第一篇:节能减排和环境保护政策措施落实情况汇报
节能减排和环境保护政策措施落实情况汇报
今年是“十二五”规划的第二年,也是全力推进节能降耗工作的关键之年,为确保完成今年全县单位GDP能耗下降
3.5%的目标,今年以来,全县各级各部门认真贯彻落实县委、县政府节能降耗决策部署,把节能降耗作为落实科学发展观、构建和谐社会的重大举措,作为调整产业结构、转变发展方式,实现经济又好又快发展的主要抓手,不断加大推进力度, 节能降耗工作取得了显著成效,步入了健康发展的轨道
一、加强组织领导,形成工作合力
县委、县政府高度重视节能降耗工作。市委常委县委书记张小国、县长宋存汉同志多次听取节能工作汇报,并作出重要指示,要求加大工作力度,采取坚决措施,攻坚克难,确保完成全年目标任务。为切实加强我县节能降耗工作的组织领导,县政府成立了由县长宋存汉任组长,人大副主任于文周任副组长,发改、环保、统计、财政等部门为成员的节能降耗工作领导小组,领导小组在发改局设节能降耗办公室,负责对节能工作的组织领导和统筹协调,建立了推进节能降耗工作的协调服务机制,形成了共同推进节能降耗工作的强大合力,为完成全年节能目标任务打下了良好基础。
二、制定规划方案,明确任务目标
为使节能降耗工作有序顺利开展,圆满完成上级下达的“十二五”及年度节能降耗目标任务,我县及时出台了《赞皇县“十二五”节能减排综合性实施方案》、《赞皇县2012年节能降耗工作实施方案》等一系列节能文件,明确了各部门的工作职责,建立了各部门之间的协调服务机制。制定了《赞皇县节能奖惩办法》,每年对在上年度节能降耗工作中做出突出贡献的单位和个人进行表彰奖励,实施节能奖惩制度,县政府将节能资金纳入年度财政预算,逐步加大节能资金投入,建立了逐年增长机制。
三、多措并举,力促节能降耗工作健康发展
为促进节能降耗工作健康有序发展,通过采取以下措施,确保目标任务如期完成。
1、严格落实责任制
按照市政府下达的2012年单位GDP能耗比2011年下降
3.5%和规模以上工业企业单位增加值能耗下降6%的目标任务,在四月份召开了全县节能降耗工作会议,会上县政府与各乡镇、重点用能企业签订了节能目标责任状,把节能目标及时分解、细化、落实到了各乡镇和重点工业企业,要求各乡镇、重点用能企业必须按责任状要求,结合各自特点,制定方案,加强领导,采取措施,不折不扣完成任务。
2、严格市场准入。全县所有新建、改建、扩建项目能
够执行国家《产业结构调整指导目录》,能够按照国家发改委《固定资产投资项目节能评估和审查暂行办法》的规定开展节能审查,能够严格执行市下达的能耗增量控制指标,所有新上项目能耗锁定在增量控制指标之内,通过实施区域能耗总量控制,推动产业结构调整。对低能耗、低污染、高税收项目加快审查,对“两高”项目从严审查,以产业结构的优化,推动节能降耗工作开展。
3、强力淘汰落后产能、工艺和设备。淘汰落后产能是推进节能降耗的有效手段,无论是从解决历史形成的结构性矛盾,还是从不断提升的国家产业政策标准看,我县淘汰落后产能的任务都是长期的、艰巨的。为此,我县制定了2012年淘汰落后产能实施方案,进一步明确了职责和完成淘汰的时间节点和要求,健全了完善落后产能退出机制。
4、抓好重点企业。企业作为市场主体,在贯彻执行节能有关法律法规、政策及标准等方面永远承担着主体责任和义务,要求企业在目标制订、生产发展、技术投入、工艺改进、产品结构调整以及管理等各方面融入节能理念,做到“增产不增能,扩建不扩能,增能靠节能”,加强节能管理,落实节能措施。
5、严控重点领域。要严格执行新建建筑节能标准,不断提高节能标准执行率和工程质量。要加快既有建筑供热计量
