让青春的足迹在岗位上闪光

第一篇：让青春的足迹在岗位上闪光

让青春的足迹在岗位上闪光

案主小档案： 姓名陶沁性别女冬龄：34岁 数龄12年学历本科 常誊称号：辅导区优秀班主任

个性特征有时内向，有时活泼

兴趣支钎旅游音乐．挣养

座右铭快乐不是做自己喜欢的事，而是去喜欢自己做的事。

教育信条：真正的教育智总在于教师从不伤害学生的自尊心．而足经常激发他做一个 好学生的愿望苏霍姆林斯

在我的执教生涯中，我用自己饱蘸生命的笔墨，抒写师爱的篇章，谱写生命的主旋 律。我用自己的实际行动论释着自己对教育事业矢志不渝的忠诚。我在教育园地默默无 闻地耕耘，用自己的汗水浇灌出一片桃李芬芳的沃土。

课程改革，伴我成长。

新课改呼唤具有教育创新意识的教师，这就要求我们紧紧围绕“学习新课程，构建 新课程，尝试新教法”的目标，不断地更新教学观念，不断地改进教学方法，以学生为 本，合理地引导学生去探索、去应用、去创新，把学习新课程标准与构建新理念有机的 结合起来。通过学习新的《课程标准》，我认识到新课程改革既是挑战，又是机遇。将理 论联系到实际教学工作卞，解放恩想，更新观念，丰富知识，提高能力，以全新的素质 结构接受新一轮课程改革浪潮的“洗礼”。

2001年9月，惠山区全面实施改，休浴着课改的春风，我也在学校课改的浪潮中 摸滚打爬、不断成长。20C2年6月我在辅导区第一届课改会课中获英语组会课比赛二 等奖。同时我又积极撰写课改论文，教学实例。我的教学设计《Unltl Animal s》在2003 年无锡市“网络环境—f(研究学习”敦学设计评比活动中荣获二等奖，教学设计《3A Unit5 How are you?》分别在2003年度惠山区、辅导教学设计评比中荣获二等奖。教学论文《让音乐走入小学英语课堂》在《小学教学参考》编辑部举办的“新探杯”全国小学教学论文大赛中荣获二等奖，并刊登在《进修与教研》2005年第二期上，《情境的魅力一一例谈多媒体在英语教学中的合理运用》、《小学生英语听力障碍分析及改进策略》分别 获得无锡市教育学会论文评比二三等奖。

生本教育，实践反思。

小学英语教学发展至今，一直在走着探讨之路，并在惠山区教育局积极推广的“生本教育”实践活动的实施与研究的大前提下，我们反思：生本教育的理念，如何有效地运用到英语课堂教学中来。本着发展孩子的一生的信念，让我们不得不怀疑：我们的孩子有没有真正踏进英语之门，有没有发自内心地对英语感兴趣，有没有养成英语课外阅读的好习惯，有没有掌握学习英语的方法以及具备英语积累的能力呢?所以小学英语教学要让孩十们的英语学习是省略号，应该是延续再延续。如何延续?还得靠孩子们的内在驱动力——兴趣，生本教育的实施模式，就可以激发学生学习英语的兴趣。如何激发：让孩子自土地阅读吧，通过阅读，让孩子感受英语语言的韵律之美：通过阅读，让孩子体验外国的经典文化熏陶。但阅读的前提，孩子必须具备——定的词汇量，那么多的词汇。仅靠三到六年级的课堂教学，肯定是不够的，“授之以鱼不如授之以渔”，打开英语词汇之门的钥匙，就是音标。学会了音标，孩子自己能够学习单词，也就是生本教育强调的以学会学习为主，让孩子自主地进行学习。孩子自己就能够去阅读，之感受英语文化，去探究英语知识结构，也就是生本教育强调的以学会探究为主。这只是我的设想，也是理想中的孩子的英语学习，具体实施还存在种种的障碍和许多未知因素。现在的我，虽

然在所教的四午级两个班，初步实施音标教学，但由于是设想中的教学，一切才刚刚开始，肯定不够完善，肯定是有弊端的。但我坚信在我不断的实践反思努力下，一定会有发展进步的。

