铸就特变电工的“航天梦”

第一篇：铸就特变电工的“航天梦”

铸就特变电工的“航天梦”

引线班 庞远宸

随着“神州九号”的点火，我们十三亿同胞的航天梦想伴着三位航天员加速腾空，飞向浩瀚美丽的宇宙。也许每个人小时候都曾对我们头顶这片变幻莫测的天空有过敬畏和想象，可能都憧憬着在蔚蓝的宇宙中翱翔，而现在我们的梦想越来越近，在这个充满未知和挑战的领域，我国走在了世界的前列。当世界的目光又一次聚焦在中国时，我想说：“我是真的很骄傲！”

回过头来想想，每次有我们自己亲手制造的变压器乘着货车离开时，我们同样也要感到自豪，这是我们每一位特变电工人应有的骄傲。每一台产品都是我们的航天飞船，它是几代人技术的结晶，经过了上千名员工的手，同时由于我们公司在各个电压等级都有着世界最大的产品，因此我们的每一项成果都备受业界关注，我们难道不应该为自己所扮演的角色感到骄傲吗？

诚然，已有的成绩会成为我们继续前进的压力，为了使我们的产品像“神舟”系列飞船一样不断创新，同时质量没有任何差错，就必须将航天精神融入到我们的特变文化中。我想我们首先应该做到以下两点。

第一是坚持。我国的航天事业起步在将近一百年前，虽尝遍了各种失败，但中国航天人从未放弃，终于在最近的二十年才取得长足的进步。我们企业虽然饱受经济危机影响，正经历一个行业的困难期，但我们员工要和企业共甘苦，守住一片希望，行业的春天就不会太远。第二是创新。就像航天技术一样，当我们的产品达到在世界范围都极有竞争力的程度以后，不会有外在的力量来帮助我们，要进步只能靠自己不断创新。企业要充分相信并依靠员工，并且大力支持创新，才能实现百花齐放的繁荣。

当然，航天精神给我们的启示实在是太多，不一而足。我们要像制造航天飞船那样对待我们的产品，保证每台产品都一次制造成功，一次实验成功，一次投运成功，长期稳定运行，铸就特变电工的航天梦，成就我们的特变电工梦。

第二篇：特变电工招聘简章

特变电工衡阳变压器有限公司应届毕业生招聘简章

宣讲会时间：2011年2月28日下午14时

宣讲会地点：中南大学校本部立言厅

特变电工股份有限公司（证券代码：600089）是中国输变电行业的龙头企业，变压器产量位居中国第一，世界第三。特变电工衡阳变压器有限公司（下称：特变电工衡变）是中国重大装备制造业核心骨干企业，始建于1951年，经过近六十年发展，现已成为中国输变电行业超、特高压、大容量变压器类产品制造的核心骨干企业，公司设立博士后工作站，拥有世界一流工程实验室及国家级技术研发中心，先后承担了国家示范工程、国家火炬计划、星火计划、科技攻关计划、科技支撑计划等多项国家级重点高新技术科研项目，掌握了特高压交、直流输电、大型水电、火电、核电主机及安装调试等世界输变电制造领域最核心关键技术，形成了集科研攻关、系统集成、生产制造、试验研究如一体的全球顶尖级变压器类产品供应商。公司产品广泛应用于我国大型的水电、火电、核电、风电、铁路、石油石化、抽水蓄能等领域，如中国长江三峡工程、西电东送、1000kV特高压交流试验示范工程、750kV 特高压输变电示范工程、中国西南水电开发等国家重大项目工程。此外，产品还远销欧洲、非洲、美洲、中东、东南亚等几十个国家和地区。公司先后获得了“全国五一劳动奖状”、“全国精神文明建设工作先进单位”、“中国驰名商标”、“中国名牌产品”、“国家高新技术企业”、“全国机械工业质量奖”、“国家重点高新技术企业”、“中国机械工业企业核心竞争力百强”、“中国变压器行业十强”、“中国机械500强”，1000kV及750kV特高压并联电抗器分别荣获“中国机械工业科学技术奖特等奖”和“国家科技进步一等奖”。公司现有员工总数2200余人，其中大专以上学历的700多人，国内外专家27人，研究生21人，各类专业技术人员604人。公司立足经营战略，坚持超前的用人理念，不断拓宽人才引进渠道，建立多样化的人才通道，不断创新、规范全方位的培训体系，完善灵活的薪酬体系，构建了以战略激励为核心的人力资源体系。广阔的事业发展平台

