政治与社会发展学院自律会2011上半学期工作总结(范文大全)

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第一篇:政治与社会发展学院自律会2011上半学期工作总结

政治与社会发展学院自律会2011上半

学期工作总结

时光在飞驰,当这一学期即将步向尾声的同时,政治与社会发展学院的工作也将画上一个圆满的句号。2011春季学期院自律会在老师的指导、内部成员的共同努力以及同学们的大力支持下取得了良好的成绩,自律会也更加的壮大,更加的成熟了。过去的一个学期,我们秉承“为广大同学服务”的宗旨,以“务实、团结、服务、创新、感恩”为理念,引导同学们共同创建优良的校风和学风。本学期我们在思想建设、组织建设、校园文化建设及特色活动开展等方面取得了可喜的成绩,很好地推动了我院学生工作不断向前发展。自律会还从制度、检查方式等进行了改革。通过一个学期实践性的实施,取得了显著的成绩。希望通过总结,我们院自律会的工作在下学期会得到进一步的改善和提高。

一、本学期来的主要工作

(一)积极协助学生工作处开展工作

自律会在本学期指定的计划是在学生工作处和院团委的领导和监督下,代表学生参与宿舍管理事务,积极协助宿舍管理科做好学生宿舍区和晚点名工作,同时配合生劳部进行文明宿舍评比。比去年同期相比,本学期自律会的工作计划已经初步达到了预期的效果。

(二)有条不紊的日常工作

自律会在本学期指定的计划是在学生工作处和院团委的领导和监督下,早点名,晚查铺,校徽等仪容仪表的常规检查,违规电器的查处,抽点等一系列的日常工作在自律会成员的共同努力下有条不紊地进行着。为我们学院学风,院风的建设,为团学工作的顺利开展贡献一份力。

本学期元自律会的一个成就就是举办了以“温馨、和谐、个性”为主题的宿舍。分为四个活动组成:“Show My Dormitory”宿舍PPT展示、宿舍台球大赛、“水果拼盘”、“趣味竞赛”。本活动丰富学院同学的寝室文化生活,增强彼此之间的交流与沟通,培养良好的团队精神和集体主义感,加强大学生和谐寝室文化建设,营造更好的学习生活氛围,提高大学生的动手能力和创新能力。为了欢送毕业生,同时能更好的展示我们学院的风采,我们自律会协助院两委吸取了往届迎新晚会的成功经验,通过各部门的协商配合,使我们的整个晚会顺利的进行,其中我们院自律会更是积极的担任起维持现场秩序,确认各班到场人数等后勤工作。

二、与外界的交流活动

为了加强内部成员的团结和提高新成员实践能力,增进成员间的了解,提高工作效率,丰富成员的课余生活,自律会开展了一系列的活动——我们组织交流会和篮球赛和清沙湾海滩烧烤等活动。从活动中,新成员得到了相互了解的机会,也大大地促进了各成员间的关系,有利于自律会工作的更好开展,基本达到了活

动的主要目的。在交流会当中,我们通过一些有意义的节目和环节,锻炼了内部成员的实践能力、加强了相互合作的默契。

三、存在的问题及不足

本学期的工作及实践,自律会的成员共同努力使各项工作达到了预期的效果,切实提高了办事效率,在工作中积累了经验和教训,得到了不同程度的提高。但在看到成绩的同时,我们发现新的问题:

1、干事的创新意识不强,组织总体策划能力和应急能力有待提高;

2、干事们所反映在队与队、部与部相互之间缺乏交流,联系不多;

3、以往所举办的活动,大多数规模较小,影响力有限;

4、由于一些人力、物力等方面的原因造成宣传力度不够大。

针对以上情况,我们部已经制定了相应的方案去解决出现的各种问题。为改善工作中存在的一系列问题,为更好的营造良好的公寓氛围,增强组织的纪律性与凝聚力,各成员应及时自我完善,力争达到最大限度的“科学管理、优化服务”。

1、健全完善组织内部监督机制,强化考勤制度。

2、部门成员的综合素质越高,越能提升部门的凝聚力,调动成员的积极性,促进部门之间的和谐相处。因此,下学期应对组织内部的干部、干事进行有组织、规模化的培训,提高自律会成员的能力和素质。

