2011年节能评价查评工作汇报材料

第一篇：2011年节能评价查评工作汇报材料

2011年节能评价查评工作汇报材料

尊敬的各位领导、查评组专家您们好：

真诚的欢迎来到国电库车发电有限公司（以下简称库电公司）检查指导工作，国电库电公司位于新疆阿克苏地区库车县西北7公里处，是南疆电网与新疆主电网连接的枢纽电源，同时也是中国国电集团公司成立后在新疆投资建设的第一个火电工程。公司现有两台135MW机组，为超高压、中间一次再热、纯凝式机组，1、2号机组分别于2006年5月12日、12月18日并网发电运营，现将库电公司几年来的节能工作及节能评价开展情况做如下汇报：

一、节能管理总体情况

机组投运几年来，库电公司以集团公司发展战略思想为指导，坚持把节能工作贯穿于生产、经营、管理的全过程和各个环节，完善了节能管理体系和工作机制，促进了发电设备经济运行水平的稳步提高，坚持“两条腿走路”的方针，对外积极改善经营环境,对内积极采取挖潜措施，努力推动企业成本控制水平的提高。从2007年到2010年，公司供电煤耗由374.42克/千瓦时下降到365克/千瓦时，平均供电煤耗下降了9.4g/kWh；综合厂用电率从9.13%下降到8.42%；补充水率从3.14%下降到2.05%。尤其在2010年四季度我公司脱硫系统投运后，影响厂用电率升高0.9%，导致年度供电煤耗上升3.4 g/kw.h的情况下，本年度截止8月底供电煤

耗完成365.04g/kw.h;油耗0吨;补充水率1.8%;厂用电率

7.81%;各项经济指标达到投产来最好水平，达到了新疆境内同类型机组中的优良水平。2009年至今库电公司主要完成了以下几方面重点节能工作：

1、不断完善管理制度，实现节能工作制度化、规范化。2009年前库电是由红电保运，节能工作相对滞后。2009年库电实现员工本厂化，加大了节能工作管理力度和规范化，先后制定了《运行经济管理标准》、《节约非生产用电措施》等一系列节能降耗制度，节能管理工作在原有基础上逐步达到了制度化、规范化管理，并建立健全了节能三级管理网络。进入到2010年至今，库车公司依据集团公司文件要求，积极开展节能评价工作，依据节能评价标准并结合集团公司机组运行优化导则，完善了机组经济调度、启停、燃油、压红线运行、辅机运行优化调整等相关管理规定，制定了降低耗电率的相关措施。结合NOSA管理体系进一步完善了《国电库电公司节能管理制度》，细化了节电、节水、节煤、节油、小指标竞赛管理办法，编写了“十二五”期间节能规划。公司通过加强节能管理，使各项经济指标都达到了计划值，节能工作有序开展，达到了依靠制度规范员工的节能行为。

2、设备治理及技术改造

及时消除设备缺陷，提高检修工艺标准，加强检修节能管理，提高机组的修后效率，是库电公司各项主要经济指标下降的又一主要因素。有针对性设备专项治理，保证了机组

可靠性稳步提高，机组的缺陷由07年每天20～30项下降到目前的每天4～5项，消缺率达到了98%以上，设备利用小时达到5035.7小时，是本年度取得了年内双机安全运行双百的好成绩。同时实施节能改造工作，从2009年到2011年我公司先后进行了磨煤机、冷却塔等项目的技术改造，针对磨煤机排石含煤量大、漏粉严重的问题进行技改后，达到了两台炉年节约原煤8000吨的超预期目标，效果非常显著，同时分别获得了集团公司、国电新疆公司、新疆电科院奖励和表彰。冷却塔冷却面积不足造成循环水温升高，通过技改后使循环水温降低了1.5°C，改善了机组运行状况，与此同时，我公司还分别对给水泵、引风机、凝结泵、循环泵等高耗能电机进行更换、制粉系统管道及喷燃器进行防磨处理、生活区供热系统、三段抽汽管疏水系统、自供汽系统等进行了技术改造。通过一系列的设备治理和技术改造，提高了公司整体的节能优势，使得我公司的设备性能大大提高，从根本上达到节能降耗的目的。

3、开展对标管理及小指标竞赛工作，提高指标控制水平及人员节能工作积极性

深入开展对标管理是库电公司节能管理的一项重要工作。以同类型机组先进值为标杆，不断完善对标管理措施，开展节能经济指标竞赛，将运行绩效与员工收入挂钩，提升员工节能积极性与主动性。

注重公司、车间、班组三级对标工作的开展情况，以值际为单位开展节能降耗工作，每个班都将各能耗数据进行统

计对比分析，发现异常及时的采取措施，将指标控制在正常范围内。公司通过小指标竞赛和其它节能降耗考核制度提高了运行人员的工作积极性。

4、深入挖潜控成本，优化运行方式不断提高节能降耗水平。

根据集团公司下发机组运行优化导则，在保证安全运行的基础上，通过优化磨煤机煤粉细度、循环水系统、脱硫系统、胶球投运、等离子点火等方式，有效降低了机组辅机单耗，控制了燃油使用量；严格执行压红线运行规定、优化各主要辅机运行方式；机组每次启、停，库电公司都进行详细的策划，制订出每个操作阶段的操作标准和用时标准，缩短了启停用时，降低了启停阶段的各项能耗。机组的优化运行为提高库电两台机组的经济性发挥了科学的指导作用。

5、规范统计、计量管理，奠定节能分析基础

节能分析工作是以统计数据为基础来开展的，为保证统计数据能真实的反应机组能耗水平，公司进一步规范了统计流程，提高了管理标准。通过对各组数据的深入分析，不仅可以分析出指标方面变化的原因，还可反映出设备运行的优良状况及可能存在缺陷，为设备重大缺陷的早期发现、治理奠定了基础。

