学院电台台长演讲稿大全

第一篇：学院电台台长演讲稿大全

大家好，咱们学院无线广播电台成立于建校初期，直属于校党委团委。作为咱们学院最大、最直接、最快速、广告宣传力度最强的组织，没有强大的后备军力量是无法得以实现的。

电台下设有台长、副台长、设备部长、编辑部长。还有新闻编辑组、播音主持组、设备调音组。

在所有部门人员紧密配合下，电台才得以正常运转。

下面介绍一下：首先电台主管（台长，副台长）：作为电台最高负责人，组织全部人员完成节目的采、编、录、播，保证节目质量和内容的正确舆论导向。处理对外事宜及所有节目的总监制等。

播音部由副台长直接负责管理这个部门：主要负责广播节目的策划、制作与播送。其次负责学院活动与比赛时的主持人评定等。

编辑部部长：主要负责所有资料管理，财政事宜及新闻中心的监制，电台工作策划与宣传纸质书写，协助台长工作。

设备部部长：处理一切广播技术事宜，并组织技术支援小组，主要处理一切广播节目、公共播放、在学院活动与比赛中作为音响、灯光技术后备主力军。在每天中午的12：00为大家准时播出本日的新闻。

电台现有3档节目，周一晚间：《校园风景线》与大家一起深入校园，贴近生活。周二晚间：《焦点工作室》与大家讨论生活热点邀请大家共同探讨焦点问题；周四晚间《感听空间》带大家走进文化之旅，一网打尽娱乐、流行资讯。三套节目滚动播出，贴近校园、贴近师生、贴近生活。除此之外，我台还将每天中午下课时分，也就是 11：45~12：00之间设为点歌、情感传达时间，如果你要为你的老师、同学、朋友送出你的祝福、希望、甚至是爱情告别。那可就千万不要错过这个机会。

你日常所听到的节目都是由我们的设备、播音、编辑人员在课余，牺牲休息时间制作播送的，他们都是从普通学生中挑选出来。每位同学都秉承“服务同学，服务老师"的宗旨将自己的最大热情投入到节目的制作中去。用心做好每一档节目，也希望为同学和老师们带来美的享受。走在校园，倾听自己的声音；打开调频，创造我们的世界。

在未来的日子中，方正电台愿与同学一起共同携手，为朋友服务，向快乐出发。可能我们的工作还有些许不尽如人意，可能大家对我们的节目还有诸多的意见和建议，我们真诚的希望，如果你有好的建议或合理的要求，请写信或来电告诉我们。衷心希望你能够继续支持和关心我们的校园电台，也相信我们的节目会越办越好！

第二篇：电台台长2018年工作总结

电台台长2018年工作总结

我台在州委州政府正确领导下，在州委宣传部及州广电局、德宏传媒集团的具体指导下、关心下，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，全台干部职工团结一致，紧紧中心工作，重大活动、重大主题、重大任务的宣传报道紧扣主题，特色鲜明，亮点突出，效果良好。现将半年来工作总结如下：

一、活动的基本情况

我台围绕“新闻立台、技术强台、人才兴台”的工作思路和工作目标，在宣传工作中，牢牢把握舆论导向，着力提高宣传水平;加大节目改版的力度，推动新闻质量上台阶;《德宏热线》栏目影响力不断提升，深受群众的喜爱;民语广播打破常规宣传报道方式，深受群众好评;进一步加强安全播出管理和技术防范工作，确保广播节目安全优质播出;在经营创收上，充分调动各个方面的积极性，使各项任务和目标得到了落实;举办各种公益活动为载体，进一步提升广播影响力。

(一)牢牢把握舆论导向，着力提高宣传水平

宣传是我们的中心工作，搞好宣传始终是广播最主要的功能和最重要的职责。按照各个阶段的工作安排，认真做好常规性宣传报道，及时在新闻栏目中开设“聚焦两会”、“深入学习实践科学发展观”、“抗旱救灾”、“自力更生 勤劳致富、感恩思进”、“软环境建设”、“文化产业及珠宝文化产业发展”、“桥头堡黄金口岸建设大家谈”、“民族团结”等专题专栏，认真做好常态宣传报道。

1、继续做好“两会”宣传报道

在今年的“两会”宣传报道中，《德宏新闻》节目继续开辟“聚焦两会”专栏，开设“代表委员之声”子栏目，认真做好会议程序性、动态性报道，突出重点活动报道，真实反映代表委员心声。继续做好上年各项成就报道，充分报道我州过去一年经济社会发展方方面面取得的巨大成就与经验，大力宣传全州经济持续发展、社会进步、文化繁荣、民族团结、边疆稳定的大好局面。继续宣传州人大及其常委会、州政协及其常委会、州中级人民法院、州人民检查院认真履职，在各方面工作中取得的重要成绩与经验。

两会期间，采制并播出相关消息46条、专稿11篇，报道内容涉及我州经济社会发展的各个方面，重点关注了全州“三农”工作、外经贸发展、旅游、小城镇建设、灾后恢复重建、教育等方面的话题。

《德宏热线》通过连线前方记者和两会代表、委员的方式，及时报道两会召开盛况，第一时间全方位、深层次展现参会代表和委员风采，积极引导普通百姓通过节目关心、支持、参与到这一全州政治生活的大事中来，共同营造全民参与、关心两会的良好氛围。共制作专题节目6期。

