第一篇：好牛韩国料理简介
好牛在成长
好牛简介：
好牛品牌自2007年创建以来，一直秉承品质至上，服务为先的经营理念，在广大消费者心目中树立了良好的品牌形象。我们一直大胆探索，小心求证，勇于创新，不断的在口味上改进，在品种上优化，积极跟随潮流步伐，使得每一家好牛业绩都稳中有涨。我们站稳脚跟，稳步前行。创新，改进的脚步我们永不停止。五个寒暑，好牛感谢和我们一路走来的好牛人，感谢好牛的每一位房东，感谢那些所有帮助过好牛的每一位朋友。
好牛发展：
2007年7月1日，好牛上海南站店（龙川北路店）
6个工人66平米的面积好牛诞生了，服务于川流不息的上海南站区域每天来往的万千客户，好牛的香味唤醒了他们的味蕾，好牛的微笑让他们驻足，好牛的美味和实惠成为每位顾客难忘的回忆。凭借热情的服务，优良的品质，实惠的价格，好牛当年实现投资额17倍的回报，好牛微笑着------
2008年11月1日，好牛花桥店（香榭丽大道店）
绿地新城的崛起，让这块土地焕发青春，万象更新的新气象，一片欣欣向荣之景，好牛开进花桥，面对新的餐饮模式，优良的就餐环境，实惠的价格，优质的服务，花桥人笑了，绿地花桥店火了。好牛思考着-------
2011年10月1日，好牛大学城店：（光明路店）
多彩的大学生活里，相信好牛给他们留下了更多美好的回忆，浓情免费下午茶，多少个午后，慵懒倚靠在二楼的玻璃窗口，躺进阳光里。滚热的正点免费鸡肉粥，那样的香浓滋味是否犹在心头。人性化的经营管理，大学城店9个月完成全年业绩目标。面对寒暑假，一笑而过。好牛成长着-------
2012年5月1日，好牛全椒家乡店，（奥康商业街店）
大树底下好乘凉，借助奥康这样的商业航母，我们回到的故乡的怀抱，好牛犹如一粒志向远大的树种，播入了家乡这块肥沃的土壤。在此我们生根，我们发芽，我们成长，我们怀揣梦想。感谢奥康，感谢故乡。好牛期待着------
第二篇：韩国料理员工守则
韩国料理员工守则
一．
1、遵纪守法、齐心协力、吃苦耐劳
2、服从领导、关心下属、团结友善
3、爱护公物、勤俭节约、杜绝浪费
4、维护公司名誉、保护公司利益
5、提高素质、精通业务、不断学习
二．
1、一员工上下班必须走员工通道
2、非工作时间需要不得从大门通道进入
3、上下班不准迟到或早退
4、不准偷拿公司财物，一经发现严重处理
三．个人仪表规范制度
1、头发不染夸张颜色，梳洗整齐，男性头发标准为前不遮眼后不盖领，两侧不过耳；
女性长发要盘好，统一用网固定、不得戴太夸张的发饰
2、清爽干净男性不得蓄须，女性不得戴太夸张耳环，女性上岗时需化淡妆，不得戴夸张饰品、不得留长指甲。指甲要清洁。女性可以涂无色指甲油。四．
1、上班时间必须穿规定的工作服，洗烫整洁，纽扣要全部扣好，袖口及裤脚均不得卷起，2、男性穿皮鞋，女穿红猫鞋
五．节约电源、水、煤气注意安全：
1、电源要检查好用完后及时关，煤气、电、炭用时一定要注意安全意识、部长加强检查；
2.上司安排工作不服从，作出处理放假一个星期，改过自身再返来放假期间无工资计算。见到上司或客人要主动打招呼、不得带情绪上班、六．
1、员工上班时间，不得串岗或离岗，不得偷吃，看书报杂志。当班时间打私人电话，玩手机上QQ2、讲究卫生，见到地面有垃圾要及时拾，不得随地吐痰、果壳等杂物
七．更衣柜制度
1、每位员工配有一个更衣柜，由员工使用。
2、衣柜钥匙人事部统一发放如丢失不得擅自更换锁统一由人事部安排并照价赔偿
第三章 公司待遇入职要求
1、一、入职员工试工三天试用期一个月试用期无休息发多一天工资；
二、满一个月无休息全勤奖
三、新入职员工试工合格，要求做满三个月先可以辞职，未做满公司不接受辞职