日常工作，磨练自我。

在我的工作生涯中，主要是当班主任和英语教师，显然都是平凡的岗位，但我能凭着对教育事业的无限忠诚和热爱，辛勤耕耘，洒下一路汗水，品尝到了丰收的果实：

一、满怀爱心，注重管理——做繁忙而又快乐的班主任。

苏霍姆林斯基说：“教育———首先是关心备至地、深思熟虑地、小心翼翼地去触及年轻的心灵。”班主任工作是繁忙的，但更是快乐的，我以“微笑着面对每一—恢学生”作为

班主任寄语，让孩子们认为学校就像一个大家庭，充满着温馨和欢乐，老师就像妈妈一样，同学就像兄弟姐妹，有困难人家互相帮助，有快乐大家一起分享，让他们感觉到学习是一件愉快义轻松的事。学生遇到困难了，我总会鼓励他们：“你能行！”“相信自己！”学生有进步了，我会悄悄地对她说：“你真棒!”“轻轻地点头”“微微地笑一笑”都会给学生带来无限的间味。

抓好班级管理，形成良好班风是班主任需要花费许多心血的。首先要建立一支良好的班干部队伍，让他们成为我的得力助手，共同管理班级。班干部通过民主选举,实行

轮值制，明确班干部责任，使每个学生都有锻炼的机会，也使每个学生都能品尝管理班级的甘苦，使学生从中体会“自觉”的重要。因此，我所任教的班级学生自觉性强，荣誉感强，好学上进，团结友爱。‘是的，真正的教育在于人与人心灵距离最短的时刻。我在担任班主任期间，始终以孩子知心姐姐的身份“蹲下来与孩子说话”，我成了沟通孩子心灵的使者，孩子们一张张灿烂的童顾是我心中最大的慰籍。

二、投入热情，一丝不苟——做艰辛而又幸福的英语教师。

每次碰到熟悉我的朋友和同事，都会对我说：你怎么教英语呀，多辛苦。对此我总是笑笑，：但我心里很清楚，教英语虽然很艰辛，要教很多班，但其中的“甜”旁人是无法体验的。每当看到班里的英语成绩优秀，我的心是甜的；每当看到那些差生在毕业考试中终于及格了，我的心更甜了。是啊，做英语老师是辛苦的，又是幸福的。

白踏上英语工作岗位，我一直扎根于六年级的英语教学。前两年，我还担任六年级一个班的班主任兼教两个班的英语，期间感触很深。我一直处在繁忙的班主任和英语教育教学工作之中，我试着找到两者平衡，做一个轻松快乐的教师，但两手都放不下，我一直遵循“慢工出细活”的原则，在学校里只能完成班主任工作和两个班英语的上课任务，多下来仅有的时间，只能批批作业、，偶有班内突发事件要处理，作业还要带回家批。英语的备课我在双休日完成，一直是打有准备的战。虽然感觉到我的生活和工作没有分清界限，很辛苦，但面对学生、面对家长的殷切希望，特别是六年级的升学压力，我坚持着，努力着，待到毕业考，学生们一张张满意的答卷，让我尝到了幸福的甘甜。有耕耘就会有收获，2008年我还被评为辅导区“优秀班主任”。

继续教育，完善自我。

作为一名年轻教师，我致力于太阳底下最光辉的事业，我清楚地认识到：要给学生一碗水，自己必须要有一桶水，我们真的有一桶水就够了吗?当然不够，要培养学生良好的思想道德素质和科学文化素质，教师就必须具备真才实学。如果功底不厚，经验不足。教学时就会感到知识不够．力不从心。

作为音乐骨干教师的我，2000年12月，被长安中心推荐，参加了无锡市锡山教师进修学校的小学音乐教学研究班学习，2001年年9月，我服从天一实小领导的安排，至

无

锡师范外语培训一年，从而转岗为英语教师。由于我工作努力、成绩出色，2004年7月7日至2004年；我又参加了江苏省教育厅组织，无锡师范学校举办的中小

学骨干教师省培训班英语学科的学习。通过努力，我在2005年评到了小学英语教师级职称。其后的几年，我深知自己是——名转岗的英语教师，英语专业知识的底气肯定不足，所以我通过了全国成人高考，考取了徐州师范大学的英语函授本科，以充实自己的英语专业知识技能。

2007年，我参加了学校“实践反思”的省级课题研究，这又是一次继续教育的洗礼。我实践反思的意识逐步提高，积极投身到研究的行列中，让阅读、反思、实践贯穿于自己的教育生活中，虽然成绩不是很显著，但是我的各方面能力得到了很好的提高。托尔斯泰曾说过：如果一个教师把热爱事业和热爱学生相结合，他就是一个完美的教师。我愿我对学生的爱如春风，春风细雨催开稚嫩的蓓蕾；我愿我对事业的爱如江河，滔滔不绝涌向工作的海洋。青春啊，永远是美好的，要想不浪费青春，使青春的足迹在岗位上闪光，我必须站在教育战线的至高点上，踏踏实实地工作，孜孜不倦地追求，默默无闻地奉献，争取早日成为新时代的优秀教育工作者，一名完美的教师：

