腾格里苏木精神文明建设调研报告

第一篇：腾格里苏木精神文明建设调研报告

腾格里苏木精神文明建设调研报告

全面推进新时期农牧区精神文明建设，是贯彻落实科学发展观的客观要求，是建设社会主义新农村、新牧区的重要内容，是构建社会主义和谐社会的思想基础，是树立社会主义道德观和荣辱观的有效举措。党的十七届三中全会通过的《关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》指出：“广泛开展文明村镇、文明集市、文明户、志愿服务等群众性精神文明创建活动，倡导农牧民崇尚科学、诚信守法、抵制迷信、移风易俗，遵守公民基本道德规范，养成健康文明生活方式，形成男女平等、尊老爱幼、邻里和睦、勤劳致富、扶贫济困的社会风尚。”这就为开展农牧区精神文明建设工作指明了方向，提出了要求，我们必须认真贯彻落实党的十七届三中全会精神，使精神文明建设服从、服务和推动农牧区改革发展大局，将加强农牧区精神文明建设贯穿于农牧区改革发展的全过程。

一、我苏木文明建设的现状

腾格里苏木位于阿左旗南部，南靠宁夏回族自治区中卫县，西连温都尔勒图镇，北接查干布拉格苏木，东靠超格图呼热苏木、孪井滩农业开发区。总面积2688平方公里，辖四个牧业嘎查。

近年来，随着社会经济的不断发展，牧民的生活水平日益提高，人们开始不满足于现有的物质基础，开始不断的追

求精神层面的东西。在旗委、政府的正确领导下，我苏木仅仅依靠群众，因地制宜，多渠道筹集资金，积极开展精神文明建设。2007年—2009年期间，腾格里苏木被评为三星级精神文明建设单位。

二、腾格里苏木开展精神文明建设工作的具体做法

（一）以环境整治为突破，加强精神文明建设

第一、实施游牧民定居工程。其中：新建36户（乌兰哈达嘎查10户建设标准是60㎡、查拉格尔嘎查26户建设标准是70㎡），共2420㎡；维修改造住房14户，共1420㎡，极大改善了人居环境。

第二、实施道路修建工程，查拉格尔嘎查至游牧民族安居点连接线道路工程，路面设计为砂石路，道路全长750米，腾格里苏木旧址至深井湾道路工程路面设计为砂石路，道路全长3公里。

第三、大力推进精神文明建设更上一层楼，优化人文环境。2009年，实施完成了苏木文化站设施建设，满足群众精神文化需求。开展了首届腾格里职工运动会，有15个单位报名参加，参加人数达到了300多人。

第四、大力推进绿化建设，优化生态环境。我苏木每年植树节时组织干部和嘎查牧民群众在东湖进行义务植树，使苏木生态环境得到了极大改善。

第五、我苏木时常组织干部们清扫小康村以及道路两旁的白色垃圾，有效保证了苏木周边环境的干净整洁，为群众创造了一个干净的居住环境。

（二）认真抓好理想信念教育，让党员起到先锋模范的作用

腾格里苏木党委经常组织党员干部开展共产主义理想信念教育，开展人生观，世界观的讨论。2009年7日1日，庆祝建党88周年，我苏木党委召开党员大会并举办了大型文艺演出，在党员大会上新党员向党旗宣誓，老党员重温入党誓词，使广大党员干部进一步牢记党的宗旨，明确自己的神圣职责，以良好的精神风貌做好人民的公仆。

（三）文化体育设施齐全，保证了农牧民正常的文体活动

2009年底建成了300平方米的文化站，内有电教室1个、图书室1个，棋牌室1个，乒乓球台2个。文化站有专人负责管理，并制定了各种制度和实施细则。在旗工会的帮助指导下，我苏木党委、政府以及联合工会的齐心协力下，于2009年9月1日在腾格里举办了首届职工运动会，这次运动会的成功，为苏木的精神文明建设奠定了坚实的基础。

（四）科技生产逐步发展，推动农牧民转移转产

为了给农牧民提供一个良好的生产生活环境，我苏木多次组织农牧民群众进行科技知识培训，为农牧民的生产生活提供最有利的保障。我苏木根据本地区实际情况，主动调整

产业结构，在发展特色优势产业上做文章、下功夫，主要在塔本陶勒盖嘎查成立“沙葱协会”，发展沙产业深加工。在查拉格尔嘎查由牧民自发成立“种养殖专业合作社”，主要以牛羊产业为主，极大地推动了牧民转移转产的积极性，也为嘎查开创了一条致富路线。

三、腾格里苏木开展精神文明建设工作的主要经验 腾格里苏木作为一个纯牧业苏木，经济条件一般的苏木却能取得以上所述精神文明建设工作的可喜成效，我觉得主要经验有以下几点：

