第一篇:英语特色教研组申报材料
基本情况
洪庙中学英语教研组现有教师8人,其中6人为中学一级教师,2人为初级教师。到目前为止,曾有1人赴英国进修英语教学,4人参加上海市级进修,7人参加区级英语培训。组内有2位教师被评为区优秀骨干教师,1位被评为区优秀青年教师。这支队伍年轻富有朝气,敬业忠于职守,在同类学校学科教学中保持良好状态。
我们的英语教研组认真学习贯彻党的教育方针,刻苦钻研教学理论,积极研究教学规律,不断探索实施素质教育的新路子。英语教研组为党的教育事业,为提高学校教育质量,提高学生的素质,敬业、乐业、专业地工作着。全组都是女教师,但工作干劲不让须眉,全组教师有6人担任班主任,3人担任年级组长,1人担任副班主任,她们工作责任心强,在教研组长的带动下,全组上下发挥了集体的力量,形成了积极向上,勇于探索、无私奉献、工作扎实、教风严谨、团结协作、敢于争先组室风气,同伴合作,资源共享,优势互补,岗位立功,基本符合“区特色教研组”条件。
崇尚学习是开展工作的基石
我们英语教研组的学习活动坚持做到细水长流,常抓不懈。
1、老师们在每学期开学初学习新课标,使自己明确《英语课程标准》鲜明的理念,全新的框架,明晰的目标,有效的指导,明确所教学段的阶段目标及英语课程标准修订的意图,做到整体把握,有的放矢;还要求老师们以备课组为单位结合本年级本班的实际,以及存在的问题,有重点的进行学习,并重视学后的运用。
2、为保证新课程标准和二期课改精神的进一步落实,进一步转变教育观念,从而实现提前更新教学理念,坚持以学生为本,打好基础,培养创新能力,促进学生全面发展的教学宗旨,老师们积极参加了各类培训、讲座或报告会,如职训、新教师培训、骨干教师培训、研究生课程班学习、计算机培训、上海市初三英语讲座、上海市英语教学改革报告会等等,广泛汲取有益信息,他山之玉,用以攻石。
3、按照学校要求,各个年级分别以备课组为主阵地,充分发挥备课组长的作用,由他们组织本组教师一起研究,探讨oxford教材课堂教学模式,分析学生现状,研究教学中主观的新问题,通过备课组、教研组和学校的听评课活动来加强课堂教学常规管理,推进课堂教学改革,提高教学水平。如:年轻教师刘晏燕所开的区级展示课,张英、陈干老师区级公开课,特点是生动形象,信息密,课量大,参与面广,让学生在真实的情景中,在完成任务中学习语言,解决问题,提高能力,受到了受到了区教研室、听课老师的好评。
致力和谐是合作互助的关键
在全党、全民积极投身建设和谐社会的今天,英语组的老师们没有忘记自己应承担的时代责任,也积极地投身于创建优秀集体的实践中。
1、良好师德是创建团结和谐组室的根本保证,英语组的全体教师个个能敬业爱生,忠于职守,教书育人。张英、朱勤芳、卫英、陈干、陆春红等老师多次被评为优良师德,他们始终认为,教师职业道德的核心是热爱学生。因为,爱是教育的桥梁,爱是教育的钥匙,爱是教师成功的种子,而尊重学生人格,是热爱学生的最突出的表现。所以,英语组的老师们为了“让每一个学生进步”,都特别注意以下几个方面:建立人格平等的师生关爱;用发展的眼光评价学生;努力挖掘学生的闪光点,尤其尊重学生的创新性;保护学生受教育权,人身安全和身心健康不受侵犯。
2、遵纪守法是团结和谐组室的重要前提。英语组老师法制观念强,办事有原则,这是有目共睹、有口皆碑的,他们确实争当遵纪守法的模范。
3、教研组长凝聚力强是创建团结和谐组室的有利条件。英语教研组长张英老师多年来与人为善、身先士卒,任劳任怨,顾大体识大局,能以自己的发展促进组室其他人员的共同发展,以自己的进步促进组室其他人员协同进步。
