广东省燃气具协会会长工作会议(2011.9.28)

第一篇：广东省燃气具协会会长工作会议(2011.9.28)

成立专委会讨论意见答复(2011-10-13 23:48:32)

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杂谈

2011年9月28日，广东省燃气具协会会长工作会议暨质量工作座谈会在中山市超人电器有限公司召开。广东省燃气具协会会长李卫国、秘书长冯汉忠，广东省内燃气具行业的美的、万家乐、万和、华帝，樱雪、欧意、超人等各大知名品牌企业莅临超人电器参加了本次会议。会议共讨论了四个议题：质量座谈会；编制节能减排企业名录；节能专业委员会；建立新闻发言人制度。

关于成立节能专业委员会，主要是由中山市超人电器有限公司倡议的，会长李卫国首先作了抛砖引玉的讲话，冯秘书长作了为什么成立这个专委会的“来龙”介绍，至于“去脉”在今天会议上讨论。罗子健作了简要阐述，会议间各企业代表也各抒已见，对成立节能专业委员会很有兴趣，并给出了很多好的意见和建议。现就会议间大家提出的意见作出如下答复：

1.成立节能专业委员会的原因、初衷。关于成立节能专业委员会，这个想法开始是由中山市超人电器有公司和中山市厨之宝电子厨具有限公司向广东省燃气具协会提出的。因为在2010年11月，家电行业首个由企业自发组织的“低碳厨电联盟”成立，神州、超人、厨之宝、金正、好迪等行业内长期注重节能、低碳科技研发的企业及20余家配件商出席了当时的合作伙伴签约仪式。厨之宝郑总笑曰：“我们是一个浪漫的联盟。”

作为主要发起人之一，超人电器认为，同行业竞争对手不应该互相视为敌人，有竞争才有活力，协同发展，由零合博弈进入正合博弈时代才是未来的方向；而建立联盟的目的，是为厨电行业共同的发展建立一个互补互助的平台，以博采众长、整合资源，建立一个资源共享、信息共享、技术共享的联盟，以拓宽中小型企业的生存空间。为了让该组织有一个正式的身份，联盟后向行业协会申请，作为协会下的一个下属分支机构成立。省燃气具协会的领导非常热情和赞赏，并鼓励我们企业带头做一些有意义的事情。经过协会的考虑并综合大家的意见，最后定为“广东省节能厨电专业委员会”。这样即符合时势潮流，也少了一些“江湖”习气。

2.节能专业委员会的业务范围。

1)宣传国家节能厨电方面的法律、法规和有关政策，提高会员的节能厨电法律保护意识；

2)研究并实施会员节能厨电保护自律行为规范；

3)总结交流企事业节能厨电保护工作经验，提高企事业节能厨电保护工作水平和层次，拓展其范围与内容，增强会员的自我保护、自我约束和自我发展机制；

4)组织开展节能厨电知识培训、信息、咨询及法律等方面的服务，举办知识培训班，研讨会和考察活动，提高企事业单位工作者综合素质和业务水平；

5)维护会员的合法权益，接受会员的申诉和委托，向有关部门反映会员的意见和要求，并提供相关服务；

6)协助政法部门处理涉及会员的节能厨电纠纷，并根据政府部门的授权和委托，组织协调会员参加有关诉讼，对会员间的产品纠纷进行调节；

7)举办本会的年会及其它需要协会组织开展的业务会议；

8)开展面向行业协会的节能厨电工作指引，协助会员开展与节能厨电相关的团体活动；

9)开展与省内其他委员会的积极合作，加强与国内外同类团体组织的关联，交流和合作；

10)办理有关政府部门和会员委托的有关事宜； 11)开展其他有利于提高本行业节能厨电保护或产品水平并不违反有关国家法律、法规许可的相关活动。3.节能专业委员会的入会条件。1)遵守拥护广东省燃气具协会章程，并成为广东省燃气具协会会员； 2)有加入本委员会意愿； 3)获得节能环保产品认证资格。4)在本领域内具有一定的影响。

4.成立节能厨电专业委员会的意义。众所周知，哥本哈根会议促进了世界经济转型，同时也推动了消费行为的转型，无论是从人类共同利益、公众利益，或者仅仅从企业本身的利益出发，低碳、节能科技的发展都已成为必然选择。事实也证明，这次会议对世界经济转型来说，是一个标志性事件，足以影响和改变国际经济的运行生态和贸易生态，环保和低碳的概念也必然深入人心，“拯救地球”也将是无可抗拒的理念。

