迎接自治区文明单位检查验收方案

第一篇：迎接自治区文明单位检查验收方案

迎接自治区文明单位检查验收接待方案

经过一个时期的精心准备，我校迎接自治区文明单位检查验收工作取得了较好的效果。根据上级通知，近期自治区文明单位检查组将对我校创建自治区文明单位进行检查验收（时间大概在6月22日左右）。为做好有关工作，现制定自治区文明单位检查验收接待方案。

一、总体要求

根据自治区文明单位检查验收的步骤和要求，本着科学组织、热情大方和实事求是的原则，真实反映我校文明单位建设所取得成效，展示师生员工精神面貌，展示我校改革发展和“四个文明” 建设的成果。

二、检查步骤及工作分工

第一步：迎接自治区文明单位检查验收组到学校。

学校领导班子成员、党政办和宣传统战部的领导到学校门前迎接。负责人：刘勇

第二步：召开汇报会和组织教职工考试。

1、召开汇报会

地点：行政楼三楼会议室。

参加人员：学校领导班子成员和有关部门领导。

会务和参会人员的通知由党政办负责，汇报材料和PPT 1

由宣传统战部负责。

2、组织教职工考试

地点：学术报告厅。

参加人员：学校200余名教职工（全校教职工的三分之

一）。

考试形式：开卷。主要内容《精神文明建设指导手册》。考场由后勤管理处负责。人员组织和考务工作由组织人事部负责。

第三步：召开座谈会、查看基础材料和实地考察

1、召开座谈会

地点：行政楼三楼会议室。

参加人员：刘勇、朱继军、姚惠琴、王毅科、夏中元、梁杰安、张华、马澜、叶雷伟、王红、张存生、吐尔洪·尼亚孜、伊斯坎代尔、荣炳新、程彦荣。

参加人员应熟悉学校精神建设情况和应知应会的内容，主动积极回答检查组人员的提问。座谈会的组织工作由宣传统战部朱继军负责。

2、查看基础材料

地点：行政楼四楼会议室。

参加人员：李良华、高虎、黄晓红、潘慧。

查看基础材料由宣传统战部李良华负责。

3、实地考察和问卷调查

主要考察学校的环境卫生、活动场所等，在师生员工中进行问卷调查。

参加人员：张秋菊、冯宏丽、翟伟、宋晓龙。

要制定查看线路，做好引导工作，协助检查验收人员做好问卷调查表的发放和回收。该项工作由党政办张秋菊负责。

三、环境卫生和迎检氛围的营造

1、环境卫生。一是做好卫生死角的清除工作。二是做好保洁工作。负责人：张秋菊、程彦荣、马澜。

2、迎检氛围的营造。制作展板、悬挂横幅、更换灯箱和宣传栏。负责人：李良华。

3、广播宣传。近期校园广播站要加大迎接自治区文明单位检查验收的宣传工作，形成人人关心自治区文明单位建设局面。负责人：叶雷伟。

四、有关工作要求

1、自治区文明单位是综合反映一个单位的科学发展水平和文明程度的荣誉称号。各部门、各单位要高度重视自治区检查验收工作，动员师生员工以良好的精神面貌迎接自治区检查验收组的到来，并主动配合学校做好检查验收工作。

2、这次自治区文明单位检查验收由学校党委副书记马瑞丰负责，各项工作都具体工作部门和责任人。有关部门和负责人要切实负起责任，将工作做实，确保我校顺利通过自

治区文明单位检查验收。

3、这次自治区文明单位检查验收既要召开座谈会，还要组织开卷考试。学校安排参加座谈会和考试的人员，要提前熟悉有关情况和知识，按时到场，认真回答问题和答卷，不得以任何借口缺席。

4、从今天起各部门、各教学院系（包括西校区、青年路校区）要进行卫生大扫除，后勤管理处、家委会要组织人员对食堂、家属院、地下室的公共卫生进行清扫。6月22日全校进行卫生大检查。

