第一篇:名师年度考核工作总结
年 度 工 作 总 结
武胜中学。。
在过去的一年里,我淡泊教育功利,坚持教育真谛,潜心研究教学,收获幸福快乐。一年来,担任二个班的英语教学工作,班主任,年级主任,工作虽苦但出色完成各项工作任务。作为年级主任,积极主动创新地开展工作,所带年级班风正、学风浓、教风好。
1、不断学习提升自己
一年来我不顾工作的劳累,不顾家务的繁忙,孜孜不倦地学习各种教育教学书籍,掌握先进的教学理论。我深知拥有扎实的功底和育人素养,才能让自己在三尺讲台上挥洒自如。我是一个平凡的人,但我有一颗不甘平庸的心!
2.不断创新提高效率
一位名人说过:“学习和独创使科学之树常青!”不懈的学习使我营养丰富,不断的创新又让学生快乐无穷。
平时,我深钻教材,吃透两纲,改革教法,锤炼教技,指导学法,探索实施了中学英语素质教育,形成自己的教学风格。在课堂教学中,我充满激情,以生为本,开展互动式教学,学生能在课堂上生动活泼地发展,真正做到了在无涯的学海中快乐作舟!我用自己的智慧在努力完成英语教学的任务。指导学生唐欣、李银等8人次在全国中学生英语能力竞赛中分获国家级一二等奖。获优秀指导奖。指导学生唐欣、屈颖代表广安市参加省英语电视大赛中获二等奖。所带高2008级7班在2008年高考中人平成绩124.8分居全县之首,上重点线人数占全县近1/2。所教高2014届7.9班在期末统考中,优生率、有效生人数、人平成绩居全县近百个班级前列。
3、科学管理促进发展
在班主任工作中,我不断摸索,总结出《分层量化管理,构建和谐班级》的方法。这种管理,可以让每个学生都能抬起头来走路,让鲜花和小草都能享受老师爱的阳光。在公平、公正的环境里,每一个学生都能亲身体会到“一分耕耘,一分收获”的道理。在和谐的氛围中,学生的学习积极性更高,凝集力更强!作为班主任,所带班级学生整体德、智、体诸方面发展全面,集体责任感强,学风浓,班风正,班级学生整体社会行为习惯好,形成了团结和谐,拼搏奋进的班集体。所带班级每期被评为学校先进集体,高2011级7班评为县先进集体。
作为年级主任,积极主动创新地开展工作,所带年级班风正、学风浓、教风好。所带高2014届在期末市统考中优生率、科平分及总平均居市前茅。所带高2008级高考实现我校历
史性突破,全市理科一、三、五名出自我校,本科上线人数居市第二。所带高2011级再创辉煌,潘豪以679分夺得市理科状元,被清华录取,杨翠获市文科第二名,县状元,本科上线人数突破1400人,居市第二。
4、及时总结不断探索
我一方面搞好自己的教育教学工作,一方面进行教学研究,参加学校的国家级和省级科研课题研究,经常撰写教育教学论文,努力做一个科研型的老师。我订阅了多种英语杂志,不断丰富和充实自己。积极撰写经验文章,在刊物和市、县发表或交流。在2011年全市高中工作会上,作为英语科代表点评英语教学课及英语教学改革。
5、和青年教师共成长
“一花独放不是春,万紫千红春满园。”我积极推行教研教改工作,身体力行培养年轻教师陈雪梅、叶晓庆等,以他们为友,共同探讨教育教学方法,使得他们迅速成长。他们已经成为学校骨干。
一年来,作为一名英语教师,对学生启之唯恐不新,教之唯恐不精;作为一名班主任,对学生爱之唯恐不深,护之唯恐有疏„„
一分耕耘,一分收获。在教苑这块沃土上,我付出了辛勤的汗水,收获的是累累的硕果。我将继续“以智慧教书,用爱心育人”!让学生享受幸福的教育,让自己享受教育的幸福!
