各艺术团年度计划

第一篇：各艺术团年度计划

艺术团是一个新设立的艺术团体，本着积极提高同学们的综合素质水平，不断开拓同学们的社会实践能力，丰富同学们的业余生活，为同学们提供广阔的实践平台为宗旨。自11月份开设以来，受到了老师和同学们的好评，并在11月13日的纳新活动中，更是场面红火，有100多名同学积极参与了海选活动，最后在层层选拔中有50名同学如愿以偿的加入了音乐学院艺术团，艺术团成员共126人以迎新晚会的同学为基础，多种艺术门类为内容的专业性艺术团体。

艺术团开展活动方向主要以商业演出、公益演出和各种校院级演出为主，虽然艺术团刚成立不到一个月，但以在11月26日成功的完成了一次济南商务频道的校园新星文艺演出，不仅受到了主办方的认同，也受到了老师的好评。会员们也在这次活动中得到了锻炼和学习。

星星之火，可以燎原。今后艺术团会不断的完善自己，不断宣传自己，在发展的基础上逐渐扩大，建立自己的社团信息网。以最饱满的热情以届每一次挑战。

2007学年度艺术团工作计划

一、指导思想：建立健全艺术团各项管理规章制度，加大管理实施力度，实施规范管理。倡导奉献精神，把握以学校发展为中心、充分调动艺术团师生积极性，搞好艺术团队伍建设，和日常训练，打造精品节目，彰显学校特色，使艺术团成为具有“广泛性、持久性、示范性”的文艺团体，成为校园文化的一面旗帜，为实现学校“人人是才”的办学理念和外显特色而努力奋斗

二、工作目标：加强硬件软件建设，夯实团队基础。抓实日常训练工作，确保演出质量。提高文艺精品意识，打造精品节目。

三、工作思路：广泛挑选师生文艺骨干，加强日常训练力度；加强各级横向联系，扩大艺术团影响;各队务必在新的学期，积极探索、务实求新，打造各队1到2个招牌节目、品牌节目。每学期结合学校工作在校内外至少搞一次汇报演出。艺术团主页的创建及制定维护管理办法，专人负责宣传维护。制定并落实艺术团值日制度，确保艺术团规范运作，确保每周各队的训练落实到位，保证艺术团节目质量。各队尽快确定正式队员，并将名单报艺术团，近期将创建艺术团主页，名单和照片将在网上公布。各队根据自身情况，制定明确的训练计划，训练计划要落实时间段，安排的基础训练要与演出节目紧密结合。各队根据训练情况提前将需要的道具或相关用品报学校集中采购。

五、演出任务：潜心训练、努力编排为“五四”“迎新”演出做准备。精心准备、认真落实为市演出做准备。用心筹划、严谨编排为我校的常规演出做准备。

2009—2010学年第一学期即将结束，在这期间，我团在院学生会的指导下，在全体成员的共同努力下，圆满完成了上学年的训练及演出任务，成功地筹办了商务学院院晚会，校运动会上的团体操表演

以及学院各项活动的协助工作。在这一学期里，我们艺术团随着这个年轻而富有朝气的学院一同成长着。在这发展的过程中我们的实力得到了壮大；在实践的过程中我们逐渐积累了一定的经验；在不平坦的前进道路中我们找到了自己的不足。而这一切恰恰标志着我院艺术团

正向着规范化、成熟化的方向不断前进。

总结经验，下学期需改进之处：团内成员凝聚力不足，团内成员之间的相互交流活动不够到位；常规训练实效性不强，训练目标不明

确；团内各队的分工与合作需进一步协调。

为了使大艺团的各项工作能够更好地开展，现将大艺团新学期的工作计划汇报如下：

一、指导思想

建立健全艺术团各项管理规章制度，加大管理实施力度，实施规范管理。倡导奉献精神，把握以学院发展为中心、充分调动艺术成员的积极性，培养大学生的审美情趣和文化素质修养，搞好艺术团队伍建设，加强日常训练，打造精品节目，彰显学院风采特色，使艺术团成为具有“广泛性、持久性、示范性”的文艺团体，成为弘扬商务学

