第一篇：立足本职工作争创一流企业
立足本职工作争创一流企业
尊敬的各位领导，朋友您们好，我叫xx，来自xx供电营业所，我今天演讲的题目是“立足本职工作，争创一流企业。”众所周知，如今的电力系统已经厂、网分开，体制改革基本上完成到位，而这些变动和改革在十年前谁又曾真正意识到。以前的体制和管理模式曾经为电力企业的发展，作出过不可估量的贡献。但是，也造就了一批“电
老虎”，致使社会对电力企业有种种的误解，一旦别的企业插足电力市场，“电老虎”的客源是不是会被别人吃光呢？争创一流企业不再是“有人喊狼来了”的故事重演，而是确确实实摆在我们面前的一个亟待重视和行动的事实。
当前，竞争无所不在，压力与日俱增，电力打破垄断，引入竞争，在日趋激励的竞争中，只有那些超越对手的企业，才能立于不败之地；创一流县级供电企业，以创一流为契机，实现一流电网、一流效益、一流管理、一流队伍、一流服务，使企业更具竞争力，稳定发展，长盛不衰。创一流不是一句口号，而是提高企业素质的一种途径和手段。北河供电营业所根据局创一流的工作精神，制定了适应市场、适合于开展工作的管理方式。
坚持以人为本，强化全员安全意识，为创一流营造良好的安全生产环境。安全生产是电力企业取得社会效益和经济效益的基础，也是创一流的基本条件。通过日常工作和阴天下雨在班组举行安全培训，安全警句的张贴，规范安全管理，强化责任制的落实，坚持“保人身、保电网、保设备”的原则。外线维护、营业、抄表，各种岗位的职员无论是那种性质的用工，都签订安全责任制，严格考核，要求各岗位的职工立足本职工作，找出安全隐患阻止麻痹大意、侥幸的思想根源。
以市场为导向，更新观念，搞好优质服务，树立诚信思想，严格履行各项服务承诺。既然向社会公布了服务承诺，就应当兑现，应当诚实守信，一诺千金，将承诺实实在在的落实到工作中，这是创一流的基本要求。具体体现在定期或不定期走访客户，及时了解掌握生产经营状况，提高供电可靠性，保证客户不间断用电，上门征求客户的意见，找出自己的不足，提高自身的素质。为客户报修、报装接电提供限时服务。创一流供电企业的最终目标是为了更好的服务于客户。xx供电营业所要求在实际工作中真心实意的为客户提供方便、快捷、优质高效的服务，尽可能的让客户花钱花的顺心，用电用的舒心。2002年10月的一天夜间的2：30分，xxxxx二分厂一福建承包商，打电话到所领导家中，急切要求去处理用电难题，于是所领导带领有关技术人员在20分钟内赶到该厂，立即对故障点进行排查、分析，在半个小时内查出问题并立即进行了处理，使该厂恢复了生产，挽回了该厂5万多元的停电损失。事后该厂老板怀着感激之情、敬佩之心，给供电所送来了一面“电力及时雨”的锦旗，并说：“我们外地人在外做点事很不容易，现在看到电力部门这么好的服务态度及这么高的业务水平，给我们带来了很大方便，我们可以放心、安心的在贵地投资办厂了”。供电所还成立了以所长为组长的特别专班，一旦有报修和报装任务，立刻赶到现场，在最短时间内完成工作，让客户都认识谷城电力的办事效率和良好的企业形象。
近年来，我所从各方面要求职工立足本职工作，搞好岗位责任制，主动接受社会监督，设立举报投诉电话，以一流电网、一流效益、一流管理、一流队伍、一流服务为目标，以更安全、更文明、更经济、更高效、更具有竞争力为宗旨，立足本职工作，争创一流供电企业。
第二篇：立足本职工作争创一流企业（供电营业所）
演讲的题目是“立足本职工作，争创一流企业。”
众所周知，如今的电力系统已经厂、网分开，体制改革基本上完成到位，而这些变动和改革在十年前谁又曾真正意识到。以前的体制和管理模式曾经为电力企业的发展，作出过不可估量的贡献。但是，也造就了一批“电老虎”，致使社会对电力企业有种种的误解，一旦别的企业插足电力市场，“电老虎”的客源是不是会被别人吃光呢？争创一流企业不再是“有人喊狼来了”的故事重演，而是确确实实摆在我们面前的一个亟待重视和行动的事实。
