IT从业人员辞职

第一篇：IT从业人员辞职

IT从业人员辞职范文

“诚信或者忠诚，并不机械地等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻的改变着，对于企业而言，随着公司的发展变迁，过去适合的员工未来可能不再适合他的职位;对于个人来说，一个公司过去可能是他最佳的选项择，随着时间的流逝，现在可能已经无法激发他最大限度地发挥他的激情和才干。”

当我在凌晨三点读到这段话时，心里面感慨万千，久不能眠。。于是我打开电脑，给您写了这封辞呈。

去年底开始，去与留这二字，在我心里一直反复。直到我想到了这句话“当您在很难作出选择的时候，您必须尊重发自你内心的声音”。当初进入公司时您对我的满怀期许。而我自持在外企呆过，做事条理清晰，对自已充满信心，看不到自已的短处。想起这些至今令我汗颜。

记得当时我在工作上遇到困难与挫折，我与我夫人商量准备离开公司时。我夫人一句意味深长的话让我留了下来。她说：“您先呆着看看，有的时候坏事它也末必是坏事”。我现在得感激她，因为现在看来，她的话是对的。是她的这句话，使我在工作之余每天都在反省自已的不足之处，并想办法加以弥补。我终于明白了一个道理，一个人在反省中不断完善和超越自我是多么的重要。

IT是一个技术性很强的行业，个人曾经历过一个又一个开发工具从受到大家的追捧到被冷落。最后我发现，我应抓住其中的一些基础的，和永恒的不变因素，即便人人都有权力去选择他感兴趣的部分。因此我努力的找到了自已的兴趣与擅长。并不断努力的学习。

在这三年的工作时间里曾经有过的激情，迷惘，彷徨，和温暖，感悟，奋进。父亲交给我的坚毅，诚实的心态使我在这些过程中坚难的走了过来，并在工作中，生活中不断的修正自已，努力的提高自已的认识。我也并因此而重拾生活的信心。

回首过去,当我想到“要有足够的胸怀来接受你不能改变的事情,要有足够的勇气来改变你能改变的事情,要有足够的智慧来区分二者的不同.”时,我恍然大悟,原来是因为自已的胸怀不够.人生无法重来,但是可以随时重新来,我有选择的权力……

曾记起研究开发部的朝气，热情。技术工程部的和谐，沉稳，责任。这些都给我留下难以磨灭的印象，它已深深的印在我的脑海里，也必将让我时常想起一起共事过的各位同仁。

最后我发自内心地感谢和一起工作过的同仁，我曾经和他们度过了一段非常快乐的，令我难忘的时光。

感谢您这几年来对我的厚爱，对我自身存在缺点的包容，以及对我在工作中所犯错误的指正。您那颗正直的心，满怀激情的人生态度、宽广的胸怀、机敏的处事方式、必将令我受用终身。

也正因此，我祝愿您，您也必将用您的智慧引领公司走向一个更加高远的，全新的末来……

第二篇：酒店从业人员辞职的申请书

酒店从业人员辞职的申请书1

尊敬的领导：

您好！有没有想过要想别人做好，自己的责任是先把这些做好，而在去从7月26号到本月底，我到公司已有1个月了，在这段时间里，虽然我的工作不是做的特别突出，但是在公司和同事们的帮助下，我也要求自己尽心尽职，每项工作都用自己十二分努力去做，尽管不是特别好，但平心而论，公司的器重，同事们的热情，这真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作环境。但是我再三考虑还是写下这封辞职信。

虽然我心里甚是不愿意，但这实在不是我以后所选择的地方了。从我到公司到现在每一次都是看到公司对我们的要求，而我们必须认真对待，但是公司要求别人，现在的丽华中餐厅和我期望的很不一样，这不是一个团队，不是一个真正的`大集体，而我看到是人人都在勾心斗角，这也是现在丽华中餐厅人员不稳定的原因，他把每个人都当成工具来看待，不服从就会被裁掉，有没有考虑到别人的感受。工作量巨大，一个豪华包间才一个服务员，有时1个人需要两桌甚至更多。

工作压力大，除了大碗外，所以的碗筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗，任务繁重。在非人为原因下损坏的餐具还是如数天价照赔！虽然说我们做服务员有酒水提成，但是从进公司至今，没有相关领导明确地跟我们说明怎么个提成规则。我们的入职没有签合同或协议，底薪1050加提成完全是我应得的薪酬。这也是我离开的原因。我非常喜欢丽华中餐厅，因为我的第一份工作就在丽华中餐厅，我把它印入我的骨髓当中的喜欢。当初从武汉回来就是还相信食草堂会给我们大家希望，我自己的原因占最大部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得让公司感到满意，我只能说声抱歉，请公司原谅！再一次真诚的感谢公司及同事们对我的关爱！恳请公司接受我的辞职请求！谢谢！

申请人：xxx

20xx-08-21

酒店从业人员辞职的申请书2

尊敬的领导：

您好!感谢您在百忙之中抽出宝贵的时间来阅读我的申请书。首先致以我深深的歉意，怀着极其复杂而愧疚的心情，我写下这份申请书，很遗憾自己在这个时候突然向公司(单位)提出辞去一职，不能继续担当，辜负了领导对我的一片厚爱和期望。

自我进入单位(公司)工作之后，由于领导对我的关怀、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这几年在单位(公司)的'工作，我在单位(公司)管理工作方面也学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激!

