石显飞2014年6月工作总结

第一篇：石显飞2014年6月工作总结

2014年6月工作总结

农业管理部 石显飞

一、常规工作完成情况：

1、菌种生产灭菌柜的操作。

2、菌种生产的拌料、装袋。

3、对菌种生产质量检查。

4、生产线工人考勤工作。

4、配合郭老师完成其他事宜。

二、总结重点工作开展及完成情况：

1、5月份，乐平项目菌棒生产线菌种生产已正式开始，目前日计划生产栽培种1800左右袋，完成了每天1800左右袋栽培种的灭菌工作。

2、积极、主动向郭老师及技术员学习菌种生产技术，通过自己每天尽量参与菌种生产各个环节，从中受益良多。

3、对高温灭菌柜出现的问题及时与厂家联系，保证其正常运行工作。

4、每天记录栽培室的温度及湿度等各项指标，确保菌种培养室的良好生长环境。

三、目前工作中存在的困难与瓶颈，以及发现存在的问题，并提出自己的建议、解决思路与计划。

1、这个月有几天出现停电、在培养室附件施工情况，导致培养室内温度过高、杂菌繁殖过快，菌种发现绿霉、杂菌污

染，甚至还出现可怕的链孢霉。对于被绿霉、杂菌污染的菌

种，要从培养室及时挑出来进行从新拌料、装包、灭菌。由

于链孢霉的孢子传染速度过快，在发现哪个培养室内有一个

链孢霉，都必须及时拿出来，及时处理，以免扩散影响整个

培养室的菌种。通过对培养室内温度控制；通过在菌种拌料

中加链孢克星及培养室周围环境的控制，目前链孢霉的感染

概率还是控制比较良好。

2、前段时间发现生产出来的菌种有些长短不一，这是装袋

过程中上料工人有时候没有及时跟装包机装袋的速度。

四、下个月工作计划。

1、完成对灭菌柜的操作及日常维护。

2、积极、主动参与、学习菌棒生产的各个环节并做好笔记。

3、在日常工作中积极发现问题，并学习怎么去解决问题。

4、领导安排其他工作。

2014年6月28日

一、简要总结常规工作完成情况。

二、总结重点工作开展及完成情况，主动创新工作情况，突出亮点与特色。

三、目前工作中存在的困难与瓶颈，以及发现存在的问题，并提出自己的建议、解决思路与计划。

四、下月工作计划。

XXXX年XX月XX日

注意事项：

1.总结内容要注意简明扼要，突出重点，指出不足，提出方案，做好计划；

2.字体为仿宋3号字体，文件名保存为

工作总结XXXX年X月姓名“

第二篇：班主任工作总结石显梅

班主任工作总结

石显梅

高一下学期我们一3班总体平稳，学生在上一个学期适应了学校的学习生活环境后，能够集中精力投入学习备战学业水平中。围绕班级的班风学风建设，我主要做好以下几个方面的工作。

一、让每个学生在班级找到归属感，建设团结的班级

我经常教育学生要团结，同学之间要友好相处，和谐交往。只有班级有了良好的的人际关系，学生才能有正常的学习成长环境，同学们才会学有所成，同学之间的磕磕碰碰是避免不了的，关键是你以什么样的态度面对。只有用宽容原谅的的心态面对一切，才能掌控自己的学习情绪。

团结起来力量大。尤其是面对困难时，只要同学猛互相合作，再大的困难我们都可以战胜。我经常列举自高一第一学期以来我们一起努力参与过的一些活动，如合唱，运动会，文艺汇演等。这些都是在我们经验不足的情况下，经过同学们发扬团结拼搏的精神，并取得了良好效果的活动。所以现在面对学考的巨大压力，我们不能靠天不能靠地，只有靠我们自己。我们只有团结合作，开展互帮互助活动，基础好的学生利用自习课等时间经常帮助同学讲题。班级的班干部非常负责任，每讲完一道题就问是否有未懂得同学，然后及时记录下来，课后主动帮忙再次讲解。这使得基础弱的同学也开始对学考充满信心，行动起来。到了期中考试时，成绩明显提升。借着这个机会我及时鼓励表扬，这样同学猛地干劲就更足了。