3、在我院学生宿舍区设立小信箱,广泛收集同学对自律会宣传版块的建议和意见;在此基础上,同学们也可以通过信箱向自律会反映对具体工作、具体成员的意见。

4、自律会成员定期上交工作心得,以书面的形式向各部反映工作中的困难。

5、自律会各部门之间定期召开交流会,以加强成员之间的交流和合作。

三、今后的工作任务

本学期在团委老师的帮助和指导下,使我们能更好地作好各项常规工作且在改革和完善中探索出规律。认清了优势和不足,自律会将扬长避短,在对经验和教训的认识上作好下学期的工作计划,下学期自律会将根据实际情况适时地开展活动丰富同学们的课余生活并与创新活动结合的各种形式带动全院同学的共同参与。自律会回继续努力,在下个学期将我们的工作落实到实处,做到成绩逐步以及成绩的稳定性。

以上是我们自律会对本学期主要工作和活动的一个总结,虽然我们这学期的工作仍存在很多的不足,但总体上本学期的工作进展和活动的举办还是很成功的,希望下学期自律会的成员们能再接再厉,本着“为广大同学服务”的宗旨,加强院系学生会和兄弟团体的交流与合作,团结一致,再创佳绩,为学院、同学们交上一份满意的答卷。

自律会将始终秉承往届的优良传统,大胆革新,寻求一条更好的发展道路,将自律会的工作越做越好。我们相信,在全体成员的共同努力下,自律会的工作必将推向一个更高更新的台阶。

政治与社会发展学院院自律会办公室

2011-6-28

第二篇:历史与社会发展学院积极开展“自律文明月”活动

历史与社会发展学院积极开展“自律文明月”活动

近日来,为了响应校学生会自律部的号召,我院积极开展了一系列自律文明月活动。此次活动得到了学院领导以及老师同学们的大力支持。

历社学院自律部认真贯彻校学生会关于有计划开展学生工作的方针,认真履行职责,积极开展自律文明月活动。活动的第一个内容是征集文明标语,要求标语内容不得超过16个字,句式工整,最重要的是要紧扣自律文明主题,内涵深刻。第二个内容是征集漫画或摄影作品,要求作品画面形象生动,页面干净,主题鲜明。同学们积极投稿,充分表达了对自律文明月活动的大力支持。除此之外,我院自律部紧紧围绕“自律文明月”这个主题积极开展“査课大检查”活动。自律部为了维持同学们较高的出勤率,肃清学风,端正同学们的学习态度,加大力度不定时的抽查各班同学的旷课情况和迟到情况,并仔细做好记录。自律部全体人员秉着公平、公正、公开的原则,严于律己,以身作则,实事求是,在工作中严格按照制度要求实施,不徇私舞弊,树立了自律部的良好形象,博得了同学们的一致好评。

此次活动作为我院学风建设系列活动的重要环节,不仅改善了同学们的上课纪律情况,有利于学院的学风建设,而且有助于提高同学们的自觉意识,培养良好的学习习惯。

第三篇:[软件学院]自律会工作计划

有关2010年-2011年自律会工作的相关策划

自律会作为软件学院不可或缺的学生组织,在学生的生活中起着不可或缺的作用。为了发挥出学生自律会的切实作用,现制定出2010年—2011年学生自律会的工作计划如下:

(1)自律会成员为各班生活委员与各宿舍宿舍长,各楼层层长以及一些自愿参加的同学。

(2)在大一新生散训前,自律会起到带头作用,提前实现宿舍的军事化管理及军事化整理。定期对各宿舍进行卫生及安全的检查,为同学们的生活提供多一份的保证。

(3)每月开展一次小型座谈,内容是有关时事,安全等方面的问题,再通过自律会成员将座谈精神传达给大一的同学们。

(4)配合各班班干部管理好宿舍,进行入舍的安全宣传及安全教育普及工作,同时督促各班同学严防火灾。

(5)安全标示的制作:由于学苑楼地形复杂,比较容易迷路,为了做好充足的应险准备,自律会成员自己动手制作路标,贴于楼道内,为大家的行动提供一条安全的通道。

(6)充分配合院学生会生活部工作。

(7)为自律会成员分组,每周实行“轮值”的制度,定期检查宿舍各方面环境,以及同学们在宿舍的休息制度。

(8)制定出一套切实完整的宿舍评分方案,定期向全学院同学公布各个宿舍得分情况,起到督促作用。同时如果可行,可与思测挂钩,调动同学们积极性。

(9)自律会内部定期评出优秀工作者,进行表彰。

2010年10月29日

第四篇:学院自律会述职报告

学院自律会述职报告

尊敬的各位老师、各位代表、各位工作人员与伙伴们:

大家下午好!

