爱卫制度

第一篇：爱卫制度

关市小学爱卫工作管理制度

1、分管领导分工明确，职责落实。

2、认真落实卫生管理制度。

3、保持环境卫生整洁、净化、美化绿化好。

4、爱卫室保持安静，禁止吸烟，控烟制度落实，物品摆放整齐，保持整洁。

5、严格执行消毒隔离制度，疫情报告制度及时、准确、无编报。

6、爱卫工作按“创卫”要求进行，工作有计划、措施、总结。

7、各类卫生设施齐全完好，摆放整齐，医用垃圾和其他垃圾分开管理和处理，垃圾实行袋装，日产日清。

8、保持卫生管理制度，使院内随时保洁，室内外整洁优美。

9、定期开展除“四害”（蚊、蝇、鼠、蟑螂）活动，防治措施落实。

10、自觉遵守《公共场所卫生管理条例》

11、开展爱国卫生活动和健康教育以及接受卫生监督检测的各类资料档案齐备，保持完好。

第二篇：学校爱卫创卫检查评比制度

学校爱卫创卫检查评比制度

一、健康教育：

1.按原国家教委文件要求查阅市教育局“教育行政部门健康教育评价表”，在各项指标中选项为“A”的学校分别达90%以上，得0.5分，每降低5%扣0.1分。

2.随机抽查中、小学“学校健康教育评价表”各10份，≥85分以上的占85%，得3.0分。

3.随机抽查其中中、小学各一所，核实健康教育评价情况，并现场检查相关知识和个人行为，核查得分比自查得分每降低1分，扣0.5分。

4.抽查市属中等职业学校1所，贯彻实施《学校卫生工作条例》，得0.5分。

二、食品卫生

1〉.行政管理：

1.认真贯彻《中华人民共和国食品卫生法》，市人大或政府制定有实施食品卫生法的法规或规章，得0.5分，无法规、规章不得分。

2.每年有食品卫生执法检查活动，得0.5分，无活动，不得分。3.食品卫生监督：

⑴每年开展食品卫生知识宣传活动，得0.5分，未开展，不得分。⑵食物中毒呈下降趋势，得1.5分；检查每年报出的月报、季报，不完整、不及时或有明显错误，扣0.5分；食物中毒原因查明率，（查出致病原因）低于前两年平均水平，扣0.5分。

⑶食品卫生监督覆盖率超过95%，得1.5分，每降低1%,扣0.15分，扣完为止。2〉.监督检查：

1.环境整洁，卫生设施完善，得1.5分。每查出一个单位垃圾无容器存放，扣0.2分；每查出一个单位容器不密闭，扣0.1分；此项最多扣分不超过0.5分；每查出一个单位内无防蝇、防尘、防鼠、防潮设施，扣0.2分；不完善扣0.1分；每查出一个单位内，苍蝇超标，扣0.15分；此项最多扣分不超过0.5分；每查出一个单位环境不整洁、不卫生扣0.1分；此项最多扣分不超过0.5分。

2.食品库房、操作间（冷荤间）整洁，设施布局合理，得1.5分。一个库房或操作间未做到生熟分开，扣0.15分；此项最多扣分不超过0.5分；一个库房或操作间未做到分类分架存放物品，扣0.15分；此项最多扣分不超过0.5分；一个库房或操作间未做到隔墙离地，扣0.15分；此项最多扣分不超过0.5分。

3.抽查餐具消毒工作落实，得1.5分。每查出一个单位的消毒设施不符合要求或不能正常运转，扣0.3分，扣完为止。

4.食品卫生质量符合要求，得1.5分。抽查本市与外埠产定型包装食品的厂名、品名、厂址、生产日期、保存期或保质期，凡发现一种食品有缺项，扣0.15分，一种食品超过保存期或保质期限，扣0.3分，扣完为止。

