广电台完善多项运营机制,努力提升新闻服务能力文档

第一篇：广电台完善多项运营机制,努力提升新闻服务能力文档

广电台完善多项运营机制，努力提升新闻服务能力

一是规范节目审查机制。对节目审查、广告位编排工作进行新一轮整改，变过去由节目采编中心一部门负责节目审查、上传工作为节目部、广告部两部门协调上传，互相监督审查，确保节目编排“零失误”、违规广告“零播出”。二是加大外宣上稿奖励机制。为进一步提高新闻质量，确保外宣工作稳居“三县两区”榜首，今年广电台翻番上调外宣上稿奖励额度，在全台上下营造了浓厚的你追我赶学习氛围。三是推行双向选择、末位淘汰上岗机制。一年一度的“双向选择，竞争上岗”工作机制今年得到了进一步优化，新增加的“末位淘汰”制，将严格淘汰部分部门内出现的不干事、低效率干事人员。四是出入有据，细化财务管理制。对财务部门的有关收支进行了系统的规范，要求每一笔收入、支出都要程序化，规范化，并做到一月一上报，一月一台账。各项规章制度的规范将有效促进广电台新闻服务能力的提升，为县委县政府跨越发展提供有力宣传平台。

广电台办公室

第二篇：工商局完善制度健全机制努力提升依法行政水平

____年，××市工商局深入贯彻国家总局“四个统一”要求，以推进“四化”建设为目标，以构建行政执法责任体系为主线，以规范行政执法行为为重点，完善制度，健全机制，努力提升依法行政水平，取得了明显成效。

一、强化组织领导，积极构建行政执法责任体系

一是调整充实了行政执法工作领导小组。市局新班子组建后，及时调整了行政执法工作领导小组，逐级成立了由一把手任组长、班子成员任副组长，法制、监察、执法执纪稽查和各执法办案机构负责人为成员的行政执法工作领导小组，在全系统形成了一把手负总责，主管局长分工负责，各执法办案机构齐抓共管的工作格局。同时由市局局长与各县（市）区局局长，主管局长与战线执法科室负责人，各县（市）区局与所属内设执法机构负责人和基层工商所长，工商所长与巡查监管员逐级签订了行政执法工作责任状，纳入目标考评体系，对行政执法工作出现复议被撤销或败诉案件的，实行“一票否决”，取消先优评比资格。二是建立了四级行政执法责任体系。研究制定了《四级行政执法责任制体系建设方案》，初步构建起了市局、县（市）区局、基层工商所、巡查监管员四级行政执法责任制体系，明晰了层级执法工作目标、岗位任务、岗位责任，实现了逐层分解，逐级细化，落实责任到岗到人，完成了全市系统___名执法人员的行政执法责任制建档工作。各县（市）区局也结合本级实际建立完善了三级行政执法责任体系，实现了行政执法责任网格化管理。三是加强了法制机构和工商所法制员队伍建设。充实加强市局和县（市）区局法制机构力量，配齐配强了工作人员。重点强化工商所法制员队伍建设，全面实行了工商所法制员委派制。对工商所法制员实行“两派三统管”的管理模式，即市局对市区工商所法制员考核委派，县（市）局对所辖工商所法制员考核委派，全市系统法制员统一由市局法制科登记备案管理。同时，各县（市）区局法制股对所属工商所的法制员的使用、调配实行统一管理。出台了《工商所法制员管理暂行规定》和《工商所法制员管理办法》，赋予法制员处罚案件审核权、行政执法建议权、违法行政检举权等权力，推行了工商所长后备人选在“法制员”中择优产生和按审核案卷罚没_-_%比例给予经费补助两项制度，有力调动了法制员履职尽责的积极性。全市工商所法制员共审核案件___件，未发生一起复议撤销和败诉案件。

