安庆职业技术学院英语协会学期工作计划张伟

第一篇：安庆职业技术学院英语协会学期工作计划张伟

安庆职业技术学院英语协会

2011年度下半年

工

作

计

划

院英语协会

二零一一年九月二十日

一．学期工作整体构思

1.协会工作目标：

协会以会员利益为基础，开展一系列以英语为主题的活动,让会员了

解英语国家风俗文化,提高会员英语学习兴趣,培养大学生应具备的外语素质和涵养,从而带动学校外语学习氛围。

2.协会活动策划：

（1）精品活动：“英乐之声”大赛

顾名思义，本活动是以英语口语大赛和英文歌曲大赛为主的英语风采秀，是两个英语特色活动的重组和活动形式上的创新，要求参赛选手具备较强的英语素质。

（2）常规活动之一：英语角

本学期英语角作出了内容和形式上的创新：在内容上，英语角按

其讨论内容不同分为几个区,增加了英语语音语调和英美国家风俗习

惯这两个方向的内容；在形式上，分区的英语角使参与者有权选择

自己喜好的讨论区，打破历届英语角的“无厘头模式”（只是呆板的问），并邀请其他协会的加入。

常规活动之二：英协走进班级（培养同学对英语的兴趣）

本学期英协在条件允许下将有1—2次走出本校去其他学校开展，进而扩大英协在校外的影响力。

（3）其他特色活动：万圣节、感恩节party、圣诞节晚会，原声外文影片观赏大学英语四六级交流。

3.协会组织文化建设：

（1）协会的核心精神：

任何一个组织都需要一种精神来引领整个组织向前发展，每个组织成员也因 此围绕着此精神努力工作。基于此原则，本协会以团队精神人性化管理为核心精神，以实际例子为载体，倡导全体干部干事团结一致，提高协会的凝聚力和向心力。

（2）建立良好的沟通机制：

沟通是人与人之间，部门与部门相互了解的方式，从以往团学工作来看，干部和干事之间、部门与部门之间的沟通不够，以致在工作出现偏差，达不到预期的效果。基于以往的工作经验，本协会干部与干部之间，干部与干事之间将不定期进行谈话及工作交流，优化协会内部的心理气氛，同时,在条件 允许下也将举行1—2次联谊活动，目的在于增强协会内部相互之间的认识与了解。

（3）对干事的发展规划：

干事是本协会宝贵的人力资源，也是本协会的后备军,协会向干事郑重承诺以公平竞争原则，给予平等的锻炼机会，展示并鼓励其之长处,增强其对协会的归宿感。

二．学期工作安排

第一周：干事碰面

第二周：拟定学期计划

第三周：中秋拜访外教BOb

第四周：迎新准备

第五周：院迎新晚会节目筹备

第六周：国庆放假

第七周：英语角开角仪式会员招聘及干事选拔

第八周：英语角万圣节前期准备工作

第九周：英语角英协走进班级

第十周：英语角万圣节party

第十一周： 英语角外校联谊活动

第十二周： 英语角感恩节前期宣传、节目征询准备工作第十三周： 英语角感恩节party

第十四周： 英语角感恩节活动总结

第十五周： 英语角

第十六周： 英语角圣诞晚会准备工作

第十七周： 英语角圣诞晚会

第十八周： 期末考试准备

第十九周： 期末考试学期活动总结

第二十周： 寒假

注：1.以上工作安排只是拟定计划，可以按实际情况改变。

2.英协走进班级活动的时间作了调整，以当周的活动多少为依据，如当周活动多则调到活动的少的那周。

第二篇：安庆职业技术学院英语爱好者协会招新计划 张伟

安庆职业技术学院英语协会招新计划书

金秋的安职院，又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，让安职院精神永存！

一、招新目的:寻找一批热爱英语的朋友，在英语协会中把英语学习能力提高 ；

二、招新领导小组:会长与大二的成员以及表现突出的大一成员：

（一）招新要求：“思想品德好，吃苦耐劳，责任心强，具有较强的集体合作精神，有一定的创新能力与交际能力，积极乐观向上。”