5.卫生许可证与健康证完备，得1.5分。每检查一个单位缺少有效的卫生许可证，扣0.5分，有一个人缺少有效的健康证，扣0.1分，扣完为止。

6.从业人员经过体检、培训、取得健康证和卫生知识培训合格证后上岗，得1.5分。在抽查的单位中各随访2名从业人员，五病调离率达到100%，询问所掌握的卫生知识并检查其个人卫生（衣、帽、指甲、头发、胡子），有1人1项不符合要求，扣0.2 分，扣完为止。

三、单位、家属区卫生：

1〉.单位卫生：

1.有卫生管理组织和管理制度，定期开展卫生检查评比活动。

2.环境整洁，环境卫生设施完善，清洁卫生，室内外厕所符合标准和卫生要求，下水道畅通，由专人负责日常保洁，垃圾日产日清。

3.道路硬化好，路面平整、无坑洼、无破损，院内无违章建筑。4.绿化、美化好，可绿化面积超过90%以上。

5.室内整洁，会议室有禁止吸烟标志，公用茶具消毒措施落实，学生宿舍、单身宿舍做到公寓化管理。

6.职工食堂有有效卫生许可证，各项设施、工具符合卫生要求。

7.从业人员体检、培训合格后上岗，卫生知识应答正确，个人卫生好。

以上每项得0.7分，如每项内有一处不符合要求扣0.1分，不得负分。

2〉.家属区卫生：

1.有卫生组织和管理制度，定期开展卫生检查评比活动。

2.环境整洁，环境卫生设施完善、清洁卫生，公共厕所符合标准及卫生要求，下水道通畅，并由专人负责日常保洁，垃圾日产日清。

3.道路硬化好，路面平整、无坑洼，无破损。4.绿环美化好，可绿化面积绿化率超过60%。

5.饮食、商业服务设施设置规范合理，符合卫生要求，无乱设摊点现象。6.积极开展社区卫生服务工作。

7.居民区内无违章建筑，无乱堆乱放乱贴乱画现象。8.楼道内整洁，无乱堆乱放乱贴乱画现象。

以上1-6项，每项得0.7分；7-8项，每项得0.8分，如每项内有一处不符合要求，扣0.1分，不得负分。

四、除四害:

1>.检查以往除四害工作：

1.市、区、街道有专（兼）职除四害工作人员，管理制度健全，措施落实，得0.5分。

2.有完整的除四害工作计划，得0.5分；计划不完整，扣0.2分；无计划或临时补计划，不得分。

3.在灭蚊、灭蝇工作中坚持以孳生地治理为主的综合防治措施，得0.5分；未进行蚊、蝇孳生地治理，不得分。

4.在灭鼠、灭蟑螂工作中坚持环境治理和化学防治并重的综合防治措施，得0.5分；只进行化学防治，得0.2分；均未进行，不得分。

5.在除四害工作中坚持科学用药、合理用药，符合国家和全国爱卫会有关规定，得0.5分；使用禁用药物，不得分。

6.有完整的四害密度监测资料，有专项检测经费得0.1分；无监测资料、无专项监 测经费或提供假数据，不得分。

7.灭鼠、灭蚊、灭蝇、灭蟑螂有三项达到全国爱卫会规定的标准，另一项不超过国家标准三倍，得2.5分，未达标，不得分。

2>.灭鼠：

1.检查鼠洞、鼠粪、鼠咬痕等鼠迹，有鼠迹房间不超过2%，得1.5分；超过2%，每超过1%，扣0.2分（超过数不足1%，按1%计算，下同）。

2.重点场所的门窗、下水道（地沟）及通风口等处防鼠设施的情况。防鼠设施不合格处不超过5%，得1.5分；超过5%，每超过1%，扣0.1分。

3.单位院内、住宅区等累计2000延长米的外环境，鼠迹不超过5处，得1分；如超过 5处，每超过一处，扣0.1分。

3>.灭蚊：

1.室内和院内的存水容器、积水中有无蚊幼虫及蛹，阳性率不超过3%（即查100处积水，仅三处有蚊幼虫及蛹）得1.5分；3%-5%，得1.0分；5%-10%，得0.5分；超过10%，不得分。