2、做好“抗旱救灾”宣传报道

自我省发生特大旱情以来，新闻中心积极主动与相关部门联系，派出记者及时分赴我州受灾较为严重的县市进行采访。截止6月22日，共播出记者自采和通讯员稿件110条次，专题节目2期，广泛宣传省委、省政府“抗大旱、抓春耕、保民生、促发展”采取的措施和取得的成效，大力宣传我州水利、林业、教育、民政、农业、卫生、国土、气象等部门结合各自工作实际所作的工作，大力宣传全州各族各界为灾区踊跃捐款捐物的正义举动，展现了我州各族群众抗大旱、保民生的坚强意志，凝聚了人心，鼓舞了力量，为全省抗旱救灾工作营造了良好的舆论氛围。

我台加强与云南人民广播电台的联动，携手全力做好抗旱救灾新闻报道工作，出色地完成了宣传任务。4月29日，我台收到云南人民广播电台写来的表扬信，全台职工深受鼓舞。

3、做好“感恩思进”主题教育宣传报道

结合全州“自力更生、勤劳致富、感恩思进”主题教育的开展，派出记者深入各县市、乡镇进行采访，挖掘活动典型。截止6月24日，共播出相关稿件147条，专稿28篇，并在《德宏热线》中，就如何引导农民自力更生、勤劳致富、感恩思进等话题，对陇川县委书记杨世庄、盈江平原镇镇长杨小梅、潞西市政协副主席何庆等进行了连线采访，收到良好效果，为全州各个阶段的主题教育营造了正确的舆论氛围。

4、做好“爱心送考”活动相关宣传报道

今年的爱心送考，新闻中心在总结往年宣传报道不足之处的基础上，做到了早安排、早筹划，在各个考点、各主要交通路段、爱心司机聚集较多的地点都安排了记者，即时发回连线报道。至活动结束，《德宏新闻》共播出带音响消息8条，连线报道24条。在社教专题栏目《边陲风采》中播出1期专题节目。《德宏热线》栏目结合 “爱心送考”活动，推出高考特别关注小版块，于6月3日连线州教育局副局长寸待龙，州民一中高三年级主任马江老师，充分发挥热线节目互动的特点，结合考生实际需要，为考生提供及时、贴心、实用的考前服务。

(二)以节目改版为契机，推动新闻节目质量上台阶

5月10日，我台“孔雀之声”改版节目正式推出，全天播出效果明显，众多听众打进热线电话或通过直播间qq互动，有的祝贺节目改版成功，有的参与节目。改版呈现几个特点：一是新闻节目以本地新闻为重点，取消新华社音频工作站的消息，时间缩短了，信息量增大了;二是增加《边陲风采》栏目，与《乡村四季》相辅相成，构成社教节目的综合版块，突出当地的人和事，加强了深度报道;三是增加转播中国国际广播电台《第一资讯》节目，传递世界的声音，让世界在听众耳边;四是在外宣节目《飞越城市》中，每周的“翡翠•家园”以打造德宏珠宝文化为主题，通过连线形式，访谈形式，向全国城市电台的广大听众作广泛宣传;五是由主持人联袂打造的娱乐节目《可乐时间》参与性更强，午后的广播时光更加快乐起来;六是音乐节目更美妙。在《音乐早餐》中每周教大家一首本土歌曲;每天告诉大家“历史上的今天”。在《听歌台》中，主持人将不断送出听众爱听、想听的歌曲;七是新增加的引进节目《中国音乐流行榜》、评书、笑话，天天与听众相伴;八是获得云南省广播十佳栏目的《德宏热线》、《法治德宏》和《交通立交桥》宗旨不变，依旧为党委、政府和百姓服务;九是除《德宏新闻》、《德宏热线》和《边陲风采》节目设置重播时段外，取消其它节目的重播时段，以加强节目的互动性;十是加大了节目的预告和频率的包装宣传，广播显得更加活跃，对听众的吸引力更强。

在今年5月10日我台新一轮节目改版中，《德宏新闻》总时长由原来的20分钟调整为10分钟，全部为本州新闻，并增加新闻重播时段，每组新闻每天早、中、晚滚动播出六次。同时，新开设社教类专题节目《边陲风采》。

改版后，在节目编排上，我们更加强化新闻时效意识，以事实发生重要性为序，尽最大可能减少会议程序性内容报道，摒弃无价值的会议报道、无意义的工作新闻、无特色的

成就宣传;注重增强喉舌意识，压缩单篇稿件长度，增强新闻稿件厚度，加大有效信息量。时政新闻做到突出指导性、权威性;经济新闻突出新观念、新举措;社会新闻突出时效性、独家性，行业新闻强化新观念、新成果、新问题。同时，在每周一次的例行编务会上，强化编辑记者业务素质，增强捕捉新闻敏感性。改版运行一个多月以来，新闻节目结构更加紧凑，记者自采稿容量加大，内容更加精炼，更加体现出广播短、平、快优势。

改版后，新增专题社教类节目《边陲风采》，每周播出两期，栏目以“围绕中心工作，追踪本州新闻热点，深入挖掘事实真相，展示边疆风貌，构建和谐环境”为主旨。从题材和报道方式上，贴近实际、贴近生活、贴近群众，遵循“内容为王”的新闻报道和传播规律，深入挖掘事实真相，反映民意、报道民情、传递民声、展现民众与社会的关系。截至6月末，播出8期节目，内容涉及百名专家话德宏、工商义务监督员、五一劳动模范、校园周边安全环境治理等方面，播出后产生一定影响，引起一定关注。