特变电工衡变公司为有志者提供了广阔的事业发展平台。企业产品广泛服务于三峡工程、西电东送等国内外重点工程，十年来累计推出近数十种世界级产品。“十二五”期间，衡变公司产销规模均将突破120亿元，在未来五年衡变公司将再次进入一个高速发展期，我们将致力于国际市场的开发，致力于国际成套项目工程的开发，向上下游产业扩张和重组，发展配套产业，公司发展目标是将衡变建设成为全球信赖的电气服务商，到“十二五”末，衡变公司将发展成为具备国际成套工程总包资格，在海外建立工厂和分公司，在国外建立100个办事机构，员工总数超过5000人的大型跨国企业集团。

极具竞争力的薪酬体系

特变电工衡变把薪酬体系建设作为人力资源战略重点，秉承“薪酬是企业竞争力”理念，建立了极具竞争力的薪酬体系和薪资增长机制。特别说明;公司计划在“十二五”实行股权激励等中长期激励政策。

人性化的员工关爱

公司坚持以人为本，营造了“发展为了员工，发展依靠员工，发展成果与员工共享”的人企共赢、和谐共兴局面。建立了《员工关爱制度》，不仅把关爱细致入微地给予员工，并积极将其延伸至家属。生日祝福、生子祝贺、考生家长放假、员工互助金、老人祝寿等人性化工作的开展不断增进了企业和谐。公司未员工提供宿舍，配套设施齐全，公司组织员工开展有益身心的活动。

畅通的职业晋升通道

公司以“胜任力素质模型”为科学依据，针对不同岗位员工特点，制定了完善的员工培训计划和畅通的晋升通道，为各类人才成长提供了理想的舞台。2011年公司拟向各院校招聘下列人才。为了确保实现发展目标，为国家保增长、保民生做出更大贡献，公司根据产能不断提高对人力资源的实际需要，现面向高校诚聘应届毕业生，有意者请与我公司人力资源部联系：

为了构建双方沟通交流的平台，我公司特举行大型宣讲会，欢迎广大学子莅临会场参加，我公司诚邀有意向的同学赴公司参观考察。同时，公司未来几年人才需求很大，欢迎2012届毕业生前来咨询，我公司可给部分同学提供实习机会，若双方均有意向可视条件提前签订就业协议。

宣 讲 会 时 间： 2011年2月28日下午14时 宣 讲 会 地 点：中南大学校本部立言厅

联系人：葛友军***雷波***陈保龙***沈艳洁***

电子邮件：tbeahr@126.com 公司网址：.cn

第三篇：特变电工股份有限公司简介

特变电工股份有限公司简介

特变电工股份有限公司（TBEACo.,Ltd.）简称特变电工（A股票代码：600089），总部位于新疆维吾尔自治区天山北坡经济带核心发展区域，昌吉回族自治州昌吉市延安南路52号。距自治区首府乌鲁木齐市35公里，乌鲁木齐地窝铺国际机场18公里，交通便利。

