学习纪委文件情况汇报

第一篇：学习纪委文件情况汇报

学习纪委文件情况汇报

2009年2月13日中心组学习会上，党支部组织全体党政工团干部共12人进行了专题学习。学习采用书记导读、大家发表感言的方式，一方面领会各级会议文件精神基础上，另一方面思考：怎样将精神落实到实际工作中去？

通过文件通读与讨论，大家形成以下基本共识：

作为学校（单位）：

应该在“健全机制”上下工夫——找漏洞、补环节、立制度、良循环。

作为干部（党员）：

应该在“把握形势”和“修身自律”上下功夫。

把握形势——听广播、接传达、看资料、明情况；

修身自律——勤读书、常自省、为公心、不谋私。

结合实际工作，我们感到：作为廉洁教育试点校，正好可以将此专题教育与各种校园文化活动和各学科教育教学研究活动进行整合，探索“官德”、“师德”、“品德”教育的体系与策略。

学校即将召开第二届第二次教代会，此内容也将作为一个重要的议题：关注细节，强化自律。从每一个干部、每一名党员做起，从每一件小事做起，从现在做起。警钟常鸣，自省自律！

徐教院附小

2009年2月20日

第二篇：纪委文件

万载县监察局文件 万载县公共资源交易监督管理委员会

万监字【2011】18号

关于对乡镇便民服务中心和公共资源交易站 规范化运行督查存在问题的整改通知

黄茅镇人民政府：

根据宜春市监察局和公共资源交易监督管理委员会下发的《关于对乡镇便民服务中心和公共资源交易站规范化运行督查存在问题的整改通知》（宜监字[2010]19号）文件，请你们按以下要求进行整改：

一、便民服务中心建设方面

1、进一步完善对便民服务中心的建立。要按照“集中办公、一窗受理、全程服务”的原则，进一步完善规范便民服务中心建设，劳动保障、民政、信访、村镇规划等16个办公室必须纳入专业窗口管理，公安户籍、国税、地税等统一归并到综合窗口受理；在醒目地方设立框架式规章制度，每个窗口都要配备好办事所需的电脑、打印机等设备，同时服务指南、办事需知等便民材料放在群众随手可得的地方；安排2-3万元对便民服务中心建设进行扶持，工作经费要在年初列入财政预算。

