经贸系简历面试大赛策划2[大全]

第一篇：经贸系简历面试大赛策划2[大全]

经贸系简历面试大赛策划

（策划人：学习实践部：李在华***）2011-9-20

一、活动背景：提高自己在未来求职道路上的竞争力和在大学生活中锻炼自己职场道路上的竞争力。

二、活动目的：让同学们真切感受求职面试的实况，最终能进外企发展。

 活动主题：赢在职场起跑线

 活动对象：本次活动面向经贸系毕业班同学，本科必须参加，专

科欢迎有兴趣的同学参与.(各专业人数：国本237、专259、市本

56、专143、电专102，共797人。）

三、主办单位：经贸系学生会

 承办单位：经贸系学生会学习部

 举办地点时间：暂定10月15日开始-11月15日完成四、活动流程：

 海报：活动开始前两周（10月10日）公布海报，并通知各

导员班会通知同学

 讲座：10月14日邀请系主任及孙海英老师举办关于简历制

作，面试技巧、职业礼仪等方面的讲座

 书面竞赛：10月20日收取简历、求职信（内容必须为中英文）

 职业照竞赛：10月21日与摄影协会协商为求职者拍正装照，以

此作为参评标准

 视频竞赛：求职者准备一段1~5分钟英文版的自我介绍视频作为

参评标准，10月29日交。

五、模拟面试：

 锋芒初露：各选手将结合个人简历进行英文的自我介绍并向评委

推荐自己

 实力作证：每名选手在规定时间内回答面试考官提出的与岗位有

密切联系的专业问题，考官在选手回答结束后打分

 情景再现：每个选手将现场抽取案例分析题，评委将根据选手在答题的过程中表现的分析与决策等方面的表现打分

 最后：工作人员对每位选手的决赛三个环节得分进行统计，并得出获胜选手名单，由老师做最终点评，并对求职成功者颁奖。

六、奖励预算：

1、书面竞赛奖：一等奖（1名）获奖证书，二等奖（2名）获奖证书，三等奖（3名）获奖证书；

2、视频竞赛奖：一等奖（1名）获奖证书，二等奖（2名）获奖证书，三等奖（3名）获奖证书；

3、模拟面试奖：未来职场之星奖（1名）获奖证书；一等奖（1名）

获奖证书，二等奖（2名）获奖证书，三等奖（3名）获奖证书；优秀奖(8名）获奖证书。

第二篇：经贸系纳新策划

经贸系

团总支学生会

纳 新 策 划

秘书处

9月23日

一、活动宗旨：

 在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会组织也在同学们心中有了越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、光荣的团学干部队伍，我们经贸系团总支、学生会就从2010年纳新活动着手，通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液，打造出一个真正“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织。从而更好的为同学们服务。

二、活动时间：2010年9月25日、26日

三、活动地点：第一食堂门口

四、活动对象：以经贸系10届同学为主

五、活动形式与要求

凡是华清学院经贸系的在校注册学生均可报名参加团总支、学生会各部门的纳新活动。以自愿报名的方式为主，通过书面申请、面试筛选选拔等阶段的方式，公开的选拔优秀的团总支、学生会学生干部。主要要求：思想进步、工作积极、责任心强。原则上，学习成绩优良，德育测评优秀。