现在英语组有良好的人际氛围,老师们关系融洽,和睦相处,成为一个团结和谐的小乐园。组内哪位老师家中有事,或者哪位老师生病,他们都能嘘寒问暖,出谋划策,还自发上门慰问。老师们不仅能够对组室内病、难、忧的同志关心备至,乐于帮助,还能够积极参加学校组织的各种献爱心活动。
岗位立功是教书育人的追求
英语教研组在组长张英老师的带领下,始终坚持以教学为中心,重视规范日常学习行为,并力求常规与创新的有机结合,促进教师严谨、扎实、高效、科学的教风及学生严肃、勤奋、求真、善问的学风的树立;她们积极参加教科研活动(如常规的备课组活动,教研组活动、教研组活动、进行探究性课程的研讨等),且有一定成果;她们积极投身于二期课改,自觉更新教育教学理念,改进自身教法以及学生学法,促进本职工作的高质量完成,在本职岗位上建功立业,为他们自己赢得荣誉,也为学校赢得荣誉。
1、历年来,张英、陈干、朱勤芳、陆春红所任教的初三毕业班中考成绩,均超区平均,受到区教研室教研员的好评。
2、张英、朱勤芳老师被评为“奉贤区优秀骨干教师”;陆春红被评为“奉贤区优秀青年教师”。
3、张英、朱勤芳、卫英等老师多次获得行政记功,记大功奖励;朱勤芳老师所带班级被评为市先进集体,张英、陆春红、陈干老师所带班级被评为区级先进班集体。
4、青年教师刘晏燕参加区举行的青年教师才艺比赛,获得区二等奖。
5、张英老师辅导的学生高嘉诚、张赟恺获区三等奖。
朱勤芳老师辅导的学生张琪、徐蓓获区三等奖。
陈干老师辅导的学生潘诗蕾获区三等奖。
卫英、陆春红老师辅导的学生获区三等奖。
我们英语教研组XX年、XX年二次被评为区文明组室。
05~XX年度被评为奉贤区三八红旗集体。
05~XX年度被评为奉贤区文明班组等。
总之我们组取得的成绩是学校领导的关心和支持,其他组室老师的鼎力相助,全体教师的努力工作。在今后工作中,狠抓教学常规落实,深化教育教学改革,进一步落实全年级分阶段教学目标,缩小学生英语学习中的差异,力争使他们均衡发展,加强初三毕业班工作的研究,提高毕业生优秀率和合格率。
第二篇:英语特色教研组申报材料
基本情况
我们的英语教研组认真学习贯彻党的教育方针,刻苦钻研教学理论,积极研究教学规律,不断探索实施素质教育的新路子。英语教研组为党的教育事业,为提高学校教育质量,提高学生的素质,敬业、乐业、专业地工作着。全组都是女教师,但工作干劲不让须眉,全组教师有6人担任班主任,3人担任年级组长,1人担任副班主任,她们工作责任心强,在教研组长的带动下,全组上下发挥了集体的力量,形成了积极向上,勇于探索、无私奉献、工作扎实、教风严谨、团结协作、敢于争先组室风气,同伴合作,资源共享,优势互补,岗位立功,基本符合“区特色教研组”条件。
崇尚学习是开展工作的基石包括信息的真假与建议,如何反馈问题:如果你有任何问题。请与我联系,问题我会第一时间解答,给你最满意的回复我们英语教研组的学习活动坚持做到细水长流,常抓不懈。
1、老师们在每学期开学初学习新课标,使自己明确《英语课程标准》鲜明的理念,全新的框架,明晰的目标,有效的指导,明确所教学段的阶段目标及英语课程标准修订的意图,做到整体把握,有的放矢;还要求老师们以备课组为单位结合本年级本班的实际,以及存在的问题,有重点的进行学习,并重视学后的运用。
