外籍教师工作职责

第一篇：外籍教师工作职责

外籍教师工作职责

1.对工作具有高度的责任心，热爱学生，身体健康，能坚持正常工作。

Dedicate to education with responsibility for teaching and caring for students.2.服从管理，遵纪守法，按时按质按量地完成所担任的教学工作。

Abide by school regulations and management, achieve the teaching goal as scheduled with high quality.3.协助我校对英语教师进行口语培训和英语教法的交流。

Assist Chinese English teacher on the oral English training program and exchange the English teaching method.4.协助学校对应聘教师进行口语测试。

Assist the school recruit team for applicants’ oral English test.5.参加校内外各项英语活动。如英语日、英语活动课、英语竞赛，优质课评比等等。

Attend English activities held by school, such as English Day, English Outdoor Activities, English Competition and English Class Assessment.6.参与学校培优活动、英语校本教材制定与修改工作。

Attend activities for advanced classes;assist the school to draft and revise the English teaching materials.7.参与每月一次的例会、反馈与汇报工作。（例会参加人员包括所有外籍教师、公司教学主管和学校部门主管）

Attend the monthly meeting to give feedback and report the relevant teaching work.(The attendance includes all foreign teachers, the teaching supervisor from Worlda Company and the dean of school teaching department.)

8.参加每两星期一次的年级组的集体备课。

Attend the biweekly meeting with Chinese English teacher to make lesson plans collectively.9.任教期间妥善保管好办公室内外各种设施，爱护学校财物，节约能源，如有损坏请照价自觉赔偿。

Keep facilities of the office and classroom in good shape, and keep energy-saving in mind.In case of any damage, foreign teacher should compensate according to the value.10.讲卫生，保持教室和办公室清洁卫生。

Keep classroom and office clean and tidy.

第二篇：外籍教师-外籍教师工作职责

外籍教师-外籍教师工作职责

外籍教师

Attend English activities held by school, such as English Day, English Outdoor Activities, English Competition and English Class Assessment.6.参与学校培优活动、英语校本教材制定与修改工作。

Attend activities for advanced classes;assist the school to draft and revise the English teaching materials.7.参与每月一次的例会、反馈与汇报工作。

Attend the monthly meeting to give feedback and report the relevant teaching work.(The attendance includes all foreign

teachers, the teaching supervisor from Worlda Company and the dean of school teaching department.)

8.参加每两星期一次的年级组的集体备课。

Attend the biweekly meeting with Chinese English teacher to make lesson plans collectively.9.任教期间妥善保管好办公室内外各种设施，爱护学校财物，节约能源，如有损坏请照价自觉赔偿。

Keep facilities of the office and classroom in good shape, and keep energy-saving in mind.In case of any damage, foreign teacher should compensate according to the value.10.讲卫生，保持教室和办公室清洁卫生。

Keep classroom and office clean and tidy.

第三篇：外籍教师管理办法

北华航天工业学院外籍教师管理办法

（华航院字„2006‟83号，2006年6月19日印发）

第一章

总

则

第一条

为加强我校外籍教师（以下简称“外教”）的管理工作，充分发挥外教在教学和科研工作中的作用，提高聘用效益，根据国家有关政策和省政府有关文件精神，结合学校实际，制订本办法。

第二条

学校外事办公室（以下简称“外事办”）是学校外教工作归口管理部门，负责外教聘请、管理工作的全面组织、协调、指导、监督和检查。

第二章

外教的聘请

第三条

聘请外教要贯彻“按需聘请，择优选聘，保证质量、用其所长，合理使用、讲求实效”的原则。在工作中要加强计划性，防止盲目聘用。

第四条

聘请对象应对华友好，愿意与学校合作，具有本科以上学历或讲师以上职称，具有3年以上的教学经历，身体健康。受过语言教学专门训练并具有一定的语言教学经验的优先考虑。

第五条

聘请外教的程序

（一）计划聘请外教的单位，应于每年3月15日前向外事办申报下一学年的聘请计划，说明聘请目的、工作任务、停留期限、人数等。经外事办审核，校长同意后，由聘用单位选拔受聘人选，初步商定工作任务。选拔工作原则上应在5月底以前完成。