对单位(公司)几年来对我的培养，我十分感谢，感谢领导和同事对我的帮助和照顾。但是我因为个人原因不得不辞职，望领导批准!

此致

敬礼!

申请人：

20xx年xx月xx日

酒店从业人员辞职的申请书3

尊敬的领导：

你们好！我是管家部康体中心的XXX.首先，很高兴能够在奥林匹克实习#个月，这段时间无论开心、悲伤都有你们的陪伴与帮助。在此先谢谢各位领导、同事！

在这里我认识了很多对我有帮助的人；无论是李总监时常的问候还是周总监的大度，到经理的细心、鼓励鞭策与同事们的热情帮助我都常常为之感动。所以我经常告诉自己怀着一颗感恩的'心做人；

在这里你们认真教我做了许多的事；无论是从打扫卫生或收银入账洗洗弄弄，到如何与客人沟通对客人服务与提高自身的做事能力我都常常为之感谢。所以我经常告诉自己凭着一颗善良的心做事；

所以，在此请允许我说声“谢谢你们”。

之后，请允许我于月日辞去“康体中心服务员”一职！原因如下：

第一：我个人对人事安排不认同；或许这不该我管的事，但堂堂康体中心只有这么一个服务员，常常忙得不可开交！这也不重要，重要的是每次我这个唯一的服务员总是要被客人说着说那和连平常休息时间都要准备好时刻回到酒店加班，抱歉，我不想长期生活在这样的环境下，我受不了！

第二：我个人能力不足，不能够胜任康体服务员一职；不得不重提，我经常因为某些原因得罪客人，我想这样长期下去一定会很大的影响酒店的顾客回头率，为了减少酒店损失，我只能选择辞职；

第三：我个人觉得实习生与正式员工差别太大；举一个例子，工资差距那么多。也许你们会说我们是实习生，但是我可不可以这样说，大家同样是干活，我们干的不比谁差不比谁少。康体中心就我一个实习生，请问，既然我们是实习生，为什么却是一个人？我和正式员工区别在哪里呢？

第四：从真正意义上说我的第一份工作就是在这里，在这每天很开心的和同事们做事，每天说的做多的就是为人、处事，但是因我个人原因，确实有事需要离开这是集体。

为梦想今天我选择离开。因为我知道，走的路多了才能到达一定高度，得到自己认识的认可，成为每一天的主演。即将离开，这条路我们走的依然清晰。

最后，请领导批准我的辞职，我相信我离开后会有一个更加适合的人来填补我的职位。

祝：酒店明天会更好、同事工作一切顺利！

申请人：xxx

酒店从业人员辞职的申请书4

尊敬的领导：

作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的.每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……

但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx年2月8日。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。

最后，祝公司蒸蒸日上！

申请人：xxx

时间：20xx年xx月xx日

酒店从业人员辞职的申请书5

尊敬的各位领导：

你们好！

非常感谢领导给予我在xxx工作的机会以及在这里工作时对我的帮助和关怀！但是由于薪金的问题，本人不得不决定辞掉现有工作。

在这段时间，使我在这个工作岗位上积累了一定的经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢领导，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和各位同事朝夕相处的时间里，也使我对这个岗位，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的.友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。

xxx的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿它在今后的发展旅途中蒸蒸日上！今天我在这里提出辞职申请，对于由此为xxx造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望领导能体恤我的个人实际。对我的申请予以考虑并批准为盼。再次感谢！

此致

敬礼！

第三篇：从业人员

1、招标人和中标人订立书面合同后（）内，中标人应当到建设行政主管部门备案。

A、5 B、7 C、10 D、15

2、招标人应当采取必要的措施，保证评标在（）的情况下进行。

A、公正 B、公开 C、公平D、严格保密

3、采用邀请招标方式的，招标人应当向（）家以上具备承担施工招标项目的能力、资信良好的特定的法人或者其他组织发出投标邀请书。

A、3 B、4 C、5 D、7

4、依法必须进行招标的项目，自招标文件开始发出之日起至投标人提交投标文件截止之日止，最短不得少于（）日。

A、7 B、10 C、15 D、20

5、投标保证金一般不得超过投标总价的（），但最高不得超过（）万元人民币。

A、1% 80 B、2% 80 C、1% 100 D、2% 100

6、提交投标文件的投标人少于（）个的，招标人应当依法重新招标。

A、1 B、3 C、5 D、7

7、评标委员会在对实质上响应招标文件要求的投标进行报价评估时，除招标文件另有约定外，应当按下述原则进行修正：用数字表示的金额与用文字表示的金额不一致时，以（）为准。