四、辞职要求，员工提出辞职应书面通知的形式上交辞职报告、如要提前一个月申请；提前交辞工书，当天辞工当天走者，扣15天工资；有提前交辞工书、但
未经批准自动离职者无工资，特殊情况下特殊处理
五、离职前必须办理有关手续归还有关物品，包括工作服，更衣柜、钥匙、考勤卡等并做好与部门的工作移交，按规定办完离店手续后工作服洗干净后先退还，包括清理宿舍、行李后先结工资要当天清理，物品遗失按原价扣罚、一个月工资准时发放、经理审批
2．公司待遇
一、员工上班时间8小时：早上10：30—2点，下午5点—9：30，吃饭的时间早上10：00、到10：30、晚上4：30分到17：00
二、每月可享受4天的休假
三、入职满1年可享受6天带薪年假，员工满一年可享受年终奖学300元、过年后发放
四、员工在工作表现工作全勤每月另有月终奖金
3．每月休息制度：
一、休息要提前向部长申请，休息要写请假条，经领导批准先可以休息
二、员工不办理请假手续或已办但未获得批准而不上班当旷工处理，员工不
得无故旷工，旷工累计三次者作辞退处理，旷工一天当2天
4．办入职手续：
一、身份证复印件，近期一寸免冠照片4张，职位申请表简历表，做满一个月后办健康证；
5．基本服务礼仪：
一、在营业场所内见到客人，上司或同事都主动、热情地问好
二、始终面带微笑，始终保持正确的站姿，坐姿，走姿及使用规范的的行礼方式
三、以正确的方式与客人说话，听客人说话
四、做到四轻：说话轻，走路轻，关门轻，操作手势轻
五、走路靠右，不在客人面前横穿，不超越客人
六、接打电话使用统一应答语
七、使宾客感到亲切和温暖，是一种最最基本最常见的礼貌礼仪
八、基本韩国礼貌待客用语
第三篇：韩国料理市场调查问卷
关于大学生对韩国料理的认知、喜好程度的调查问卷 亲爱的同学：
您好！我们为了了解当今大学城市场状况和大学生对于韩国料理的理解程度和对韩国料理的口味、服务的期待等方面的情况，做的此次调查。本调查只用于研究，不做其他用途，请您放心填写！谢谢您的配合！
1、请问您的性别是？A、男B女
2、请问您在日常消费平均每顿饭的价格是多少？
A、3~8元B、8~15元C、15~20元D、20元以上
3、请问您在以下什么情况下会改变日常的就餐习惯？
A、远朋来访B、节日庆贺C、聚餐休闲D情侣约会E、朋友推荐F、其他
4、如果暂时改变就餐习惯，你会选择什么去哪类就餐地点就餐？
A、中式饭店B、西式快餐店C、韩国料理餐厅D、地摊小吃
5、大学城有家韩国料理餐厅，您会去消费吗？
A、肯定会B、可能会C、可能不会D、肯定不会
6、对于以下几种韩国料理餐厅的东西，你品尝过的或者知道的有哪几种？ A韩国泡菜B、寿司C、石锅拌饭D、秋刀鱼E、大麦茶F、冷面G、韩国大酱汤
7、您能接受的韩国料理餐厅的人均消费标准是多少？
A、10元以下B、15~20元C、20~30元D、30~50元E、50~100元F、100元以上
8、您对韩国料理餐厅的以下哪些服务比较关心？（多选）
A、食品味道B、产品价格C、服务质量D、环境氛围E、地理位置F、卫生状况
9、您是否去过南大学城尽头二楼的“天一味”韩国料理餐厅消费过？
A、不知道 没去过B、听说过 没去过C、去过 口味不错D 去过，口味一般
10、如果“天一味”韩国料理餐厅推出打折优惠和会员活动，您会参加吗？
A、绝对会B、会去C、可能去、可能不去D、肯定不去
11、您还希望“天一味”韩国料理餐厅为您提供什么服务？
A、时尚杂志B、桌面游戏C、冰镇果汁D、留言墙E 小吃
再次谢谢您的配合，“天一味”韩国料理餐厅祝您生活天天好滋味！
第四篇：第一次吃韩国料理小学作文
第一次吃韩国料理小学作文1
暑假的一天，小舅妈说要带我们去吃韩国料理，我怀疑地想小舅妈怎么可能会带我们去韩国吃料理呢？原来诸暨就有一家韩国料理店。