1988年，特变电工从昌吉市一个资不抵债、濒临倒闭的街道小厂起步创业，强抓人才兴企战略，持续加快自主创新能力培育，经过25年的创新发展，现已成为我国输变电行业的龙头企业，我国最大的电子铝箔新材料基地、大型太阳能光伏系统集成商。建有新疆、辽宁、山东、天津、上海、湖南、陕西、四川等全国八大生产基地，正在建设印度海外基地。产品销售遍布全国31个省、自治区、直辖市和美国、印度、俄罗斯、巴西等60余个国家和地区。综合实力位居世界机械500强第429位、中国企业500强第400位、中国机械100强第12位、新疆装备制造业第1位，品牌价值275亿元，名列中国装备制造业第14位。特变电工先后荣获三次国家科学技术进步一等奖和国家工业大奖、国家境外工程建设鲁班奖，是国家级高新技术企业和全国技术创新示范企业。

特变电工始终致力于“输变电高端制造、新材料、新能源”国家三大战略性新兴产业的创新发展，坚持走新型工业化道路，— 1 —

以科技、人才为支撑，深入推进“一高两新”（输变电高端装备制造业和煤电化多晶硅联合新能源循环经济产业链、煤电化电子铝箔新材料循环经济产业链）战略，以绿色科技、智能环保、可靠高效的高技术、高附加值产品和服务，装备中国、装备世界。

特变电工是我国输变电行业龙头企业。公司传承我国变压器行业75年、电线电缆60余年的制造历程，已具备自主研制特高压交直流变压器、电抗器、套管、互感器、GIS、高压开关柜、特种及干式变压器，1000千伏特高压绝缘架空线、750千伏及以下高压交联电缆、扩径导线及母线、输变电智能化组件等全系列的输变电产品，装备能力、试验检测手段及自主研制能力处于当代领先水平。在海外已具备工程勘测、咨询、施工、安装、调试、运营维护一体化的集成服务能力。变压器产能达到2.2亿kVA，居世界第一位。公司先后承担了世界首条±800千伏特高压直流、1000千伏特高压交流试验示范工程和80万千瓦大型水电站、100万千瓦大型核电站、100万千瓦超临界及超超临界大型火电产品等代表世界绿色、节能输变电发展方向，“一特四大”领域中的国家重大项目、重点工程产品的自主研制，继续引领着全球绿色节能输变电技术发展的方向。公司500千伏及以上高端输变电产品及电力系统集成服务持续进入美国、加拿大、印度、俄罗斯等市场，先后完成印度首条765千伏特高压输电成套项目、塔吉克500千伏超高压输电成套项目总承包工程等项目，成为荣获国内“两优项目最佳执行企业”六家单位之一，成为我国承担境外能

源建设的国家队。

特变电工是我国最大的电子铝箔新材料基地。公司具有铝深加工自主知识产权核心技术，依托新疆煤电资源优势，已形成“煤-电-高纯铝－电子铝箔－电极箔”煤电化电子新材料循环经济产业链，构建起乌鲁木齐高新北区产业园、阜康能源区、甘泉堡新工业区三大生产基地的集群发展格局，是全球产量最大的高纯铝生产基地和最大的电子铝箔研发和生产企业之一，产品工艺技术和质量均达到世界先进水平。“十五”、“十一五”、“十二五”期间，新疆众和承担了我国电子新材料领域多项创新领跑工程，在高纯铝、电子铝箔、电极箔的核心技术领域取得重大突破，参与了十余项国内外行业标准制定。产品全面替代进口，为我国国防军工、航空航天、大飞机制造、电子信息产业、高速铁路客车及电动汽车等事关国家安全、国计民生的重大产业发展，提供了新材料保障。

特变电工是我国唯一拥有全太阳能产业链的企业。坚持“资源开发可持续、生态环境可持续”，公司在新能源领域建立起由特变电工新疆硅业有限公司、特变电工新疆新能源股份公司、特变电工西安电气科技公司及碧辟佳阳太阳能有限公司等子公司组成新能源事业部，依托多晶硅提纯制造的自主知识产权核心技术，已形成“石英矿-热电联产-多晶硅-硅片-太阳能电池组件-大型逆变控制系统-太阳能光伏电站”完整的全太阳能产业链。依靠技术创新，不断降低成本，实现零排放、零污染。目前已具