A、数字金额 B、文字金额

C、数字金额与文字金额中小的 D、数字金额与文字金额中大的

8、踏勘现场的目的是让投标人了解工程现场场地和（）情况等，以便投标人编制施工组织设计或施工方案，以及获取计算各种措施费用时必要的信息。

A、周围环境 B、自然条件 C、施工条件 D、现场情况

9、采用经评审的最低投标价法的，应当在投标文件能够满足招标文件实质性要求的投标人中，评审出投标价格最低的投标人，但投标价格低于（）的除外。

A、标底合理幅度 B、社会平均成本

C、企业成本 D、同行约定成本

10、《招标投标法》与下面哪一项属于同一个法律层面（）

A、《辽宁省建筑市场管理条例》

B、《政府采购法》

C、《建设工程质量管理条例》

D、《评标专家和评标专家库管理暂行办法》

11、投标人少于三个或者所有投标被否决的，招标人应当依法（）。

A、重新招标 B、重新开标

C、重新组织专家评标 D、重新备案

12、投标预备会结束后，由招标人（招标代理人）整理会议纪要和解答的内容，将以书面形式将所有问题及解答向（）发放。

A、所有潜在的投标人 B、所有获得招标文件的投标人

C、所有申请投标的投标人 D、所有资格预审合格的投标人

13、评标和定标最迟应当在投标有效期结束日（）个工作日前完成。

A、10 B、15 C、20 D、30

14、招标文件应当载明投标有效期。投标有效期从（）起计算。

A、发布招标公告 B、发售招标文件

C、提交投标文件截止日 D、投标报名

15、依法必须进行施工招标的工程，招标人应当自发出中标通知书之日期（）日内，向有关行政监督部门提交招标投标情况的书面报告。

A、5 B、10 C、15 D、20

16、评标由（）负责。

A、招标人 B、招标代理机构

C、评标委员会 D、评标委员会负责人

17、辽宁省为配合《计价规范》实施编制了《辽宁省建筑工程消耗量定额》和（）。

A、《辽宁省装饰装修工程消耗量定额》

B、《辽宁省市政工程消耗量定额》

C、《辽宁省安装工程消耗量定额》

18、公开招标是指招标人以公开发布招标公告的方式邀请（）的，具备资格的投标人参加投标，并按《中华人民共和国招标投标法》和有关招标投标法规、规章的规定，择优选定中标人。