第二篇：迎接文明单位检查验收接待方案

迎接市文明单位检查验收接待方案

一、检查步骤及工作分工

第一步：迎接市文明单位检查验收组到公司。

公司领导班子成员、机关部分人员到公司门前迎接。负责人：毛兰

第二步：召开汇报会、座谈会、组织考试。

1、召开汇报会

地点：一楼会议室。

参加人员：公司领导班子成员和中层领导。（20人）会议形式：听取汇报材料、了解公司文明创建基本情况 会场总负责：许海江

会场准备：会务准备：总经部：

桌牌、饮料（小瓶农夫山泉、胡萝卜汁、苏打水。切记不可摆放水果。）

参会人员的通知：毛兰

汇报材料和PPT：杜存存。

会场纪律：

1、领导班子和机关成员在门口迎接检查组人员时，中层领导必须就位。检查组一行达到会议时候，全部微笑起立，待检查组就座后方可坐下。

2、参会人员手机全部关闭或调整成静音状态。与会期间不得接听电话、随意走动，此乃文明礼仪的重要表现。

2、座谈会

参加人员：中层领导

会议形式：检查组一行会随机抽问应知应会相关知识以及征求意见，参加人员应熟悉公司精神建设情况和应知应会的内容，主动积极回答检查组人员的提问

会场负责：许海江

提前发放精神文明建设应知应会材料（项静）

会议纪律：参会人员手机全部关闭或调整成静音状态。与会期间不得接听电话、随意走动

3、组织员工考试

地点：政工部会议室。

参加人员：不少于15人：

考试形式：开卷。主要内容《精神文明建设应知应会》。考场负责：项静

提前组织好考试人员就做等待，并将应知应会答案发放至每个人手中。

第三步：查看基础材料和实地考察

1、查看基础材料：

地点：试验中心旁会议室。

场地负责：杜存存

配合人员：项静、郭鹏

2、实地考察和问卷调查

活动场地查看负责：晏春

主要考察公司的环境卫生、活动场所等，在员工中进行问卷调查。

要制定查看线路，做好引导工作，协助检查验收人员做好问卷调查表的发放和回收。该项工作由毛兰、晏春负责。

第四步：观看道德讲堂

地点：三楼会议室

总负责：谢芳

配合人员：郭鹏

参加人员：不少于30人

背景制作氛围、宣讲人、断片、PPT制作、歌曲选定、诵经典的选定、回答问题人员选定、书签贺卡选定

三、环境卫生和迎检氛围的营造

1、环境卫生。一是做好卫生死角的清除工作。二是做好保洁工作。负责人：毛兰、薛洪胜

2、迎检氛围的营造。制作展板、悬挂标语、宣传栏。负责人：毛兰、项静

四、有关工作要求

1、市文明单位是综合反映一个单位的科学发展水平和文明程度的荣誉称号。各部门、各中心要高度重视市检查验收工作，动员公司员工以良好的精神面貌迎接市检查验收组的到来，并主动配合公司做好检查验收工作。

2、这次市文明单位检查验收各项工作都有具体工作部门和责任人。有关部门和负责人要切实负起责任，将工作做实，确保我公司顺利通过市文明单位检查验收。

3、这次市文明单位检查验收既要召开座谈会，还要组织开卷考试。公司安排参加座谈会和考试的人员，要提前熟悉有关情况和知识，按时到场，认真回答问题和答卷，不得以任何借口缺席。

4、从今天起各部门、中心要进行卫生大扫除（公司院

内、劳务公司、办公室）

第三篇：市民医院迎接自治区文明单位检查组汇报

市民医院迎接自治区文明单位检查

组汇报

加强精神文明建设 促进医院全面发展

××市第一人民医院始建于1965年，前身是××地区人民医院。经过40年的发展变化，目前，医院占地面积万㎡，建筑面积万㎡，现有职工1023人，其中在职职工913人，卫生技术人员650人，主任医师15人，副高职称68人，中级职称298人，系广西沿海医疗卫生产业人才小高地，已成为广西沿海地区技术力量最雄厚的现代化医院。[您所阅读的这篇文章抄袭于大-秘-书-网-大ˇ秘ˇ书ˇ网-是互联网服务最好的文秘资料站点]多年来，医院坚持“两手抓、两

手都要硬”的方针，以“病人利益第一，服务质量第一，医疗技术第一，社会效益第一”为办院宗旨，以“敬业务实，求精争先，团结奉献，博爱至诚”为医院精神，狠抓精神文明建设，促进了医院的长足发展，1999年被评为××市文明单位。