及节能改造,以太阳能光热建筑一体化为重点,推进可再生能源建筑应用规模。要大力发展节能型综合交通运输体系,严格执行汽车燃油经济性标准,组织开展好企事业单位低碳运输专项行动。要强化公共机构节能管理,搞好公共机构节能监察。要积极推广应用节能技术产品,推进既有公共建筑节能改造,抓好公务用车节能,把节约型公共机构创建活动推向深入。
6、突出技术创新。技术创新是节能降耗的主要动力,是节能工作永恒的主题。今年要大力推进企业技术创新工作。要积极推广节能新技术、新工艺,加大短流程铸造、电机变频改造、太阳能光热、地源热泵、工业余热及污水综合利用等关键技术的推广应用,加快化工、建材、钢铁等传统产业的节能改造升级步伐。要围绕重点企业和新兴产业,立足节能、节水、资源综合利用、清洁生产等政策,抓好项目发掘、储备、包装工作,确保在争取节能政策支持上取得新的突破。
第二篇:节能减排汇报
节能减排工作情况汇报
首先,欢迎省检查组各位领导来我县检查指导工作。下面,按照通知要求,现将我县节能减排工作情况汇报如下:
一、节能减排指标完成情况
今年以来,我县认真贯彻上级节能减排工作要求,把节能减排工作作为县政府一项重要工作内容,特别是省政府打好节能减排攻坚战和开展乳制品药品专项治理活动电视电话会议后,进一步明确目标,强化措施,确保任务落实。
节能工作,根据市政府《关于下达2010年节能减排目标任务的通知》要求,万元GDP能耗降低率为13.85%,能源消费增量控制数下降3.04万吨标煤(2009年为58.07万吨标煤)。上半年,规模以上工业企业实现增加值33721万元,同比增长36.3%;规模以上工业综合能耗为18.7万吨标准煤,同比增长14.72%;规模以上工业万元增加值能耗指标值为5.55吨标煤/万元,同比下降15.83%。到8月份,规模以上工业企业实现增加值46032万元,同比增长27.7%;规模以上工业综合能耗为25.13万吨标准煤,同比增长11.66%;规模以上工业万元增加值能耗指标值为5.46吨标煤/万元,同比下降12.56%。1-8月份,全社会用电68991万度,同比增长22.83%,万元GDP电耗为2023.83千瓦时,同比上升10.88%,工业用电53018万度,同比增长26.35%,其中规上企业用电量20329万度,同比增长4.83%。
减排工作,为确保完成“十一五”和今年的减排目标,确定今年我县化学需氧量减排量为437吨,二氧化硫减排量为108吨,削减率分别为化学需氧量7.02%,二氧化硫6.99%,高于市下的化学需氧量1.38%和二氧化硫0.77%的削减率。截止到8月底化学需氧量和二氧化硫已分别完成全年任务的90%和66.7%。
二、采取的主要措施及取得的成效
1、成立组织,加强领导。为确保节能减排任务按时完成,县政府成立了全县节能减排工作领导小组,由县政府主要领导任组长,主管副县长任副组长,发改、环保、工促、统计、交通、建设等部门和各乡镇主要领导为成员,负责节能减排工作的组织领导,对节能减排目标任务和政策措施落实情况进行督导检查。同时,为进一步明确乡镇及相关部门责任,县政府与各乡镇签订了节能减排工作责任状,列入各乡镇及相关部门领导班子和领导干部考核目标,加大考核力度,确保各项任务落实。
2、严控高耗能行业过快增长。按照市政府下达我县重点用能企业全年用能(电)量限定指标要求,对6家重点用能企业进行了认真核查,其中,1-8月份,****、****、****、****4家企业目前能源消耗控制量均控制在限定数额内,且产品单耗同比分别下降13.60%、34.18%、10.01%、16.13%;****综合能耗接近市下达控制指标,但产品单耗同比下降15.83%,且产量同比增长36.83%,产值同比增长53.68%;****超市下达能源控制总量,但该公司2009年上半年相当长一段时间内处于停产状态,2 今年是满负荷生产,1-8月产量同比增加80.53%,产值同比增加105.63%。同时我县严把项目建设关,杜绝新上“两高”项目,不存在年内建成且可能影响节能减排目标实现的“两高”项目,也不存在违规建成的“两高”项目。
