第一篇:关于开展县及县以下单位专业技术人员认定高级专业技术职务任职资格工作的通知
关于开展县及县以下单位专业技术人员认定高级专业技术职务任职资格工作的通知
伊犁哈萨克自治州党委组织部、人力资源和社会保障局,各地、州、市党委组织部、人力资源和社会保障局,各县(市、区)党委组织部、人力资源和社会保障局:
为贯彻落实自治区第八次党代会和自治区党委、人民政府《关于加快人才发展的若干意见》精神,坚持职称政策向基层一线人才倾斜,切实增强基层广大专业技术人员干事创业的信心,经研究,决定对县及县以下单位在经济建设和社会发展事业中做出突出成绩的专业技术人员直接认定高级专业技术职务任职资格,现将有关事宜通知如下:
一、认定原则
坚持面向基层,服务发展的原则;注重业绩,以用为本的原则;社会认可,群众公认的原则;公开、公平、公正的原则。
二、认定范围及名额分配
认定范围:自治区县及县以下企事业单位中从事专业技术工作的专业技术人员。
名额分配:人口在30万以下的县(市、区),推荐5名;人口在30万以上的县(市、区),推荐10名。
三、认定条件
1.热爱社会主义祖国,反对民族分裂,维护祖国统一,遵纪守法,有良好的职业道德和社会公德;
2.在县及县以下单位工作满10年以上,专业技术能力和水平得到业内认可、群众公认,且在经济建设和社会发展事业中业绩突出的专业技术人员。
四、认定程序
县及县以下单位专业技术人员认定高级专业技术职务任职资格工作在自治区党委人才办的指导下,由自治区人力资源和社会保障厅组织实施。具体程序如下:
1.申报人员按照隶属关系和有关要求,由所在单位推荐,报县(市、区)人力资源社会保障部门;
2.经县(市、区)级党委或党委人才工作领导小组研究同意后予以公示,公示期3天,公示无异议的,报地、州、市人力资源社会保障部门;
3.经地、州、市党委人才办审核后,报自治区人力资源社会保障厅。
4.由自治区党委人才办、人力资源和社会保障厅审议后予以认定。
五、有关要求
1.各级党委和有关部门要高度重视县及县以下单位专业技术人员认定高级专业技术职务任职资格工作,把此项工
作作为贯彻自治区第八次党代会精神的重要举措落实到位。
2.各县(市、区)党委人才办、人力资源社会保障部门切实安排部署好人选的推荐工作,精心组织、密切配合、统筹安排、周密部署。
3.在推荐中,由县(市、区)人力资源社会保障部门牵头组建行业专家评审委员会,负责对申报人员进行推荐评议。评议通过人员,在县(市、区)级电视台和电台进行公示,广泛接受群众和社会的监督,增强推荐工作的透明度,切实将长期在基层一线取得突出业绩,做出突出贡献,并被群众和社会认可的优秀人才选拔出来,确保推荐人选质量。
4.在县(市、区)人选推荐中,重点推荐教育、卫生、农业等行业人选的同时,还应兼顾其他行业的推荐人选。
5.县及县以下单位认定的高级专业技术职务任职资格人员,可不受单位岗位职数限制,直接聘任相应的专业技术职务并兑现相应待遇。
6.推荐材料主要包括:推荐报告、推荐人选花名册、公示结果以及推荐人选相关表格和荣誉证书等。
推荐人选需填写《县及县以下单位专业技术人员认定高级专业技术职务任职资格审批表》(一式2份),另附单位综合推荐书面报告 1 份和个人相关成果证书及荣誉证书复印件
等。地、州、市人力资源社会保障部门需填写《县及县以下单位专业技术人员认定高级专业技术职务任职资格推荐人选花名册》,并附推荐报告。所需表格登陆新疆人力资源和社会保障厅网站()下载。
申报材料请务必于 2012年 4 月 25 日前报送自治区人力资源和社会保障厅,逾期未报者视为自动放弃。
联系人:自治区人力资源和社会保障厅专业技术人员管理处
刘朝晖刘刚
联系电话:(0991)36899153689693