1、拥有一个坚强团结的领导班子。苏木党委和政府得到了绝大多数群众的拥护，有一定的号召力、凝聚力和工作能力。因此在精神文明建设工作中能够动员群众，能把上级的工作要求变为群众的自觉愿望，把群众紧紧团结在一起，较大地提高了村民的生活质量、素质修养。

2、争取有关部门的支持。为搞好苏木的精神文明建设工作，苏木党委积极向各有关部门争取资金，使腾格里苏木精神文明建设得以更加顺利的进行。

精神文明建设工作是一项长期建设工作，在物质文明迅猛发展的今天，人们对精神文明的需求在日益的增加。腾格里苏木在几年的精神文明建设工作中，取得了一定的成绩，但也存在着一些不足之处。但相信，在腾格里苏木领导、干部、群众们的共同努力下，腾格里苏木会成为物质文明和精神文明相互和谐的好苏木。

第二篇：腾格里污染整顿调研报告

关于腾格里经济开发区环境污染问题的调研报告

旗政府：

2005年4月5日，盟、旗环保部门组成调研组深入腾格里经济开发区就环境污染问题进行了调研。现将调研具体情况报告如下：

一、开发区基本情况

腾格里经济开发区于1999年初建成，2000年挂牌成立，其地理位置位于阿左旗南部腾格里苏木境内，东靠宁夏中卫市，南连阿左旗温都尔勒图镇、西接阿左旗查干布拉格苏木，北与阿左旗超格图苏木相毗邻，规划面积32平方公里。近年来，腾格里开发区利用当地丰富的芒硝资源相继建成一批以芒硝为龙头制硫化工行业，促进了地区经济的快速发展，据统计，2003年开发区工业总产值11150万元，实现工业增加值3736.7万元，完成财政收入355万元，农牧民人均收入2365元，但是，由于开发区在启动阶段普遍存在着投资规模小、工艺落后、不履行环保手续，缺乏环境设施建设等问题，使得环境管理工作十分薄弱。

二、开发区企业入驻情况

截止目前，开发区入驻工业企业12家，其中已建成投产企业10家，在建企业2家。；其中：化工企业9家，金属冶炼3家。同时，腾格里境内还有泰升公司等12家铁矿开采企业。园区入驻企业基本情况见附表。

三、入驻企业执行环保制度情况

根据《建设项目环境保护管理条例》的有关法规要求，开发区入驻企业12家中，有5家企业执行环境影响评价制度，履行了环评审批手续，其它7家均未执行（包括已投产、在建项目）。未履行环评手续的企业及项目是：

—1—

1、阿左旗腾化有限责任公司2000吨邻苯二胺项目；

2、阿左旗银旗冶炼有限责任公司；

3、阿左旗华祥冶炼有限责任公司

4、阿左旗春敏冶炼有限责任公司；

5、阿左旗春明化工有限责任公司5000吨苯甲醚项目；

6、阿左旗华众化工有限责任公司；

7、阿左旗恒盛化工有限责任公司。

四、企业污染物排放及该地区主要的环境污染问题。

（一）开发区13家企业中11家企业属于以芒硝为原料的下游企业，除阿左旗大龙有限责任公司生产性质属于回收废水项目外，其余10家均是硫化碱为主要生产原料的链条式化工生产.排放的污染物为：烟尘、SO2、粉尘、工业废水、挥发性气体、工业固废以及少量的危险废物。其中：含硫废水日排放90吨，酚钠废水日排放80吨。

（二）目前，腾格里地区主要的环境问题是工业废水对该地区地表、地下水的污染问题，其次是挥发性气味对人体产生的影响，其中：

1、已投产的老项目工业废水来源于：

（1）

春明顺化工有限责任公司生产对硝基苯甲醚工艺过程中所产生的工业废水有4种，排放去向为：a、甲氧基化反应过程中脱醇洗涤工序产生含10-15%对硝基酚钠盐的苯甲醚副产物母液无任何环保设施，未经任何处理由一条暗管排至3公里以外的沙漠中，且排污坑中无任何防渗防固设施，属于直排式，日排放60吨；b、还原反应静置分离母液工序产生的含4-6%的硫化钠废水，日排放60吨；c、冲洗设备及车间的废水排至车间东南处废水池中，均无任何环保处理设施，当排污池溢满时，用车将该废水运送沙漠中；d、生产工艺中蒸馏冷却排放的冷却水（经冷却塔直排入硝湖中）。

（2）众川染料有限责任公司在生产硫化红棕、硫化黄棕工艺过程中产生工业废水，其排放去向为：a、硫化反应所产生的含硫废水经排污管道排至三座沉淀池中（采取有防固防渗措施），日排放20吨；b、冲洗厂间设备的废水排至沉淀池中；c、工艺冷却过程产生冷却水直接排入硝湖中。