2.任选5个不同类型水体（湖泊、河流、沟渠、水池等），沿其边缘的不同地点，用500毫升收集勺，采集水样50勺，检查蚊幼虫及蛹的数量，0-5只，得1分；6-10只，得0.7分；11-15只，得0.4分；超过15只不得分。

3.任选5个特殊场所，包括废品、缸罐存放处、建筑工地等，下午4-6时，考核人员静坐在该处，暴露两小腿，诱蚊30分钟，观察有无蚊虫来叮，落到小腿上即算一只，平均每人每次诱获0-1只，得0.5分；1-2只之间，得0.2分；2只以上不得分。

4>.灭蝇：

1.检查房间内成蝇数和防蝇设施（纱窗、纱门、风帘、灭蝇灯等）。有蝇房间不超过1%，平均每阳性房间蝇数不超过3只，并且冷荤间、熟食橱柜等加工、销售直接入口食品场所未检出苍蝇，得1.0分；有蝇房间为1-3%，平均每阳性房间蝇数3-5只，或在不应有蝇的场所检出一处有蝇，得0.5分；有蝇房间超过3%阳性房间平均蝇数超过5只，或在不应有蝇的场所检出二处以上（含二处）有蝇，不得分。

2.防蝇设施不合格的房间不超过5%，得0.5分；5%-10%，得0.25分；10%以上不得分。

3.任选室内生活垃圾盛放容器60处，外环境生活垃圾存放容器（箱、桶、通道）40处，居民区外环境1000延长米，室内外农贸市场各2个，公厕10座，检查孳生地（物），计算幼虫和蛹的检出率。幼虫和蛹检出率小于3%，得1.0分；3%-5%，得0.5分；5%-8%,得0.25分；超过8%，不得分。

5>.灭蟑：

1.随机抽查重点单位200间房，一般单位50间房，居民50间房。检察蟑螂成虫和若虫（用药激法），卵鞘和蟑迹（用目测法）。蟑螂成虫、若虫；室内用0.3%二路氯苯醚菊酯酒精液喷洒蟑螂可能孳生栖息的场所，如水槽下、墙缝等处，检查10分钟内激出 的成虫若虫数量。有蟑螂阳性房间不超过3%，平均每阳性房间大蠊不超过5只，或小蠊不超过10只，得1.0分；若蟑螂或若虫侵害率超过3%，则每超过1%扣0.2分；阳性房间蟑螂平均数，若大蠊超过5只，小蠊超过10只，则大蠊每超过1只或小蠊每超过2只，扣0.1分。

2.蟑螂卵鞘；有活卵鞘房间不超过2%，阳性房间平均活卵鞘不超过4只，得0.5分；若阳性房间超过2%，则每超过1%，扣0.1分；若阳性房间平均活卵鞘超过4只，则每超过1只，扣0.1分。

3.查以上场所的地下室（地下通道）、暖气沟、下水道等处，以15延长米或一个井口折算为一间房，蟑螂成若虫和卵鞘侵害率分别不超过3%和2%，得0.5分；若分别超过3%和2%，则每超过1%，均扣0.1分。

在进行上述检查的同时，查看蟑迹（空卵鞘、蟑尸等）。有蟑迹的房间不超过5%，得1.0分；如超过5%，则每超过1%，扣0.2分（不足1%按1%计算）。五、二次供水

1.市卫生监督所有二次供水水箱基本档案（包括水箱总数、居民楼水箱、所属管理单位名称）得0.2分。

2.二次供水设施完备，有卫生安全制度，定期清洗，（每年不少于一次）有清洗纪录和清洗后检验报告。得1.5分，设备不完备扣0.5分，无清洗纪录凭证扣0.5分，无清洗后检验报告扣0.5分。