2、为保证新课程标准和二期课改精神的进一步落实,进一步转变教育观念,从而实现提前更新教学理念,坚持以学生为本,打好基础,培养创新能力,促进学生全面发展的教学宗旨,老师们积极参加了各类培训、讲座或报告会,如职训、新教师培训、骨干教师培训、研究生课程班学习、计算机培训、上海市初三英语讲座、上海市英语教学改革报告会等等,广泛汲取有益信息,他山之玉,用以攻石。
3、按照学校要求,各个年级分别以备课组为主阵地,充分发挥备课组长的作用,由他们组织本组教师一起研究,探讨oxford教材课堂教学模式,分析学生现状,研究教学中主观的新问题,通过备课组、教研组和学校的听评课活动来加强课堂教学常规管理,推进课堂教学改革,提高教学水平。如:年轻教师刘晏燕所开的区级展示课,张英、陈干老师区级公开课,特点是生动形象,信息密,课量大,参与面广,让学生在真实的情景中,在完成任务中学习语言,解决问题,提高能力,受到了受到了区教研室、听课老师的好评。
致力和谐是合作互助的关键
在全党、全民积极投身建设和谐社会的今天,英语组的老师们没有忘记自己应承担的时代责任,也积极地投身于创建优秀集体的实践中。
2、遵纪守法是团结和谐组室的重要前提。英语组老师法制观念强,办事有原则,这是有目共睹、有口皆碑的,他们确实争当遵纪守法的模范。
3、教研组长凝聚力强是创建团结和谐组室的有利条件。英语教研组长张英老师多年来与人为善、身先士卒,任劳任怨,顾大体识大局,能以自己的发展促进组室其他人员的共同发展,以自己的进步促进组室其他人员协同进步。
现在英语组有良好的人际氛围,老师们关系融洽,和睦相处,成为一个团结和谐的小乐园。组内哪位老师家中有事,或者哪位老师生病,他们都能嘘寒问暖,出谋划策,还自发上门慰问。老师们不仅能够对组室内病、难、忧的同志关心备至,乐于帮助,还能够积极参加学校组织的各种献爱心活动。
岗位立功是教书育人的追求
英语教研组在组长张英老师的带领下,始终坚持以教学为中心,重视规范日常学习行为,并力求常规与创新的有机结合,促进教师严谨、扎实、高效、科学的教风及学生严肃、勤奋、求真、善问的学风的树立;她们积极参加教科研活动(如常规的备课组活动,教研组活动、教研组活动、进行探究性课程的研讨等),且有一定成果;她们积极投身于二期课改,自觉更新教育教学理念,改进自身教法以及学生学法,促进本职工作的高质量完成,在本职岗位上建功立业,为他们自己赢得荣誉,也为学校赢得荣誉。
1、历年来,张英、陈干、朱勤芳、陆春红所任教的初三毕业班中考成绩,均超区平均,受到区教研室教研员的好评。
2、张英、朱勤芳老师被评为“奉贤区优秀骨干教师”;陆春红被评为“奉贤区优秀青年教师”。
3、张英、朱勤芳、卫英等老师多次获得行政记功,记大功奖励;朱勤芳老师所带班级被评为市先进集体,张英、陆春红、陈干老师所带班级被评为区级先进班集体。
4、青年教师刘晏燕参加区举行的青年教师才艺比赛,获得区二等奖。
“pham Van”in the English Dictionary interpreted as a model essay5、张英老师辅导的学生高嘉诚、张赟恺获区三等奖。
Any information on this website shall not be reproduced, warning: not the Chinese Fan Literature agree.That will study, submitted in writing to review needs for reprint.朱勤芳老师辅导的学生张琪、徐蓓获区三等奖。陈干老师辅导的学生潘诗蕾获区三等奖。
卫英、陆春红老师辅导的学生获区三等奖。