2、在建项目投产后产生的工业废水主要有2种：一种是含硫工业废水，另一种是含低浓度的硫酸废水，预计排放量分别为10吨/日和5吨/日。

3、废气污染物主要来源于：一是两家对硝基苯甲醚工厂产生的挥发性气体，二是腾化公司6台转窑粉煤车间所排放的烟（粉）尘、SO2等气体。

（三）经调查，腾格里境内现有12家探矿，属有证开采，但所有探矿者均未办理相关环保审批手续，且在开采中，开采者无视生态环境，严重破坏当地的草场植被，严重影响了当地的生态环境。

五、清理整顿意见和措施

以上各企业排污情况分析说明，腾格里经济开发区工业项目的规范化建设已势在必行，从环境保护管理的角度，我局提出以下清理整顿意见：

1、按照《环境影响评价法》以及《建设项目环境保护管理条例》的要求，对未执行环境影响评价制度的企业，责令其限期办理环境影响评价，否则，依照有关法律予以处罚。

2、对环境造成污染的企业，责令其采取积极有效的措施，尽早加大环保设施投入，以减小对当地的污染。已办理或已补办手续的企业在期限内须按环境影响报告中提出的污染设施的设计要求，完成环保设施的建设，并及时向我局申请对该污染设施的达标验收，否则新建项目不得试生产，老项目予以关停。

3、对3家小炼铁企业，按《中华人民共和国环境保护法》与国家产业政策的有关要求，责令其进行技改，符合国家产业政策后方可投入生产，否则将予以依法关停取缔。

4、责令阿左旗腾化有限责任公司6台转窑粉煤车间所排

放的烟（粉）尘、SO2废气污染物按环保要求在期限内安装消烟除尘器。

5、科学解决腾格里经济开发区内主要环境污染问题，从以上对各家排污种类、去向、排污量分析得出，该地区主要的污染问题是新老项目所产生的工业废水对该地区地下水的污染，除了现已回收的2条废水生产线外，产生的途径有4条：

一条是春明公司与顺公司产生的酚钠废水，另一条是众川公司产生的含硫废水，另外两条为新建项目产生的含硫废水。该4条工业废水的污染将会造成腾格里经济开发区地下水的污染，如不及时解决，将产生不堪设想的后果，并会造成一系列的生态环境问题等，针对这一污染现象，建议政府采取以下三种方案：

治理方案一：责成排放酚钠、含硫等废水的污染企业于2005年6月底按环评设计要求自行治理，本着“谁污染、谁治理”的原则，将治理设施或回收设施按环保要求建设并实现达标排放，否则予以停产整顿，如企业无能力回收，则选择方案二或三。

治理方案二：协调各排污企业相互联手，要么互相收购回收项目，要么采取股份制的管理办法参与回收项目，达到统一筹措资金，集中治理的效果。

治理方案三：阿左旗大龙化工有限责任公司按可研设计，该公司每年应回收含硫废水8000吨，酚钠废水6000吨，但从现有回收情况看，该公司只回收2家苯甲醚企业排放的含硫废水，而回收酚钠废水的设备只安装了一部分，现还不具备运行条件，故建议政府责成该公司一是扩大回收规模，尽快将回收酚钠与含硫废水的设备安装运作起来，并将现有3条与新建项目产生的另外2条废水全部综合回收。各排污企业必须拿出一定治理经费与大化公司尽快完善治理设施的建设，以保证制硫生产线的正常生产。

第三篇：精神文明建设调研报告

富乡乡精神文明建设的调研文章

2011年富乡乡人民政府结合开展的保持共产党员先进行教育活动，进一步加大了对精神文明建设的工作力度。

一、立足实际，借助大学生村干部的先进文化，与本村实际开展农村精神文明建设。

结合我乡经济社会发展的实际，以解决农民反映强烈的突出问题为突破口，着力改善农村社会环境、提高农民素质，促进了农村文明程度的提高。

坚持生态立村。着眼于人与自然的和谐相处，大力倡导既要金山银山、又要绿水青山的理念，引导农村从改善村容村貌入手，走生态立村之路。大学生村干部从远程教育入手，引导农民改变生活陋习，提高关爱自然、保护环境的意识。建立垃圾集中处理场，实现了垃圾分类处理，有效地改善了环境卫生状况。

以整治村容村貌为切入点，因地制宜，科学规划。从治理村庄“五乱”着手，开展清垃圾、清淤泥、清路障和改水、改路行动。在此基础上，整治改造村庄环境。在村庄规划中，根据农民意愿，坚持保留农村的历史文脉，传承传统文化；坚持人与自然和谐，不搞千篇一律；不推山、不砍树实现人与自然的和谐相处。