医院的主要荣誉：爱婴医院、国家三级甲等综合医院、全国首批“明明白白看病，百姓放心医院”和全国首批“医疗优质高效，百姓放心医院”、自治区爱国拥军模范单位、广西区青年文明号、自治区巾帼文明岗、全区模范职工之家、自治区无偿献血促进奖、自治区爱国卫生先进单位、全区人口与计划生育工作先进单位、广西卫生系统普法依法治理先进单位、自治区医德医风示范医院。

现将医院创建文明单位工作情况汇报如下：

一、统一思想，准确定位，充分认识创建文明单位的重要性。

自争创文明单位以来，医院党

委从这一高度去认识精神文明的重要性，坚持政治工作是经济工作的生命线这一观点。去年，我院把创建自治区级文明单位提上议事日程，今年初制订了实施方案。为使创建工作能够顺利、有效的开展，医院成立了创建领导小组，院长、党委书记任组长，其他院领导任副组长，成员由工、青、妇、行政负责人组成，形成了党、政、工、青、妇齐抓共管精神文明建设工作的局面，并制定精神文明建设十年规划、实施方案、保证措施，使精神文明建设工作基本做到了认识到位，思想到位，组织到位，措施到位，保证了这项工作全面开展。

二、加强政治思想工作，树立良好的道德风尚。

思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线。我们从抓好职工思想政治工作入手，组织全院职工认真学习党的“十五大”、“十六大”精神和中央精神文明建设有关文件精神和规定，让职工们认识到搞好精神文明建设是现代

医院建设的重要组成部分，搞好精神文明建设，能够加快医院的发展，搞好精神文明建设是推动医院经济发展的主要动力。搞好精神文明建设就是江泽民同志“三个代表”重要思想具体实践，最终的落脚点放在了“全心全意为人民服务”宗旨上。号召职工积极投入到医院精神文明建设工作中，用实际行动体现对创建工作的积极性。

在引导职工树立良好的思想道德风尚方面，能坚持以培养“有理想，有道德，有文化，有纪律”新人为目标，以每周2小时政治学习和党课、医德医风教育等形式，深入持久地对干部、职工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，世界观、人生观、价值观教育，社会公德、职业道德、家庭美德教育以及时事政策教育。每年都广泛深入开展学雷锋活动。干部、职工有较高的政治思想觉悟和良好的道德修养，形成团结友爱、助人为乐、忠于职守、勤勉敬业、崇尚先进、积极进取的良好风气。医院

在社会上有良好声誉和形象。

三、开展丰富多彩的创建活动，精神文明之花处处绽放。

在创建文明单位过程中我们立足现实，着眼未来，以“内强素质，外塑形象”为创建工作的切入点，积极开展旨在提高服务质量，技术质量，优化环境，公众形象为内容的系列活动，以活动为载体，不断推动创建工作的步步深入。[此文若非在大=秘=书=网=站-出现，那均为抄袭,找文章还是到本网网，更多原创]

（一）多次举办医院职工文艺晚会、体育运动会，不断展示职工风采。在平时，医院的两个灯光球场每晚都开放，成为医院职工、社区群众比赛和锻炼的场所，做到体育文化搭台，丰富职工生活，有效地扩大了医院影响。