(三)《德宏热线》影响力不断提升，深受群众喜爱

1月1日至6月20日，《德宏热线》一共制作播出节目125期，来自州科技、招商、民政、发改委、财政、经委、安监、妇联、旅游、林业、工商、水利、计生、环保等单位和部门，以及全州各县市党委政府的41位领导、各职能部门负责人、专家、学者走进直播间，就群众关心的话题进行面对面沟通交流。共接进热线电话257个，接收短信17条，来访6次。这些热线电话和短信中，约有40%是排忧解难办实事方面的，约30%是法规政策咨询方面的，20%是监督政风行风方面的，还有约10%是提建议方面的。关注节目的听众从老者到学生、从农民到公务员、从戒毒所学员到外籍人士，遍及社会各个阶层，除我州各县市区外，还有邻近保山地区的听众。群众所反映的问题涉及社会生活的方方面面。对听众反映、咨询的问题，栏目组都及时与相关职能部门取得联系，并深入开展调查、采访，做到了100%回复，办结率达到97%，为各族群众办了大量好事、难事。

(四)民语广播打破常规采访报道方式，深受群众好评

目瑙纵歌节期间，宣传报道好“中国.德宏国际目瑙纵歌节”的实况，宣传报道本民族的文化，让世界了解德宏、了解景颇族的文化，充分发挥民语广播的作用，景颇语和载瓦语结合自己的实际，打破常规的报道方式把每天的广播节目打散，所有时段内设 “中国.德宏国际目瑙纵歌节”专栏。出动两个语种的全体记者，采访报道的内容上有党政之声、目瑙纵歌的传说、群众音响、文艺等方方面面。泼水节期间，傣语部也打破常规的报道方式，所有时段内设 “泼水节”专栏，积极出动记者实况采访报道。特别专栏节目大量应用了音响，提高了新闻时效性，满足了听众的需求，充分发挥

了民语广播的优势，加大了宣传力度获得相关领导及听众的好评。

半年来，通过大家的团结协作，三个语种共采编译播本州新闻366组，2337条，;中央新闻下载译播366组，1769条;采编译播农业科技专栏、健康与卫生专栏、法律知识专栏、民族风情专栏、双语双学专栏各72组。播134天的天气预告节目。制作点播节目载瓦语24组，傣语18组，景颇语12组。制作文艺节目各156组。有3件获奖作品，其中，获省级一等奖2件、三等奖1件。

(五)进一步加强安全播出管理和技术防范工作，确保广播节目安全优质播出

为确保安全播出工作万无一失，技术中心多次组织召开安播工作会议，传达省、州广电局关于安全播出工作的有关要求，进一步健全安全播出应急预案，对各项安全播出工作进行周密部署，在人员、技术、设备等方面做好积极准备，为安全播出奠定了坚实基础。上半年，圆满完成了“元旦”、“春节”、“目脑纵歌”、“两会”、“泼水节”、“上海世博会”、“ 端午节”重保期共109天的安全播出。

1、加强值守，严密防范

严格值班制度，确保播出、发射重要岗位专人职守，外线电话确保24小时通畅。播出、发射重要岗位实行重大突发事件即时报告制度，确保不发生任何安全事故，认真落实出入人员管理规定，严禁无关人员进入播出、发射机房，确保安全播出。同时，扩大了监控录像的硬盘存储空间，使原来只能存储7天的录像资料增加到了30天。

2、加强巡查，维护到位

播出技术人员不断加大安全播出巡查力度，对播出、发射设备等部位进行全面检修，排查解决了供电设备、传输线路的安全隐患，确保设备全部正常运行,杜绝发生任何安全隐患。解决了播出区的供电问题，现在已经可以做到在市电停电时使用发电机供电，克服雷雨天气的恶劣影响下，最大限度地保障了广播节目的安全传输。

(六)加强基础设施建设，扩大广播电视有效覆盖

为扩大调频广播覆盖，技术中心在2月21至22日到瑞丽孟秀山安装了一部1kw调频发射机转播汉语节目()，补点覆盖瑞丽市、陇川县、畹町、缅甸南坎、木姐、九谷、雷基等地区。另外，在盈江卡场镇安装一部100w调频发射机和一台上网电脑，使卡场镇广大景颇族听众也能收听到我台广播节目。上半年，技术中心继续实施广播进村寨工作，分别为五岔路乡、江东乡、允喊村、龙昌移民新村等9个村寨安装了民语广播定时收听系统。

上半年技术中心派出技术维护工作人员到各县市、乡、镇82人，维护、安装定时收听系统9次，到各县市维护300w、500w、1kw调频发射机与音频传输设备23次。今后我们将进

一步加强安全播出工作力度，确保广播节目安全播出。

(七)加强学习，促进队伍建设

坚持中心组学习带动广大干部职工学习，开展学习型单位创建活动。积极开展科学发展观主题宣传教育活动，认真组织广大干部职工学习科学发展观，加强广播发展战略研究，了解和掌握国际、国内广播发展趋势和规律，改善知识结构，创新发展举措，指导工作实践。切实加强和改进干部职工教育和业务培训工作，改进培训方式，创新培训内容，增强培训效果。