孙中山先生有一句话这样说的好，世界潮流，浩浩荡荡，顺之者昌，逆之者亡。如今是一个相互渗透、相互紧密关联的经济社会，因此想要独善其身，仅仅依靠个人的力量，是很难改变什么的，我们必须要抱团发展。厨电行业的神州电器、厨之宝、好迪、金正、超人等企业一致认为，低碳、节能科技产业链将逐渐成为厨电行业的发展方向，而联手成立“节能厨电专业委员会”不仅是行业资源的优化整合与升级，同时也势必为推动厨电行业向“节能科技”转型，推动厨电产业升级发挥其巨大作用。

任何企业对项目的选择，以及新产品的开发，都要求必须切合市场需求，而中小企业由于它固有的特性，从某种程度上来讲，它的投资选择与技术创新更接近市场，更顺应大势，更容易捕捉一些代表先进生产力的机会。“用好每一点能源”，建立在节能、环保基础之上的厨电产品，必然在未来的市场上大占优势，并受到社会和用户的认可和喜爱。

为了应对日益紧张的国际、国内行业竞争趋势，抱团作战、协同发展是中小企业的发展方向。一直以来，无论哪个行业，不管生意规模大小，上至实力品牌，下至地摊小卖，大家都互相视为敌人，为了抢占客源，甚至为了争个面子，不惜大打价格战，无心甚至无力投入技术、质量与服务创新升级，最后结局无疑是两败俱伤；因此，对中小企业来讲，协同发展将是未来中小企业发展的方向，未来竞争对手之间必定是合作的关系，大家抱团作战、协同发展，才能争取更多的资源与话语权。

建立“节能厨电专业委员会”的目的，正是为厨电行业共同的发展建立一个互补、互助的平台，以博采众长、整合资源，形成一个资源共享、信息共享、技术共享的联盟，以拓宽中小企业的生存空间。

5.专业委员会的进展情况。

专业委员会现已经省民政厅审批成立，进入新闻发布阶段。入会的企业有：广东神州燃气具有限公司、中山市超人电器有限公司、中山市厨之宝电子厨具有限公司、广东好迪生活电器

有限公司、中山市金正厨卫设备有限公司、广东容声电器股份有限公司、广东志高电器有限公司。欢迎同行业企业加入节能厨电专业委员会，共享资源、共谋发展！

6.我们准备做的工作。

1)在广州市召开新闻发布会。

2)策划专委会会刊。

3)策划“我想去西藏”低碳宣传活动。西藏，一个美丽而神秘的地方，很多人梦寐以求而想去的地方！但是在当今生态环境、社会环境、经济环境等，都受到不同程度损坏的形势下，我们只有对责任有了足够的认知，大到自然环境、人类命运，小到一袋垃圾、一滴水，我们都会心存敬畏，并从内心去校正我们的行为，从而实现灵魂的自治，我们的生态环境才会有所改善。为唤起大家的责任、勇气、探索、创新这些优良品质和精神，并以此来修正个人的理念与行为，共同构建健康、积极、美好的现代文明，我们专委会将策划“我想去西藏”的长期性低碳宣传公益活动。实际上，今年7月1日，中山市超人电器有限公司党支部就发起并承办了“超人.节能厨房„骑行西藏‟献礼建党90周年”纪念活动，该活动以“梦想2011.西藏骑行”为主题，从全国800多位选手中挑选了十几位专业选手组建了超人自行车队，从超人电器出发，顺海岸版图至广西，取道中越边境线，穿越红军长征乌蒙山线到达云南，从滇藏线骑行入藏，最终抵达拉萨布达拉宫，横跨湖南、广东、广西、贵州、云南、西藏六省，全程骑行4661公里，历时2个月。

4)策划“节能中国行”活动。我们认为，一个有灵魂的企业，不仅是只潜心于节能低碳厨电技术的研究，同时也应注重于节能、环保消费及生活理念的传播。实际上，超人节能厨房2007年就启动了“为中国„争气‟”全国公益活动，大力倡导以科技实现燃气具行业的“节能”转型；2009年，超人节能厨房启动“节能减排环保中华行”全国低碳公益活动，对全国128个城市1万多家电经销商及无以数计的消费者倡导、推广节能减排理念与低碳家电科技产品的应用，首创国内媒体与企业联手发起并实施的节能减排环保公益活动；2010年3月，超人节能厨房再次于北京钓鱼台国宾馆正式启动“节能中国，超人在行动”全国低碳公益计划，其中“以科技推动家电产业向低碳转型”成为该计划核心内容。

我们不仅要生产过硬的节能、低碳产品，更要向全社会倡导低碳环保的生活理念。大家都说，我们要拯救地球，实际上不是这样的，地球不需要我们去拯救，需要拯救的是我们自己，是整个人类文明。我们这个专委会就是要通过节能、低碳理念的普及让消费者真正认知节能、低碳技术的重要意义，让“低碳”不仅仅是停留在口号上，而是真正行动起来。