二、强化教育培训，全面推广应用新版行政执法文书

一是精心部署。国家总局__号、__号令下发后，迅速制发了《关于统一使用工商机关行政处罚等新版文书》的通知，明确了新版文书的启用时间及工作要求，并将新版文书使用情况纳入行政执法工作目标考评的内容之一，增强全系统推广应用的积极性。二是强化培训。首先在各级法制机构内部开展集中培训活动，每天选取__种文书，利用一周左右的时间完成了__种文书的培训活动，并对涉及文号编写的__种文书进行了统一规范化编写，并以市局、县（市）区局、工商所为例逐一示范。各县（市）区局和各级执法机构普遍采取集体培训为主，个人自学为辅的方式，共组织各类形式的培训__次（其中文书培训_次），参训人员达____人次，有效推进了__号、__号令的贯彻落实。三是狠抓指导。结合法制工作调研，由主管局长带队，法制科有关人员参加，对机关基层应用新版文书情况进行检查指导。针对检查发现和基层在新版文书使用过程中提出的问题，适时调整培训方式，开展了“____版文书学习月”活动，通过网上培训的方式每天选取一种处罚文书，将文书样式、填写示范、使用说明、注意事项，并将执法人员在使用过程中遇到的问题定期进行整理，随同文书一并下发，帮助基层迅速掌握文书的制作要领。同时组织了新版文书应用阶段性验收，下发调查问卷___份，组织阶段性测试_次，推动了新版文书应用到位。

三、强化制度建设，促进行政执法规范化建设

一是推行了说理式处罚决定书和司法式调查终结报告制度。在全面推行新版行政处罚文书的同时，结合实际，制定了操作规程、示范文本和实施方案，组织了专项培训，于____年_月份开始全面推行了说理式处罚决定书和司法式调查终结报告制度。全年共制作说理式行政处罚决定书____份，占行政处罚案件总数的__._%。通过针对案情说理、结合“情理”说理、依据法律说理，既保障了当事人合法权益，有效化解了抵触情绪，又增强了行政执法透明度，提高了执法办案质量，赢得了违法当事人普遍认可。二是建立了行政执法评议考核制度。制定了《行政执法工作评议考核实施办法》，明确了评议考核组织领导机构、评议考核对象、内容、评议考核方式及评议考核结果和奖惩规定，将行政执法工作细化成_大类__个

第三篇：强化融入和学习意识 努力完善和提升能力

强化融入和学习意识 努力完善和提升能力

——xxx挂职锻炼工作总结

根据组织安排，我于今年四月份到省政府金融办挂职锻炼，任省金融办主任助理。对于这次挂职锻炼的机会，我深感机会难得，自己倍加珍惜。在挂职期间，本着“学业务、提素质、求发展”的目的，我认真学习，积极调研，主动参与，深入思考，得到了较为全面的学习锻炼，在思想政治素质、思维方式、工作能力和知识结构等方面都得到了较为全面的锻炼和提高。现将挂职锻炼期间的工作学习情况、自己的收获、心得体会以及近期工作打算向组织作以简要汇报如下：