备3000吨/年多晶硅循环经济的生产能力，光伏产品覆盖模块式大功率太阳能光伏电站系统、500kW控制逆变器、10W—500W的太阳能户用系统等领域，是我国大型太阳能光伏系统集成商。公司建成和在建的项目总装机超过1GW，先后承接了3000余座太阳能离并网电站的建设任务，曾先后参与北京奥运会、上海世博会、青藏铁路、宁夏太阳山10MW太阳能并网电站、上海虹桥高铁太阳能光伏建筑一体化，哈密、和田20MW太阳能并网电站等项目建设，解决了40万大电网覆盖不到区域的农牧民饮水和用电问题，为中国中西部广大地区以及巴基斯坦、阿联酋、哈萨克斯坦等国家地区的军队边防、信息化、石油输送、旅游、沙漠绿化等建设工作提供了优质、可靠的能源保障。

特变电工是新疆准东地区最重要的大型能源企业之一。公司大井矿区南露天煤矿一期工程2012年4月已获国家发改委核准，被列入国家西部大开发新开工23项重点工程，2009年4月槽探剥离开工建设。已完成水、电、路、暖、承包商驻地及铁路专用线等基础设施建设，2012年生产540万吨原煤，是大井矿区安全管理水平较高的矿区，得到了国家级自治区有关方面的认可。目前1000万吨/年的大型现代化露天煤矿已基本建成，将为疆电外送、疆煤外运的国家战略服务。

特变电工发展得益于改革开放的伟大时代，是党和国家多年来培育民族工业、支持重大装备制造业振兴的结果，是自治区党委政府积极培育本土高级新技术企业的成果。多年来，公司的发

展得到了党和国家领导人的高度关注和亲切关怀。习近平、胡锦涛、温家宝、李克强、张德江、俞正声、刘云山、张高丽等党和国家领导人先后莅临公司视察，对公司的发展给予了高度评价和殷切期望。25年的发展历程中，特变电工始终将国家民族工业振兴与企业自身发展紧密联系在一起，用“一二三四五”的企业文化（即一个核心：创新求变；两装目标：装备中国，装备世界；三心宗旨：客户称心，员工安心；四特精神：特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献，特别能学习；五则世界观：诚则立，变则通，康则荣，简则明，和则兴）来统一思想，凝聚力量，同心、同向、同力、同调，推动特变电工的改革、创新和发展。高举产业报国的伟大旗帜，以振兴民族工业为己任，打造全球信赖的服务商，为人类社会的进步发展做出贡献已成为万名特变电工人不竭的精神源泉和企业可持续发展的强大动力。

特变电工秉承“发展为了员工，发展依靠员工，发展的成果与员工共享”的人企共赢和谐发展的理念，着力打造行业有竞争力的薪酬激励体系，推动企业年金计划，通过采取多种方式，千方百计加大分享企业发展成果的力度。即使面对袭卷全球的裁员及减薪风暴，坚持实施薪酬水平与企业发展同步增长的机制。通过数十亿的技改投资，使员工拥有了一流的生产、办公环境；通过提供住房补贴，为员工实现居有其屋；投资上亿元，在各个生产基地修建国际标准体育场、员工宿舍和食堂，极大改善员工的学习生活环境。通过举办集体婚礼、实行高考入学奖励资助、困

难员工救助、帮扶等民心工程，使员工归属感、认同感和企业凝聚力得到了极大提升。特变电工崇尚和谐发展，在南方冰灾，汶川、玉树地震，新疆富民安居水利工程，希望小学，解决城市困难人口居住等方面捐款物数千万元，积极履行社会责任。