（二）聘用单位于5月底前，将下列材料报外事办： 1.拟聘外教的简历； 2.学历证明； 3.专家推荐信； 4.护照复印件； 5.体检报告； 6.初步商议的聘用合同（双方签字）； 7.其他有关材料。

（三）外事办按照有关部门关于外国人来华就业审批管理的规定，持下列材料到省教育厅、省劳动和社会保障厅办理《外国人就业许可证书》：

1.学校关于邀请外国人来华工作的请示； 2.聘用外国人就业申请表； 3.拟聘外教的简历； 4.学历证明； 5.专家推荐信； 6.护照复印件； 7.体检报告； 8.草签的《合同》； 9.学校办学许可证； 10.聘请外教资格证；

11.有关部门要求提供的其他材料。

相关外文材料应翻译成中文并加盖学校公章。

（四）外国人来华就业获得批准后，外事办持下列材料到省政府外事办公室办理《被授权单位签证通知表》：

1.外国人就业许可证书； 2.邀请外国人来华审批表；

3.《聘请外国专家确认件》申请表； 4.草签的《合同》； 5.拟聘外教的简历； 6.学历证明； 7.护照复印件； 8.体检报告；

9.有关部门要求提供的其他材料。

相关外文材料应翻译成中文并加盖学校公章。

（五）外事办将《被授权单位签证通知表》邮寄（或传真）给被聘用的外教，用于外教办理来华工作签证。

—1—

（六）外教入境5个工作日内，外事办组织外教与学校签订正式《合同》（含合同附件）。

（七）外教入境10个工作日内，外事办持下列材料到省劳动和社会保障厅办理《外国人就业证》：

1.外国人就业登记表； 2.外国人就业许可证书； 3.正式《合同》； 4.外教有效签证； 5.体检表； 6.外教照片；

7.有关部门要求提供的其他材料。

（八）外教入境24小时内，到辖区公安机关登记备案。

（九）外教入境15日内，外事办应协助外教到辖区公安机关办理《签证》延期和《居留证》。

第三章

外教的管理

第六条

外教的管理体系

学校外教的管理工作由外事办总负责，实行校、系（以下称“聘用单位”）两级管理。外事办、教务处、聘用单位共同参与，做好管理、服务和使用工作。聘用单位应有一名领导负责外教工作，并根据实际需要指定1-2名政治素养好，业务素质高的教师，兼任外教助理，帮助解决工作、生活中的问题，及时向学校和聘用单位反映外教的意见和要求，协助做好外教管理和服务工作。