当前，竞争无所不在，压力与日俱增，电力打破垄断，引入竞争，在日趋激励的竞争中，只有那些超越对手的企业，才能立于不败之地；创一流县级供电企业，以创一流为契机，实现一流电网、一流效益、一流管理、一流队伍、一流服务，使企业更具竞争力，稳定发展，长盛不衰。创一流不是一句口号，而是提高企业素质的一种途径和手段。北河供电营业所根据局创一流的工作精神，制定了适应市场、适合于开展工作的管理方式。
坚持以人为本，强化全员安全意识，为创一流营造良好的安全生产环境。安全生产是电力企业取得社会效益和经济效益的基础，也是创一流的基本条件。通过日常工作和阴天下雨在班组举行安全培训，安全警句的张贴，规范安全管理，(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆338.com查看)强化责任制的落实，坚持“保人身、保电网、保设备”的原则。外线维护、营业、抄表，各种岗位的职员无论是那种性质的用工，都签订安全责任制，严格考核，要求各岗位的职工立足本职工作，找出安全隐患阻止麻痹大意、侥幸的思想根源。
以市场为导向，更新观念，搞好优质服务，树立诚信思想，严格履行各项服务承诺。既然向社会公布了服务承诺，就应当兑现，应当诚实守信，一诺千金，将承诺实实在在的落实到工作中，这是创一流的基本要求。具体体现在定期或不定期走访客户，及时了解掌握生产经营状况，提高供电可靠性，保证客户不间断用电，上门征求客户的意见，找出自己的不足，提高自身的素质。为客户报修、报装接电提供限时服务。创一流供电企业的最终目标是为了更好的服务于客户。xx供电营业所要求在实际工作中真心实意的为客户提供方便、快捷、优质高效的服务，尽可能的让客户花钱花的顺心，用电用的舒心。2002年10月的一天夜间的2：30分，xxxxx二分厂一福建承包商，打电话到所领导家中，急切要求去处理用电难题，于是所领导带领有关技术人员在20分钟内赶到该厂，立即对故障点进行排查、分(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆338.com查看)析，在半个小时内查出问题并立即进行了处理，使该厂恢复了生产，挽回了该厂5万多元的停电损失。事后该厂老板怀着感激之情、敬佩之心，给供电所送来了一面“电力及时雨”的锦旗，并说：“我们外地人在外做点事很不容易，现在看到电力部门这么好的服务态度及这么高的业务水平，给我们带来了很大方便，我们可以放心、安心的在贵地投资办厂了”。供电所还成立了以所长为组长的特别专班，一旦有报修和报装任务，立刻赶到现场，在最短时间内完成工作，让客户都认识谷城电力的办事效率和良好的企业形象。
近年来，我所从各方面要求职工立足本职工作，搞好岗位责任制，主动接受社会监督，设立举报投诉电话，以一流电网、一流效益、一流管理、一流队伍、一流服务为目标，以更安全、更文明、更经济、更高效、更具有竞争力为宗旨，立足本职工作，争创一流供电企业。
第三篇：立足本职工作 争创一流企业
尊敬的各位领导，朋友您们好，我叫xx，来自xx供电营业所，我今天演讲的题目是“立足本职工作，争创一流企业。”
众所周知，如今的电力系统已经厂、网分开，体制改革基本上完成到位，而这些变动和改革在十年前谁又曾真正意识到。以前的体制和管理模式曾经为电力企业的发展，作出过不可估量的贡献。但是，也造就了一批“电老虎”，致使社会对电力企业有种种的误解，一旦别的企业插足电力市场，“电老虎”的客源是不是会被别人吃光呢？争创一流企业不再是“有人喊狼来了”的故事重演，而是确确实实摆在我们面前的一个亟待重视和行动的事实。