（二）组织职工积极参加上级部门举办的演讲、歌咏、大合唱、体育比赛、智力竞赛、技术比武等活动，展示一医院精神风貌，展现新时代白衣天

使的全面素质，锻炼了职工队伍，树立了良好的公众形象。

（三）把行风建设和精神文明建设紧密结合起来，使精神文明创建工作融入医院的整体管理中。

1、开展“以病人为中心”优质服务“九个一”形象工程活动

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第四篇：迎接省级文明单位验收组欢迎辞

尊敬的张Xx主任，尊敬的市验收组各位领导：今天，各位领导代表省文明委莅临我县检查验收省级文明单位创建工作，在此，我代表Xx县委、县政府对各位的到来表示热烈的欢迎和诚挚的感谢！最近几年来，我县文明单位创建工作坚持以学习宣传贯彻党的十八大精神为主线，不断拓展创建领域，丰富创建内容，特点突出，亮点纷呈。领导重视、齐抓共管。构成了主要领导负责抓、分管领导具体抓、相干部分协同抓、干部职工参与抓、各级层层抓的工作格式。做到了有机构、有职员、有活动、有赏罚，确保了创建工作落到了实处。载体丰富、氛围浓厚。各单位开办了道德讲堂，进步了职工的文明素质和道德水平。以志愿服务为着力点，成立了志愿服务队，帮扶空巢老人、留守儿童、残疾人，展开文化科教卫生文体下乡进社区活动。成立了网络传播志愿服务队，注册微博、博客、论坛，传播精神文明。展开了讲文明、树新风活动，学习型单位建设，我们的节日活动，展开文明餐桌、文明交通、文明旅游活动，评选身边好人和道德模范，热情参与社会公益事业，积极展开扶贫帮困、以城带乡等结对共建活动。广泛展开争创文明处室、文明家庭、文明社区、文明楼院活动，以报刊、网络、橱窗、板报等多种情势传播文明理念，展现创建成果，修建了浓厚的文明单位创建***氛围。环境优美、管理科学。内务管理规范有序，内外环境清洁整齐，无脏、乱、差现象，弄好绿化、美化，为职工创造良好的工作生活环境。县政协、县委组织部、县委宣传部、县国土资源局依照《省级文明单位测评体系》的要求，切实加强干部职工思想道德建设，扎实有效地展开了丰富多彩的创建活动，精神文明建设取得了丰富成果，是我县文明单位创建工作的缩影。这次省级文明单位测评验收活动，既是对我县文明单位创建工作的全面考核和校阅阅兵，更是对我县整个精神文明建设工作的鼓励、鞭策和增进。希望验收组对我们的文明创建工作多指导，多提宝贵意见。我们决心以此次迎检为契机，在文明单位建设方面抓载体、抓提升、抓示范，抓成效，不断巩固和提升文明单位创建的层次和水平，为建设文明***新Xx提供精神动力、道德支持和思想保障。

第五篇：迎接自治区平安建设验收问答题.doc

迎接自治区平安建设验收问答题

1、什么是平安建设？

答：平安建设是新形势下加强社会管理综合治理工作的新举措，是促进社会和谐、维护群众利益工程。

2、平安建设“六大目标”是什么？

答：政治安定、社会稳定、经济运行安全、文化活动健康、法制健全、群众满意。

3、平安建设有哪些内容？

答：(1)构建有力的打防控一体化体系；(2)构建有效的疏导化解体系；(3)构建协调的经济社会发展体系；(4)构建全面的维护社会公共安全体系；(5)构建完备的民主法制保障体系。

4、平安建设 “六个机制”是什么？

答：严密的排查调处机制、有力的打击机制、完善的防范机制、有效的管理机制、可行的教育机制和坚强的保障机制。

5、平安建设是哪级提出的？

答：中央政法委、中央社会管理综合治理委员会

6、平安建设从何时开始的？ 答：2005年底提出的。

7、奎屯市平安建设从哪一年开始？ 答：从2007年开始。

8、奎屯市平安市是那一年命名的？“优秀平安市”是 1

那一年开始创建的？

答：平安市。2009年12月通过自治区验收，2010年2月被自治区命名为“平安市”。“优秀平安市”是2012年5月开始创建的。

9、《自治区党委、自治区人民政府关于进一步深入开展平安建设的意见》提出加强社会管理创新，要力争哪一年初步建立和形成符合市场经济、体现时代特征、具有新疆特色的社会管理新模式。