中共新疆维吾尔自治区委员会组织部
自治区人力资源和社会保障厅
2012年3月28日
第二篇:关于开展基层专业技术人员副高级专业技术职务任职资格申报认定工作的通知(定稿)
关于开展基层专业技术人员副高级专业技术职务任职资格申报
认定工作的通知 毕人社通[2014]336号
各县(区、管委会)人力资源和社会保障局:
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见》(黔人社厅通〔2013〕334号)文件精神,现就2014年我市基层专业技术人员副高级专业技术职务任职资格申报认定工作有关事宜通知如下:
一、申报认定对象
在我市乡镇(不含县、区人民政府所在地的城关镇和街道)企事业单位和非公有制经济组织中从事专业技术工作的人员。申报认定的范围为2014年开展社会化评审副高级专业技术职务任职资格的系列。
二、申报认定条件
1、取得本科学历后在乡镇专业技术岗位工作满12年、取得专科学历后在乡镇专业技术岗位工作满16年、取得中专学历后在乡镇专业技术岗位工作满20年;
2、担任中级专业技术职务满2年;
3、认定年限内考核为合格以上。
三、申报认定材料
(一)不需装订的材料
1、《专业技术职务任职资格认定表》一式三份;
2、《毕节市申报专业技术资格送审表》、《专业技术资格申报人员审核信息表》各一份并附电子文档一份;
(二)需装订的材料(按以下顺序装订)
3、个人和单位诚信承诺书、单位公示结果(原件);
4、近五年来的业务工作总结(原件);
5、《贵州省专业技术人员继续教育登记证》;
6、所取得的国家认可的学历、学位证书(复印件);
7、现任专业技术职务任职资格证书(含年审页,复印件);
8、现任专业技术职务聘任证书(复印件);
9、认定年限内的考核表(复印件);
10、近五年来取得的各类获奖证书(复印件);
11、近五年来学术技术水平业绩材料(复印件)
12、由工作单位和县主管部门出具的乡镇工作经历证明;
13、申报认定的系列(专业)有从业要求的,需提供该专业从业资格证书(复印件)。
申报认定基层中学高级教师职务任职资格的还需提供中小学教师资格证书复印件一份,普通话等级证书复印件一份,无违反毕节市中小学教师(校长)“十个不承诺”规定的证明,近五年来本人教学通知书、课程表(原件),中小学教师教学质量评估表、教案(原件)。
申报认定基层卫生系列副高级任职资格的还需提供具备相应的继续医学教育学分50学分;由县卫食药监局出具的任期内无医疗纠纷、事故发生及无严重医德医风问题的证明。
申报材料按照顺序装订成书状统一使用牛皮纸质档案袋装袋上报。
四、材料上报时间:2014年8月15日-8月30日止,由县(区、管委会)人社局或主管局集中统一上报材料到市人社局专技科(市政府C栋西723),逾期不再受理。联系人:吴红燕;联系电话:8222283
第三篇:中、高级专业技术职务任职资格评审工作的通知
关于2010工程系列中、高级专业技术职务任职
资格评审工作的通知
陕西省职称改革办公室 陕西省工业和信息化厅 关于2010工程系列中、高级专业技术
职务任职资格评审工作的通知
各市人力资源和社会保障局、杨凌示范区人事劳动局,省级有关部门,各有关企事业单位:
经研究,现将2010工程系列中、高级专业技术职务任职资格评审工作安排如下:
一、申报条件:(一)工程师申报条件:
具备下列条件之一者,可以申报工程师评审:
1、获得博士学位,经考察合格。
2、获得硕士学位或取得第二学士学位,从事助理工程师工作二年以上。
3、大学专科或本科毕业,从事助理工程师工作四年以上。
4、中专毕业,原则上不允许评审工程师,但对部分确因业绩非常突出,为企业创造较大经济效益,从事本专业工作15年以上的专业技术人员,可由所在单位破格推荐申报评审工程师专业技术任职资格。