当前，竞争无所不在，压力与日俱增，电力打破垄断，引入竞争，在日趋激励的竞争中，只有那些超越对手的企业，才能立于不败之地；创一流县级供电企业，以创一流为契机，实现一流电网、一流效益、一流管理、一流队伍、一流服务，使企业更具竞争力，稳定发展，长盛不衰。创一流不是一句口号，而是提高企业素质的一种途径和手段。北河供电营业所根据局创一流的工作精神，制定了适应市场、适合于开展工作的管理方式。
坚持以人为本，强化全员安全意识，为创一流营造良好的安全生产环境。安全生产是电力企业取得社会效益和经济效益的基础，也是创一流的基本条件。通过日常工作和阴天下雨在班组举行安全培训，安全警句的张贴，规范安全管理，强化责任制的落实，坚持“保人身、保电网、保设备”的原则。外线维护、营业、抄表，各种岗位的职员无论是那种性质的用工，都签订安全责任制，严格考核，要求各岗位的职工立足本职工作，找出安全隐患阻止麻痹大意、侥幸的思想根源。
以市场为导向，更新观念，搞好优质服务，树立诚信思想，严格履行各项服务承诺。既然向社会公布了服务承诺，就应当兑现，应当诚实守信，一诺千金，将承诺实实在在的落实到工作中，这是创一流的基本要求。具体体现在定期或不定期走访客户，及时了解掌握生产经营状况，提高供电可靠性，保证客户不间断用电，上门征求客户的意见，找出自己的不足，提高自身的素质。为客户报修、报装接电提供限时服务。创一流供电企业的最终目标是为了更好的服务于客户。xx供电营业所要求在实际工作中真心实意的为客户提供方便、快捷、优质高效的服务，尽可能的让客户花钱花的顺心，用电用的舒心。2002年10月的一天夜间的2：30分，xxxxx二分厂一福建承包商，打电话到所领导家中，急切要求去处理用电难题，于是所领导带领有关技术人员在20分钟内赶到该厂，立即对故障点进行排查、分析，在半个小时内查出问题并立即进行了处理，使该厂恢复了生产，挽回了该厂5万多元的停电损失。事后该厂老板怀着感激之情、敬佩之心，给供电所送来了一面“电力及时雨”的锦旗，并说：“我们外地人在外做点事很不容易，现在看到电力部门这么好的服务态度及这么高的业务水平，给我们带来了很大方便，我们可以放心、安心的在贵地投资办厂了”。供电所还成立了以所长为组长的特别专班，一旦有报修和报装任务，立刻赶到现场，在最短时间内完成工作，让客户都认识谷城电力的办事效率
第四篇：立足平凡岗位,争创一流业绩
立足平凡岗位，争创一流业绩
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！我今天演讲的题目是：立足平凡岗位，争创一流业绩。
走上这个讲台前，有一个问题让我很困扰，在党政办公室几年的工作中，让我引以为豪的是那件事？给组织和大家留下良好印象的事情有几件？听了前面几位同事的演讲，看着台下朋友们深思的表情，相信大家有着同样的困惑。当然，如果能数出两三件，已经很不错了，往往就是这一两个亮点，可以照亮我们自己好长时间，甚至一生。如果能数出5件以上，那么恭喜你了，你将步入领导行列。
党政办公室工作很平凡，拆信封、爬格子、送文件、打电话、摆牌子、守门、倒水等等，既单调又琐碎，平凡得让我们当初的意气风发，在日渐滑去的青春岁月中，失去了斗志，磨光了锐气，但平凡不能成为颓废、消沉的借口，把平凡的工作干得不平凡，在平凡的岗位上创造亮点，应该成为我们的追求。怎样才能在如此平凡的岗位上创造一流业绩呢？
第一，创造一流业绩，必须摆正自身位置
在克里姆林宫工作了60年的清洁工波利雅曾经这样说：“我和总统的职业相似，总统拾掇俄罗斯，我拾掇克里姆林宫。”何等豪迈，何等自信。我们的工作同样如此，看似平
常、平常和平凡，但作用很重要，是地方党委的心脏腹地，牵一发而动全身，是不可替代的，应该正确审视自己，摆正位臵，一定要敢于有这个自信和信心，一定要敢于有这个自我要求，把一流状态、一流标准、一流业绩作为我们工作的最终目标。