3、坚决淘汰落后产能。****新上**水泥熟料项目,预计10月份建成,年节约标煤约5000吨;投产后将尽快拆除原有两座立窑生产线。
4、重点抓好全县规上企业节能降耗。一是在规上企业特别是高耗能企业建立了节能工作组织机构,明确主管领导和工作人员,并制定了企业节能实施方案,确保节能工作有人抓、有人管。二是组织高耗能企业开展能耗对标,使产品能耗严格控制在国家、省定能耗限额以内。三是督促企业增上节能技改项目。目前,****投资2200万元实施了喷煤系统技改项目,年节约标煤约6万吨;****投资550万元新上余热锅炉项目已经运行,年节约标煤约2500吨,今年预计节约1500吨左右;投资7436万元的县城集中供热项目一、二期工程已完工,集中供热面积60万平方米;三期已完成***路、***路主管网铺设,一台40吨锅炉正在安装,六个热力站中一个已开工建设,其他五个将陆续进场施工,全部建成后年可节约标煤近万吨。四是督促企业淘汰高耗能设备。督促****停用3台S7变压器、1台SJL系列变压器,****更新1台S7变压器,****停用1台S7变压器。
5、制定预案,适时启动。为确保完成2010节能工作目 3 标,县政府制定了《****县2010年节能工作应急预案》和《****县2010年减排工作应急预案》。根据目前节能工作形势和上级安排,我县启动了节能工作应急预案,下发《关于对高耗能企业进行限电的通知》和《关于对非法生产性企业予以停电的通知》,对高耗能企业采取限电30%,对非法生产性企业停产。目前,对8家重点耗能耗电企业(2009年电耗200万kwh以上)采取了限电措施。通过测算,8家重点耗能企业限电30%后,预计可节电3100万度,可节约31000吨标煤。同时自9月25日开始对12家没有行政审批手续或手续不全的非法生产性企业全部予以断电关停。
6、加快实施减排工程。一是确保污水处理厂正常运行。**污水处理厂总投资4020万元,占地40亩,采用BOO形式,采用CASS(循环活性污泥法)工艺,设计日处理污水2万t/d,现为2万t/d,2009年12月31日试运转。目前已初步通过省环保厅专家组验收,经国家环保部核查认定削减化学需氧量103吨,进出口水量基本一致,溶解氧、污泥浓度、污泥沉降比等运行参数正常,污泥产量、药剂添加量和用电量满足要求,在线监测系统正常运行,数据有效,产生的污泥得到有效处臵,外运至县绿化环卫处垃圾处理厂,台帐、原始记录完整,符合规范,不存在超越管、三通管等违规设计。二是加快推进重点企业减排工程。2010年实施了3项减排工程,分别是****厂、****厂以及****有限公司三家企业,****厂年可实现减排化学需氧量241吨,****厂年 4 可实现减排化学需氧量196吨,*****有限公司拆除两条机立窑主产线,年可实现减排二氧化硫108吨。三是大力实施综合治理工程。甘薯加工废水治理工程设备已安装完毕,待试运转。下步将尽快对两个试点工程进行验收。
三、下一步工作打算
根据省市打好节能减排攻坚战专项治理活动电视电话会议精神和目前节能减排工作形势,下步,将重点采取以下四项措施:
一是加强节能减排形势的监测与预警,及时调整应急措施。由发改、环保、统计等部门加强节能减排指标的日常监测,县政府每周召开一次节能减排形势分析会,对节能减排指标完成情况进行分析、调度,将根据第三季度末的监测结果,调整应急预案实施范围,进一步采取强有力的措施。同时县政府有关领导将深入乡镇、企业督导调度,督促各乡镇认真落实责任状各项任务,确保按时完成各项目标任务。