院一精神风貌的一面旗帜。

二、工作目标

加强团队内部成员的沟通交流，抓实日常训练工作，确保演出质

量。提高文艺精品意识，打造精品节目。

三、工作思路

首先，要加强艺术团内部的例会制度。为引起并调动成员参与例会的兴趣与热情，可在例会中分享相关舞蹈视频，探讨时尚前沿的相关信息，确保交流话题有话可说，在达到成员交流的同时，也学习到了与我团工作相关的知识。其次，在下学期的工作中，我们要尽量争取征得一个日常训练的固定场所，确保日常训练的客观条件，抓实日常的训练工作，提高团内成员的表演素质与技能。同时，扎实做好节目编排工作，打造我团精品节目，在学院各活动项目中，积极参与演出活动，并协助其相关的礼仪等工作。再次，要建立成员工作档案。为团内每个成员今后所做的工作做记录，包括其出勤与否、参加演出活动次数、工作完成的结果等，并及时由两位副团长按实情给出相应评语，在团内各成员之间形成竞争，既方便于今后的期末工作总结评优工作，同时也大大提高了团内成员的工作积极性。除此之外，在团员档案中对团员生日的记录，并及时提醒团内成员在相应时间发送生日或节日祝福短信，也会增进我团团内成员相互之间的感情。回首过去的一年，艺术团走出了一条绚丽多彩的道路，然而艺术团成长道路上每一个坚实的脚印都凝聚着团员们的辛勤的汗水。荣誉永远属于昨天，未来的路，我们任重而道远。新学期，在学院新任学生干部的领导下，我们艺术团将从一个新的起点开始，为我们商务

学院的艺术天空，画下更加浓烈的一笔。

大学生艺术团工作计划

下学期，大学生艺术团将在经济与管理学院团总支指导下开展日常工作，围绕“挖掘更多的艺术人才，培养更多的艺术精英，办成一流的高校艺术团体”的工作信念，把艺术生活化，把生活艺术化。2009年艺术团工作重点将围绕“团组织生活”，“毕业生欢送晚会”以及各种文艺晚会展开，充分发挥我们的沟通、组织和督促作用，主要负责为既定的各项晚会选择、排练、输送高质量深层次的优秀文艺节目，从而锻炼和培养我们年轻的大学生艺术团，丰富我们广大师生的校园文化生活。

2008—2009学年第一学期已经结束，在这期间，我团在院总支的指导下，全体成员的共同努力下，圆满完成了上学期的训练及演出任务。但总体上还有些不足。总结经验，本学期需改进之处：各队队员凝聚力不足，应适量组织开展常规训练或连谊活动加强交流；常规训练实效性不强，训练目标不明确；团内各队的分工与合作需进一步协调。

在这一学期里，我们艺术团随着这个年轻而富有朝气的学院一同成长着。在这发展的过程中我们的实力得到了壮大；在实践的过程中我们逐渐积累了一定的经验；在不平坦的前进道路中我们找到了自己的不足。而这一切恰恰标志着我院艺术团正向着规范化、成熟化的方向不断前进。

为了能使艺术团的各项工作更好的开展，充分调动艺术团成员积极性，提高文艺精品意识，打造精品节目，培养广大学生的审美情趣和文化艺术修养。使活动的组织与协调更具有计划性，现将艺术团新学期的工作计划汇报如下：

1组织学生积极参加学院、学校举办的各种文艺活动和比赛，激发和提高同学们的创造热情和创造能力，培养学生的全面素质。

2加强学院艺术团与其他部门的合作力度。例如配合组织部做好每月的“团组织生活”。根据每月的主题需要，确定相应的节目主题，认真进行组织与编排。为了更好的使我们的队员在各种活动中高水平的发挥，我们要对我们的队员进行培训，从而达到在根本上保证节目演出质量，还要加强与各社团的联系与协作，为我院的文艺氛围营造一个和谐的大环境。3配合文艺部搞好毕业生欢送晚会。积极准备欢送2008届毕业生晚会。艺术团将会用心筹划、潜心训练、严谨编排，提前为晚会的演出做充分的准备。