(八)搞好经营创收，增强事业发展后劲

全台任务基数为万元，截至6月21日止已完成649715元(去年结转：58715元，今年：591000元)。第一，深入挖掘市场潜力。在巩固和稳定现有创收经营格局的基础上，力求稳定专题广告，不断扩大品牌广告的市场份额，为完成和超额完成创收任务打下基础。第二，培植新的经济增长点。重点探索和推进植入式广告的市场拓展，争取取得预期效果。第三，加强科学规范管理。对客户资源、运作流程等加强建档管理，广告时段分类、广告价格制定(上浮和下调)和执行进一步科学化、市场化、规范化。

(九)“抗旱救灾”献爱心捐款活动

为帮助受灾群众战胜旱灾、度过难关，我台认真贯彻落实省、州“抗大旱、救大灾、保民生、促春耕”会议精神，积极响应号召，紧急部署，迅速行动，把思想统一到抗旱救灾的全局上来，我台于3月23日发出倡议，呼吁全台干部职工关注灾情，慷慨解囊，帮助灾区群众渡过难关。24日上午十点，抗旱救灾献爱心捐款活动在本台大会议室举行。全台职工捐献的5100元善款，已于捐款活动结束后送到了德宏传媒集团总部。真情相牵，爱心无价。全台职工衷心祝愿勤劳勇敢的灾区人民在党和政府的坚强领导下，众志成城，共渡难关，赢得抗旱救灾的胜利!

(十)召开党总支委员会换届选举大会

4月7日下午3点，德宏人民广播电台党总支委员会换届选举大会在本台会议室召开，全台50名党员、预备党员参加了会议。大会严格按照德宏传媒集团党委关于同意德宏人民广播电台总支委员会换届选举的批复要求，根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的相关规定，通过无记名投票方式，差额选举产生了韩启祥、聂正民、朱坚、晏兰芝、杨彦五位同志为新一届台党总支委员。大会期间，新一届党总支委员会召开了会议，选举韩启祥同志为新一届党总支委员会书记。

(十一)爱心送考，传递爱心，温暖人心

我台高考前继续联合相关单位开展德宏州“爱心送考”活动。7-8日两天，全州三县两市及畹町经济开发区各城区，贴着“爱心送考”车标的800多辆爱心车穿梭在大街小巷，无不洋溢着爱的暖流。XX年年6月，德宏人民广播电台孔雀之声发起的“爱心送考”活动，得到联合单位和广大爱心人士的鼎力支持，赢得社会广泛好评。四年来，爱心得到延续，而且规模越来越大，影响越来越广，至今已有两千余人次爱心志愿者投身到“爱心送考”活动中。今年高考来临，“爱心送考”集结号再次吹响，6月4日上午，州委宣传部、州文明办、州“感恩思进”主题教育领导小组办公室、州出租车办、德宏传媒集团、州公安局、州公安局交警支队、州教育局、德宏人民广播电台“孔雀之声”联合在德宏交通旅游宾馆举行德宏州“爱心送考”活动启动仪式。6月18日晚，我台孔雀之声承办的德宏州“爱心送考”答谢晚会在州委党校报告厅举行。来自全州爱心车队、爱心企业、爱心人士和考生代表200多人再次欢聚，一起重温送考中的感动，200多颗滚烫的心汇聚成一个“爱”，为今年“爱心送考”画上了一个圆满的句号。

(十二)举办“庆六●一”游园活动

为了让我台儿童渡过一个愉快的“六一”节，德宏人民广播电台团支部精心组织了“庆六一”游园活动，为儿童们送上了一份节日大餐。6月1日晚上，我台大会室成了一片欢乐的海洋。孩子们在家长的指导下，玩起了“吹蜡烛”、“小猫钓鱼”、“抛乒乓球”等充满童真稚气的游戏。孩子们沉浸在一片喜悦之中，他们的欢歌笑语不时地将会场的节日气氛推向高潮。有趣的活动吸引了孩子们渴盼的目光，激发了孩子们参与的热情。喝彩声、欢笑声一浪高过一浪，真是高潮迭起，精彩纷呈。有趣的游园活动，使学生动手、动脑，丰富了身心体验，开阔了视野，陶冶了情操。这次晚会也赋予了家长和孩子们一次可贵的交流机会，晚会现场一直洋溢着浓郁的亲情。晚会结束时，每个孩子都获得了自己心仪的节日礼物。

(十三)深入开展了“自力更生、勤劳致富、感恩思进”主题教育

开展“感恩思进”主题教育，是我州今年上半年工作重点之一，我台领导班子高度重视主题教育，把主题教育看作是一项重要的政治任务，看作是推动德宏广播事业建设工作的难得机遇。

在“感恩思进”主题教育中，我台深入贯彻上级的文件精神，全面部署宣传动员、活动实施、共谋发展、总结表彰四个阶段，发动全台干部职工，以饱满的政治热情和认真负责的态度，积极投身到主题教育中去。经过全台干部职工的团结协作、勤恳工作，基本实现了“进一步提高全台干部职工素质，增强全台人民知恩情、明是非、识大体、讲团结、守法纪、求进取的意识，形成凝心聚力、共谋发展的良好氛围”的预期目标，我台开展“感恩思进”主题教育的主要做法及亮点;一是广泛宣传动员，提高认识，形