2、进一步加强对窗口工作人员的管理。窗口工作人员

由各相关部门抽调，要求每个服务窗口安排至少1名以上工

作人员；实行AB岗位工作制，A岗属常驻工作人员，原则上

不再安排招商引资等中心工作。当A岗工作人员离岗后，B

岗及时补充，避免出现窗口缺岗现象；实行每周五天工作制，双休日须安排人员值班，集墟日工作人员全部正常上班；便

民服务中心管委会要制定中心内部管理制度和工作人员考

勤制度，并负责对窗口进行纪律督查和办件情况统计。

3、以便民服务中心主任为主要责任人，安排专人进行

负责，迅速开展自查活动，在查找出问题后，积极整改，建

立完整的工作台帐。

4、进一步建立完善村级代办站，名称为XX村便民服务

代办点。村民小组设立便民服务代办点，名称为XX组便民

服务代办点。

二、公共资源交易站方面

1、贯彻执行国家和上级部门有关招投标、政府采购工

作的法律、法规和制度。结合单位实际，尽快建立投诉处理

和信息发布制度，完善公共资源交易管理办法及相关制度，今后的交易活动要严格依照规定进行。

2、进行资产、资源的调查摸底工作，掌握本地的公共

资源，将分散在各村委会和各站所的交易项目统一纳入到公

共资源交易站来公开交易。

3、开展资产、资源的排查摸底工作，将本地的山林、水库等资产、资源进行一次全面的调查统计，建立管理台帐。

4、从法律法规、场所建设、操作流程、表格填写、资

料归档等方面进行业务培训，让公共资源交易站工作人员能

熟练地掌握公共资源交易规则，从而做到依法交易、公平交

易，进一步提高便民服务中心和公共资源交易站工作人员业

务水平，真正做到“高效、廉洁、规范、便民”。

经万载县监察局和公共资源交易监督管理委员会联席

会议研究，请你们按以上要求，在2011年3月30日前要全

部整改到位：

1、经县政府研究决定，县监察局、县公共资源交易监

督管理委员会将对各乡镇（街道）便民服务中心和公共资源

交易站的规范化运行情况开展不定期的检查，对未按要求抓

好落实的，将追究有关人员的责任。对在督查中发现的问题，将全县通报批评。

2、请将整改结果和实际开展工作情况在2011年3月

30日前，以书面形式上报县纪委（径送执法监察室和廉政室）

和县公共资源交易监督管理委员会（径送县行政服务中心管

理委员会办公室）。

（此页无正文）

万 载 县 监 察 局

万载县公共资源交易监督管理委员会

2011年2月18日

主题词：政务便民服务中心和交易站建设整改通知抄送：县政府办公室中共万载县纪委办公室2011年2月18日印发

共印20份

第三篇：纪委学习领导汇报

学习贯彻县纪委二届五次全会的专题汇报

这次县纪委全会，是贯彻落实中纪委十七届六次全会、省纪委九届七次全会和市纪委五届七次全会精神的一次重要会议。县委对开好这次会议非常重视。会上，县委、县纪委认真传达学习了中纪委、省市纪委全会主要精神，听取了县纪委的工作汇报，讨论研究了今年的党风廉政建设和反腐败工作。县委书记、纪委书记作了很好的报告。为了更好地学习和贯彻该次会议精神，在全局范围内召开了全体干部会，会上局领导作了重要指示：

一、认清形势，反腐倡廉建设自觉性和坚定性不断增强 过去的一年里，全县纪检监察机关坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，整体推进教育、制度、监督、纠风和惩治等工作，不断加强以惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，反腐倡廉工作取得明显成效，为保持经济社会平稳较快发展作出了积极贡献。各级纪检监察机关紧紧围绕全县工作中心，服务全县工作大局，加强对中央扩大内需促进经济发展政策的监督检查，加强对一些重点民生工程的监督检查，有力促进中央及省、市重大决策部署的贯彻落实；加大查处违纪违法案件力度，认真纠正损害群众利益的不正之风，扎实开展反腐倡廉教育，加强农村基层党风廉政建设，反腐倡廉建设得到整体推进，全县政治生态不断优化；大力加强纪检监察机关自身建设，扎实开展学习实

践科学发展观活动，加大对机关干部的教育、管理和监督力度，促进了纪检监察干部队伍整体素质和工作水平的提升。

二、抓好重点，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作 今年是全面实现“十二五”规划目标的开局之年。新的形势和任务，对党风廉政建设和反腐败斗争提出了新的要求。全县上下要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，着力推进反腐倡廉制度建设，着力提高反腐倡廉建设科学化水平，努力取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效，为开创Xx科学发展、奋力崛起新局面提供有力保证。各级党政机关要坚持围绕中心、服务大局，认真贯彻全县经济工作会议精神，着眼加快转变经济发展方式，保持经济平稳较快发展，加强对扩大有效需求、优化产业结构、提高自主创新能力、统筹城乡发展、节能减排和环境保护、规范和节约用地等各项政策措施落实情况的监督检查，加强对承接产业转移示范区建设、省、市重点工程建设、民生工程等实施情况的监督检查，及时发现问题，加强督促整改。要从严惩治在贯彻落实县委、县政府决策部署过程中的失职渎职、弄虚作假等行为，健全对重大决策部署执行情况定期检查和专项督查制度、纪律保障机制，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，确保政令畅通。

三、坚持廉洁从政，加强对领导干部的教育监督

各级领导干部要以党性党风党纪教育为重点，切实加强对领导干部的理想信念、廉洁从政和艰苦奋斗教育，引导各级领导干部认真学习中央颁布的《党员领导干部廉洁从政若干准则》，并将其作为从政的基本遵循，逐条对照，认真落实，始终绷紧廉洁从政这根弦。要认真落实党内监督条例，不断拓宽监督渠道，增强监督合力，努力取得对领导干部特别是“一把手”的监督实效。各级领导干部要保持清醒的头脑，认识到教育和监督是组织对自己最好的保护、最大的关爱、最真诚的帮助，增强接受教育、接受监督的主动性和自觉性。

四、把握原则，以改革创新精神推进反腐倡廉制度建设 制度更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。党的十七大要求在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。党的十七届四中全会提出推进反腐倡廉制度创新。胡锦涛总书记在中纪委五次全会上又突出强调，反腐倡廉制度建设是惩治和预防腐败的重要内容，是加强反腐倡廉建设的紧迫任务。要以建立健全惩治和预防腐败体系各项制度为重点，以制约和监督权力为核心，以提高制度执行力为抓手，逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系。各级党委、政府和纪检监察机关要把制度执行摆在突出位置，出硬招、下真功、求实效，切实保障反腐倡廉各项制度得到有效执行。

