第一篇:二0一二年改良站工作计划及措施
二0一二年改良站工作计划及措施
1、继续加强“瘦肉精”监管,强化实施瘦肉精长效监管机制。结合卫辉实际,制定《卫辉市2012年“瘦肉精”监管实施方案》,成立专项整治行动领导小组和技术人员包乡小组,班子成员分片包干,明确目标,责任到人。
2、强化对生猪、肉牛、肉羊等各环节的监管力度,深入开展“瘦肉精”等违禁药物专项整治活动,与各中心站签订“瘦肉精”监管目标责任书。
3、加强养殖场户的“瘦肉精”安全宣传教育工作,采取宣传车、宣传标语、发放宣传资料等多种方式进行大力宣传,提高广大养殖场户的法律意识。2012年,举办各种宣传讲座10次以上,发放各类宣传资料10000份以上。
4、继续引进、培育、推广、利用畜禽良种,提高良种化程度,提高良种覆盖率。2012年,进一步加强对全市人工授精站(点)的监管与技术培训,规范各项制度,完善各项配种记录,切实提高技术人员服务质量和服务水平。举办各种培训班2次以上。同时加强对全市种禽场的监管,积极引进、培育、推广、利用畜禽良种,使全市畜禽良种覆盖率稳步提高,生猪、肉牛、奶牛、蛋鸡、肉鸡良种普及率分别达到98%、88%、95%、98%、95%以上,5、以我市被评为秸秆养牛示范县为契机,深入小区、规模养殖场户宣传、引导、跟踪指导秸秆青贮氨化工作,进一步推广秸秆青贮氨化新技术,切实做好农作物的秸秆青贮
氨化工作,提高秸秆利用率,积极引导广大群众发展秸秆养畜。2012年,计划新建100平方米以上青贮池10个,青贮秸秆20万吨以上。
6、加强技术培训,实行科技兴牧。通过采取组织技术人员分片包乡包场包户、深入乡村、场户技术指导,聘请大专院校和科研单位的专家教授讲课、印发明白纸等多种形式,积极推广畜牧业科学技术,使先进实用的饲养管理、疫病防治、新技术等,培训人数达3000人(次)以上,解决技术难题10条以上,切实提高广大养殖场(户)的饲养管理水平和经济效益。
7、推进生态养殖工程
逐步加大畜禽养殖环保治理力度,充分发挥项目、资金带动效应,指导养殖场户改进畜禽养殖栏舍结构和生产设施,推行生态养殖、干湿分离、雨污分流等工艺技术。支持养殖场和养殖小区建设与之相配套的沼气等粪便处理设施,在有条件的大中型养殖场实施沼气发电项目,推进养殖-沼气、种养结合等模式,促进循环经济和畜牧业可持续发展。按照减量化、无害化、资源化的要求,加快现有养殖场区标准化改造,配套建设粪污无害化处理设施,提高废弃物的综合处理水平。2012年,全市畜禽粪便资源化利用率达到50%,全市建成生态养殖场(小区)10个,养殖沼气发电工程1个。
加快良种奶牛推广改良步伐。积极引进国内外良种奶牛及遗传物质,扩大全省高产奶牛核心群。继续开展奶牛生产性能测定,大力推
广性控冻精、性控胚胎。落实好奶牛良种补贴,积极争取财政支持,对国外引进良种奶牛予以补贴。全年推广利用高产奶牛冻精70万剂,繁育良种奶牛15万头以上,奶牛生产性能测定年底达到2.5万头。
第二篇:改良站管理制度
通江县畜禽繁育改良站
管理制度
为了提高工作效率,规范单位工作行为,严肃工作纪律,加强单位内部管理,特制定本管理制度。
作息管理制度
1﹑严格作息时间,遵守工作纪律,按国家规定时间上﹑下班,不得迟到﹑早退,不得无故缺席。
2﹑所有职工必须按时上下班,实行上班实名签到制,未签到也未说明情况的视为旷工。特殊情况不能按时上﹑下班需告知办公室人员(电话通知办公室人员)。
3、工作时间不允许闲谈、串岗、网上聊天(除工作业务以外)、下棋、打扑克、外出购物、闲逛;不允许吵闹、大声喧哗及影响工作秩序的其他行为,上班时间不得办理与本职工作无关的事项。