1、承认协会章程，自觉遵守协会各项规章制度；

2、英语爱好者，只要有爱英语的喜好就可以；

（二）招新人数：大概在80--100人左右。

（三）招新形式：

1、读英语美文，让别人信服；

2、讲述英语协会的历史，吸引注意；

3、给同学介绍英语协会的丰富活动，比如早读，在英语角学习口语，同学与外教老师交流；

（四）招新时间及地点： 听从上级安排，在学校各大系部展开招新；

（五）联系电话：张伟：***；郜溪溪：***

（六）招新流程（具体流程）：

1、宣传部利用海报的形式告知校英语协会招新的信息；

2、利用广播站广播的形式宣传招新信息，并且介绍英语协会的活动；

3、在学生会官方网站上发布招新信息；

（1）海报内容新颖，形式多样化；

（2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在食堂或宿舍；

（3）通过广播站利用广播室安排相应时间，特别是中午12：00到12:30，以及下午18：00到18：30进行一定数量的必要宣传；（4）设置招新特约咨询处，由主席团成员与大二各部门干事负责，在服务处摆点讲解。报名者可以在咨询处就自己关心的一些问题进行询问，英协成员予以解答；

（5）晚上18：30，由负责人负责，将桌椅搬回相应地点，最后统计数目，检查是否齐全。

为扩大协会的力量，增强影响力，注入新的血液，增添新的光彩，我们英语协会将全力配合社联以及学生会的招新工作，使协会成为同学们展示自我的舞台。

三、人员安排：

（1）咨询台：口语部、宣传部、主席团协助，主要负责介绍和答疑；主要负责人：郜溪溪、张伟、余紫燕、胡岚；

（2）财务清算：秘书部、主席团协助，主要负责收会费；主要负责人：郭洪炉、吴娟、程忱、叶志红；（3）后勤：策划部及主席团协助，主要负责购买招新临时用品及其他众多的工作。主要负责人：李晓静、吴佩斌、雷达、占娇；（4）采集照片：文娱部，主要为新一届的同学做电子版资料和文字资料；主要负责人：占森森、侯志冬、杨镇；周玉迪（5）总督导兼负责人：张伟、郜溪溪。（注释；其余没有安排干事人员，可做换班或后替）。

（六）后期工作总结：

（1）整理会员名单及其资料，采集会员照片、制作会员证，清理财务，做些必要的会议记录和资料；

（2）本着真诚为会员服务原则，召开会员大会，同时以公平、客观原则准备竞聘干事。

以上是初步的计划，本协会将会根据现实改变细节，如果发现问题我协会予以及时改正，同时欢迎广大老师和学生踊跃参与。预祝本届招新工作能取得圆满成功，为英语爱好者协会招纳更多的人才。

第三篇：安庆职业技术学院电脑爱好者协会简介

安庆职业技术学院电脑爱好者协会简介

安庆职业技术学院电脑爱好者协会成立于2008年，经院团委批准，以全院电脑爱好者组建的一个非盈利学生组织社团。

本社团是以开展关于计算机专业知识的学生社团。在院团委的指导下，电脑爱好者协会遵守学院的各项规章制度。本社团在院团委的指导下，由社团联合会直接领导、开展计算机专业知识培训，举办各类计算机知识讲座、各项技能竞赛、软硬件的维护以及计算机学术交流活动等。

本社团团结全院电脑兴趣爱好者，相互学习共同提高电脑爱好者协会会员的实践动手能力，培养应用型人才的目标而成立学院计算机事业的发展，提高学院广大电脑爱好者的计算机水平而做出不懈努力。

院电脑爱好者协会期待你的加入！

院电脑爱好者协会

2012年9月

第四篇：安庆职业技术学院

安庆职业技术学院

示范建设简报

第 7 期

示范建设办公室

2012年12月16日

本 期 导 读

 我院首个“厂中校”华茂机电班开班  我院五措并举提升实践课教学水平 我院与安徽青园集团签署合作办学协议  我院召开思政理论课建设工程推进暨研讨会  我院学生荣获2012年艾景奖高职组银奖  我院8教师参观国家示范高职建设成果展  安徽机电职院院长亓四华来院作报告  我院召开示范建设项目检查暨推进会

 我院获批省级A级大学生创业孵化基地

我院首个“厂中校”华茂机电班开班

9月23日上午，我院首个“厂中校”——华茂机电班在安徽华茂集团开班，18名学员在这种全新的学习环境中开启了他们三年的大学生涯。双方举行了简短的开班仪式，华茂集团董事长詹灵芝致辞，院长孙晓峰讲话。仪式结束后，院党委书记江洪、院长孙晓峰及教务处负责同志，与董事长詹灵芝、总经理王功著和华茂集团总经理助理、我院院长助理姚尚庆进行了友好洽商，并就专业建设、人才培养、职工培训等方面的深度合作达成了高度共识。