我们英语教研组XX年、XX年二次被评为区文明组室。05~XX被评为奉贤区三八红旗集体。
05~XX被评为奉贤区文明班组等。
总之我们组取得的成绩是学校领导的关心和支持,其他组室老师的鼎力相助,全体教师的努力工作。在今后工作中,狠抓教学常规落实,深化教育教学改革,进一步落实全年级分阶段教学目标,缩小学生英语学习中的差异,力争使他们均衡发展,加强初三毕业班工作的研究,提高毕业生优秀率和合格率。
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第三篇:特色教研组申报材料
构建激发学生学习兴趣和潜能的交互式、个性化
教研组申报材料
一中高中俄语教研组
我校俄语教研组现有教师3人,其中2人曾赴俄罗斯进行俄语学习,这支队伍年轻富有朝气,敬业忠于职守,在同类学校学科教学中保持良好状态。
我们的俄语教研组认真学习贯彻党的教育方针,刻苦钻研教学理论,积极研究教学规律,不断探索实施素质教育的新路子。俄语教研组为党的教育事业,为提高学校教育质量,提高学生的素质,敬业、乐业、专业地工作着。全组都是女教师,但工作干劲不让须眉,全组教师都担任班主任,她们工作责任心强,形成了积极向上,勇于探索、无私奉献、工作扎实、教风严谨、团结协作、敢于争先组室风气,同伴合作,资源共享,优势互补,岗位立功,基本符合“特色教研组”条件。
一、崇尚学习是开展工作的基石
我们俄语教研组的学习活动坚持做到细水长流,常抓不懈。
1、老师们在每学期开学初学习新课标,使自己明确《俄语课程标准》鲜明的理念,全新的框架,明晰的目标,有效的指导,明确所教学段的阶段目标及俄语课程标准修订的意图,做到整体把握,有的放矢;还要求老师们以结合本年级本班的实际,以及存在的问题,有重点的进行学习,并重视学后的运用。
2、为保证新课程标准和课改精神的进一步落实,进一步转变教育观念,从而实现提前更新教学理念,坚持以学生为本,打好基础,培养创新能力,促进学生全面发展的教学宗旨,老师们积极参加了各类培训、讲座或报告会,如新教师培训、李镇西讲座、冯恩洪讲座等等,广泛汲取有益信息,他山之玉,用以攻石。
3、按照学校要求,本组教师一起研究,探讨雷锋式课堂教学模式,分析学生现状,研究教学中主观的新问题,通过备课组、教研组和学校的听评课活动来加强课堂教学常规管理,推进课堂教学改革,提高教学水平。
4、为了全方位把握高考动态,本组教师坚持研究高考题,共同探讨教学方向,确保教学目标更加明确,教学内容更加符合高考要求,努力提高优生率和升学率。
二、激发学生学习兴趣和潜能是教学的重点
1、兴趣是最好的老师,在语言的学习过程中,兴趣的培养是重中之重。俄语教研组的老师们积极投身于教育事业,努力钻研并寻找符合学生特点的个性化教学,力求激发学生的兴趣和潜能,使每一个学生都能学有所长。
2、丰富教研组活动,组织学生创办俄语角,提高学生的口语水平;积极组织教研组活动,举办俄语课文朗读比赛,调动学生学习的积极性;坚持每周一节兴趣课,拓宽学生的知识面,激发学生的学习兴趣。
3、将雷锋式互助小组教学模式与小组竞赛模式相结合,通过小组背单词竞赛、国情知识竞赛、课文朗读比赛、续写句子竞赛等个性化教学模式,激发学生学习的兴趣和潜能。
三、致力和谐是合作互助的关键
在全党、全民积极投身建设和谐社会的今天,俄语组的老师们没有忘记自己应承担的时代责任,也积极地投身于创建优秀集体的实践中。