“十二五”期间，特变电工将继续专注于输变电、新材料、新能源和能源四大领域的开拓与协同发展，以绿色高效、低碳环保的技术和装备，服务人类的进步和可持续发展。力争到2015年打造具有国际竞争力和品牌影响力、产销500亿的高新技术企业集团，即：新疆输变电产业百亿基地、沈阳输变电产业百亿基地、衡阳输变电产业百亿基地、新疆新材料产业百亿基地、新疆新能源产业百亿基地。实现由中国制造到中国创造，装备中国到装备世界的根本性转变。为新疆区域经济跨越式发展，为创新型国家及资源节约、环境友好型社会提供先进的装备保障，打造全球信赖的电气服务商，坚持不懈地为全球能源事业和人类文明进步做出贡献。

第四篇：特变电工劳动模范事迹材料

“闯江湖”的特变电工人

------特变电工劳动模范**同志事迹材料

**是土生土长的四川人，却有着北方人魁梧的身体和豪爽的气度。和善的面容始终充满着真诚与睿智。除了公司重要会议和订单上的事，他总是奔波于市场一线，不到两年时间里，他的足迹就遍布全国数十家造船企业。因**所到之处多为大江大湖大海，对于自己的工作，**自喻是在“闯江湖”。就是凭着他的闯劲，**一次又一次的创造出了奇迹，实现了公司船用电缆现款现货订单累计签约额3400万元、合同签约超过2亿元的骄人成绩。

主动请缨担重任

为应对全球金融寒流。**所在的**公司顺时而应，积极分析国家宏观经济调控政策转向，开始了差异化经营战略，把销售重心逐步向特种电缆市场转移。公司先后成立了石油钻采项目部、机车盾构项目部、轨道交通项目部、新能源项目部和舰船项目部。相对于其他项目部而言，舰船项目部没有突破口、没有客户源、没有任何业绩和经验可以借鉴。要开拓一个新市场、销售一种新产品，对任何一个出色的营销人员都是一个巨大的挑战。面对无人看好的舰船项目部，**却主动放弃已经相当成熟的传统市场，向公司领导请缨担当起了舰船项目部主任这一重职。尽管没有一个人愿意追随他，但在**看来，只有畏惧的思想，没有畏惧的市场，只要精神不滑坡，办法总比困难多，只要自己努力了，就一定会有所作为。

强内功首战告捷

古人云：欲攻之而先利其器。对于企业而言，要开拓一个全新市场领域，首先得能够拿出让客户认可的资质，这也将是**闯市场必要的利器。在公司领导和技术中心人员的大力配合下和努力下，公司船用电缆凭借过硬的产品质量，先后取得了中国船级社认证、德国GL认证、英国船级社认证、美国ABS认证和挪威等五大船级社认证。有了攻城掠池的利器，但还得有持器者过硬的功夫，这样才能最大限度的发挥其功能。对于**而言，自己便是持利器者。**清楚：“作为一个销售舰船线缆的营销人员，如果对舰船知识一点都不了解，客户首先会否定自己，否定你的产品，否定你所在的公司，要想在舰船市场立足，将是天方夜谭。”为了增强自己的“功力”，弥补自己对舰船知识的空白。**订阅了大量的舰船书籍，上网查阅相关舰船的资料也成为**每天必修的功课。

经过努力机会终于来了，在四川成都举办的西部贸易展会上，羽翼渐丰的**便抓住这一家门口的机会，决定一试身手。面对展会中汇集全国的数十家大型造船厂，**以他对舰船的深度了解，结合公司船缆产品的技术先进性、优越性等一一对各船厂进行了拜访和讲解。功夫不负有心人，数天不厌其烦的主动出击和以诚待人的态度，以及专家级的讲解不但得到了众多客户的认可。展会期间，江西一家造船厂还当场与他签下了单笔金额高达7090万元的船用电缆框架购销合同，让**公司一度成为展会上的一大亮点，引得包括中央电视台在内的各大媒体争相报道，大大提高了公司的知名度，**也因此实现了首战告捷。

