四抓两提自查整改情况汇报

第一篇：四抓两提自查整改情况汇报

***“四抓两提”自查整改

情况汇报

***按照***依法治企“四抓两提”活动的总体部署，进行了精心组织、狠抓落实，成立了依法治企“四抓两提”专项领导小组，加大教育宣传力度，完善本单位各项规章制度，扎实开展自查自纠工作，做到了不走过场，抓出实效。现将***“四抓两提”自查整改情况汇报如下：

一、成立***依法治企“四抓两提”专项领导小组 组长：***

副组长：***、***

成员：***、***、***、***、***、***、***、***、***、***

二、大力宣传 学习提高

按照《***深化依法治企“四抓两提”活动方案》要求，我们按步骤、分阶段进行落实。

组织职工传达、学习《***深化依法治企“四抓两提”活动方案》，有针对性的组织开展了规章制度专题学习，将局域网依法治企专题栏目中登载的企业现行的各类规章制度进行下载、打印，重点学习了员工管理办法、绩效考核管理办法和领导问责制度等，并组织职工进行了“***深化依法治企‘四抓两提’活动开放性试题”答题活动，按时上报

了答题汇总表，对试卷进行了留存备查。

三、自查整改

围绕依法治企“四抓两提”活动方案要求，结合本单位实际，我们采取了个人自查、班组查摆、民主评议等方式进行落实。在个人自查过程中员工发现问题及时进行了整改；班组查摆中大家一致认识到应进一步加强《安规学习》和提高用户服务意识；民主评议过程中起到了互相监督和自我约束的作用。通过自查，我们进一步加强了施工人员、驾驶员的《安规学习》，实行自学和集中学习，在施工任务重的情况下，各施工班组安全员利用午休时间每周组织一次现场安全学习。***班子成员带领生产部人员对用户进行了回访，认真听取用户意见，不断提升我单位的施工质量和服务质量。在自查整改过程中，结合实际工作，与绩效考核挂钩，使依法治企“四抓两提”活动稳步、深入推进。

第二篇：四抓阶段汇报

燕郊人民医院

关于“四抓”行动及对接京津工作情况汇报

一、“四抓”行动阶段工作情况汇报

按照廊坊市卫生局关于开展四抓行动通知及方案的要求，为进一步改善医疗服务，提高服务能力及水平，提升患者就医感受，我院结合廊坊市卫生局及三河市卫生局“四抓”行动方案的精神，积极开展“四抓”行动，现将工作开展情况汇报如下：

按照上级卫生部门的行动方案，我院结合实际，制定了“燕郊人民医院四抓行动方案”，于4月2日召开了领导班子会议，讨论通过了专项行动方案，并组织全体中层干部召开了“四抓”活动专题动员会，下发了医院关于“四抓”活动的实施方案。会上李辉明副院长做了动员讲话，对活动方案进行了部署和强调。

根据活动开展的要求，对照“四抓”的检查标准，我院成立了活动领导小组，明确了部门职责，将责任落实到各相关部门和个人。各部门对照检查标准，根据部门分工及职责，迅速行动，在以往工作的基础上，重点从“环境整治、服务提升、流程再造、急诊急救”四个方面，分工协作，下到科室进行督导检查，以确保活动取得实效。

活动开展以来，各科室积极组织学习活动方案，充分认识这次活动的重大意义，进一步了解和掌握活动要求和各项标准，并进行认真的自查，发现问题及时改正。

结合我院目前开展的“改善服务态度，提高服务质量”专项治理活动，我院政工科不断加大活动宣传力度，在门诊大厅电子显示屏播放活动宣传标语，在院报专栏报到活动进展情况，营造出浓厚的活动氛围。

下一步，我院将根据方案各阶段工作安排，不断深化活动内容和深度，为构建和谐医患关系而不断努力。

二、对接京津工作情况

2014年3月国家提出了京津冀一体化的发展战略，一体化的实现离不开医疗卫生的均衡化，在推进与京津合作办医，提高医院医疗水平方面，我们的主要做法是：

一是坚持以开放办院、合作办院为方针。

为帮助和扶持我院建设发展，加快我院医疗技术水平的提高，2004年，我院与北京军区总医院建立了长期稳定的合作关系，合作形式为：

1、北京军区总医院28名专家团队每周定期到我院出诊、手术、查房教学；

2、建立急诊转诊、转院“绿色通道”，我院危急重症病人需转往上级医院的，北京军区总医院都无条件的接收救治和住院治疗。

3、加快我院人才培养步伐，北京军区总医院每年免费为我院培养进修医务人员。

另外，我院还与北京安贞医院、中日友好医院、北京胸科医院、北京阜外医院、北京口腔医院建立了友好合作关系，拥有以上各大知名医院特约专家31名，他们到我院会诊和手术，为我院提供了强大的技术支持和医疗保障。