二是加快实施各项工程。继续督导有条件的企业增上节能技改项目,加大节能技术改造项目的资金投入力度,使企业走自觉节能、自愿节能的循环经济发展道路。继续推广使用节能产品和节能技术,提高全民节能水平。全力推进各项减排工程进度,着重抓好****、****及****、****等重点减排工程,争取早日完工,形成稳定减排量。
三是加强日常巡查督导。组织发改、工促、电力、环保等部门加强对非法生产性企业和重点耗能耗电企业进行不间断的 5 现场监察,确保企业停产到位,按时完成节能降耗任务。加大对已完成污水处理设施的企业监督管理和执法力度,定期不定期进行现场检查,确保治理设施正常运转,发现擅自停用治理设施,偷排偷放行为的,及时依法严肃处理。对无污水治理设施的企业坚决不允许其生产。
四是严格落实节能减排工作责任制和问责制。严格按照县政府与各乡镇签订的节能减排和淘汰落后产能责任状要求和上级节能减排工作要求,对各责任单位进行考核,考核结果作为各单位领导班子和领导干部年终考核评价的重要依据,实行问责制和“一票否决”制。
二〇一〇年九月二十八日
第三篇:节能减排及环境保护工作总结
第四节 节能减排及环境保护总结
在节能减排和环境保护工作方面积极开展工作,即营造了良好的施工氛围,又取得了较好的效果。现将项目节能减排,环境保护开展情况总结如下:
一、设置节能减排领导小组
组长: 副组长: 组员:
二、节能减排活动的指导思想
以实现科学发展为目标,走可持续发展之路。广泛地开展节能教育。集中宣传节能降耗的重要性和紧迫性,宣传国家有关的节能方针政策、法律法规和规范标准,不断提高全民资源忧患意识和节约意识,增强紧迫感和责任感,努力营造浓厚的节能氛围,全力打造好节能减排的攻坚战。
三、活动开展情况
(一)、噪声的控制措施
1、土方施工噪声排放控制措施:
①土方施工前尽量使施工机械符合环保要求,操作人员须经过环保培训和教育;
②施工过程中,控制运输车辆的装载量,禁止超负荷运转;
③加强施工机械的维修保养,缩短维修保养周期,禁止施工机械带病作业。
2、道面工程施工噪声声源及其控制措施;
①道面工程施工的噪声声源为振捣棒、混凝土车、混凝土搅拌机、支拆模板、修理模板等。
②尽量使用环保型振捣棒,振捣棒使用完毕及时进行清洁、保养。③对操作工人严格要求,振捣混凝土时禁止振击钢板或钢模板,并做到快插慢拔;
④在振捣混凝土时,相应人员控制电源及电源开关,防止振捣棒空转。
(二)施工扬尘的控制措施
1、粉尘控制措施 ①施工机械铲、卸、运土方等环节设专人洒水降尘,五、六级风以上天气不进行土方施工。
②施工道路要硬化,并尽量增大施工现场内裸露路面的硬化面积,未硬部分经常洒水,进行临时绿化处理,并作好绿地的日常养护工作。
③易飞扬材料运输时,车辆不得超量装载,装载土方的最高点不得超过车辆槽帮上缘,防止带泥上路。
④清理、打扫作业场地,要洒水湿润,清理渣土要采用容器清运。⑤尽量使用袋装水泥、粉煤灰、石灰,现场装卸或使用时应减缓装卸或倾倒地速度,防止扬尘。
⑥施工中应积极采用综合防尘措施和无尘或低尘的“四新”项目,使作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准的要求。
2、减少吸入粉尘危害的措施
①项目部要为在施工作业中可能吸入粉尘的作业人员提供防尘用品等,以减少粉尘吸入对人体的危害程度。
②要督促作业人员佩带防尘用品,搬运水泥、石棉制品等易飞扬材料、现场搅拌混凝土、电焊、石材切割作业等要佩带口罩、手套,防止粉尘对皮肤、呼吸器官的伤害,预防尘肺病的发生。
③施工现场生活区要设置洗浴室,施工作业后及时清洗、保持清洁。