A、特定 B、全国范围内 C、专业 D、不特定

19、投标文件中出现工程量清单作变动、补充和修改时，应（）。

A、属细微偏差，修正报价 B、评标委员会成员讨论后确定

C、属细微偏差，但报价不得修正 D、属重大偏差，废标 20、投标文件中出现未按招标文件设定的暂定材料价格进行报价或擅自变动暂定价时，应（）。

A、属细微偏差，修正报价 B、评标委员会成员讨论后确定

C、属细微偏差，但报价不得修正 D、属重大偏差，废标

21、《招标投标法》自（）起施行。

A、2000年1月1日 B、2001年1月1日

C、2002年1月1日 D、2003年7月1日

22、确定专家成员一般应当采取（）的方式。

A、招标人指定 B、行政监督机构确定

C、随机抽取 D、交易中心选定

23、一个工程编制的标底（）。

A、只能一个 B、二个 C、三个 D、允许多个

24、使用国有资金投资或者国家融资的项目，招标人应当确定（人。

A、排名第一 B、报价最低

C、得分最高 D、排名第一或第二

25、评标专家库专家总人数不得少于（）人。

A、300 B、500 C、700 D、800）的中标候选人为中标

26、未能在实质上响应的投标，应（）。

A、作必要的澄清、说明或者补正 B、作废标处理

C、由评标委员会决定是否为废标。D、不予受理

27、招标人对招标文件所做的任何澄清或修改，须报建设行政主管部门备案，并在投标截止日期（）前发给获得招标文件的投标人。

A、5日 B、7日 C、10日 D、15日

28、一般招标项目评标专家的产生可以采取（）方式，特殊招标项目可以（）。

A、招标人直接确定 随机抽取 B、随机抽取 招标人直接确定 C、招标人直接确定 不需专家评审 D、随即抽取 不需专家评审

29、开标由（）主持，邀请所有投标人参加。

A、公正机构代表人 B、招标人

C、投标人代表 D、行政监督机构

30、招标人采用邀请招标方式的，应当向（）个以上符合资质条件的施工企业发出投标邀请书。

A、2 B、3 C、5 D、7

31、在资格预审合格的投标申请人过多时，可以由招标人从中选择不少于（）家资格预审合格的投标申请人。

A、3 B、5 C、7 D、9

32、评标工作一般按下列程序进行：（）

A、详细评审-评标报告 B、初步评审-详细评审

C、工作准备-评审 D、工作准备-评标报告

33、根据辽宁省规定，专家评委在参加同一单位工程项目评标时，一年内原则上累计不得超过（）次。

A、1 B、2 C、3 D、5

34、招标人可以（）评标委员会直接确定中标人。

A、批准 B、委托 C、授权 D、指定

35、中标通知书由（）发出。

A、招标代理机构 B、招标人 C、招标投标管理处 D、评标委员会

36、中标人应当就分包项目向招标人负责，接受分包的人就分包项目承担（）。

A、法律责任 B、民事责任 C、单位责任 D、连带责任

37、没有按照招标文件要求提供投标担保或者所提供的投标担保有瑕疵，属（）。

A、重大偏差 B、严重偏差 C、细微偏差 D、细小偏差

38、资格后审，是指在（）后对投标人进行的资格审查。

A、投标 B、开标 C、中标 D、评标

39、措施项目是为完成工程项目施工，发生于该工程（）和施工过程中技术、生活、安全等方面的非工程实体项目。

A、施工前 B、施工中 C、施工后 D、竣工前

40、其他项目清单应根据拟建工程的具体情况，具体包括预留金、材料购置费、（）、零星工作项目费等。

A、技术转让费 B、文明措施费

C、总承包服务费 D、安全措施费

41、工程量清单应由分部分项工程量清单、（）、其他项目清单组成。

A、技术列表 B、清单说明 C、工程量明细 D、措施项目清单

42、（）负责全市工程建设项目招标代理机构的监督和管理。

A、市检察部门 B、市招标管理部门

C、市政府行政主管部门 D、市监察主管部门

43、本市注册的工程招标代理机构实行（）管理。

A、登记制 B、备案制 C、审批制 D、认证制

44、未经招标人书面同意，工程招标代理机构不得向他人转让代理业务。转让招标代理业务的，停止（）个月招标代理活动。

A、1个月 B、2个月 C、3个月 D、6个月

45、超越规定范围承担工程招标代理业务的，按照《中华人民共和国建设部令》第79号，由建设行政主管部门处1万元以上3万元以下罚款；情节严重的，（）年内不得在大连行政区域内从事招标代理业务。

A、1年 B、2年 C、3年 D、半年

46、工程招标代理机构转让代理资质或涂改资格证书的，按照《中华人民共和国建设部令》第79号，由建设行政主管部门处（）罚款，情节严重的，不得在大连市行政区域内从事代理业务。