同时我还组织同学们召开团结的主题班会，通过班会同学们更加明白班级是一个大家庭，只有同学们团结，就能减少不必要的内耗，就能做成大的事情。

二、树立信念

同学们有了必胜的信念，生活学习才会有劲头，才能勇于克服困难，才会有战胜困难的勇气和决心。我经常举一些学姐的例子，鼓励同学们脚踏实地，步步为营，不怕慢就怕站，这让一些基础差的同学有了信心。在班会上读上一届学姐李瑾格，林莹等致学妹的信更是让同学们信心百倍。

同时经常利用课余时间介绍空姐这一职业的特点，优势好处。这样同学猛就有了信念的灯塔，有了这个灯塔，同学们就会每天不停地朝着自己的目标奋斗。

三、做好心理辅导

现在的学生正处于青春敏感期，又加上学业比较重，在学习和生活中容易与学生或其他人闹情绪或者发生身体上的冲突，而忽略了考虑其他后果，除了在平时教育他们要和睦相处之外，在真的有突发事情发生时，也不会过于急躁地去追究谁的责任和责骂（以前很不理解为什么学生会因为一些芝麻绿豆大的事情闹得不可开交），而是让他们先在自己身上找不足然后再从各自造成的危害去说，这样学生也就更容易听得进我的教育，慢慢地以前经常与同学闹矛盾的同学也逐渐明事理了。这应该就是用心理学上的换位思考方法，让彼此在理解中增强感情。苏霍姆林斯基曾经说过：“每个孩子都能引起我的兴趣，我总想知道，他们的主要精力倾注在什么上面，他们最关心和最感兴趣的是什么，他们有哪些痛苦和欢乐等等。”只有当我们真正走进学生的精神世界时，学生才有可能对我们敞开心扉，诉说他们的心理话。“用心灵赢得心灵“，这也是我开展工作时经常想起的一句话。在平时尽可能主动地向学生了解生活，听听他们的心里话，一方面有利于自己把握他们的思想动态，另外也可以及时了解和帮助解决问题。

四、更加有恒心去抓各方面的常规：

在第一年的开始，对学校的环境和各方面的操作和要求也不是很了解，比如大搞卫生要检查到何种程度，心里完全无底，在很多方面等我了解清楚时，学生都已经养成了一些很难改的习惯，在管理上就显得较为被动了。在接下来的一年中，对于学校各方面的操作明确了很多，所以抓起常规来也较“驾轻就熟”，心中更有底了。于是在开学初的文明习惯养成期里，较严格按照各条校、班规来执行，此外还及时解决在巡课室时发现的问题，如在抓卫生上，除了看值日生做得到不到家，还注重每一位学生的保洁意识的培养，如看地面是否有纸片，垃圾桶周围有没不中规矩的“垃圾”存在，讲坛上干不干净等等。学生养成了习惯后，在平时的卫生检查或者是月末大清洁，还有迎接创强区的各项检查中都能够认真对待，获得了较好的评价。

第三篇：陈月飞2月份工作汇报

天印大道店行政保障2月11日工作汇报：

一、重点工作：

对接情况：

由于第一天报到，首先大致熟悉了店铺的人员情况、宿舍布局、岗位构成等外界环境；然后和原保障部负责人进行了相关工作对接，大致了解了保障部日、周、月等不同方面的工作流程和工作内容；最后参与了实际的一些操练，具体见下：

1、员工动态与沟通：

今日下午在办公室看见一名男员工站在那里约3分钟时间不讲话，我就主动询问情况，经了解：

个人情况：此人是二楼服务员，名叫李德，本地人，21岁，独子，家里条件不错，从小没怎么吃过苦；

事情缘由：因为上午生病休假问题和相关管理者起了一些矛盾，就要找李总想离职；

我的处理：先找当事人双方了解了情况，然后就存在的沟通障碍进行了释疑，针对该名员工是90后的特点和相关家庭状况以及其他同事对他的评价，进行了针对性的谈心工作，举了相关案例，引用了相关名人的话语，引出了相关道理，他听得蛮认真，我就知道起效果了； 最后结果：我亲自送他回到楼层上班去了；