5)策划“壹点爱”公益活动。

为推动会员企业的企业文化建设，推动社会文化事业的发展，让企业在不断推出技术领先的节能环保产品来净化我们的空气同时，也通过爱心公益活动来净化我们的心灵。2010年8月，同时经营着超人节能厨房，北京地上行文化传播有限公司等数家企业诗人罗子健决定发起“壹点爱”公益基金。这是一个纯民间的公益助学组织，主要致力于改善乡村地区的教育环境，为出生在信息闭塞、经济落后的乡村青少年成长提高供切实有效的帮助，帮助孩子追逐他们的梦想。

“壹点爱”成立一年以来，始终保持民间组织的自主、自发、自愿、自由，同时接受社会的监督与质疑，以保证每个项目以公共利益为先的性质。“壹点爱”所有服务项目报务项目由志愿者直接发起组织，所有助学活动由志愿者与受助者直接对接，高效务实。“壹点爱”项目包括

资助读书、成立图书室、青少年心理健康教育辅导、青少年写作培训计划等，目前在北京、广州、广西、湖南等地设有分部。

第二篇：燃气具公司实习总结

燃气具公司实习总结

燃气具公司实习总结1

不知不觉我们半个月的燃气具公司实习结束了，现在回想起来仍然让人欢喜让人忧，虽然只有短暂的半个月，但我们经历了从学生要一线工人的转变，虽然我们的技术还不够娴熟，我们的心智还不够老成，但这半个月的时间，给了我们足够施展才华的空间和展示自我的舞台，燃气具公司实习总结。同时，让我们收获更多的，是老老实实做人，踏踏实实做事的道理。在这里没有思想的巨人，只有实践的强者，不要说你有多强，拿起风批你试试?当然思想和行动在这里显得同等的重要，偏废其一都不行。

半个月我实在是觉得有点短，还没来得及跟师傅告别，我们又转战他方，还没来得及叙叙老朋友情意，我们又要认识新的朋友，还没来得及复习功课，又要开始新的学习……总觉得走了一批来了一批，不管走的与留的，车间永远存在。

在这段日子，我们也结识了很多车间好朋友， 在他们的`世界里，我仿佛回到那个同窗苦读的日子，回首近十年来的人生轨迹，不禁感慨万千，时光飞逝，物是人非，当年一起同窗的同学都已各奔东西，音讯全无，实习总结《燃气具公司实习总结》。然而无论历经多少世事，即使发生天翻地覆的巨变，我们仍然可以坐在一起，举杯喝酒，畅谈心事，怀念往昔，展望未来，已经足以说明一切。

在他们的世界里，每个人都觉得自己的人生才刚刚开始，他们同样有着超越现实的美好追求，有人说她要挣钱考会计证，有人说他要挣钱学电脑，有人说他要学好技术当车间主任，还有人说这里挺好，每天的我很满足……

听到这些的时候，我有点震惊，因为如果是我，我早就没有那种斗志和精神了，当我听到这样一席话的时候，我为自己感到惭愧，在这样一个极易磨练意志但又消磨意志的环境里，他们仍然积极向上，仍然能听到来自心灵底处的声音，这种精神难能可贵。

与他们交朋友真的很简单，简单之处见真情，这样让我更能体会很小就出来漂泊打工的滋味，其实我们还没他们坚强，他们的坚强在于持之以恒的努力。

他们是一群让我感动的人，感动于他们的真诚与执着，感动于他们的朴实与快乐，感动于他们的积极与坚持，感动于他们平凡与努力……

燃气具公司实习总结2

不知不觉我们半个月的燃气具公司实习结束了，现在回想起来仍然让人欢喜让人忧，虽然只有短暂的半个月，但我们经历了从学生要一线工人的转变，虽然我们的技术还不够娴熟，我们的心智还不够老成，但这半个月的时间，给了我们足够施展才华的空间和展示自我的舞台。同时，让我们收获更多的，是老老实实做人，踏踏实实做事的道理。在这里没有思想的巨人，只有实践的强者，不要说你有多强，拿起风批你试试?当然思想和行动在这里显得同等的重要，偏废其一都不行。

半个月我实在是觉得有点短，还没来得及跟师傅告别，我们又转战他方，还没来得及叙叙老朋友情意，我们又要认识新的`朋友，还没来得及复习功课，又要开始新的学习总觉得走了一批来了一批，不管走的与留的，车间永远存在。

在这段日子，我们也结识了很多车间好朋友，在他们的世界里，我仿佛回到那个同窗苦读的日子，回首近十年来的人生轨迹，不禁感慨万千，时光飞逝，物是人非，当年一起同窗的同学都已各奔东西，音讯全无。然而无论历经多少世事，即使发生天翻地覆的巨变，我们仍然可以坐在一起，举杯喝酒，畅谈心事，怀念往昔，展望未来，已经足以说明一切。