成良好氛围：成立领导小组，加强领导;制定实施方案，明确目标要求;召开动员大会，提高思想认识。二是，结合实际，注重创新，热心公益，多策并举，确保取得实效：

1、撰写心得体会，增强感恩意识;

2、抗旱爱心捐助：是我们职责，也是义务;

3、爱心送考，传递爱心，温暖人心。三是举办“感恩思进”为主题的征文、演讲比赛，掀起活动高潮。四是扩大开展“感恩思进”主题教育范围，特别注重培养儿童的感恩意识。五是感恩思进深入基层：在扶贫挂钩点，开展“感恩思进”主题教育。

六是圆满完成全州“感恩思进”主题教育宣传任务。七是积极参加各单位举办相关“感恩思进”活动，认真学习，注重交流，不断的提高。八是事求是，全面落实，整改提高，共谋发展，形成机制。

(十四)开展党员创先争优活动

在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是加强和改进党的建设，推动基层党组织和党员发挥先进模范作用的一项重要的经常性工作。我台领导班子高度重视开展创先争优活动，一是成立领导小组，加强领导。为加强“创先争优”主题教育领导，落实责任，确保活动取得实效，我台成立了争先创优活动领导小组。领导小组以德宏传媒集团副总裁、德宏人民广播电台台长韩启祥为领导小组组长，我台副台长朱坚、聂正民、孔连跃为副组长，各室、中心主要负责为领导小组成员。领导小组下设办公室，负责活动日常事务;二是制定实施方案，明确目标要求。为了有步骤、有层次地开展“创先争优”活动，有序地推进活动各阶段工作，领导小组通过认真酝酿、精心策划，结合我台实际，制定出了我台开展“创先争优”活动实施方案。实施方案的内容包括：指导思想、目标要求、主要环节、方案要求、组织机构、工作要求等;三是召开动员大会，提高思想认识。

二、存在的困难及问题

上半年工作任务重大，在上级部门的大力支持下，全体干部职工齐心协力，完成了各项任务，取得了较好的成效，创新宣传报道方式，注重活动质量，圆满完成了任务。同时，还存在一些不足的地方，需要我们今后注意并改进，困难及问题主要表现在：

一是编辑记者业务素质有待提高，作品创优、上送稿件工作仍需加强;部分记者的录音操作技术、采访知识、稿件编辑和播音等方面还需要有待提高。

二是随着《德宏热线》收听热度的提升，听众反映问题增多、涉及领域、部门不断扩大，对于听众反映的部份问题没有做到及时追踪、及时反馈、及时答复;领导会客厅“一把手”上线率有待提高;

三是《边陲风采》处在起步阶段，无论节目形式、节目内容都需要在探索中改进。

四是办公电脑不够用，影响了工作效率。需要配置人手一台电脑。

五是由于采访机不足，民语节目音响稿件少，可听性差，给记者外出采访带来很多不变，需要配置人手一台。

六是创收难，还走不出可行的路子，创收意识不够强。

三、下半年的工作计划

以上存在的问题就是我们今后努力的方向，在下一的工作中，我台将继续发扬“团结互助、吃苦耐劳，能出精品”的优良传统，认真履行职能，不断总结经验、创新工作思路与方法。

一是鼓励栏目编辑、记者加强学习，提高自身综合修养和业务素质，在提高稿件质量、拓展节目深度上下功夫，围绕州内热点、焦点问题，积极策划主题报道，不断扩大《德宏新闻》、《德宏热线》、《边陲风采》栏目的点、线、面，使节目内容更加丰富，更加贴近生活、贴近群众。

二是做好瑞丽孟秀山两部调频发射机更换工作，计划在7月底就可以完成此项工作;积极与移动公司协调完成背阴山信号光纤传输问题，解决目前雷雨天气影响收听效果的问题;继续做好技术维护工作，确保设备正常运行;加强值班监听工作，落实安全播出责任。

三是重点抓广告创收。充分挖掘当地传统客户资源，在保证完成任务的的前提下，择优做好对符合条件的其他广告工作，巩固和发展广播领域。持续抓好节目的创新、创优。

四是加强节目整合。巩固、提高已有的名牌节目，根据受众需求，推出贴近生活、贴近听众的新栏目，继续抓好队伍素质和人才建设。

五是全面加强内部管理。完善各项制度，规范操作程序，深入开展执行力建设;树立正确的资金计划意识，努力实现借贷资金的优化配置;建立科学的绩效考核体系，深入推进岗位管理和绩效考核;加强内部控制和安全保卫，确保业务经营和各项工作安全运营。

六是全面完成经营目标。进一步发挥媒体平台作用，树立强烈的成本效益观念，不断拓宽收入来源，进一步加大广告宣传力度，努力提高广告经营效益，保证全面均衡完成全年各项目标任务。

第三篇：电台台长汇报：以制度改革促事业发展

电台台长汇报：以制度改革促事业发展

用户：0797

以制度改革促事业发展

--人民广播电台台长--

尊敬的各位领导、同志们：

今天我要汇报的题目是：以制度改革，促事业发展。介绍--人民广播电台十年来走过的改革发展的道路。

1994年元月

28号，在--的上空首次出现了一个全新的呼号——--人民广播电台。从这一天起，--有了自己的市级广播电台；从这一天起，--人民广播电台从无到有、从小到大，走上了蓬勃发展的崭新之路。我们铭记这一天，不仅是因为历史记录了我们历经艰辛所留下的奋斗足迹，更主要的是从这一天起，--人民广播电台在--市广播电视局党组的支持下，选择了一条充满风险与压力，同时也充满希望的改革之路。