用心服务赢得市场

为了赢得更大的市场，**采取了稳定江西市场，开拓造船业发达的华东地区市场的营销策略。但华东地区竞争异常激烈，作为西部企业要在异地市场立足，天时、地利、人和一样都沾不上边。除了产品质量可靠，**根本没有优势。但在他看来，有需求必定就会有竞争，市场越发达需求量就越大。华东地区尤其是长江三角洲这片热土处处都是金子、处处都是机遇，只要产品质量过硬，用行之有效的营销策略去开拓，就一定会有属于自己的机会。

但要想在已处于竞争白热化的市场占有一席之地，不仅对客户和竞争对手要有所了解，更要明确国家在这个市场的调控方向。多少个日夜，**白天除了要奔走于各个造船厂，冒着严寒酷暑深入施工现场，与造船厂员工一起铺设电缆，帮助处理技术难题。还得利用晚上的休息时间，把一些舰船市场的重要信息及国家对舰船市场的一些有利政策收集整理后及时反馈回公司，为公司有针对性的调整销售策略提供了根本依据。

在与客户接触中，**从不把客户当作利益上的客户，而是把客户当作朋友，以诚相待的换位思考：以自己专业的知识本着从公司的角度出发，为客户创造最大的效益和最优质的全程跟踪服务。根据客户公司的生产状况，为客户寻找最优组合，最优质的产品，以满足客户不同阶段的不同需求。就这样，**凭着一步一个脚印，一步一个真诚，不但通过自己的知识帮助客户解决了许多问题，优化了产品组合，还在与客户交往中结识了真正的朋友。水到渠成的拿下了江西、浙江、泰州和北京等众多国内大型造船企业300多条船的配套电缆订单，并建立起了长期稳定的合作关系。

带领项目部人员一同辛勤耕耘市场

**2009年除了主抓舰船项目部的市场开拓工作外，还负责电力项目部、轨道交通项目部、新能源项目部、石油石化项目部、机车盾构项目部的管理工作。在舰船项目部的成功之余，不忘记利用自己市场开拓的经验协助其他几个项目部共同成长，一起进步成功。**同志今年担任销售部副经理以来，不断总结过去的经验和教训，不断的学习新的管理理念和方法，带领各项目部所属人员披荆斩刺，不断的攻下一个又一个重大项目，取得了显著的成绩。在今年的前十个月里，他跑遍了北京、天津、上海、江苏、江西、、山东、广东等造船厂，风电整机厂，机车和盾构机制造厂，石油石化设备制造厂等重点分布的十五个省市，深入客户单位，风风雨雨，一刻不停，客户也为他敬业的精神所感动，给予了极高的评价，为他后期的工作打下了良好基础。

截止2009年10月，在他亲自参与和协助下，**公司已成功获取了5个船级社认证，累计签订了3400万元的船用电缆、近一个亿的风机配套电缆，新开拓了5家盾构机配套客户，并与全球最大的盾构机制造厂--海瑞克签定了长期合作协议，为后期的市场开拓和订单量的保证打下了坚实的基础。在他的带领下其他几个项目部捷报也是频频传来，今年年初轨道交通项目部刚刚攻克了深圳地铁订单550万元，填补了我公司地铁业绩的空白，今年9月又成功中标四川地震灾后重建项目成都至都江堰铁路2300余万。电力项目部累计在国网中标1.6亿元。

成功的背后是坚强的后盾

从两年前的一切从零开始，到今天的累累硕果，对**而言，无疑是成功的。但和许多成功者一样，**清楚的知道这成功的背后不仅饱含着公司领导的殷切期望和上至领导，下至一线员工的大力支持与配合。更有着家人对他默默无私的支持。两年来，为了开拓全新的市场，**长期奔波在外，四海为家“闯江湖”。多少个日日夜夜，对家人的思念和牵挂，只能通过电波来传递，话里话间怎能没有苦涩？作为一个堂堂男儿，对父母不能尽到孝道，对妻子不能实现一个做丈夫的责任，对儿子更不能给予做爸爸的呵护……