4﹑上班时间坚守岗位,需外出办事,应向同科室人说明去向。
5、所有人员必须自觉遵守各种会场纪律,按时参会,不准在会场随意走动,不“开小会”,自觉关闭手机或将手机调至振动状态。
6、违规现象界定。按规定的上下班时间晚到十分钟上班为迟到,提前十分钟下班为早退,既不请假,又不明去向视为旷工。考勤情况每月由办公室进行公布。
7、对违规者的处理。一月内迟到或早退三次以上及旷工者,除给予批评外,并给予一定的经济处罚。凡无故迟到﹑早退一次年终绩效考核扣0.5分,无故缺席一天年终绩效考核扣3分,其他行为扣2分。
8﹑上级领导或有关部门或新闻媒体督查中发现违规行为年终绩效考核扣20分,并按相关纪律严重处理。
9﹑坚持上下班签到和考勤制度。考勤结果作为年终考评依据由站
3﹑来人来客由相关业务人员参与陪同接待,避免客少主人多的现象。
4﹑来人来客接待所需烟﹑酒等开支,一律由办公室(财务室)按照领导安排办理。
卫生管理制度
第一条 为了加强本单位办公环境的卫生管理,创建文明、整洁、优美的工作和生活环境,制定本制度。
第二条 本制度适用于本单位办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理。
第三条 本单位职工,均应遵守本制度。
第四条 站办公室为环境卫生管理的职能部门,负责全单位的环境卫生管理工作,全体职工协同做好环境卫生的管理工作,服从统一安排。
第五条 站办公室应当加强有关环境卫生科学知识的宣传,提高职工的环境卫生意识,养成良好的环境卫生习惯。
第六条 职工应当认真履行职责,文明作业。站办公室负责联系和监督工作,任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。
第七条 由使用者保管好劳动工具。
第八条 由站办公室安排单位公共区域的清扫与保洁轮次表。第九条 各个办公室负责本办公室内的清扫与保洁,并实行“门前三包”的责任制管理。
第十条 禁止在单位内部公共场地倾倒、堆放垃圾,禁止将卫生责任区内的垃圾扫入道路或公共场地,禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。
第十一条 其他公共卫生设施,必须特别保持清洁,尽可能做到无异味、无污秽。
第十二条 单位内禁止饲养鸡、鸭、鹅、兔、猫、狗等家禽和动物。第十三条 各办公室环境卫生由各室人员包干,站办公室监督检查,单位领导组织临时抽查。
第十四条 室内应保持整洁,做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑;桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹,清洁、整齐,室内无蜘蛛网、无杂物。各工作人员要始终保持办公桌面整洁。
第十五条 室内不准随便存放垃圾,应及时把垃圾倒入垃圾筐内。第十六条 办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序,不得存放与工作无关的物品,个人生活用品应放在固定的抽屉和柜内。
第十七条违反本制度规定,有下列行为之一者,责令其纠正违规行为,采取整改措施,并可视情节严重程度给予经济处罚:
一.随地吐痰、乱扔果皮、烟头、纸屑及废弃物(年终考核扣1分); 二.垃圾不装袋、不入桶(箱)随意弃置的(年终考核扣1分); 三.不履行环境卫生责任区清扫保洁义务、影响环境卫生的(年终绩效考核扣2分),被上级单位通报的(年终绩效考核扣10分)。
安全管理制度
1﹑站长是安全工作第一责任人,各办公室人员向领导负责,实行责任追究制。