要视常为圣。日常工作中，我们所办的事情，如组织会议、起草文件、督办调研、上访接待、后勤保障等，都是平常之事，但从办公室经过，就是大事，因为代表着党委形象，关系着政策导向，必须高看一分，提升工作标准，拉升工作标杆，视平常为神圣，才能以高度的责任感去倾心用力，才能把每一篇文稿办成精品，把每一次会议办成样板，把每一件事情办得圆满，让领导放心，让群众满意。
要小中见大。我经常接到上访群众打来的电话，他们多是遇到难题投诉无果，心中带着不满，电话中情绪激动、言词激烈，每次我都是以礼相待，真诚热情地问明事情缘由，给予坦诚的答复，虽然有时问题并没完全解决，但我的理解、我的尊重每次都让对方平息了怒气，最终和气、愉快的挂了电话。这些电话虽小，但接起电话，代表的不仅仅是自己，还代表了整个单位的对外形象，代表了党员干部的基本素质，是需要慎重处臵的大事。
要举轻若重。我们从事的工作看似普通，实际都关系到中央、省委、市委政策的贯彻落实，关系到党委科学决策、正确领导、有效指挥的紧要之事，百分之一的失误或疏忽，可能造成无法弥补的损失。1930年阎锡山与冯玉祥结成反蒋联盟，发动了讨伐蒋介石的中原大战，由于冯玉祥的参谋将会师地点“沁阳”写成了“泌阳”，导致战局失败。在我们内心深处要有一种意识，党政办公室里，事无具细，没有常、没有小、没有轻，都是大事、要事、神圣之事，决不可等闲视之，决不能稍有懈怠。
第二，创造一流业绩，必须提升综合素质
我们可以做这样一个试验，用笔在纸上画一条线，在不擦掉这条线的前提下，用什么方法才能让它变短。答案很简单，在它旁边画一条更长的线。看似简单的答案，其实蕴含着一个大道理：无论在什么岗位，也无论做什么工作，要想做到出类拔萃，要想取得真正的成功，关键都在于“把自己的线”变长，在于不断战胜自己，提高自己，做最好的自己。
要学会文武兼备。文武兼备可以用15个字概括，即头脑活，思路清，文笔好，腿脚快，身子直。头脑活，就是善于学习、思考、谋划和总结；思路清，就是讲话条理清楚，层次分明；文笔好，就是文字表达力强，需要写能写出来；腿脚快，就是能深入实际，调查研究，掌握真实情况，为领导决策提供参谋；身子直，就是言行一致，勤政、廉政，自身形象良好。
要学会刚柔并济。从哲学的角度讲，刚与柔是相生相克的对立统一体，刚能制柔，柔能克刚，至刚则柔，至柔则刚，水滴石穿，风摧山崩就是最好的例证。我们在落实领导要求和中心任务时，既要雷厉风行，扎实推进，以敏捷和刚毅的作风面对机遇和挑战，又要在实际推进中考虑周详，耐心柔和，积极稳妥地解决矛盾和困难。在协调事务和内部管理时，既要态度温和，与人为善，让人信服，又要意志坚定，规矩不能变，制度不能改，原则不能退。
要学会苦中求乐。办公室工作是个苦差事，来的早，走得晚，时常别人酣然入梦，你挑灯夜战；别人雨中漫步，你奋笔疾书；对加班加点早以习以为常。可以说，我们的付出比别人多好几倍，我们经受的磨炼、得到的锻炼比别人多好几倍。但当我们有朝一日担当重任、娇艳盛开、振翅翱翔、破茧而出、品尝成功的喜悦时，一定会发现，我们的经历会比别人丰富好几倍，我们的人生会比别人精彩好几倍。所以在办公室工作要尽心尽力，任劳任怨，做到虽苦虽累乐此不疲，酸甜苦辣无怨无悔，始终保持良好的精神状态。
第三，创造一流业绩，必须发挥团队作用
不怕巨浪高，只怕桨不齐。在办公室这个团队中，可能分工不同，有的直接为领导服务，有的主要提供辅助，有的用力多些，有的用力少些，这些都是很自然的事。但绝不能说，从事辅助性工作，领导关注较少的岗位就不重要，就没有前途。一首美丽动听的乐曲，离不开任何一个音符，不管