第二篇：让青春在岗位上闪光

让青春在岗位上闪光

尊敬的各位领导、各位朋友大家好！我是蔡志恒，我今天演讲的题目是，《让青春在岗位上闪光》

青春，一个既熟悉而又陌生的词汇，青春是什么？我想，青春是舞动的飞扬；

青春是闪光的奇迹；

青春是人生最曼妙的序曲；

青春又是那百花齐放的生机盎然。

说到青春，不论是昨天，今天，还是明天都会有许多人为之心潮澎湃。青年人会豪情满怀，激情四射的畅想如何展示青春，如何让青春流光溢彩。中年人，老年人会为曾经拥有创造了奇迹，增长了才干，赢得了荣誉的青春而激动自豪。奥斯特洛夫斯基的《钢铁是怎样炼成的》这部名著中有这么一段话:“生活赋予我们一种巨大的和无限高贵的礼品——这就是青春:充满着力量,充满着期待和愿望,充满着求知和斗争的志向,充满着希望和信心的青春”。李大钊曾经说过“人生之春、人生之华也”。毛泽东也曾经说过“青年是早晨八九点钟的太阳” 古今中外不知有多少名人志士用华丽的语言解读青春，赞美青春，歌颂青春。今天在座的你、我、他，正值青春年华，意气风发，我们怎能不规划我们的青春，畅想美好的未来。将自己的青春虚度，让它我们的手中慢慢挥发。

“十年磨一剑,霜刃未曾试”，刚刚走出大学校门的我们,带着对前程事业无限的憧憬,带着年轻人无比的朝气,敢为人先的激情和对事业的无限热爱来到了有着百年历史的秦皇岛港。我骄傲、我自豪，于此同时我也告诉自己工作绝对不仅仅是谋生的手段，它是一种责任，一种信任，一种价值。

到环卫处工作的第一天，我坐在办公室想象不出我会用什么样的激情投入到这样严谨，平静的环境监测工作中。在之后两个多月的工作时间里，经常能看到，听到，感受到老同志对秦皇岛港的那份感情，他们对河北港口集团的发展充满了信心，对秦皇岛港的未来充满了希望。特别是他们对所负责工作的责任感和使命感深深的感染了我，严肃认真，一丝不苟的工作作风令我敬佩。他们就是这样陪伴秦皇岛港走到今天，为秦皇岛港昨天的发展挥洒青春，他们自豪而无愧。我懂了，他们已经告诉了我怎样让青春在岗位上发光。认真做好每件事，练就扎实基

本功，把“今天我以港口为骄傲，明天港口必将因我而自豪”作为事业的座右铭，为港口建设添砖加瓦。我的青春与忠诚将融入新时代港口发展中，这不是口号，更不是虚伪，而是掷地有声的承诺！

点亮青春的美丽，奏响青春的号角，是青春让我们快乐而幸福地成长;是青春让我们在感动中学会自立和自强；是青春让我们有了激情与冲动去放飞梦想；是青春让我们增添了抒写历史创造辉煌的勇气与胆量。

青春是美好的,青春更是短暂的.“羡子年少正得路,有如扶桑初日升.”“君不见,高堂明镜悲白发,朝如青丝墓如雪.”我们不能在人生最辉煌的时刻虚度年华,碌碌无为。迷人的彩虹出自大雨的洗礼,丰硕的果实来自辛勤的耕耘.我们应好好地把握青春,学那搏击风雨的海燕去展翅翱翔;学那高大挺拔的青松去傲雪经霜.作为一名新入职的大学生，我朴素得像一条小溪，简单得像一株小树，微小的像一棵小草，但我却充满了斗志和热情。我要把平凡的工作变成如花的词汇，构建我心中最美好的诗篇；我要把朴素的岗位化作奋斗的平台，倾洒我心中最真挚的热情。我要把本职工作当成生命的全部，用凝重的感情唱出我心中最动人的颂歌——我热爱着我的事业，我执著着我的追求。我要让青春在岗位不断闪光！！

第三篇：让青春在岗位上闪光

让青春在岗位上闪光

各位领导、各位评委、同志们：

大家好!