我的感悟：员工离职时，一定要设法挖出他内心深处最真实的原因，最好私下沟通，根据不同性格不同阅历的人进行相应的劝说；同时自身也要加强积累，就像马云说的那样“读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如名师指路”；

2、示范与训练：跟踪了三楼下午班会，但是没有相关训练；

3、员工活动：无；

4、抓心工作： 跟踪了2月份员工生日的名单，之前还没做，今日整理了一下，准备一起搞个活动；今天来了2名新员工，做服务员，安排住宿时没有好的床板睡，就和王自成去别的宿舍搬了3块床板过去给员工铺上，然后又喊工程检查了宿舍的安全状况，以确保员工睡的安心；

5、晋级和晋升：无；

6、保安工作：进行了相关沟通，讲解了相关礼仪方面的要求；

7、宿舍工作：今天上午检查了一遍宿舍，分布较广，今后一天跟踪了2个宿舍；检查的情况男生宿舍整体较差，女生较好；制作了宿舍安全用电等相关制度，分配给了各宿舍长，明日进行跟踪；针对较差的108宿舍，重新选任了宿舍长，教给了相关方法，管理者带头做，明确了相关激励；

二、周期汇报：第一天上班，无；

今日工作汇报完毕！谢谢

天印大道店行政保障2月12日工作汇报：

一、重点工作：

1、员工动态与沟通:今天找了一些员工谈了心，具体情况不再细说；

2、示范与训练：无跟踪；

3、员工活动：早晨班会建议了管理组要组织员工跳个舞，上午员工餐后一起跳了一下，有一些新员工不会跳，这个可以作为今后的一个训练内容，最近也在策划双节相关活动；

4、抓心工作： 协助一些员工的孝心基金进行了表格打印和填写；

5、晋级和晋升：跟踪了各部门，回复无晋升人员；

6、保安工作：李总已安排给张月进行打造保安形象岗！

7、宿舍工作:今日检查了108和307两个宿舍，带着工程一起，按照相关标准进行了检查，没收了相关不合格的插座！整体情况比昨日有改善，将会继续跟踪！

二、其他: 1、接待了几名新入职的员工；

2、由于是质检出身，明日五常互检，今天留下来检查了前后场的五常执行情况，现场发现问题现场整改！

3、明日计划先去总部开会！

今日工作汇报完毕！谢谢

天印大道店行政保障2月13日工作汇报：

一、重点工作：

1、员工动态与沟通：

沟通对象：张月、张欣怡、陈东（新来的服务员）、刘业山、韩冰；

沟通内容：最近有什么困惑，关于1月份的创收情况，了解了相关工作情况，家庭情况，关于宿舍的相关情况；

2、示范与训练：跟踪了各楼层，没有；

3、员工活动：今日下午组织了前后场员工在一起玩了游戏“摸手寻夫啃苹果”，第一步播放了相关员工的祝福视频，第二步做了游戏，第三步播放了相关“情人节、元宵节”的PPT课件，向员工们讲解了这两个节日的由来，增加业余知识，员工反应还不错；

4、抓心工作：无；

5、晋升晋级：无；

6、宿舍：今日下午抽查了108、208、305、307四个宿舍，整体情况还好，只是108宿舍墙角有蜘蛛网，架子上有衣物乱扔，被我直接扔掉；307宿舍马桶没有及时冲洗，已和刘杰对接过；

