降本增效、节能降耗(样例5)

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第一篇:降本增效、节能降耗

降本增效 有你有我尊敬的各位领导、各位同事:

大家好,今天我很荣幸参加这个演讲,我演讲的题目是《降本增效 有你有我》。

英国前首相丘吉尔说:“一个人绝对不可在遇到危险威胁时,背过身去试图逃避。若是这样做,只会使危险加倍。但是如果立即面对它毫不退缩,危险便会减半。”

从2011年开始,化纤行业的效益急速大幅下滑,已经由微利状态进入亏损状态。在这种情况下,为积极应对危机,公司高层领导作出“降本增效、节支降耗”的指示,在公司上下开展了“降本增效、节支降耗”大讨论活动,引导广大干部职工坚定信心,共度难关,走出困境。降本增效,节支降耗;简言之就是降低成本、减少消耗,用最少的投入去获取最大的经济效益,只有低成本,才有高效益。

节约的道理,大家都懂。也许有的同事会问,降本增效,我该做些什么呢?我先给大家讲两个小故事:英国女王伊丽莎白二世经常说的一句英国谚语是“节约便士,英镑自来”,每天深夜她都亲自熄灭白金汉宫小厅堂和走廊的灯,她坚持皇家用的牙膏要挤到一点不剩。号称“车到山前必有路,有路必有丰田车”的日本丰田公司,在成本管理上从一点一滴做起,劳保手套破了要一只一只的换,办公用纸用了正面还要用反面,厕所的水箱里放一块砖用来节水。一个贵为一国之尊、一个是世界著名的跨国公司,节约意识竟如此强烈,令人赞叹。

企业就是一个大家庭,只有这个“大家”发展了,我们各自的“小家”才会殷实,“大河有水小河满,大河无水小河干”这句话所说的也是这个道理。在企

业里,树立节约意识、节约观念,倡导节约文化、节约文明,创造尽可能大的经济效益,听起来,好像是个庞大的工程,但是做起来,对于每一名员工来说,不过就是一些微乎其微的小事:一线员工精心操作、加强责任心、节约每斤料、节约每度电,减少废次品、减少返工率;办公室随手关灯、关水、关电扇,空调夏天不太低、冬天不太热,纸张两面打印等等„„细节上不再忽视每一个细小的元素,养成一种“点点滴滴降成本,分分秒秒增效益”的习惯。

企管科作为化纤厂一个管理部门,我们的降本节支工作主要体现在两个方面:

一、非生产环节部分的水、电、气消耗以及办公消耗。对此,我要通过多种形式的宣传教育,让节约观念深深植根于全体员工的脑海中,让节约习惯自觉地体现于全体员工的行为中。这种节约观念,并不只是想着一张纸、一度电的省与“抠”,而是贯穿于每一个层面、每一个环节,遇事先想有没有更省事省力省钱又能达到目标的办法。

二、抓好安全管理,为企业安全生产保驾护航。

安全本身不构成成本,但它是左右成本的前提;安全本身不产生效益,但它是影响效益的主要因素。因此可以说,安全生产是降本增效的一个重要手段。

安全生产工作是一件事关企业和个人的大事。从长远发展的角度看,生产安全与生产效益是紧密相连的,没有安全就没有效益。因为倘若忽视了安全生产,导致出现重大安全事故,不仅会造成直接经济损失,其事故的善后处理也会使企业遭受重大的经济损失。

我希望通过我们的努力能够实现长明灯熄灭了;电脑不关现象消失了;复印纸的背面又在废物利用了,安全事故越来越少了„„

XX的发展,我们大家共同的目标。

降本增效,我们每天都在新的起点上奔跑,成功的果实,有你有我。今天你行动了吗?