以提高农民素质为根本，创新载体，注重实效。坚持“

定规范、抓示范、促养成”，制定村民公约、组织农民参加农村知识学习，促进农村道德新风尚的形成。开展“道德进村、文明育人”活动。即建好一所“道德学校”，栽种一片“道德林”，建起一面“道德墙”，兴建一座“道德亭”，传承文明新风尚。

以创建文明乡为着力点，分类指导，典型示范。抓好生态村文明创建。充分发挥富厚村、富洪村、富和村等地山清水秀、自然风光优美的优势，创建“文明生态示范村”.开展“除陋习、讲文明、树新风”和“婚育新风进万家”等活动。

以让农民群众得实惠为目标，多管齐下，多办实事。实施“留守孩关爱工程”，加强农村未成年人思想道德建设。大力加强农村精神文明活动中心建设。注重调动文化、科技、卫生等部门的积极性，发挥各自优势，服务农民群众。

二、要着眼于增强创建文明户活动的活力，实行联动机制，把创建成果与有关部门提供服务结合起来，使农民在创建活动中得到实惠。

明确创建标准：

（一）是法律标准：家庭成员学习并掌握民法、婚姻法、人口与计划生育法、农村土地承包法等法律法规中与自身生产、生活密切相关的内容等。

（二）是卫生标准：院内及室内进行净化、美化，按照村规民约、文明楼院的卫生要求，认真落实门前“五包”，按时清扫责任区等。

（三）是科技标准：家庭依靠科技致富，有一个以上科技项

目或是专业种植、养殖户，并取得较好的社会、经济效益等。

（四）是美德标准：孝敬老人，邻里团结，移风易俗，喜事新办，丧事从简等。五是文体标准：家庭成员经常积极参加文体活动，坚持常年订阅文体类报刊等。

三、强农村思想道德建设，扩大了工作队伍，增强了工作活力，促进了乡风文明建设。

（一）是与增强农民致富能力有机结合。围绕提高科技种植管理水平，科技致富，采取现场指导、请技术人员讲课、到梨园乡等邻近乡镇学习，抓好科技普及和农村实用技术培训，极大提高了科技到田入户率。

（二）是与弘扬先进文化有机结合。宣传党的农村政策、公民基本道德规范和法律法规，帮助农民接受先进文化熏陶。

（三）是与精神文明创建活动有机结合，把思想道德要求纳入“生态文明新村”活动之中，使群众在参与中受到教育，得到提高。

（四）是与基层民主政治建设有机结合。各村积极参与和督促开展村务公开、政务公开等民主管理监督活动，促进了乡村依法行政和科学决策水平的提高。

（五）是与解决群众的实际问题有机结合。坚持解村民难、帮村民富、助村民乐，帮助农民解决行路难、吃水难、看病难、上学难的问题，切实维护和实现好农民群众的利益。

四、大学生村干部充分发挥远程教育在农村精神文明建设的作用。

各村每月借助远程教育平台2次，通过网络浏览、视频点播、播放光盘等方式，让党员干部及时学习和了解党的政策和时政大事，提高思想政治素养。组织党员干部尤其是外出经商务工返乡党员集中收看远程教育节目，组织开展“交流信息、共商家乡发展”大讨论等活动，把教育学习和实际应用有机结合。积极发挥远程教育在新农村建设中的作用，突出做好技术培训和信息服务这两篇文章，为农业增效和农民增收提供服务。通过不定期播放文艺、卫生保健、伦理道德等方面的节目，丰富农村群众文化生活，传播先进文化，使广大党员群众在潜移默化中改变思想观念，提高思想道德素质，树立起健康、文明、和谐的社会主义新农村精神风貌。

二〇一一年九月二十七日

第四篇：关于苏木乡镇政权建设调研报告

东明镇关于苏木乡镇政权建设调研报告

一、苏木乡镇政权建设现状

东明镇位于奈曼旗东部，原名刘家茶馆。是梁东明同志生前工作和战斗过的地方。辖区面积93.58万亩，其中耕地面积11.97万亩，全镇由57个自然村组成33个行政村，总人口46,854人，11,319户。镇政府座落在东明村。

镇政府由三个办公室（党政综合办公室、经济发展办公室、社会事务办公室）和三个中心（农业服务中心、计划生育服务中心、文化广电服务中心）组成。2006年乡镇机构改革后，我镇核定行政编制38人，事业编制28人，现分流返骋人员19人。

东明镇领导班子情况为党委书记一名，付书记一名，人大主席一名，政府镇长一名，付镇长三名。平均年龄40岁，在2007年，原东明镇党委书记郭勇同志被提升为开鲁县人民法院院长（付处级）。

东明镇财政状况非常不好，收不抵支。每年都要赤字200多万元，由于没有后继税源，财政本级收入按实有税源计算：国税部门收缴入库100万元左右；地税部门收缴入库100万元左右。其余支出全部要靠上级转移支付或超调资金解决。