充分发挥计量管理网络作用，明确了各级人员职责，按计量管理相关规定做好表计的校验工作，确保我公司计量表计的准确性，以保证指标统计源头数据的真实性。

二、自查自评总体情况

按照中国国电集团公司《关于下达2011年安全、节能、环保、技术监督评价专家查评工作计划的通知》（生

[2010]122号）和国电新疆公司下发《关于开展2011年火力发电厂节能评价的通知》（生[2011]4号）文件要求，库电公司成立了节能评价查评工作领导小组，并下发了节能评价工作计划，于2011年3月15日至7月15日期间开展了节能评价查评工作，节能评价查评工作依据集团公司“火力发电厂节能评价标准“制定了相关查评要求，使节能评价自查工作按照计划有序开展。查评共分为五个阶段：第一阶段：组织、动员、学习阶段（3月15日～3月31日），此阶段各部门根据《火力发电厂节能评价标准》及公司节能评价查评计划进行学习，通过学习掌握查评方法及熟悉相关查评内容；

第二阶段：各部门自查、整改、汇总阶段（4月1日～4月15日），此阶段各部门根据《火力发电厂节能评价标准》首先进行了自查，并将查出问题进行汇总、整改；第三阶段：公司检查阶段（4月16日至25日），此阶段根据节能评价查评小组组织分工，依据《火力发电厂节能评价标准》逐项对各部门进行查评，查评结束由安全生产部汇总后下发了节能评价整改表，明确了整改责任人，限定了整改完成日期；第四阶段：整改阶段（4月26日～6月26日），各部门根据公司查评后下发的整改表进行逐项整改落实；第五阶段：总结阶段（6月27日～7月15日），此阶段各相关部门首先将各自整改完成情况进行汇总，安全生产部进行复查后编写公司节能评价查评总结，上报新疆公司及集团公司。

本次节能评价自查共查出整改项108项，截止8月1日已整改完成64项，整改率为59.2%，未整改项主要原因为一是目前正在整改中未完成项，二是需停机整改项目，三是需长期通过管理水平提高和节能技改后方可完成的项目。通过节能自评价，发现了许多管理方面及设备方面存在的一些问题，为我公司的节能降耗工作进一步开展奠定了基础，下一步将依照节能评价整改来不断地促进节能工作开展。

我们也殷切希望，借这次节能评价机会，各位专家结合我公司生产实际，给我们进行节能诊断，多提宝贵意见，将其他兄弟电厂节能经验传授给我们，给我们今后节能工作指明方向。

谢谢大家！

第二篇：培训中心查评工作汇报

新陆煤矿一季度班前安全教育培训

工作情况的汇报

2018年5月

按照公司通知要求，现将我矿具体工作推进情况，分两大部分做以汇报。

一、班前安全教育培训工作情况

（一）工作推进情况

1、健全体系，整体规划。今年初我矿召开了全矿安全教育培训专题会议，全面落实公司及上级有关部门培训管理办法，成立“党政双责”班前安全教育培训工作委员会，制定并下发《新陆煤矿2018年安全教育培训规划》和《区（科）单位教育培训标准化考核评分细则》，细化分工，落实班前教育培训主体责任，形成矿抓区，区抓班队的层层联动负责机制。

2、建章立制，闭环管理。一是建立领导包保、上台授课、培训例会等管理制度，确保班前培训工作落实到位。二是深入开展月份自检自查工作，每月由党委书记、矿长牵头，党委副书记、安全副矿长组织，按照《考评细则》标准，对全矿基层单位进行标准化查评考核，兑现奖罚，对查评出的问题要求立即整改闭合，实现班前教育培训工作闭环管理。

3、夯实硬件基础，优化培训环境。重新粉刷采掘一线、生产辅助等8个单位集中学习室和小班学习室，并悬挂教育图板，配齐电脑、投影仪、桌椅黑板、书籍光碟等培训基础硬件，满足班

前培训学习需要。

4、计划教学有序，培训扎实有效。一是坚持从矿领导至技术员到班前轮流教育培训机制。二是各单位区科领导按照要求主抓安全教育培训，制定相应培训计划，保持每月召开培训例会，查找问题、整改问题。三是坚持每月安全培训检查考核评比，保证各类人员全部依法培训，持证上岗。

5、力求服务现场，突出培训实效。一是坚持“一班一提醒”。根据工作实际制定提醒内容，并做到班班有记录，提高班前提醒的实效性，有效降低井下易多发事故率。二是辅助单位本着服务采区原则，有针对性地开展专项班前培训和班中落实，运用实例讨论、班前讲解方式，重点讲清皮带停送电、机架维修、瓦斯抽采、防火灌浆等操作流程、注意事项和解决措施，重要节点和重要环节由区科管理人员跟班讲解注意事项，交接班详细交底，强化班中安全措施贯彻落实。

6、安全教育培训形式多样。一是积极推广煤矿e课堂系统关注使用，对不会操作智能手机的职工由家属帮助参与，各单位人员信息已相继录入，系统正处于调试运行阶段。二是建立职工微信群，创建微信答题红包小程序，开展安全有奖问答活动，激发职工自主学习积极性。三是强化安全考试和“必知必会”考问管理，管理人员深入井下抽查考问，每月组织一次班前培训全员考试，检验班前培训效果，为下一步提高班前教学质量提供依据。

7、加强“三违”人员帮教转化。严格落实公司反“三违”长效机制，一季度，我矿共计查处习惯性违章人员568人次，罚款15220

元，严重“三违”1人次，并按照规定对其执行过“七关”，通过处罚警示、培训教育等有效手段，使当事人彻底认清自身问题，主动杜绝“三违”行为。

8、观察情绪，加强疏导。一是加强职工情绪观察，对职工的思想状态、精神面貌进行观察确认，各单位建立职工情绪档案，并根据职工情绪变化，填写“职工身心健康晴雨表”，避免带着负面情绪、思想包袱入井作业。二是加强职工情绪疏导，坚持“五必清”、“六必访”、“七必谈”原则，通过沟通、家访、谈心等方法疏导矛盾打通心结，并跟踪问效直至问题彻底解决，职工思想情绪总体稳定。