(二)高级工程师申报条件:
1、符合下列条件之一者,可以申报高级工程师:
(1)获得博士学位,取得工程师资格,并从事工程师工作二年以上。(2)获得硕士学位,取得工程师资格,并从事工程师工作四年以上。(3)大学本科毕业,取得工程师资格,并从事工程师工作五年以上。
(4)获国家自然科学奖、国家发明奖、国家科技进步三等以上奖、国家星火奖项目的主要贡献者,或省、部级科技进步(含优秀工程设计)二等奖以上奖励项目的主要贡献者。
(5)取得工程师资格后,获中国科学技术协会青年科技奖者。
2、对不具备国民教育本科学历申报高级工程师任职资格,须任工程师5年以上(含5年),且符合下列条件之一:
(1)取得国家认可的后取本科学历,从事本专业满15年。(2)大专毕业后直接从事本专业技术工作20年以上(含20年)。
(3)后取得大专学历人员,累计从事本专业技术工作25年以上(含25年)。
3、不具备规定学历、资历的破格晋升条件:
必须精通本学科专业知识,掌握有关基础理论,了解国内外进展动态,在所从事的专业技术工作中,取得显著成绩,已具备晋升的基本条件,且符合下列条件之一,可由所在单位破格推荐申报评审高级工程师任职资格。
(1)获省部级科技进步奖、企业技术创新奖、教学优秀成果一等奖第一名,国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步三等奖第一名,二等奖前两名,一等奖前三名。(2)在急难险重各类突发事件中做出重大技术贡献的人员。
(3)在高新技术成果引进转化推广工作中取得重大经济社会效益或在企业管理中求实创新、锐意改革取得了突出经济和社会效益的高级经营管理者。
(4)留学回国的博士等高层次人才或引进急需的特殊人才。
二、外语免试条件:
符合以下条件之一的专业技术人员,在评审工程中、高级专业技术职务时可免外语考试。
1、国家及省部级有突出贡献的专家、享受政府特殊津贴人员、新世纪百千万国家级人选、陕西省“三五人才工程”第一、二层次人选。
2、年满50周岁并长期从事专业技术工作的(“长期”为连续工作20年以上)。
3、在县及县以下基层单位从事专业技术工作的(不含市辖区有关单位)。
4、在野外长期从事农业、林业、地质、采矿、勘探、水利水电、水文勘测、测绘、公路施工、铁路施工专业技术工作的(“在野外长期”是指任现职后连续工作5年以上)。
5、具有国家认定的相应留学经历的(需有国家留学中心出具的留学经历证明书)。
6、取得外语大专以上学历;通过全国出国培训备选人员外语水平考试(BFT)的;全国公共英语考试五级(PETS5)的。
7、参加国家外语六级以上水平考试成绩合格申报中级职称的。
8、独立或作为第一作者出版3万字以上的外文专著、译著的。
9、获二项以上国家发明专利,并经推广、转化已经产生显著经济和社会效益的;业绩突出,获地市级政府二等奖以上奖励前五名的;厅、局级一等奖前三名的。
10、获得博士学位的免试外语。
三、计算机免试条件:
符合下列条件之一的专业技术人员申报职称时,可申请计算机应用能力免试。
1、全日制硕士研究生以上学历初次认定专业技术资格者。
2、取得计算机科学与技术专业大学专科以上国家统招全日制院校毕业证书者。
3、取得国家计算机技术与软件资格考试合格证书,在单位受聘职称时免考。
4、全省山区县及乡镇专技人员申报高级职称者。
5、年满45周岁。
四、论文著作:
1、申报工程师者,任现职期内在本专业较有影响的公开出版期刊上至少发表专业论文2篇以上,每篇不少于1500字。
2、申报高级工程师者,应能胜任指导中、初级专业技术人员开展技术工作,任现职期内在本专业较有影响的公开出版期刊上至少发表专业论文3篇以上(其中第一作者不少于2篇),每篇不少于1500字。