东明镇财政供养人口186人，其中行政在职人员38人，事业单位在职人员28人，分流人员29人，行政退休人员26人，事业退休人员10人，行政退养人员12人，事业退养人员25人，离休人员2人，遗属补助人员19人。全年人均经费（按在职人员计

算）0.6万元左右。截止2010年底全镇债务达23,929,979.69元。

二、苏木乡镇职能发挥情况

乡镇在促进经济发展、增加农牧民收入，强化公共服务、着力改善民生，加强社会管理、维护农村牧区稳定，推进基层民主、促进农村牧区和谐方面发挥了很大的作用。

1、扩大招商引资范围，通过采取以亲招商、以商招商、委托招商和“走出去、请进来” 等多种方式，切实加大招商引资力度，并且成立了专门的招商引资服务办公室。通过招商不但繁荣了我镇的地方经济，还为我镇经济发展提供了后继财源。

2、种植业结构得到优化。以设施农业和无籽西瓜产业建设为重点，狠抓了种植业结构调整。特色种植面积达到6.5万亩。采取政策鼓励、资金扶持、典型引路的方式，投入资金60余万元，新建12栋1800延长米日光温室大棚，共落实设施农业面积400亩。发展壮大了无籽西瓜产业。

3、畜牧业发展态势良好。以舍饲养殖为重点，狠抓了养殖专业村、养殖小区和养殖典型户建设。通过资金扶持、政策支持、典型引路等措施，重点规划建设了台吉村养牛示范村、上奈林村养鸡小区和大吉尔仁达郎、东升村养羊小区。

3、继续加大劳务输出力度，农民收入明显提高。2009年，全镇劳务输出达到13922人次，年增收达到8000万元以上，做到了全镇劳动力在种植业、养殖业和劳务输出上达到3：3：4的预定目标。劳务输出成为增加全镇农民收入的重要产业之一。

4、继续加大扶贫攻坚力度。2009年，结合上级单位包联贫困村工作的开展，以贫困村、户脱贫致富为重点，积极协调包联部门累计投入扶贫资金30余万元，有效地解决了贫困户的生产生活困难。

乡镇机构改革后，乡镇的工作主要是引导农民调整产业结构，不断增加农牧民人均纯收入，为农牧民服务好。但也有些上级交办的工作很难完成，主要原因是乡镇的财权与事权不统一。而上级交办的事不办不行，这样就形成了新的举债办事。

推进苏木乡镇的职能转变，主要从干部职工的思想作风抓起，强化技能培训，建设一支高素质的乡镇干部队伍。第一要建立考核促学制度；第二实行干部服务技能公开制度；第三是创新工作模式，完善服务机制。

三、苏木乡镇工作、生活条件

我镇的办公用房（职工食堂、职工宿舍）大都是七、八十年代建造的。为砖木结构，面积在600平方米左右。办公室自建成投入使用以来，没有进行过较大规模的维修。由于年久失修，办公室内墙脱落天花板破裂，门窗破损严重，房顶漏雨，掉土块。房顶瓦片破碎, 院内坑凹不平，有时下雨存水达半米深。

办公室内办公设备陈旧，办公桌椅都已破乱不堪。但所有电脑都上了互联网，可网速十分慢，整个镇政府只有1兆口。职工医疗保险和住房公积金都按政策正常缴纳，但职工下乡补贴和交通补贴就没有了。由于镇财政困难无法改善职工的工作和生活条件。建议修建办公

楼，以改善干部职工的工作和生活条件。

四、苏木乡镇管理体制情况

乡镇财政管理体制的实质是要正确处理乡镇财政分配中的集中聚权与分权的关系。我们现在实行的是“乡财县管”的管理体制，现在看实行的并不好，更加拉大了乡镇贫富的差距。比如说：林业站、畜牧站、司法所、土地所等上划单位，只是人员、工资和人事上划，而公用经费却还在乡镇。从上划站所的支出情况看，他们的公用经费根本不够用，而是把乡镇政府当作了一盘酱，大家都来蘸。这样所体现出来的就是人权和事权的不统一，使困难乡镇的财政雪上加霜。

五、对苏木乡镇领导班子实际考核情况

旗县对苏木乡镇实绩考评指标体系、“一票否决”及奖惩还不是很科学，部门之间、系统之间协调的不够，各自为战，没有形成系统完整的考评体系。建议旗县政府将部门和系统分散考评整合起来，完善苏木乡镇实绩考核考评体系。

第五篇：精神文明建设调研报告

精神文明建设调研报告

通过精神文明创建活动，不断提高素质，提高管理水平，提升行业形象，接下来是小编为大家搜集了关于精神文明建设调研报告，供大家参考借鉴。

精神文明建设调研报告(一)