我是19--年初调入电台任台长、书记的。--年电台成立之初，局领导就征求我的意见，希望我能去电台，说老实话，我当时在局宣传科任科长，工作虽不算轻松，但是压力不大，我婉言推辞了。--年底，局领导又再次做我的工作，希望我能去电台工作。我当时是觉得领导说了好几次了，老是推辞实在是有点说不过去了，于是，我决定服从组织的安排，到电台去工作。在我还没有最后答复局领导的时候，局领导还认为我是不是因为舍不得机关的行政编制而去电台这个属于自收自支的事业单位，因此，还对我说，要不，你的编制还保留在机关，你先去电台工作。我这个人有点个性，既然决定了的事情，我是会下定决心去做好的。我当时对领导说，这不行，要去，我就把我的所有关系都转到电台去，不要留什么后路，否则，电台的同志们会怎么看我？你干的好还没什么，干的不好，大家就会说，本来他就不是打算长久干的，编制都还在局里，干不好可以一拍屁股走人。

我到电台时，电台有职工16人除台长、副台长、办公室主任是本局职工调入外，其余13人都是通过面向社会招聘聘用的。虽然进人实行了向社会招聘，迈出了改革的一大步，但是，运行机制还是老套套，还摆脱不了计划经济的框框。我觉得这样不行。既然建台之初局党组就提出“新台新机制”，那就应该真正“新”出来。在改革这个问题上，大家都知道，最敏感、最难改的当属分配制度和人事任免制度，这些都直接涉及到个人的利益，但是，最敏感、最难的，恰恰又是最关键的。我当时是很有一股子冲劲的。当然也不是盲目的冲。于是，我在经过大量调查并请教有关人事部门的专家之后，结合电台的实际，提出了“实行全员聘用，合理设置岗位、进行科学量化，开展双向选择，建立人员能进能出、职务能上能下、收入可高可低的激励竞争机制，科学、合理、优化人才资源”的人事制度改革方案。--年下半年，改革方案开始实施，首先是打破在编人员与聘用人员的界限，实行部室主任聘用制，实行因岗定人、双向选择。由台里聘用部室主任，又由部室主任聘用员工，而员工亦可选择部室主任。我没有想到的是，这个方案受到全台职工的积极支持，收到了意想不到的效果，大大激发了广大职工的工作积极性和创造性，也给了我极大的鼓舞。

19--年底，我们认真总结了第一步改革取得的成效和存在的问题。19--年我们又开始了进一步的改革，即实行部室主任竞争上岗，取消保底工资，新闻部、节目部实行量化管理。这个方案在交给大家讨论时，大家都表示赞同，但真正出台了，就“一石激起千层浪”了。因为，这才真正涉及到个人利益了。有个别同志心理不平衡了，由于台里绝大部分同志是赞同这种改革的，个别的意见在台里没有市场，于是，到局里，甚至纪检告状了。那个时候，局里有个别领导对我们这种超前的改革措施也有不同看法，一时间，各种议论都来了，有一段时间甚至有点压的让人喘不过气来的感觉。我那个时候也迷茫了，面对许多批评，我感到很委屈，有些沉不住气了。有一次我甚至写好了辞职报告。正是在这个时候，局党组给了我坚持下去的勇气和力量。局党组肯定了电台改革的做法，并提出要在全局推广我们的经验，当然，也严厉的批评了我退却的懦弱。我要特别感谢--市广播电视局的历届领导，是他们给了我最有力的帮助和支持，一路搀扶着我在广播改革的道路上前行。

电台是个特殊的行业，对人员也有特殊的要求。“人员能进能出”－－敞开电台的大门广纳人才；新闻从业人员的基本素质要求－－也为进人设置了门槛。广播虽然仍处于“弱势”的境地，条件比较差，待遇比较低，但是它毕竟是一个阳光产业，是一个重要的新闻媒体。社会地位较高，发展前景看好,而记者、节目主持人又是当今的热门行业，不少人心想之，行往之，总想方设法挤进来。把好“进口”，说起来容易，做起来很难。我也不是一个生活在真空的人，我有领导、有朋友、有亲戚，还有方方面面的关系。如何带头执行制度，遵守原则，对我尤其需要经受考验。关键是要严格按照制度办事，只要能够遵照制定的制定执行，其实既不会得罪人，又能够吸纳

真正的人才。

我给大家讲两个故事：

19-年8月，一位老领导的亲属想到电台来从事记者工作，当时我就说，可以。但是请他先不着急办理调动手续，先让他到电台来适应一段时间，他自己如果感觉在电台感到满意再办理手续。第二天，这位同志就到电台来熟悉工作了。当他干到第22天的时候，这位同志到我的办公室来找我了，他对我说：刘台