4在制度方面，首先，注重队员思想动态，加强沟通交流，建立一支有凝聚力的团队。下学期将把团内队员思想建设作为一个长期工作来抓，加强队员之间，队员与指导老师之间交

流沟通，树立良好的团队精神，将艺术团营造出家的氛围。主要通过以下几个形式：学期初开展指导老师的工作交流；通过全体队员大会、各队动员会加强沟通了解队员心声，更好改进团队服务质量；减少人员的流失量；每周一次的例会和相关主题的专题策划讨论会成为团队工作交流的一个重要平台。其次，加强艺术团组织建设，完善团队机构建设，构建一个强有力的综合型学院艺术团体。完善制度建设，在现有的规章制度和管理条例的基本上不断查漏补缺；认真做好大学生艺术团队员等级考核制度，建立完善档案，继续完善规范艺术团队员的档案建设工作；配合校素质拓展中心做好艺术团队员素质认证工作。加强队员日常行为规范的管理，树立维护团队良好形象。最后，加强各队日常培训和排练，做到统筹计划。开学第一周确定好各队排练计划和排练场地时间的安排，通过日常训练巩固精品节目和保留节目，创编新节目内容和形式。

回首2008年，艺术团走出了一条绚丽多彩的道路，然而艺术团成长道路上每一个坚实的脚印都凝聚着团员们的辛勤汗水。荣誉永远属于昨天，未来的路，我们任重而道远。本学期，艺术团将从一个新的起点开始，为我们新传院的艺术天空，画下更加浓烈的一笔。

第二篇：艺术团学期计划

2012-2013学

商学院大学生艺术团工作计划

在这秋风送爽的九月，我们迎来了新的学期、新的开始、新的挑战。我们艺术团也已成立了一年。在这一年中，商学院大学生艺术团在院团委、社团联的指导和帮助下，经过团内成员的不懈努力，已成为一个初步稳定、年轻且具有活力的新学生组织，在校内积极发挥着桥梁纽带作用。

商学院大学生艺术团，负责排练全院所有文娱演出节目，是全院文娱人才的后备团。下列秘书处、舞蹈队、合唱队、器乐队、礼仪队、主持队六大队。

为明确新学期艺术团的工作情况，特拟一份工作计划，现将各大队计划汇报如下：

秘书处：负责活动策划、宣传、会场布置、通讯等，并担任商学院服装保养修护与租赁工作。

舞蹈队：舞蹈队将结合自身特点，明确重点，突出特色，提高队伍的整体素质水平。为全校师生献上品质优良的舞蹈作品。

合唱队：歌唱艺术基础训练入手，接受系统、全面的培训，能够胜任大型晚会、演唱会的合唱演出。

器乐队：在团内进行深入培养，提高器乐演奏水平，完成一首曲艺较高和一首通俗歌曲的练习，并能够胜任各文艺演出中器乐表演的编排和表演要求

主持队：提高主持人专业水平，为主持团队的建设打下良好的基

础，积极配合学校及商学院团总支学生会组织各项活动的主持任务。

礼仪队：担任学校组织的各项重要活动的礼仪工作，要求队员不仅要有大方得体的外在表现，还需具备较高的内在涵养。

艺术团在新的学年中主要有以下几项重要工作：

1艺术团团员纳新：为扩大艺术团得影响力，提高艺术团整体体水平，从院内组织艺术团团员纳新。

2迎新晚会：迎接12级新生晚会是院会新学年第一个排出的大型活动，希望新生们能在第一时间内感受到温暖和活跃的校园氛围。

3第三季商学院达人秀：艺术团将举办第三季商学院达人秀，让同学们充分展现自我风采，锻炼自我能力，推动校园文化的发展。

4第26届“职师之声”文艺汇演：艺术团将积极参与“职师之声”文艺汇演，展现我院学子饱满的精神面貌。

5其他院级校级各种文艺活动：积极筹办院内其他一些文艺汇演及比赛，丰富我院学生课余生活，展示当代大学生的青春与激情，同时也积极组织人员参与其他兄弟学院举办的文艺活动。

新学期新气象，我们艺术团将总结上学期的工作经验，积极吸取曾经工作中出现的问题所带来的教训，改善不足之处，继续努力工作，希望能为商学院创造更多辉煌！

江苏技术师范学院

商学院大学生艺术团

2012年9月13日

第三篇：大学生艺术团宣传部计划

电信学院大学生艺术团总策划

宣传部

一．总则

宣传部概念的明确，大学生艺术团管理组宣传部在本质上有别与学生会、团委宣传部，具体表现在责任、任务、职能等方面。我们既已加入其中，相信每个人都会拿出百分百的热情投身于这项事业中。团队刚刚组建，我们有责任将其扶入正轨，为美好的明天打下坚实的基础。我宣传部的根本任务在于将电信学院大学生艺术团传扬出去，借以得到各界人士的认同。在日后的工作中，我们会适当策划各种活动和比赛来提高艺术团各成员的素质及不断进取向上的求知心态，并做到有预见性、目的性、高效性。为我大学生艺术团的良性运做和成功的举办每一次活动提供保障！