五、报送材料内容:
1、《专业技术职务任职资格评审表》中级、高级均一式两份。(要求张贴照片)。
2、《专业技术人员考核登记表》一份。
3、《工程中(高)级专业技术职务申报简表》(附件2)一式15份,此表要求统一用A3纸打印,并加盖单位公章。
4、学历证书、任现职的专业技术任职资格证书、任中级以来近五年的聘任证书(或聘任文件)、各类获奖证书的原件及复印件一份。复印件要求加盖单位公章并装订成册。
5、全国职称外语等级考试合格证书或外语免试证明材料原件及《陕西省职称外语考试免试申请表》(附件3)一份。
6、全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证或免试证明材料及《申请计算机应用能力考试免试审批表》(附件4)一份,申报中级要求四个模块、高级要求五个模块。
7、公开出版的专业论文的原件。
8、任现专业技术职务期间的业务工作总结一份。
9、《评审材料目录》(附件1)粘贴在报送材料袋上。
10、报送《工程中(高)级专业技术职务申报汇总表》(附件5),要求用A4纸将中、高级人员分开汇总打印,还须报送电子版,表格要求完全按汇总表的格式,用Excel编写。
六、有关注意事项:
1、各基层单位在上报参评人员材料之前,必须将申报人员的基本条件和主要成果在本单位公示,广泛征求群众意见,公示结果应在《专业技术职务任职资格评审表》中“基层单位意见”栏中注明。
2、各地市所属单位或其他省级部门上报评审材料时,须持有委托评审信函,否则不予受理。
3、各种表格用钢笔或碳素笔填写,要求字迹清楚、内容详实,推荐单位须对内容认真核实,并签字盖章。
4、召开高级工程师评审会之前,要组织申报人员进行专业技术答辩,请申报人员按时参加,具体事项另行通知。
七、报送要求:
职称评审材料分两组报送:
一组:负责电子信息行业所属单位及有关单位的材料申报。报送时间:2010年10月8日-10月20日。地点:省政府前大楼10层7号 联系电话:87292277(程)
二组:负责有关市(区)人事局、省级有关部门及其他有关单位的材料申报。报送时间:2010年9月20日-10月30日。地点:省政府前大楼10层21号 联系电话:87291891(蔡)附件:1、2、3、4、5、评审材料目录.doc
工程中(高)级专业技术职务申报简表.doc 陕西省职称外语考试免试申请表.doc 申请计算机应用能力考试免试申请表.doc 工程中(高)级专业技术职务申报汇总表.xls
链接http://
二O一O年七月三十日
第四篇:关于开展2011年专业技术职务任职资格
关于开展2011年专业技术职务任职资格
评审工作的通知
各事业部(项目组)、职能部(室):
根据中国电科集团公司人力资源部电人函(2011)36号文件《关于2011年专业技术职务任职资格评审工作有关事项的通知》精神,现将我所2011年专业技术职务任职资格评审工作时间安排及有关事项通知如下,希望专业技术人员按照集团公司要求和所里安排,尽早作好准备,积极申报,避免因评审材料不全等原因,而影响整体职称评审工作进度。
一、专业技术职务任职资格评审时间安排表
二、外语、计算机能力要求
1、职称外语要求按照《关于职称外语考试有关问题的通知》(电人函〔2007〕60号)文件执行。
2、集团公司组织的各类职称评审对职称计算机考试要求参加全国专业技术人员计算机应用能力考试,并取得考试合格证书。
3、计算机相关专业本科以上(含本科)的专业技术人员免考专业技术人员计算机应用能力考试,男50周岁、女45周岁以上专业技术人员免考专业技术人员计算机应用能力考试。