在他们的世界里，每个人都觉得自己的人生才刚刚开始，他们同样有着超越现实的美好追求，有人说她要挣钱考会计证，有人说他要挣钱学电脑，有人说他要学好技术当车间主任，还有人说这里挺好，每天的我很满足

听到这些的时候，我有点震惊，因为如果是我，我早就没有那种斗志和精神了，当我听到这样一席话的时候，我为自己感到惭愧，在这样一个极易磨练意志但又消磨意志的环境里，他们仍然积极向上，仍然能听到来自心灵底处的声音，这种精神难能可贵。

与他们交朋友真的很简单，简单之处见真情，这样让我更能体会很小就出来漂泊打工的滋味，其实我们还没他们坚强，他们的坚强在于持之以恒的努力。

他们是一群让我感动的人，感动于他们的真诚与执着，感动于他们的朴实与快乐，感动于他们的积极与坚持，感动于他们平凡与努力

燃气具公司实习总结3

日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。今年7月，我来到高压管网分公司调度中心实习，近2个月以来，在公司领导以及同事们的支持和帮助下，我进行对工作熟悉。回顾这段时间的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：首先，在行业学习上远远不足，要想做精做好必须得深入业务中去，体会行业的动态。在技术上还有待提高学习。9月即将到来，我会做好个人工作计划，争取将各项工作做得更好，谈谈我这段时间以来的实习情况。

首先8月15日公司迎来21岁的生日，公司举行了“唱司歌，迎司庆，传文化，促发展”体会到xx有着较浓厚的企业文化，在公司里随处可见的企业标语，经过这段时间的实习，对企业文化有更深的了解，这些标语并不是用来装饰，它真正渗透到每位员工身上，我是非常认可，在我实习所在部门更能体现出企业文化的真正内涵所在之处。调度中心是24小时在线的部门，工作是一环紧扣一环延续正因为能延续下去，体现企业文化中的团结和谐敬业等文化内涵。

本身对企业各部门接口关系很陌生的我，xx燃气集团公司是以师父带徒弟的方式指导我的日常实习，在领导师父们的热心指导下我依次对部门的基本概况，岗位职责，白班报表，与运营部客户部的接口关系进行了了解与掌握。

一、基本概况：调度中心成立于XX年1月1日，调度中心是高压管网分公司的核心部门，掌握大量基础基础数据及信息资源主要负责公司各种信息的统计、汇总、分析,气源协调和调配，各类紧急情况抢险、抢修的指挥与调度,日常业务活动和计划的协调和督办，各类指令的传达、跟踪和落实工作；视频监控系统、地理信息gis系统、燃气运行scada系统的使用与维护工作。

二、岗位职责：计划执行，信息数据统计、分析和反馈，工艺系统监控，气量调配平衡，镇区运营支持，应急事故处理，上安全工作，下游业务协调，危险品运输车辆调度，企业文化。

三、白天报表：每天下午15:00到第二天15:00收集虎门泛亚，高步气化站，柏洲边lng储配站的日用气量计划数据，把收集到数据进行换算汇总分析填入运营日报表发送到能源物流。

四、与运营部的接口关系：主要涉及到改管，工程验收，第三方施工监护，带气作业，置换通气，与客户部接口关系：客户的协调，停气通知进行发单工作跟进最后归档。我积极参与相关工作，注意把书本上学到的专业理论知识对照实际工作，用理论知识加深对具体工作认识，用实践验证理论，以双重身份完成了学习与工作两重任务，跟部门同事一样上下班，协助同时完成工作，以学生的身份虚心学习，努力汲取实践知识，参与到具体工作岗位中去，我心里明白我要以良好的工作态度以及较强工作能力和勤奋好学来适应公司的工作，完成部门工作每天任务，这段时间使我对部门各种工作更深一层的了解。

本身对企业各部门接口关系很陌生的我，公司是以师父带徒弟的方式指导我的日常实习，在领导师父们的热心指导下我依次对部门的基本概况，岗位职责，白班报表，与运营部客户部的接口关系进行了了解与掌握，并积极参与相关工作，注意把书本上学到的专业理论知识对照实际工作，用理论知识加深对具体工作认识，用实践验证理论，以双重身份完成了学习与工作两重任务，跟部门同事一样上下班，协助同时完成工作，以学生的'身份虚心学习，努力汲取实践知识，参与到具体工作岗位中去，我心里明白我要以良好的工作态度以及较强工作能力和勤奋好学来适应公司的工作，完成部门工作每天任务，这段时间使我对部门各种工作更深一层的了解。

一直以来的学习情况，感触是很深的，提高的方面很多，但对我来最主要的是工作能力的进步，掌握了如何以学致用，自从我走进高压管网分公司调度中心开始，我本着积极肯干，虚心好学工作认真负责的态度，积极参与各项工作任务，以及对业务接口关系了解，对企业分公司的熟悉，让我一以最快的速度融入公司部门工作，发挥自己的优点。