年全镇精神文明建设工作的总体思路是以深入学习贯彻党的十八大和十八届中全会精神、县委届次、次全会精神，紧紧围绕县委年精神文明建设工作要点和镇党委、政府工作大局，注重宣传教育、示范引领、实践养成相统一，着力培养和践行社会主义核心价值观，着重加强四德教育，推进公民思想道德建设;开展五个一活动，深入开展群众性精神文明创建活动;加大五个力度，强化未成年人思想道德教育，努力提高公民文明素质和社会文明程度，为建设两富两美新武功提供强大的精神动力，营造良好的社会环境。

一、以加强四德教育为重点，扎实推进公民思想道德建设

围绕以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为主要内容的四德教育，着重开展好以下十项活动

一是推进社会主义核心价值体系六进工作(即进机关、进学校、进社区、进乡村、进企业、进家庭)，通过组织集中宣讲、知识竞赛、全民阅读、召开座谈会，以及媒体宣传等多种形式，大力开展社会主义核心价值体系的宣传教育。

二是深化中国梦宣传教育活动，通过理论宣讲、悬挂横幅、标语、信息短信、召开群众座谈会等形式，把中国梦宣传教育活动引向深入。

三是以做好人为主题，开展不文明行为大家谈活动，着力在全镇范围内推进文明礼仪规范，积极开展言谈举止、公共场所、邻里相处、行路驾车、旅游观光、网上交流等文明六礼活动。

四是深入开展我们的节日活动，利用春节、清明、端午、中秋等传统节日，送温暖，献爱心、扶弱助残、关爱女童，积极开展民俗活动和富有地域特色的文化活动，把传统节日过得热烈隆重，传承中华民族传统文化和优秀美德。

五是积极组织参加全县十大孝子及十星级文明户等评选活动，组织好第12个公民道德宣传日宣传活动。

六是规范道德讲堂建设，以身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人为基本形式，弘扬善、敬、信、礼、孝，推动道德讲堂广泛开展。

七是深化文明餐桌、文明旅游、文明交通三大行动，促进道德实践养成。文明餐桌要以机关单位和学校食堂为重点，辐射带动所有公共就餐场所;文明旅游要以旅游景点的优质服务为重点，培育引导文明风尚;文明交通要以交警、公安、交通、城管部门的执法管理为重点，提高村民交通安全意识。

八是继续深化讲文明、树新风公益广告宣传活动，着重推动公益广告在县电视台、广场电子显示屏、城区主干道沿线广告牌、工地围栏等重点部位的落实。

九是加强诚信教育，突出诚实守信主题，大力推进道德诚信、政务诚信、社会诚信和司法公信建设，教育引导干部群众树立良好的信用意识，在全镇广泛形成崇尚诚信、诚信光荣的社会环境。

十是深入开展道德领域突出问题专项教育和治理，紧扣食品行业、窗口行业和公共场所三个环节，着力做好道德教育、道德评议、道德引导、道德治理、道德宣传五件事情。

二、以开展五项活动为载体，不断深化群众性精神文明创建工作

一是扎实开展文明单位、文明机关、文明校园、文明镇村等系列创建活动。严格按照《全国文明单位测评体系》标准，进一步在各类文明单位创建过程中推行三个一活动(即召开一次动员舍、树立一面文明墙，开展一个主题活动)，突出抓好一堂、一队、一牌、一桌、一传播(即建好用好道德讲堂，建立常态化的学雷锋志愿服务队，设置与环境相融合的遵德守礼提示牌，开展文明餐桌行动，建立有效发挥作用的网络文明传播志愿服务小组)，坚持形式规范、内容齐全、活动丰富的要求，推动各项创建活动规范化、科学化。

二是不断深化文明行业创建活动。严格按照创建实施细则和测评标准，规范行业行为，提高服务质量，树立行业新风。结合创建精神文明县城的机遇，在全镇范围内深入开展文明机关、文明村组、文明家庭、文明服务窗口等创建活动。

三是切实抓好农村精神文明建设活动。以美丽乡村抓环境卫生为突破口，扎实推进五项建设工程(即文明新风尚提升工程;文明村镇示范工程;文明站、室建设工程;五乱治理工程;三通五改工程)，开展文明村镇、星级文明户、文明生态村等创建活动;开展以创建新农村、培育新农民、树立新风尚、塑造新形象活动。年内建立2个示范村，并逐步在其他各村全面推开。

四是积极开展社会志愿服务活动。积极开展以弘扬雷锋精神为主题的社会志愿服务活动，建立健全志愿服务工作机制和志愿服务组织，并纳入文明单位、文明村组测评的考核，提升志愿服务社会化水平。成立学雷锋志愿服务队，开展关爱他人、关爱社会、关爱自然志愿服务活动，组织好重点时段、重点场所的志愿服务活动。扎实开展文化志愿者、党员志愿者、青年志愿者、巾帼志愿者等各项志愿服务活动，增强人们的社会责任感。