二、其他工作：

1、今日上午在总部参加了人事部组织的薪酬评审会，学习了相关标准；

2、晚上9：00在办公室给楼面经理以上管理人员进行了上午会议内容的传达，进行了初步讲解和宣传；

3、接待了一名兼职，是工程学院社团的学生，手上有一些兼职资源，我已经留下了具体联系方式，以备后用！

4、明日计划将店铺所有人员情况进行一次过滤，并理清相关工作思路；

今日工作汇报完毕，谢谢！

天印大道店行政保障2月14日工作汇报：

一、重点工作：

1、员工动态与沟通：

沟通对象:梁超！

沟通内容：因为去宿舍检查，看见他的被子比较脏，摸着比较冷，担心他睡觉不舒服；

沟通结果:他表示会进行清洗和晾晒；

2、示范与训练：跟踪了各楼层，没有；

3、员工活动：今日下午二楼班组进行了”手拉手、心连心”的活动；

4、抓心工作：无；

5、晋升晋级：无；

6、宿舍：今日下午抽查了108、208、307三个宿舍，整体情况还好，有些被子没有及时叠好；

二、其他工作：

1、下午将修改的绩效考核送给了刘总；

2、参与了开餐协助和餐后收台；

3、晚上在包间搞了猜灯谜送小笼包的活动，客人比较热情！

今日工作汇报完毕，谢谢！

天印大道店行政保障2月15日工作汇报：

一、重点工作：

1、员工动态与沟通：

沟通对象:姬其荣，韩冰；

沟通内容：前者想调换一下楼层，从原先的江鲜馆调回川菜馆，我已将她的意愿和上级汇报，明日给予答复。后者今天打碎了餐具，和厨师长产生了误会，心里有愧疚，经过搭桥已经和厨师长握手言和！

2、示范与训练：跟踪了各楼层，没有，不过李总已经要求沃经理要做餐前训练计划！

3、员工活动：今日上午组织了员工跳了舞！

4、抓心工作：此项工作我个人认为与沟通重叠，而且抓心应该由员工部门的负责人进行，如此才可体现价值；

5、晋升晋级：无；

6、宿舍：今日上午临时有事，没有检查；

二、其他工作：

1、参与了开餐协助！

3、将人事盘点表和实际人员一一进行对比，有些错误，将进行纠正！

今日工作汇报完毕，谢谢！

天印大道店行政保障部2月16日工作汇报：

一、重点工作：

1、示范与训练：今日周末，客情较忙，没有相关示范与训练；

2、绩效跟踪：各楼层的员工客流、茶水等登记本都有在填；

3、员工关怀：今日在协助的时候，和传菜部的员工沟通，了解到有一名员工最近感冒没有好，我得知此情况后，立马找刘厨熬了姜茶，然后亲自端给他喝，他有点小害羞；

二、其他工作：

1、将人事盘点表及时进行了更新，也利用空余时间和看着陌生的员工进行交流，一来熟悉人员二来可以盘查表格与实际是否相符；

2、餐中协助：今日中午大厅包场，晚上大厅2家酒席，包间几乎全满；我全程参与了传菜、收台等工作；

3、整个一天也都在关注员工收台的规范性，自己也会亲自作指导，尤其是传菜部这一块的收台，一定要规范，否则会容易打碎餐具；

明日计划：将宿舍全部排查一遍，跟着各楼层绩效考核情况等；今日汇报完毕，谢谢！

天印大道店行政保障部2月17日工作汇报：

一、重点工作：

1、员工动态与沟通：

沟通对象：洗碗间四个阿姨；接待部胡丹凤；

沟通内容：询问了阿姨的工作和生活情况，没有什么大问题，不过有一个阿姨是106宿舍的舍长，她反映自己每天搞宿舍的卫生

第四篇：七月份月总结任梦飞

七月份月总结

不知不觉的就出来学校一个月啦，来到珠江监理的这个月收获不少。来到珠江监理这里我明白首先得是要尽快的进入工作状态，不能再想在学校那样懒散，应该更加的主动去沟通，主动的去虚心学习，来到这里紧紧地一个月我已近很快的进入了学习的状态，和这里的师兄，还有其他的大哥们（80后的也不由说是师傅啦）相处的很融洽。我相信我不会再想在学校的那样的不知进取，碌碌无为。我相信我在珠江监理的实习的一年我一定能够很好地完成学业和学到更多的做人道理。

