2010苏州中考分数线(含吴中区)版

第一篇：2010苏州中考分数线(含吴中区)版

2010苏州中考分数线

今年苏州中学的普通班的统招录取分数是670分，择校分数为664分。其园区校统招是648分，择校分为647分。排第二位的是新区实验中学，统招分为655分，择校分为648分。其他几所学校统招录取分数分别为，苏州十中647、苏州一中634、苏州三中635、苏州六中普高班600。苏大附中643、新区一中637、吴县中学630、园区二中626、苏州五中610，苏州四中600，田家炳613，园区三中637。高中分数

苏州中学普通班670分

择校664分

园区校统招648分

择校647分

新区实验中学统招655分

择校648分

苏州十中647

苏州一中634

苏州三中63

5据了解，截止今天，大部分学校已经完成招生计划，目前仅有苏州六中普高班尚有14个统招名额没有完成。

此外，截止昨天，已开始招生的民办高中，苏州外国语学校录取苏州六中普高班600 苏大附中643 新区一中637 吴县中学630 园区二中626 苏州五中610 苏州四中600田家炳613 园区三中637

分数线为626分，新草桥为571分。中招提前批次和第一批录取考生名单可通过 16881600查询。

2009年苏州市区四星级普通高中录取分数线

学校 统招录取 择校录取

苏州中学普通班 670 664

苏州中学园区班 648 647

苏州十中 647 641

苏州一中 634 627

实验中学 655 648

苏州三中 635 625

苏州六中普高班 600 580

苏大附中 643 636

2010年苏州市吴中区中考录取分数线

一、提前录取学校

东吴外国语高等师范学校：631分/人机对话成绩28分（吴中区户口）

苏州幼儿高等师范学校：633分（面试合格、吴中区户口）；免费男生：634分（专场面试合格、吴中区户口）

徐州高等幼儿师范学校：免费男生：641分（专场面试合格、吴中区户口）新区一中 637 628吴县中学 630 623园区二中 626 620苏州五中 610 590苏州四中 600 580田家炳中学 613 593园区三中 637 617

二、第一批录取学校

木渎中学：统招640分 择校620分 苏苑中学：统招623分 择校608分

江苏省外国语学校：统招611分 择校604分 甪直中学(鲁望班):统招609分 择校604分东山中学(莫厘班):统招603分 择校600分

第二篇：苏州吴中区人才引进服务指南

人才引进服务指南（外地人才户口调入审批）

申报对象：

（1）具有高级专业技术职务任职资格或硕士及以上学位的人员；

（2）在国外、境外取得学位的留学人员；

（3）具有中级职称或本科学历，且年龄男性40周岁以下、女性35周岁以下的专业技术和管理人员；

（4）被单位合法聘用（经劳动和社会保障部门备案并办理特聘工作证），连续工作满2年以上，同时段交纳社保、医保、公积金，具有大专或中专学历且年龄在30周岁以下，并拥有合法固定住所的人员；

（5）因家庭实际困难需要照顾父母、配偶而调动的在职干部及符合随迁条件的配偶和未成年或待业未婚子女。

苏府[2007]124号文件规定（1）至（3）类引进人才允许其配偶及未成年或待业未婚子女随迁。

申报材料:

1.拟调人员的人事档案。

2.《引进人才登记表》。

3.《学历证书》、《职称证书》原件和复印件。

4.《户籍证明》。

5.婚姻证明材料：

（1）未婚人员提供户籍地民政部门出具《婚姻状况证明》。

（2）已婚或离异人员提供民政部门相关法定证件。

6.生育证明材料（迁移户口中有已婚育龄妇女的提供独生子女证或《全国流动人员婚育证明》原户籍地计生部门出具）。

7.《三个月以上苏州市区社保缴费凭证》原件。

8．符合随迁的还须需提供的材料：

①配偶随迁提供配偶的《户籍证明》和失业证明(户籍地)。配偶不随迁的，提供不随迁声明，其工作单位盖章核实。

②十八周岁以下子女随迁须提供《出生医学证明》及子女《户籍证明》。

③待业未婚子女随迁的提供《户籍证明》及待业证明(户籍地)。

9.属夫妻分居调动的，还需要提供：

（1）《结婚证书》原件和复印件；

（2）配偶的《苏州市居民户口簿》原件和复印件，集体户口则提供集体户口登记卡片并加盖所在地派出所公章；

（3）配偶所在的工作单位的证明。

10.属父母身边无子女照顾引进的，还需要提供：

（1）父母亲《苏州市居民户口簿》原件和复印件；

（2）户口所在地派出所、街道、居委会和父母工作单位提供的证明。

11.属引进的特聘对象，还需提供特聘期材料：

（1）经劳动部门备案的《劳动合同》原件和复印件。

（2）特聘同时段缴纳社保的证明原件。

（3）特聘同时段缴纳公积金的证明原件。

（4）房屋产权证、土地证、产权共有权证原件及复印件。

12.本市的房屋产权证、土地证、产权共有权证原件及复印件，集体户口则提供集体户口登记卡片并加盖所在地派出所公章。

办理程序：

1.调入单位向上级主管部门（县、处级单位）提出申请，主管部门初审后发商调函，进行商调函调档。无主管部门的直接向苏州市吴中区人才服务中心提出申请，填写《人事关系与档案保管承办表》和《人才引进登记表》。

2.主管部门将拟调人员全部材料报苏州市吴中区人才服务中心会审。

3.审定通过后，开出调令，办理调动手续。调动人员进行人事关系、户口、养老保险等转移。

注意：调入单位必须提供调动人员的身份证号码、迁出和迁入详细地址及辖区派出所全称。户口迁移时，调动人员必须按规定先持《调动人员情况登记表》到迁入地公安局或行政服务中心换发《准予迁入证明》，然后持《准迁证》到迁出地派出所办理户籍迁出手续。

服务窗口：毕业生就业、人才引进

联系电话：66056835

第三篇：江苏苏州吴中区全日制劳动合同书

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

甲乙双方约定按下列 A 种方式确定劳动合同期限：

A、有固定期限的劳动合同自 年 月 日起至 年 月 日止。并约定试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

B、无固定期限的劳动合同自 年 月 日起。并约定试用期 自 年 月 日起至 年 月 日止。

C、以完成 工作任务为劳动合同期限，自 年 月 日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事 操作员工 工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经与乙方协商一致或依法变动乙方的工作岗位。

（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

（三）甲乙双方约定劳动合同履行地：苏州及公司分属范围(深圳、北京办事处)。

（四）三、工作时间和休息休假

（一）甲乙双方经协商确认执行下列 A 条款，乙方工作时间平均每周不超过四十小时，甲方应当保证乙方每周至少休息一日。

A、甲方实行每天 小时工作制。具体作息时间，甲方安排如下：每周工作 天，每周休息 天。

B、甲方实行轮班制，安排乙方实行 班 运转工作制，每班工作时间 小时。

（二）甲方安排乙方的 工作岗位，经批准属于实行不定时工作制岗位，双方依法执行不定时工作制规定。

（三）甲方安排乙方的 工作岗位，经批准属于实行综合计算工时制岗位，双方依法执行综合计算工时工作制规定。

（四）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康。甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

（五）甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商确定。

四、劳动报酬

甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

（一）甲方承诺每月 日为发薪日。

（二）乙方在试用期内的工资为每月 元。

（三）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬按下列 A 条款执行：

A、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为 元。

B、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月 元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

C、甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方按照约定的定额和计件单价，根据乙方的业绩，按时足额支付乙方的工资报酬。

D、其他形式

（四）甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位或本单位工资集体合同规定，每年合理提高乙方工资。

（五）乙方加班加点的工资，按不低于本条第（三）项约定的工资标准为基数计算。

（六）乙方依法享有带薪假期（如：婚假、丧假、年休假等）期间的工资。

（七）甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴存住房公积金。

五、社会保险

（一）双方依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

（二）甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费，并每年向职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。

（三）乙方发生工伤事故或患职业病的，甲方应负责及时救治，或提供可能的帮助，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为乙方享受工伤保险待遇履行必要的义务。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业危害。

（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事接触职业病危害作业的，应定期为乙方进行职业健康检查，并在乙方离岗前进行职业健康检查。

（三）因乙方从事的工作岗位有职业危害可能，在甲方的监督下，乙方须采取以下防护措施：，乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方按照国家关于医疗期的规定执行。

七、双方协商一致，约定下列

条款

A、因乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项，甲方可以事前与乙方 依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议，作为本合同的附件。

B、由甲方出资对乙方进行专业技术培训，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务，协议作为本合同的附件。

C、甲方同意为乙方办理补充养老保险（企业年金）和补充医疗保险，具体标准为：

D、甲方依法执行有关福利待遇规定，并同意为乙方提供如下福利待遇：

E、甲乙双方需要约定的其它事项：

(1)遇甲方应向乙方支付经济补偿金情形的，双方一致同意按照1140元/月计算，遇当地最低工资标准调整的，按调整后的月最低工资标准执行；(2)遇月最低工资标准调整高于本合同第四条第(三)项约定工资的，双方一致同意按调整后的月最低工资标准执行。