我是续研昊,自律会主席,明天就是前主席了[笑],这大概也是我最后一次以自律会主席的身份站在这里发言了,有些激动,但更多的是不舍。

自律会,是管理学院独具特色的学生组织,我还清楚地记得去年换届面试的时候,学长学姐问我当初为什么要加入自律会,我说因为自律会听起来就与众不同,而在自律会的三年,也确确实实让我感受到了它的与众不同。自律会就像是大家的贴身管家一样,不遗余力地关心着大家的日常生活的同时,也丰富着大家的课余生活与宿舍生活。在过去的一年中,在自律会各位家人的努力下,我们的各项工作都有了很大进步。

一、回顾过去

自律会的主要工作分为常规纪律监察工作、宿舍文化创建工作和学院其他工作。

在常规工作方面,首先我想和大家一起回顾今年各项工作的数据统计和一些有趣的细节。

内勤部方面,本学年完成310名大一新生的宿舍安排以及420名住在芙蓉六的学生的宿舍调整的宿舍安排。我们共对518名学生进行了21次外宿统计,其中有55%为2013级的同学,看来各位大三的同学实习和面试让他们的周末也很繁忙。除此以外,我们完成了3次节假日温馨提醒,682名学生5次节假日离校统计,有趣的是其中49%是大一的同学,更有趣的是大部分离校原因均为回家,看来大一的小鲜肉们还是思家心切,一到假期就迫不及待的回家了。我们更制作并粘贴了3期生活小贴士,6次自律家新闻联播内容涵盖杜鹃台风安全防范、秋冬季火灾防范、百日行动、教学评估通知、“垃圾不落地”方案、反骗防骗校园网络借贷风险,以趣味新颖的形式发布与同学们生活相关的各项通知,发扬了自律家切实为同学们服务的优良传统;

督导部方面,公寓办制定的每个月月初的宿舍卫生日,使督导部的工作量增加了许多,本学年共对303间本科生宿舍进行了8次卫检,4次安检。这个过程中也涌现出了很多的优秀宿舍,男生宿舍方面凌云一307获得7次优秀宿舍,女生宿舍方面芙蓉六510获得8次优秀宿舍;

考勤部方面,本学年共进行了15周的考勤工作,完成315次课堂考勤,并且针对考勤结果每两周进行一次公示,及时解决异议,统计得出本学年的平均出勤率高达97.36%.2015级的同学们出勤率最高,达到了98.93%.2013级出勤率第一的是会计4班,2014级出勤率第一的是会计1班,看来会计系的各位同学上课都是非常按时积极的。

在这些数据看似普通,枯燥的背后,是每一个自律会人的辛勤工作和辛苦付出。也许在座的同学们认为这些工作不起眼,但是不可否认的是,这些工作深深地融入到每个同学的生活中。自律会以自己的行动为每一位管院本科生的住宿、出行保驾护航。我们更加希望通过这日积月累的努力,为学院营造更加良好有序的纪律风尚。

宿舍文化创建工作中,在学院老师的支持下,今年的自律会又向前迈进了一步。

今年在“温馨管院 七乐融融”七大宿舍文化品牌活动的基础上,我们又增加了三项活动,将其升级成为“温馨管院 缤纷拾趣”系列宿舍文化活动。这十大活动都各具特色,在形式上也都有改进与提升。

12月的宿舍投篮大赛共20支队伍参加,男女配合完成抛传球、地滚球、背靠背夹球以及投篮比拼等一系列游戏环节,让我们看到了管院学子的运动天分与默契配合;宿舍装扮大赛本研共24间宿舍参赛,宿舍经过同学们的装饰,更有家的氛围,让我们感受到了管院学子对于生活的热爱;新增加的宿舍默契大赛更是得到同学们的积极响应,报名开始2分钟名额便被一抢而空,在你说我猜、默契答题、四人五足等游戏中,同一宿舍来自天南海北的四个人更为深入熟悉的了解彼此,让宿舍生活更为融洽。平安夜,我们的“苹安冬日邮”将管院学子的632份心意都及时准确地进行传达,让我们体会到了同学们之间的情意。