2﹑由站办公室具体负责安全工作。
3﹑贯彻落实上级部门有关安全生产的方针、政策、法律,并抓好工
第三篇:县改良站总结
毕且县畜禽改良站工作总结
2011年,毕且县畜禽改良站以科学发展观为指导,紧紧围绕县局中心工作和新政发„2011‟18号文件《毕且县人民政府关于2011年畜牧产业发展的意见》认真开展工作。积极推进项目建设,加强良种畜禽的引进管理,组织实施猪人工授精、牛冻精改良技术的示范推广及技术培训工作。努力使畜牧业成为建设社会主义新农村的重要产业。现总结如下:
一、主要完成的工作
(一)加强政治理论、业务学习,提高干部职工政治理论素质和业务技能
加强理论学习,首先是从思想上重视。理论源于实践,又高于实践。不断加强学习,以适应社会发展的需要,不断的提高全体干部的政治理论素质,以适应社会经济发展的客观要求。鼓励全体党员、干部职工充分利用业余时间开展自学。通过对党的基本路线、方针政策,法律法规,新兴畜牧兽医科技知识的学习,使干部职工自身的政治理论水平、思想觉悟、政策水平、业务技能等得到较大提高,为各项工作的顺利开展和完成提供动力和保障。
(二)认真做好良种引进管理工作
严格按照省、市业务部门规定的“关于种畜禽引进调运实行报批制”的有关要求,在市卫生监督所、市改良站的关心帮助和县动物卫生监督所的配合下,认真为全县种畜引进户办理引种审批手续,全年共审批和报批引种申请在5份207头(种公猪
12、母猪195头),做到明确引种目的。根据生产的需要,确定引进品种,不盲目引进。1
保证了引进种畜禽的质量。全年全县共引进种公猪30头,引进和内选种母猪1503头,种公羊31只,引进良种牛231头。
(三)毕且县中央财政现代农业发展肉牛项目建设(漠沙点建设)
为实施好中央财政现代农业生产发展肉牛产业项目,规范建设管理,提高项目建设质量和效益。我站主要负责实施漠沙镇云龙公司新加坡养殖场发展肉牛项目建设。
1、抽调技术人员成立工作队,定期指导项目建设,及时撑握进度情况。
2、完成情况:牛舍计划完成3389平方米,实际完成3389平方米;氨化池计划完成485立方米,实际完成485立方米;饲料地计划完成741亩,实际完成741亩;蓄粪池62立方米、过滤池337立方米,管理用房302平方米,饲料加工间64平方米。,目前共投入资金130万元。
(四)新建生猪标准化规模养殖场一个
毕且裕泰生猪养殖场改扩建项目,猪舍总面积6200平方米,饲料加工间,库房500平方米,沼气池112立方米,其中新扩建猪舍面积3000平方米,6幢,新建沼气池48立方米,引种公猪3头,种母猪150头,产床70套,投入230万。截止目前生猪存栏510
(五)毕且县2011年畜牧业专业村工作
为确保2011年畜牧业持续、稳定和健康发展,促进畜牧业增效、农村发展和农民增收。新建养殖专业村5个,全年工作开展如下:
1、XH乡QQ村RR小组养猪专业村 头,2011年全年肥猪出栏1660头。
QQ村YY小组养猪专业村,15户,规划建设6户规模肥猪养殖户,户均饲养100头,项目于2011年5月份实施,到10月底该小组按专业村建设的标准要求,认真开展各项工作。农户自筹资金30万元,完成猪舍改造500平方米,水管架设3450米,管理用房50平方米,全组现生猪存栏313头,出栏肥猪801头,收入160万元,预计年底出栏1000头以上。经济效益明显,有力带动了群众的养殖积极性。
2、戛洒镇发启村四角田小组养猪专业专业村
GG村四角田小组共有16户,养猪户15户,按专业村标准要求建设,完成厩舍建设及改造面积860平方米,农户自筹资金8万元,现存栏生猪312头,能繁母猪32头,10月共出栏943头(预计年底出栏1000头以上)。总收入188万元。