——真正的“厂中校”。华茂机电班的许多学生是我院实行自主招生录取的企业员工，但它并不是一个培训班，而是真正的“厂中校”、全日制高职专科班，学制三年。修完教学计划规定的课程，成绩和技能鉴定合格，学生将能取得高职专科毕业证书和职业资格鉴定证书。在培养模式方面，主要采用半脱产的学习方式，也叫半工半读。就是半天学习理

论，半天进行实训学习或实际操作。除实训在学院实训中心外，其余的学习全部在华茂进行，这样保证学生能在完全真实的生产环境下学习，直接了解和亲身体验行业最新技术以及企业项目的组织、实施、管理的全过程。

——办学优势明显。仪式上宣布的办学方案这样评价华茂机电班：“是安庆职业技术学院实行自主招生，并与安徽华茂集团联合办学的全日制高职专科班；是学院实现‘校中厂，厂中校’的一项重要的校企合作办学模式创新；也是校企合作走向紧密型的重要步骤。”孙晓峰院长认为这个班有四个特点。一是定向培养与订单培养相结合。二是“厂中校”模式明显。三是现代学徒制特征突出。四是校企合作更加深入。詹灵芝董事长指出，机电工是华茂集团和纺织行业非常重要的一个工种。现在的纺织行业生产全部靠机械化操作，对机器的操控和修理都需要相当专业的技术人才，机电知识和技能是重要的基础。

——就业有保障。该班的人才培养方案由校企双方共同制定，学校专业教师和企业一线技师分别担任理论和实践教学的老师，人才培养目标的针对性强，学生毕业后能直接为企业服务。并且学生都与华茂签订了协议，学业完成后直接留厂工作，不仅实现了教学与需求的无缝对接，还做到了进班保证就业，毕业上岗零过渡。

——学生得实惠。根据协议，这个班的学费全部由华茂集团承担，学生不用掏一分钱，进行实践学习还有报酬。一位学生说，现在是成人了，不用管爸妈要钱，可以为家里减轻一些负担，心里感觉很踏实。

学院教务处、机电工程系、社会事业系、华茂集团劳动人事处、设备处、各公司分厂负责同志，教师代表及全体学员参加了仪式。

我院五措并举提升实践课教学水平

近年来，我院高度重视实践教学在培养高技能应用型人才中的重要作用，不断进行实践教学改革创新，将教育部 “工学结合”、“ 校企合作”等理念落到实处。

一是从制度入手，保证实践课课时数总量。制定完善了实验、实习、实训教学管理规定及课程设计规范等专项制度，要求各专业人才培养方案必须保证实践课时数多于理论课时数。二是加大实训设备投入。上学新增教学仪器设备资产值680.5万元，总值达4970.3万元。三是深化校企合作，拓展实习实训空间。现有校内实训场所86个，校外实训基地100余个，与企业合作开办校中厂2个、厂中校1个。四是加强师资队伍建设和教学管理。新引进专职实训课指导教师3人，加大教师培训力度，促进实训教学规范化；从企业行业聘请7名专家担任实践课教学督导，对实训教学进行专项检查，定期发布督查简报，严格奖惩。五是以职业技能大赛和技能鉴定为抓手，引导学生加强职业技能训练。积极组织学生参加国家及省级职业技能大赛，在学院初赛阶段要求学生全员参与，以赛促学。实行毕业证、职业技能资格证双证毕业制，学生必须通过全省统一组织的职业技能鉴定才能顺利毕业，以考促训。

秉持着“实践与理论并重，科学与人文融通”的办学理念，我院在高等职业教育的道路上不断开拓，不断前进，有力地促进了学生知识、能力、素质的全面发展，有效地增强了毕业生的就业竞争力，实现了学生就业和学院招生良性循环的良好格局。