第二篇:节能降耗、降本增效

降本增效合理化建议

1、从我做起,从身边的小事做起,把节约每一度电、每一滴水、每一张纸的责任落实到每个生产工作环节,这样才能积少成多,才能确保降本增效取得实效。

2、安全生产是效益的保障,安全成产事故是最大的成本浪费,各单位科室各在岗职工,务必高度重视安全生产,严格遵守操作规程,杜绝存在侥幸心理和违章操作,千方百计的降低事故发生率。

消防科 2015年11月1日

第三篇:节能降耗,降本增效

节能降耗,降本增效,我们在行动 工业企业用电现状:

据相关数据统计2012年我国工业用电高达49591亿千瓦时,目前我国工业增加值占国内生产总值比重约为40%,工业用电量占全社会用电量的比重却一直高于70%。这表明,我国工业发展方式粗放、结构不合理、电力资源利用效率低等问题较为突出。工业企业是我国能源消费的大户。其中钢铁、有色、煤炭、电力、石油石化、化工、建材、纺织造纸等九大重点耗能行业。

随着我国市场经济体制的不断完善,国内大多数企业面临全球化的市场竞争日益加剧,多数企业都面临着利润下滑的处境,对此,只能从加强市场开拓以及强化成本控制两方面着手。而在工业企业的各项成本中,电费已成为紧随原材料成本、人工成本之后的最大的成本。对大多数工业企业而言,电费也是未被企业控制的最后一项成本,许多企业由于管理、工艺、技术等各方面原因,用电利用效率普遍偏低,节能潜力巨大,因此通过技术手段来降低电费支出、提高利润空间势在必行。

节约资源是我国的基本国策,也是企业公司落实科学发展观,提高企业经济发展质量和效益、增强企业核心竞争力的根本要求。

我们始终坚持把科技创新与技术进步作为节约资源、减少能耗、增加效益、促进发展的重要手段,坚持科技进步,实现内涵发展,使节能工作贯彻到基层。

第一、推广应用成熟的新技术促进节能技术水平的不断提高。

例如:将手动开、关启动皮带改为自动化,将除尘设备在送料停止时将其关闭,将普通的照明灯泡改为节能灯等等,这些都可以降低我们的电耗。

第二、突出节能重点,细化管理措施

第一、工段成立节能降耗领导小组,制定具体的节能措施和管理办法,为节能降耗工作提供了组织和制度上的保障,同时,为实现控制能耗成本、抑制能耗增长过快的经营管理目标,为下一步建立节约型企业评价指标体系、建立资源节约与合理利用相关管理制度的工作打下了坚实的基础。

第二、工段着重加强了对水、电、油及办公用品等设施物资供应管理,并积极使用信息化技术努力实现无纸化办公,杜绝“长明灯”、“长流水”等浪费现象,夏季在温度不是太高的环境下尽量不要开启。在办公室无人的时候就将电脑和风扇关闭等等。

第三、公司各部门还制定节能降耗指标考核细则,将能耗指标纳入各部门的考核之中,层层分解落实目标,将节能降耗工作引入长效机制,避免了只追求任务目标的短期行为,保证了工作的持续性和有效性,使节能降耗工作能着眼于企业的长远目标和利益。

回顾2010年建厂到现在我们一直都在开展着节能工作,我们深刻认识到:节能降耗是企业生存发展的坚实基础,是提高企业竞争力的有效途径,更是企业不可推卸的社会责任。省出来的都是净利润,尽管我们在节能上做了一些工作,但是我们的工作还存在着一定的差距和不足,我们要利用这次机会,向先进单位学习,努力实现本工段制定的节约能源、降低消耗、建设节约型社会的总目标,虽然目标非常艰巨,但我们有决心和信心,在现有工作的基础上,按照公司的统一要求和部署,进一步加大节能工作的力度,实现新的更高的目标。为此,今后重点抓好以下几方面的工作:

第一、进一步深化管理,全面推进节能降耗工作。要进一步增强全员的节能意识和参与意识;进一步完善公司节能降耗的考核与奖惩机制,将节能管理工作向纵深推进。

第二、进一步依靠科技创新节能降耗。跳出原有的条条框框,拓展思路。以期达到利用相同的能源,创造出更多的产出,推进整体节能工作的开展。

第四篇:节能降耗降本增效

关于开展“节能降耗 降本增效”工作的通知

根据公司《关于开展“节能降耗 降本增效”工作的通知》(**字[2014]12号)文件精神,结合**项目建设工作实际,经集体研究,决定继续开展深化“节能降耗 降本增效”工作。

一、主要目标

1、降低项目工程建设成本;

2、控制降低四项费用;

3、提高工程质量和工作质量;

4、逐步建立和健全供应物流管理体系、销售物流管理体系、成本(节能与统计)管理体系、工程项目管理体系,全面预算管理机制、运营监控机制、监督执行机制、目标考核机制、奖惩激励机制、全面风险防范机制、流程化管理机制、信息集成化管理机制。