它是高音还是低音。作为团队的一员，每一个人都要以一种主人翁的姿态面对工作，不断思考“我”的责任，把“责”视为分内的工作、应尽的义务，把“任”作为一种勇于担当的精神，一种以“单位兴旺，匹夫有责”的态度，全身心投入到自己的本职工作中，主动面对各种困难和问题，想尽一切办法及时去解决它才能无愧于自己的岗位，发挥团队的最大效用。
同事们，朋友们，人生的美好在于不懈追求，追求的奥秘在于立好目标，相信通过今天的演讲，大家的目标和追求不再是昙花一现，像黄昏的夕阳那么短暂，肯定会和松柏一样不畏严寒，巍然屹立，那就是从现在做起，从我做起，从每个人做起，立足平凡岗位，争创一流业绩！
谢谢！
第五篇：立足平凡岗位争创一流业绩
立足平凡岗位争创一流业绩
努力成为一名合格的机关干部
首长和同志们：
我是1980年底入伍，2002年初任情报部侦察处处长的。任处长4年来，我始终感到，职务有高低，岗位无大小，不管做什么，都必须把应尽的职责尽好，把该干的工作干好，把标准定位在争创一流业绩上。正是基于这一认识，我坚持刻苦学习、勤奋工作、积极进取、开拓创新，以自身的模范作用，带领全处同志圆满完成了各项工作任务。我个人先后荣立二等功1次，三等功4次；所在侦察处荣立集体三等功2次。下面，我把自己在工作实践中的一些体会，向首长和同志们作个汇报。
我的第一点体会是：一流业绩是靠真本事干出来的，要想有所作为，必须使自身强起来
情报侦察是一项特殊的职业，对从业人员的知识结构、思维方式、素质能力有着很高的要求。为适应这一要求，我坚持把重学强能作为一项长期任务来对待。这些年来，我先后参加了侦察指挥、参谋业务和联合战役指挥3个专业的在校
学习，利用业余时间完成了语言文学、军事指挥、财务会计、党政干部基础四个大专和宏观经济管理、法律、中文、行政管理四个本科以及汉语速记高级班的自学考试和函授学习；还完成了联合作战进攻战役方向的在职研究生学业。学习的过程，既是一个艰苦的过程，也是一个收获的过程。为了掌握情报侦察专业必备的基础知识，我充分利用节假日等一切可以利用的时间来充实自己，先后摘抄学习笔记近百本，积累素材卡片四千余张，撰写思考札记5千多页。在国防大学学习期间，我利用课余时间收看了120多集高层讲座。探索－2004信息化试点演示中，我结合任务学习了6本参考书，还通读了《信息化建设词典》。知识的不断积累，眼界的不断开阔，为我思考和研究问题奠定了坚实的基础。2003年，我撰写的《四场战争的启示》在国防大学演讲时得到专家认可，发表后被选入《中国当代国防文库》。2004年我起草了3份共计8万多字的综合研究材料，对未来侦察建设进行了比较系统的思考，得到上级机关的好评。去年我起草的近两万多字的《遂行战区应急作战行动侦察情报保障问题与对策》综合研究报告，不仅较好地满足了业务工作急需，而且在一些重大问题上取得了有价值的成果。学习和运用的实践使我深深体会到，“学习如枯源之草，不见其长日有所长”。只要把学习的目的定在提高素质、成就事业上，而不是定在“捞文凭”、“装门面”上，就会有不竭的动力，就会使综合素质在日有所学中有所长进。
我的第二点体会是：一流业绩是在岗位上创出来的，要想有所作为，必须把本职工作做到家
我认为，岗位虽然是展示个人才华的舞台，但要出实实在在的政绩，出官兵认可的政绩，出经得起实践检验的政绩，就要在“实干”二字上做足文章。在这方面，我始终注重做到“三个坚持”：坚持把解决基层普遍性问题当作大事抓紧抓好，坚持把参与大项活动当作舞台努力拼搏，坚持把多提建议当成义务认真履行。解决好基层亟待解决的问题，是领导机关的重要职责。作为一名机关干部，在找不到问题的时候要往下走，因为只有亲知、真知、深知基层，才能做到心中有数；发现问题找不到好办法的时候，也要往下走，因为只有真正相信和依靠基层官兵，才能获得智慧和力量。