六、活动宣传：在纳新期间，团总支、学生会可以在宣传板上张贴海报或在宣传栏中张贴说明进行宣传，同时向10级各专业发放通知和报名表。

七、活动内容及具体流程（总体分为三个阶段）

一、宣传阶段

1.在食堂门口的宣传板张贴纳新活动的海报。海报内容要包括活动的时间，对象，形式，具体要求，以及学生组织关于学生会章程以及机构设置的相关介绍。

2.报名相关同学填写报名表，进行前期竞选准备。

二、报名阶段

1.主席团及部长分组在新生宿舍进行宣传报名。

2.9月25、26日两天，新生可以在第一食堂门口经贸系摊位进行咨询报名。

3.26日20:00截止报名，名单交给秘书处，秘书处按各部门分开进行整理。整理结果交主席团。并保存原稿。

三、竞选阶段

学院团总支、学生会在综合评定竞选者报名情况、个人简历、面试情况等相关因素的基础上经过集体讨论后，从竞选者中向主席团提名各部门部员人选。

面试时按部门分开，每名竞选者都有2-3分钟的演讲，并回答主席团及部长提出的问题。

八、注意事项及其他

1.提前进行宣传海报、通知以及报名表的制作

2.注意竞选期间的纪律与秩序维护问题

3.活动所需教室提前申请

4.物品申请的详单需活动实施前具体列出

5.注意报名阶段中报名表的收集、统计与整理，以及测试结果的统计、整理。

6.活动中的具体工作可分配给各个部门，由各部门共同完成7.确保面试的公平性

8.25、26日摊位桌子的摆放及收回工作

九、25日、26日两天在食堂门口的人员安排

第三篇：简历设计 模拟面试大赛策划

第八届 简历设计 模拟面试大赛

电子信息工程学院学生会

第八届 简历设计 模拟面试大赛

策

划

书

时间：2015年10月18日晚7：00 地点：综合楼阶梯教室二

主办：电子信息工程学院团总支、学生会

内蒙古大学电子信息工程学院

第八届 简历设计 模拟面试大赛

一．活动目的：旨在全面提升在校大学生的简历设计能力，充分提高大学生对职业选择的积极性与自主性。同时使大学生更好地适应社会，增强就业意识，便与大学生在今后的求职生涯中吸引更多用人单位的视线，促进就业工作。通过“简历设计 模拟面试”大赛也可以让同学们更加切身体会面试这一个必须经历的测试。

二．活动主题：描绘简历蓝图 逐鹿面试巅峰

三．主办单位

内蒙古大学电子信息工程学院团总支、学生会 承办单位

内蒙古大学电子信息工程学院团总支、学生会职业发展部

四．活动前期

（一）前期宣传

组织各班学生积极参加，张贴海报、展板、宣传单页等

（二）赛前培训

对已经报名的学生，邀请曾经在大赛中获奖，经验丰富的学长学姐进行辅导培训，在技术和参赛水平上有所提高。

五．比赛流程

内蒙古大学电子信息工程学院

第八届 简历设计 模拟面试大赛

——参赛宣言

选手上台依次进行简单自我介绍和参赛口号并同时播放个人电子相册（每人20秒）

——第一环节 简历讲解

（一）比赛形式

本环节选手在简历设计书的基础上结合PPT对自己的求职简历进行讲解，展示个人简历的特色及风格。

（二）比赛时间及分值

本环节每位选手的展示时间为3分钟，比赛分值设置为40分。

（三）比赛流程

1、主持人介绍第一环节比赛形式及评分标准，请1号选手出场。

2、播放1号选手PPT，1号选手上台进行讲解。3、1号选手讲解完毕后，主持人有请评委为1号选手打分。

4、主持人有请2号选手出场。（以此类推至6号选手）

8、三位选手讲解完毕后，收取一次评分表。

——嘉宾表演

内蒙古大学电子信息工程学院

第八届 简历设计 模拟面试大赛

——第二环节 仿真面试

（一）比赛形式

本环节分为竞职演说和评委提问两部分。竞职演说部分，选手在模拟面试现场，结合职业定位及自我认知阐述能够胜任该职位的原因；评委提问部分，评委可根据选手在以上环节的表现进行提问。