A、1万元以上2万元以下 B、1万元以上3万元以下

C、3千元以上3万元以下 D、1万元以上5万元以下

47、工程量清单应作为（）的组成部分。

A、招标邀请函 B、投标保函 C、招标文件 D、技术文件

48、工程招标代理机构参与串通投标等违法违规活动，（）年内不得从事招标代理业务。

A、1年 B、2年 C、3年 D、半年

49、采用经评审的最低投标价法评标要求投标人“能够满足招标文件实质性要求，并且经评审的投标价格最低；但是投标价格低于成本的除外。”这里所指的成本，是（）。

A、投标人的个别成本 B、社会平均成本

C、招标人测算的成本 D、行业平均成本

50、市建设行政主管部门对本市招标代理机构进行资格复审，达不到法定条件的停止招标代理业务（）个月。整改后方可重新开始招标代理活动。

A、3个月 B、6个月 C、9个月 D、12个月

51、招标代理机构必须在招标人授权和资格允许的范围内从事业务。乙级工程招标代理机构只能承担工程造价（）万元以下的工程招标代理业务。

A、1000万 B、2000万 C、3000万 D、5000万

52、对清单附录中未包括的工程项目，工程量清单编制人在“项目编码”栏中应()。

A、以自行编码补充 B、以“补”示之 C、不能补充

53、依法必须进行公开招标的工程项目，应当在（）指定的报刊、信息网络或者其他媒介上发布招标公告。

A、国家 B、地方 C、国家或者地方 D、国家计委

54、重要澄清的答复应是（），并作为投标文件的一部分，但不得对投标内容进行实质性修改。

A、书面的 B、口头的 C、电子的 D、书面的或电子的

55、招标方判断投标文件的响应性仅基于()A、投标文件本身； B、外部证据； C、专家报告；D、投标人解释

56、建设工程项目备案范围包括：各类房屋建筑、土木工程、设备安装、（）、装饰装修等建设工程。

A、水利水电 B、道路桥梁 C、管道线路敷设 D、公路交通

57、能源、交通、水利、铁路、电业、邮电通讯、信息产业等专业工程的招投标活动要按“属地进入、共同管理”的办法，统一进入（）组织招投标活动。

A、大连市建设工程招标处 B、招标投标代理公司

C、大连市建设工程交易市场 D、大连市行政中心

58、工程量清单应由分部分项工程量清单、措施项目清单以及（）组成。

A、零星项目清单 B、其他项目清单 C、总服务费用项目清单

59、分部分项工程量清单应包括项目编码、项目名称、计量单位及（）。

A、工程量计算规则 B、工程数量 C、工程消耗量

60、《计价规范》中四统一是指项目编码、项目名称、计量单位、（）统一。

A、工程量计算规则 B、工程数量 C、工程项目

61、总承包服务费是指为配合协调招标人进行工程分包和（）的费用。

A、材料采购所需 B、交工配套 C、管理

62、辽宁省为配合《计价规范》实施编制了（）。

A、《辽宁省园林绿化工程消耗量定额》

B、《辽宁省市政工程消耗量定额》

C、《辽宁省安装工程消耗量定额》

63、以下说法正确的是（）

A、工程量清单由具有编制招标文件能力的招标人或受其委托具有相应资质的中介机构进行编制，投标报价由投标人编制。

B、工程量清单由招标人或受其委托的单位进行编制，投标报价由投标人编制。

C、工程量清单和投标报价均由投标人编制 64、预留金是指（）。

A、施工单位预先留出来的金额

B、招标人为可能发生的工程量变更而预留的金额

C、投标人为可能发生的工程量变更而预留的金额

65、零星工作项目表应该（）人工、材料、机械名称和相应数量。

A、详细列出 B、概括列出 C、不必列出

66、工程量清单中的项目编码用（）位阿拉伯数字表示。

A、9 B、10 C、12

67、以“平方米”为单位的工程量，应保留（）位小数。

A、1 B、2 C、3

68、预留金是（）为可能发生的工程量变更而预留的金额。

A、招标人 B、投标人 C、招标代理机构

69、项目编码第五级编码是由（）编制。

A、招标人 B、工程量清单编制人 C、投标人

70、项目编码是《计价规范》四统一的内容之一，编制工程量清单时（A、必须严格执行 B、可以不执行 C、可以自行设计项目编码）。71、清单计价工程量的计算质量——吨或千克（t或kg），保留小数点后（）数字，第（）位四舍五入。

A、二位、三位 B、三位、四位 C、一位、二位

72、分部分项工程量清单项目的编码共分五级，用十二位阿拉伯数字表示，第五级编码是（）。

A、流水码 B、是编制人员自己填写的号码 C、排序号码

73、工程量清单由（）组成。

A、分部分项工程量清单、措施项目清单、其他项目清单

B、分部分项工程量清单、措施项目清单、其他项目清单、零星项目清单

C、分部分项工程量清单、措施项目清单

74、投标人在工程量清单计价时如发现招标人提供的工程量清单中的工程量与有关施工设计图纸计算的工程量差异较大时，投标人（）自行调整工程量。

A、可以 B、不可以

75、投标人在工程量清单计价时如发现招标人提供的工程量清单中的工程量与有关施工设计图纸计算的工程量差异较大时，招标人应在招标文件要求提交投标文件截止时间至少（）日前进行澄清

A、7 B、14 C、15

76、以下说法正确的是（）

A、招标人提供的分部分项工程量清单中的工程量，可以直接作为竣工结算的计算依据。

B、招标人提供的分部分项工程量清单中的工程量，不能直接作为竣工结算的计算依据。应当根据施工现场实际计量的工程数量计算竣工结算。77、工程量清单漏项或设计变更引起新的工程量清单项目，其相应综合单价由（）提出

A、发包人 B、承包人 C、工程师

78、措施项目费应（）支付

A、开工时 B、竣工时 C、按工程进度比例

79、八部委第2号令《工程建设项目勘察设计招标投标办法》是从（）开始执行。A、2003年3月8日 B、2003年8月1日

C、2005年3月1日 D、2002年5月1日

80、招标文件既是投标人编制投标文件的依据，也是招标阶段（）行为准则。

A、招标人 B、投标人 C监督人 D、公证人

81、七部委第三十号令规定：投标保证金一般不得超过投标总价的（）。

A、1% B、2% C、5% D、10%

82、七部委第三十号令规定：投标保证金有效期应当超出投标有效期（）天。

A、10 B、20 C、30 D、60

83、招标过程中，在确定中标人前，招标人不得与投标人就投标价格、投标方案等（行谈判。

A、实质性内容 B非实质性内容 C、材料价格 D、施工计划）进 84、七部委第三十号令规定：“评标委员会提出书面报告后，招标人一般应当在十五日内确定中标人，但最迟应当在投标有效期结束日（）个工作日前确定”。

A、10 B、15 C、20 D、30

85、七部委十二号令规定“招标人与中标人签订合同后（）个工作日内，应当向中标人和未中标的投标人退还投标保证金。”

A、5 B、10 C、15 D、3

86、招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起（）内，按招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。