3.随机提问10名供管水人员，相关卫生知识应答全部正确，得0.3分。一人回答不正确扣0.1分。

第三篇：爱卫总结

社区卫生服务管理中心

第二十一个“爱卫月”活动方案

在全国第二十个“爱卫活动月”活动开展之际，根据新城区卫生局关于《新城区第二十个“爱卫月”活动实施方案》精神。根据社区卫生服务工作实际，为了进一步搞好爱国卫生工作，改善社区居民环境卫生状况，提高社区居民的卫生健康水平，加快创建国家卫生城市的步伐，以“爱卫月”活动这一有力契机，在社区卫生服务系统范围内大力开展爱国卫生活动，现将具体活动安排如下：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以建设社会主义健康社区为主线，通过“爱卫月”活动的开展，集中治理影响居民健康的环境卫生突出问题，进一步推动爱国卫生工作健康发展。

二、目标要求

通过“爱卫月”活动的开展，社区卫生服务机构面貌明显好转，全民参与爱国卫生运动的积极性明显增强，通过广泛宣传，广大群众的卫生意识明显提高。

三、活动内容

1、开展社区卫生服务机构内外环境卫生综合治理。以各社区卫生服务机构为单位，结合创卫活动，广泛开展以健康知识进户、卫生习惯进户、清洁卫生进户为主要内容的爱国卫生运动。

2、开展春季病媒生物防制活动。组织社区卫生服务机构开展病媒生物突击防制活动，并探索建立长效机制。

3、大力开展健康教育。以创建国家卫生城市为主要内容，利用电视、报刊、电台、宣传栏等多种形式，广泛开展全民健康教育。引导社区居民树立卫生健康意识，养成良好的卫生习惯，建立文明健康的生活方式。

四、督导检查

各社区卫生服务机构要高度重视，加强领导，精心组织，结合实际制定爱卫月活动实施方案，充分调动广大群众参与爱国卫生运动的积极性，形成人人动手、全民参与、齐抓共管的良好局面。为保证活动效果，各社区卫生服务机构要加强督导检查，开展总结评比，并于4月30日前将书面总结材料报社区卫生服务管理中心。

第四篇：爱卫工作总结

2017年利川市人民医院 医院爱国卫生活动总结

为进一步打造平安、和谐的医疗环境，紧紧围绕以病人为中心，以质量为核心，以医疗为根本，带动全院职工共同营造优美、整洁的医疗环境，保障人民群众身体健康，切实做好卫生先进单位的检查工作。现将工作情况汇报如下：

一、加强组织领导，迅速动员落实

根据市爱卫办的总体部署，我院高度重视，成立了爱卫领导小组，将任务分解到各科室，责任到人，要求各科室全力以赴，确保完成我院在爱卫工作中承担的各项目标任务。

1、明确职责,进一步完善责任落实的组织领导机制，确保领导到位、人员到位、责任到位，措施到位。

2、工作领导小组强化对创卫工作的领导。领导组下设办公室，办公室设在健康管理科，主要负责爱卫工作的组织协调、工作部署、检查督导等工作。真正形成分管领导总体抓，职能部门分工抓，全员合力共同抓的工作机制。

3、集中整治院容院貌环境卫生。我院各科室、各部门积极参与，全面开展集中整治和提升工作，扩大清扫保洁范围，提升保洁标准，全院整体环境、医疗区、家属区干净、整洁、有序。领导小组成员定期巡查，针对薄弱环节、卫生死角加大清理力度，使医疗区及家属区的环境卫生有一个新的改观。

4、制定环境卫生各项制度，同时开展爱国卫生评比活动，把改善环境卫生脏、乱、差状况作为提升我院优化发展环境的重要举措，大力整治医院环境卫生，提升医院环境卫生整体水平。