3、水塘镇水塘村路南小组养猪专业村
SS小组养猪专业村,40户,按专业村标准要求建设,完成新建和改造猪舍3800平方米,农户自筹资金18万元,目前生猪存栏341头,出栏肥猪948头(预计年底出栏1000头以上)。总收入189万元
4、老厂乡保和村上苛达左小组养猪专业村
DD左小组养猪专业村,30户,生猪养殖户26户,统一建盖和改造厩,与新农村建设相配套,按“人畜分离”建设要求,定期对农户进行技术培训,每户供给50包水泥,自筹22.6万元, 已建成猪卫生厩26个,完成建设面积为754平方米。现存栏能繁母猪8头、种公猪1头、育肥猪210头,截止10月底累计出栏肥猪857头(预计年底出栏1000头以上),实现收入达171万元。
5、XX乡者甸村丫口小组养牛专业村
ZZ小组养牛专业村,12户,按因地制宜、合理规划、实用的要 3
求。加强指导培训,搞好牛防疫工作,提高养殖户养殖技能,截止10月底,该小组示范村新建标准化牛舍8幢860 m,新建羊舍2幢410 m,改造牛舍420 m、羊舍200 m。进行科技培训 4期共86人次;种植优质牧草52亩,其中,皇竹草18亩,黑麦草34亩;存栏大牲畜323头,出栏肉牛137头(预计年内出栏肉牛155头);山羊存栏314只,出栏94只;实现畜牧业收入40.5万元。
(六)抓好生猪规模养殖户20户建设
为加快我县畜牧业的发展,使生猪生产向标准化、规模化和健康养殖方向迈进,实现生猪产品安全、高产、高效。精心组织人员,结合《毕且县标准化规模养殖场建设实施方案》和《玉溪市生猪标准化规模养殖场(小区)建设项目管理办法》的规定和要求,积极协助全县20户生猪规模养殖示范户开展生产标准化建设,先后多次组织人员深入示范建设户,开展技术培训,并协助养殖户解决好生产实际中遇到的各种困难,确保养殖户生猪生产顺利进行。截止10月31日20户养殖大户共建设厩舍、改造面积3622平方米,存栏育肥猪3138头,共出栏肥猪4691头。
(七)积极开展肉牛冻精改良工作
黄牛冻精改良是我县2011年黄牛品种改良的中心工作,也是一项长期性的工作。为加强对牛冻改技术的推广,提高实际操作能力;增强黄牛冻精改良的紧迫感和责任感,强化牛冻改技术,进一步巩固好我县牛冻改工作。全县在扬武、水塘、老厂三个乡镇,开展牛冻精改良工作,认真组织人员到三个乡镇三个点开展工作,水塘点分别在邦迈、现刀、水塘三个村按置冻改定位栏6架。目前全县所有冻改点11月份共配母牛510头次,产犊牛100头,配种受胎率为76%。
(八)强化畜牧科技培训,树立科技强畜意识
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坚持“以人为本”的战略,围绕牛冻精改良、猪品种改良、种草养畜等实用新技术。加大新技术培训力度,扩大示范推广,提高部门队伍的整体综合素质,提升科技含量和队伍战斗力。为下一步我县畜牧科技推广工作而努力。
(九)支持县和者竜乡猪供精站搞好猪人工授精工作 猪人工授精是一项经济有效的技术措施,全县主要在县城、者竜乡二处建设有供精站点,2011年通过更新种猪群,强化优质服务措施,到10月31日两个供精站点及全县各乡镇共使用猪精36618瓶,合20015窝。
二、2012年工作计划
(一)按照《种畜禽管理条例》的规定和省、市引种审批的有关要求,切实做好我县引进种畜禽的上报审批工作,尽可能降低引种风险,确保引进种畜禽的质量。具体是要加大宣传力度,严格报批程序,提高引种报批率等。