（二）存在的不足

1、班前安全培训发展不平衡。个别区科领导对安全教育培训工作重视还不够，未做到以身作则，“必知必会”考问工作还需加强。

2、班前教育培训针对性还不够强。少数单位班前培训教学内容与生产实际结合的还不够紧密，教育培训形式单一，照本宣科现象还存在。

3、情绪疏导工作还不够扎实。一些区科职工身心健康晴雨表填写不及时，思想动态观察和情绪疏导工作还不够扎实。

4、信息化培训形式普及还存在难度。少数年龄大、文化水平低的职工，不会操作智能手机，智能化、信息化培训形式普及还存在难度。

5、专职教师匮乏。煤矿基层5年实践经验的专职教师配备不足，不能满足每专业1名专职教师的需求。

（三）下步整改方向

牢固树立“一个理念”，落实“两个系统”，抓好“三项工作”。

1、牢固树立“大培训理念”。按照国家总局《煤矿安全培训规定》要求，严格落实煤矿企业安全培训主体责任，保障安全培训基本条件，坚持安全教育、安全培训、安全技能标准化建设“三位一体”的大培训格局，切实提升全员安全意识，确保新陆煤矿安全生产。

2、积极推广“两个系统”。一是落实“煤矿安全技术可视化仿真培训系统”教学。突破传统教学方式，利用逼真虚拟环境使职工学习和体验，并加强监管责任落实，加大该系统使用率，全面推进培训手段提档升级。二是加快煤矿e课堂系统推广应用。积极组织相关技术人员，广泛收集反馈信息及时修改调整，全面完善课程学习内容，加快系统调试进度，力求可靠、稳定，确保职工方便快捷地学习法律法规、专业技术、安全生产等知识。

3、抓好“三项工作”。一是抓好班前教育培训内容的针对性。坚持教育培训调研例会制度，针对井下现场条件及变化、岗位需求等实际，制定具有针对性的班前教育培训计划，做到安全教育培训与生产实际紧密结合。二是严格执行“三违”人员过“七关”。加强严重“三违”人员的帮教转化，严格按规定过好“七关”，真正使当事人起到警醒作用；对累计达到3次以上（含3次）的习惯性“三违”人员，按照严重“三违”人员执行过“七关”管理，不过“七关”不得上岗。三是抓好培训教师队伍改革。制定安全培训专兼职教师的准入标准并严格把关，完善培训教师管理制度，实现教师收入分配差异化动态管理，调动教师工作积极性，打造一支具有教学经

验、知识丰富、爱岗敬业、勇于奉献的培训教师队伍。

二、改革及内部市场化推进情况

（一）工作进展情况

1、建立组织保障体系。认真贯彻落实鹤矿委发[2017]35号文件精神，学好兴安煤矿内部市场化先进经验，新陆矿成立由党委书记、矿长任组长，副总以上领导任副组长，经营管理部、开拓技术部、党群工作部为成员单位的领导组织机构，确保改革及内部市场化建设扎实有序推进。

2、建立组织保障措施。我矿采取“两条线”方式推进落实。一是安全、技术、经营一体化。由总工程师、安全副矿长、经营副矿长、总会计师牵头，主管煤矿安全、技术、经济体系改革，内部市场化和设备物资全程闭合管控“一前移”和“六零”管理实施及考核。二是监督管理由矿党委书记指导，党委副书记牵头。负责监督各部门、各单位是否严格按照公司内部市场化相关规定完成各项工作任务，对落实不到位、效果不佳的单位或部门及相关人员给予追责处罚。

3、建立例会推进制度。矿安全生产、技术经营组每周召开一次推进内部市场化建设生产经营例会，强化督导，确保实效，及时掌握内部市场化建设工作进展情况，认真解决工作中存在的棘手问题，建立月份定期检查通报制度，严格按内部市场化考核标准执行考核奖罚。

4、构建“六大市场、八大体系”保障。根据我矿内部市场化管理现状，以煤炭生产、辅助服务、后勤保障三大市场主体为核心，构建内部市场化六大管理市场、八大管理体系。

5、整合相关资源。一是建立井口超市、井下仓库。取消所有采区地面料点，井口超市设在供应科，负责日常材料发放；井下仓库设在-650水平，实行24小时服务保证生产需要。二是整合各采区机电班。组建全矿联合机电班，调整工作职责，负责全矿低压开关的修复工作。三是组建物资加工、维修基地。我矿已整合机电科工厂和综合修复厂两处维修厂点对部分机电设备进行维修再利用。四是成立井下修复车间和-650维修场点。组建井下专业维修队伍，修复U型棚、索梁、气板机、千斤顶等井下设备。五是取消全矿各采区材料员和下料队。物资供应实施信息化管理，物资供应数据传输软件已基本建成，一区、二区、开拓区试点单位材料、配件定额、定量消耗已正常实施。取消各区科下料队，由“一条龙”物资配送专业队伍送料。七是成立内部市场化结算中心。整合各区科核算员，成立内部市场化结算中心，实现基层单位的内部市场化预算、结算全部由结算中心统一管理。

6、完善价格体系。一是材料配件物资更生制造价格体系。矿自修自用设备维修价格、配件制新定价、设备配件修旧定价、修复制新等人工单价均按照公司相关规定统一定价。二是确定采掘开生产工艺流程拆分单价。根据现场作业量、作业条件、劳动工资定额、市场人力单价确定本段队、班组、个人的工艺流程拆分单价。三是完善各级市场结算单价。辅助单位按工艺流程对工序进行拆分，确定每一项工序单价，经过不断磨合，正逐步建立科学、合理、完善的价格体系。