以上是我在高压管网分公司调度中心学习工作情况，我认为自己能较好完成各项工作任务，履行岗位职责，当然工作仍有许多缺点和不足，我认为工作创新精神还不够，工作经验也不足，遇到困难办法少，自己掌握的东西距离新的形势要求还差距，实践能力也需要不断提高以完善，为此我将在不断的学习与实践工作中，克服弱点，加强锻炼，以更加饱满的热情努力工作，早日成熟，做一名符合公司部门要求的调度员。

燃气具公司实习总结4

11月4日，我有幸成为从化中燃气公司的一名员工,通过一个月的培训与学习，让我对天然气的知识，公司的安全管理制度和各的专业知识概念性的认识，虽然很浅薄，但却为我今后的学习和工作了的基础，特别是中燃安全文化、中燃服务理念、员工规范、企业文化与品牌建设等的，我深深体会到了从化中燃严谨的工作作风和以人为本的管理理念,为我正式上岗操作了打下比较好的理论基础，但我知道这，还需要以后更地钻研学习。当然公司也会为我们学习创造机会。

这段的时间学习工作，我和同事之间了建立和谐的关系，营造了、团结、上进的工作氛围，共同期待公司能一步步发展壮大,通过一个月学习总结一下，主要的体会有几.

一、因为中燃气公司是以安全第一、预防为主，我首先要不断的提高自身工作能力，才能作好本职工作，中燃气站工作安全，它也是中燃的一向重点工作，作为在气站工作员工,一定要在安全上把关。

二、思想上加强对中燃企业文化的理解，对自己工作讲严谨、对人讲诚心,认真听取他人给与的意见和建议;同领导和同事之间要上下有沟通，左右有交流，内外有配合，以公司的利益为出发点，管好自己的一言一行，无条件的支持同事之间的`工作。

三、立足于本职工作，认真学习气站工艺流程、操作技能，认真的遵守各项规章制度，有自己明确的工作目标。

总的来说，公司的经营理念，工作氛围等一切都在我的脑海里打下了深深的烙印，管理机制是透明的，制度是有序的，但它不是死板，有序中灵活主动，对与公司整体和我们每个员工的工作标是非常明确的,深信从化中燃为我们每个员工提供的是一个人生的舞台，我们每个员工在这里都能充分的发挥自己的才能和人生价值。

燃气具公司实习总结5

记得上月末，上级通知我们，2月份转正考试前，每个试用期员工上交工作总结一篇，两千字左右，心中徒增了件事情。感叹，时光荏苒，稍纵即逝，短短的三个月实习期转眼结束，在天子湖工地与公司办公室之间忙忙碌碌、来来回回，接触不太熟悉的燃气设备，学习不太明白的专业词汇，感触很深，收获颇丰。

俨然，适应全新的工作，适应全新的生活，决不是件简单轻松的事情，而是需要我们时刻留心学习，尽快掌握专业知识并进入工作角色。实践是检验真理的唯一标准，实习过程中，大部分时间需要我们在施工场地上观察、提问、接触，原先文字上学习到的点滴，只有通过工作环境中的检验，才能胜任以后工作中细致入微的运用。从书面的理论知识到工作中的实际操作，从最直观的视觉感触到大脑中的认识成熟，其实，像这般锻炼、进步的过程中，收获最大的是很多工作需要自己去摸索和探讨。三个月的时间，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，可以说，安吉管道燃气公司这个优秀的平台给予了我们新进员工完备的系统，让我们深入了解了公司的企业文化、组织结构、管理方式，让我们清楚体会了人生难得的经验和道理，学习到了很多只有在工作和实践中才能领悟的知识。

11月19日那天，我非常荣幸得加入到安吉管道燃气有限公司这个大家庭，“安管燃气”分属于“浙江城燃”，作为安吉天燃气事业的领军者，“安管燃气”有着朝阳般的精神，有着广阔的发展前景。刚进公司，我们试用期员工最先做的是学习燃气相关的专业知识，之后是三级教育、燃气基础知识的培训和考试。我个人是首次近距离接触城市燃气这个既陌生又熟悉的行业，陌生是因为以前没有真正接触过他，只是看过相关的介绍，熟悉是因为他在我们日常的生活中越来越重要，与我们的联系也愈来愈紧密。近年来，随着社会对清洁能源需求不断扩大，天然气经济、清洁、环保的特点逐渐突出，在得到了人们青睐的同时也得到了极大的推广。专家指出，当前对于城市燃气而言是一个很有意义的时期，天然气领域拥有巨大的市场前景，恰恰城市燃气就是天然气消费领域的重要部分，而国家提出的“十二五”规划更是推波助澜，起