二、多种形式，深入持久地开展健康教育宣传工作

有计划、有步骤、有重点地进行健康教育工作，多元化发展。

1、在医院门诊和病区有固定的健康教育宣传栏;发放健康教育宣传资料，开展健康咨询;门诊医生对前来就诊病员出具健康处方。

2、医院护理健康教育已成为护士的一项重要的工作职责，健康教育覆盖率达到了100%。门诊、住院部有宣传阵地，对住院病人进行入、住、出院全程健康教育，主管护士从病因管理、临床症状、治疗护理、康复预防等方面进行系统讲解、示范，把健康知识转化为患者的健康行为。

3、收集资料印制了包括疾病预防、保健、康复等方面内容的十多种健康教育处方三万余张，对前来我院就诊的人们群众免费发放，普及健康知识，提高人民健康水平。

4、为有效地普及健康生活方式,我院会同有关部门先后开展健康教育“服务百姓大型义诊”、“扶贫村居民免费体检”等活动,连续多年组织送医下乡、大型医疗义诊、宣教、保健咨询等活动，取得了良好的社会效益。近年来，我院开展了各类下乡义诊活动，义诊人数6000余人，发放健康教育宣传资料1万余份。

三、严格管理，切实加强传染病防治工作

1、根据传染病预防控制的要求，不断健全组织管理,完善传染病管理制度建设，成立了专门机构、配备专职人员对全院的传染病管理工作进行系统、规范的管理。完善了《传染病疫情报告制度》、《传染病自查制度》、《传染病培训方案》、《传染病疫情信息保密制度》等传染病管理制度，同时加大落实力度，确保传染病管理各项制度落到实处。

2、加强医务人员传染病防治知识学习培训。不断加强医务人员传染病防治知识的培训教育，根据冬春季节传染病发病的不同特点，采取远程教育、自学、集中培训、进修等方式、方法对医务人员进行《传染病防治法》等法律法规及艾滋病、肺结核等传染病防治知识的培训学习，并进行了考核，提高了各级医务人员应对突发传染病的处理能力，成绩合格率100%，对保障人民健康发挥积极的作用。

四、改善就医环境，加强环境管理

1、加大管理力度，维护优美环境。医院高度重视环境的绿化、美化、净化工作，做到了思想上、组织行动上、措施落实上、资金安排上四到位，切实做到“门前三包，门内达标”，同时加大了对院内死角卫生的检查力度，医院爱国卫生领导小组定期不定期的对院内死角卫生进行大检查，对不合格的地方责令限期整改。

2、绿化工作。始终把医院绿化工作当成医院建设的重要组成部分，绿化投入大量资金，用于医院的绿化管理、改造及树木、花草的更新换代。医院有专人负责医院绿化管理，全院绿化覆盖率在40%以上，无绿化死角。为来我院就诊的患者提供了良好的室外环境。

3、基础设施。2017年利川市人民医院翻新了仁德楼、门诊等陈旧设施，为患者提供了舒适、洁净的就医环境。

4、严格医疗废弃物管理。我院严格按照《中华人民共和国环境保护法》、《医疗机构水污染物排放标准》、《医疗废物管理条例》等法律法规的有关规定和要求进行规范操作。医院每日派专人到病区收集医疗废物，用专用工具车运到临时存放点。医务部、护理部、院感办对医疗废弃物的分类、收集、运输、登记、交接进行全程监督，保证了医疗废物的安全管理。

5、着力打造无烟环境，建立无烟病区。一是成立医院控烟工作领导小组，领导干部发挥表率作用不吸烟，办公区、病区确保无烟草用具和销售烟草产品，在控烟工作领导小组的统一组织下，制定了相应的控烟制度，明确奖惩办法，定期或不定期的开展院内巡检工作，使控烟工作真正落到实处。二是医院在各楼层、办公室、会议室、公共场合醒目位置设立禁烟标志，随时提醒工作人员及广大群众禁止吸烟。三是各科室实行科主任负责制，以科主任为组长，设立禁烟管理小组，使医务人员参与到控烟工作中，发现患者及患者家属吸烟进行有效的劝阻，时刻保持医院环境无烟头，维护了病区干净、整洁的环境。