我院与安徽青园集团签署合作办学协议

10月11日，院党委书记江洪、党委副书记张旺牛带领机电工程系、经济贸易系和院校企合作办公室负责同志赴安徽青园集团总部，洽谈进一步深化校企合作、提高农业机械

化服务水平、为新农村建设提供人才支撑等事宜。青园集团董事长叶青率公司部分领导、员工热情欢迎江洪书记一行，并主持校企合作办班签约暨校外实习实训基地揭牌仪式。

洽谈会上，校企双方表示，要本着“企业着力支持职业教育，学校主动服务企业发展”的指导思想，在落实“合作发展、合作育人、合作办学、合作就业”上充分发挥各自优势，争取实实在在的成果。江洪书记肯定校企双方谈得真诚、融洽、实在，并希望以此为基础，在深度和广度上进一步加强合作。张旺牛副书记对落实校企合作办学协议，扩大合作办学成果提出了具体要求。叶青董事长结合企业的发展与人才的培养畅谈了加强校企合作的十点想法，与会系部、处室负责同志为落实校企合作办班和密切双方合作也谈了各自想法和做法。

安徽青园集团与我院一直保持着良好的合作关系，叶青董事长曾来校讲学，接纳我院学生顶岗实习和就业，安排我院教师进行挂职锻炼。该集团公司创立于1992年，由农机贸易起步，快速发展成为一个涵盖农业机械、汽车贸易、仓储物流、百货连锁、市场建设、地产开发、生态旅游等行业的多元化现代企业集团，现年销售额超6亿元，是中国农业机械流通协会理事单位和全国农机流通百强中的前5名企业。该集团公司的出色业绩，将安庆地方农业机械化推广带入全国先进行列。

我院召开思政理论课建设工程推进暨研讨会

10月19日下午，我院在行政楼四楼大会议室召开思政理论课建设工程推进暨研讨会。院长孙晓峰、副院长施运华、毕明生出席会议。思政部、教务处、高职教育研究所、学生处负责同志，各系分管学生工作负责同志及思政理论课专兼职教师参加了会议。

根据《安徽省教育厅关于公布2012-2013安徽省高等学校思政理论课建设工程省级建设项目名单的通知》（皖教思政〔2012〕4号），我院思政部共有5个项目获批立项，成绩喜人。5个立项建设项目分别为《“精彩一课”建设项目》、《实践教学案例建设项目》、《思政理论课师教研专著出版资助项目》、《马克思主义理论应用研究项目》和《省级思政理论课教学能手建设项目》。本次会议旨在总结近年来我院思政理论课建设成果的基础上，进一步推进思政理论课建设工程项目建设，促进我院思想政治教育工作的制度化、长效化和特色化发展。

会上，孙晓峰院长解读了思政理论课建设的重要性，认为我院思政理论课建设取得的成果是学院高度重视、大家共同努力的结果。同时，他对我院思政理论课建设推进工作提出几点要求：一要针对大学生的新特征，加以研究，总结规律，并创新教育理念、手段与方法。二要注重实效性，调动课堂气氛，打造精彩魅力课堂。三要形成专题教学模式，将思政理论课与通识课有机结合，因人、因时、因地、因材施教。四要充实教师队伍，专兼结合，发挥党团干部、辅导员在学生思想政治工作中的作用。五要形成实践成果，思政理论课教师要参与到学院日常学生管理工作中，多开展实践教学活动。

施运华副院长认为，要把思政理论课改革落实到办学实践中，切实提高学生的思想道德修养，培养学生的综合素质。必须制定科学的工作规划，使思政理论课建设工作切实向深入推进。应吸取其他高校的经验，采取有力措施提高我院教师队伍的教科研水平。

毕明生副院长在主持会议时表示，思政理论课教学改革要立足课堂，将教材体系转化为教学体系，提高课堂吸引力与感染力。要以育人为本，提高思政理论课的实效性，将思政理论课与学生日常管理工作相结合。要开展更加广泛深入的交流，开阔思政理论课教师的视野，提高教学水平。

会议通报了我院近三年来思政理论课教学改革和科研成果情况，传达省高校思政教育研究会皖南片分会第24次会议精神。与会人员围绕大学生日常思政教育工作和党建工作、思政理论课教学改革、省思政理论课建设工程的申报经验进行了深入交流。

我院学生荣获2012年艾景奖高职组银奖

10月25日，由国际园林景观规划设计行业协会（ILIA）联合世界屋顶绿化协会（IRLA）共同发起，杭州市人民政府主办的第二届2012国际景观规划设计大会暨艾景奖（Idea-King）颁奖典礼在杭州举行，我院园林园艺系学生吴亚杰、刘坤宇、汪军、王贵、夏东东等五位同学合作创作的“陌上花开”喜获旅游度假区规划类高职组银奖。