到了极好地促进作用。随着天然气走进工厂企业，走进千家万户，城镇的用气量必定将有一定程度的上升，“安管燃气”在20xx年完成天燃气置换后迅速发展，引来越来越多的有识之士瞩目，未来能有幸成为一个正式的“安管燃气”员工，这些是我感到骄傲、自豪的！

当然，能量越大责任越大，记得公司对我们进行安全和消防知识培训的时候，我便清晰的认识到公司对于安全生产的重视程度，管道燃气运行时要面对安全方面的问题有很多种，例如：地震、火灾、腐蚀漏气、违章施工等，所谓“安全就是生命”，同样的，安全更是企业生存的重要需求。从公司的角度来讲，在施工质量保证，日常维护得当的前提下，天然气的安全与正常供应离不开员工们的`兢兢业业，离不开员工们对安全认真负责的态度。从我个人的角度来讲，从走进公司的第一天起，我便被告知今后工作的责任之重。的确，天子湖门站日常安全运行责任重大，我绝不能忘记安全这一关键，必须时刻培养自己的使命感、责任感还有危机感，重实效、抓细节，如若由于一时疏忽而造成不可挽回的损失，结果必定是不堪设想的。公司安排我们每天在天子湖门站建设的工地上学习，记下管线走向，也是希望我们将施工过程中隐藏着的许多可能导致事故发生的危险因素及时发现和上报，把安全落实到每个现实工作的环节里。

截止春节前夕，天子湖工业园区内以pE250管为主，共铺设管线4000多米，门站内房屋基础、水泥道路亦基本完成。我相信，未来天子湖门站的竣工验收，为周围几十家企业提供清洁、便利的天然气的同时，也会实实在在提高“安管燃气”的经济效益。在公司不断发展、人员不断增加、管理不断细化的大环境下，每一个工作人员都应该具备和本岗位专业技能相匹配的专业知识，其实，论专业知识和技能，我有太多太多需要学习，需要实践的地方，问起一些问题还是处于略懂或不懂的状态，而前辈常常教育我们：做事如做人。做好专业知识这门功课，不单是要落实在思想认识上，更是要平时多努力工作多看书阅读，同事之间多互帮互学，不断改造自己提高自己，争取在平凡的岗位上做出优异的成绩，实现人的个人的价值和社会价

感，重实效、抓细节，如若由于一时疏忽而造成不可挽回的损失，结果必定是不堪设想的。公司安排我们每天在天子湖门站建设的工地上学习，记下管线走向，也是希望我们将施工过程中隐藏着的许多可能导致事故发生的危险因素及时发现和上报，把安全落实到每个现实工作的环节里。

截止春节前夕，天子湖工业园区内以pE250管为主，共铺设管线4000多米，门站内房屋基础、水泥道路亦基本完成。我相信，未来天子湖门站的竣工验收，为周围几十家企业提供清洁、便利的天然气的同时，也会实实在在提高“安管燃气”的经济效益。在公司不断发展、人员不断增加、管理不断细化的大环境下，每一个工作人员都应该具备和本岗位专业技能相匹配的专业知识，其实，论专业知识和技能，我有太多太多需要学习，需要实践的地方，问起一些问题还是处于略懂或不懂的状态，而前辈常常教育我们：做事如做人。做好专业知识这门功课，不单是要落实在思想认识上，更是要平时多努力工作多看书阅读，同事之间多互帮互学，不断改造自己提高自己，争取在平凡的岗位上做出优异的成绩，实现人的个人的价值和社会价值。

公司领导一直高度重视我们新进员工的培训与培养，目前，我们为期三个月的试用期即将结束，随之而来的将是部门负责人对我们的教育和考核，离开了实习期较为宽松的环境，我们会感受到正式工作的严谨氛围，会更加清醒地认识到肩负的责任。毕竟，作为新人，我们还有很长的路要走，还有许多不足之处，我会在以后的工作中多留心，多请教，多专研，做好自己本职工作的情况下，按照公司的标准和要求，努力向上积极争取，力求早日成为一个合格的“安管燃气”员工。

最后，感谢公司的各位领导，感谢公司的各位同事在这几个月的工作和学习中，给予了我们那么多无私的帮助，一个优秀集体所拥有的价值，不仅体现在安全管理、高效运营、经营服务上，还体现在同事之间的热情和体贴，新的一年，让我们齐心协力，共创美好灿烂的明天！

第三篇：大学生燃气具公司实习总结

大学生燃气具公司实习总结

时间是一个箭头。子在川上曰：逝者如斯夫。时间也是一个钟摆，以星期、月份为单位循环往复。这两种互相矛盾的特质同时存在于时间内部，且往往为我们所忽视。时间是伟大的独裁者，拥有不可置疑的权力。