二．现阶段计划

1．与外联部配合，制作我大学生艺术团2007年的各种表演比赛的详细项目单，其中包括：参赛条件、时间、奖励措施、宣传活动等。要求：各组组长认真负责训练各学员的训练和选拔优质的节目。

2．选择一条合适的路径将自己推销出去。例如：与各大学的艺术团联宜，举办互动性演出，目的是以他人长而补己短，从而达到提高并宣传自己的效果。

要求：因以宣传性为主，所以节目质量要求高。

3．每一个半至两个月在西区报告厅举行我院内部汇报演出。

要求：每一次演出都是一次正式晚会。各小组在排练一个月时将节目上报，由团长、各部长及相应理事观看并提出建议。服装道具由各组长、理事及后勤部联合负责。宗旨：正式、有可观性、事后做总结。

4．深入企业。长春是吉林省的省会，各企业也在事业蒸蒸日上的同时，着重关注各员工的日常生活，我们应抓住这个机会。我们计划在各节日到来之前，针对不同的节日、针对不同的行业进行慰问、祝贺等性质的演出，并收取一定的费用（事后交给后勤部）。如8.1建军节，我们可以深入部队，以士兵酸甜苦辣的生活为主题进行演出；5.4青年节，我们可以进入中、小学，以学子们刻苦读书、孜孜不倦为主题进行演出等等。

5．宣传问题。由外联部下到各赞助企业进行协商，对我们的各项大型活动给予宣传物品、资金方面的支持（交到宣传部和后勤部），我宣传部负责出板报并与赞助物品一同张贴出去，进行宣传。

6．在每次活动后，各小组都要写心得总结，由团长、各部长、理事阅览之后交到秘书处保管。

7．民主调查。各项活动都要以同学为基础，所以在活动后，要深入同学之中，进行民主调查，并将反馈回来的信息进行整理（秘书处负责），在例会上互相探讨、磋商，最终成为我们提高的阶梯。

三．总结

我们的工作看似轻松，其实非然，我们要将电信学院大学生艺术团当成自己的家园去建设、去管理。我们更深知：光有热情是不够的，我们要拿出行动、拿出成果来报答领导们对我们的支持！

小溪选择了大海，山岩挡不住它的脚步；

雄赢选择了天空，雷雨折不断它的翅膀；

我们选择了明天，就不会畏惧道路的崎岖艰险！！

让我们正视今天，憧憬未来，成为一只敢于挑战人生的雏鹰，在阳光下、在阴霾下潇洒地飞向每一个更灿烂的日出！

电信学院大学生艺术团

宣传部

2006.11

第四篇：学生会艺术团纳新计划

山东理工大学大学生艺术团是由校团委直接领导的文艺类团体组织,本着“提高学生艺术修养,丰富校园文化生活”的宗旨开展各项文化艺术活动。大学生艺术团是营造健康高雅校园文化气氛的重要力量,是展示大学生良好精神风貌的窗口。

自艺术团成立以来,始终活跃在校园文化前沿。举办的诸如迎新晚会、十佳歌手大赛、大学生科技文化艺术节等品牌活动深受广大同学的欢迎，承办了多次巡回演出和公益汇演，得到了校内外媒体的广泛关注。本次纳新面向全体在校生，有工作经验者优先录用。

下面是各部门职能介绍、纳新要求和所需人员：

办公室：

部门职责：能及时下发各种通知，做好工作总结及会议记录，整理、打印办公室文件，制定一系列办公制度，并按照各项规章制度对团内工作进行监督和考勤，协调和督促各项工作的进行，定期进行团内工作测评。