我叫****，是**乡**村村主任助理。很荣幸有机会参加今天的演讲会。我的演讲题目是“让青春在岗位上闪光。”

青春是什么？青春，是我们一生中最美丽的季节，她孕育着早春的生机，展现着盛夏的热烈，暗藏着金秋的硕实，昭示着寒冬的希望，充满诗意而不缺乏拼搏的激情，时尚浪漫而又饱含着奋斗的艰辛。当一个人的青春融汇到一个时代、一份事业中，这样的青春就不会远去，而这份事业也必将在岁月的历练中折射出耀眼的光芒。

刚走上工作岗位时，我感到工作很单调，很枯燥。下队风吹日晒，心理落差很大。选择了基层,从某种意义上来说，就已经选择了平凡。远离了都市的繁华，城市的喧嚣，沉淀了心情，在这里驻足、扎根、守望。我们是失去一些东西，但我们没有失去最为宝贵的青春。三年多的基层工作和生活，让我收获很多。同事们积极向上高度负责的工作态度让我敬佩不已。

2009年夏天镇殷公路铺油工程途径马渠段，乡政府的科级干部带领着一般干部头戴草帽，脚穿布鞋搞测量，搞规划，烈日炎炎，他们脸上掉下一串串汗珠。当时正赶上马渠小城镇建设，街道两旁住户需要拆迁。农户不愿搬迁，不理解政府，拆迁难度大，工作组不怕辛苦，不厌其烦，苦口婆心，一遍遍的上门做群-1-

众工作，有时被群众无理刁难，但这些一点都没有减弱同志们工作的信心。工作组里有年过五十的老同志，也有刚分到单位的年轻小伙，姑娘。他们对工作的热情和耐心令我感动，让我第一次深刻的认识到，基层工作要不怕苦，不怕累，有责任，有耐心，要把自己的所做所为，时刻和老百姓的利益联系在一起。一年时间过去了，马渠街道水电，下水全通了。当我们漫步在红色的路岩砖上，看着两旁的绿树，不禁想到，这些都包含着基层干部的心血和汗水。俗话说“金杯银杯不如群众口碑，金奖银奖不如群众夸奖”，马渠发展了，小城镇建设顺利起步了，群众赞口不绝。2010年秋季，我所包的景塬李咀村规划新植苹果树苗300亩，我每天骑自行车到村里，到田间，和农民一起拉线，撒石灰，挖树坑。休息时间就和村民们闲聊，问他们的家庭情况，问他们对今后致富的打算，村民们畅所欲言，我也感觉不拘束。中午饭我们在一起吃，乡亲们都把家里的好吃的拿出来和我分享。一个月下来，我和村民的关系一下子拉近了，虽然那段日子早出晚归，很热很累，但我觉得能和村民在一起劳动，吃饭，聊天，很开心，很满足。刚上班时，有位同学跟我说，小何，你包村和农民打交道，有你吃的苦头，你下乡时，他们就不理睬你，家里狗咬你都没人管。当时我心里很担心，想到下乡就胆怯。可那时，我分明是看到一张张憨厚淳朴的笑脸。是我们想错了，只要我们有一颗真诚的心，换来的是理解和支持。

马渠地处山区，交通不便一直是制约马渠发展的一大瓶颈。

“要致富，先修路”，近几年，通村沙路，通村油路项目给农民带来了实惠，出行方便了，农产品销路也广了。在这每一条通村沙路，通村油路的背后都包含着基层干部的心血和汗水，修路要占地，要砍树，在这些小利益面前，村民犹豫了，同事们为了每一条道路的顺利铺油真是跑破了鞋子，磨破了嘴皮。2011年马渠至渠口道路要铺油了，在这大好项目的背后，乡镇府拆迁组的每一位干部吃尽了苦头，没有休假，没有午饭，每天吃泡面喝白开水。拆迁户的不理解，无理取闹。让拆迁工作成为一块难啃的“骨头”。我虽然没有参与工作组，但我每次下乡都亲眼目睹同事们不畏艰辛、无私奉献、无怨无悔的工作精神。他们头顶烈日，晴天一身尘，雨天一身泥。我为有这样的同事而骄傲而自豪，我也为自己当初的狭隘思想而感到愧疚。

罗丹说“工作就是人生的价值，就是人生的欢乐，也是幸福之所在。”作为80后的新一代，我们热情饱满，活力四射。我们没有理由退缩。我们拥有一个共同的家，在这里，我们信守同样的拼搏精神，写下同样的奉献承诺，拥有同样的壮美青春。纵使我们平淡一生，但这都不要紧，因为只有我们自己清楚，平凡的岗位需要我们付出，火热的生活需要我们的付出，构建整个和谐社会需要我们大家一起付出。