7、建立预算管理体系。依据各项定额作业量，将材料、配件、工资、班中餐等可控成本指标进行分解，逐级落实到各市场主体。一是确定生产作业量计划。每月28日由总工程师组织召开全矿安全生产计划会，确定下月产量、开拓进尺、回掘进尺作业计划。二是确定月份各项费用预算指标。职能部门根据产量、进尺测算出各基层单位配分指标，经营办进行汇总下发到各单位，基层单位把指标分解落实到段队、班组。三是加强定额量材料预算管理。供应科每月根据各单位作业条件做出定额量材料使用预算，经营办对大型材料物资消耗进行监督管控，如金属网、钢筋网、锚杆等。四是严格管理，严肃考核。每月经营例会对基层单位的预算指标各项费用超降情况进行通报，总结超降原因，提出整改措施，并对节超的单位按百分比实行节奖超罚。

8、建立考核结算体系。一是考核结算体系。按照会计核算原则，制定核算流程，划小核算单位，设立各级核算点，分级核算，按照月份预算完成情况、作业量及综合单价算出实际成本支出，各级市场主体采用内部结算方式进行收支结算,并落实专人负责验收工作量及各项支出计算工资。二是调控管理体系。充分运用经济杠杆和内部管理办法，调整和规范内部市场化管理，通过对指标调控、价格调控、工资调控使其达到有序运转。

9、建立信息化保障体系。一是硬件设施保障。为了保障内部市场化建设顺利实施，我矿现已更新电脑49台、打印机18台，仅触摸屏3台还未到位。二是人员配备保障。目前，矿信息化操作人员5人，基层单位核算员15人，现场跟踪管理人员6人，根

据工作需要还将继续充实相关人员。三是物流配件和人力资源管理体系分别与公司大数据库对接完成。材料配件编码、人力资源编码及各项数据基础已基本建立，待触摸屏到位即可使用。

10、建立信息化管理模块。推进内部市场化管理系统各项模块基础已创建完成，其中包括:人员管理系统模块、预算管理系统模块等10个大模块；经营预算管理模块、生产计划管理模块等8个子模块。一区、二区、开拓区试点单位市场化已全部运行，下一步在全矿各单位全面推广落实。

（二）取得的效果

1、目标明确化。通过改革及推行内部市场化建设，使我矿从思想上认识到，虽然困难很多，但效果非常好，运作起来既节省人工和物资消耗，又减少跑冒滴漏，库存实物一目了然。

2、管理精细化。通过开展市场化运作，各个方面管理精细化、程序化，促使新陆矿的各项管理由粗放式向精细化、闭合式管理转变，减少了管理漏洞。

3、制度规范化。通过市场化各项规章制度，规范了企业运作机制、价格测算、考核结算以及职责界定；同时健全计量考核标准，建立各类消耗台账，形成科学合理的计量管理体系，为生产、经营核算提供有效计量数据保障。

4、效果明显化。通过推行市场化运作，一季度材料费吨煤成本完成37.79元/吨,同比上升22.31元/吨，环比下降6.32元/吨，同比上升主要原因是，去年我矿处于关闭退出时期，减少了新品投入，加之年初测算指标低，且还未包含后增加的515万元指标，如果扣除全部因素与前年同期比下降12.97元/吨。

（三）存在的问题

1、职工综合素质有待提高。职工技能和业务素质还不能适应内部市场化的需求，特别是思想观念的转变还有待于继续提高。

2、基础管理相对薄弱。基础管理需要继续完善，企业管理市场化和工序流程、作业质量细化量化。

3、管理技术手段还比较落后。特别是企业信息化建设和计量技术不能完全满足内部市场化核算体系要求。

4、内部市场拓展还不够深入。内部市场化需要向广度和深度拓展，水电气暖等一些生产要素还未进入市场，一些基层单位内部市场化管理考核还未延伸到班组、个人。

（四）下步工作打算

我矿将按照公司统一部署，正确应对改革及内部市场化建设中存在的问题，精细化管理机制，加快运作步伐，并在持续改进中不断完善和深化。

1、加强全矿职工内部市场化理念导入。提高职工整体思想素质，使全矿每一名职工都来谋划、参与、运作内部市场化，把每一名职工都是企业的“经营者”理念落到实处。

2、修改完善内部市场化价格体系。要求基层单位结合定额基础及历史数据，在细化分解生产经营指标的基础上，进一步加强可控成本价格预算管理，建立和完善各级市场结算单价和市场往来关系结构。

3、改进内部市场化结算管理体系。完善结算程序与结算规则，逐步与矿会计核算体系相结合，使内部市场化结算成为矿会计核算体系的一部分。

4、完善信息化管理模块。对已建成的管理模块，结合市场和企业实际进一步完善，使之科学化、合理化、标准化。

5、加快全面推进内部市场化管理。在总结试点单位取得较好效果的基础上，我矿将把各项信息模块，在二季度对辅助单位全面铺开，尽快实现全面运行内部市场化。

以上汇报不当之处，请领导多提宝贵意见。

第三篇：案卷评查工作汇报

行政执法案卷评查工作汇报

市政府检查组：

市政府办公厅开展案卷评查的文件下发后，我局高度重视，立即行动，认真对照检查内容开展了案卷评查工作，下面，我将有关情况汇报如下：

一、制定执法计划，认真开展检查

在年初，制定了我局2011年安全监管执法计划，并经市政府审核同意后，下发至各县（市、区）、开发区和各科室，确保了监管对象的全覆盖。按照要求开展了执法检查，共组织开展了3次执法大检查，一是隐患排查治理行动，二是“两节”、“两会”期间安全大检查，三是化工行业隐患排查治理专项行动。共检查企业785家，排查出一般隐患1416条，对查出的隐患，已整改1268条，未能及时整改的隐患已全部做到“五落实”。

二、严格执法程序，注重文明执法

在办理安全生产行政处罚案件过程中，我们一是强化效率意识，降低办案活动成本，提高办案效率，避免了案件拖延和减少案件积压；二是强化程序意识，把按程序办案贯穿到查办案件的全过程，无论是调查核实、证据收集，还是事 1 实认定、决定处罚等环节，都严格按照《安全生产法》、《安全生产违法行为行政处罚办法》等规定的程序进行；三是强化证据意识，既要收集能够证实违法以及从重、加重的证据，也要收集从轻、减轻以及无违法的证据。既要收集言辞证据，也要收集实物证据；既要收集直接证据，也要收集间接证据；四是强化说理意识，全程推行案件说理制度，使当事人行政处罚口服心也服，全年无发生行政复议和行政诉讼案件；五是坚持有件必备、有备必审、有错必纠, 对备案案件的处罚主体、事实认定、适用法律法规、量罚标准等方面严格进行书面审查，发现违法情形的，坚决予以纠正。