二、指导思想

以风险防范和目标为导向,以全面预算管理、全面成本管理、全面质量管理为抓手,以“节能降耗 降本增效”工作为载体,着力项目建设各项工作的细化、深化和提高,做好质量管理、成本管理工作。

三、重点工作

(一)强化项目工程成本管控,完善成本管理机制。

完善项目工程成本管理的内容、进一步细化、完善具体管控措施。做好项目方案的市场调研、考察,组织论证确定最优方案;做好项目的设计、预算编制工作,审查优化设计方案,从设计、工艺、技术上降低工程成本;做好项目施工招、投标、合同签订工作,降低工程投资;抓好项目施工安全、质量管控,提高工程安全和质量管理水平;加强工程竣工验收、结算、资料移交工作,确保工程验收达标。建立工程项目全过程责任制,对工程项目考察、论证、设计及施工过程中安全、质量、进度、付款管理等环节明确落实责任,其中矿建工程项目由生产技术科负责、土建工程项目由土建科负责、机电安装工程项目由机电科负责;-1

扎实有效,成立“节能降耗、降本增效”工作领导小组。

组 长:** 成 员:**

2、领导小组下设办公室,办公室设在运营管理科,**任办公室主任,负责具体负责工作的组织实施,各部室负责人为办公室成员,负责具体工作的开展落实。

(二)宣传动员 营造氛围

广泛开展以“节能降耗 降本增效从我做起”为主题的宣传动员工作,充分利用宣传栏、条幅、稿件、班前会、简报等形式对广大员工进行宣传发动工作,认识“节能降耗 降本增效”工作的紧迫性和重要性,不断增强广大职工的忧患意识、危机意识,形成“节能降耗 降本增效”的良好氛围。

(三)教育培训 提升素质

加强培训教育工作,利用集中学习日组织开展合同管理、工程管理、员工行为规范等培训,不断提高管理人员、操作人员责任意识和技能水平,打造一支能胜任成本管理工作的管理团队。

(四)明确任务 认真落实

根据职责范围,逐级分解指标,分配工作任务,严格考核兑现。全力完成各项指标。各部门要把开展活动和推进各项工作紧密结合起来,将节能降耗、降本增效贯穿于日常工作的各个环节,以开展活动促进管理水平的提升,实现节能降耗、降本增效的目标。

(五)及时开展“回头看”活动

各部门围绕“节能降耗 降本增效”工作及时开展“回头看”活动,每月对照“节能降耗 降本增效”工作完成情况,查找存在的问题及不足,制定整改措施并落实到位;年终对本部门“节能降耗 降本增效”工作进行全面总结,推广部门成功经验和好的做法,不断夯实“节能降耗 降本增效”工作基础。

(六)落实责任 严格奖惩

第五篇:设备、安全部节能降耗、降本增效实施方案

设备、安全部节能降耗、降本增效实施方案

根据公司48号文件和张总在调度例会上的讲话精神,设备、安全部组织全体成员对文件进行了学习,并制订了相关节能降本的措施:

设备部具体负责全公司节能减排工作,要站在更高的高度考虑全公司节能降耗的具体实施办法。切实落实好公司领导提出的节能目标。

1、加强节能减排工作的基础管理

节能减排工作要从基础工作做起,继续健全各项能源计量管理制度,完善计量检测体系,提高能源计量的管理水平,加强能源消耗统计制度建设,建立能源管理信息系统,加强能源消耗定额管理,将能耗定额层层分解落实到产品、工序和岗位中,对本单位的各种能耗设备进行登记、建账,把节能技改“四新”推广列入节能管理工作的重要议程,公司各单位要根据本单位职责划分把节能减排工作与本单位实际紧密结合起来进行全面管理。

2、加强能源计量管理,按标准严格配备能源计量器具

按节能减排标准和《用能单位能源计量器具配备和管理通则》要求配备计量器具和仪表,定期对计量器具进行检定、校验,对检定不合格的计量器具及时淘汰和更新,电、油、水等计量器具配备率要达到100%。重点强化用电管理,特别是生产用电管理要进一步加强节能降耗,进行严格管理和考核。