五、严格落实责任制，切实加强对反腐倡廉建设的领导

党风廉政建设责任制，是深入推进反腐倡廉建设的一项基础性制度。对有些领导干部责任意识淡薄，存在“一手硬、一手软”现象，致使一些地方存在死角；有的仅满足于任务分解，少有切实可行的跟进措施，致使一些工作落空；有的对党风廉政建设方面的失职渎职行为追究不力等。对此，必须引起高度重视，认真加以解决。

第一，要在履行政治责任中落实责任制。各级领导干部要牢固树立“抓发展是硬道理，抓反腐倡廉也是硬道理”的观念，自觉承担起抓反腐倡廉建设的政治责任，不断优化政治生态，加快推进科学发展，主要领导要认真履行第一责任人职责，既要在重视反腐倡廉建设上发挥导向作用，在落实责任制上发挥导向作用，在落实责任制上发挥带头作用，在廉洁自律上发挥表率作用，又要管好班子、带好队伍。领导班子其他成员要积极主动地抓好分管部门的反腐倡廉工作，特别是对分管部门存在的苗头性、倾向性问题要早打招呼、早做提醒，对发生的问题要敢抓敢管，负起责任。

第二，要在抓好关键环节中落实责任制。落实党风廉政建设责任制，关键是要细化责任分解、完善责任考核、严格责任追究。细化责任分解，就是要本着“突出重点，便于操作”的原则，把各项任务分解细化，落实到领导班子成员和各有关部门，做到履行责任有规范、检查考核有标准、追究责任有依据。完善责任考核，就是要进一步创新考核方式，坚持实行上一级领导班子成员带队考核制度，真正将考核结果与领导干部的奖惩、任用挂钩。严格责任追究，就是要严

格依据党风廉政建设责任制有关规定，对不认真履行职责、负有失察失职责任的领导干部进行严肃的责任追究。

第三，要在形成整体合力中落实责任制。各级党委、政府要考虑，统筹谋划，协调推进；要及时掌握和全面分析党风廉政建设责任制落实情况，切实解决存在的突出问题；要加强对纪检监察工作的指导，支持纪检监察机关履职尽责、开展工作。纪检监察机关要为党委当好参谋助手，积极协助党委研究部署、组织协调、督促检查反腐败工作。职能部门要各司其职，按照职责分工，认真抓好所承担的牵头任务和配合任务的落实。

全县各级党政机关必须着眼新的形势和任务，进一步增强责任意识，坚持党性原则，忠实履行职责，刚直不阿，一身正气，坚决与腐败分子和消极腐败现象作斗争；进一步加强能力建设，学习新知识，研究新问题，投身新实践，增长新本领；进一步严肃工作纪律，着力解决作风方面存在的突出问题，严于律己，当好群众的贴心人。

第四篇：中共雅安市纪委文件

中共雅安市纪委文件

雅市纪„2010‟22号

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中共雅安市纪委

雅安市监察局

关于印发《关于学习延安精神和河南省加强基层 纪检监察机关自身建设的考察报告》的通知

各县（区）纪委、监察局，市级各部门纪检组（纪委）、监察科（室），市直纪工委：

5月24日至29日，市纪委组织部分县（区）纪委书记组成学习考察组，先后赴陕西和河南，分别学习考察了延安精神和河南省贯彻中央纪委要求切实加强基层纪检监察机关自身建设的做法经验，形成了《关于学习延安精神和河南省加强基层纪检监察机关自身建设的考察报告》，现印发给你们。望认真学习借鉴，创造性地开展工作，努力在强化纪检监察机关自 身建设上取得新的成效。

中共雅安市纪委 雅安市监察局

2010年6月30日 关于学习延安精神和河南省 加强基层纪检监察机关自身建设的

考察报告

雅安市县区纪委书记学习考察组

2010年5月24日—29日，经市纪委常委会研究并报请市委主要领导同意，市委常委、市纪委书记陶智全同志带领雨城、天全、芦山、宝兴、荥经、石棉五县（区）纪委书记，专程参观革命圣地延安、深刻领会延安精神，专程到河南郑州新郑市学习借鉴河南省贯彻中央纪委要求切实加强基层纪检监察机关自身建设的做法经验，学习考察了新郑市整合设立公共资源交易中心、打造惠民阳光政府以及狠抓软环境建设专设市优化经济发展环境局的做法经验。通过学习考察，大家开阔了眼界、找到了差距、树立了信心、明确了今年及今后一段时间的工作重点及努力方向。现将有关情况报告如下：