A、5 B、10 C、20 D、30

87、依法必须进行施工招标的工程，招标人应当自发出中标通知书之日期（）日内，向有关行政监督部门提交招标投标情况的书面报告。

A、5 B、10 C、15 D、20

第四篇：从业人员管理制度

从业人员管理制度

（一）认真制定培训计划，定期组织管理人员、从业人员参加食品安全知识、职业道德和法律、法规的培训以及操作技能培训。

（二）新参加工作的人员包括实习工、实习生必须经过培训、考试合格后方可上岗。

（三）建立从业人员食品安全知识培训档案，将培训时间、培训内容、考核结果记录归档，以备查验。

（四）从业人员应坚持做到“四勤”。即勤洗手、剪指甲；勤洗澡、理发；勤洗衣服、被褥；勤换工作服。禁止长发、长胡须、长指甲、戴手饰、涂指甲油、不穿洁净工作衣帽上岗和上岗期间抽烟、吃零食以及做与生产、加工、经营无关的事情。

（五）对从业人员实行德、能、勤、纪综合考核。对德、能、勤、纪考核具优者给予表扬或奖励；对综合考核成绩欠佳者进行批评教育使其改正；对不改者劝其离岗或规定依法解除劳动合同。

从业人员健康检查制度

（一）新参加工作和临时参加工作的食品从业人员必须进行健康检查，并经卫生知识培训，取得有效的健康证明和卫生知识培训合格证后方可参加工作。未取得前述有效证件的人员不得上岗从事食品生产经营活动。

（二）食品安全管理人员负责组织本单位从业人员的健康检查工作，建立从业人员卫生档案。

（三）患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病的人员，以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾病的人员，不得从事接触直接入口食品的工作。

（四）食品生产人员必须每年进行健康检查，取得健康证明后方可参加工作，不得超期使用健康证明。

第五篇：从业人员复习资料

我国煤矿安全生产的方针是安全第一，预防为主，综合治理。

《矿山安全法》的主要内容包括：矿山建设工程安全设施必须和主体工程同时进行设计、同时进行施工、同时投入生产和使用。

依照《安全生产法》第二十一条规定，生产经营单位必须保证上岗的从业人员都经过安全生产教育和培训，否则，煤矿事故应急救援管理是一个动态的过程，包括预防、准备、响应、恢复等阶段。我国规定：流经人身的安全极限电流为30mA·s。

防治水的技术措施必须始终坚持“预测预报、有掘必探、先探后掘、先治后采”的原则，严格执行探放水制度，严禁在各种防隔水煤柱中 布置采掘工作。

生产经营单位要承担法律责任。

矿用防爆标志符号“d”为隔爆型设备。

《安全生产法》规定的从业人员在安全生产方面的义务包括：从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

已感染艾滋病病毒的人经过7-10年的潜伏期后发展为艾滋病病人

在瓦斯喷出区域、高瓦斯矿井、煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出矿井中，掘进工作面的局部通风机应实行专用变压器、专用开关、专用供电线路与风电闭锁和瓦斯电闭锁等安全措施。

艾滋病病毒感染者的家人应该采取的态度是：夫妻性生活时应坚持正确使用避孕套、分开使用牙刷、剃须刀、指甲刀等容易弄破皮肤或黏膜的物品、配偶及性伙伴要定期到正规医院检测，接受医生指导。

做口对口人工呼吸前，应将伤员放在空气流通的地方、解松伤员的衣扣、裤带、裸露前胸、将伤员的头侧过、清除伤员呼吸道内的异物。

共用餐饮具，共同进餐的接触行为不会感染艾滋病病毒。矿井灾害预防和处理计划，每年必须至少组织一次矿井救灾演习。“三人连锁”放炮制中三人是指放炮员，瓦检员，班组长。

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后，撤离作业场所。在有煤尘爆炸危险的地点进行爆破时，20m以内应进行洒水降尘。坚持“管理、装备、培训并重”是我国煤矿安全生产工作的基本原则。

制艾滋病知识的培训工作；加强对职工中艾滋病病人和艾滋病病毒感染者的维权工作

《安全生产法》规定，生产经营单位从业人员在安全生产方面有了解工作岗位存在的危险因素和防范措施的权利、对存在问题提出批评、检举和控告的权利、拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利、危及人身安全时停止作业的权利、生产安全事故中受到损害时获得赔偿的权利.。

一个完整的应急救援体系应由组织体制、运作机制、法制基础、应急保障系统构成。“三违”是指违章作业、违章指挥和违反劳动纪律。

创伤急救必须遵守“三先三后”的原则，对骨折病人应该先固定后搬运。

矿井通风的基本任务是供人员呼吸、冲淡和排除有毒有害气体、创造良好的气候条件。

全生产规章制度和安全操作规程、掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

煤矿“五大灾害”是指：水、瓦斯、煤尘、顶板、火。

当艾滋病病毒感染者发展成为艾滋病病人时，会出现长期低热、体重下降、盗汗、慢性腹泻等症状。灭火人员在井下灭火时，应站在火源的上风侧。

煤矿对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。

煤矿职工因行使安全生产权利而影响工作时，有关单位不得扣发其工资或给予处分，由此造成的停工、停产损失，应由责任者负责。

开展“职工红丝带健康行动”的内容有：以面向职工宣传教育为重点，广泛开展宣传教育活动；积极开展预防与控 煤矿井下供电系统的漏电保护、过流保护、保护接地，统称为煤矿井下的三大保护。