三、严格行政许可，强化源头治理

我局政务大厅主要承担着法律、法规、政策规定需要设区的市级安监部门或煤炭部门，对有关生产经营和建设项目进行审批、审查、核准、验收、考核、发证等行政行为，以及代理上级相关部门进行审查、验收等行政行为。为了加强对行政审批工作的领导，我们专门成立了审批工作领导组，组长由局长担任，副组长由相关副局长、纪检组长和总工程师担任，成员由相关科室负责人组成。同时采取公示卡片的形式，将全部审批项目的审批依据、条件、程序、责任科室、收费依据、审批时限等内容全部公开，做到了阳光作业、阳光操作，将行政审批的全过程充分置于群众的监督之下。为了杜绝行政审批过程中的腐败和吃拿卡要行为，我们在行政 审批过程中，全程主动邀请纪检监察人员参加，并且确定行政审批联席会由纪检组长主持召开，确保行政审批工作各项要求落实到位。2011年1至10月份共受理行政审批项目322件，办结313件，正在办理5件，驳回4件。

四、加强执法监督，确保行政执法责任制的落实 为了提高执法队伍素质，组织我局执法人员参加市法制办执法证培训，并全部通过考核，进一步提升了执法队伍的能力和水平。同时，加强了对各县（市、区）安全生产行政执法工作的检查考核，将行政执法工作纳入安全生产目标管理，年终全面考核，严格奖罚。另外我局积极接受市人大、省安监局和社会的监督，及时发现和整改行政执法过程中的问题和不足，并定期评议执法人员的执法意识、执法能力、执法水平，有效的增强了我局执法人员的法律意识，规范了执法行为。

五、存在问题及下一步打算

一是在实施经济处罚中，对裁量幅度的把握不到位。特别是对经济处罚在从高限和从低限的把握上不到位，证据采集上不充分；二是案卷制作不规范。在外皮的制作、卷页的排序及现场检查和记录存在不规范现象；三是行政执法特别是行政处罚管理上不规范，执法文书管理不规范；

下一步我们要做好以下几点：

一是加大对执法人员的培训力度，通过定期组织培训、学习交流先进经验等形式，不断提高安全监管人员的执法水平和业务素质，促进执法工作规范化。

二是加大宣传力度，要深入基层和企业，对安全生产的政策和法律法规进行认真宣讲，全面提高企业的安全意识，真正让企业能正确对待和自觉配合安全人员的行政执法。

三是加强对安全生产执法工作的监督，强化过程监管，规范案卷管理，提高执法能力和水平，树立安全生产执法工作的良好形象。

以上汇报如有不妥，请批评指正。

第四篇：节能工作汇报

2011节能工作情况汇报

XX市人民政府

（二〇一二年五月二日）

尊敬的xxx组长，国家、省评价考核组的各位领导：

大家上午好！首先我代表XX市政府，对国家、省节能目标责任评价考核组各位领导莅临我市指导工作，表示热烈欢迎。下面，我把XX市节能工作情况做一汇报。

我市节能降耗工作，在完成‚十一五‛节能目标任务的基础上，继续扎实推进。‚十二五‛时期，省下达我市单位生产总值能源消耗下降幅度为16%。2011年经过全市上下的共同努力，圆满完成了节能目标任务：万元GDP单耗由2010年的2.00吨标煤下降为1.93吨标煤，降幅3.7%，实现节能量57万吨标煤，超额完成省政府下达我市节能目标任务（3.5%）的0.2个百分点，完成‚十二五‛期节能总目标的21.1%，超过了预期20%的进度，为‚十二五‛节能降耗工作奠定了良好的开端。

2011年，我市节能工作突出抓了以下几个方面：

一、从重点项目入手，着力推进技术节能

通过对现有工业企业生产工艺进行节能技术改造，达到提高产品产量、降低能耗目的，是工业领域节能的重要手段。因此，我市从重点项目入手，一方面抓现有项目的节能技术改造，另一 1 方面抓新建项目节能评估和审查。

一是全力推进节能项目落地。我市列入《2011、2012年省重点节能改造项目推进计划》项目共有85个，2012年3月底按进度应完工59项，已完工54项，完工率91.5%，实现节能量63.54万吨标煤。我市争取省级节能专项资金项目共有8项，目前已基本完工，投产后可实现节能量7.56万吨标煤。项目总投资25090万元，争取省级节能资金1239万元。2011年，市政府在继续对农业、科技和建筑等领域投入节能资金的基础上。为了促进项目尽快建设，市经委、市财政还与获得省节能资金扶持的重点项目承担企业全部签订了节能项目责任书。

二是狠抓节能技术推广。为加快重点节能技术的推广普及，我市举办了节能技术推介会，重点在焦化、化工和冶金等行业推广XX欣隆信科技发展有限公司冷却塔的水轮机节能改造技术、北京中能环科发展有限公司的高温蒸凝结水优化、回收、处理等技术。耗电大户榆次长兴焦化有限公司实施了免电水轮机冷却塔技术，节电率达到100%。节能效果明显，已在焦炭、化工等行业内结合合同能源管理进行推广。

三是积极扶持节能技术研发。2011年科技部门加大科技研发力度，研发项目达到12项，技术研发资金由2010年的137万增至175万。其中耐醇燃油泵应用研究、太阳能智能化热水锅炉系统的研发、新型墙体材料尾砂环保制砖新技术及秸秆生物气化试验等技术，将对我市工业、交通、建筑和农业的节能起到积极的推动作用。