也许我们期望在不同的空间来观察时间，我们期望以现在的经验去实践过去的往事，但这位伟大的独裁者不允许，事实上空间亦有无数，平行或交错，如云蒸雾蔚，并朝生暮死。它是一纵，时间是一横，两者笔直交集，便是此刻。于是，在车间的空间上，我们与时间笔直交集，产生了此刻的车间实习。

若它们交集发生一点变形，又或时间略微有些扭曲，那此刻或许有车间的工人而没有我们，或许有我们而没有车间的工人，又或许我们和工人皆不存在，又或许我正是那窘迫的少年，你却是那位正试图靠近他搭讪的红发美女。

世界就是这么奇妙，我们相聚是空间和时间的良好集合。但具体到每个空间实体，又存在着读懂与被读懂的距离。

一九二七年，海森伯提出测不准原理。也就是当你观察到事物的时候，你已经在不可避免地改变着你的观察对象了。个体是有限的，有限是渡江之筏。无数个有限，可能就是无限。尽管我们永远无法抵达无限——这种感觉类似宗教体验，像博尔赫斯笔下的南美豹身上的毛纹。但我们能听到这头豹子在乞力马扎罗山巅上传出的吼声。

车间的学习就是一种误读，一种扭曲的幻觉，我们说看到的并非都是最科学的，我们所实践的并非都是最合理的，我们所理解的并非都是设计者的最初想法，我们所建议的并非都是车间人员没想到的，但在不断的学习中，我们在无限的接近某个真理的彼岸。

所有对于车间管理这部大书来说，所有我们认为伟大的、可笑的、荒唐的、愚蠢的想法，都是其中不可缺少的一部分。如果说车间有思想的话，那么它从来就不想变得更好，也不想避免更坏，（当然，人类渴望这样）。它只是呈现，把美的、丑的、好的、恶的，摊在夜穹上。有的是流星，有的是所谓的恒星。就具体的每颗星辰来说，它们全是昙花一现；但就星辰这个整体来说，是永恒。车间的管理永远都是解决一个问题的同时发现另一个问题。

我深信，只有从宏观的经典管理和微观的个体行为角度，通过机器和人，通过理论与实践，通过善于恶等等，我们才能最终了解生产，了解管理，了解我们自己。

第四篇：省燃气具行业协会2012年工作总结

省燃气具行业协会2012年工作总结

2012年是充满挑战和丰收的一年,协会工作在省经济和信息化委员会、省民政厅的指导下，在理事会和全体会员的支持和共同努力下，遵照“提供服务，反映诉求，行业自律”的指导思想，恪守“精益求精的工作质量，千方百计的服务意识，刻苦钻研的创新精神”，在为企业、为行业、为政府服务中以促进发展为已任，根据行业发展特点，努力探索，不断实践，为促进浙江省燃气具行业的发展做了一些卓有成效的工作，得到了政府相关部门和广大会员的认可。

一、2012年工作回顾

（一）强化服务意识，创新服务方式

1、抓重点，为会员单位提供技术培训。

产品标准是企业的生命，协会一直跟踪标准的发展动态，为了能使企业能及时掌握产品新标准信息和法律法规，尽快地满足国家和省级法规的要求，协会联手检测机构专门组织了cj/t 386-2012《集成灶》标准、《浙江省家用燃气灶具产品质量监督检查评价规则》的宣贯和培训，来自省内外7。

理解，我会与慈溪长河燃气用具协会联合开展浙江省液化石油气调压器获证企业产品质量提升活动。邀请国家燃气灶具产品生产许可证审查部专家作专题讲座、省、市质监局领导到会指导，行业协会发出质量诚信倡议书，19家参会企业全部在产品质量承诺书上签字。

4、促交流，组织会员单位赴国内外交流和参加相关展会。

应企业产品升级，研发新产品的需求，协会组织40余位企业负责人，先后赴欧洲各国的先进企业、世界知名检测机构、高端市场、专业展会考察交流。双方管理层从生产、销售、技术等各个方面，进行了深入的交流和探讨，为与国际接轨打下了良好的基础。通过学习交流，了解国外企业产品创新发展状况、时尚潮流、企业管理经验、先进技术等，开拓了视野，理请了思路，加强了团结和相互的了解，受益非浅。

5、惠民生，服务消费者。

协会设立投诉热线，85125273。积极参加省市工商局组织的“3.15”消费者权益日的维权活动，热情帮助老百姓解决燃气灶具投诉问题。

因使用燃气热水器洗澡引起的人身伤亡事故年年发生，主要原因是燃气具的安装维修市场混乱，基本处于无政府状态。安装人员不知道安装维修的标准，无上岗证现象普遍，为了保障消费者的人身财产安全，协会化了大量的人力物力，建立了燃气具培训中心为了保障消费者的人身财产安全，经省人力资源和社会保障厅批准，协会先后组织了二期80余人安装维修工培训班，经省职业技能鉴定中心考试鉴定，获得国家颁发的燃气具安装维修工证书。