对于家人，**是愧疚的。特别是家人对自己的理解与支持更让**难以释怀，同时也无形的给予了他工作的无限动力。所以在很多市场攻关最为艰难之时，**就默默地给自己打气：“坚持、坚持，一定要坚持。公司的领导在看着我，多年来默默为自己付出太多太多的家人在期盼着我的凯旋而归……我既然选择了这个岗位，就要无怨无悔的坚持走下去。”我相信我的选择，更相信特变电工的明天会更美好。

第五篇：题库-特变电工企业文化考试题库

特变电工员企业文化题库

部门：___________ 姓名：___________ 得分：___________

一、选择题（每题2分，共计20分）1、1993年至1996年时特变电工的 B时期 A、拾遗补缺创业期 B、股份改造成长期 C、产业经营腾飞期 D、百亿建设期

2、特变电工VI基础系统内容不包括：（D）A.品牌标志符号 B.公司中英文名称 C.公司简称 D.公司统一的工装

3、公司商标在A个商品类别中全部注册 A.45 B.50 C.30 D.20

4、公司商标国际注册共在全球106个国家申请注册 A.100 B.198 C.106 D.200

5、B年张新董事长带领50多名员工租赁承包濒临倒闭街道小厂 A.1985 B.1988 C.1989 D.1990

6、特变电工的商标是以下哪一个？（C）A、B、C、D、A、（等比例放大缩小）

7、当我们使用特变电工标识时，以下哪种变形方式是正确的？（A）

B、C、（压扁）

（变细）

8、我们对外发送电子邮件时必须使用以下哪个邮件地址？（A）A、XXX@tbea.com.cn B、XXX@163.com C、XXX@sina.com

9、公司简称是B，一般在非正式场合中使用。A、特变 B、特变电工 C、特变电

10、特变电工的主色是什么颜色？（C）

A、绿色 B、浅蓝色 C、特定色值的蓝色（特变电工蓝）

二、填空题。（每空1分，共计50分）

1、特变电工是引领中国输变电行业的脊梁，为国民经济的平稳发展提供安全可靠的电力装备和服务。

2特变电工是全球变压器产能最大的企业之一,生产能力近2亿kVA。

3、特变电工是中国最大的高压电力电线电缆产品研制和出口企业，中国最大的电子新材料研制基地，中国最大的太阳能系统集成商。4、2009年5月26日，公司荣获2008中国机械工业100强企业称号，排名第14位，较去年提升了11位 5、2009年9月1日，“特变电工东北输变电科技产业园落成投产”盛大举行，世界电压等级最高、单厂生产能力最大、质量保障体系健全、试验装备世界一流、生产设备世界一流，生产环境世界一流的世界级特高压交直流输变电产业园落成投产 6、2009年10月1日，新中国成立60周年庆典仪式上，辽宁省“振兴乐章”彩车最突出的位置，使用沈变公司研制的世界首台1000kV特高压交流变压器模型，通过天安门广场，接受了祖国和人民的检阅。7、2009年11月29日，公司总承包的塔吉克斯坦220kV-500kV

输变电成套项目工程提前一年全线贯通。是目前中国对外承接电压等级最高的成套项目工程。

8、特变电工是可靠的、富有远见的企业。我们拒绝平庸，不断追求卓越。

9、“可靠”可以体现为：诚信、专业、快速响应。

10、我们珍视每一个客户、每一项合作。这是特变电工成长的支柱，重视与客户的沟通，以超越满意的产品和超乎想象的服务赢得客户的完全信任和持久支持；

11、我们重视每一个工作环节，重视每一道工序，重视每一个细节，一丝不苟，力求完美。我们重视各部门利益，更珍视企业的整体业绩表现。

12、我们重视投资者利益，确保投资人的利益得到保障；我们和所有的利益相关者互动共赢，共同走向成功。

13、我们号召快乐生活，健康工作。我们要懂得相互尊重和信任。人人都在乎脸面，过分的苛责与呵斥于事无补，只能挫掉我们的锐气。请你发出由衷的友好的微笑，用温暖的话语与别人沟通。