（二）比赛时间及分值

本环节选手竞职演说部分时间为4分钟，比赛分值设置为40分；评委提问部分时间为1分30秒，比赛分值设置为20分。第二环节总分60分。

（三）比赛流程

1、主持人介绍第二环节比赛形式及评分标准，请1号选手出场。

2、播放1号选手PPT，1号选手上台进行讲解。3、1号选手讲解完毕后，主持人有请评委为1号选手打分。

4、主持人有请2号选手出场。（以此类推至6号选手）

8、三位选手讲解完毕后，收取一次评分表。

——互动环节

内蒙古大学电子信息工程学院

第八届 简历设计 模拟面试大赛

——评委点评

1、主持人串词后有请所有选手同时出场。

2、选手在台上站好后，主持人有请评委对选手进行点评。

3、主持人请选手退场。

——颁奖典礼

1、主持人宣布所有选手的最终得分。

2、播放背景音乐，主持人有请颁奖嘉宾为获奖选手颁奖。

3、主持人有请所有评委与选手合影留念。

4、主持人宣布大赛圆满结束，工作人员组织观众有序退场。

六.评分标准

第一环节 简历讲解（共40分）1.纸质简历（20分）

*形式新颖，制作精美，富有创意（5分）*内容真实，材料充分，文字流畅（5分）*主题明确，条理清晰，有说服力（10分）2.现场表现（20分）

*着装得体，举止大方，吐字清晰（5分）*PPT制作简约美观，内容充实（5分）

*语言组织精炼流畅，善于与评委和观众交流（5分）

内蒙古大学电子信息工程学院

第八届 简历设计 模拟面试大赛

*职业定位准确，自我认知全面，条理清晰，逻辑性强（5分）第二环节 仿真面试（共60分）1.竞职演说（40分）

*台风大方得体，语言精炼流畅（5分）*PPT制作精美，内容充实，详略得当（15分）

*职业定位明确，自我认知准确，问题分析全面（20分）2.评委提问（20分）

*情绪控制良好，现场应变能力和抗压能力较强（5分）*有较强的信息筛选整合能力，能够准确把握评委的用意（5分）*回答问题分析全面，逻辑性针对性强，作答简明扼要，阐述清晰，语言流畅，善于抓住问题的核心（10分）

七．奖项设置

一等奖一名 二等奖一名 三等奖一名 优秀奖三名

八．活动预算

一等奖：50元*1=50元 二等奖：40元*1=40元 三等奖：30元*1=30元

内蒙古大学电子信息工程学院

第八届 简历设计 模拟面试大赛

优秀奖：10元*3=30元 礼品：评委：30元*4=120元

主持人：15元*2=30元

礼仪、计分：10元*4=40元

小礼品、其他：35 元 宣传、打印：25 元 合计：400元

九．人员分工

配合部门：科技部

分工：主持：2人（张珊、隋柏林）

计分：3人（马伟东、李长贺）

礼仪：2人（赵清颖、程文玉）

设备操作：1人（孙少杰）

秩保：3人（许嘉楠、王永昌、勾俊贺）

电子信息工程学院团总支、学生会

2015年9月25日

内蒙古大学电子信息工程学院

第四篇：经贸系心理健康月活动策划

学生会心理部心理健康月

之“寻找心中的Angle”策划书

现代人的信任危机一直被人所提及，认识的人不熟悉，熟悉的人不说话，说话的人不真心，让许多爱交朋友，寻人倾听的人望而却步，在单位中的激烈竞争，不同的家庭背景和性格因素，造成现代人交往的闭塞，漂流瓶正是在这种现状中脱颖而出的一种交往方式。密封在漂流瓶中的纸条往往包含着重要的信息或衷心的祝福。发现一个可能从未知领域而来的漂流瓶，对人们而言或许是一种惊喜、神秘偶然、期待„„同学们将自己想说的话写在纸上放入漂流瓶中，让温情传递下去。

一、活动目的：

校园文化交流包含着深刻的内涵、有着丰富的活动内容和多样的活动形式，对学生的情感培养、综合能力等各方面有着积极的影响。通过本次漂流瓶活动的开展，希望同学们能在活动中增进彼此间的了解、深化相互的友谊，达到进一步融洽学校和谐氛围的目的。一方面，可以增强大家的交流能力，活跃学生的思维：另一方面，可以进行这一次活动，起到和谐融洽学校氛围的作用。