第七条

学校有关单位应严格按照《合同》规定进行管理。如外教违反《合同》，应及时向外事办报告。外事办提出处理意见，报校长（或主管校长）审批。

第八条

外教的行政管理

外教的行政管理工作由外事办总负责，聘用单位、保卫处协助。

（一）负责外教来华前准备工作的具体事宜，包括办理就业许可、来华邀请等相关手续，安排住房，安排接车接机等。

（二）负责安排外教抵离境时的迎送，协助办理有关证件（包括国内签证、就 —2— 业证、居留证）手续，签订《合同》、发放工资、办理换汇手续等。

（三）负责建立外教档案，协调工作、生活中的有关问题，安排、协调外教的旅游及文化活动，办理外教旅行、医疗等有关费用的结算。

（四）负责向外教介绍中国的有关法律法规、学校规章制度、学校基本情况。

（五）在中国传统节日和外教所在国节日期间，负责组织安排宴请等活动。

（六）负责外教奖励、处罚等相关工作。

（七）防范极少数人利用外教身份进行违法犯罪活动。

（八）其他外教行政管理工作。第九条

外教的工作管理

外教的工作管理由聘用单位总负责，教务处、外事办配合。

（一）聘用单位负责安排外教的工作，并在教务处、外事办备案。负责审定外教的授课计划、教学内容和教材，建立外教教学档案。

（二）在外教来校任教三个月后，聘用单位会同教务处对外教教学情况进行评估，并及时将评估结果报外事办。

（三）每学期结束时，聘用单位应对外教工作进行全面评估。对工作成绩显著的外教提出奖励建议；对不履行《合同》、教学效果差的外教及时提出批评直至提出解聘建议。

解聘外教由聘用单位提出书面意见，报外事办审核，经校长同意后执行，外事办报省教育厅备案。

（四）聘用单位应于每年6月底前向外事办提交《聘用外教效益报告》。由于聘用单位管理不善而致使外教工作效益差，或不及时报送《聘用外教效益报告》，外事办有权控制其下一学年聘用计划。

（五）外教助理与外教要友好相处，互相尊重，加强合作，取长补短，共同搞好教学等工作。对外教教学中的意见，外教助理要及时向聘用单位领导反馈，提出协调解决的办法。外教助理在与外教交往中，要遵循内外有别的原则，严守国家机密，不向外教泄露我国内部规定不对外公布的事项。

（六）尊重外教的风俗习惯和宗教信仰，但要防止外教在任何场所，以任何方式散布攻击我国政府和政策法令的言论，干涉我国内政；防止以任何形式进行传教活动或宗教宣传；防止以教学名义在学生中散发宗教书籍或材料。对违反规定者要及时予以警告，对警告不改者，报由外事办处理。

—3—

（七）禁止外教从事与教学无关的社会工作，如采访、经商、咨询服务以及与其身份不符的其它活动；禁止外教到学校以外的任何组织从事营利性的兼职活动。

（八）禁止外教在应聘期间向社会和学生做涉及我国政治思想、社会状况、经济或科技秘密、特殊的生物资源以及违反规定的调查。特殊需要者，需按我国法律有关规定办理相关手续。

（九）其他外教教学管理工作。第十条

外教的安全与生活管理

外教的安全和生活管理由外事办总负责，聘用单位、保卫处协助。

（一）计划内聘用的外教免费使用学校提供的配有家具、空调、彩电、冰箱、洗衣机、热水器、电话、网络开口、燃气灶等设施的住房。外教使用电视、电话、网络、燃气等发生的费用由外教自行承担。外教因使用不当造成设施损坏，应当赔偿维修费用；不能维修的，应当折价赔偿。

（二）提醒外教及时到辖区派出所、市公安局办理签证、居留证等有关手续，确保外教在国内合法工作、合法居留，解除外教的后顾之忧。

（三）掌握外教公寓设施和生活环境状况，在外教入住时向其讲清全部设施使用方法和注意事项，并由外教在相关的书面材料上签字，在外事办备案。

（四）注意外教的人身和财产安全，随时了解外教的教学和生活情况，经常督促和提醒其注意安全。外教离开驻地或在外留宿，须向外事办说明事由、去向、返回时间、联系方式等。外教外出期间或夜间要保证门窗关、锁妥当。发生重大事件必须在1小时内报告外事办，并向主管校长和校长汇报，学校按规定向上级报告。

（五）外教公寓不能随意留人夜宿。如果外教的客人确需留宿，须经外事办同意。

（六）外教在教学期间原则上不得到外地旅游，参观。如果工作确实需要，须向聘用单位和外事办提出申请，并报主管校长批准。外教利用节假日出境旅游，聘请单位必须提醒他们提前办理有关出入境手续，并在外事办登记。