纳新要求：较强的文字处理能力，能熟练操作各种计算机办公软件，工作细心认真负责。

所需人员：副部长1人，干事若干

宣传部：

部门职责：做好艺术团内各项活动的前期宣传工作。包括制作海报、宣传手册、传单等。

纳新要求：具备一定的绘画功底，思维活跃，有创新意识，语言表达能力强（美术专业优先）。

所需人员：副部长1人，干事若干

网络信息部：

部门职责：制作、维护艺术团网站，定期更新艺术团网页、信息。

纳新要求：有较强的电脑网页制作能力，能熟练运用各种专业软件，工作认真负责。

所需人员：副部长1人，干事若干

综艺部：

部门职责：负责演员的挖掘、选拔和培训工作。

纳新要求：对演出和演员有一定的专业水平和耐心，能很好地与演员沟通，富有责任心。

所需人员：副部长1人，干事若干

演出部：

部门职责：做好各项活动前期演员的联系及会场布置和仓库器材的管理工作。

纳新要求：工作热情高涨，责任心强，有团结协作的奉献精神。

所需人员：副部长1人，干事若干。

策划部：

部门职责：做好各项活动的前期策划工作，制定活动流程、舞台设计等方案。

纳新要求：思维广泛活跃、细密周到，具有创新思维和一定的艺术修养。

所需人员：副部长2人，干事若干

对外合作与交流部：

部门职责：负责对外交流与合作，扩大艺术团影响力，并培养校内优秀礼仪人才。

纳新要求：形象气质好，举止优雅、大方，身高1.68以上，热爱礼仪工作。

所需人员：副部长2人，干事若干

第五篇：大学生艺术团学期计划

大学生艺术团学期计划

一年之计在于春，新年的到来意味着新的开始。在新的学期中，艺术团内部发生了不小的变化，其中原秘书处与管理部合并，成为新的秘书处，为了更好的与各队衔接，还产生了一个新的部门——活动部。

为了艺术团在新的一年中能够更加出色的完成任务，我们根据去年总结的经验，以及对未来的希望，提出以下工作计划：

一．针对秘书处

1.每周对艺术团管理层人员进行两次日常签到，布置本周的工作

2.每月招开一到两次例会，对一各月的工作进行总结，吸收成员的宝贵意见，完善各项制度并对目前活动进行协作调整及计划。

3.团内召开例会时应做好会议记录

4.根据艺术团内部的变动情况及发展方向，秘书处需重新制订《艺术团对各部门助理考核制度》《艺术团对各部长考核制度》..《艺术团对各部门考核制度》。每月按时对各部门助理及部长进行考核，根据考核情况确定“月先进个人”并给予表扬

5.负责需上交给办公室的材料的制作及更新，认真、及时的完成各项工作，保证速度与质量

6.对各队队员的出勤情况以及节目的排练情况进行考核并与原管理部成员沟通，做好对各队的管理

7.及时将校团委的决策传达给各部、分配各部工作，同时要将各部门情况及时反映给校团委、及协调活动中各部任务，以备校团委及时做出工作调整

8.与其他部门成员一起组织好艺术团学期末的汇报演出及其他各项活动

二．针对活动部

1.做好活动部签到、值班、月报及周报等日常工作

2.监督各队出勤情况，了解各队的发展计划，注意各队计划的落实情况、训练情况、节目成品情况和急需解决的问题，做到及时发现问题、迅速解决问题，保证计划的正常进程

3.核实各队晚自习公假情况，保证各队人员按时进行训练

4.每月第四周各队都要出一个成品节目，节目质量由上级进行考核，同时，在日常训练中也要进行不定期抽查

5.与各队授课老师及队长的沟通联系：每周保持联系，取得各队相关情况与

信息，核实老师授课情况

6.学期第一周召开一次队长会议，团内汇报演出后召开一次，便于我们了解

各队举行特色活动并对他们进行协助和监督

三．针对宣传部1.做好签到、值班、向秘书处提交月报及周报等日常工作

2.宣传部每位成员每周必须上交一份新闻稿，由部长选取选取最好的一份及

时发布到学校的网站上，以便上级了解艺术团的动向

3.针对之前新闻稿上传不及时、更新速度慢等问题作出改善性规定：活动结

束后一天之内，负责本活动新闻的助理必须将新闻稿上传至学校网站。4.当艺术团举行大型活动时，我们要认真做好宣传工作除了以新闻的形式

外，还会做一些 宣传板进行宣传

5.积极的配合其它部们的工作,团结各部以及各成员去应对本学期即将到来的挑战

新学期新气象，我们会以饱满的热情认真对待我们的工作，为学校提供高品

质的节目，丰富学生们的课余生活，让艺术团在新的年里取得更好的成绩。

大学生艺术团秘书处