3、粉尘污染、危害的控制
①项目部设兼职劳动保护监察员,对施工安全防护措施、个人防护用品配置、使用情况进行检查。
②安全质量部会同工会、设备物资部门对施工现场扬尘、易飞扬材料堆放、个人防尘用品配置和使用情况进行定期检查,填写检查记录。
(三)文明施工实施措施
1、施工现场设置明显的“五牌一图”标牌,即:工程概况牌、组织网络牌、安全纪律牌、防火须知牌、文明施工管理牌和施工现场平面布置图。
2、施工现场人员在现场佩戴胸卡和安全帽,遵守现场的各项规章制度,非施工人员一律不准擅入施工现场。
3、做好施工现场用电线路、设施的安装和使用管理工作,保证施工安全用电和工地照明。
4、施工机械、车辆按施工总平面布置图规定的位置和路线行驶,各种施工机械进场须安全检查,机械操作人员持证上岗。
5、保持施工现场道路畅通,排水系统处于良好状态,随时清理建筑垃圾,保持场容、场貌整洁。道路配备一台洒水车洒水压粉尘。
6、设置各类必要的现场职工生活设施,并符合卫生、照明、通风等要求,职工的膳食、饮用水供应符合卫生要求。
7、现场材料按照施工组织设计指定区域分类堆放,要有专人管理,保持场内清洁。
8、认真执行国家有关安全生产和劳动保护法规,建立安全生产责任制,进行安全教育和宣传,落实安全防护各项工作,设置符合要求的消防设施并保持完好状态。
第四篇:节能减排与环境保护
节能减排与环境保护
节能减排与环境保护的关系是相辅相成、互相促进,统一的。
1、节能减排就是节约能源、降低能源消耗、减少污染物排放。
2、实施节能减排的着手点
一要加快产业结构调整。要加快淘汰落后生产能力、工艺、技术和设备。二要大力发展循环经济。要推进企业清洁生产,从源头减少废物的产生,实现由末端治理向污染预防和生产全过程控制转变,促进企业能源消费、工业固体废弃物、包装废弃物的减量化与资源化利用,控制和减少污染物排放,提高资源利用效率。三要强化技术创新。要围绕资源高效循环利用,积极开展替代技术、减量技术、再利用技术、资源化技术、系统化技术等关键技术研究,突破制约循环经济发展的技术瓶颈。
3、节能减排与环境保护的关系
节能减排与环境保护的关系是相辅相成、互相促进,统一的。(1)加强节水管理,可以减少污水产生量,处理量,节能又环保,减少污染。
如果车间不注意水的节约,使用大量清水冲洗、清洁地面,加大污水产生量,使大量污水进入处理站,不但加大处理难度,也增加处理成本。
(2)企业管理也是防治污染的一个重要因素。如设备的跑、冒、滴、漏;不按操作规程办事造成的生产事故或产品报废等导 致的大量高浓度废水的产生;用大量的水冲洗设备与地面,造成废水量的增加;雨水与生产废水未做到“清浊分流”,都会增加废水的水量和废水的治理难度。
(3)提高水的循环利用率。为了减少废水水量,首先应该在废水产生的源头上多做文章。如可以考虑水的循环利用、或多次重复利用,提高水的循环利用率,尽量减少外排水量。(4)回收利用和综合利用
4、节能不是一句话的事,也不是一个人的事。是每一位公民的责任和义务,更是每一个企业的责任。节能工作需要我们每个人从现在做起,从一点一滴做起,从每一件小事做起。
第五篇:环境保护及节能减排管理制度
环境保护及节能减排管理制度
第一章
总则
第一条 为以环境保护为中心、控制重要环境因素和节能减排、节能降耗为重点,推进环境管理规范化、标准化和程序化,以实现降低成本、减少损耗、保护环境、预防污染、改善员工劳动环境等工作目标,促进公司持续清洁、稳定、文明发展,建设资源节约型、环境友好型企业,特制定本制度。第二条 第三条 环境保护及节能减排包含生产区、生活区能源消耗和污染物排放两方面,重点是生产现场 要坚持预防为主,以管处治,防治结合的原则,使经济建设和环境保护、节能减排同步规 各种生产机械设备、排尘控制。