《煤矿安全监察条例》自2000年12月1日起实行。

进入煤矿矿井的人员必须戴安全帽、随身携带自救器和矿灯，严禁携带烟草和点火物品，严禁穿化纤衣服，入井前严禁喝酒。

矿井通风方式有中央式、对角式和混合式

班组长在安全生产上的职责是：贯彻执行本单位对安全生产的规定和要求，督促本班组的工人遵守有关安全生产的规章制度和安全操作规程，切实做到不违章指挥，不违章作业，遵守劳动纪律。

发生事故时现场人员的行动原则是及时报告、积极抢救、安全撤离、妥善避灾。煤矿企业所说的“三大规程”是指煤矿安全规程、作业规程、操作规程。

事故调查处理中坚持的原则是：责任人员没有处理不放过、广大职工没有受到教育不放过、事故原因没有查清不放过、整改措施没有落实不放过。

生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识、熟悉有关的安个体防护是保护人身安全的最后一道防线。

安全联防互保制度的形式有：自保、互保、联保。一通三防”是指加强通风，防治粉尘、防灭火、防瓦斯。

瓦斯爆炸的条件是瓦斯浓度5~16%、引爆温度650℃~750℃、氧气浓度大于12%煤矿职工因行使安全生产权利而影响工作时，有关单位不得扣发其工资或给予处分，由此造成的停工、停产损失，应由责任者负责。

作为防止事故发生和减少事故损失的安全技术，安全监控系统是发现系统故障的重要手段。安全措施是指预防煤矿井下事故发生和防止煤矿井下事故扩大的各种技术措施、管理制度。瓦斯治理的十二字方针是：以风定产、先抽后采、监测监控。

《作业规程》、安全措施编制必须保证其科学性、准确性、实用性，能指导实际生产。新工人入矿三级安全教育是指矿、区（队）、班组三级安全教育。

发生事故时现场人员的行动原则是：及时报告、积极抢救、安全撤离、妥善避灾。局部冒顶易发生地方有煤壁线、切顶线、上下出口、地质构造变化的区域。煤矿井下安全标志分为主标志、文字补充标志两类。

对发现事故预兆和险情，不采取防止事故的措施，又不及时报告，应追究当事人或事故肇事者的责任。数人共用注射针具静脉注射毒品是吸毒行为中最容易传播艾滋病病毒的。区（队）班（组）的“三检制”是指班前、班中、班后检查。工会组织应参加职工伤亡事故和职业危害的调查处理。

过滤式自救器只适用于空气中一氧化碳浓度不大于1.5%，氧气浓度不低于18%的条件。判断题

煤矿生产中，事故的预防和处理都是较为重要的工作，都必须重点去抓，不能有主次之分。（×）安全生产教育培训既是权利，更是义务。(×)

安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全知识和管理能力。（√）带电的电气设备、电缆及变压器油着火时，可以用泡沫灭火器灭火。（×）

煤矿使用的涉及安全生产的产品，必须取得矿用产品安全标志，有的还要经过安全检验。（×）

企业的从业人员没有经过安全教育培训，不了解规章制度，因而发生重大伤亡事故的，行为人不应负法律责任，应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。（∨）

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期间内的原工资福利待遇不变，什么是职业危害因素？在煤矿企业中，主要职业危害因素有哪些？

答：职业危害因素是指在劳动过程中存在的对职工的健康和劳动能力产生有害作用并导致疾病的因素。

由所在单位按时支付。（√）

简答题

掏槽眼的作用是形成巷道断面的轮廓。（×）

发现造成事故的紧急危险情况时，安全检查员有权命令停止作业，撤出人员。（∨）

故意不如实报告事故发生的时间、地点、类别、伤亡人数、直接经济损失等有关内容的，属于迟报（×）

过滤式自救器只能使用一次，用后就报废。(√)

新修订的《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的，不应当被认定为工伤。（×）

为了保证生产任务的完成，对存在的安全隐患可以边生产边处理。（×）

在煤矿安全生产方面，安全生产许可证制度是一项基本制度，由国家强制力来保证它的实施。（∨）

艾滋病病毒离开人体后，常温下只可生存数小时至数天，高温、干燥及漂白粉、酒精、药品消毒的方法都可杀死这种

病毒。(√)