答：2015年。

10、奎屯市网格化巡控是几级网格? 答：三级网格。

11、你所在的社区（村）是否建有警务室？ 答：有。

12、派出所（警务室）在接到群众报案后几分钟到达现场？

答：2分钟。

13、你知道你辖区社区民警或便民服务干部是谁，联系方式是什么吗？

答：知道。

14、平安建设实现群众满意目标有哪些？

答：公众安全感、群众对政法综治公众的满意率和平安建设的参与率分别达到95%以上。

15、基层平安创建活动的主要任务是什么？

答：预防和减少刑事案件、保持良好社会秩序、巩固社 2

会治安工作的群众基础。

16、平安建设有组织机构吗？

答：乡、街道、村、社区、单位是2007年8月按照市委的统一安排开展的。乡、街道、村、社区、单位都成立了平安创建办公室。

17、你是否参与优秀平安市创建活动？都参加了那些活动？

答：参与了。参加了平安建设宣传、治安巡逻等。

18、你本人、周围邻居和同事朋友对当前开展优秀平安县创建活动是怎样看待的？

答：都很欢迎，并大力支持，涌跃参加。

19、开展优秀平安市创建活动效果如何？

答：防范意识和安全感明显增强，刑事、治安案件减少，治安环境明显好转。

20、优秀平安市创建有标准吗？你单位、家庭、所在社区被命名挂牌了吗？

答：有标准。都进行了命名挂牌。

21、基层平安创建活动主要在哪些单位中开展？ 答：主要在乡、街道、村、社区、机关、企事业单位、宗教场所、校园、医院、集市、文化娱乐场所、家庭等。

22、“平安家庭”的创建程序是什么？

答：家庭申请，村、社区审定，居民通过，张榜公示。

23、平安家庭的标准是什么？

答：遵纪守法无犯罪、家庭和睦无暴力、安全防范无事 3

故、生活文明无愚昧、民族团结无纠纷。

24、你家是平安家庭吗？ 答：是的。

25、哪一级组织审批平安家庭？ 答：社区（村）审批。

26、你家是否张贴了平安家庭标志牌？是谁张贴的？ 答：张贴了。由社区（村）干部张贴的。

27、每年平安家庭由哪一级组织进行复验？ 答：社区（村）。

28、平安社区人口管理标准是什么？

答：流动人口、出租房屋登记率均达到100%。特殊群体教育管控到位，刑释解教、社区矫正人员无重新违法犯罪，预防青少年违法犯罪工作扎实有效。

28、综治委更名时间：2011年8月21日，中央办公厅、国务院办公厅印发了关于中央社会治安综合治理委员会的通知，中央社会治安综合治理委员会正式更名为中央社会管理综合治理委员会。

2012年5月4日，奎屯市社会治安综合治理委员会正式更名为奎屯市社会管理综合治理委员会。

29、社会管理综合治理工作十项主要工作任务： 一是实有人口专项工作，主要是研究、协调、推动建立国家人口基础信息库，建立覆盖全部实有人口的动态服务管理体系；

二是研究、协调、推动新型经济组织和社会组织服务管 4

理工作；

三是特殊人群专项工作，主要是研究、协调、推动和完善对刑满释放人员、社区矫正对象、吸毒人员、具有肇事肇祸倾向的精神病人等特殊人群的管理服务政策，建立健全社会关怀帮扶体系；

四是社会治安专项工作，主要是研究、协调、推动扫黑除恶、社会治安重点地区和突出治安问题排查整治、社会治安防控体系建设等工作；

五是预防青少年违法犯罪专项工作，主要是研究、协调、推动预防青少年违法犯罪工作；

六是校园及周边治安综合治理专项工作，主要是研究、协调、推动校园及周边治安综合治理工作；

七是护路护线专项工作，主要是研究、协调、推动铁路、公路、输油气管道和电力、电信、广播电视设施安全联防工作；

八是社会管理法律政策专项工作，主要是研究、协调、推动制定、完善加强和创新社会管理的法律法规和政策措施；

九是宗教事务管理专项工作，主要是做好宗教事务的依法管理工作，并协调相关部门做好对宗教类非法出版物、影像制品的专项治理工作以及宗教政策、有关法律法规的宣传教育工作和非法宗教活动排查整治工作。

十是新兴媒体管理专项工作，主要协调新兴媒体管理工作，互联网信息内容、互联网域名，IP地址资源管理工作和 5

统一对外宣传口径，电子存储介质、存储内容的甄别、查处、移动通讯介质管理工作。

30、你单位作为综治委成员单位应如何发挥作用？

作为综治成员单位，要发挥好本单位的职能作用，加强和创新社会管理，按照综治委的工作要求，做好本部门社会管理方面的工作，并配合相关部门做好各项工作，形成齐抓共管格局，为促进经济跨越式发展和社会长治久安发挥积极的作用等等。