一、学习考察主要内容及体会经验

（一）参观革命圣地，感受延安精神

学习考察组参观了延安宝塔山、杨家岭旧址、枣园旧址、南泥湾旧址等。在宝塔山上，由陶智全书记领誓，全体党员面向党旗庄严宣誓，重温入党誓词、牢记党的宗旨；在杨家岭旧址和枣园旧址，同志们认真参观学习了党中央和毛主席等老一 辈革命家战斗和生活了13年的革命遗址，领会了延安精神的深刻内涵和重大意义；在南泥湾旧址，同志们仿佛看到了当年三五九旅战士们挥汗开荒种地的身影，深刻领会到自力更生、艰苦奋斗的南泥湾精神。

通过实地参观考察，同志们对延安精神有了直观、深入的理解认识：延安精神是在大生产运动和延安整风运动的特定历史条件下形成的，延安精神是自力更生、艰苦奋斗的精神；延安精神是全心全意为人民服务的精神；延安精神是理论联系实际、不断开拓创新的精神；延安精神是实事求是的精神。同志们深刻地认识到，在当前全国上下努力推动经济社会又好又快发展、全面建设小康社会的今天，特别是在经济欠发达的西部地区，延安精神没有过时，我们必须用延安精神武装头脑，艰苦奋斗、开拓创新，才能取得经济社会又好又快发展的新胜利。

（二）河南加强基层纪检监察机关自身建设的确有成效 主要经验：一是领导重视，落实上抓早、抓实。中央纪委9号、10号文件下发后，河南省纪委连续三次召开省辖市纪委书记座谈会，集思广益，切实研究落实措施。全国加强县级纪检监察机关建设电视电话会议召开后，河南省开展了“贯彻落实月”活动，河南省委书记、河南省纪委书记分别作出批示，要求要将中纪委文件中的各项政策和要求“坚决贯彻、不折不扣落到实处”，全省市、县两级都召开了党委常委会、编委会、政府办公会、纪委常委会、领导小组联席会等五个会议，制定了贯彻落实意见。二是编制、待遇、经费等政策落实到位。全省平均每个县（市、区）编制增加7名，采取多种形式解决。县（市、区）纪委书记在党委常委班子中的排序已经全部按照中纪委9号文件规定落实到位；全省县级监察局长全部担任政府党组成员，参加县（市、区）长办公会，郑州市规定：任监察局长5年以上，工作实绩突出、表现优秀的，经上级考察可解决副县级待遇。目前全省已有18名县级纪委副书记、监察局长解决了副县级待遇。全省县级纪委常委、室主任全部按副科长级以上配备，常委中正科长级占82%，室主任中正科长级占17%。全省县级纪检监察机关办公经费按照当地政法机关标准纳入财政预算；在办案经费和装备方面，全省已落实办案经费每县每年不少于50万元、乡镇不少于3万元，为每县配备专用办案车辆1—2辆。三是以加强县级纪检监察机关建设为契机，进一步将政策措施向上拓展到市、向下延伸到乡，全面加强市县乡纪检监察机关建设。据了解，河南省省辖市的纪委常委由正县级领导干部担任的占半数以上，室主任一般由副县级领导干部担任。切实加强乡镇纪委建设，各市、县按照不低于“三专两兼”的要求，采取内部调剂的办法，为乡镇纪委核定编制、增加人员，配齐了乡镇纪委副书记和专职干部。

（三）河南省新郑市设立统一的公共资源交易中心启发很 深

新郑市公共资源交易中心是全额拨款的正科级事业单位，成立于2009年10月，是新郑市进行建设工程招投标、土地、产权交易和政府采购等活动集中统一的有形市场，是全市公共资源交易公开、公平、公正和诚信服务的“阳光平台”，交易中心内设综合、网络信息、工程交易、政府采购、土地及产权交易五个科室，有综合业务受理大厅、两个开标室、两个评标室、电子监控室、专家抽取室、专家休息室、监察室、会议室等。