最后，我用一段散文结束今天的演讲，即使青春是一枝娇艳的花，但我明白，一枝独放永远不是春天，春天该是万紫千红的世界。即使青春是一株大地伟岸的树，但我明白，一株独秀永远不是挺拔，成行成排的林木，才是遮风挡沙的绿色长城。即使青春是一叶大海孤高的帆，但我明白，一叶孤帆很难远航，千帆竞发才是大海的壮观。让我们从我做起，扎根基层，让青春在平凡的岗位上闪光。

我的演讲结束了，谢谢大家。

第四篇：让青春在岗位上闪光

让青春在岗位上闪光

青春，一个既熟悉而又陌生的词汇，青春是什么？我想，青春是舞动的飞扬；青春是闪光的奇迹；青春是人生最曼妙的序曲；青春又是那百花齐放的生机盎然。

说到青春，不论是昨天，今天，还是明天都会有许多人为之心潮澎湃。青年人会豪情满怀，激情四射的畅想如何展示青春，如何让青春流光溢彩。中年人，老年人会为曾经拥有创造了奇迹，增长了才干，赢得了荣誉的青春而激动自豪。

奥斯特洛夫斯基的《钢铁是怎样炼成的》这部名著中有这么一段话:“生活赋予我们一种巨大的和无限高贵的礼品——这就是青春:充满着力量,充满着期待和愿望,充满着求知和斗争的志向,充满着希望和信心的青春”。李大钊曾经说过“人生之春、人生之华也”。毛泽东也曾经说过“青年是早晨八九点钟的太阳”

古今中外不知有多少名人志士用华丽的语言解读青春，赞美青春，歌颂青春。我们正值青春年华，意气风发，我们怎能不规划我们的青春，畅想美好的未来。将自己的青春虚度，让它我们的手中慢慢挥发。

“十年磨一剑,霜刃未曾试”，刚刚走出大学校门的我们,带着对前程事业无限的憧憬,带着年轻人无比的朝气,敢为人先的激情和对事业的无限热爱回到了我们可爱的家乡密云。我骄傲、我自豪，与此同时我也告诉自己工作绝对不仅仅是谋生的手段，它是一种责任，一种信任，一种价值。

到华远市场工作的第一天，我坐在办公室想象不出我会用什么样的激情投入到这样严谨，平静的工作中。在之后的工作中，经常能看到，听到，感受到老同志对华远市场的那份感情，他们对华远市场的发展充满了信心，对华远市场的未来充满了希望。特别是他们对所负责工作的责任感和使命感深深的感染了我，严肃认真，一丝不苟的工作作风令我敬佩。他们就是这样陪华远市场走到今天，为华远市场的昨天的发展挥洒青春，他们自豪而无愧。我懂了，他们已经告诉了我怎样让青春在岗位上发光。认真做好每件事，练就扎实基本功，把“今天我以华远市场为骄傲，明天华远市场必将因我而自豪”作为事业的座右铭，为市场建设添砖加瓦。我的青春与忠诚将融入华远市场发展中，这不是口号，更不是虚伪，而是掷地有声的承诺！

点亮青春的美丽，奏响青春的号角，是青春让我们快乐而幸福地成长;是青春让我们在感动中学会自立和自强；是青春让我们有了激情与冲动去放飞梦想；是青春让我们增添了抒写历史创造辉煌的勇气与胆量。

青春是美好的,青春更是短暂的.“羡子年少正得路,有如扶桑初日升.”“君不见,高堂明镜悲白发,朝如青丝墓如雪.”我们不能在人生最辉煌的时刻虚度年华,碌碌无为。迷人的彩虹出自大雨的洗礼,丰硕的果实来自辛勤的耕耘.我们应好好地把握青春,学那搏击风雨的海燕去展翅翱翔;学那高大挺拔的青松去傲雪经霜.作为公司的一名新人，我朴素得像一条小溪，简单得像一株小树，微小的像一棵小草，但我却充满了斗志和热情。我要把平凡的工作变成如花的词汇，构建我心中最美好的诗篇；我要把朴素的岗位化作奋斗的平台，倾洒我心中最真挚的热情。我要把本职工作当成生命的全部，用凝重的感情唱出我心中最动人的颂歌——我热爱着我的事业，我执著着我的追求。我要让青春在岗位不断上闪光！！

第五篇：让青春在岗位上闪光

让青春在岗位上闪光

——在全市年轻干部素质提升训练班开班仪式上的讲话

同志们：

今天，全市年轻干部素质提升训练班正式开班了。市委组织部、市委统战部和市委党校对这期班高度重视，在课程设臵、师资力量、学员挑选各个方面，精心组织、认真准备，并特意为大家开“小灶”、备“精粮”，目的就是要发现、培养、储备一批优秀年轻干部。大家作为各地各部门推选的优秀年轻干部、女干部、党外干部，要珍惜机会，提神醒脑，加油充电。

