乐雅艺术培训中心1

第一篇：乐雅艺术培训中心1

乐雅艺术培训中心

公司介绍

乐雅艺术培训中心位于长沙市湘江世纪城咏江苑，中心拥有一支理论水平高，敬业精神强，教学经验丰富，已具有相当高的教学成果，并相对稳定的师资队伍。她们均毕业于全国各个高等音乐学院钢琴系和师范学院，有些教师具有中，高级职称，所带学生在参加全国考级中，优秀学生占80%，考级合格率为100%，另外，中心多次在国内大型专业比赛中获得各内奖项包括：肖邦国际钢琴大奖赛，舒曼杯国际钢琴大奖赛全国蒲公英钢琴比赛深圳青少年钢琴大奖赛中获得名次。乐雅艺术培训中心目前开设:少儿成人钢琴小提琴古筝吉它声乐等各类艺术课程，安排有个别课，小组课和集体课等多种授课方式。乐雅钢琴拥有舒适的学习场所和器材，我们的教学目的是保护学生的心态，从素质着手，着重音乐，艺术素质的培训，让学生对音乐充满热情，让学生懂得艺术，了解艺术。报报名地址： 长沙市湘江世纪城 咏江苑2号楼2单元403室（江湾路口下车，建设银行往里走50米）。

一：开设课程有钢琴、小提琴、二胡、古筝、吉他、萨克斯、葫芦丝、长笛、声乐、及音乐启蒙等艺术培训课程，特色的教学模式：我中心全部采取一对一的授课方式，保证教学质量，让学生受益，让家长满意。

二：招生对象：

年龄4岁半以上，爱好音乐、喜欢音乐、有音乐梦想，均可报名，常年招生、随到随学、一对一式、从零开始。

欢迎来电咨询：

教学目的培养学生爱好音乐的情趣，掌握必要的音乐知识，发展音乐表现能力和创造能力，提高音乐文化素养，丰富情感体验，陶冶高尚情操。

宗旨目标本着“一切有利于长远办学，一切有利于学生的音乐特长发展，一切有利于教师的潜能发挥。”的办学宗旨，以名师团队打造阳光品牌，靠专业教学培养学生特长。创建高质量、现代化、富特色的音乐学校。

学 校 简 介

南昌博思学校是经市教育局批准的一所集文化、音乐（声乐、器乐、舞蹈）、播音主持等专业艺术培训学校。在多年的办学实践中坚持“因材实教，量身定做”，摸索出一整套科学、严谨、精细、独特的教学方法和管理制度，得到了历届师生及家长们的广泛认可。历年来被主管部门授予各类先进称号。原南昌市长李豆罗为“南昌博思学校艺术培训中心”亲笔题写校名，更激励全体师生不负重望为打造品牌学校奋发努力。

学校校园环境优美，绿树成阴。培训中心拥有独立的教学楼、分别设置了各专业教室、各类琴房、舞蹈房、演播厅及文化课教室、篮球场、羽毛球场、乒乓球室及食堂、餐厅、宿舍、浴室等齐备的学习、生活配套设施，可同时提供500人的全封闭学习、生活，实为莘莘学子的学习胜境。

学校具有：强大的名师团队；科学严谨的教学管理体系；优良的学习和生活环境；优惠、透明的收费和奖学金制度等核心优势，进一步保证了学校教学质量并形成了独特的培训特色。我校培养的一批批艺术类高考生后考入了国内外高等院校。培养了许多少儿艺术学员在省内外各类艺术大赛中荣获大奖并活跃在各种艺术舞台。学校拥有一支由本校专业教师和优秀学员数百人组建的“南昌博思民族乐团”和“南昌博思少儿艺术团”，在我省、市同类学校中尚属首例。在省市多项艺术大赛中，屡次荣获一等奖，深受省市领导和教育界、艺术界的好评。充分显示了我校专业师资全面，实力雄厚，并为我校专业教师不断地切嵯创新，总结教学经验及各专业学员提高专业水平和团队协作精神的综合素质搭建了一个同类其他学校无可比拟的艺术平台。

成都做网站成都电脑维修公司成都艺术培训学校,品牌孕育责任，专业创造优秀，我们将继续秉承“教育是责任、是爱、是服务”的办学理念，遵循“办一所对学生、对家长、对社会极具责任感的学校”的办学宗旨，为社会培养更多，更优秀的艺术人才。