第二篇:名师考核要求
晋江市教育局文件
晋教人„2011‟25号
关于启动晋江市名教师考核网上实时申报
工作的通知
教育系统各单位:
为进一步加强对我市各级名教师履行职责情况的考核和过程管理,畅通信息传递渠道,增加考核管理的透明度,充分发挥名教师对晋江教育的引领和推动作用,根据《晋江市人民政府关于印发晋江市名教师培养管理意见(试行)的通知》(晋政文„2009‟327号)和晋江市教育局《关于印发<晋江市名教师考核管理实施办法(试行)>的通知》(晋教人„2010‟102号)精神,决定启动名教师考核工作网上实时申报。先将有关事项通知如下。
一、申报对象
晋江市教育局确定的晋江市各级学科带头人、骨干教师为考核管理对象(见附件一)。考核管理对象都必须根据提供的帐号进入名师管理平台(见附件二)。
二、申报管理
网上申报系统的管理运作由“晋江市教育系统名教师培养工程”办公室(依托在晋江市教师进修学校)负责。
三、申报平台
在晋江市教师进修网站首页“名师管理”的模块或在“教育科研”栏目菜单下点击“名师管理”均可进入晋江市名师管理系统平台。
四、申报要求
(1)活动前申报:名师各种示范课、讲座等教研活动信息应提前七天录入、发布,依次填报学科、年级、活动类型、组织单位、活动级别、时间、地点、主题名称等相关信息,并进行简要说明,提交“晋江市教育系统名教师培养工程”办公室审核。活动申报具体操作方法见附件三。
考核对象所在单位可自行组织教师观摩听课,进行研讨等相关活动。“晋江市教育系统名教师培养工程”办公室将根据名教师及所在单位上传的活动信息,随机抽查或组织我市相关学科教
师参加活动,真正发挥起名教师的示范辐射作用。
(2)活动后总结:活动结束后,名教师及所在单位必须对活动进行总结,在名师管理平台上填报活动相关信息,反馈活动完成情况。
(3)活动资源上传:为了更好地发挥名教师的辐射效应,教师在活动结束后必须将相关活动的教学设计、课件、教学反思或讲座提纲、活动图片等材料逐一分类上传到“名师资源”。也可以将反映平时教学成果的论文、反思、随笔、案例等材料上传到“名师资源”。(具体操作方法见附件三)
考核对象在申报的每样活动完成后,应及时做好存档工作,届时将活动信息填入“晋江市名教师考核表”。考核对象所在单位必须进行考核表的第一级把关审核。
五、其他事项
1、名教师应于5月10日前在名师管理平台里填写自己的档案信息及更改登录密码,确保个人信息准确无误。自5月10日起,名教师考核一律实行网上申报。
2、名教师已建有博客的,博客链接地址填入平台里“个人档案”栏目的“个人博客”内。未建博客的,请及时自行申请,博客地址链接要求同上。
3、名教师管理平台的各项功能仍在完善中,请各位名教师
密切关注,未尽事宜详见有关文件通知及晋江名师管理平台的“信息快递”栏目。
4、在平台使用过程中有什么问题反馈请发邮件至jxkych@163.com,具体联系人及电话:陈老师,85609357。
5、各单位应及时将本文件精神传达至每位教职员工,尤其是要确保每位考核对象都清楚具体职责和管理办法、申报程序、方式等。要切实做好名教师考核的过程性管理和实时监督、审核,注意及时组织名教师开展各种示范课、讲座等教研活动,并将信息及时在网上申报公布,严格按照“晋江市名教师考核管理细则”规范名师材料的建档、归档工作。对不按规定进行申报的,一律不予认定;对弄虚作假的,一经发现,当考核直接定为不合格。监督电话:85609357(教师进修学校);85660294、85660287(教育局人事科)。
附件:1.晋江市各级学科带头人、骨干教师基本情况表
2.晋江市名教师登陆帐号
3.晋江市名教师活动申报具体操作方法
4.晋江市名教师考核管理细则
晋江市教育局
二○一一年四月二十五日
主题词:教育网上申报名师考核通知
抄送:
晋江市教育局办公室2011年4月25日印发
第三篇:名师考核述职报告
文 章来源
莲山 课件 w w w.5Y k J.C om 8
名师考核述职报告
尊敬的各位领导、老师:
大家好!