一、工作学习情况：

今年四月份，到省金融办以后，我积极融入省金融办干部队伍，主动转换角色，把学习和锻炼提高作为立足点，工作和学习都取得了一定的收获。

（一）围绕目标，刻苦学习。在省政府金融办挂职期间，我以“学人之长，补己之短”为学习的切入点，科学确立了目标，认真制定工作学习计划。一是及时深入学习领悟省委、省政府出台的各项宏观经济政策。省政府金融办不仅是指导全省金融工作的中枢，而且也是国家、省市最新经济信息和金融信息的汇聚地。挂职期间，我有机会第一时间获得这些信息，不仅补充了自己的业务知识，而且能够及时贯彻领会，主动用于xxx地区经济和金融业的发展和繁荣。根据xxx经济发展的实际情况，我积极谋划和指导xxx金融业和资本市场的发展。在全省各县（市）争创“河南省优秀金融生态城市”的活动中，xxx市所辖沁阳市、武陟县、孟州市等三个县（市）获得了这一殊荣，获得奖项个数名列全省（市）首位。同时，我还重点学习了解省委、省政府对全省经济社会发展的重要规划、思路及其措施，不仅拓宽了视野深化认识，而且提高本人驾驭金融工作的能力和信心。二是认真虚心学习省金融办领导和同事们的长处，努力提高和完善自身素质。挂职期间，我认真遵守中央“两部一委”制定的《挂职锻炼干部行为规范》，做到工作学习上高标准严要求，生活上低标准艰苦朴素。我紧紧围绕挂职学习的工作目标，充分发挥自己的工作能力，较快地适应了三个转变，即工作角色的转变，工作环境的转变和生活环境的转变；做到谦虚谨慎，不耻下问，努力克服工作生活中的困难和问题，安心、静心、专心工作学习。挂职期间，我有更多的时间和省金融办领导相处和交谈，从而不断聆听他们对于国家、省市大政方针的认识和见解，着丰富了我的知识，开阔了我的眼界；同时，遇到不懂或者疑惑的问题都能够及时和同事们交流和探讨，每周都要主动参加2-3场金融交流会并且主动撰写金融管理和资本市场管理等文章数十篇。在领导和同事的帮助下，我的业务能力获得突飞猛进的提高。三是认真学习和查阅省金融办的历年来的调研报告、金融统计数据等资料，不断提高自身科研攻关的能力。到省金融办工作后，我认真查阅了历年省金融办的金融管理、资本市场管理、证券市场管理等各类调研报告、工作总结报告、金融统计数据等资料四十多册，文字长达千万字。同时，我又认真阅读《金融货币学》、《货币通论》、《证劵市场通论》、《金融学》等金融方面的著作三十多部。这些学习和研究进一步丰富了我的业务知识，力求兼收并蓄、不断更新自己的知识结构，加强自身业务水平。挂职锻炼期间，我撰写读书笔记五本，心得体会数十篇。目前，我的科研攻关能力获得了较高的提高，必将促进我驾驭工作的能力。

（二）加强联谊、深入调研。挂职锻炼期间，我除日常工作外，还积极主动陪同省政府金融办领导出席各类金融经济方面的会议和理论研讨等活动，同时还先后到我省各地市进行金融市场和资本市场调研，学习我省各地市先进的投融资平台建设的先进经验，共参与各类会议和理论探讨五十多次，到二十多个县（市）进行了调研。我还主动参与“豫台金融合作”、“省金融办文明单位创建”、“豫台金融研修院的筹建”等各项工作，并利用一切机会、场合，向省委、省政府、省金融办主要领导介绍xxx近年来经济社会发展取得的成就以及xxx的优势资源、资本市场运作、金融生态环境建设维护等取得的工作成绩。这些活动不仅加深了各级领导对xxx的了解，还为xxx成为中原经济区建设核心区的重要地位做了一定的舆论上的促进作用。通过“学中干、干中学”积极主动地参与省金融办的各项工作，结识了一批高层次、高素质朋友，并不断加强联谊，积极推介xxx，进一步扩大了我市金融工作的影响力，并促使我市在今年“全省金融生态环境”评选活动中取得优异的成绩。

（三）履行责任、带好队伍。挂职锻炼期间，我还妥善安排处理好本单位工作与挂职单位工作的相互兼顾与衔接，认真履行好组织赋予我的使命和责任，并进一步做好上下级单位信息互通和交流汇报工作。在无特殊任务的情况下，我周一到周四在省金融办工作学习锻炼，周五回原单位处理本职工作，并定期召开市金融办主任办公会，听取单位各分管同志对各项工作的处理、安排，并及时帮助单位各同志解决工作中遇到的难题。我在正确处理好学习锻炼与本单位日常工作的关系后把主要精力放在学习锻炼上，并自觉做到慎言、慎行，经受了考验，用实际行动树立了自己的形象，受到了省金融办各位领导和同事们的一致好评。

二、挂职锻炼收获和心得体会：

挂职锻炼期间，本人通过学、听、看、干，进一步开阔了视野，丰富了工作经验，增长了才干，尤其是进一步解放了思想更新了观念，学到了在市场经济条件中发展经济繁荣金融市场的新思路、新方法，对我今后的工作有很大启发。一是进一步增强了工作的紧迫感，获得新的工作经验和方法，找到了到了差距和开展工作的新的切入点。在多次调研中，我认识到了个人工作中的不足并学到了先进地区金融服务的经验，充分领会国家、省大的金融方针并学习到了先进金融管理经验，寻找到了我市金融工作的优势和劣势，找到了发扬先进经验，弥补现实不足的新的切入点和立足点。这都将促进我今后的工作。