这几年，我们采取集中组训方式，解决新装备训练难以展开问题；采取嫁接改造方法，解决侦察特种兵训练低层次循环问题；组织大战术带小战术综合演练，解决连以下战术不扎实、营以上战术难落实问题，取得了较好效果。组织完成大项活动，是摔打磨练干部的重要途径。这些年，我把每次演练都作为磨砺意志、提高自我的难得机会。在部里连续3年组织特种大队千里综合演练中，我和处里的同志白天筹划、夜间导调，有时昼夜连续奋战，连顿热饭都吃不上。组织跨区渡海演练，船体摇摆达26度，70%的官兵晕船呕吐，部领导带领我们连续50个小时组织导调，为部队官兵做出了好样子。去年，我部组织特种作战重难点攻关，我和全处同志大胆探索，承办了全军首次“特种射击和狙击手骨干集训”；完成了全军特种部队首次跨区渡海演练、三角翼远距离跨海飞行试验；通过侦察系统官兵的共同努力，在全军组织的特种部队考核中，我区获得了第一名；技侦手段与核心内幕情报也双双实现重大突破。积极为党委首长当好参谋助手，是机关干部的重要职能。我始终认为，发现问题，拿出对策，大胆向上级和首长提出意见建议，是参谋人员的第一要务。看到问题不敢说，有了想法不敢提，既是能力问题，更是态度问题。近几年，在训练中我发现，把体能和心理训练单列，表面看重视了，实际效果并不好。为此，在2004年全军业务会上，我提出“把体能智能心理科目融入技能训练，构建以技能为核心、为主线的训练内容体系的建议”，得到与会大多数代表认可。研究思考中我发现，解放后我军的几场战争，大都发生在当时的非重点战略方向，近期几场局部战争都是以首都为中心展开，因此我感觉只要开战，北京战区必定参战，而且可能持续始终。在2004年全军战备侦察会议上，我以上述理由，正式提出“应该把北京战区侦察情报综合集成建
设作为重点，与东南三个战区捆起来一块抓的建议”，引起了上级机关的重视。
我的第三点体会是：一流业绩是在奉献中拚出来的，要想有所作为，必须把人生价值定准位
这些年来，在苦与乐、名与利、得与失的考验面前，支撑我以积极的心态直面考验的动力，来自于我对人生价值的理解。我感到，在有苦有累有危险的时候，要多想想组织给予的；在有钱有物有权力的时候，要多想想纪律规定的；在有怨有悔有委屈的时候，要多想想自己该做的。我常想，自己从一名农村青年成长为团级干部，家属落户北京、孩子上着好学校、全家住着大房子，在职的时候，组织关心你，干不动的时候，国家养着你，即使有再多的苦累、再大的困难也要正确面对。这些年，由于加班加点比较多，我的视力由1.5降到了0.1，有的同志感到不理解，但我觉得自己虽然戴上了近视镜，但为了能把射手的眼睛擦亮，能在未来作战中为首长展现一个透明的战场，这点付出非常值得。部队进行特种训练，危险系数比较大。为确保安全，组织海上乘船射击，我坚持先打先试；组织水下爆破，我坚持跟着战士一起作业，在危险和困难面前从没有退缩过。在天津参加抢险救灾中，我带领40人负责降价处理灾后商品，进口牛皮论斤卖，转手倒卖一包就能赚400元，加起来就是几十万，但我没有为此而动心。到军区机关工作后，我管过全区侦察装备和训练器材，管过部里的财务帐款，我坚持按党性原则办、按规章制度规定办，从没有利用手中权力为个人谋取私利。我感到，规章制度是“紧箍咒”，戴上它肯定受约束，但它同时也是“护身符”，戴好它能够避免摔跟头。
首长和同志们，这些年来，我虽然在本职岗位上做了一些工作，取得了一些成绩，但对照党员先进性的要求，对照正确政绩观的要求，还有很大差距。我决心把参加这次学习教育活动作为新的起点，牢记使命，恪尽职守，勇于拚搏，扎实工作，努力为推动部队建设发展进步、加速做好反“台独”军事斗争准备做出新的贡献。
我的汇报完了，谢谢大家！
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