“年年岁岁花相似,岁岁年年人不同”,25年过去,弹指一挥间!静心思考,我走过迷茫、经历挣扎、笑对失败,迎来快乐。
首先是感谢。今天能作为名师站在这里发言,我的心中除了激动、高兴,更多的是感谢。感谢领导的关怀,感谢曾经帮助过我的各位老师,感谢学生和家长的信任,更感谢逸夫一小这个团结和谐的大家庭和教育局的领导,是你们的信任和鼓励,让我淡泊教育功利,坚持教育真谛,潜心研究教学,收获幸福快乐。
我永远都不会忘记,1999年第一次去阜阳参赛,傅校长把这个光荣而艰巨的任务交给了我,谢之鹏、邱莹等老师帮我备课,魏朝东老师去阜阳帮我抽签,徐冬梅、郭振老师在我为难得哭泣时给我安慰。曾经帮助我的兄弟姐妹,你们的恩情我虽然没有挂在嘴边,但我会铭记心间!
再说说收获:
1、不断学习提升自己
一小,一直是界首人民心中向往的小学。从86年进入一小,我就知道要想在这个人才济济的学校站住脚,必须不断学习!这么多年来我不顾工作的劳累,不顾家务的繁忙,孜孜不倦地学习各种教育教学书籍,掌握先进的教学理论。并刻苦自学,于2001年12月拿到了安徽师范大学的“汉语言文学教育”专业的本科文凭。信息时代的到来,我不甘落后,又努力学习计算机知识,并参加计算机国考,拿到了5门合格证书。我深知拥有扎实的功底和语文素养,才能让自己在三尺讲台上挥洒自如。我是一个平凡的人,但我有一颗不甘平庸的心!
2.不断创新提高效率
一位名人说过:“学习和独创使科学之树常青!”不懈的学习使我营养丰富,不断的创新又让学生快乐无穷。
平时,我认真学习优秀教师成功的教学经验,并不断钻研,形成自己的教学风格。在课堂教学中,我充满激情,以生为本,开展互动式教学,学生能在课堂上生动活泼地发展,真正做到了在无涯的学海中快乐作舟!我用自己的智慧在努力完成语文教学的任务:让学生从小就热爱语文,热爱学习,热爱祖国的语言。我曾两次在界首市和阜阳市的优质课评比中都获得了一等奖。
3、科学管理促进发展
在多年的班主任工作中,我不断摸索,总结出《分层量化管理,构建和谐班级》的方法。这种管理,可以让每个学生都能抬起头来走路,让鲜花和小草都能享受老师爱的阳光。在公平、公正的环境里,每一个学生都能亲身体会到“一分耕耘,一分收获”的道理。在和谐的氛围中,学生的学习积极性更高,凝集力更强!我所任教的班级曾两次被界首市团市委授予“界首市优秀少先中队”称号。我本人也被评为“阜阳市优秀班主任”。
我教过很多朋友、老师的孩子,请原谅我没有给过他们特殊的优待,因为我想让孩子明白,在这个竞争激烈的社会里,要想得到,必须自己付出!曾经我给一个老师的孩子说:“你没评上三好学生,我给你写张奖状吧?”他严肃地说:“我下学期努力,争取评上!没评上要奖状,那才丢人呢!”孩子懂得了耕耘才能收获的道理,是我的用心所在。谢谢你们能理解我。
4、及时总结不断探索
我一方面搞好自己的教育教学工作,一方面进行教学研究,参加学校的国家级和省级科研课题研究,经常撰写教育教学论文,努力做一个科研型的老师。所写的论文多次在国家级和省级刊物上发表,多次在国家级、省级、阜阳市论文评比中获奖。还与专家一起编写了十几本作文等教学用书。
由于我各方面表现都不错,被界首市教师培训中心聘请为“第三轮中小学教师继续教育”的辅导老师。
5、和青年教师共成长
我很快乐,因为无论在一小,还是支教在四小,很多的年轻教师都把我当姐姐,无论是上公开课,还是家长会发言,总喜欢和我说说,我也尽自己最大的努力帮助他们。看到他们不断进步,在各级比赛中获奖,我心里比吃了蜜还甜!