(二)紧紧围绕农业局制定的工作思路和目标,精心研究制定措施,合理调配人员,保证各项工作责任目标按时按质按量的完成。
(三)做好在建项目的后继工作,确保在规定时间内完成项目建设目标并通过验收。
(四)做好中央财政生猪标准化养殖场建设项目工作。
(五)加大对养殖户的技术培训工作,进一步提升畜牧业科技发展。
(六)加强对牛冻精改良技术的推广,选择基础母牛群条件较好的乡镇作为下一步工作重点。
毕且县畜禽改良站 2011年11月1日
第四篇:XX年县畜禽改良站工作总结
XX年县畜禽改良站工作总结
XX年,畜禽改良站在县局委的正确领导和上级业务部门的鼎力支持指导下,紧紧围绕全县畜禽新技术推广和饲草饲料工作任务及目标,以农民增收为目的,不断调整养殖业结构,改善养殖生产环境,对畜牧工作狠抓落实,勤政务实,搞好服务,保障了我县畜牧业生产平稳发展。经过一年的辛勤努力取得了显著成效,具体工作如下:
一、学习政治理论及有关法律法规,加强政策宣传。
首先坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和实践科学发展观,提高全站人员的政治素质和理论水平,树立正确的人生观、价值观、荣辱观和全局观,坚持全心全意为人民服务的信念。同时积极参与我县的三年大提升活动,认真学习有关文件精神,提高对开展大提升活动的重要性认识,并写出心得体会,支持政府工作,为改变XX面貌出力。始终坚持学习畜牧法和有关法律法规,提高法律意识和法律素质;同时不断学习业务书籍如:养猪、养鸡、养牛等有关书籍,提高我们的业务素质和业务水平从而适应当前的畜禽改良工作。加强奶牛优良冻精补贴政策的宣传工作,组织广大奶牛场和奶牛新技术推广人员,学习奶牛补贴政策和新技术推广知识,从而提高他们的认识能力和业务技能,为做好奶牛良种补贴工作奠定良好基础。同时加 强宣传力度,发放致广大养牛场户一封信100余份,使他们明白补贴冻精的优惠政策,遵照公开和自愿原则,增加奶牛冻精补贴的透明度,进一步了解补贴的方法和数量。各个奶牛养殖规模场按各自的养殖情况先报计划使用数量,再按采购冻精的公牛站和公牛号申报,然后汇总;对于散养户按中心站提供的名单进行联系宣传,征求预定冻精,做到不遗留一村一户,将奶牛补贴政策贯彻落实到实处,今年共使用优良奶牛补贴冻精2250剂。
二、引进优良畜禽品种,促进我县的改良工作
1、引进优良奶牛补贴冻精2250剂,今年按照市站要求各奶牛养殖场根据自己的实际情况申报优良奶牛补贴冻精需要量,半年共报计划3次,最后再根据省采购情况汇总上报;引进肉牛冻精XX剂,从而为我县的奶牛和肉牛改良工作奠定了良好基础。
2、引进优良品种蛋鸡50000羽,为提高我县蛋产量打下基础。
3、引进生猪优良种畜,主要是杜洛克、长白、大约克;特别是泰国正大引入曾祖代和祖代公母猪1400余头,为我县生猪养殖带来了春天,改变了我县种畜场空白的局面,为加快我县生猪养殖,促进畜牧业的发展具有重大的意义;同时建立新技术推广体系,加快生猪改良,提高饲料利用和生猪瘦肉率,缩短饲养周期,收到良好的经济效益。
三、举草为业,做好青贮工作。
XX年,饲料饲草工作在我局领导的重视和领导下,圆满完成了秸秆青贮18.2万吨,其中全株青贮1100吨。
1、我站要求全体职工认真学习,深刻认识饲料饲草建设的重大意义。要求每一位从事饲料饲草的工作者不但要加强自身业务知识的学习、深刻认识饲料饲草资源的重要性还要更多地对养殖户进行相关的培训指导,以便提高技能,适应饲草饲料的快速发展。