划、同步发展。做到经济利益、环境保护、节能减排三统一。
第四条
全公司员工都有责任做好环境保护、节能减排工作,均须遵守本制度。第五条
编制依据:
(一)贯彻落实《国家环境保护法》,加强公司日常环境保护工作的管理。
(二)贯彻落实《节约能源法》,加强公司日常节能工作的运行。
(三)广东省有关节能法律法规。
(四)公司目前能源使用和管理现状。
第二章 组织体系和职责划分
第六条 公司环境保护、节能减排全员参与,在行政中心副总及制造中心副总组织下,领导企业贯
彻执行环境保护、节能减排法令、法规、全面落实公司环境保护、节能减排,保证环保节能与生产经济协调发展。为进一步加强公司环境保护、节能减排工作,结合公司实际运行现状,成立日常巡查小组。
第七条
巡查小组的人员(一)
人员设置
监督:行政中心副总 组长:制造中心副总
成员:行政部经理、人力资源部经理、财务部经理、采购部经理、制造中心下属部门经理、机修部、水电工程部、各生产班组
巡查委托人:制造中心文员、行政部文员、制造中心各生产部门文员
(二)小组领导主要职责
1、贯彻执行国家、地方、行业主管部门的有关环境和节能方针政策、法规和标准。组织制定 管理细则、目标和各种有关管理制度并组织实施。
2、统一领导公司环境保护及节能减排工作,指导、协调、督促各职能部门和生产车间的环境
保护及节能减排工作。
3、组织制定环保、节能宣传和培训规划并组织实施及监督。
4、组织制定实施环保、节能技术改造和技术攻关计划、环保、节能计划及监督。
5、组织审定公司各类能源消耗和节能指标
6、组织日常巡检实施、跟踪和监督工作。
7、审批考核奖惩制度和监督实施。(三)小组组长职责
1、认真贯彻执行公司环境保护和节能减排管理制度、规划,制定公司环境保护和节能减排规划,并分解、落实。
2、部署公司环境保护和节能减排工作,指导解决工作中重大问题。
3、领导制造中心下属各部门环境保护和节能减排实施过程中的指导、考核、改进等工作。
4、加强运行管理、检修管理,抓好环境保护和节能技术监督工作,认真开展公司能源平衡,提高公司生产指标的先进性,对公司生产技术经济指标进行定期分析、检查和考核,总结经验,提出改进措施和方案。
5、组织开展公司环境保护和节能宣传教育培训工作,提高公司员工的节能知识和意识。(四)小组成员职责
1、在领导小组的领导下,全面负责公司环境保护和节能减排管理制度执行、宣传、培训、检查、考核、改善等日常管理工作的实施、跟踪、监督、检查等。
2、相关小组成员主要分工如下:
(1)行政部负责环境保护和节能方面的监督、指导、协调、巡查、执行工作及公司饭堂、宿舍、办公室等公共设施的环境保护和节能减排管理。
(2)人力资源部负责公司环境保护和节能宣传、教育、培训、考核、巡查等工作。
(3)财务部负责研究国家、地方在环境保护和节能减排方面的财政、税收优惠政策。
(4)采购部负责新型节能材料、环保材料的开发、采购等工作。
(5)机修、水电工程部负责节能技术改进规划和计划,对生产设备、检验设备、保温、制冷、水、电气系统节能技术改造实施;推动能源的合理化、采取有效措施,努力减低能源的消耗,提高能源的回收利用率,减低污染物的排放工作。
(6)工程部负责环境保护和节能减排新技术、新生产工艺的研究、储备、评估等工作。
(7)各生产部门(车间)协助环境保护和节能减排小组做好传达和宣传文件精神,指导本部门帮组生产人员的环境保护和节能减排工作;负责本部门(车间)环境保护和节能减排工作原始记录和各项能源消耗的统计工作,监督检查本部门(车间)对环境保护和节能减排工作情况,对违反本制度现象进行制止,并退查责任。