我们到了店里刚定好桌子，就有一个服务员过来对我们讲了一句话，我听着话，什么也听不明白，就问小舅妈她在说什么，小舅妈说：“我也听不懂”。于是我对服务员说：“请用普通话对我们交流，行吗？”“当然可以了！”
我们点了韩国人最喜欢的`泡菜，我立马拿起筷子就尝起来，还一边想着，我终于可以吃到真正的美味了，以后再也不用边看电视边流口水了。可是……“这是什么味道呀？”我一吃就有想吐的感觉，最后勉强吞了下去。小舅妈问我好不好吃，我马上大声说：“不好吃！”也不知韩国人是怎么吃下去的，可我实在是吃不下去了，只好点了一杯可乐。我又问舅妈，他们为什么会喜欢吃这个，舅妈说她不知道，妹妹接过话茬：“韩国人就是喜欢吃泡菜！可能他们的口味就是这样的吧。”我也点头同意，但实在无法自己接受。
最后，我们在半饱的状态下走出了韩国料理店。我永远也忘不了那一天——2007年11月2日。
第一次吃韩国料理小学作文2
暑假的一天，小舅妈说要带我们去吃韩国料理，我怀疑地想小舅妈怎么可能会带我们去韩国吃料理呢？原来诸暨就有一家韩国料理店。
我们到了店里刚定好桌子，就有一个服务员过来对我们讲了一句话，我听着话，什么也听不明白，就问小舅妈她在说什么，小舅妈说：“我也听不懂”。于是我对服务员说：“请用普通话对我们交流，行吗？”“当然可以了！”
我们点了韩国人最喜欢的泡菜，我立马拿起筷子就尝起来，还一边想着，我终于可以吃到真正的美味了，以后再也不用边看电视边流口水了。可是……“这是什么味道呀？”我一吃就有想吐的感觉，最后勉强吞了下去。小舅妈问我好不好吃，我马上大声说：“不好吃！”也不知韩国人是怎么吃下去的，可我实在是吃不下去了，只好点了一杯可乐。我又问舅妈，他们为什么会喜欢吃这个，舅妈说她不知道，妹妹接过话茬：“韩国人就是喜欢吃泡菜！可能他们的口味就是这样的.吧。”我也点头同意，但自己实在无法接受。
最后，我们在半饱的状态下走出了韩国料理店。我永远也忘不了那一天。
第五篇：韩国文化简介
韩国文化简介
1.韩国经济发展战略。
1)实行政府主导下的市场运行机制 2)以出口为主, 实现经济高速增长 3)采取不均衡发展战略 4)充分利用人力资源 5)先增长后分配 6)扶植大企业
7)“教育立国”, 优先发展教育
2.韩国教育目标 1）全面发展基础上追求个性的人；
2）以基本能力为基础，发挥创造力的人；
3）在理解韩国文化的基础上，创造新价值的人； 4）以民主市民意识为基础，贡献于共同体发展的人
3.韩国宗教信仰的特点。1)多种宗教并存 2）宗教发展不平衡 3）国外宣教 4）信徒多元化
4.‘韩流’？
“韩流”一词源于围棋，后用以指代韩国文化在其他地区的影响力。广义的韩流包括韩国服饰、饮食等等；狭义的韩流则通常指韩国电视剧、电影、音乐等娱乐事物的地区性影响。
5.列举韩国人所吃的五种主食
五谷饭，紫菜包饭，打糕，冷面，石锅拌饭
6.佛教对于韩国社会的意义
1)佛教强调缘分,是韩国共同体意识形成的重要原理。
2)佛教历史悠久,遗留下了很多灿烂的文化遗产。
7．‘韩流’形成的原因
1）韩国文化和中国文化有着很多历史上的相同之处，两国都在东亚文化圈内，有着儒家的文化传统，这也是韩国文化相比欧美西方文化，更容易被中国观众接受的原因。但是因为韩国文化深受儒家传统的影响，也限制住韩流文化的繁荣局限于东亚圈范围之内。
2）韩国政府的文化发展政策的高度支持。韩国政府一向重视发展本国的民族文化，重视文化事业的发展与本土文化的输出，韩流文化的兴起之后，在韩国的许多名牌大学开设了韩流文化研究的研究生专业，用于发展输出韩国文化。