2、将秸秆青贮与畜牧业项目结合起来,促进秸秆青贮工作的发展。今年在县领导重视,各个县直机关包乡禁止秸秆禁烧的基础上,各养殖场、牧业公司把生态畜牧业建设项目同秸秆青贮、秸秆禁烧工作紧紧结合起来,因势利导,互相推进,推动青贮工作再上一个新台阶,有利地推动了我县的青贮工作开展。
3、以点带面,做好青贮和饲草加工工作。在秸秆青贮和种草养畜工作中,我们通过示范带动和典型引路,推动了工作的全面开展。新乡市海润苜蓿秸草有限公司是我县草业的龙头,是黄河故道区种植和天然保护项目的实施单位,年生产能力10万吨,主要产品苜蓿草粉、苜蓿颗粒及秸秆草粉,销售国内各大奶牛养殖场,几年来影响和带动了周边地区的一些农户种草养畜和从事秸秆收购加工,促进了畜牧业的经济发展。新乡市裕华农牧科技有限公司是一个以农作物秸秆加工的草业企业,年生产能力为5000?8000吨,生产的秸秆草捆、颗粒及草粉主要销售往上海奶牛集团等国内一些大型畜牧养殖企业,该公司虽然组 建时间短,并在封丘、卫辉等地设立了子公司和农作物秸秆加工场,吸收了许多的农民加入到秸秆经济人的行列,做起了秸秆生意。我县的金地农贸有限公司是一家从事农作物秸秆产品开发,加工经营一体化的科技创新型企业,可根据市场需求和秸秆特性确定产品分类,每年可生产物质燃料压块3万吨,青贮和压块饲草3万吨。在秸秆青贮方面,我们围绕规模养殖场和养殖小区建设抓青贮,将精力放在XX县综合养殖基地、僧固乡西竹村奶牛养殖小区、新乡市宏坤牧业有限公司、XX县天罡标准化奶牛养殖小区、新乡市津都奶业有限公司、XX县隆昌祥农业有限公司、XX县平民援生奶牛场、XX县鸿源肉牛养殖场的青贮工作上,并通过他们影响和带动全县的青贮工作。
四、强化服务,提高群众技术水平。
为了使广大群众真正掌握秸秆青贮技术,不断提高养畜水平,我们把技术培训作为秸秆养畜的关键措施来抓,并印发XX县畜牧局致广大养殖场朋友的一封信300份,其主要内容是青贮技术,同时畜牧局的技术人员在青贮季节都深入一线,进行面对面的指导,解决青贮工作中存在的问题,消除各种隐患,保证青贮一池,成功一池,确保养殖场万无一失,利益不受损失。
综上所述,XX年畜禽改良工作在各级党委政府和主管部门的关怀与支持下,经过全体人员的努力,全面完成了各项 任务,并取得诸多宝贵经验。但就整体发展仍存在不少问题,主要表现在以下几点:
1、现在政府没有有关优惠政策,鼓励秸秆青贮;
2、青贮原料不足,存在秸秆还田与青贮争原料的现象,个别场到青贮结束没能贮满。
3、青贮机械补贴不到位,群众享受不到优惠政策。
4、农民工工资的提高给秸秆青贮带来一定的不利影响。
5、县与县相邻区域存在着相互争草源的现象,秸秆价格不稳,造成一些小的养殖场收草困难。所以广大养殖场热切希望各级政府能够制定一些优惠政策,并落实到位,大力推广秸秆过腹还田,实施秸秆过腹增值,促使农作物秸秆的综合利用,鼓励农户把秸秆送到养殖场搞好青贮,并给一定的报酬,以确保青贮工作的顺利开展,促进我县的畜牧业发展。另外由于奶牛补贴冻精的包装问题散养户无法领取预定使用的牛号。
明年工作计划
一、加强业务培训,提高业务技能和工作水平。对全县的畜禽改良人员和各个养殖场的技术人员进行业务培训,更换业务知识,进一步提高业务和实际操作技能,从而适应我县的畜禽改良工作,使改良工作再上一个新台阶。
二、对全县改良站点检查验收,使其符合法律法规的要求,从而将改良工作纳入畜牧业的重要行列,是畜禽改良新技术全面开展。
二○一一年十二月五日
第五篇:家畜改良站工作人员岗位职责
1.做好畜牧生产调査和对养殖大户的科技推广工作,开展技术服务和咨询。
2.指导安排饲养员开展畜牧生产,提高经济效益。
3.落实防疫各项措施,防止重大动物疫情发生。
4.负责科技项目的实施和新技术推广工作。