二、活动时间：2014年X月XX日

三、活动地点：饭堂门口

四、活动主题：寻找心中的Angle

五、主办单位：院心理健康教育中心

六、活动承办单位：经贸系团总支学生会

七、活动协办单位:经贸系学生会心理部

八、活动对象：全院师生

十、前期准备阶段：

心理部：召开心委会议，各班心委不得缺席，做好前期宣传活动，让她们带动其他同学参与本活动。

宣传部：围绕本部门的主题，制作宣传海报2份，活动板装饰，策划当天活动场地布置方案。

网络部：宣传单1份（宣传单上要有漂流瓶的标志），打印200份。负责系微博宣传和更新。

秘书处：宣传当天申请饭堂门口，以及2张桌子，4张椅子。活动当天申请3张桌子，6张椅子，2块水版，4顶帐篷。

生活部：礼品准备妥当。

文娱部：确定主持人，并负责音响设备的借用和调试。

社团部：通知表演队伍，协商准备表演并跟进。

十一、活动宣传阶段： 1.海报宣传：在宿舍楼及教学楼下张贴海报。

2.5月15日左右中午在饭堂门前，设置摊位，发放宣传单并进行一对一的宣传，并登记有意愿参与者的信息。（根据宣传当天的工作，才确定是否需要别的部门帮忙）

3.班级宣传：通知到各班心理委员，由心理委员负责通知到班里每个人，介绍活动形式。

十二、作品收集：

参赛者统一交到指定负责人处，并登记好姓名、班级、联系方式等信息。

十三、作品要求：

参赛者可以免费领取漂流瓶，瓶子里放进自己的姓名、班级、联系方式以及自己的心情等信息。（免费发送仅限125个瓶子，寓意：要爱我），参加者也可自己制作漂流瓶

十四、活动要求：

活动当天寻瓶者找到自己喜欢的漂流瓶后，联系瓶内纸上的“Angle” 与他合影，并在活动当天晚上23:00前发到指定邮箱即可获得一份礼品（只限前30名）。

九、活动流程：

11：45分模特表演、舞蹈表演开始带动气氛

12:00由主持人抽取漂流瓶幸运儿（10名）

12:10-12:45主持人宣布寻找漂流瓶活动开始

13:00-14:15考虑到参与者比较少，部门工作人员可以先离开

17：00活动结束

十五、活动当天安排：

1.活动当天早上10点，空闲表没课的师妹搬动活动所用物品（桌子、椅子，帐篷等）到活动现场，并协助心理部悬挂已收集好的漂流瓶.2.宣传部：早上10:00开始活动现场布置，现场布置的比较温馨。

3.文娱部：协助调节音响

4.网络部：负责当天拍照.，以及微博的消息的更新

6.活动结束后由全体工作人员对现场进行清理，把所有申请的物品（凳子、桌子、移动水板等）归还借出处。

十六、活动清场

1.公关实践部、社会实践部、文体部：桌子。

2.体育部、社团部：椅子。

3.秘书处：移动电源，如数归还前期所借物品。

4.生活部、秘书部：清点奖品数目、工作服。

5.组织部、宣传部：清理现场。

6.心理部：整理活动资料。

十五、后备方案

若活动当天下雨或气温过高，导致到场人数不多，现场冷清，则安排人员邀请同学到现场参加活动。

经贸系学生会心理部

X

第五篇：经贸系宣传部招新策划

经贸系宣传部招新策划

招新策划者：宣传部李徐逸 2011年8月14日星期日 温州科技职业学院经贸系宣传部

一、招新背景

在过去的一学年内，温州科技职业学院宣传部在学校有关部门和领导的支持领导下，全体会员共同努力，策划组织参与了一系列活动，宣传部作为各个部门开展活动的传播的重要枢纽，在上学期的人手问题上有时候会出现不够的情况，在今年学校扩招的背景下，我觉得宣传部在各个小组都应该增添人手，以不变应万变，更多的招贤纳士以更好的配合学校，经贸系开展一系列活动，更好地做好宣传工作。

二、经贸系宣传部简介

作为学校学生工作的窗口，起着对内宣传经贸系动态和对外展示经贸系风貌的职责，秉承学生会“全心全意为同学服务”的宗旨，我部通过建立和发挥各种宣传阵地和海报、展板、喷绘等宣传方式的作用，有效宣传学生会内各项活动，做到宣传报道的时效性和创造性，树立经贸系的良好形象。

三、招新目的

系学生会宣传部的是否能够长久，关键因素就在于高素质人才的加入，所以我部不断需要有能力的人加入，实现系学生会宣传部的新老交替，保证系学生会宣传部工作的连续性，充分发挥学生会宣传部的主体工作作用。并以此鼓励大学生在学校除了学习必要的文化知识外，也应多投入学校的各种活动中，使自己向“德、智、体、美、劳”全面发展。

四、招新原则

坚持公平、公正、自愿平等，“择优选拔”的原则，开展招新的各项活动。

五、招新工作小组

负责人：经贸系宣传部干事 李徐逸

六、招新细则

（1）招新对象：

全系11级经贸系有志愿加入学生会宣传部工作的有为青年

（2）招新要求：

1，承认院学生会章程和宣传部章程，自觉遵守宣传部各项规章制度。2，有一定的策划组织及写作能力。3，有一定的交际沟通及演讲能力。4，有书法、绘画特长者优先。

5，能熟练操作Word，Photoshop者优先。

6，思想品德合格，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。7，具有团队合作精神，能积极主动向宣传部靠拢。