3）韩国的经济发展，韩剧中的情景，使我们看到人均年收入2万美元的人们的生活，这是我们一些年轻人所向往的追求。
4）韩国的歌曲中，和大陆，港台的歌曲中许多单一的情感表白不同，有许多强调青年人个性发展，以及对未来向往的有益内容。
8.韩国传统饮食文化的特征。1)分主食与副食。2)药食同源思想。3)有季节饮食。4）礼仪食品发达。5）发酵食品较多。
6）有丰富哲学思想的饮食
9.请列举四位韩国人所爱戴的历史人物
世宗大王，李珥，李舜臣，李滉
10.韩国的正规教育有哪些阶段？
韩国的学制是6-3-3-4制，即小学6年，初中3年，高中3年，大学4年，另外还有2年或3年制的专科大学或职业大学、2年的硕士和3年的博士课程。11.简述韩国语的文化特征。
1）韩文的创制理念是阴阳五行说 2）韩文是有天地人和谐思想的文字 3）韩文是反映儒家伦理思想的文字
12.教育热给韩国社会带来正反两方面的影响。正面影响
1）反映了韩国人对教育的重视程度；
2）成为促进韩国经济发展、创造“汉江奇迹”的原动力； 3）教育热提高了韩国的文明程度。
反面的影响：
1）私有教育经费的扩大； 2）公共教育的失职； 3）导致互相攀比的后果； 4）导致重视结果的教育。
13.韩国文字的创制
朝鲜第四代国王世宗在世宗二十五年即1443年12月创制韩国语文字，名称是‘训民正音’，1446年正式颁布了最初的韩国语文字。每年的10月9日为“韩语日”。
14.韩国语的语音
1）韩国语共有19个辅音，21个元音。
2）日常生活中使用的韩国语的最小单位是音节。
15.韩国语语法 1）阿尔泰语系；
2）黏着语，助词和词尾非常发达； 3）修饰语放在被修饰语之前； 4）主语--宾语--谓语的语序结构； 5）敬语体系发达。
16.“汉江奇迹”
汉江奇迹是1953年到1996年间首尔经济的迅速发展。因汉江贯穿了首尔的中心，将首尔分为江南和江北，故以汉江为名。这个名词是从描述原西德在第二次世界大战结束后经济迅速复苏的“莱茵河奇迹”一词借鉴而来。
17.三星集团与现代集团
三星集团（简称：三星/삼성）是韩国第一大企业，同时也是一家大型跨国企业集团，三星集团包括众多的国际下属企业，旗下子公司有：三星电子、三星物产、三星生命、三星航空等等，业务涉及电子、金融、机械、化学等众多领域。三星集团是家族企业，李氏家族世袭，创始人李秉喆任首任会长。
现代集团曾是是韩国５大财团之一，世界五百强排名36名。创始人郑周永从１９４６年至１９５１年期间先后创建了现代汽车、现代土建、现代建设等公司，７０年代又建立了现代重工业公司，从而使现代集团成为以建筑、造船、汽车行业为主，兼营钢铁、机械、贸易、运输、水泥生产、冶金、金融、电子工业等几十个行业的综合性企业集团。
18.韩国历届总统
李承晚(1948-1960）
尹浦善（1960-1962）
朴正熙（1963-1979）
崔圭夏（1979-1980）
全斗焕（1980-1988）
卢泰愚（1988年2月-1993年1月）
金泳三（1993年2月-1998年1月）
金大中（1998年2月-2003年1月）
卢武铉（2003年2月-2008年1月）
李明博(2008年1月-2013年年1月)朴瑾惠（2013年2月至今)
19.弘益人间
意义：“令天下苍生共同受益”的意思。来源于《檀君神话 》,是韩国最初建国时的一个基本的思想,同时也成为政治,文化,教育的最高价值．
1)好好地治理人间，也就是皇帝根据百姓的意思治理人间； 2)以人为本的思想和人道主义的表现。“弘益人间”的理念不仅仅在于自己生活如何美好，更注重如何去贡献于国家，如何去贡献于全人类。
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