长，有件事我想跟你谈谈。我说：好呀，有什么事情你说吧。他说：我非常感谢电台能够给我这样一个学习锻炼的机会，这段时间我在电台真是学到了很多东西。但是，我经过再三考虑，觉得自己要适应电台的工作，还需要有一个过程。因此，我想我还是先回我原来的单位去，等有提高了，我再考虑到电台来。我说：好。你什么时候觉得自己能够适应电台工作了，你随时来。我欢迎。这个同志为什么会走？我查了一下他的工作情况。虽然这个同志是学文科的，但是新闻写作能力和他的新闻意识还达不到能够胜任电台工作的要求，22天的工作时间，这个同志只发出了三篇稿件，而三篇稿件中，只有一篇是他独立完成的。就算三篇稿件都算他一个人的，按照我们当时的计分标准，这个同志22天，只能获得54块钱的工资报酬。按照这样来工作，一方面他连喝稀饭的保障也没有，另一方面，三个月以后要实行基本分考核，最多五个月就将被淘汰。

另外一个故事：同样是199-年的-月，一位赣南师院的女学生找到我，要求到电台担任记者工作。我把电台工作的要求和考核机制向她做了介绍，同时也看了她的一些作品。当时我想，一个女同志要从事记者工作，其困难要比男同志要大，电台的机制比较活，也比较严，可能会把她吓回去。当时，我对她的写作水平还不是那么看好，说心里话，我不是太想要她。但是，电台的制度规定是人员能进能出，大门是敞开的，“门槛”也基本上达的到，没有什么特别好的理由来拒绝她，她自己又特别倔强，说，你台长只需要给我三个月的试用期，试用期满后，你如果仍然感觉我不适应，或者我达不到台里的要求，按照台里的规定我心甘情愿，自觉自愿的接受辞退。这个女同志三个月之后没有走，留下来了。连年被评为先进工作者，200--年还担任了电台新闻部主任的职务。

这些年来电台在探索地市广播电台生存发展的改革之路上越走越快，在加强体制创新、分配机制创新、用人机制创新、管理模式创新的基础上，还创新节目内容、节目结构，创新频率特色。提出了“广播”变“窄播”，“主题”加“个性”，让节目“走”出去的办节目思路，使广播节目的宣传更加有针对性、节目特色更加鲜明，收听率和节目质量不断提高。同时，我们把“宣传创优、改革创新、节目创特、经营创效”引入电台的日常工作当中，加大改革力度，完善激励机制，在全省地市电台中率先办起“台长热线”，虚心听取社会各界对办好节目的意见和建议。从200--年开始，台里进一步扩大了量化考核面，除中层以上管理人员实行档案工资外，其他人员一律根据工作实绩进行量化考核；并充分利用大专院校和社会各界的人才资源，以“借力省力、合理用力、发挥优势、展现特色”的思路，用听众的思路激活节目，用创新的思路振兴电台，提高广播媒体整体创新的内在动力。

精品，是广播的灵魂。所谓精品，就是办节目的质量，节目的社会反响。一个电台，节目不上档次，没有有影响力的节目主持人，有影响力的栏目、作品，没有一个庞大的听众群，那一切都是空的。在完善各项制度的同时，我们重视加强节目的管理，从优化节目设置、明确节目定位、丰富节目内容、强化节目经营理念、加大节目质量监控力度、树立广播良好形象入手，办精办活各类节目，重点加强新闻信息含量，突出服务特色，建立了节目听评制度和新闻选题研讨和好稿评优制度，有效地提高了宣传质量。我们提出了“把节目办到听众身边”的口号，让节目走出播音室，开展“送广播下乡”等大型户外活动，培育听众市场，让听众“走近”广播，“走进”广播，发挥广播的贴近性和亲和力，扩大广播的社会影响力。

在事业发展中，我们始终抓住“发展”这个“牛鼻子”不放松，不断研究新技术，适应新形势，以改革促事业建设。200-年，在局党组的支持下，多方筹资60多万元，在全省设区市电台中率先购置了广播数字音频工作站编播系统，更新了全固态发射机，提高了广播节目的制作传输质量。

广播的改革，没有现成的模式可套用，只能是在吸取兄弟台站经验的基础上，结合本台的实际情况进行探索。制度的建立，相对来说比较容易，但是制度的落实，却不是一件容易的事。制度是靠人去落实的，作为台长，是制度的制定者之一，同时也是制度的带头执行者。

俗话说，喊破嗓子，不如做出样子。为了激励职工不断提高业务素质，我们在“上大台、出精品制度”中就有一条：当年没有撰写论文，没有获得省以上优秀作品奖的，不能评先。要求职工做到，我们当台长的首先要做到。为此，我带头撰写论文，积极参与创作。作到了每年都有一篇以上的论文在专业杂志上发表，每年都有一定数量的作品在省以上评选中获奖。自199-年至200-年，在《中国广播电视学刊》、《--世界》等省以上杂志发表论文16篇，作品获得省以上奖励46个，其中，有全国广播电视奖一等奖三个，三等奖6个，全省一等奖18个。领导的表现最具带头作用，在全台的努力下，宣传质量不断提高，精品力作不断涌现，从199-年至20-年，全台有14件作品在全国获奖，其中一等奖3个；有110件作品在全省获奖，其中一等奖32个，在省级以上专业杂志发表论文31篇。建台10年中，电台连续五年被评为全省“创三好”台站一等奖，一次评为特等奖，获得全市、全局“先进党支部”、先进单位的锦旗、奖牌16面。