主要经验：一是整合了原来分散于发改、建设、国土资源和财政系统的公共资源交易平台，有利于实现公开、公平、公正，打造阳光政府；便民、利民，有利于提高工作效率和服务水平；集中统一交易，有利于加强监督，遏制暗箱操作，预防腐败滋生蔓延。二是建立了先进的专家抽取体系、严密的监控体系和独立的开评标体系。中心投资80多万元建立了一套国内先进的专家抽取体系，评委的抽取和通知全程实现人机对话，专家代码每年变换一次，有效预防人为的操作，特别是代理机构的运作。市监察局在中心设立交易监察室，对交易全过程和各职能部门进行现场监督；中心服务大厅、开评标活动室等区域安装了先进的电子监控设施，对各项交易活动形成全过程、立体式监控，对每一次开评标活动现场监控录像刻成光盘，保存15年；建设、国土资源、财政等相关职能部门派驻专人到中心进行监督；聘请市党代表、人大代表、政协委员和社会有关人员为行风监督员，采取定期不定期巡视、信访接待等多种形式对交易中心进行监督；三是做到交易项目、交易过程、交易结果三公开，公开接受群众监督，发现问题及时查处。四是实现了“六个统一”。统一了公共资源交易平台；统一信息发布；统一由中心接受报名；统一使用专家库，中心整合了各方面专家，并安排专人负责专家库的日程维护；统一开标评标活动，中心制定了详细的开评标管理办法，对评标区实行封闭式管理；统一结果公示，开评标结束后，评标委员会形成书面评标报告，招标人当众宣布中标候选人，并在政府网站、交易中心网站和中心交易大厅电子屏幕上公示。

（四）新郑市设立“优化经济发展环境局”使软环境建设制度化、常态化

新郑市于2003年将原新郑市优化经济发展环境领导小组办公室改为常设机构“新郑市优化经济发展环境局”，该局为财政全额拨款的正科级事业单位，内设三科一室一中心（行政投诉中心），主要由市纪律检查委员会领导，局长由市纪委副书记兼任。该局的职责有六项：一是宣传贯彻上级及市委市政府有关优化经济发展环境的各项政策规定，营造浓厚发展软环境；二是建立优化经济发展环境目标管理体系，健全完善各项 制度；三是监督监察有关职能部门及其工作人员“服务承诺、限时办结”等落实情况，受理、调查、处理危害经济发展环境的人和事；四是深入企业开展调查研究，开展诚信守法教育活动，了解掌握经济发展环境建设中存在的突出问题，拟定解决办法；五是接受举报和投诉，对企业制假售假、合同欺诈、偷逃税款等扰乱市场经济秩序，以及断路堵门、强装强卸、欺行霸市、敲诈勒索的“四霸”行为进行查处；六是承办市优化经济发展环境领导小组日程事务。

主要经验：一是强化和集中了软环境建设力量。将非常设机构变为市委政府常设机构，充实了专门人员，使投资者举报投诉有门、避免了部门之间的推诿扯皮。二是优化经济发展环境局隶属市纪委，并由市纪委副书记兼任局长，具有较高的权威性，可以协调解决职能部门“四难”、“四乱”等行为，同时对企业“四霸”等不法行为的查处，可以有效解决经济发展中存在的突出问题。

二、学先进、找差距、添措施，着力加强我市纪检监察机关自身建设的几点思考

目前，市、县（区）纪检监察机关的工作条件得到了很大改善，人员也正在按要求充实加强。摆在我们面前的主要着力点是如何提高自身素质，增强工作实力，围绕中心、服务大局，把工作做得更好、更有成效。

（一）着力加强自身建设

全市各级纪检监察机关要认真学习领会和贯彻落实中央纪委书记贺国强同志在全国纪检监察系统主题实践活动总结暨加强自身建设电视电话会议上的重要讲话精神，坚持党要管党、从严治党的原则，按照“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”的主题和“四个对”（对党和国家无限忠诚、对腐败分子和消极腐败现象坚决斗争、对广大干部和群众关心爱护、对自己和亲属严格要求）的基本要求，树立纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。

一是要以思想建设为根本，切实用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。强化理论学习，全面把握科学发展观科学内涵、精神实质和根本要求，坚持理论联系实际，把学习理论同研究解决反腐倡廉建设的突出问题结合起来；增强党性修养，深入开展党性党风党纪教育、理想信念教育和廉洁从政教育，引导全市纪检监察干部不断增强政治意识、表率意识、法治意识、创新意识和宗旨意识，领会延安精神的实质，严格遵守和自觉维护党的纪律特别是政治纪律，广泛开展社会主义核心价值体系学习教育，引导纪检监察干部继承和发扬党的优良传统，自觉践行社会主义荣辱观，遵行职业操守，规范日常行为。