第二篇：乐动艺术培训中心简介（定稿）

乐动艺术培训中心 简介

谢新兴

乐动艺术培训中心最早开始于2011年，由最初的莆田正荣时代广场店开始，经过近一年的不懈努力，如今已初具规模。现在有三家培训部：

一、延寿店（莆田市体育中心附近）

二、正荣店（莆田正荣时代广场附近）

三、万辉店（万辉国际城），拥有独立的前台接待，专业的钢琴琴房、吉他琴房，声乐琴房、架子鼓房、雅马哈三角钢琴展示舞台、古筝琴房以及专业乐队排练场所等，所有琴房全部配备空调以保证教学的顺利进行，教室教学设施完善环境幽雅安静，并配备名贵的进口钢琴，方便学生上课，同时琴房对外开放，方便学生练琴。中心创办人林老师毕业至今一直从事专业声乐、音乐考研以及教师招聘考试教学工作，教学严谨经验丰富、责任心强、专业素质过硬，熟练掌握美声、民族、通俗的教学方法，以及极强的音乐理论知识教学引导方法科学合理人性化，易学易懂。为保证教学质量，所有课程大多采用一对一教学，使学生能够真正的熟练掌握音乐理论知识及演奏技巧。根据每个学生的不同情况，灵活安排上课时间，具有针对性的组织教学内容。并还有丰富的音乐兴趣班等各类具体大课培育孩子的兴趣，沟通能力。中心自创办以来一直力争做最专业的教学机构，不做夸大宣传，不做没有意义的承诺，不论学习时间长短，哪怕只是微小的进步，也使学生真正的学到东西，中心不拿所谓的名家名人做宣传，只是踏踏实实的由专业的教师给学生最专业的辅导。在今后，我们继续坚持以教学质量为根本，以学生学到知识为目标继

续努力，力争做得更好！乐动艺术培训中心致力于专业的音乐教学，在长期的教学实践过程中注重经验的积累，教师聘用方面注重教师的专业水平和个人品德，相信在学习技巧的同时教师的修养和德行能潜移默化的影响学生。在硬件条件够用的情况下，乐动更注重的是教学质量，深知这是生存的唯一出路，不去标榜那些深奥的教学理念与模式，抛弃沉重的理论教科书，技巧课作为实践课，只有在实践的过程中解决问题才是有意义的，这也是学生来学习的根本目的，深信用面对面的口传心授这种最简单最直接的教学方式是最有效的，要是归结为教学理念的话，那就是：简单、直接的解决问题。音乐的学习是个循序渐进的过程，没有捷径，只是根据学生的学习目标不同过程相对长短不同而已，教学是老师的“教”和学生的“学”相互配合的过程，配合好了事半功倍，反之则事倍功半，我们坚信只有不合格的老师，没有教不好的学生，您要是做好了能坚持，有耐心的心理准备，乐动艺术培训中心就有信心把您教好。在发展的过程中，在音乐培训市场模式繁杂，水平良莠不齐的情况下，我们提出服务的理念，我们在慢慢积累、总结，慢慢的在明确自己的发展方向，遵循科学教学规律，坚持让学生学到东西为原则，实事求是不误导学生，对得起学生也对得起我们的良心，本着科学，长久，专业的态度，服务好每一个学生！乐动艺术培训中心培训项目：专业钢琴课程、成人零基础钢琴速成、架子鼓、吉他、吉他两周速成、小提琴、大提琴、萨克斯、长笛、古筝、二胡、琵琶、等各类中外管弦乐、普通话培训、艺术生高考以及莆田首家艺术生考研、教师招聘考试培训。

延寿店：延寿路凤凰酒楼对面工商银行楼上二楼 电话：2855568 正荣店：正荣时代广场交通银行对面宴厨鲍楼上三楼 电话：2295568 万辉店：万辉国际城营销中心左侧（七号楼楼下）电话：2965568

第三篇：---艺术培训中心

艺术培训中心商业计划书

宗旨：轻松学习快乐成长

背景

随着社会的全面发展进步，人们都在追求个人的全面发展。数、理、化已经不能满足人们对求知的需求，艺术成为当下人们的更高追求。根据多地考察分析后，本培训班办学地址选在湘江世纪城小区内。湘江世纪城占地面积约100万平方米，总建筑面积约400万平方米，有300多栋楼房，商品房数量共22000套，规划入住约6万人，实际入住超过7万人。包括普通住宅、高级住宅、大型购物中心、超五星级标准酒店、学校、商业等多种物业类型，湘江世纪城已成为长沙市最大的高尚综合社区。根据长沙市2005年9月29日出台的《十一五住宅建设规划》明确指出，此区域功能定位以居住及文化娱乐为主，配套金融等服务设施的文化居住片区。湘江世纪城首创中国独一无二的“全城人车分流”人性化道路布局系统，实现彻底的人车分流，创建人居环境的典范社区。