3、加大节能技改力度,加快节能技术创新步伐

加大节能技改投资力度,促进单位耗能设备的升级、生产系统的优化和技术水平的提高,逐步实施智能化控制、电机系统节能、系统优化节能、绿色照明等节能工程,推进各项节能技术的应用,积极抓好各项节能项目。前期已对龙门铣床、龙门刨床进行了变频调速升级,下半年准备改造5米立车和400T油压机。目前已实施的三个重点节能项目①集中供氧②天然气代替丙烷切割③金太阳工程正在施工阶段。全力支持各事业部的小改小革和修旧利废工作,做好技术和资料的提供。

4、强化节能目标管理和节能工作的监督检查

重点加强能耗定额管理,降低单位产品单耗,将定额逐级分解落实到各单位、车间、班组及主要用能设备上,落实责任逐级考核。每名员工都要从身边事做起,养成随时、随处节约水、电、油等能源的良好习惯,在全矿范围内营造起节能降耗的良好氛围。对公司各单位的节能工作要进行监督检查,对浪费能源的行为要坚决制止,并按规定进行处罚。

5合理编制节能规划和节能计划,并认真组织实施,同时按照《企业能源审计技术通则》的要求,定期开展能源分析,分析现状,查找问题,挖掘潜力,找出切实可行的节能措施。

7、建立节能减排激励机制,严格节能目标责任考核。

对在节能工作中做出优异成绩的单位或个人给予奖励,对浪费能源的单位和个人给予处罚,把各单位节能减排工作作为一项重要的考核内容,实行节能工作“问责制”和“第一责任人”制度,把节能减排工作情况与责任人经济挂钩,加大责任制的执行和考核力度。对节能第一责任人实行节能环保“一票否决制”,凡未完成节能考核指标的,一律不得参加各种评比奖励、授予荣誉称号等。

8、加强节能减排工作的培训和宣传教育。

充分利用宣传栏等各种途径,深入学习上级节能减排会议及文件精神,广泛宣传有关节能减排的法律法规及相关知识,增强员工的节能环保意识,定期组织能源计量、统计、管理及相关人员的业务知识培训,不断提高节能管理人员的水平和素质。

9、实行节能点负责制 我公司能源消耗主要有水、电、油、煤、气几种能源,为此公司对各种能源消耗分别制定了相应细则分别考核。我公司电能消耗在能源消耗中占较大份额,因此必须重点加强对电能的考核,根据用能单位划分责任区进行分片包干,实行节能点负责制,各耗能点有专人负责。对责任范围内用电情况负管理责任。

10、加大供电节能力度

由于新区用电负荷不足,谷段用电太少是导致平均电价过高的主要原因。建议各事业部合理安排各时间段工作量,避免尖峰和峰段用电量,加大平段谷段用电量(现尖峰段用电量占总用电量的14%左右,峰段用电量占总用电量的26%左右,平段用电量占总用电量的49%左右,谷段用电量仅占总用电量的11%左右)。谷电每多增加1%,每度电价可降低近0.01元。下半年支护设备事业部热处理工艺设备搬入新区,尽快落实中频流水线合同,使用谷电。增加谷段电量,将大幅降低新区的平均电价。改造供电方式,使四、七联跨高压并联,减少变压器容量费用。

11、合理使用设备,优化工艺结构

根据所加工的工件尺寸合理选择适合的加工设备,并在可加工范围内减少吃刀次数。尽量避免大马拉小车造成能源浪费,建议各事业部在技术比武的基础上优化操作方法,并以先进操作者名字命名和标准化各类优化后的操作方法,以此带动全员的操作技能。在孔的加工上根据加工精度要求,能用钻床加工的绝不用镗床加工,能用数控切割机一次成型的绝不再用其它设备加工。

12、大力提倡绿色办公

养成离开办公室及其他公共场所时随手关灯、关空调、关电脑的良好习惯。会议室、办公室做到冬天空调设置温度不高于20度、夏天空调设置温度不低于26度。天气晴朗、光线充足时,办公室、会议室、门厅、走廊等采用自然光。要树立资源循环利用的意识,力争做到“一物多用”,尽量少使用或不使用一次性用品(包括办公用品),分类保存和回收处理废弃物,促进生活节能减排。积极推广“无纸化办公”,节约打印、复印用纸,提倡双面使用。建议公司采用“OA”办公软件,做到申请、报告、通知、纪要、审批全程网络化办公。

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