出席本次颁奖大会的有两院院士周干峙、中国工程院院士孟兆祯、以及来自美国、法国、德国、新加坡、台湾等数十个国家和地区的专家学者和专业权威人士。艾景奖（Idea-King）是在中国教育投资集团大力推动下，由国际园林景观规划设计行业协会（ILIA）联合世界屋顶绿化协会（IRLA）设立和打造的具有世界影响的创意设计专业展会和专业大奖，旨在奖励对景观设计行业做出突出贡献的设计师及设计机构。本届大赛以“治理PM2.5·园林景观设计·和谐生活”为设计理念，作品范围涉及创意方案、工程实例两大类，具体包括城市规划设计、园林景观设计、居住区环境设计、风景旅游区规划、立体绿化设计、公园设计6大类，面向全球景观规划设计界公开征集作品。

由我院唐长贞老师指导，以吴亚杰同学为主创的设计团队所做的作品“陌上花开”，以乡村小学环境为设计背景，同学们将他们学习和生活中的感悟融入创作，作品以朴实纯真，充满真情和激情打动了评委，充分体现了我院学生积极主动的学习状态。

我院8教师参观国家示范高职建设成果展

11月2至3日，高等职业教育服务青年成长发展暨第五届国家示范性高职院校建设成果展示会在山东潍坊召开。此次会议由全国高职高专校长联席会议主办，中国职业技术教育学会职业教育装备专业委员会、山东科技职业学院联合承办。全国260余所职业院校近3000名代表参加，我院示范办组织8位教师参加了此次活动。

会议以“创意高职”为主题，以发现高职育人成果为主线，意在通过现场会的形式，让与会者一起认识高职办学特色，体验高职育人特点，感受高职发展魅力，“在一个真实的、不一样高职学校里发现真实的、不一样的高职教育”，展现高职无处不在的创意和精彩。

会议期间，我院教师参观了“高等职业教育支撑国家发展”、“高等职业教育与区域发展相生相伴”、“2012·发现高职”、“高职教育专业教学资源库建设”等专题成果展示模块，分别参加了“高职分类招生考试改革”，“学以致用、人人成才”、“高职名师是怎样炼成的”、“学生全面发展与社团建设”、“高职有我的事业”等专题论坛研讨活动，并考察了山东科技职业学院纺织服装类“教产园产学研基地”。

通过此次参观、学习、交流活动，我院参会代表深受教育和启发。大家认为，此次会议全方位、立体化的集中展示了高职教育“不一样价值”，尤其是部分国家示范性高职院校在校企合作、人才培养、实训基地建设、社会服务、校园文化等方面的探索与实践，对我院推进示范建设和内涵发展具有很强的学习和借鉴意义。会议期间，我院参会代表还与部分兄弟院校代表就专业建设、校企合作、课程开发、数字化学习的平台建设、产学研合作等问题，进行了深入的交流与探讨。

安徽机电职院院长亓四华来院作报告

11月30日，安徽机电职业技术学院院长亓四华一行三人来院考察交流。院党委书记江洪，院长孙晓峰热情地接待了客人。亓四华院长应邀作了题为《坚定信心，走内涵建设的发展之路》的报告。孙晓峰院长主持报告会。院党委委员、办公室主任吴登明及二百余名教职工聆听了报告。

亓四华院长的报告分析了当前我国高等职业教育面临的困难，并就破解困境之道提出了自己的看法。他认为办学经费紧张、师资队伍不尽人意、生源质量较差、目标定位不明特色不足、校企合作环境欠佳、办学自主权不够、人才培养与社会需求脱节等是摆在高职院校面前的七大难题。职业教育的法律体系缺失或过时，职业教育的全部责任和义务主要落到学校肩上，举办方能力受限或认识不到位，体制机制的欠缺等是困境出现的外因。高职办学时间短、经验不足，师资、设备、资金等办学资源紧缺，办学目标、方法、理念等不够明确是其内因。

亓四华院长认为，破解当前高职发展困境，需要国家、企业、社会和学校多方共同努力。国家应修订和完善职业教育法律法规，创新职业院校办学体制机制，逐步构建科学合理的职业教育立交桥。高职要加强内涵建设，发挥资源优势，做好社会培训和中高职衔接等工作。他从专业建设、人才培养模式、人才培养方案、师资队伍、实训基地、课程和教材等六方面对内涵建设做了深入阐述，并介绍了安徽机电职业技术学院在内涵建设方面做出的积极探索和取得的成功经验。