带电的电气设备、电缆及变压器油着火时，可以用泡沫灭火器灭火。（×）

所有煤矿企业必须有矿山救护队为其服务，矿山救护队员是井下一线特种作业人员。（√）

过负荷是指电器设备实际流过的电流不仅超过了额定电流值，而且还超过了电气设备所允许的过负荷时间。（√）

矿井生产中为生产安全和阻止事故范围的扩大需留设各种煤柱，各种煤柱在采掘生产中严禁超采和破坏。（√）

安全与生产的关系是，生产是目的，安全是前提，安全是为了生产，生产必须安全。（√）

确诊为尘肺病的职工，只要本人愿意，可以继续从事接触粉尘的工作。（×）

煤矿企业必须建立入井检查身制度和出入井人员清点制度。（√）

生产经营单位为从业人员提供劳动保护用品时，可根据情况采用货币或其他物品替代。（×）

井下供电系统的“三全”指防护装置全，绝缘用具全和图纸资料全。(√)

生产经营单位为从业人员提供劳动保护用品时，可根据情况采用货币或其他物品替代。（×）

“红丝带”象征着对艾滋病感染者和患者的关心和帮助，象征着对生命的热爱、对平等的渴望,象征着我们用心和真情

来参与艾滋病防治工作。（√）

预防矿井火灾的基本原则是“预防为主，消防并举”。(√)

井下探放水的原则是“有疑必探，先探后掘”。(√)

采掘工作面的进风流中，氧气浓度不得低于20%。(√)

每个生产矿井必须至少有2个能行人的通达地面的安全出口,各个出口间的距离不得小于30m。（√）

硫化氢是带有臭鸡蛋味的气体。（√）

矿井生产中为生产安全和阻止事故范围的扩大需留设各种煤柱，各种煤柱在采掘生产中严禁超采和破坏。（√）

隔离式自救器不受外界气体的限制，可以在各种有毒气体及缺氧的环境中使用。（×）在矿山上使用的安全警示标志中，指令标志的基本形状为带斜杠的圆环。（×）矿用防爆电气设备的总标志为Ex，矿用安全标志是MA。(√)

安全生产管理人员是指安全管理机构的主要负责人。（×）

安全隐患是指可能导致事故发生的危险状态，人的不安全行为，管理上缺陷以及环境的不安全条件。（√）

在煤矿企业中，主要职业危害因素有生产性粉尘、有害气体、生产性噪声和震动、不良气象条件和放射性物质等。

白国周的安全理念先行内容是什么？

答：安全理念先行主要包括提炼安全理念、宣贯安全理念、践行安全理念。

提炼安全理念：倡导工友每人要有一句自己的安全警句，粘贴在全家福下面；

宣贯安全理念：利用班前、班后会，采取观看视频、读书读报等形式，组织工友学习安全知识，灌输安全理念，加强安全教育，运用事故案例进行警示教育；

践行安全理念：遵章守纪，牢记安全理念，内化于心，外化于行。

白国周互助联保的具体内容是什么？

答：互助联保主要包括集体上下班、相互敦醒、师徒连带。

集体上下班：入井、升井时，由班长带队，全班人员列队到达工作面或地面，避免个人单独入井、升井时发生违章行

为；

相互敦醒：针对施工过程中的动态安全隐患，要求全班每个人既是施工者，又是安检员，时刻注意观察工友身边的工

作环境，并能做到相互提醒、相互帮忙、相互保护；

师徒连带：班里新工人拜老工人为师，签订师徒合同，结成一帮一对子。工作中，老工人带领新工人下井，传授相关

安全技能，并对新工人进行帮助和约束。一旦出现违章，师徒共同处罚。没有违章，且师傅所带新工人业务水平

有明显提高的，对师傅进行奖励。

应急救援预案的演习是检验、评价和提高应急能力的一个重要手段，其主要作用体现在哪些方面？

答：作用体现在：可在事故真正发生前暴露预案和程序的缺陷，发现应急资源的不足（包括人力和设备等），改善各

应急部门、机构人员之间的协调，增强公众应对突发重大事故救援的信心和应急意识，提高应急人员的技术水平熟练

程度，进一步明确各自的岗位职责，提高各级预案之间的协调性，提高整体应急反应能力。

自救器在出现什么危险情况下使用，佩戴时的安全注意事项有哪些？

答：自救器在发生

1、火或瓦斯煤尘爆炸事故时；

2、煤（岩）与沼气突出时；

3、透水与冒顶事故后人员封闭在灾区

等危险情况下使用。

佩戴时的安全注意事项包括：

1、佩戴前，应了解其性能、热点和佩戴方法；

2、戴上自救器后，会有干热感觉，绝不能因此而误认为过期失效，将自救器摘下；

3、化学氧自救器佩戴初期生氧速度较慢，如果条件不允许，没有被烧、埋、堵的危险时，应尽量缓慢行走，等氧气足够呼吸后再加快速度；

4、撤离时最佳速度为4—5km/h，呼吸均匀，千万不能狂奔乱跑；

5、鼻夹和口具是佩戴自救器最重要的两个部位，必须佩戴到位，在未到有新鲜空气的安全环境下，严禁以

任何理由取下鼻夹和口具，如意外碰掉时，被困人员应暂停呼吸憋一口气后，迅速戴上，严防有害气体侵入人的肺部。