四是加强固定资产投资项目节能评估和审查。全市把建立固定资产投资项目节能评估和审查制度，作为节能降耗的重要措施之一。市政府把重大项目立项、备案节能评估审查列入日常管理工作，出台了《XX市简化政府投资项目审批事项管理暂行办法》和《XX市投资建设项目联合审批办法（试行）》文件。开展固定资产投资节能评估和审查工作以来，我市已对30余项投资进行了节能评估审查工作，从源头上严把准入关，有效地抑制了高耗能行业过快增长的局面。

二、从重点企业入手，实施市“双百”企业节能行动计划 节能降耗，工业是重点，企业是主体。2011年，我市有154户列入‚十二五‛省千家企业，在此基础上，市节能办把能源消费量在3000吨标准煤以上的企业列入节能管理范围共计188 户，实施市‚双百‛企业节能行动计划。这些企业涉及行业有煤炭、冶金、焦化、建材、化工、电力等，能耗占全市总量比重较大，对全市节能降耗任务的完成举足轻重。为此，我市对重点能耗企业实施重点监控，下达了2011年市‚双百‛企业节能目标，明确企业节能任务，同时积极引导企业运用‚合同能源管理‛以及开展能效对标等活动，有效地推动了企业节能工作。2011年，市‚双百‛企业节能量预计为 25.18万吨标煤，完成目标24.36万吨标准煤的103.37%，列入省‚千家‛154户重点企业节能量预计达到23.8万吨标准煤，完成目标22.3万吨标准煤的106.7%，超额完成了节能任务。

三、从重点行业入手，严格执行产品能耗限额标准

严格执行产品能耗限额标准，是推动节能减排最有效的手段之一。国家发布的22项工业产品能耗限额标准以及XX省地方限额标准，既是企业实施节能管理的基础，又是政府加强监管的依据。因此，我们认真宣传贯彻落实产品能耗限额相关标准，提高重点能耗企业执行国家能耗标准的自觉性。

按照国家工信部、省经信委《关于开展2011重点用能行业单位产品能耗限额标准执行情况和高耗能落后机电设备（产品）淘汰情况监督检查的通知》文件要求，我市经信部门及节能监察机构深入企业现场，监督检查了67户重点用能企业（其中焦化行业18户、电力行业6户、建材行业9户、化工行业3户、冶金行业17户、煤炭洗选行业6户、煤炭行业4户、其他行业4户），并对监督检查中发现的违规再用高耗能落后机电设备和产品单耗超限的3户企业下达了整改通知书。

四、加大督查力度，督促重点县市推进工作

为确保2011年节能降耗目标任务的完成，市节能办每季组织对全市节能降耗和淘汰落后产能工作进行检查，督导全市各县（市、区）落实各项节能降耗工作完成进度，保证2011节能降耗目标顺利完成。从督查情况看，各县（市、区）基本可以完成节能目标任务。但个别县仍存在能耗升高的情况，如榆次、左权、昔阳、太谷等县由于高载能项目的投产，对当地能耗影响较大，要求当地要密切关注新上项目的投产运行管理，加大节能监察力度，管住用能增量，严密监控节能降耗趋势，适时启动节能预警调控方案。同时要完善企业计量、统计工作，加强节能管 4 理，提高能源使用效率，认真把节能降耗工作任务落实到各个行业、每个企业。

五、从淘汰落后产能入手，为节能降耗拓展空间

2011年省经信委分两批下达我市钢铁、水泥等行业淘汰落后产能154.8万吨、装机容量10万千瓦的任务，涉及6个行业15户企业。其中：钢铁行业1户，水泥行业6户，电石行业1户，电力行业1户，造纸行业4户，印刷行业2户。截至2011年底，列入省淘汰计划的15户企业，已全部关停淘汰，淘汰落后产能154.8万吨，淘汰装机容量10万千瓦，圆满完成了省下达我市的目标任务。全市15户企业得到国家和省淘汰落后补助资金1281万元。

六、从社会节能入手，拓展各领域节能工作

在狠抓工业节能降耗的同时，不放松社会领域节能工作。一是农业节能。2011年市级配套投资196.776万元，与2010年的170万元相比增长15.75%。主要对8处‚三沼‛综合利用项目、14785个节能炕连灶、320盏太阳能路灯、3处养殖场大中型沼气工程、900个高效节能低排放生物质炉进行配套投资。

二是建筑节能。2011年我市既有居住建筑供热计量及节能改造任务为25万平方米，至2011年底已全部按要求完成；全市新建建筑50%建筑节能标准施工阶段节能标准执行率2010年已全面达到100%，2011仍然保持100%；2011年全市各县（区、市）可再生能源建筑试点面积约有74.08万平方米，应用比例达到28.2%，超过省厅下达责任目标28% 的0.2个百分点。

三是城区集中供热改造。2011年新增供热面积三百余万平方米，市城区实现集中供热两千余万平方米，共取缔老旧燃煤锅炉1300余台（座）。

四是商业和民用领域节能。对商场、超市等商贸流通领域监督落实‚限塑令‛，减少塑料袋使用情况；在家电购买方面做好以旧换新工作，促进家电以旧换新工作健康发展；另外，我市积极组织酒店酒家开展绿色饭店申报工作并取得一定进展。

五是交通运输节能。严格执行营运车辆燃油消耗量统计监测与准入退出制度，对不符合燃油消耗量限值标准的车辆一律不予办理营运手续，已经入道路运输市场的营运车辆一律不予办理年检手续，不符合燃油消耗量限值标准的营运车辆全部淘汰退出运输市场；加快了老旧残存和高耗能车辆的更新改造步伐，大力鼓励发展节约型、低碳型、专用型等绿色环保车型，积极推广了节能环保新技术，营运车辆单位运输周转量能耗下降了1.2%，超额完成省下达目标任务1%的0.2个百分点。

六是公共机构节能。我市始终把推进公共机构节能摆在重要位置，开展了公共机构节能知识竞赛以及能源紧缺体验日活动，为我市的公共机构节能工作起到了积极的推动作用。2011年，各县市和本级公共机构均能完成省下达的用电、用水、用油比2010年下降不低于2%的节能目标。