(8)各班组主要组织各岗位正确使用能源、做好环境保护措施,维护好各生产设备,对违反本制度和生产作业标准等现象,要及时制止并记录好想上级反映;同时协助本部门经理进行环境保护和节能减排教育,开展环境保护和节能减排合理化建议活动。
(9)设立巡查委托人,主要在部门经理无法出席情况下代理执行巡查工作。
第三章 日常基础管理
第八条
具体工作内容、范围:
为了进一步加强环境保护和节能减排工作,结合公司实际生产状况,制定相应工作措施。
第九条 办公区环境保护和节能减排工作
为了进一步加强环境保护和节能减排工作,结合办公室工作实际,制定以下工作措施。
1、节电方面管理
(1)空调使用严格执行≥26℃标准,离开半小时以上必须关闭,同时视情况才能使用。(2)电脑上班时开启,不上班时关闭总电源;吃饭离开时关闭显示器,闲置或2个小时以
内不用,要及时关机;设定自动省电模式,禁止使用办公电脑进行娱乐活动;同时需经常保养、清洁,注意防尘防潮,减少电耗。
(3)打印机、复印机使用时就开不使用时关闭电源;长达一小时以上不使用时关掉电源。(4)传真上班时开启,下班后关闭电源。
(5)饮水机夏天时可以关闭加热开关,不用烧热水,相反天气变冷后可以关闭制冷开关;
办公室没有人员,可以关闭饮水机。
(6)照明设施控制好电源开关,由专人管理;白天光线明亮时或无人的区域关掉照明灯管,下班后关闭所有电源。
2、节水方面管理
(1)各部门应从细节入手,全面开展办公节能节水工作。
(2)各使用单位应协助办公楼管理单位加强用水设备的日常检查和维护,安装或更换节水
型水龙头,张贴节水标志;减少和避免自来水跑、冒、滴、漏现象,杜绝“长流水”现象。
3、节约办公耗材方面管理
(1)控制打印、复印数量,杜绝打印、复印与工作无关的材料,提倡双面打印和单面打印
用纸再利用,提高纸张使用率;设立领用制度,对发放量进行记录统计。
(2)提倡使用电子邮件与电子档案管理,节约耗材。
第十条 生活区环境保护和节能减排工作
1、节电方面管理
(1)太阳能系统要经常清理太阳能采热板上的灰光,对供水管进行定期检查,当出现漏水
情况要及时处理;每天要检查太阳能控制系统及热泵的工作情况,热泵的冷凝器需定期清洗。
(2)员工宿舍用电设施按宿舍水电管理规定,超标作扣款处理。对于公共设施宿舍管理人
员要每小时巡查关灯一次,晚上24:00点下班后巡查一次。
(3)食堂用电设施严格遵守操作规程,不用时及时关闭电源。
(4)厂区公共照明根据实际天气、安全考虑等状况进行有效调节开、关大灯。
2、节水方面管理
(1)各部门应从细节入手,全面开展办公节能节水工作;不得利用公司水源进行私家车清
洗行为。
(2)各使用单位应协助办公楼管理单位加强用水设备的日常检查和维护,安装或更换节水
型水龙头,张贴节水标志;减少和避免自来水跑、冒、滴、漏现象,杜绝“长流水”现象。
3、节约粮食方面管理
(1)食堂张贴节约粮食标志,提倡浪费可耻标语.(2)食堂管理人员每天按用餐人数制定食物量,避免浪费。
第十一条 生产车间环境保护和节能减排工作
1、节电方面管理
(1)各生产设备合理用电,不同设备根据自身特性进行控制。
(2)上班期间由第一责任人操作第二第三责任人管控,非本机责任人严禁操作,下班后责
任人负责关闭机器。
(3)对于流水线中央空调冷却水塔要经常清洗,防止脏物在蒸发器上形成污垢影响空调散
热效果。定期清洗空气滤网,使室内空气顺畅流通,让室温迅速达到设定温度。空调制冷温度不要设的太低,一般在24-26℃之间为最佳节能度数。
(4)照明灯根据生产要求合理开灯,白天光线明亮时或无人的区域关掉照明灯管,人离灯
熄,需要多少灯开多少。
(5)排风扇根据车间空气而定是否需开或开几个,责任到人,专人负责本组排气扇开关;