报告会前，亓四华院长一行在孙晓峰院长的陪同下考察了我院实训中心，并就高职招生、专业建设、人才队伍建设等问题进行了深入交流。

我院召开示范建设项目检查暨推进会

12月7日，我院召开示范建设项目检查暨推进会，对中央财政支持的重点建设专业物流管理专业和植物保护专业进行检查。院领导江洪、孙晓峰、余祖文、施运华、方天祜出席会议。教务处、组织人事处、实验实训中心负责同志及两个专业建设项目负责人及教师参加了会议。

院党委书记江洪充分肯定这两个专业的建设成效，并对下一步建设提出了要求。他强调，作为教育部、财政部实施的“支持高等职业学校提升专业服务能力”项目，我们的专业建设要以提高服务区域经济社会发展能力为核心，努力为安庆乃至安徽省的农业及物流业发展培养出更多的优秀专业人才。在专业项目建设过程中要建立设备投入使用效益评估体系，切实提高学生的实践动手能力。在进度安排上要制定任务分解图，明确责任，提高项目建设执行力，以确保按时按质按量完成建设任务。

院长孙晓峰在主持会议时指出，物流管理与植物保护专业项目建设工作开展以来，项目组做了大量工作，项目进展比较顺利。但项目验收在即，时间紧，任务重，项目组成员须高度重视，坚持高标准、高质量、高水平地推进项目建设。对下一步的建设工作，他就专业建设目标、人才培养方案、校企合作、课程标准、实践教学、教学团队、师资培养、职业技能大赛、经费使用等提出了具体要求。他强调示范建设是推动我院建设与发展的最大动力，是提升我院内涵建设的最好机会，大家要进一步树立高度的责任心，扎扎实实完成每一项建设任务。

会上，物流管理、植物保护专业建设项目负责人分别就项目提出的目标和任务进展情况及计划执行情况、主要建设成效以及建设中存在的主要问题等作了详尽的汇报。在项目负责人汇报结束后，与会人员对建设项目进行了热烈的讨论，特别对建设过程中存在的问题进行了具体的分析，对下一步的项目建设提出了意见和建议。

我院获批省级A级大学生创业孵化基地

日前，安徽省人力资源和社会保障厅下发《关于公布第二批省级农民工创业园和大学生创业孵化基地的通知》，我院大学生创业基地被评为省级A级大学生创业孵化基地。

近年来，我院出台政策措施，创新体制机制，着力培养学生的创新创业能力，投资建设大学生创业模拟实训基地、大学生创业孵化基地，全面推进创新创业教育工作，取得了良好效果。根据《关于开展2012年省级农民工创业园和省级大学生创业孵化基地申报认

定工作的通知》和《关于推进省级大学生创业孵化基地建设的意见》文件精神及《省级大学生创业孵化基地认定办法》，我院积极组织申报，经过学校申请，安庆市人社局初审，省人社厅组织专家进校评审及公示等环节，我院大学生创业孵化基地从众多申报高校中脱颖而出，获此殊荣。省财政将给予50万元专项资助，用于完善创业孵化基地建设和提高创业孵化服务能力。

报：省教育厅高教处、院领导 送： 各系部、处室（中心）

2012年12月16日印发（共印30份）

第五篇：安庆职业技术学院电脑爱好者协会简介

安庆职业技术学院电脑爱好者协会简介

安庆职业技术学院电脑爱好者协会成立于2008年，经院团

委批准，以全院电脑爱好者组建的一个非盈利学生组织社团。

本社团是以开展关于计算机专业知识的学生社团。在院团委的指导下，电脑爱好者协会遵守学院的各项规章制度。本社团在院团委的指导下，由社团联合会直接领导、开展计算机专业知识培训，举办各类计算机知识讲座、各项技能竞赛、软硬件的维护以及计算机学术交流活动等。

本社团团结全院电脑兴趣爱好者，相互学习共同提高电脑爱

好者协会会员的实践动手能力，培养应用型人才的目标而成立学院计算机事业的发展，提高学院广大电脑爱好者的计算机水平而做出不懈努力。

院电脑爱好者协会期待你的加入！

院电脑爱好者协会

2012年9月