二是要以能力建设为关键，切实提高纪检监察干部履行职 责的能力和水平。着力提高服务、保障和促进科学发展的能力，着力提高维护社会稳定的能力，着力提高有效预防腐败的能力。纪检监察干部要带头践行全心全意为人民服务的宗旨，工作上由过得去转变为过得硬，提高工作水平，彰显业务实力。

三是要以组织建设为基础，切实加强纪检监察机关领导班子和干部队伍建设。要深入贯彻落实中央纪委关于加强地方县级纪检监察机关建设的若干意见，坚决落实雅安市委《关于加强纪检监察机关建设中几个具体问题的通知》（雅委办„2010‟10号）要求，选好配强县级纪检监察机关领导班子和主要负责人，加大纪检监察机关领导干部在系统内交流以及到系统外任职力度；加强干部队伍建设，严把入口关，拓宽选人用人渠道；深化纪检监察干部人事制度改革，创新干部工作机制；注重在反腐倡廉实践中发现、培养和造就人才;认真落实纪检监察机关办公经费、办案经费、装备设施等的保障。

四是要以作风建设为重点，对纪检监察干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。全市纪检监察干部要学习延安整风的基本要求，作弘扬良好作风的表率。要带头大兴密切联系群众之风，牢记根本宗旨，增强公仆意识；带头大兴求真务实之风，牢固树立正确政绩观；带头大兴艰苦奋斗之风，坚持勤俭办一切事业，严格执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，严格执行财经制度和经济工作纪律；带头大兴批评和 自我批评之风，坚决反对和克服好人主义，自觉接受批评，认真清扫政治灰尘，积极整改存在问题，切实增强党内生活原则性和实效性。各级纪检监察机关要切实加强对干部队伍的教育、管理和监督，督促干部队伍切实做到“五严守、五禁止”，即严守政治纪律，禁止发表与党的路线方针政策和决定相违背的言论；严守工作纪律，禁止越权批办、催办或干预有关单位的案件处理、干部人事等事项；严守办案纪律，禁止以案谋私、违法违纪办案；严守保密纪律，禁止泄露信访举报内容、案件情况等秘密；严守廉政纪律，禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。

五是要以制度建设为保证，切实建立健全纪检监察机关自身建设长效机制。建立和完善体现纪检监察机关特点的领导干部考核评价办法，完善信访举报、案件检查、案件审理、纠风、执法监察、巡视等工作规范，切实做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人；积极创新制度，既要坚持实践中形成的一系列行之有效的制度，又要适应时代发展和实践需要，加大制度创新力度，逐步提高纪检监察工作的制度化、规范化水平；严格执行制度，通过加强组织领导、搞好宣传教育、强化监督检查、查处违规行为，督促广大纪检监察干部牢固树立法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的思想，带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度、切实提高制度执 行力、增强制度实效。努力使全市纪检监察干部成为勤奋学习的表率、推进发展的表率、真抓实干的表率、清廉守纪的表率、维护团结的表率。

（二）围绕中心，服务大局，抓好工作重点

一是围绕市委、市政府“三个加快”的重大决策部署，继续加强对全市扩大内需促进经济增长、灾后恢复重建、移民工作政策和进度落实情况的监督检查，继续加强对灾后恢复重建工程项目招投标、进度、质量、资金拨付等的严格监管，特别要确保“三年任务两年基本完成”（今年9月底前项目完工率85%、资金支付率85%）目标任务的圆满完成。

二是围绕市委、市政府“以枢纽为纲，于极地奋起”的经济发展新战略，以及决胜“三个加快”、转变经济发展方式、服务群众等要求，在全市纪检监察机关深入开展创先争优活动，要以枢纽建设先锋活动为主题，以推进雅安科学发展、奋进跨越为目标，在活动中坚持求真务实、利民惠民、联系工作、长期推进、以人为本。认真开展对市、县（区）、乡镇各级组织贯彻落实市委市政府中心工作以及开展创先争优活动的督促检查，保障“枢纽为纲建设年”活动的顺利推进。