“一花独放不是春,万紫千红春满园。”愿我们学校年轻教师都赶快成长起来。
6、荣誉像鞭催奋进
我获得过不少荣誉——“界首市优秀辅导员”,“阜阳市优秀班主任”,“阜阳市学科带头人”,“界首市优秀教师”,“界首市师德先进个人”,“界首市首届学科带头人”,“界首市第四届教坛新星”,“界首市三八红旗手”。
2008年9月,界首市教育电视台为我拍了一个专辑,在“每周一星”栏目中播出。
2010年4月,《界首时报》为我做了一个专访,报道了我在四小的工作情况。我为界首的均衡教育发展只做了一点微不足道的事情,就得到了这样的荣誉,我真的很感谢各级领导对我的关怀和照顾!
这些荣誉像无形的鞭子在催促着我更加努力地去学习,去工作。
25年来,作为一名语文教师,对学生启之唯恐不新,教之唯恐不精;作为一名班主任,对学生爱之唯恐不深,护之唯恐有疏……
一分耕耘,一分收获。在教苑这块沃土上,我付出了辛勤的汗水,收获的是累累的硕果。我将继续“以智慧教书,用爱心育人”!让学生享受幸福的教育,让自己享受教育的幸福!
文 章来源莲山 课件 w w w.5Y k J.C om 8
第四篇:名师考核总结
名师考核总结
章丘市第二实验中学侯宇镁
自2011年10月,济南市名师工作室正式挂牌后,我校为我建立了“侯宇镁工作室”。能成为一名名师建设成员,深感荣幸。一年来,我带领工作室的伙伴们逐步成长。时间匆匆流逝,转眼间,进入这个温馨、积极向上的名师工作室团队已经一年多了,一年多的工作、学习和实践虽然让人紧张、繁忙。但是我感觉收获多多,感慨多多。
一、积极学习
在这一年中,我按照《济南市名师工作室管理细则》的具体要求认真地学习教育理论,在理性认识中丰富自我。深入钻研教材,课程标准,研究教法,体会新课程的性质、价值、理念,提高自己的业务能力。细读了苏霍姆林斯基编著的《给教师的一百条建议》一书,并做了数万字的学习笔记。在工作中尝试着把教育家、专家的理念变成课堂的实践,用教学理论指导自己的教学,并结合自己的特点和研究主题,不断探索并努力形成自己的教学风格。
二、努力实践
1、积极开展课堂教学的有效性研究,完成了与课堂教学相关的论文。勇于承担名师工作室的研究课和学校对外公开课。
2、积极参加名师工作室以及学校的各项相关活动、培训,在活动中本人力求做到以提高自身素质为准绳,以提升新课程教学理念为基准。在培训活动中自身能力得到了锻炼和提高,自身素质得到了不断更新。
3、积极参加听课、评课等活动,向其他教师学习,在研讨活动中能就课堂教学、教材教法及教学实际问题进行切磋交流。从而促使自己在实践中不断感悟,在感悟中不断提升。
三、不断反思
在不断的探索和研究中,我认识到下面两点是我们所有教师都应要努力追求的:
1.当好教学活动的组织者
在学习和研究中,我认为教师要充分信任学生,相信学生有完全学习的能力。要把探究的机会交给学生,让学生充分展示自己学习的过程。新课程实施的灵活性大,教师难以驾驭教学行为,课堂教学中表现为过多的焦虑和不安。原因是教学过程中,教师面对学生精彩纷呈的学习活动,还不习惯参与学生的学习过程,观察和探究学生的学习方式,及时了解他们的认知情况,学生的需要没有真正地被关注。所以,做好教学活动的组织者是很有必要的。
2.做好一个成功的“引路人 ”
一堂新课开始,我们可通过导入的设计、学习氛围的创设、教材所蕴含的兴趣因素、课堂内外的各种资源来唤起学生对新知识的兴趣,让学生产生学习的意愿和动力。然后,教给学生探索、发现的方法,让学生会探索、会发现。教师除了必须把学生自学作为课堂教学的重要步骤外,还需精心设计每一次自学的目标、内容,同时加强自学方法的指导。做一个学生在学习路上的引路人。一学的工作结束了,虽然取得了一些进步,但距离工作室的要求还差得远,还有许多方面需要继续努力。惟有勇于进取,不断创新,不断完善自身素质和能力,才能为名师工作室发挥积极作用添砖加瓦。来到这里,才发现她是一个