二是进一步强化了工作的使命感，提高了对金融工作重要性的认识。挂职锻炼期间，通过不断地学习，我进一步认识到金融工作是一项事关经济发展全局的基础性和核心性工作。今年在国家信贷政策趋紧的情况下，完成新增信贷规模的目标，任务非常艰巨，但对于我市经济发展又十分重要。这就要求我们不断创新金融管理模式，不断更新金融服务的理念，进一步增强了创新金融的使命感。

三是进一步强化了工作的责任感，学到了一种好的干部工作作风。挂职锻炼期间，我深深地感受了省金融办工作运行的规范与高效。这些都来源于其过硬的自身建设。在这方面，省金融办的先进经验有四个。1.科室职责分工明确。涉及相关内容就由相关科室人员具体负责到底。2.工作制度规范。编写了《省金融办工作规范》，形成了一套完善的工作制度，严谨直观的工作流程图，同时，对于出差错的人员和事件也有严格的问责处理办法，始终保持着紧张有序的工作态势。3.工作团队过硬。工作人员热爱学习，作风严谨，素质过人，对工作一丝不苟、精益求精，注重“内部练兵”，适时组织相关科室负责人进行轮岗锻炼，既增强干部个人综合素质，又为科室注入了新思路新活力，有力地推动了工作。

四是进一步增强了个人的业务能力，提高了我驾驭金融工作的水平，锻炼了破解复杂问题的素质。挂职锻炼期间，我不仅学习到了一些灵活性高、操作性强的促进地区经济、金融发展的有效工作方法，而且进一步的思想解放，观念更新，扩宽了思路。《国务院关于支持河南省加快建设中原经济区的指导意见》指出：支持完善金融机构、金融市场和金融产品，形成多层次资本市场体系。这个指示思路清晰，定位准确，对于我市地区金融市场的繁荣具有强烈的指导意义。通过学习和研究，我驾驭金融工作的水平和破解复杂问题的素质都得到了提高。

三、下步工作打算：

省金融办的学习和锻炼时间短暂，我顺利地实现了挂职学习的各项目标任务，收获巨大。在下步工作中，我把在省政府金融办挂职锻炼学习时学到的先进金融管理知识和经验，充分运用到实际的工作中去，努力工作，勇于创新，发挥好xxx市政府金融办的带头示范作用。

（一）进一步注重发挥金融的综合协同效应，着力提升金融业发展水平。按照我市金融工作会议的要求，切实加强银行、证券、保险、担保、信托、期货、基金等各种金融业态的综合统筹，充分发挥协同效应，全面加快金融业发展。组织完善我市《进一步加大融资力度促进xxx经济又好又快发展的意见》，对目标任务进行分解，提出进度要求，落实责任单位，作为市政府对金融机构的重要考核内容。此外，逐步完善工作沟通协调机制，发挥桥梁纽带作用，主动加强各金融机构之间交流沟通的组织衔接，加强县区金融工作协调力度，积极引导金融工作形成合力，更好地服务于我市经济社会发展。