毛主席说：“世界是你们的，也是我们的，但归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃，好像早晨八九点钟的太阳，希望寄托在你们身上。”主席这句话至今听来还是这样亲切。大家作为年轻干部，充满活力、充满希望，要珍惜黄金时期，把握大好时光，让青春在岗位上闪光。这里，我就年轻干部成长问题讲“三个关系”，和大家谈心交流。

一、理想与现实

理想是引领人生的灯塔。大家基本都是“85后”，正处于“激情燃烧的岁月”，胸怀抱负，理想高远。但是，壮志凌云并不等于心想事成，因为丰满的理想与骨干的现实往往有差异，不切实际的理想就是空想。理想的“着陆”，还需要有现实作为基础。

1、信仰引领理想。高尚的信仰是催人奋进的动力。年轻干部是党的事业的继承者和接班人，要把忠诚于党作为人生的信仰，烙入灵魂、融入血液。对党忠诚，就要立场坚定。政治上的坚定，源于理论上的清醒。当前，要按照市委统一部署，积极参加“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”的“两学一做”学习教育，始终在政治上行动上与中央保持高度一致。对党忠诚，就要头脑清醒。始终坚持“四个自信”，对党情、国情、民情要有清醒认识，增强政治定力，以铁一般的信仰、铁一般的信念、铁一般的纪律、铁一般的担当，把准方向、辨清是非、经受考验。对党忠诚，就要态度鲜明。无论是党员干部，还是非党员干部，都是党的干部，都要说党话，始终坚定地跟党走；都要拥护党的领导，始终坚定不移地为党工作。

2、学习支撑理想。学习是进步的阶梯，是成长的摇篮。作为年轻干部，必须加强内功修炼，自觉苦练个人本领。要坚持学习。大家都是青年才俊，都是高学历者。学历只能证明过去、学习才能成就未来。总书记的讲话，都能旁征博引、融古通今、深入浅出，这是坚持学习、长期积累的结果。我建议大家每年读一读理论文章，每月学一些政策法规，每天学一点业务知识，量变到质变必定会有惊喜收获。要树立“没有终点，只有起点”“只有学得精彩、才能干得出彩”的理念，以时不我待的精神投入学习、丰富知识、增长见识。要深入思考。“学而不思则罔，思而不学则殆”。为什么说天赋相近、学历相同、经历相似的干部，提高和进步却有很大差异。大家可以看一看，我们身边，总认为能力基本相当、学历不分上下的人，五年八年十年就拉开了差距，这是问什么？我认为主要原因不是脑子笨，而是脑子懒。提高快的人，每做完一项工作，都要回顾琢磨，总结思考，找出成功的原因或失误的教训；提升慢的人，做完就丢一边，不动脑、不总结，只知其然不知其所以然。这就是产生差别的原因。大家不管是搞学习，还是做工作，都要养成经常总结、反复思考的习惯，正所谓“日思一小时，受益一辈子”。要不断实践。实践出真知，实践长能力。现在年轻干部文化水平高、理论知识丰富，但实践经验不足，在处理矛盾问题、突发事件时，心是虚的，腿是软的，表现出来的是一种茫然和无策；遇到难事、急事、麻烦的事，有时不知所措。刘云山同志讲过，“干部有几次热锅上蚂蚁的经历，可能正好是一个成熟的过程”，说的正是这个道理。年轻干部要想成长快、走得远，就要补好实践这一课，主动到一线去，到基层去，到矛盾多的地方去，接受实践锻炼，积累工作经验。

3、奋斗实现理想。年轻干部要志存高远，树立远大理想，又要脚踏实地，刻苦奋斗。年轻干部朝着理想的目标前进，必须找准自身定位，让理想与现实对接，不能好高骛远，“这山望着那山高”。我们鼓励年轻干部胸怀大志，但如果一心只想干大事，不善做小事，就会眼高手低、脱离实际。现在有些年轻干部存在一种认识误区，总认为自己是做大事的人、做大官的料，对小事不屑一顾。同志们，“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细”。年轻干部想成就一番事业，必须从简单的事情做起，必须从小事做起，从细微之处入手，用实干托起梦想。