二是开展新技术及新项目。

积极与北京各大医院相关特色科室进行对接，发挥大医院的品牌、人才及技术优势：

1、与北京安贞医院、北京阜外医院专家团队合作开展的血管造影检查213例、心脏支架植入74例、永久起搏器植入3例；

2、与北京军区总医院脑科医院合作开展脑血管、肾脏血管支架手术20余例；

3、与北京军区总医院乳腺普查中心合作开展乳腺疾病筛查、诊治项目。

三是开展远程会诊服务。

1、与北京同仁医院合作成立眼科远程会诊中心；

2、与北京军区总医院联网开通病理远程会诊服务； 存在问题：

1、受地域政策的不同，燕郊地区的医院不能提供北京市门诊及住院发票，对于超30万外来人口医疗费用的报销问题造成影响，使他们不得不选择到北京就医。

2、医保异地报销系统不完善，医保、新农合未实现互通联网。由于目前京津冀医保报销政策各有不同，医保资源的分配问题导致燕郊地区医疗资源利用率不足，而京津地区大医院却人满为患的格局。

建议：

1、加快医师多点执业政策的落实，简化异地执业注册手续，建议由医院备案，这样有利于更好引进专家及技术人才。

2、实现医保互联互通，尽快解决政策及技术层面问题，打破区域限制，制定公平合理的利益分配机制，最终实现异地就医即时结算。

3、实现京津冀医疗服务一体化，这是京津大医院寻求自身更大发展空间的需求，也是燕郊地区各医院合作愿望的集中体现，所以，更加希望国家医疗卫生一体化具体政策的早日出台。

2015年4月21日

第三篇：提隐患 促整改 抓落实

提隐患 促整改 抓落实

蔡河镇落实11月15日县安全生产会议情况汇报

11月20日上午，蔡河镇召开安全生产检查情况汇报会。会议由汪自元部长主持，会议主要就落实11月18日镇安全生产工作会和近段时间开展安全生产大检查的两个组对检查情况作情况反馈，镇党委王烈书记、潘呈刚副书记到会听取检查组的汇报，各单位安全生产负责人参加会议。

会议首先由两个检查组的组长通报我镇安全生产工作现状和存在隐患。11月18日镇会议后，由镇安全办、司法所、农电站、工商所、派出所和卫生院等部门组成的检查组，兵分两路，对我镇的31个村和23家单位及个体工商户在自查自纠基础上，开展了地毯式检查。

两位组长先通报了在这次检查中，绝大部分单位、行政村领导都能做到思想上重视，并积极行动，特别是一些单位，更是走在我们大检查前面。如小学，卫生院等都已召开了班组长、科室主任以上会议，通报团陂“11·14”事故情况，安排布置安全防范。教育组还和各中小学签订了安全生产责任状；但是，在检查中发现，一部分单位还不同程度地存在着事故隐患，具体隐患主要包括：

1、一部分单位内灭火设备配备不足，甚至空白，有的虽有灭火设备，但被一些产品、原材料等物件阻塞。

2、一部分单位没有配备专职的安全主任。

3、一些村的农户有电线私拉乱接、闸刀裸露等现象。

4、危险气体（液化气）存放不够规范

5、华寨村非法渡口抬头等等。通过检查，两组共发出依法取缔通知书1份，口头立即整改意见6条，书面整改意见书10份共29条。最后，两个检查组针对这次安全生产大检查提了五项建议：

1、要进一步落实整改措施，并落实专人负责。

2、要加强安全生产制度建设，并落实专人负责。

3、要加强重点设备管理，建立好档案，专人管理，定期检修。

4、要进一步加强指导企业的现场管理。

5、镇安全办要适当增加安全员。

书记王烈在听取两个检查组的汇报后认为：①这次安全生产大检查组织有力，安排周密。把村、单位干部参与村、单位自查自纠与面上开展地毯式检查相结合；把检查与重点抽查相结合，把检查与限期整改相结合。②各村、单位干部认真负责。③检查组成员做到认真仔细，善始善终。同时，王书记还对这次大检查得出了三点要求：

1、要及时抓好整改，对检查中发现的重点行业、重点设备、重点企业要择时邀请安监局、技监局等专业部门进一步检查，发现的事故隐患由各村、单位干部继续包干落实整改。

2、要建立长效督查机制，建好队伍，订好制度，将安全生产常抓不懈。

3、要追究责任，对整改不力或没有按要求整改完毕的要分清责任，予以追究。

最后，潘书记对这次安全生产大检查汇报会作了几点强调：

1、开这个会议目的是让大家重视安全生产，从汇报的情况看，有相当一部分企业、村还不够重视，各村、单位干部要及时与所属村、单位沟通，传达好会议精神，让大家都能够在思想上引起高度重视。