思想的殿堂,才发现自己学得太少,读得太少,写得太少,反思的太少,才发现有太多阅读的理由和冲动。通过学习,我深深的体会到“学然后知不足”,通过反思,我发现想成为一名专业化的研究型教师还有很多路要走。“让学习成为自己的习惯”是我下阶段的目标,只有做学习型的教师,才能不断超越自我,使自己的工作更扎实、更有效、更完善、更优秀,从而逐步实现人生的价值。
第五篇:名师工作总结
名师工作总结
很幸运,这一年我加入了草海镇的名师队伍。对于一个工作在一线的教师来说,这是不可多得的学习机会。在这个队伍里,我接触了很多优秀的人先进的事,在他们身上,我照见了自己的不足。作为了一个学习者和探索者的我,回顾这段与名师工作室的成员共同学习与成长的历程,我倍感这个团队的魅力,它不仅带给我欢乐、温暖与收获,更让我学会了如何在教育教学的岗位上迈好坚实的步伐!
首先,在思想上严于律己。我时刻以名师工作室成员的标准来严格要求自己,思想上要求上进,业务上刻苦钻研,认真履行教师职业道德规范,注重自己的师德形象,以身作则,为人师表,教书育人,循循善诱。
其次,在理论中学习。为了能在名师工作室中让自己尽快成长,闲暇时,我注重学习先进教育理念,经常翻看一些关于教育教学方面的书籍,如《爱的教育》、《给教师的建议》《做最好的班主任》等,不断的充实自己。通过对好文章的认真研读,我明白了课堂教学中的一些策略,摆脱了以前一些混乱的教学模式,做到课堂教学的有趣性和有效性。学习,为我的课堂教学提供了理论基础。作为一名新课程背景下的名师,唯有博学,才能娴熟地掌握并运用教学技巧,才能成为学生乐学的引路人,才能达到理想的教育境界。
第三、在优质课中借鉴。在名师工作室学习中,我有幸听了几堂让人耳目一新的优质课:各位老师的展示课有的导入自然,信手拈来,凸现了她扎实的教学功底;有的对课文内容独特的处理方式,使我明白了“教无定法”的道理;有的老师巧妙利用手中的教学资源来实现课堂教学效果的最优化;有的老师的公开课充满激情,具有较强的感染力…...总之,这些老师的驾驭课堂教学的能力使我大开眼界,深深感到自己的课堂教学中的不足之处,找到了整改的方向。
第四、在日常教学中实践。我结合我校学生的实际情况,认真钻研教材,潜心研究教法,分析教材的重点、难点,认真备好每一堂课。在课堂上,我能运用先进的教学理念开展教学,重视调动每位学生的学习积极性,体现学生的主体地位。重视对学生的引导,教会学生学习策略,减轻学生的学习负担,并注重培养学生创新精神和实践能力,体现出教师的指导作用。在长期的教学探索与实践中,我积累了一定的教学经验,逐步形成了自己的教学风格。
第五、在教研中分享。我很珍惜每一次名师工作室的活动,活动中,我抱着学习的态度,认真借鉴每位名师的先进经验,反思教学。在学校,我积极参加学校组织的各类教研活动,并充分发表自己的意见和看法,争取把自己在名师团队里学到的先进教育理念,与我校老师共同分享,让每位教师都感受到我们名师团队的力量。其实,每位教师都有着自己的独到的教学策略,只要我们保持一颗好学上进的心,扬长避短,就一定会集精华与一体。
总之,名师工作室为我提高教育与教学水平提供了一个非常好的平台,我要利用好这一平台,在今后的学习中要更加努力,向工作室的各位同行学习,向我的广大教师同仁们学习。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!