1、良好师德是创建团结和谐组室的根本保证,俄语组的教师都能敬业爱生,忠于职守,教书育人。她们始终认为,教师职业道德的核心是热爱学生。因为,爱是教育的桥梁,爱是教育的钥匙,爱是教师成功的种子,而尊重学生人格,是热爱学生的最突出的表现。所以,俄语组的老师们为了“让每一个学生进步”,都特别注意以下几个方面:建立人格平等的师生关爱;用发展的眼光评价学生;努力挖掘学生的闪光点,尤其尊重学生的创新性;保护学生受教育权,人身安全和身心健康不受侵犯。
2、遵纪守法是团结和谐组室的重要前提。俄语组老师法制观念强,办事有原则,这是有目共睹的,他们确实争当遵纪守法的模范。
3、教研组凝聚力强是创建团结和谐组室的有利条件。俄语教研组的两位老师互帮互助,共同进步,顾大体识大局,能以自己的发展促进组室其他人员的共同发展,以自己的进步促进组室其他人员协同进步。现俄语组有良好的人际氛围,老师们关系融洽,和睦相处,成为一个团结和谐的小乐园。俄语组始终坚持以教学为中心,重视规范日常学习行为,并力求常规与创新的有机结合,促进教师严谨、扎实、高效、科学的教风及学生严肃、勤奋、求真、善问的学风的树立,她们积极参加教科研活动,如常规的备课组活动,教研组活动、进行探究性课程的研讨等,且有一定成果,她们积极投身于课改,自觉更新教育教学理念,改进自身教法以及学生学法,促进本职工作的高质量完成,在本职岗位上建功立业,为他们自己积累经验知识,也为学校创办俄语特色课程贡献力量。
总之我们组取得的成绩是与学校领导的关心和支持、其他组室老师的鼎力相助以及全体教师的努力工作分不开的。在今后工作中,我们要狠抓教学常规落实,深化教育教学改革,进一步落实全年级分阶段教学目标,缩小学生俄语学习中的差异,力争使他们均衡发展,提高毕业生优秀率和合格率。
一中俄语教研组 2014年12月
第四篇:教研组特色课堂
《创特色课堂,让体音美教学有效化》教研活动在市
一中举行
2010-4-17 19:51:45 文章来源:长葛教研室 作者:王春红(阅读次数:
168)
参加人员:王军建(业务校长)胡大伟(抓体音美领导)教研员王春红、宋艳红
一中全体体音美老师12人(共16人)解决主题:改革课堂教学内容,专项教学创特色课堂,达到有效教学目的; 教研背景:一直以来,体音美教学的成绩呈现出无效状态,大多数学生经过6年、9年甚至12年的体音美学习,却没有明显的技能成果显示。究其原因,不是教师素质不高,也不是教师不懂教学之道,而是因为无考评及社会环境的影响,导致老师们在教学内容和方向上走入误区,死扣课本,追求掌握全面知识,教学浮于表面,被学生学习压力同化等。因此,在国家强力推行素质教育,注重学生内涵发展的教育指引之下,传承葛天浓郁艺术文化风脉,开创特色学校有效课堂,培养身体健康、有内涵、高素养的合格人才势在必行,更重要一点,创特色课堂为广大学生将来服务社会快乐工作快乐生活必将奠定坚实的基础。解决步骤:
一.教研员铺设背景,引出主题,大家共同探讨,找出解决途径
省委书记卢展工招商引资2个亿,准备创办河南一流艺术院校《中原艺术学院》以及长葛史市长、爨市长对艺术的关注和支持,势必会引起学校对体音美教学的期望和重视,以此为契机改革陈旧教学模式,创特色,抓成效,促进体音美教学有效化、特色化。
二.体育、音乐、美术教师分别谈个人想法,教研员提出建议,形成初步计划 1、体育(教师5名)
困难:a、学生多,班级多,场地小,总是一节课三个班同时用操场,很受影响;
b、体育器材少,如果实施专项教学,条件受局限;
c、体育教师少,如果实施专项教学,人力不足,学生可挑选内容少; d、安排课表时没有为体育课程考虑,如实施分块教学,需重新调整。建议及解决办法:
对学生进行体育学意调查,进行学习内容分类,上课时几个班同时上,但重新整合为几大块,(篮球组、乒乓球组、健美操组、跳绳组等)各位老师分块实施专项教学,这样学生学习自己喜欢的内容,热情和积极性高,锻炼的效果也会很好。
讨论结果:
激烈讨论后,当场达成统一意见:因学生对体育的学习热情不需煽动就很高,在学校大力支持下,排除万难,根据现有资源,马上行动,实施分块专项教学。
2、音乐(教师4名)
困难:a、学生基础差,专业教学很困难(对小学没打好基础提出强烈抗议)
b、学生对乐理及视唱练耳缺少兴趣,不合作
c、教师个人爱好影响专业教学
d、缺少音乐教室、乐器等专业设备
建议及解决办法:
从七年级开始抓好专业教学,课堂教学以专业教学为主,视唱练耳为必
须,根据学生实际,教师列出简单视唱曲目,每节课加以强化训练。乐理教学可采用新颖手段,激发学生兴趣感去实施。另外,根据教师个人特点,创个人特色,坚持就会出成效。
讨论结果:
讨论激烈却难以形成统一战线,音乐学科受到的外界制约相比其它更多一些,学生已经形成不喜欢学专业的习惯,对专业学习排斥反叛,只喜欢唱歌不喜欢乐理,音乐学科情绪外现的特色让教师难以掌控课堂,面临阻力极大。
但老师们表态:不管困难有多大,尽力而为,让人感动!加油,姐妹们!3、美术(教师3名)
困难:a、学生对美术材料准备不足或不准备,导致教学受限
b、学生对专业讲解不感兴趣,缺少欣赏兴趣
c、学生对学科不感兴趣,上课时做其它作业
d、教师的专业素养还不够高
建议及解决办法:
重视书法教学,每周或间周上一节书法课,坚持下去;把简笔画作为重点和基点,让学生奠定优良的美术构图基础;根据教师个人专业特长,开展特色教学,构建有规模的专业团队;定期举办美术作品展,激发学生学习热情;让学校的每个角落都充满着艺术的气息,营造浓郁美术氛围。
讨论结果:
因美术学科缺少对外展示,影响度低,因此领导对美术学科缺少欣赏,教师们大多考虑的是困难和阻力,而缺少解决问题的主动性,因此希望以上建议能引发老师们的思考,更希望她们能行动起来,去勇敢面对,尽力解决!
第五篇:优秀教研组申报
金水区工人第一新村小学
英语教研组
教研组基本情况
英语教研组成员是人才聚集的小组,也是具备高能力,敢于承担、勇于创新的和谐组。英语教研组共有4 名教师平均年龄只有 25 岁 ,是一个年轻化的团体,拥有年轻人的朝气蓬勃和生命力,在工作中拥有一份热情,一股冲劲和韧劲。
其中两名教师曾担任班主任工作,一名教师担任学校团支书工作,2010年路老师在金水区英语小故事中,获得优秀辅导教师,学生刘鑫浩源获一等奖.张老师在郑州市优秀教育科研论文获二等奖.金水区教学技能大赛英语学科三等奖.文老师在2010——2011学年被评为师德先进个人;2011年在学校文化建设中被评为“优秀个人”;2010——2011学年第一学期课堂教学优质课比赛中,荣获一等奖;2011年9月在郑州市小学教师“基于标准的教学”方案评比活动中,荣誉小学英语学科一等奖;陶老师在2010年校举行的读书活动中,被评为优秀教师.在2010——2011学年被评为师德先进个人;2011年在学校文化建设中被评为“优秀个人”三节课被评为校优质课.我们组气氛融洽,人际关系和谐,组内的教师之间互相帮助,互相关心,互相促进。正因为有了这种和谐的气氛以及人际环境,所以组内的教研风气浓厚,教师治学严谨,彼此之前经常开诚布公地交流,探讨问题,为每位教师的发展创造了一个宽松、融洽、浓厚的环境。英语教研组全体老师积极进取,团结协作,认真履行教师职责,扎实开展素质教育,积极探讨新课标,全面提高教育教学质量,逐渐形成自己的特色,走出了一条以教研带教学,以成绩促竞赛,竞赛辅导和常规教学齐头并进的路子 , 受到领导、学生及家长等有关方面的高度评价。