（七）外教接受其他单位和个人邀请参加社会活动，应事先征求外事办意见并征得主管校长同意。

第十一条

外教的其他管理

（一）外教享受与中国教师同等的假期。

（二）外教工作期间公开发表与本职工作有关的学术论文，须经中方专家审阅 —4— 通过后方可发表，并在外事办备案。

（三）外教举办公开演讲或讲座，需经聘用单位审查同意，并报外事办备案。

第十二条第十三条

第四章

附则

本办法由学校外事办负责解释。本办法自2006年8月1日起施行，—5—

第四篇：外籍教师行为准则

外籍教师行为准则

1.按时上、下班，不得迟到、早退和无故缺勤。

Be punctual for classes.No lateness and no unexcused absence.2.提前候课。在预备铃响后必须到教室候课，做好课前准备。

Show up before the first ring bell and get ready for the classes.3.上课中途不能无故离开教室。

No sudden absence throughout the class hour.4.课堂上不能吃东西，不嚼口香糖，不能坐在讲台上面讲课。

No eating, chewing gum or sitting at teacher’s table in class.5.注意仪表及文明用语，着装要得体，不佩戴过于夸张的饰物，不准穿拖鞋、吊带背心；不讲粗口。

Keep dress code in mind, be neat and appropriate, no exaggerated ornament, no slipper and vest.6.坚决不能体罚或变相体罚学生。对学生要有爱心、耐心和细心。

No physical punishment to students;be more patient, considerate and nice to the students.7.每堂课都应该保持最佳的精神状态，把知识高效地教授给学生。

Be energetic and active during the class to effectively impart knowledge to student

8.课堂上如有重大事故发生，应及时与助教老师、班主任和部门主管联系，请

求帮助。

In case of any emergency, contact the assistant teacher, master teacher or dean of the school teaching department immediately.9.上班时间如有急事需请假，要办理请假手续。

permission required before temporary leave in class.10.及时进行课后反馈，与助教或主管主动沟通。

Give feedback timely and communicate with Chinese English teacher or dean of teaching apartment positively.11.加强同事之间的团结，注意沟通，在学生面前不议论校方、教师之间的事情，不得在学生面前争吵或有其它不宜的言论或行为。

Strengthen the connection and communication with the teachers regularly;no negative discussion about school and teacher with students.No quarrel, improper talk or behavior as well.12.有效组织课堂、控制纪律是教师应具有的基本素质之一。外教不能过于依赖助教或中方教师。

Be capable to manage class effectively, no over dependence on assistant teacher or Chinese English teacher.

第五篇：外籍教师管理制度

外籍教师管 理 制 度

1、来中国任教的外籍教师，必须遵守我国的法律和法令，尊重我国的社会制度和民族习惯，不得干涉我国的内部事务。学校尊重外教的个人宗教信仰，但不允许外教在我国进行传教、宣传宗教和从事与其身份不相符合的工作。

2、学校负责外籍教师在校内的安全保卫工作，外教必须在学校指定的用房住宿。外教的客人如需留宿，须经校外事办同意，并持客人有效证件办理临时户口登记手续。有客来访须登记。

3、学校尽其所能给予外籍教师提供工作与生活的方便，应安排最能发挥外籍教师所长的工作，并配备协作教师协助其开展工作，提供必要的教学辅助设备。学校负责提供给外籍教师良好的生活条件，并依据有关规定和合同付给外籍教师工资，帮助办理相关的医疗保险。若遇外籍教师所在国或其民族的重大节日以及外籍教师的生日，学校可以由外事办公室组织有关人员为其举行庆贺活动；随时关心外籍教师的生活和身体健康，在外籍教师生病期间，学校要组织有关人员进行慰问。外籍教师遵守有关合同，履行职责，并完成学校分配的工作任务后，学校每一个学年将一次性的给予适当的休假补贴。

4、每学期结束前，学校对外籍教师的工作给予全面的评价，对模范遵守我国的法律，工作表现好，教学效果显著的外籍教师给予表扬和奖励。

5、外籍教师的管理机构为学校外事办公室。外事办公室负责外籍教师的工作安排与协调，负责照顾其生活，并对外籍教师进行考评。