这里是一个“天时、地利”的好地方，非常适合办培训班，就差“人和”了。

培训班简介

培训班设于12栋一层，视野开阔，环境优雅且安静—“天时”；周边有一家幼儿园—“地利”，有利于培训班的广告宣传。

本培训班立志打造成为一个综合性的培训班，业务包括培训和销

售。培训设有美术、音乐、舞蹈等。销售主要是相关的产品，比如：画笔、画纸、各类乐器、书籍···

培训班实行全程温室教学，冬暖夏凉。

市场及竞争分析

小区内有300多栋楼房，商品房数量共22000套，现已入住人口

7万余人。假设每户5人，就有14000余户，平均每10户有一个适龄儿童，这样就有1400余个潜在学生。招生100个左右，不包括多重选课。市场前景很好！

小区内有一家琴行，办学面积比较大，但是极其简陋，没有很好的规划，业务单一。专业态度和服务态度都不理想。

本培训班的老师都是科班出生，接受过专业的学习和训练，教学

经验丰富。他们专业的态度更是可贵！

团队成员

覃喜燕上饶师范学院优秀毕业生专长：素描、色彩、设计等； 吴施杰湖南师范大学在读研究生专长：国画、书法等； 张玮湖南师范大学音乐学院专长：吉他、笛子等；

覃娜妮上饶师范学院音乐学院专长：钢琴、古筝、声乐等； 优秀教师陆续加盟中···

营销策略

海报宣传

布点招生

人脉资源

课程编排：排完整个寒假

财务计划

待商榷···

课程编排（重点）

装修这事，燕子姐是主力啊！！要辛苦燕子姐咯。娜妮将是得力助手！肖文钦是副手，，

第四篇：雅昌艺术培训中心教学负责人绩效工资考核制度

雅昌艺术培训中心教学负责人绩效工资考核制度（试行）

为激励各教学负责人和各教学点的教学管理工作，保证教学工作的顺利有序、保质保量开展，现在各教学点负责人（骨干教师）范围内实行绩效工资制度。

一、考核对象：王金宝、王贺奇、吕福林

二、绩效工资体系：

1、月基本工资3000元，绩效工资每月500元。

2、月基本工资按月足额发放。

3、绩效工资发放：一季度发放一次，如季度考核合格（80分以上）全额发放。如不合格按 50%计发，如连续两季度不合格考虑调整他人管理。

三、考核内容：

1、学生《课堂教学检查评估表》评分：占20%

2、校长（副校长）《教学检查评估表》评分：占20%

3、学生流失率：占40%，每流失一名学生扣2分。（学生入学一周后开始考察流失情况，刚入学一周内流失的学生不计入流失人数）动员学生招生或自行联系招生，每招一名学生加2分。

4、日常学生管理、上课纪律：占15%

5、教学区域卫生印象：占5%

注：考核的实施建立在教学巡查的基础之上，要求评估人本着对教师负责的态度客观、公正的进行评估。

雅昌艺术培训中心

2013年2月22日

第五篇：艺术培训中心工作总结

艺术培训中心工作总结

为了丰富中小学生校外生活，增加学生的艺术知识，我校在市教委、民政局和有关部门的关心支持下，在社会各界的鼎力相助下，年举办各类培训班班(次)，共招生培训学生人次，办学取得了较好的成绩，学校管理进一步强化和规范，教学条件和教学环境有了较大改善，师资力量进一步加强，教学质量不断提高，受到社会的广泛好评。总结一年来的工作，主要做法和体会是：

一、紧紧围绕办学宗旨，全面提高教学水平。我们紧紧围绕“服务于中小学校，服务于社会，以提高学生文化知识”为宗旨，以教学质量为学校的生命，全面提高学生素质。

二、严格按照市教委和民政部门的规定和要求依法办学。课程设置按照市教委批准科目；报名以学生自愿为原则，自愿报名，自愿选择科目；教学有教材、有计划，任课教师有备课，期末有小结，学期有总结。

三、加强师资力量，不断提高教学质量。年，我们着力以提高教学质量为宗旨，进一步调整充实了师资力量，对个别教师作了调整，新聘请了部分海曙、江东、江北区资历深、具有突出特长的教师执教，为了提高教学质量，我们组织有教学特长的教师有针对地编写了不同年级的教材，起到了与学校课程拾遗补缺的效果，在学生和家长中产生良好反映。在教学中我们区别不同类型的学生，对基础好、接受快的学生进行强化培训，增加一些新的知识；对于基础较差的学生则采取巩固提高学校所学知识，着力培养他们提高科学的学习方法，增加接受能力。

四、建立严格的规章制度，进一步规范学校管理。为了加强学校管理，我们先后制定了一整套规章制度，今年主要结合学校实际，努力抓好制度的贯彻落实，对学校工作人员和教师进行经常性安全教育，使各项制度真正落到实处。特别是针对近年来社会上发生的事故，注意抓好安全教育，确保师生和学校安全。课前课后都有能做到对场地、电器等方面进行全面检查。

五、努力改善教学条件，创造良好的教学环境。为了使学生有一个良好、安全的学习条件和环境，让师生在舒适的环境中教书、学习，我们在各教室全部配备了大功率空调。

六、建立激励和约束机制，促进教育、学习质量。为了调动学生与教师的教学积极性及提高教学质量，每期培训结束，我们按规定评选优秀学员和优秀教师，并进行表彰奖励，推动了学校各项工作的开展。回顾一年工作，我们体会到要办好业余培训，最主要的是靠上级有关部门和领导的关心支持；其次是办学单位必须明确办学方向，端正办学指导思想，要把社会效益放在首位；同时，建立一支高水平的师资队伍和一套严格的管理制度，是提高培训质量的关键。