二、激情与坚守

激情是鼓满船帆的风，没有风，帆船就不能航行。许多年轻干部工作之初都有一股初生牛犊不怕虎的精神，但随着时间的推移，工作状态慢慢就出现了差别，甚至养成了一种惰性，当初的热情三年五载就消失了。有的凭心情工作，做事三分钟热度，工作跟着感觉走，心情成为工作的晴雨表；有的遇到出名挂号的事情就往前冲，碰到棘手难缠的问题就往后退，名利成为工作的温度计；有的看人情，接受任务看来头，开展工作看交情，人情成为工作的分水岭。这些现象，或多或少在各地各单位都客观存在。所以，年轻干部只有对工作真情投入、坚守初心、永葆激情，才能久久为功、水滴石穿。

1、正确处理“顺”与“逆”。“人生逆境,十之八九。”要最终评价一个人,不能看他在顺境时如何意气风发,而要看他在逆境中能否乘风破浪；不要看他在得到表扬时的表现，而要看他在受到挫折时的反应。年轻干部在受到挫折后，极易心浮气躁、心灰意冷，这是一种面对挫折的消极反应，于事无补、于己无益，是不可取的。这时候，我们就要坦然面对事实，找准挫折之源，做到“吃一堑，长一智”。要知道，苦难是人生之师，不幸是最好的大学。年轻干部经历一些挫折磨砺，有助于丰富阅历，积累经验，从而逐步走向成熟。只有既能在顺境中不骄不矜，又能在逆境中不屈不挠的人，才是真正的强者，才能成为永远的“千里马”。

2、正确看待“上”与“下”。这里所说的“上”，是指“只琢磨人，不琢磨事”，专走“上层路线”的现象；“下”是说年轻干部要坚持向下扎根，打牢基础，增强本领。一方面，能力要从基层培养。“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍”。能力从基层培养，人才从一线选拔，是年轻干部成长的客观规律。我们提倡年轻干部到基层“墩苗”、到一线打磨、到西部“吃苦”，比如，我们每年从市直单位安排年轻干部到乡镇挂职，选派年轻干部到信访维稳一线、行政服务中心参与工作，选派干部到新疆青海挂职锻炼，增加干部“苦经历”，目的就是要大家在成长的黄金期、机遇期，砥砺品质、积累经验、磨练意志，为将来行稳致远练好基本功。另一方面，感情要在基层培育。年轻干部要多和群众打交道，培养“群众感情”。现在网民有这样的话：“别怪群众太无聊，是干部太官僚；别怪群众不通情，是干部没感情；别怪群众老堵门，是干部不进门。”这一定程度上反映了一些干部的工作作风、精神面貌问题。为什么现在交通便利了，我们与群众的距离反而远了？通信发达了，我们与群众的沟通反而困难了？干部的文化水平提高了，做群众工作的能力反而下降了？感情问题至关重要。只有距离近了，才能家长里短；只有交流多了，才能知根知底。年轻干部就是要深入基层、深入农户、深入车间、深入田间，培养群众感情，多办利民之事，多办为民好事，无愧宗旨誓言。

3、正确面对“得”与“失”。人生就是一个不断得到、不断失去的过程。如果不能正确对待，就容易滋生不正确的心态，从这个意义上讲，年轻干部要会干，还要会想，看得开，想得通，搞好“心灵环保”。一要心静。“淡泊明志，宁静致远”，年轻干部要始终保持一种平和心态，学会自我调节，正确对待个人进步，得之不欢，失之不悲，得之淡然，失之坦然。二要简单。“大道至简”，越是真理，越是简单。简单是一种为人风骨、一种处事境界。现在有些人就是活得太累、太复杂，原因是想的太多、想的太复杂，要想想，我们都是比上不足、比下有余，都有一份稳定的工作、稳定的收入。他钱比你多，可是他风险比你大；他地位比你高，但是压力比你大。甘瓜苦蒂，任何事情都要一分为二地看。做到简单，就需要悟透、看清，化重负为轻松，在轻松中释怀。三要舍得。“舍得”之道，是中华民族几千年文化与智慧的结晶，是一种难得的人生境界。作为年轻干部，我们就要舍得身外之物，不为名利所累、不为物欲所惑。“塞翁失马、焉知非福”，当你真正懂得“舍得”时，你就会真正知道“蓄势待发”、“韬光养晦”、“卧薪尝胆”的深刻内涵，就会以清醒的心智坦然走过人生的激情岁月。

