已有十多年的读书历史，相对来说，他们所具有的优点和长处以及在各方所具有的能力，自荐表那一两张有限的白纸绝对列举不尽。这就要求毕业生在填写时，必须进行裁剪筛选：该填哪些，不该填哪些；该详细例举，还是该概括说明。
再者，我们每一个人的一式多份的自荐表一般是要分别投递不同性质，不同专业的用人单位。这些单位都会根据自己的专业志向、实际情况对所需人才有着不同的要求。比如报社里所需编辑人才，他便会在文字能力方面有着特殊要求，某企业需要业务秘书，他便会在政治素质和组织能力方面特别在意，而某高校需要从教人员，又会在文化素质方面有着特别要求。
正如广州某厂一位负责人说：“我们在招聘广告上明确要求‘有较强的领导才能和文秘工作能力'，而寄来的自荐表全部是些又红又专的德、智、体、美、劳全面发展的‘五好'学生。叫我实在不知谁才是称心如意的‘媳妇'。”
因此，我建议广大准备用自荐表寻觅“婆家”的媳妇，最好根据自身条件，根据用人单位的具体要求填制出既符合自身条件，又适合用人单位“心意”的自荐表，而不要用所谓“放之四海而皆准”的万用自荐表。
求职信
曾听说过这样一个故事：一位青年去参加招聘面试，当他赶到时已经有20位求职者排在他的前面，于是他写了一张纸条，折好，托秘书小组交给老板，老板看后大笑，原来纸条上写着：“先生：我排在队伍的21位，在您看到我之前，请不要作任何决定。”最后这位青年如愿以偿。
这位青年求职的成功从技巧方面讲，在于他新颖的创意，唤起了主考官的特别注意。能否引起招聘考官的注意，是走向成功的第一步，这一点对写求职信尤为重要，一些看似不经意的问题，有时却能起到意想不到的作用。
在大学生毕业等求职的高峰期或某单位打出招聘广告之后，主管人事工作的部门常会收到大量的求职信。如果不加选择地逐一拆看，注意力必然平均分散，尤其是在工作量很大的情况下。一些从事编辑工作的同志就深有体会。这样你的求职信很可能未被认真看过被仍在了一边，从而失去了进一步展示的机会。事实上，大多数人拆阅集中的来信是有先后选择的，如何使你的求职你在一大堆信件中惹人眼目呢？信封和邮票的作用不可小视。在一大堆牛皮纸封信件中，一个素白的笺封可能会令人目光为之振；如果你有些美术功底，在信封上适当的位置展示一下，也许会被人欣赏；如果你远在另一个城市，并对这次求职寄予厚望，不妨发一封“EMS”；在信封上贴一两枚精美的特种（T）或纪念（J）邮票，肯定能与满眼的“民居”形成强烈的视觉反差，没准对方就是一个集邮爱好者……你可充分调动你的思维和创意，其目的是一个：制造反差，悦人眼目，引人先睹内之详情。如果能让招聘主管人员把你的求职信从一大堆信中捡出来，你的一番苦心就没白费。
你的求职信被挑出来了，你还得让人乐意看下去，能集中心思看下去。如果你练得一手好书法，这时正好可以派上用场，如果你的字不那么漂亮，还是不要献丑为好，用电脑打印出来，清晰、工整而美观。在微机文字处理应用日益广泛的今天.
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