4、非工程系列职称外语考试降低1个考试级别;计算机应用能力考试减少1个模块,但最少必须考1个模块。
5、参加委托其它部委评审和委托地方评审人员,职称外语和计算机要求按照所委托评审机构的统一要求执行。
三、论文要求
四、述职、答辩电子演示文稿PPT文件的内容和格式要求
中高级职称评审申报人员述职、答辩要求提供电子演示文稿PPT文件1份,文件制作成包括文字、图表等在内的多媒体自动播放模式文件,时间控制在5~12分钟(具体时长待定,研高为8分钟),评审过程中超出规定时间将终止述职,演示文稿文件名应为×××事业部(项目组)×××。主要内容包括以下三部分:
第一、申报人员基本信息,包括年龄、学历、专业、毕业院校、工作经历、现专业技术职务获得时间等。
第二、任现职以来主持、参与研制或改进的主要课题项目,以及在项目中
充当的角色、承担的业务和完成的效果等。
第三、任现专业技术职务以来主要学术成果(著作、论文、专利、已经归
档的技术报告)和工作业绩(产品、社会效益和经济效益、获得荣誉称号、获奖证书)等,应附适当照片或进行动画演示。
五、任职时间的计算应按照文件要求,在申报前要认真审核,任职年限已
够,并不等于就必须评聘高一级职务,在具备任职年限必要条件基础上要对申报人所具有的任职条件进行全面考核和评审;任职年限不够,但学术水平较高和工作业绩突出的专业技术人员可依据相关评审条件进行破格申报,破格申报人数不能超过申报人员总数的30%。
六、凡从事档案、翻译、出版等专业技术工作的人员,申报晋升高一级专
业技术职务任职资格评审,应参加相对应的专业评审委员会评审,不能参加电子工程相关专业的职称评审。
七、申报人员必须对申报材料进行脱密处理,申报材料不得涉及国家秘密。
八、申报评审时所提供个人持证的国家级、省部级科技进步奖等奖项的获奖
证书或获奖结果文件(公示期内的奖项无效),必须是任现职以来获得,有效提供时间截止到评审材料报送截止时间,凡不符合要求的不能作为评审依据。
九、人力资源部应认真履行职责,提前安排职称评审的相关工作,帮助专业
技术人员做好各种准备工作。要严格按照评审条件和申报材料要求开展工作,认真审核相关材料,对只有论文通知单、无外语和计算机合格证书等不符合申报条件的专业技术人员不应接受申报。
十、申报人员所在部门、技术工程部、人力资源部要对申报材料的真实性负
责,如发现材料中有伪造、编造证件、证明,提交虚假申报材料的行为,或其他严重违反评审规定的行为,所里将取消申报人评审资格,收回相关资格证书,三年内不得参加评审,并追究相关部门负责人的责任。
十一、为了促进专业技术人员的素质提高,除考评结合类专业技术职务任职
资格评审可直接进行推荐申报外,其余系列都要进行严格筛选,进行所内答辩和初审。
十二、请各部门组织专业技术人员认真学习领会文件精神,相互转告,按时
报名,过期不候。报名时应符合相应申报条件,并提交有关申报材料,初审合格后,交纳评审费(研高500元、高会500元、高工100元、工程师100元),参加相应级别的专业技术职务任职资格评审。
附件(详见内网server/人力资源部/2011年职称评审文件夹):
1、高级工程师(研究员级)专业技术职务任职资格评审申报条件及申报资
料要求;
2、高级工程师专业技术职务任职资格评审申报条件和申报资料要求;
3、工程师专业技术职务任职资格评审申报条件和申报资料要求;
4、高级会计师专业技术职务任职资格评审申报条件和申报资料要求;
5、关于修订工程系列中高级职称评审申报条件的补充规定;
6、45所工程系列中高级专业技术职务评聘工作标准;
7、工程系列中高级职务评聘流程图。
2011年4月26日
抄送:所领导。
附件6:
工程系列中高级专业技术职务评聘工作标准