2、抓安全生产要杜绝“马后炮”现象，专项性对整改情况要组织开展“回头看”。

3、今后要把安全生产纳入镇党政班子月末工作会议汇报内容。

蔡河镇安全生产办公室 2009年11月21日

第四篇：安全隐患自查整改汇报

后勤处安全隐患自查情况汇报

按照学校安全隐患排查治理专项行动实施方案的安排，详细制订了《后勤处安全隐患排查治理专项行动实施方案》，对自查内容进行了明确分工，落实到人，现将自查情况汇报如下：

房产科自查自改情况：

1、二次供水蓄水池顶盖部分水泥面脱落，防水层鼓

裂，为防生活用水受污染，需修复脱落水泥面及损坏防水层。

2、二次供水生活泵设施漆面腐朽、脱落，需重新打磨、油漆。

3、锅炉房旁边的大库房房顶部分石棉瓦损坏，需修

复。

4、超市地下室的配电室是家属区遇放假、晚上时间，因超市无值班人员，影响了家属区、学生公寓、新食堂的及时供电。建议室外另行开门，方便电工进入。

5、医务所电器较多，负荷较大，经常跳闸，建议增加 负荷，与招就中心单独电源。

6、教学楼、学生公寓部分疏散指示灯、应急灯需更换。

7、家属区11#楼与存车棚之间的西围墙较低，容易翻 爬，建议加高。

8、报告厅遇大型表演活动，外请专业队伍所配置的灯 光等设施功率较大，超出了报告厅的用电负荷，容易发生事

故，建议增加电缆，保证用电负荷。

9、4#学生公寓楼顶的消防水箱钢板腐锈，已无法修 补，需新做水箱。

10、蒸汽锅炉内胆破损严重，且超期使用，仅能坚持 到放暑假，需更换，或改成电热式供水锅炉。

饮食服务中心自查自改情况：

按照后勤处安全隐患排查治理专项行动实施方案的要求，我中心于4月27日，召集各食堂负责人，对三个食堂的安全情况进行了全面的排查分析，存在有以下问题：

1、排烟罩油垢较厚，易着火。

2、有个别部位的电线裸露，易触电。

3、液化气罐离火源太近，较危险。

4、旧食堂防盗门腐烂，不能使用。

5、旧食堂屋面防水漏雨严重，影响食品卫生安全和正常工作，须维修。

6、三个食堂室内的屋顶、墙面发霉掉皮严重，影响食品卫生和饮食安全，须装修。

以上1至4项已整改或正在整改中，5、6项，请学校给以解决为盼。

车队自查自该情况：

1、对全校公务用车进行了集中停放管理的要求。

2、对两台接送班车进行了检修保养，保证了安全行驶。

3、对校园内的交通标志按指定位置进行了摆放，有些不健全的标牌正在制作。

4、校园内两个拐弯处的车辆警示镜已损坏，需要修复，沈飞大轿车部分铁皮锈蚀腐烂需要喷漆和维修。

2010年4月30日

第五篇：整风提效自查整改报告

整风提效自查整改报告

根据“整顿干部作风，规范干部行为，提高工作效能”活动的安排，开展自查自纠，自我剖析，并针对查找出来的问题，逐个制定相应的整改措施，限期整改，现将本人的自查整改情况报告如下：

一、对照检查

本人积极响应县委县政府的号召，认真贯彻落实和组织开展这项活动。能够深刻领会到开展活动的重要意义，切身体会到其紧迫感和责任感，在思想、政治、行动上与县委县政府保持高度一致。

（一）查“懒、散、庸、浮”问题。总体上认为做得比较好，也多少存在一些不尽人意的地方。主观上积极主动，努力向上，安排在先，部署周密，追求完美；但客观上事难遂愿，任务繁重，执行欠强，成效居中，精品不多。工作目标明确，思路清晰。宋溪镇地处城北，高速出口所在，属县城规划区，湖岸线长，生态资源丰富，特别将作为西海湖时代的主战场，位置尤其重要。我们应该在按照其他乡镇做好乡镇发展和稳定工作的同时，更重要的是围绕县里的指挥棒转，全力实施、支持、服务城区建设。当前，就是要加大项目建设推进力度，早日完成今年的项目建设任务；同时要严禁和打击“两违”建房，为城市发展留足空间。工作态度端正，认真负责。本人工作热情高，工作责任心强，工作决心大，率先垂范，吃苦耐劳，真正体现了“5+2”“白+黑”。工作要求严格，脾气急躁，有时发火。工作方法可行，成效尚可。有一定的农村工作经验，有一套管人用人的方法，有一派抓重点抓关键的眼光。无论是项目建设，还是农村工