七、从基础工作入手，完善统计测评考核制度

针对节能统计基础工作薄弱，我们主要抓了以下几方面工作： 一是明确目标任务。由各县（区、市）行政一把手签订《XX 6 市‘十二五’期间节能目标责任书》，并分下达节能目标任务，各县（区、市）行政一把手是节能降耗第一责任人；各县（区、市）对节能任务逐一分解到重点能耗企业，做到层层负责，目标明确。

二是做好节能审计和节能规划。2011年，我市榆社化工股份有限公司节能规划得到了XX省经信委的批复。现全市重点能耗企业节能审计和节能规划工作已陆续展开。

三是开展节能培训。市节能领导组委托市节能监察支队和市节能技术检测中心对各县（区、市）经贸局及‚市双百‛重点能耗企业管理负责人及能源统计人员近160人进行培训，提高了我市节能管理人员的业务素质，加强了节能管理基础。

四是加强节能监察执法能力建设。设立了节能监察机构，基本上实现了节能监察全覆盖，对重点耗能企业产品能耗限额标准及固定资产投资节能评估审查进行检查，依据《中华人民共和国节约能源法》、《XX省节约能源条列》等有关规定的要求，开展了执法监察工作。

五是实施节能表彰奖励制度。2011年，我市对各县（区、市）人民政府‚十一五‛期间及2010节能工作目标责任进行了考核，对各县完成节能量大小及贡献率进行排序。根据《XX市人民政府批转节能降耗统计监测及考核实施方案和办法的通知》（市政发“2009”78号）文件精神对‚十一五‛期间节能降耗工作成绩突出的先进单位、企业和个人进行记功表彰及奖励。

六是完善节能预警常态化机制。为确保完成全市‚十二五‛ 7 节能目标任务，有效应对影响节能目标实现的异常情况，建立健全统一指挥、职责明确、反应灵敏、措施有效的节能预警调控工作机制，适时准备组织开展节能预警工作。

八、从树立全民节能意识入手，开展节能宣传活动 2011年，市政府对‚节能宣传周‛活动高度重视，一是组织悬挂节能宣传横幅。机关、学校、商场、企业、社区、农村和军营在单位门口悬挂节能宣传横幅。市直部门根据各自特点，自拟节能宣传标语，进行为期一周的悬挂。二是进行广场节能宣传。展览节能版面、分发节能资料、推广节能汽车及太阳能等节能产品，并现场进行节能信息、技术咨询。三是开展‚能源短缺体验日‛活动。倡议市直部门及全社会‚3-5-10‛绿色出行模式，即3公里步行、5公里骑车、10公里搭乘公共交通系统，10公里以上开车；停开五层以下办公楼电梯；停开办公区域空调；停开办公区公共场所（如门厅、走廊、楼梯、卫生间等）照明。四是组织报纸、电台等媒体进行全面深入宣传报道，发挥舆论引导和监督作用，推动全民节能行动的更深入开展。五是组织开展了‚节能低碳新生活，公共机构表率‛知识竞答活动，促进机关干部职工增强节能意识。六是联合移动、联通、电信等通信机构，在‚全国节能宣传周‛期间，向全市手机用户发送‚主题口号‛、‚公益短信‛等信息，号召每一位公民积极参与。七是开展‚选择行动，节能从小做起‛青少年节能行动。通过开展丰富多彩的主题活动，形成青少年影响家庭、家庭影响社区、社区影响社会的社会化发展格局，进而促进全社会全民共同节能的行动。

省评价考核组的各位领导，虽然我市2011的节能降耗工作取得了一定成绩，圆满地完成了省政府下达的目标任务。但我们也清醒地看到，我市正处于工业化进程快速推进时期，能源需求与经济发展之间的矛盾仍然突出，高耗能行业仍有增长的趋向，居民生活用能也呈现刚性增长态势，今后完成节能降耗的目标任务，面临着巨大的压力。在节能方面还存在办法措施少、基础工作薄弱、检测手段不完善、节能资金不足等具体问题。

为了完成好‚十二五‛的节能目标任务，2012年我们将继续强化领导，进一步抓好重点区域、重点行业、重点企业的节能降耗工作，完善节能目标责任制考核的机制与办法，强化责任追究，坚决淘汰落后产能，大力调整产业结构，加大节能资金投入，努力通过‚结构节能、技术节能、管理节能、依法节能‛并举，努力完成或超额完成省下达的全年节能目标，再创‚十二五‛节能工作新篇章。

以上汇报，不妥之处，敬请指正。谢谢大家！

第五篇：节能工作汇报

节能工作总结

过去的一年里在省、市政府领导下，我们认真贯彻落实科学展观，把节约能源工作放在首位，以节能、降耗、减排、清洁生产、资源综合利用和发展循环经济为重点，全市节能降耗工作取得一定成绩。

现就我市2009年节能降耗工作和明年工作提出如下初步打算。

一、指标完成情况

2009年预计实现地区生产总值*亿元，比同期增长%;全社会用电量亿千瓦时，比同期增加%；工业用电亿千瓦时，比同期增长% ；工业增加值亿元；比同期增长。万元GDP电耗；比同期下降;万元GDP能耗比同期下降。

二、认识节能降耗工作的重要性和紧迫性

能源是国民经济与社会发展的基础和战略资源。加强节能降耗工作是落实科学发展观、转变经济增长方式、促进可持续发展的必然要求，是深入实施“工业立市、借力发展、特色竞争”战略的重要举措。近年来，我市经济快速发展，社会能源消耗总量快速增加，但由于经济结构的原因，造成能源利用效率不高，单位能耗较高。要完成市政府下达给我市的“十一五”期间单位GDP能耗比2006年降低的任务十