（二）进一步注重多方位宽领域推进我市资本市场的发展和建设，着力提高我市直接融资的规模和水平。一是强力推进企业上市工作。企业上市不仅是直接融资的好渠道，更对于培育龙头企业、促进产业升级具有十分重要的意义。今年以来，国家加大对各地融资平台的清理整顿，融资平台公司发行债券受阻，这就要求我们必须进一步加大企业上市力度。针对国家对企业上市的新要求，我要积极组织召开了“全市企业上市工作座谈会”、“拟上市辅导企业上市政策对接培训会”，并提出“抓住多层次资本市场体系机遇，稳步推进主板上市，大力推进中小板上市，突出推进创业板上市”的工作思路，制定完善《关于定期报送上市后备资源企业培育进展情况的通知》，进一步明确了阶段培育、梯次推进的工作要求，建立了上市后备资源企业年报、季报制度，对全市拟上市企业进行动态跟踪服务，还要深入20多家企业，对它们进行上市辅导，力争我市企业上市工作获得新的突破。二是扎实推进我市“新三板”试点工作。抓住国家多层次资本市场建设的机遇，积极推动我市部分县市（区）企业进入全国“新三板”试点，设计了工作“路线图”和工作方案，力争我市在“新三板”获得新突破。三是积极推进我市股权投资及交易平台建设。赴天津股权交易所考察学习股权交易市场建设，会同有关部门到其他省市成熟的产权交易中心进行地实地调研，谋划推进我市股权交易市场建设的总体思路，开展设立私募股票柜台交易中心工作方案研究，积极研究探索股权投资基金促进办法。四是充分发挥金融机构作用，提升金融服务水平。健全奖励机制，增强银行对信贷的投放积极性，引进战略合作伙伴，力促银行扩大业务范围，从根本上解决中小企业融资难题及“三农”贷款服务工作。五是加强金融生态环境建设，健全信用体系建设。营造良好的金融发展环境。促进证券、保险、基金、信托、担保、租赁等金融行业的快速发展。

（三）进一步注重引导银行业金融机构加大工作力度，着力发挥信贷对我市经济发展的支撑作用。今年在国家信贷政策趋紧的情况下，完成新增信贷规模任务非常艰巨。一是切实加大向上争取规模的力度。鼓励各家银行积极争规模、挤份额、抢进度，进一步加强与省各金融单位的沟通协调工作，争取更多的信贷资金投向我市，并进一步指导市内各行开展金融产品创新工作。二是加快设立银行机构，增加信贷投放主体。主动加强与省银监局、有关银行金融机构、各市政府，以及相关企业的联系，象抓招商引资工作一样抓好金融机构的引进和设立，取得了良好成效。三是精心组织银企对接会。制定完善新的《xxx市银企对接活动方案》。目前银企对接会已经成为我市各县区地经济工作中的一项重要内容，为进一步提高各地银企对接的签约率和履约率，安排专门人员，不断总结经验，积极主动沟通，细化前期工作，加强跟踪落实，力争在这项工作上取得新的提高。

挂职锻炼时间短暂，收获颇多，终生受益。今后，我将继续加强与省政府金融办的沟通、协调与联系等工作，尽职尽责的把挂职期间学到的知识运用到实际的工作中去，充分发挥金融办的桥梁作用，促进我市金融发展再迈新台阶，为实现xxx经济跨越式发展做出应有的贡献。

第四篇：提升职业教育服务能力需建立对接机制

提升职业教育服务能力需建立对接机制

近年来，湖南省按照“对接产业、工学结合、提升质量、推动职业教育深度融入产业链、有效服务经济社会发展”的工作思路，积极探索职业教育体制机制改革创新，通过种种措施，大大提升职业教育服务经济社会发展的能力。

湖南的做法是，鼓励支持职业院校根据本省产业发展需求和现有专业布点情况，对接区域优势产业及特色产业，集中人力、财力、物力重点建设一至两个个专业大类，着力建设三至五个个特色专业，从而更好地满足产业发展需求。同时，依托省内23家职教集团，以项目为纽带，促使集团内的职业院校与企业共同研究专业设置，共同制定人才培养方案，共同开发课程体系共同落实学生实习与就业。较为典型的是湖南工艺美术职业学院对湘绣专业人才培养模式进行的现代化改革。该学院对湘绣专业人才实行订单培养模式，与培养单位共同培养学生，通过安排优秀教师教学文化基础课程、聘请订单企业工艺美术大师授课等做法全面提升湘绣专业人才的素质，“绣才”毕业后将全部按照培养协议正式进入订单企业所工作。这种改革既为企业发展注入了活力，还增强了湘绣的艺术价值。湖南的经验给我们两点重要启示：一是对接产业调整专业，才能使人才培养结构与区域内产业结构相衔接，避免“结构性失业”问题；二是对接岗位能力要求开发课程、实施教学，实现学生学习与工作的对接，能力与岗位需求对接，避免“脱节”问题。