在春暖三月,虽然今年雨量偏大,并且遇到演武场改造,但这阻止不了我们同学锻炼的热情,我们的传统群体性体育锻炼项目——健康长跑五万米吸引了328人参加,最终有82人完成任务,一共跑了29861圈,1195万米,相当于283个全程马拉松。一站到底宿舍竞赛,这是个受到全管院欢迎的项目,38支队伍参加,让我们看到管院学子不仅仅知道借贷平衡,还博学多才。风筝大赛,大家一起在上弦场精心绘画,并放飞风筝,寻找儿时的快乐记忆。

就在这个周末,我们的趣味运动会也将欢乐来袭,这是唯一一个以班级为单位的活动,包括拔河、躲避球、你是我的眼等8个项目,是体现班级凝聚力的重要时刻,小学期走出宿舍,一起来运动吧。并且还有特色宿舍评比,希望大家能够继续参与进来。

作为活动的组织者,看到大家在活动中不仅仅释放了压力,并且增进了相互之间的感情,这些才是我们最大的收获。腊月冬至,三月花开,七月流火,跨越冬夏,自律会与每一位管院学子欢乐相伴。

除此之外,我们配合公寓办实行了“垃圾不落地”活动,将垃圾统一放置在楼外统一的垃圾回收点,这不仅仅让我们的住宿环境更加整洁,也培养了我们良好的生活习惯。同时我们也制做了微信推送与告示牌贴在垃圾桶的位置,提醒同学将垃圾统一丢弃,并且我们被学院公寓办选作“垃圾不落地”优秀单位在全校进行经验汇报。我们还将文明楼栋建设更进一步,给楼梯间放置了花架和仿真花卉,使宿舍楼更具人文气息。

除了以上两部分,我们在学院工作中也发挥了重要作用。校运会上,我们负责队列训练、锣鼓队训练以及团体比赛项目袋鼠跳。今年运动会开幕式我们策划了“算盘舞”主题的出场方案,35人的锣鼓队气势磅礴,80人的学生方阵精神勃发,其中20人的算盘舞在经过主席台时的震撼表现,引发全场欢呼。袋鼠跳项目,终于取得突破获得第二名,与第一名仅差零点几秒。5月份的腰鼓比赛,以往的三连冠给今年的训练带来了很大压力,但这压力也给了每一个人不断追求卓越的信心。从动作编排到选取服装,每一个细节都力求完美,今年更是大胆尝试决定采用无伴奏的形式,只利用拍鼓的声音,这就使得训练困难重重。明培体育馆凌晨的鼓声,每一位腰鼓队队员和自律会工作人员的团结一心,最终幻化为比赛场中的一抹绚丽的军绿色,那铮铮的手拍鼓的声音震撼全场,我们再次成功卫冕,为管院取得四连冠。此外,我们还承担了学院会计学科90周年系庆及送旧两场晚会的场务及后勤工作。

所有的这些工作,或许大家只看到了台上、比赛场上每个人的精彩表现,但其实背后却凝聚着自律会很多人的心血。()我要感谢一遍遍修改策划只为让活动更加完美的你们,我要感谢陪伴腰鼓队训练到凌晨以及夺冠后激动流泪的你们,我要感谢为了队列训练晒黑了一圈、喊破了嗓子的你们,我要感谢运动会两天都在翔安用锣鼓为运动员加油的你们,我要感谢在建南和科艺后台反复推钢琴汗流浃背的你们。借用李峰老师的话,有你们,真好。

二、展望未来

接下来,我想说一些对未来工作的建议,也是今年工作上的不足。

首先,升级后的“温馨管院 缤纷拾趣”系列活动,虽然将我们的活动体系更加完善了,但是个别活动还是存在吸引力不够、参与人数少的问题,希望未来能够不断改善,举办更多的能够让同学们喜爱和热衷的活动。

其次,内部技能培训效果还不够明显。这一年,仅仅举办了一场覆盖全员的PPT培训,但是效果还是不够理想,各部门也都自行进行了培训。既然选择做了学生工作,就应该有所收获,学到一些技能也好,希望未来能够丰富更多培训,给同学们创造更多的机会,让更多的人有所收获。

三、总结

首先,我想感谢学工作的各位老师,感谢你们对自律会的支持和肯定,没有你们就没有自律会的发展和壮大。感谢各位学生组织的大大,大家一起开过很多会、经历过很多工作,也在一次次的共同努力中实现了默契的配合,尤其是宣传中心,这一年自律会办了很多活动,辛苦宣中帮我们做了很多份海报,推送了很多篇微信稿件。最后要感谢所有喜爱和参与自律会活动的同学,你们的快乐就是我们活动最大的收获,对我们的辛苦工作的最大奖励。