我院在爱卫工作中做了大量的工作，但仍然存在一些问题，下一步我们将以此为契机，进一步突出工作重点，强化落实措施，提高工作标准，改善医院卫生面貌，营造良好的人居环境和医疗环境，使医院环境面貌更为整洁优美，为广大病员营造了一个温馨舒适的就医环境。

第五篇：爱卫总结

白水县总工会 2012年爱卫工作总结

2012年县工会在县委、区县政府的正确领导下，按照爱国卫生工作二十四字方针，实行分级管理，各负其责的原则，经过全体干部职工的共同努力，机关卫生面貌、美化工作有了很大的改观，全民健康教育和除害防病工作不断巩固，卫生管理工作的经常化、制度化、规范化、科学化发展水平不断提高。现将我单位2012年巩固创卫工作总结如下：

一、领导高度重视，组织机构健全

我们坚持把巩固创卫成果摆在工作的议事日程上，成立了由工会主席杜建玲任组长的爱卫工作领导小组，以一把手亲自抓、分管领导具体抓、配备有与工作相适应的专职工作人员、落实专项工作经费。定期召开领导小组会，分析形势、查找不足、修定措施、解决问题，做到了爱卫工作与中心工作同安排、同布置、同检查、同考核、同评比、同奖惩，确保了爱卫工作处处有人管、事事有人问，有效地促进了爱卫工作顺利开展。

二、丰富教育形式内容，培养文明卫生习惯

我们采取灵活多样、喜闻乐见的形式，大力宣传健康教育和爱国卫生知识，在机关设立了无烟办公室，在醒目处张贴有卫生保洁宣传用语和标志，有效地培养了广大干部职工的文明卫生习惯。还通过开展“六讲”（讲科学、讲清洁、讲健康、讲秩序、讲整洁、讲文明）卫生活动，进行“三德”（社会公德、职业道德、家庭美德），“三观”（世界观、人生观、价值观），“三主义”（爱国主义、集体主义、社会主义）等内容的教育，提高 了我单位干部职工自我保健意识和能力，增强了文明公德意识，培养了文明市民素质。

三、完善卫生制度，严格落实责任

坚持用制度管理人、用制度约束人的原则，严格落实责任承包制。我们先后制定《卫生检查制度》、《卫生考核通报奖惩制度》，认真履行清洁区域责任制。工作中通过定岗、定人、定区域，坚持每日小扫除，每周大扫除，有效杜绝了乱堆、乱倒、乱丢现象发生，确保了各项制度落到实处，各项责任落在人头。

四、狠抓环境建设，塑造良好形象

一年来，我们始终把“改善办公环境、提高办公效率、塑好单位形象”摆在首位，在单位经费十分紧缺的情况下，办公室摆放花草20余盆，同时备有扫帚、拖帕、毛巾、垃圾娄等环卫设施，更换办公桌椅，改善工作环境；做到定期消毒，按时清运。我单位环境设施建设达到了“绿化、净化、美化、亮化”总要求，保持了工会良好的窗口形象。

五、狠抓除“四害”工作，预防传染病发生

对除“四害”工作采取“随时发现、随时消灭”的原则，及时灭鼠灭蚊灭蝇。按照“五统一”的标准和要求，采取条块结合，以块为主的方法，在工会办公区内组织了一次灭鼠防病活动，做到单位不漏室，使鼠密集度控制在国家规定标准以内，确保了除“四害”工作落实，有效预防了传染病发生。

一年来，县工会爱卫工作虽然取得了明显成绩，干部职工文明卫生习惯得到明显改变，机关办公环境得到明显改善，但仍存在一些不足和薄弱 环节。一是业务经费欠缺，基础设施还有待于进一步地改善；二是干部职工的创卫意识还有待于进一步提高。今后我们将始终不渝地按照县委、县政府的统一部署和爱卫办的统一安排，进一步搞好文明卫生工作，为创建国家级文明县城做出新贡献。

二零一二年十二月十二日