（二）集聚技术资源，利用协会平台，促进企业发展。

1、加强行业标准化建设。

经浙江省经济和信息化委员会、省质量技术监督局批准，成立浙江省厨具标准化技术委员会。由检测机构的副院长、副局长和宁波方太厨具、杭州老板电器的龙头企业担任主任、副主任职务，标技委委员共37人，顾问3人。成员中有省标准化制定、厨具检测方面的专家，也有来自企业一线具有丰富实践经验的技术人员，汇聚了全省厨具行业的技术精英。省厨具标技委将根据急用先行的原则，着手制订相关标准，定期举办标准编制人员培训班，做好标准宣贯和交流工作，组织标委会委员研究、探讨前瞻性的标准课题，加强交流，集思广益，共同协作，把行业标准做好，为浙江省的厨具产品提供技术性支撑。

去年本协会主笔并组织部分骨干企业参加了《中餐燃气炒菜灶》、《燃气蒸箱》行业标准的编写和修订。

2、认真做好技术帮扶。

家用灶、商用灶企业主要以中小企业为主，技术力量欠缺。为方便企业，协会派技术人员下厂为申办工业产品生产许可证的企业提供一条龙的技术咨询服务，从程序文件的编制、实验室的布置、仪器设备的安装调试、产品的测试和改进等提供一系列的指导。全年先后咨询了18家企业均顺利通过了审查，同时提高了企业的技术水平，受到了企业的普遍欢迎。

3、为会员单位提供技术咨询。

针对企业产品转型升级的需求，帮助有条件的企业申报高新企业，其中有2家被国家科技部认定为国家级高新企业，并争取到国家和各级政府对高新企业的政策支持和奖励。

4、评比论文。

为了提高企业中的技术人员的理论水平，协会支持、鼓励他们撰写技术论文，并请上海同济大学的教授讲课，教他们如何撰写论文。每年组织全省燃气具行业技术论文评比，2012年共有73人参与评比，其中46篇论文被评为一、二、三等奖。

（三）加强自身能力建设，夯实协会基础。

1、建立浙江省燃气具行业协会培训中心。

第五篇：大学生燃气具车间实习体会

大学生燃气具车间实习体会

我们顺利的从燃气具公司毕业了，在开始一个新的征程的同时，总是会怀念过去的日子，也许是我比较怀旧，但我觉得在燃气具的日子实在是值得怀念。

在那里既有师傅的教诲，又有朋友的情谊，既有知识的熏陶，又有生活的享受，既有繁琐的动作，又有简单的道理。实在是一幅既写实又写意的画卷，卷中的画面繁忙而井然有序，机器的轰鸣丝毫没有影响工作的热情，天气的炎热丝毫没有减退工作的快乐。置身其中，让人充实而富足，因为我们在不断践行劳动的力量，我们在不断思索真理的标准，我们在不断体会友情的温暖。

此时此刻，在我脑海里浮现的一幕幕场景，既像一幅幅黑白照片，那么质感而真实，又像一幅幅彩色照片，那么丰富而多彩。我想这就她的魅力。

在她的世界里，我们需要像海绵一样吸收知识，幸福的是，有良师益友指导和帮助我们，他们的热情让我们感动，他们的耐心让我们进步，他们的宽容让我们成长。

除了这些我还怀念那些自己揣摩装机的时刻，那个成就感是任何事情都不能比的，更让我们感动的是，在我们装机学习的时候还有许多人在关注我们，他们帮我们拿螺钉，拿配件，当时真的很感动，感动的是我们已经融入一体，感动的是我们情深意重，感动的是我们彼此关怀。

还有在品质检验办公室，我们得到许多师傅对着机器耐心的讲解，这是我们学习最快最多的一天，真的要感谢枝姐的精心安排，更要感谢工程师们的悉心指导。

我想除了感谢之外，我们最好的回答就是用最好的成绩来回馈所有关心关注我们的领导和同事们，因为你们的关注，我们才如此的多彩。

所有的怀念都化作工作的动力，去迎接另一个晨曦。还没来得及跟师傅说再见，我们已经悄然离开了，还没来得及倾诉心中的感激，我们已经开始了新的工作，还没来得及叙叙兄弟的情谊，我们已经结识新的朋友，但一切都没关系，因为你们是我们最美的回忆。

燃气具的机器带不走，但思念可以带走，燃气具的工具带不走，但情谊可以带走，燃气具的图纸带不走，但知识可以带走，燃气具的工作带不走，但欢笑可以带走。

在燃气具车间，体会的不仅仅是知识的积累，更多的是生活和工作的道理，还有为人处世的哲学。在这里，感觉一切都那么和谐，那么轻松。我想我们很幸福也很幸运，应该知足了，接下来好好学习吧，以更加轻松和自信的姿态迎接每一个挑战。