八、劳动争议处理

（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起法定时效内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服且符合起诉条件的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

（二）甲方违反劳动保障法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉。

九、其他事项

（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地、实际居住地、联系方式等发生变化的，应当及时告知甲方。

（二）本合同未尽事宜，按国家、省、市有关规定以及公司规章（员工守则）制度执行，没有规定的，通过双方平等协商解决。

（三）本合同不得涂改。

（四）本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为准。

（五）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

（六）本合同附件包括： 《员工守则》

法定代表人或负责人签名： 乙方签名：

甲方盖章：

签章日期： 签名日期：

编号：

全日制劳动合同书

甲 方： 乙 方： 签订日期: 年 月 日

甲方（用人单位）

用人单位名称 用人单位住所

法定代表人或负责人

乙方（劳动者）

姓 名 性 别 出生年月 文化程度 联系方式 户籍所在地

实际居住地

居民身份证号码 其他有效身份证件名称

证件号码

社会保险个人编号

苏州市吴中区劳动和社会保障局印制 附件

劳动合同变更记录

经双方协商同意，对 年 月 日签订的劳动合同作如下变更：

法定代表人或负责人签名： 乙方签名：

甲方盖章：

第四篇：苏州吴中区会计上岗证报名培训

苏州吴中区会计证培训报名

会计证管理办法：

会计根据财政部发布的《会计证管理办法》规定：在国家机关、社会团体、企业、公司、事业单位和其他单位从事会计工作的人员，必须持有会计从业资格证书。

会计考试性质：

会计上岗证资格管理实行属地原则。江苏省会计从业资格考试实行全省统一组织、统一考试时间、统一考试命题、统一合格标准的考试制度。会计上岗证考试科目：

1、财经法规与会计职业道德；

2、会计基础；

3、会计初级电算化。财经法规与会计职业道德、会计基础，会计初级电算化三门科目均采取机考方式；考生必须同时报考财经法规与会计职业道德、会计基础、实级会计电算化三科目考试。会计类专业毕业的学员，在毕业两年之内的可以免考会计基础和会计初级电算化。

会计上岗证报名要求：

报考人员报名时须提供近期免冠1寸照片1张（同底版）及身份证等相关证件原件及复印件1份。

会计培训考试时间：

会计基础、财经法规与会计职业道德以惯例为每年10月中旬至11月中下旬，会计电算化为每年9月，具体以准考证为准！

会计上岗证颁发证书：

会计从业资格证书由财政部统一设计格式、统一制定编号，省财政厅负责证书的印制、编号、颁发和管理，全国通用。

会计证培训常年招生、随到随学

地理位置

苏州吴中苏苑教育培训校区，是吴中区财政局定点的会计培训辅导站，人力资源和社会保障局指定职业技能培训单位，交通便利，人文气氛浓厚。本校有着多年从事会计资格培训的教学工作经验，被评为吴中区民办非学历教育机构诚信办学单位，是目前吴中区师资力量最强、教学质量最好的大型综合性教育培训机构之一。

第五篇：苏州吴中区会计培训机构

苏州吴中区会计培训

报名地点：东吴北路173号402室（南门沃尔玛超市向南100米）

公司网址:

咨询热线：0512-65042606***刘老师

公司简介：

苏州会计培训网—普天财务学校是由两位注册会计师发起，经苏州行政部门批准成立的专业性会计培训机构。本机构秉承“专业、专注、实用”的教学理念，致力于会计上岗证、会计实务、初级会计职称教育培训。

辅导形式：

完美课堂 全方位、立体化教学

全程面授

全程由具有五年以上教学经验的注册会计师授课，在教学会计理论知识的同时，更能授予丰富宝贵的会计实务经验。

循环学习

学员因事临时中断学习，可以免费在下一期学习。考试未通过者亦可以免费在下一再次学习。

课程讲义

系统、详细地总结各章节的重点内容并配以例题详解，帮助考生尽快掌握考试要点。考试中心

在考试前进行集中复习，推出全真模拟试题，让学员体验实战，增强考试经验与应试信心。

讨论室

建立QQ群，方便学员交流、沟通学习经验。

资料中心

网站为学员提供考试大纲、考试信息、模拟试卷等。

答疑板

苏州会计培训网向您郑重承诺，您通过讨论室提交的疑难问题，授课老师将会在24小时内解答！