三是强化案件查办，坚决惩治腐败。始终保持查办案件的强劲势头，严肃查处发生在领导机关和领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件，严重侵害群众利益案件，群体性事件和重大责任事故涉及的腐败案件，严重违反政治纪律和组织人事纪律的案件，为黑恶势力充当“保护伞”的案件，商业贿赂案件；严厉惩处利用行政审批权、行政执法权和司法权谋取非法利益的行为。

四是扎实做好《廉政准则》的宣传教育和贯彻落实工作。《廉政准则》是中共中央2010年1月18日颁布实施的规范党员领导干部廉洁从政行为的重要基础性党内法规，是对1997年《廉政准则（试行）》的继承和发展。各级党委政府和纪检监察机关要加强组织领导，把贯彻落实《廉政准则》作为当前和今后一个时期党风廉政建设和反腐败工作的一项重要任务，摆上重要日程、明确职责任务、细化工作方案、加强督促检查、狠抓工作落实；深入宣传教育，把《廉政准则》作为当前反腐倡廉宣传教育工作的重要内容，纳入党委理论学习中心组的学习内容，列入各级党校、行政学院和其他干部培训机构的教学计划，要把学习《廉政准则》与学习党章和《党内监督条例（试行）》等其他法规制度结合起来，抓好全社会的宣传教育工作；发挥表率作用，充分发挥各级领导班子主要负责同志的作用，各级领导班子主要负责同志要作宣传教育的表率、贯彻落实的表率、接受监督的表率。

（三）学习外地先进经验，建议考虑设立市、县（区）统一的公共资源交易平台 学习新郑市和我省眉山市经验，逐步设立市、县（区）两级公共资源交易中心，打造阳光惠民政府。

我市属丘陵山地欠发达地区，市内水能资源、矿产资源丰富，房地产等产权交易市场发展潜力大；从前几年省市县纪检监察机关及政法机关查处的案件来看，涉及资源配置、产权交易、政府采购的案件比例很高。从原因分析，主要是矿产土地资源配置、产权交易、政府采购等政府职能分散于发改、国土资源、建设、房管、财政等部门，涉及部门、环节多，监督监管难度大；从技术手段看，我市在专家库管理更新、专家抽取、接受企业报名、评标开标现场管理监控等方面很原始落后，漏洞多、人为操作空间大，造成很多项目工程串标围标却因证据不足而无法打击惩处；特别是中介机构的监管难度很大，漏洞很多；个别处于公共资源管理及关键环节的领导干部要求自己不严、经受不住金钱物欲的诱惑而走上违纪违法的不归路。因此，建立统一规范的公共资源交易中心对我市来讲很有必要。

建议市委、市政府在考察学习外地先进经验基础上，建立市、县（区）两级公共资源交易中心，将散布于发改、国土资源、建设、房管、财政等部门的公共资源配置交易职能从部门剥离出来，成立统一的市、县（区）两级公共资源交易中心。学习借鉴外地先进经验，建立先进的专家抽取体系、严密的监督监控体系和独立的开评标体系，做到交易项目、交易过程、交易结果“三公开”，达到业务办理程序、内部管理、文明服务三规范，实现公共资源交易平台、信息发布、接受报名、使用专家库、开评标活动、结果公示“六统一”。

此外，学习新郑市单独设立优化经济发展环境局的先进经验，强化我市经济发展软环境建设。新郑市的经验启示我们，一个地方要创造良好的经济发展环境，涉及很多方面和领域，需要很多职能部门履职尽责；新郑市的成功就在于将这些分散于很多部门的监督执法职责集中于一个部门，可以避免部门之间的推诿扯皮，服务对象的困难问题也可以得到集中及时解决。雅安作为欠发达地区，促进全市经济又好又快发展是全市中心工作和全市人民共同的期盼，而要实现这个目标，优化经济发展环境、强化软环境建设是必要保证。因此，建议市委、市政府继续高度重视全市经济发展软环境建设，拓展思路研究更有效、治本的措施办法，整合分散于各部门、各行业的监督和执法职能，建立具有较高权威性和集中统一的专兼职监管机构，切实保护投资者利益、规范企业行为，为雅安经济的又好又快发展提供坚实保障。

主题词：纪检监察机关

自身建设

考察报告

通知

报：市委、市政府，省纪委、省监察厅。

中共雅安市纪委办公室

2010年7月1日印（共印25份）

第五篇：纪委文件学习心得

学习心得

１月１１日，备受关注的中国共产党第十七届中央纪委第六次全会在京闭幕。无论是胡锦涛总书记会议期间的重要讲话，还是全会的公报，其中最引人瞩目的一点，是对“以人为本、执政为民”理念的突出强调。