工程系列中高级职务评聘流程图
第五篇:浙江省高级专业技术职务任职资格评审实施细则
浙江省人事厅文件
浙人专〔2007〕80号
浙江省人事厅关于职称外语等级考试
有关问题的通知
各市、县(市、区)人事局(人事劳动社会保障局),省直各单位:
根据人事部《关于完善职称外语考试有关问题的通知》(国人部发〔2007〕37号)精神,并结合我省实际,现就职称外语等级考试有关问题通知如下:
一、申报专业技术资格应参加全国职称外语相应等级考试。申报正高级专业技术资格的人员统一参加A级考试,申报副高级(含不分正、副高级别的系列)专业技术资格的参加B级考试,申报中级专业技术资格的参加C级考试。
二、凡参加全国专业技术人员职称外语等级统一考试的人员由省人事考试中心发放成绩通知书。其中:对达到全国通用标准分数线的,在申报对应级别的专业技术资格时有效;对达到省定标准分数线的,在两年内申报对应级别的专业技术资格时有效。
三、经考试、考核认定取得全国专业技术资格和职业资格证书,受聘职务是否需要具备外语要求,由聘用单位确定。
四、申报中小学教师(含实验、教学管理)、工艺美术、艺术、文物博物、群众文化系列、文学创作、城乡社区卫生、乡村卫生专业技术资格,职称外语不作要求。
五、申报会计、经济、统计、审计、新闻、出版、农业技术、技校实习指导教师、广播电视播音、律师、图书资料、档案、电影放映专业技术资格,以及长期在野外从事林业、水利、采矿、测绘、勘探、铁路施工、公路施工、建筑施工等专业技术工作,年龄在40周岁以上人员申报专业技术资格时,职称外语成绩不作为必备条件,作为专家评审的参考依据。
六、符合下列条件之一者在申报专业技术资格时,可免予相应的职称外语等级考试:
(一)享受国务院特殊津贴专家,荣获省有突出贡献中青年专家、省部级劳动模范、先进工作者等荣誉称号的。
(二)年满50周岁。
(三)曾在国外留学并取得学士及以上学位,或在国内获得博士学位。
(四)取得外语专业大专以上学历的。
(五)在国内取得硕士学位;取得大学英语六级考试合格证书(或按新考试标准成绩达到总分的60%以上),申报中级专业技术资格的。
(六)取得全国翻译专业资格(水平)考试三级以上合格证书的。
(七)正式出版过译著,译文累计3万汉字以上申报中级专业技术资格的;译文累计5万汉字以上申报高级专业技术资格的(译文包括汉译外和外译汉)。
(八)通过WSK、GRE、GMT、托福等考试,以及中央有关部委组织的出国留学人员外语考试,成绩达到合格标准;或经组织批准,在国外连续进修1年以上。
(九)通过中国国际人才交流协会组织的全国工商企业出国培训备选人员外语考试(简称BFT)中级者,申报中级专业技术资格;通过BFT考试高级者,申报高级专业技术资格。
(十)转评、兼评专业技术资格。
(十一)从事具有中国特色、民族传统的临床中医、中药,民族医药,古籍整理,考古等专业技术工作的。
(十二)经组织选派在援外、援藏、援疆、支边期间申报专业技术资格的。
(十三)机关工作人员调到企事业单位从事专业技术工作,首次申报专业技术资格的。
(十四)在乡镇以下基层单位工作的专业技术人员。
(十五)申报初级专业技术资格和初次确认专业技术资格的。
七、在2004年底前取得国家职称外语等级考试A级合格证
书,申报高级专业技术资格的,可不参加职称外语等级考试;在2004年底前取得国家职称外语等级考试B级合格证书,申报中级和副高级专业技术资格的,可不参加职称外语等级考试。
八、原医古文、古汉语统一考试不再进行,相应人员参加全国职称外语等级考试。
九、本通知自下发之日起实施,过去有关职称外语规定与本通知不一致的,以本通知为准。
二○○七年四月四日
主题词:人事 职称外语考试通知
浙江省人事厅办公室2007年4月4日印发