分艰巨。因此，把节能降耗作为一项十分紧迫的战略性任务，切实抓紧抓好。

为确保完成单位GDP能耗比“十五”期末下降*%的整体要求，市政府年初与各乡镇和年耗标煤3000吨以上企业签订了节能目标责任书，做到了组织落实，目标落实。围绕节能降耗的总体目标要求，以淘汰落后高耗能为重点，以推进节能项目建设和新能源建设为抓手，扎扎实实地开展节能降耗工作。

三、建立专项资金推进节能项目建设、加快淘汰落后设备推广采用高效节电照明产品

按照上级要求建立了节能专项资金，引导企业加大节能技改力度。今年以来，共落实重大节能技改项目个，总投资超亿元。电力千瓦时。另外2008年全市共淘汰落后设备台，其中****(。

在大力推广采用高效节电照明产品过程中，首先引导公用设施、宾馆商厦、写字楼、居民住宅中推广采用高效节能灯、节能家用电器和绿色照明产品。要求城市道路和景观照明应优先采用LED、太阳能等高效照明产品和技术。2009**市路灯公司安装太阳能LED路灯10套，更新改造安装节能型路灯***张，组织单位和居民购买财政补贴高效照明产品***万余只。

五、开展能源审计、节能监测和计量工作

开展能源审计工作，完善监测体系強化计量工作。对年耗能5000吨标准煤以上的重点企业，企业进行审计。对等

12家企业监测。建立健全年耗能3000吨标准煤以上企业的能源计量管理体系，开展能源计量工作评估准备工作。要求用能单位按照国家能源计量器具配备的标准，配备合理的能源计量器具、仪表。

六、抓好资源综合利用工作和清洁生产工作

我们一是加强与国税、地税和财政有关部门的协调配合，一方面认真宣传和落实国家优惠政策，另一方面引导企业自觉开展资源综合利用，督促企业的基础管理工作进入有序的轨道。二是不断规范资源综合利用企业（产品）的认定，年审工作，既坚持政策，严格把关，又简化手续，提高办事效率，减轻企业负担，切实为企业搞好服务。三是切实加强管理，认真做好对资源综合利用企业监督管理，通过加强管理，政策扶持和发展导向，推动了全市资源综合利用产业健康快速发展。2009年*家资源综合利用企业通过年审，利用废弃物煤渣***吨。产值*亿元，减免税额***万元。

清洁生产是提高资源综合利用效率，减少和避免污染物产生，保护和改善环境，保护人体健康，促进经济与社会可持续发展。我们在抓工业经济发展的同时，注重环保工作协调发展，严格执行技改项目“三同时”，严格把好准入关、实施关和验收关，同时督促工业企业污染源稳定达标排放，以推广清洁生产为重点，狠抓落实。**市江苏飞月轴瓦有限公司进行了清洁生产审计，通过审计该企业，取得了明显的经济效益、环境效益和社会效益。

七、加强法规、政策宣传力度，提高全民节约资源和综

合利用的意识

《节能法》、《江苏省节约能源条例》和《清洁生产促进法》的实施，对促进全社会的资源节约、清洁生产和资源综合利用工作的深化有着十分重要意义。特别是在节能宣传周期间，紧紧围绕主题，充分利用广播、电视、报刊、画廊等各种形式广泛宣传节能减排的重要意义，进行广泛宣传，做到有声有色，丰富多彩，同时曝光浪费能源和破坏环境的行为，引导合理消费，营造“人人讲节约、事事讲节约、时时讲节约”和“保护环境、人人有责”的良好氛围。进一步提高了全民法制意识，资源意识、环境意识和节能意识，对全社会的节能降耗工作起到了推动作用。

八、加强电力需求侧管理，提高电能使用率

6月份召开了**市有序用电暨09年迎峰度夏工作会议，组织了100多家重点用电企业参加，对09年有序用电方案进行了对接、落实，编制2009**市电网事故限电序位表。将电力需求侧管理落实到企业。

九、今后节能工作思路

2009年，我市节能降耗工作虽然取得了一定成绩，但我市正处于工业化加速发展时期、节能技术改造的节能量被结构重型化抵消。面对困难全市上下将认真学习贯彻落实《节约能源法》、《江苏省节约能源条例》按照“控制增量、管好存量，做好减量，上大压小、扶优汰劣”的总体思路，做好以下几项工作。

1、抓好列入国家千家节能行动的企业的节能工作，加

强监督考核，确保完成节能目标，大力实施2010年节能改造工程，抓好在建项目，做好拟建节能项目的推进工作。

2、重点抓好列入国家、省级节能技改项目跟踪服务，让企业用好，用足国家、省节能专项扶持政策，引导企业加大节能改造力度。开展能源审计、节能监测和计量工作完善监测体系強化计量工作。

3、加快淘汰落后生产能力、按照国家省相关要求落实好我市冶金、建材、化工等行业的淘汰落后立能的任务，加大淘汰高耗能的变压器、电动机、水泵、风机、空压机。促使企业提升产业层次。走新型工业化道路。

4、严格控制高耗能产业准入，严格控制新增用能量。对新开工的项目必须进行用能评估，审核项目用能的合理性与科学性，对年耗能*吨标煤以上的项目必须由节能主管部门对用能评估报告出具审查意见，方可核准备案。

5、全面推进各领域节能，深入开展全民节能行动，认真抓好公共机构节电、节油工作，严格执行建筑节能标准，大力发展新型墙体材料，鼓励建筑业利用太阳能及可再生能源新能源，加强电力需求侧管理，提高电能使用率，控制高耗能、高排放企业及产能过剩行业用电、停止不符合产业政策，违规建设和淘汰类企业用电。

6、加大节能技术的推广和创新，推行合同能源管理，培育节能服务市场，组织召开新技术、新工艺、新产品推介工作开展节能科技合作，搭建节能相关产业及应用信息平台，咨询服务、节能诊断，挖掘节能潜力，把节约能源工作推到调整结构，走新型化工业发展的道路，今后我们将采取

更有效措施，力求在节能管理和节能服务上求突破，促进节能工作迈向科学化、法制化，确保“十一五”期末GDP能耗下降**%的刚性指标完成。

二0一0年一月十八日