改革使电台充满朝气，充满活力，也使电台成为一座锻炼人、培养人的熔炉。这些年，从电台走出去许多同志，有的成为博士生、硕士研究生，有的走上了其他部门或其他单位的领导岗位，有的现在担任了上级或沿海发达省市电台、其他新闻媒体的骨干主持人、记者、编辑，也有的经过电台几年的磨练，下海经商搞得红红火火。虽然这些同志离开了电台，但是不管他们现在身在何方，他们与电台仍然保持着深深的感情，跟我保持经常的联系。外地的，只要回来，都要回到台里看看，本地的，只要有空，都要到台里坐坐。即便是因违反制度被台里辞退的同志，虽身在他乡，过年、过节也总要打个电话，送上一句情意深厚的祝福。在这里，我深深的感谢曾经和我共同走过电台艰苦岁月的以及现在仍然和我一起在为电台的发展倾心尽力的同志们，我的兄弟姐妹们，是你们用心血和智慧，浇灌了电台这棵大树；我深深的感谢局党组的同志们，是你们用热情和关心，扶持着电台一天天走向壮大；我深深的感谢广大的听众朋友们，是你们用宽容和爱心，帮助着电台一步步走向成熟。我记得电台的创始人之一，我们的老总编在电台创业之初，面对低谷的广播，曾说过：不信春风唤不回。我们说，广播的春天一定会繁花似锦，万紫千红。

第四篇：电视台台长竞选演讲稿

尊敬的各位领导,老师,亲爱的同学们:

大家下午好!很荣幸参加这次竞选.我是来自高一5班的.颐和园绣漪桥的一副对联上有我的名字:螺黛一丸,银盆浮碧岫;鳞纹千叠,璧月漾金波.虽然我没有诗人李白那“长河之水天上来,奔流到海不复还”的豪迈,也没有毛泽东那“数风流人物,还看今朝”的气魄,但尺有所短,寸有所长,我有年轻作为资本,有激情提供动力,有独到作为特色.我有强烈的责任感,我崇尚集思广益,在团队协作中取得成功.我认为电视台首先是一个负责传播和记录同学们平时生活的组织.我们用文字记载,我们用图片展现,我们努力将大家青葱的中学时代保留,成为永久的回忆.其次,电视台作为一个小媒体,应如实反映大家的心声,说出大家想说却说不出的话.校长,老师,同学,园丁,厨房大师傅,看车老爷爷,所有人都有权在这里发出声音.电视台会成为一座心灵沟通的桥梁.现代社会进入了知识信息化,网络化的时代,只有那些感受到时代跳动脉搏的人,才能够跟紧时代步伐.我认为电视台的价值不在于存在的长度,而在于把握时代,认识时代思考的深度和接触的广度.请大家支持我吧!我要用行动将校园电视台建设得更美好!

我的演讲完了.谢谢大家!

第五篇：竞选电视台台长演讲稿

演讲稿

大家好，我是来自高一15班的姚欣妤，首先我先做个自我介绍，我毕业于开远市第五中学校，很高兴能够来到开远市第一中学和大家一起学习生活，一起走过这一段三年的高中生活，我很高兴能够加入到开远一中校园电视台这一个社团中来，我今天想要来竞选开远一中电视台的台长这个职位，我认为我有以下优势，第一：我非常喜欢这个工作。因为喜欢是我们这个年龄段孩子做任何事情的动力。第二：我做自己喜欢的事一直都非常认真努力，就像平常老师交待的事情、布置的课外作业一样、，一直都事无巨细，尽力做到最好，而且我有比较强的组织协调能力。第三：我经常组织朋友们、伙伴们一起玩乐，相互学习，取长补短，具有一定的号召力。，通过这个职位，我想培养自己的管理能力和组织能力，做一个可以称得上“全能”的人。我认为：用发现的视角寻找新闻；用纪录的眼光收藏记忆；用创新的精神传播感动！每个同学都是记者，每部手机都是摄像机！如果竞选成功，我将在不影响学习的前提下，全心全意为电视台服务，把电视台搞的有声有色，不会让你们失望，如果我落选了，我也无所谓，因为成长是一种美丽的疼痛，成长的问题如满天的星星，数也数不完，不会为失意而烦恼，更不会为烦恼而烦恼，人是生命的主宰！踩着时代的节拍，勇敢地去面对！我不能说我是这个里面最优秀的，但我会不断提高自己的能力，努力的做到更好，每个人都是有惰性的，关键是我们如何激发自己，激励自己，让自己如同战场上的勇士一样始终保有战斗的热情，不被安逸所打倒，不被诱惑所动摇。

十年饮冰，难凉热血，此时，我们要用我们的聪明和勇气扬起理想的风帆，用我们的青春和生命奏响时代的强音！当我们抛弃了迷茫，把握了航向；当我们勤字当头，不懈摇桨，成功的闸门会向我们敞开，美好的时刻终将到来。我们要用青春的画笔在人生的画卷上留下绚丽辉煌的一页。未来不是梦，而今天，把握在你我手中。我们要用今天在手的青春,在学习生活中闪光、发亮！

八岁那年我抓住了一只蝉，我以为我抓住了夏天，青春的脚步如行云流水，青春的岁月容不得些许浪费。青春是漂亮的，她布满活力、拼搏和执着，无论你从事什么样的职业，处在什么样岗位，我们都应该激情的面对生活，让激情之火在你的生命中、事业中燃烧。

希望老师和同学能够给我这一个机会，我的演讲完了，谢谢大家！