历史经验表明，只有最广大人民群众的根本利益得到维护，我们的党才能立于不败之地。因而，贯彻落实以人为本、执政为民，必须认真解决损害群众利益的突出问题，切实维护社会公平正义。“加强对群众反映强烈的突出问题的治理，深化专项治理工作，加强基层党风廉政建设，着力解决发生在群众身边的腐败问题。”胡锦涛总书记在全会上强调。

改革开放特别是党的十六大以来，各级党委、政府和纪检监察机关着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，切实加强作风建设，党风廉政建设和反腐败工作不断取得新的成效。

从现实情况来看，当前少数领导干部违纪违法问题依然突出，一些领域腐败问题易发多发，个别案件涉案金额巨大，影响恶劣；领导干部作风和廉洁从政方面仍然存在诸多问题，与民争利甚至损害群众利益的问题依然比较严重。对于进一步推进反腐倡廉工作，人民群众满怀新的期待。与此同时，面对“黄金发展期”和“矛盾凸显期”，面对民族复兴和全面建设小康社会的宏伟目标，新形势下的反腐倡廉工作又面临着新的挑战、肩负着新的使命。

“我们必须进一步把以人为本、执政为民贯彻落实到党和国家全部工作中，不断实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益，始终保持同人民群众的血肉联系。”中共中央总书记胡锦涛在中纪委六次全会上的讲话振聋发聩、引人深思。

全会公报指出，胡锦涛同志的重要讲话，是指导当前和今后一个时期党风廉政建设和反腐败斗争的纲领性文献，对于深入推进党的作风建设和反腐倡廉建设，推动全面做好党和国家各项工作、顺利完成“十二五”时期经济社会发展目标任务具有重大而深远的意义。

胡锦涛总书记在会上强调，要着力加强以人为本、执政为民教育，加强党的性质和宗旨教育，引导党员干部牢固树立群众观点、坚持党的群众路线，自觉站在人民群众的立场上，坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心。人民群众是真正的英雄，是中国共产党的力量源泉和胜利之本。如何调动起广大人民群众的积极性、主动性和创造性，不仅事关改革发展稳定的大局，而且关系到反腐倡廉工作能否继续扎实推进并取得新的成效。

优良的党风政风，才能凝聚起党心民心，才能形成推进中国特色社会主义事业的强大力量。“以保持党同人民群众血肉联系为重点，扎实推进党的作风建设。”全会公报提出，要坚持以人为本、执政为民，大力弘扬密切联系群众的优良作风，大力弘扬求真务实和艰苦奋斗的优良作风，大力弘扬批评和自我批评的优良作风。

全会同时强调，要“以完善惩治和预防腐败体系为重点，整体推进反腐倡廉各项工作”。

加强对领导干部的教育和监督；加大查办违纪违法案件工作力度；坚决纠正损害群众利益的不正之风；深入推进改革和制度创新。求实效——顺应人民群众的新期待，集中力量解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题。能不能坚决惩治和有效预防腐败，关系人心向背和党的生死存亡。当前，反腐倡廉建设中存在的一系列问题，正不断考验着人民群众的心理承受力。

这些要求，在全会公报中得到了具体体现。在集中力量解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题方面，全会提出要着重在四个方面下功夫：

——深入推进专项治理工作，努力遏制消极腐败现象和不正之风在一些领域易发多发的势头；

——认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，着力解决党员领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题；

——严肃组织人事工作纪律，确保地方党委换届工作健康顺利进行；

——加强基层党风廉政建设，着力解决发生在群众身边的腐败问题。

一系列目标任务的提出，生动诠释了我们党“立党为公、执政为民”，全心全意为人民服务的根本宗旨，也充分表明了党以反腐倡廉建设新成效取信于民的不懈追求。

“各级纪检监察机关和广大纪检监察干部要带头坚持以人为本、执政为民，坚持把以人为本、执政为民贯彻到纪检监察工作指导原则、工作部署、队伍建设中去。”胡锦涛同志在全会上发出号召。

着力加强以人为本、执政为民教育，着力建立健全体现以人为本、执政为民要求的决策机制，着力按照法律法规和政策开展工作，着力维护人民群众权益，着力查处损害群众切身利益的案件，着力加强基层干部队伍作风建设。