（3）招新计划：

1，我部门预计招收15-25人。

2，具体计划：摄影组：5人 通讯组：5人 海报组：7人

资料组：3人

（4）组别介绍：

1，海报组：这是我们部门的一个大组，主要负责宣传海报的绘制，要求

擅长软硬笔书法，POP字创意（这个进部门后可以学），有一定的绘画基础者优先。

暂定负责人：吴文霞，褚淼淼

2，摄影组：这个组别主要是为各个部门或系活动的开展进行照片的拍摄已记录整个过程，要求照片拍摄符合活动主题，能体现活动的宗旨，所以对摄影有浓厚兴趣者优先。

暂定负责人：李徐逸

陈慧君

3，通讯组：负责相关各部门或系活动的文字宣传草拟，要求

一定文学功底，责任心强，对写通讯有兴趣者。

暂定负责人：邹素静

4，资料组：这是我认为有必要新添的一个组别，主要是对宣传部活动或配合其他部门活动的通讯摄影的照片进行整理的组别，这个组别要求细心，强大责任心的人，一定要保管好资料，这个关系到整个经贸系学生会的年终评比。

暂定负责人：李徐逸 吴文霞

（5）招新形式：

在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名，在初步筛选后，以电话或短信的方式通知面试者，在指定的地点进行面试，然

后看情况进行二或三轮面试，合格后方可进入宣传部。个别才能优异者可不进

行复试直接进入宣传部。

（6）招新时间及地点：待定

（7）部门招新联系电话：679095（李徐逸）673852（吴文霞）

七、招新流程

（1）前期宣传：

1，具体流程：

（1）宣传部利用宣传板、画板展，海报的形式告知同学招新的信息以及宣传部的大致信息。

（2）宣传部负责人轮流在食堂主干道摆摊散发招新申请表时，向新生作出口头宣传。

（3）在新老生交流会上为宣传部进行宣传及部门的一些问题解答。

2，要求：

（1）海报在经贸系宣传栏进行粘贴宣传。

（2）晚上到各大一自习室进行宣传，分发我们的宣传传单，或者在允许的情况下可到各个寝室去进行宣传。

3，其他可行性措施：

可到大一新生宿舍进行宣传，对新生所提出的疑问进行解答，同时能够与他们进行进一步的交流，沟通，让新生能够积极参与到学生会活动中来，对招新活动进行进行进一步的宣传。还可拜托各班班助进行宣传。

（3）报名面试阶段：

1,初步面试：

报名同学依照公告海报在初试时间到指定教室等候面试，部门负责人做好相关组织工作，在部长的领导下完成初试任务。整个初试包括以下3个环节： 1，做简短的自我介绍（主要了解其性格、特长、爱好及自信心和语言表达能力，时间控制在30秒左右）;2，简要陈述自己应聘该部门的原因，优势（考察其对此次选拔有没有准备及其心态，时间控制在30秒左右）；

3，要求回答一个事先准备的问题（开放性问题，了解其参选目的，时间控制在1分钟以内）

4，回答各组负责人的提问（问题可以考虑新颖，思维角度灵活，各组负责人可提问各组相关问题）

2，复试：

评分时主要考察以下五点：

一、其演讲时对语言的组织能力及表达能力。

二、对宣传部的了解程度。

三、其参加竞选的目的（入部动机）。

四、对自身的宣传及推荐。

五、对部长所提问题的回答情况及应变能力。

根据以上五点进行复试，复试主要内容如下： 1.对爱好书法的人员由其现场书写，并有专人负责评定工作。

2.对爱好绘画的人员主要以其对展板的设计出发，考察其创新设 计能力。

3.对于摄影主要是看对方对摄影的爱好程度。

4.对于通讯组，说说对通讯的理解，有没有对通讯格式的理解。5．对于资料组，主要有考察对方的细心程度。各个组由各组负责人进行评估和考察。

八：其他事项

1.所有报名人员均需准备自荐书（申请书）及个人简历一份，并于规定的时间交于报名登记处的工作人员，逾期不交者视为自动放弃参选资格。2．所有接到通知参加初选及复选的人员必须于规定的时间到规定的地点参加选拔，逾期不到者视为自动放弃入选资格。3．所有有书法，绘画特长的人员在报名结束后需准备一幅作品以备参选之用。4．选取结果的公布：

最终的选取人员的名单由全体干事会议审定通过，并公布上报系学生会办公室进行备档。

5．其他未尽事宜由全体干事会议研究决定。

温州科技职业学院经贸系宣传部 2011年8月14日