我要感谢我的自律家。一年的时间,七个人一起像大家长一样,一起为这个家保驾护航,让每一位家人都有所收获,都有所成长。其实今天不仅仅是我一个人的述职,也是代表着自律会全体委员的述职。我要感谢副主席陈泽群、叶艳婷,内勤部部长胡思苑、考勤部部长林玉婷、督导部部长刘晓强、运动部部长陈如茵。

或许说三年的时间并没有完全达到,但记忆里却是完整的三年,想法也是。

过去的一年,我想不忘当初所想、不忘当初所托,但一路走到现在,实际上我只想不负你们、不负你们对自律家的信赖与感情,不负你们每个人最初的那份热爱与激情。一代一代自律人,一句一句真心话,一声一声自律家,这份凝聚在每个人心里的爱,正是我希望能够一直传承和继续下去的精神,这种精神让我们团结在一起,体现在我们的每一场活动里,也传达给我们身边的每一个人。

也许这一年并不是一帆风顺,尽如人意,可是正是这样,这一年让我倍加珍惜,最后的离别也让我倍加不舍。这一年,我给自律家的每一位提了太多的想法与要求,不知道你们是否怪罪过我。我也不知道这个大集体是否真的带给你们你们当初来到这里所想要获得的一切,然而我真诚的希望你们每一个人不论离开还是留下,无论走到哪里,都可以骄傲地说一句,我爱自律家。

写述职报告这段日子以来,我不断回想起这一年来的点点滴滴,我不知道我是不是一个很好的记录者,但这的确是每次回忆起来,都能让人感到幸福的时光,记忆深处,你们每一个人的笑靥,一如当年。

谢谢大家!

第五篇:政治与社会发展学院学生会干部竞选制度

政治与社会发展学院学生会干部竞选制度 为进一步深化我院学生干部选拔制度的改革,使一批品学兼优、德才兼备又有志于参加团学工作、服务广大同学的学生走上学生工作岗位。充份发挥其积极性、主动性、创造性,建立一支精干、高效、团结、务实、有工作热情、有责任心、有团队精神的高素质学生干部队伍,促进我系学生会工作水平的不断提高,特制定本办法。

一、职位设置

团委副书记、主席、办公室、组织部部长、学检部部长、宿管部部长(一男一女)、女工部部长、外联部部长、文体部部长、劳卫部部长、宣传部部长。

二、竞聘条件:

1、坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,具有坚定正确的政治立场和较高的政治素养,热心学生工作,乐于为学生服务。

2、遵纪守法,遵守学校的各项规定,无违纪违规、被通报的现象。

3、有参与学生会工作的热情、积极性,有甘愿奉献的精神,愿意为全系同学服务。

4、有较强的组织领导能力和协调能力,具有良好的个人修养和道德水准,有强烈的事业心和责任感,能全心全意为学生服务。

5、曾担任过学生干事工作,任职期间表现优秀。

6、能创造性地开展工作,为人谦和,群众基础好。

7、具有较强的语言表达能力、文字功底及计算机操作能力。

8、两学期累计挂科不超过两门。

具体职位要求:

1.主席:有部长及其以上职务工作经验,思想积极进步,品学兼优,表现突

出,有很强的协调管理能力,个人形象良好。

2.部 长:有团总支,学生会工作经验, 思想积极进步,品学兼优,对工作认真负责,有较强的工作及管理能力,个人形象良好。

三、竞聘程序

1.报名:有意向的同学到各班班长处报名并递交竞选申请书,随后以班为单位统一把名单交到学生会秘书处汇总。

2.公开竞选演说及现场提问:

由上届系学生会组织公开竞选演说(演说时间不超过3分钟)。要求:

(1)每一位参与竞选的同学要做好充分准备;

(2)竞选演说内容:明确自己的竞选职务及理由,介绍自己的优势、特长及曾获得的荣誉等;陈述如何正确处理学习和学生工作的关系,怎样做一名优秀的学生干部等。本环节通过无记名投票产生系学生会干部候选人。

3.综合考评、拟定名单及公示:

系评委团对所有候选人进行综合考评(思想政治素质,学习成绩,班主任、系领导评价及同学公认度等),并适当安排实践工作机会,以全面考察其素质、能力,最终根据学生会实际工作需要,确定主席团和各部门干部拟任人选名单,出板公示一周。

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