三、以加大五个力度为切入点，不断强化未成年人思想道德教育

一是加大实事办理力度。结合中省市县要求，认真部署未成年人思想道德建设工作，充分发挥学校主阵地作用，切实发挥教育、文化、民政、工会、共青团、妇联等部门职能，着力办好与未成年人健康成长密切相关的实事好事。

二是加大活动组织力度。以引导未成年人心向党、爱劳动、有礼貌为目标，继续开展做一个有道德的人主题活动，着力组织好三项日常活动、四项特别活动、六项品牌活动。三项日常活动为洒扫应对，教孩子接人待物;认星争优，引导孩子自我提升;日行一善，用实践养成道德心。四项特别活动为清明节期间的网上祭英烈活动，六一期间的网上签名寄语活动，七一期间的童心向党歌咏活动，十一期间的向国旗敬礼活动。六项品牌活动为社会主义核心价值观进课堂活动、我们的节日中华经典诵读活动、爱国主义读书教育活动、少儿书信文化活动、优秀童谣征集传唱活动、与文明小公民评选活动。

三是加大环境整治和阵地建设力度。继续抓好网络、声频、图像、手机以及校园周边环境治理工作。切实做好乡村学校少年官项目申报、建设和日常运转等各项工作，加强对各承办学校的管理与培训及量化考核。

四是加大工作创新力度。对照《未成年人思想道德建设测评体系》的要求，查找薄弱环节，积极调研探索进一步加强和改进未成年人思想道德建设工作的新思路、新方法，推动未成年人思想道德建设工作深入开展。

五是加大工作宣传力度。积极运用电视、电台、报纸、微博等传统媒体和网络、手机等新兴媒体，宣传全镇未成年人思想道德建设工作方面的先进经验和典型事迹。

四、以求真务实的作风，切实提高精神文明建设科学化水平

一是加强组织领导，完善工作机制。进一步健全完善党委统一领导、党政群齐抓共管、全镇积极参与的领导机制，科学管理、切合实际的规划机制，措施得力、注重实效的工作机制，严格、公正的考评机制，增强工作的针对性和实效性。

二是深入调查研究，努力开拓创新。围绕加强社会主义思想道德建设、构建社会主义核心价值体系、开展和谐创建活动等重点课题，积极探索新形势下精神文明建设工作规律，建立完善与现代文明相协调、与构建和谐社会相适应的创建方式。要善于发现典型、树立典型、宣传典型、利用典型，深入挖掘先进典型的精神价值，使之成为引领向上向善社会风尚的时代楷模，让群众学有榜样、赶有目标。

三是增加各项投入，加强队伍建设。各村党支部、村委会要高度重视精神文明建设工作，坚持物质文明、精神文明两手抓两手硬，以必要的人力、物力、财力为保障，扎实推进精神文明建设工作顺利开展，取得实效。

精神文明建设调研报告(二)

一、指导思想

紧紧围绕实现四个全面、践行社会主义核心价值观等重大战略思想，以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神为指导，不断巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，按照高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的总要求，坚持用社会主义核心价值观引领社会风尚，用创新的思维推动工作，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持贴近实际、创新内容、创新形式、创新管理体制和工作机制，认真贯彻落实全国商务精神文明工作会议、省委宣传思想工作会议精神，围绕2016年商务工作目标任务，深入开展群众性精神文明创建活动，着力加强思想道德建设，不断提升干部职工文明素质和机关文明程度，努力为转型升级、富民提供坚强思想保证和强大精神动力，营造和谐的舆论氛围，培育文明的道德风尚。

二、主要工作

(一)加强政治理论学习，提高思想意识

紧紧围绕深入学习宣传科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，扎实有效的开展政治理论学习，努力在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫。

要以处级以上领导干部为重点，切实健全学习组织、学习档案，严格执行学习制度，全年集中学习不得少于天，每周自学不得少于小时，努力形成科学的干部理论学习考核指标体系。要坚持学以致用，用有所成，着眼于解决商务工作改革发展稳定中的实际问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。下半年对各处室(单位)理论学习情况进行检查验收，树立学习先进典型。开展道德讲堂活动，突出以热爱祖国、孝敬父母、关爱他人为主要内容的道德教育，确保每季度至少开展一次讲堂活动，用道德讲堂的形式，进行理想信念教育、弘扬道德力量、传承中华优秀传统文化、提升道德素质。搞好党员日常教育培训工作，通过集中培训、辅导讲座、板报橱窗网络等有效形式，进一步抓好广大党员干部职工的理论学习。继续坚持将政治理论学习情况作为考核指标的做法。