优化课堂教学,构建课堂教学模式。
我们教研组积极在自己的课堂中大胆摸索实践,关注学生学习方式的转变,积极优化课堂教学方法,我组成员在每学期都轮流执教校级公开课并取得了较好的成绩,先后都被评为校级 “优质课”,得到了领导和同仁的一致好评。
我们在实践中不断的探索总结教学规律、教学模式,力求探寻适合我们学校的英语教学模式,以提高教学质量和学生综合运用英语的能力。
积极参加课型研讨,做课活动
在四月份的区级课型研讨活动中我们组积极备课,试讲,改教案,先后做了大量工作,每个人都齐心合力,互帮互助,加油打气,没有一人怠慢.1,确定课例,认真备课,随时教研
收集整理相关资料,进行学习、交流、研讨
以课例为基石,扎实开展语言实践课型研讨活动。我们组针对课例共进行了三次研讨。每一次研讨对于参与的教师而言,都是一次提升。如:反思教学环节的过渡衔接不够流畅,应根据学生情况当堂做出调整。第二次研讨,我们认为教师预设问题过多,而学生的回答未达到预想效果。有了前两次的研讨,教师在第三次试讲中更关注高年级学生的心理特点,因材施教,教学效果甚佳。
在设计语言实践活动的时候,我们还认识到创设语境的重要性。在开展语言实践活动时,我们必须要创设接近实际生活的各种语境,采用循序渐进的活动方式以及各种强调过程与结果并重的教学途径和方法,才能使学生真正的感受和接触语言,并促进他们语言实践能力的提升。使学生在有意义的语言实践中体会到“运用语言”的必要性充分发挥他们的学习主体性,培养他们学以致用的能力。
积极参加青年教师培训
金水区每年都会组织青年教师培训活动,每次培训我们组成员都积极参与,努力提高自身专业水平.我组结合学校教师专业化发展活动制定了专业学习、进修计划,积极参加每次教研活动,促进了自己的专业发展。
带领学生进取、创新,体验快乐。
课余时间我们还注重学生兴趣和良好的学习习惯的培养并成立了英语社团,让孩子们从英语歌曲中大力提高学生学习英语的积极性和主动性.读书沙龙
同享同乐体会
书香校园,不仅孩子们教师们积极阅读自己喜爱的书籍,我们组内经常相互交换自己的书籍,同享同乐体会,有时我们还会对书中某个主人翁的一些话各抒己见,回味无穷.听课 评课 批改作业 一丝不苟
此外,我们积极参加区教研活动以及其它英语教研活动,我们小组成员每学期听课都在20节以上,学到了其他教师身上的闪光点.听完外校老师的课我们都要写出心得体会帮助自己更快提高教育教学水平.坚持每学期都进行教案、作业批改、学困生辅导等方面教学常规的全面检查。
积极参加区级,校级各项活动 拥有年轻人的朝气蓬勃和生命力的我们,在校级和区级的活动中更冲在前面,全员参与.如:金水区合唱比赛,诗歌朗诵比赛,健美操比赛,广播体操,校读书活动,金水区体育艺术节开幕式,跳大绳比赛等等.都能看到我们英语组的倩影.集体教研
互相进步 督促提高
全组成员十分上进,平时认真学习网上优秀资源和案例,并注意积累优秀教学资源来丰富自己的实际教学工作。随时记录自己的教育思想和成功之作。虽然由于条件有限,我们组还存在着这样那样的问题,教研活动材料,各种记录保存还不是太完善,但在今后的教研工作中,我组成员将更加努力,最大限度的发挥组内团队精神和引领作用,凭借此次教研小组评选活动的平台,借他人经验,取长补短,成为可持续发展的集体。