来到这里发现是个大工程啊。本工程由仁恒置地（深圳）有限公司开发建设，为仁恒峦山美地花园。工程建设地点位于龙岗区宝荷路与丹荷路交汇处东北侧。本项目用地面积46776.52平米，总建筑面积209114.15平米。该工程地下室两层为停车库，包括3栋高层住宅，其中1栋AB座地上25层，一类建筑耐火等级一级，1CD，2栋AB座。3栋AB座，3栋EF座均为地上32层，一类建筑耐火等级一级，1栋9班幼儿园，二类建筑耐火等级二级，居住户数1501户，居住人数4804人。

设计使用年限50年。该工程的建筑设防烈度6度。建筑结构安全等级二级，基础设计等级甲级，人防抗力等级核六级。地下防水等级二级。

来到珠江监理这里，我的现在的主要工作当然就是旁站啦。我一天的大部分的时间就是旁站，旁站的第一感觉就是想真TMD好热。刚开始前几天旁站的时候我就觉得旁站有什么好站的啊，天天的傻站在那里，搞得自己又累。时间久了，我也明白了。旁站其实还是有很多东西要学的。旁站过程中我们渐渐地知道了旁站的理由和注意事项。比如要注意他们浇捣的混凝土标号等级对不对，要去抽查他们的出场料单。看他们有没有漏震，还要注意要连续浇筑严谨出现冷缝，节点部位要注意振捣等等，一时也说不完。

其实在这里不仅是旁站这么简单，最主要的是自己会不会学会沟通和处理问题和各个单位关系。在这里仅仅的一个月我觉得学到的专业知识虽然是有限的，但是我学的做人的道理是我最大的收获。

很有信心的在这个新的大团队能够学习到更多的专业技能，很更期待以后的生活，我希望自己能够很快的成长起来，能够让自己独挡一面。

第五篇：飞沙转石的成语解释

【汉字书写】：飞沙转石

【汉语注音】：fēi shā zhuǎn shí

【成语出处】：晋．陈寿《三国志．吴志．陆凯陆胤传》：“苍梧、南海，岁有风瘴气之害，风则折木，飞砂转石，气则雾郁，飞鸟不经。”

【成语语法】：联合式，作谓语、定语、分句；形容风势非常的迅猛，常与“天昏地暗”连用。

【飞沙转石的意思】：飞：使沙土飞扬；转：随风滚动。沙士飞扬，石块滚动。形容风力极大。

【飞沙转石的近义词】：飞沙走砾、飞沙走石；

【飞沙转石的反义词】：风柔日暖、风和日丽；

【飞沙转石的故事】

三国时期，东吴御史陆胤在鲁王孙霸与太子的斗争中活了下来。到了永安元年，陆胤被封为都亭侯。这一年，中书丞华罦上书举荐陆胤时说道：“陆胤很有才干，不仅聪明有智慧，而且为人正直清廉。他在交州任职的时侯流民归附，州府太平。特别是在南海跟苍梧的时侯，那时侯每年都要暴发瘟疫还有暴风侵袭，那暴风飞沙转石，毒气使飞鸟都跑光了。自从陆胤在那里任职以来暴风跟毒气再也没有了，百姓可以不用提心吊胆的过日子，商人可以安安心心的做生意。州治因为在海边所以水是咸的，后来陆胤开始建造水库蓄水，从此百姓安居乐业，吃水和农田灌溉的问题也得到了解决。陆胤在那里管理了十几年百姓对他的评价都非常高，‘内无粉黛附珠之妾，家无文甲犀象之珍’，这种人才在现在的官场中是非常难得的。”

【飞沙转石例句】

晋．干宝《搜神记》卷三：“王言此树神何须损我百姓，乃以兵围，正欲诛伐之，乃有神飞沙走石，雷电霹雳。”

北魏．杨衒之《洛阳伽蓝记．禅虚寺》：“路中甚寒，多饶风雪，飞沙走铄，举止皆满，唯土谷浑城左右暧于余处。”

明．罗贯中《三国演义》第九十回：“狂风大作，飞砂走石，如同骤雨。”

【飞沙转石造句】

大理石加工厂里机器声轰鸣不断，厂房里飞沙转石，工人们专心致志地加工着手中的石材。

北方的沙尘暴让人谈虎色变，每次风沙一来的时侯便飞沙转石，空气混浊，叫人连门都不敢出。