此外，在新型农民培养、农业技术推广等方面，湖南的职业教育改革也可圈可点。2010年，湖南省委、省政府印发《关于大力发展农村中等职业教育的意见》，要求县市和以农村为主的区要以示范性中等职业学校为依托，以区域内条件较好的职业学校、职业培训机构和乡镇农校为基础，抓紧建设县级职教中心。2011年，湖南省95所职业院校成为农村劳动力转移培训“阳光工程” 培训基地，共开展农村劳动力转移培训、农村实用技术培训等各类职业技能培训513.04万人次。

职业院校参与“三农”培训工作，是职业教育与区域特色对接的体现，这不仅扩大了职业教育在农村的影响，提升了职业教育为“三农”服务的能力和水平，也有力地促进了职业院校办学理念和办学模式的转变，进一步贯彻落实了职业学历教育与职业培训并重并举的办学方针。

实现我国经济发展方式转变、产业结构转型升级的目标，除了需要一批科技研发队伍，更需要一支结构合理、素质过硬的技能型人才队伍的支撑。职业教育最紧迫的任务是紧贴产业发展需求，提供对接各类岗位职业能力要求的人才。因此，国家将职业教育摆在突出发展的战略地位，加快改革与发展步伐，以为经济社会发展提供高素质劳动者和高技能人才支撑。湖南的改革正是适应产业结构调整升级、转变经济增长方式战略需求的体现，而建立对接机制，对于提升职业教育服务经济社会发展的能力意义深远。（中国教育科学研究院 马延伟）

第五篇：建立医疗协作机制 提升整体服务能力

建立医疗协作形式 提升整体服务能力

南漳县人民医院

我县是全省38个贫困县之一，社会经济发展相对滞后。长期以来，群众因病致贫、因病返贫形象严重影响县域经济社会快速发展。如何让群众看得起病、看得好病关键是要尽快提升全县整体医疗业务技术水平和服务能力，扩大服务范围，满足病人的需求。2011年年初县卫生局审时度势，决定以县人民医院为依托，建立全县医疗协作机制，取长补短，发挥资源优势，为全县人民提供更好的医疗服务。按照这一要求，县人民医院精心组织，积极稳妥开展协作工作，取得了一定的成绩，我们的主要做法是：

一、发挥龙头作用，大胆探索创新，积极推动医疗协作机制建立

2011年是国家“十二五”规划开局年，也是推行医改工作的关健年。国家医改精神，重点是加强和促进县医院综合能力建设。为带动全县医疗事业共同发展，县卫生局构思建立医疗协作机制，实行医疗卫生资源共享，落实医改提出的“小病不出镇，大病不出县”的重要目标。2011年5月28日，南漳县医疗协作组在卫生局的主导下正式宣告成立。医疗协作组共有内科、外科、中医三大专业，下设24个技术协作小组，由县医院牵头的技术小组占15个，充分体现了县医院医疗龙头作用。成立仪式上，县医院作了表态发言，承诺从管理、业务、服务等各个方面不断强化与基层医院的联系，充分发挥组织功能，让医疗协作机制的优势充分显现出来。并为此印制了500份医疗协作组通讯录，将各学科带头人的职务、职称、联系方式、专业特长作了详细介绍，便于乡镇卫生院联络。