(二)深入开展精神文明创建活动，提升行业形象

紧紧围绕服务商务发展这个目标，通过精神文明创建活动，不断提高商务队伍素质，提高商务管理水平，提升商务行业形象。

全面推进人员素质工程，不断提高队伍素质。对素质工程工作进行全面总结，对学习型单位、知识型人员进行表彰，制定今后人员素质工程工作计划。进一步完善人员素质工程档案，推行人员素质工程目标管理评估体系管理工作。抓好劳动竞赛、技术创新、技术比武和提合理化建议活动。

进一步深化文明单位、文明窗口创建工作，不断提高管理水平。不断探索文明单位、文明窗口创建的新思路，完善创建制度，提高创建水平，并评选表彰2016省商务系统文明单位、文明窗口。通过创建活动，促进各项管理工作再上新水平。各单位根据实际情况，继续深入开展文明单位、文明职工、文明家庭等的创建和评比表彰活动。

进一步加强行风建设，不断提升行业形象。一要坚决杜绝损害群众利益的不正之风。坚决杜绝吃、拿、卡、要、领导干部利用职权和职务影响为配偶、子女和身边工作人员谋取非法利益、借婚丧敛财、借庆典活动收受礼金等影响和谐商务建设的问题。二要进一步加强机关效能建设。建立行政效能投诉机制，对办事效率不高、扯皮推诿、不作为慢作为等现象，要采取措施坚决整治。三要加强对行政审批服务大厅等窗口单位的监督管理。

(三)加强宣传引导，为商务发展营造良好舆论氛围

坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，牢牢把握正确导向，加大宣传工作力度，用奋斗目标激励人心，用发展成就鼓舞人心，用先进典型振奋人心，用扎实工作稳定人心，倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观。加强道德教育与实践，培育共同价值追求，把社会主义核心价值体系建设融入市民教育和精神文明建设全过程。努力为商务发展营造良好舆论氛围。

(四)开展实践活动，提高道德素质，促进和谐建设

以践行社会主义荣辱观为切入点，坚持不懈、持之以恒地抓下去，教育和引导广大干部职工知荣辱、明是非、辩美丑，更好地引导广大干部职工构筑牢固的思想道德防线，有效地遏制各种腐败现象的发生，促进和谐商务建设。

深化社会主义荣辱观教育。大力弘杨和培育民族精神，继续广泛宣传八荣八耻，增强荣辱观念，让群众自觉遵守道德规范。充分利用各种宣传阵地和窗口，宣传社会公德、职业道德和家庭美德，宣传献身、负责、求实的商务行业精神，宣传践行社会主义荣辱观的典型事例和经验，营造浓厚的学习氛围。党员领导干部要充分发挥表率作用，带头用社会主义荣辱观规范自己的言行，大力倡导八个方面的良好作风，引领和带动广大干部、职工、群众的思想道德建设。要积极开展道德实践活动，紧密围绕商务中心工作，扶贫济困、义务奉献等活动，使干部职工在实践中受到教育熏陶。要大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。结合抗日战争胜利周年等重大纪念活动，深入开展爱国主义、革命传统和改革开放教育，大力弘扬民族精神和时代精神，进一步增强商务干部职工的民族自尊心、自豪感，激发爱国热情、弘扬民族精神。

依据《公民道德建设实施纲要》，从文明礼仪、公共秩序等方面入手，大力倡导文明健康的生活方式和行为习惯。利用举办讲座、知识竞赛和征文比赛等多种形式，加大宣传教育力度，着力解决不文明待人、不爱护环境、不规范服务、不遵守秩序等突出问题，强化广大群众的道德意识。切实抓好教育，经常性组织礼仪、法律、卫生知识讲座，有效提升人员素质。

深入开展道德领域突出问题专项教育和治理活动。以解决诚信缺失和公德失范问题为重点，在窗口行业和公共场所等领域突出加强道德教育、评议、引导、治理和宣传，加强巡查力度，加大舆论监督力度，确保取得实效。

三、具体要求

(一)健全领导机制，齐抓共管抓落实。厅党组和厅直机关党委要加强对精神文明工作的领导，要加大对精神文明建设的投入，要建立相应的考评机制和激励机制，使精神文明建设充满生机和活力。

(二)加强教育管理，树立模范形象。努力建设一支高素质的精神文明建设者队伍。进一步增强精神文明建设工作者的责任感、使命感、紧迫感。按照能力强、业务精、作风正的要求，不断提高思想理论水平和工作能力。

(三)坚持实践活动，抓好工作落实。要把为群众办实事、办好事作为精神文明建设的第一选择，想群众所想，解群众所虑，谋群众所求，千方百计地解决与人民群众工作生活密切相关，群众反映强烈的热点、难点问题。要多走访，多进行调查研究，对精神文明建设中出现的新情况、新问题进行调查研究，增强精神文明建设工作的针对性、实效性。