人员离开车间时应随手关闭排气扇
(6)电梯严禁无事乘坐电梯,同一楼层的货物到相同楼层的一次能运走的不要分几次来运,电梯工要合理操作电梯的运行,尽量使电梯空载上下的次数减少。
(7)电脑、测试机设备由使用人员负责,上班时开启,不上班时关闭总电源,需测试的时
候开,不用的时候关闭电源
2、节水方面管理
(1)各部门应从细节入手,全面开展办公节能节水工作。
(2)各使用单位应协助办公楼管理单位加强用水设备的日常检查和维护,安装或更换节水
型水龙头,张贴节水标志;减少和避免自来水跑、冒、滴、漏现象,杜绝“长流水”现象。
(3)生产设备制冷用水,需根据不能产品进行调节用水量,同时确保该水为循环水,不得
浪费。
3、材料、半成品节约管理
(1)材料、半成品运输时,选用适宜的工具和装卸方法,防止损坏和遗洒。根据现场平面布置就近堆放,避免和减少二次搬运浪费。
(2)提高生产操作技术减少材料、半成品的浪费。
(3)对于现场生产的废胶、废铜及其他不良产品,合理分开;有利于回收使用。
第四章 环境保护与资源节约
第十二条
公司按照国家有关环境保护与资源节约的规定,结合公司实际情况,建立环境保护与节 能减排制度,认真落实节能减排责任,积极开发和使用节能产品,发展循环经济,减低污染物排放,提高资源综合利用效率。
第十三条
公司重视生态保护,加大对环保工作的人力、物力、财力的投入与技术支持,不断改进工艺流程,减低能耗和污染物的排放水平,实现清洁生产。加强对废气、废水、废渣的综合治理,建立废料回收和循环利用制度。
第十四条
公司重视资源节约和资源保护,着力开发利用可再生资源,防止对不可再生资源进行掠夺
性或毁灭性开发。对与国家产业结构相关政策,特别关注产业结构调整的发展要求,加快高新技术开发和传统产业改造,切实转变发展方式,实现低投入、低消耗、低排放和高效率。
第十五条
公司建立此环境保护与节能减排的监管制度,定期开展监督检查,发现问题及时采取措施予以纠正。对于污染排放物实施监管,当发现超过国家有关规定,公司将承担治理或相关法律责任。发生紧急、重大环境污染事件,当启动应急机制,及时报告和处理,并依法追究相关责任人的责任。第十六条
公司建立公共空间的绿化管理,并在建立花草树木中建立醒目标识,提倡人人关爱环境。严禁不得私自违章搭建,破坏公共设施等行为。
第五章
宣传与培训
第十六条 公司要有计划地组织开展环境保护与节能减排宣传教育活动,充分运用网络、报纸、板报和其他宣传工具,积极宣传节能减排方针、政策、法律、法规、标准和节能减排科学知识,弘扬节能减排先进典型,曝光浪费行为,教育广大员工转变观念,提高节能减排意识。
第十七条 各所属单位要有计划地组织开展环境保护与节能减排培训,使环境保护与节能减排管理人员和用能设备操作人员熟悉国家的节能减排方针、政策、法律、法规、标准及节能减排专业知识,推广节能减排的好经验、好做法,提高环境保护与节能减排管理、技术水平及实际操作能力。
第六章
考核与奖惩
第十八条 巡查小组实施不定期检查并做好违规记录,按本制度执行。
(一)发现有违规现象的第一次宣导教育,第二次拍照通告,第三次如为同一人同一行为违规被拍照根据公司《员工奖惩管理制度》进行警告、记过等;同时要求责任部门做出具体整改方案。
(二)设立改善奖励,全体人员参与,员工提出改善项目交与组长及经理审核,再经制造中心批准,依据改善后价值给予50-200元奖励。
第七章 附则
第十九条 本制度从发行起开始实施,对制度在运行过程中遇到的明显违背初衷目的和基本原则的,组长要及时提出修订意见,由管理委员会审批修订。当此制度不适应于公司制度时,由组长提出申请,由管理委员会审批停止实施。
附件:
1、巡查记录表
2、改善提案申请表