三、潜力与能力

年轻干部风华正茂、思维敏捷、可塑性强，是领导和群众眼中的“潜力股”。潜力就像挖井，掘井九仞，必得其水。但事实上，并不是每一位有潜力的人都能成为有能力的人。原因在于，有的人自我感觉良好，以己之长量人之短，不比能力比学历，一叶障目、孤芳自赏，越比越懈怠；有的人贪图安逸，以生活舒适为追求，不比贡献比享受，敷衍塞责、得过且过，越比越消沉；有的人心浮气躁，以职务变化为牵引，不比实绩比升迁，盲目攀比、急功近利，越比越泄气。所以，潜力不会自动生成能力。青年干部只有“不待扬鞭自奋蹄”，自加压力，才能充分释放潜力，不断提高能力。

1、学会做人。做事先做人，做官先要做人。传统儒家文化的精髓是什么？就是“修身、齐家、治国、平天下”，其中，“修身”居第一位。作为年轻干部，做人要学会“三要三不要”：要昂扬不要轻狂。年轻干部年少气盛、争强好胜，是敢拼敢闯、奋发向上的一种体现。精神昂扬但不能轻狂，特别是在工作上取得一点成绩时，千万不要飘飘然、千万不要忘乎所以、更加不要得意忘形，一定要戒骄戒躁，虚下心来、潜下心来、静下心来，一分为二地看待自己，认真查找存在的差距，清醒地认识自身不足。要清新不要世故。当前，年轻干部中有一种苗头倾向，就是喜欢跟着讲套话、讲大话、讲空话，见人、见势、见利说话，这不应该是年轻干部的特点。年轻干部就应该单纯一点，清新一点，保持“清水出芙蓉”的本色，专心专意把事做好，把时间和精力花在如何干好工作上，而不是一门心思去琢磨“人情世故”、研究“人际关系”。要亲和不要青涩。煤炭只有燃烧自己，才能释放能量。年轻干部要克服涉世未深的青涩，大胆自信，敢说敢做，勇于推销自己，主动展示自己，用行动证明自己，真正把自己的潜质彰显出来。

2、善于做事。有这样一段非常有哲理的话，“世界上最远的距离既不是太平洋的宽度，也不是宇宙的深度，而是一个人从头到脚的距离。”为什么这么说？因为我们有很多人，脑袋想了，却不去行动，差的就是这一步；说得漂亮，却不能落实，隔的就是这一层。现在干部队伍中，有一种浮躁的风气，有的人总感觉自己还不错，却很难静下心来做好一件事。要安下心来干事。做事是本职、本分、本责。一个岗位，可能位臵很小，但舞台很大；一个干部，可能权力很小，但责任很大。大家要静下心来把事做好，在做事中成长、成才、成功。这个成功，是做人做事的成功，是思想水平和能力素质的提高。从这个意义上讲，个人埋头干事，是成长的唯一正确途径；大家勤奋工作，是履职尽责的基本要求。要专心致志干事。要专注岗位，常思职责之所在，安排工作有思路、推动工作有方法、落实工作有效果。要专心业务，大兴“好学尚能”之风，干一行爱一行，干一行专一行，努力成为行家里手。要发挥专长，把所知、所学、所长与实际结合起来，用到事业发展最需要、最紧迫的地方。要迷恋至深干事。评价一个人的执着，我们喜欢用“苕”、“憨”这两个字，对待事业，就要有一种“苕”劲、一种“憨”劲，一门心思、一个心眼，对认准的事，就要持之以恒、一抓到底。要务本务实，善于找实践、找规律，使每一件事都经得起拷问。要高标准对待每项工作，既能够“钉钉子”推动落实，也善于“拔钉子”解决问题。

3、懂得感恩。感恩是一种回报，回报是一种能力。陈云同志说过，个人进步一靠组织，二靠群众。要感恩组织。组织对干部特别是年轻干部历来是关心的、爱护的，我们干事创业、实现人生价值的舞台是组织给的，年轻干部要克服孤傲心理，对于取得的成绩，切忌片面夸大个人的作用；对待自己的能力和水平，切忌驻足流连、孤芳自赏；对待自己的政治进步，不要自以为是、非我莫属，多想想组织的关心、领导的关怀，积极工作，回报组织。要感恩群众。干部是人民的公仆，权力是人民的公器。我们的职位是群众给的，权力也是为群众服务的。年轻干部无论身处哪个岗位，都离不开群众的支持。离开了群众支持，我们的工作将成为无源之水、无本之木；离开了群众认可，取得的成绩也只是镜中花、水中月。年轻干部要对群众有感恩之心、行感恩之事、报感恩之情，不能居高临下、不要盛气凌人、绝不官味十足。

同志们，“若登高必自卑，若远行必自迩。”说的是登高要从低处开始，远行要从近处起步。希望大家把握青春时光，脚踏实地、勇往直前，不断攀登人生新高峰！

让青春在基层绽放，让青春在岗位闪光！