二、明确目标任务，优化协作形式，努力形成工作特色和亮点

医疗协作组的成立，是加快医疗卫生事业发展的一种新的探索、新的模式和新的举措。为把医疗协作的方案落到实处,县医院一是明确目标，科学规划。医院根据乡镇卫生院发展需求，商讨对口帮扶事宜，签定支援协议，明确帮扶预期目标和分的具体目标。在医疗服务、人才队伍建设、技术指导和医院管理等方面细化要求，逐步形成基层首诊，分级医疗，双向转诊，上下联动的就医格局，从而实现从业务技术到经验交流，从资源共享到优势互补，从转诊的绿色通道到基层的会诊等机制的建立。二是相互交流，提升内涵。县医院牵头的专业小组定期开展学术交流活动，凡是聘请上级医院的专家来院讲学或者本院学科带头人授课均通知乡镇卫生院医疗协作人员参加。全年由县医院组织召开的学术交流和教学活动10余场，由南漳县医疗协作组主办、南漳县人民医院承办的“南漳县首届临床麻醉学术交流会”、“南漳县首届临床内科学术交流会”、“南漳县首届妇产科学术会议”、“南漳县首届外科学术会议”分别在南漳县人民医院隆重举行。4个专业组分别邀请市中心医院专家进行了学术讲座，来自全县医疗卫生机构的医疗工作者80余人参加会议，得到了基层医务人员的一致好评。县医院通过学术交流、组织查房、手术示教、疑难病例和死亡病例讨论等各种临床带教形式培训基层医务人员，提高他们的业务素质，提高医院的诊疗水平。三是双向转诊，便民惠民。为了支持全县医疗协作机制的运行，医院建立了支持乡镇医院来我院进行辅助检查的绿色通道和双向转诊机制。凡乡镇医院开据的来我院进行检验、放射、CT室、核磁共振、功能检查、胃镜检查、肠镜检查、纤支镜检查的辅检申请单，只要是加盖了乡镇卫生院单位公章或财务科、医务科的公章，医院均不再收取费用，只须做好详细登记，由院方与乡镇医院统一结算。由乡镇医院转诊的病人做到“三先一后”，即先检查、先诊断、先抢救治疗，后交费，保证危重患者在第一时间得到抢救治疗，病情稳定后再转回乡镇医院康复治疗。全年共有300余人次患者从中受益，从而达到资源共享，共谋发展，合作共赢的目的，为南漳卫生事业创建一个方便快捷、安全高效的县乡二级医疗网络，有力地保障人民群众的健康。

三、大力支持帮扶，拓展协作半径，确保医疗协作内涵不断深化

县医院积极为乡镇基层医院“输血”，探索建立多元化的协作格局，确保医疗协作机制呈现旺盛的生命力。一是大力帮扶，注重实效。县医院拟定了《县人民医院医疗巡诊义诊工作规划》，2011年从5月份起，每次由一名副院长带队，相应专业组长和学科带头人参加，采取“分区包片、以点带面”对基层医院开展巡诊义诊活动。全年县医院医疗协作组已对10个中心卫生院和地名卫生院进了两轮巡回医疗及业务指导。在巡诊和服务指导中为基层医院病人会诊60余人次，义诊1000余人次，发放各类健康手册2000多份。通过巡诊活动，帮助基层医院完善健全各项规章制度，建立了医疗质量管理体系和医疗纠纷防范与处理机制，提高了基层医院急诊急救、重症抢救、传染病防控、医院感染管理、病理、影像等薄弱环节，规范诊疗服务行为，提高了基层医院对农村常见病、多发病、疑难病症的诊疗服务能力，使农村常见病、多发病、危急重症和部分疑难杂症的诊治90%以上在县域能够得到基本解决，明显降低县外转诊率，基层医院的服务能力得到真正提高。二是多方支持，塑造形象。向基层医院提供一定的专项经费、设备或购置适宜的设备，支持基层医院的建设和发展。重点帮助建设手术室、供应室、危重病人救治单元等。今年我们扶持长坪卫生院、李庙卫生院、武镇卫生院资金6万多元，帮助改善乡镇医院诊疗环境，并免费为乡镇医院培训技术人才35人次，不断拓展服务半径，丰富协作内涵，提升医疗协作机制的生命活力，也提升了医院公益形象。

医疗协作日益呈现旺盛生机，服务半径不断延伸，有力缓解了本县百姓“看病难看病贵”，“截留”上移病源，本地住院患者的上转率下降2个百分点，而县医院的转入量明显增加，减少了医疗资源的损耗，提高了农合报销比例，有效发挥了县医院龙头作用。

医改，任重道远。县医院是整个公立医院体系的网底，是县域医疗卫生服务网络的龙头，是连接城乡医疗卫生服务体系的枢纽。医疗协作机制的建立必将推动我县卫生事业的发展，我院将采取多种形式，上下联动，深化协作，实现互惠共赢，更好地保障人民健康，促进我县卫生事业快速发展。