作，都突破中有发展，发展中赶超，全面有序推进。

（二）查打牌赌博问题。休息时间一直都很少打牌，“三缺一”都不大愿意凑角，对打扑克、麻将没有兴趣，赌博更不会参加。调到宋溪工作，休息时间更少，空余时间更难得打牌。

（三）查违反规定参与吃请玩乐问题。本人严格遵守“六个不准”，没有违反规定参与吃请玩乐。

（四）查违反规定以权谋私问题。认真执行涉及“以权谋私”的“六个严禁”，没有利用职权谋取私利。

二、存在问题

通过活动的开展，我认真的自省和反思，仔细查找，对照比较，归纳起来有三个方面。

1、学习抓得不够紧

总是借口任务重，工作忙，闲暇少，不读书、少看报、不学习，信息来源主要是手机报。要么学也是学工作中遇到的实际困难或问题，要么就是蜻蜓点水，浅尝辄止，肤浅皮毛，一带而过。更谈不上系统、全面。“两区互动”内容中节能照明产业知识多了解些，招商引资政策、方式、方法熟悉些；建口知识就较为匮乏，所以在规划委员会上提不出好的建议。

2、工作成效不够显

今年县乡换届迟，时间啦得长，任务下得就晚；我镇新班子又是交流的多，熟悉情况还要一个过程；特别是原来基数大（税收、招商等），换届前又有所停滞；加上今年项目建设大会战的项目多；还有高速通车后，检查应酬增多。造成了时间短，任务更重的现状。虽然我们想了不少办法，下了不少功夫，取得了不少成绩，实现了不少突破，但由于

点多面广，事务繁多，人员有限，前期的欠账等方方面面的原因，工作上亮点不够多，不够亮。也难免有顾此失彼的现象。

3、干部管理不够严

尽管我严格要求自己，以身作则。严格控制度办事，不求绝对公平，但求相对公正。要求严格管理干部，制定和完善了各项规章制度。但考虑到今年干部较去年加班多了，作风扎实了，责任心也加强了，进步都蛮大的。所以在执行方面，未完全按制度办事，或者说在少数问题上未按制度办事；造成了“雷声大雨点小”的负面影响。

三、整改措施

1、勤学善思，持之以恒

首先是端正态度。不找借口，不找理由，不把学习当任务当负担。力求把学习当做生活的一部分，把知识的掌握作为一种快乐，把学习作为解决问题的一种方法。缺什么补什么，要用什么就学什么。把自己武装成一个知识型、学习型的乡镇领导。其次是持之以恒。无论任务多重，工作多忙多累，一定要抽出时间来学习。制定一套完整的学习计划，一贯地坚持下去，全面、系统的学习农村政策、农业产业化知识，行政管理、涉农法律法规，新经济等方面的知识，并积极参加各种专业知识培训和专题讲座。弄懂弄通，知其然还要知其所以然。用发展的眼光、用专业的眼光来指导实际工作，功到自然成。再次是勤于思考。学什么思什么，理论联系实际，思考用学到的知识解决问题，把知识变成能力，不断提高自己的理论水平和综合素质。

2、超前谋划、督促检查

思想是行动的先导，万事谋为先。在掌握情况的基本上，提前打算、精心准备、高标准的制定一个好的规划。在别人还没有反应过来，我们就行动了，走在别人的前面，就抓住了工作的主动权。按照谋划的步骤，抓落实，抓执行力，督促检查，环环相扣，总是比别人快半拍，不愁不出亮点，不出精品，往往事半功倍，成效显著。

3、关心干部、坚持原则

首先是信任放权。让责权对等，充分发挥主观能动性，不让干事受干扰，受制约，让愿干事、能干事、会干事的有舞台，干好了的有奔头；增加原动力。其次是关心干部。干部要管理，也需要关心。关心其工作压力，生活困难、家庭矛盾、意外情况等方面情况，让其感受到组织的关怀、集体的温暖，大家庭的幸福，进一步激发其爱岗敬业精神。再次是坚持原则。在上述两点做得很好的情况下，干部自觉性就高、自律性就强，哪怕是违反规定也会心甘情愿，自觉接受处理处罚，不会有怨言。至少做到了先礼后兵。干部管理的原则自然能坚持，维护了规章制度的严肃性。

总之，我要按“整顿干部作风、规范干部行为、提高工作效能”活动的要求，牢固树立为全心全意为人民服务的宗旨观念，勤学善思，知责奋进、艰苦奋斗、清正廉洁、自我加压，争当一名优秀的乡镇领导干部。