14、我们要创造特变电工以“可靠”为核心精髓的品牌，这意味着任何虚假、奉迎、言不由衷的话都不受欢迎；任何欺骗、推诿、敷衍塞责的行为都将被谴责。

15、我们要牢记“一个核心、两个口号、三心、四特、五则”：我们的核心精髓“可靠”，我们的对外传播口号“特变电工 全球信赖”，对内传播口号“四海特变一家人”

16、我们的经营宗旨“客户称心、员工安心、股东放心”。

17、我们的核心价值观“特变能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能学习”。

18、我们的世界观“诚则立、变则通、康则荣、简则明、和则兴”，这些理念是指导我们行为的基本准则，对照这些理念，我们将知道我们应该做什么、怎么做。

19、公司纪检举报电话是： 400—687—8000 20、公司客户服务电话是： 400—687—1000

21、特变电工的英文简称是 TBEA

22、输变电、新能源、新材料三大产业的员工总数近1.3万人，来自全国24个省区，近100所院校，平均年龄33岁。23、1997年6月18日，公司成功在上海证券交易所上市，成为中国变压器第一股。

24、执行层员工的行为准则：忠、精、勤、善

25、公司总部位于新疆昌吉市，并在东北的辽宁，华北的天津，华中的山东，华南的湖南，西南的四川，西北的陕西、新疆设有九个现代化的制造基地 26、2010年将实现产值200亿, 2015年将实现500亿 27、2009年1月6日，特变电工为世界首条商业运行的国家电网公司特高压交流试验示范工程研制的1000kV变压器、电抗器、互感器、扩径导线和母线全系统输变电产品，实现一次投运成功。28、2002年底,公司确立了到2007年实现百亿目标发展战略。

29、公司是中国重大装备制造领域唯一同时荣获中国名牌和中国驰名商标的企业集团。

30、特变电工的吉祥物是骆驼。

二、问答题（每题3分，共计30分）

1、一家承包商为特变电工完成某些工作。我认识该承包商的工作人员告诉我：他们开展这些工作的方式也许不符合法规要求，但是可以加快这项工作的完成速度。这有关系吗？毕竟，这不是我的公司。而且，他们那样做，可能让大家都能省钱省时，我该怎么做？

2、我的上级领导要我去做一些我觉得危险、甚至有可能非法的事。

我想我应该让人来调查此事，但我害怕，如果我这么做了，我的领导会在工作中给我制造种种麻烦。我应该怎么办？

3、我的同事工作能力出众，但是少言寡语，部门里有同事经常议论他清高自傲、孤芳自赏，致使同事们渐渐疏远他，我应该怎么做？

4、我在复印文件的时候，发现有一叠与我关系最要好的同事遗忘下来的公司保密文件。我认为把这些信息随便给人看到是不对的，但是我又担心报告领导会影响我和他之间的关系，我应该怎么办？

5、客户告诉我他们采购的一台特变电工的产品有缺陷，这台产品是特变电工另外一家工厂生产的，我所在的工厂也生产该产品，而且没有这个缺陷，我该怎么做？

6、一家承包商在为特变电工完成某些工作时，给我赠送了一些小礼品，价值不超过200元，我是否应该上交或拒绝？

7、我了解到一位非本单位人员经常发表影响特变电工声誉和品牌形象的言论，我该怎么做？

8、我在外出差时发现有一块特变电工的户外广告牌已经破损，但这块广告牌是其他分公司的，我应该怎么做？

9、我所在的单位现在正开展降成本的活动，我发现某项产品工艺的优化可以大大降低成本，但在质量上却存在一定风险，我应该怎么做？

10、您所在的公司和一家很小的供应商签订了供货合同，合同签订之后不久，所定的货品却在市场上大幅降价，有人说为了降低成本应该利用公司较强实力与那家小公司重新签订合同，您怎么认为？