第一篇:2005年年终表彰会串词
2005年度年终总结表彰会串词
全体员工共唱《国歌》、全体员工共唱《赛莱拉之歌》
一、主持开场白
金鸡辞旧岁,玉犬迎新春。
尊敬的陈总、各位领导,亲爱的同事们:大家新年好!
今天非常的荣幸由我来为大家主持公司2005年度年终总结表彰会!
又是一次普天同春,我们和历史一道跨入新的一年;2005年是赛莱拉承前启后的一年,公司在陈总的正确领导下,在全体赛莱拉人的共同付出与努力下,走过了赛莱拉十周年的光辉历程!2005年全新策划,打造了店面连锁、品牌整合、财富叠加的新纪元;走进人民大会堂为赛莱拉树立了良好的品牌形象,在行业中引起了轰动的品牌效益; 齐聚三亚,共普华彰,为赛莱拉2005年画上了一个圆满的句号!
当我们为昨天的精彩而感动,当我们为明天的美好而期许时;在这展望未来的日子里
我们回顾与总结,并且在2005年对为赛莱拉做出突出贡献的领导、以及优秀的员工进行表彰!让我们一起拉开2005年度年终总结表彰会序幕!
二、李南征副总经理致辞
首先,请大家用热烈的掌声有请李南征副总经理为年终总结表彰会讲话!来掌声有请!
。。。。好,谢谢李南征副总经理谢谢!
三、各部门总结发言
首先有请:
1、全国事业部:刘斯剑经理
2、全国事业部:唐明远
3、广东事业部:黄利光经理
4、培训部:王琴
5、罗慧萍
四、员工表彰颁奖
在2005年的一年里,所有赛莱拉人齐心协力、全力以赴出色的完成了陈总赋予各项工
作!这一年中很多的领导和同事都以顽强毅力,带病坚守在工作岗位上,充分体现了赛莱拉人的精神力量所在!其中有太多精彩和感动的画面都历历在目!
接下来我们将揭晓:
1、颁发优秀员工奖
2、颁发销售标兵奖
3、颁发销售能手奖
4、颁发优秀讲师奖
5、颁发模范讲师奖
6、颁发特殊贡献奖
五、员工先进代表发言
刚才我们颁发那么多的奖项,正是因为有了大家的共同努力,今天得到了认可和见证!在我们每一个团队中都有先进的代表,他们身上都有很多的闪光点,在这里要跟我们大家来一同分享,接下来有请:
1、全国事业部先进代表发言:姚伟烨、林汉金
1、直营店先进代表发言:李娟霞
3、广东事业部先进代表发言:武娜
4、国事业部先进代表发言:李芬芳
六、陈总总结发言
请大家用热烈的掌声有请陈总对今天的总结表彰会进行总结讲话。。。
七、《我们共同走过》
昨天的辉煌已载入赛莱拉的历史史册,明天的辉煌将会更加的光彩夺目!岁月如梭的变
迁,不变的是赛莱拉人携手开拓,不变的是希望,升腾的是梦想!在2006年里,让我们赛
莱拉人以自强不息的精神,团结拼博的斗志去创造新的辉煌业绩和更加灿烂美好的明天!接下来让我们手挽手,心连心共同唱响心中永恒的旋律,《我们共同走过》。。
2005年度年终总结表彰会串词
全体员工共唱《国歌》、全体员工共唱《赛莱拉之歌》
一、主持开场白
金鸡辞旧岁,玉犬迎新春。
尊敬的陈总、各位领导,亲爱的同事们:大家新年好!
今天非常的荣幸由我来为大家主持公司2005年度年终总结表彰会!
又是一次普天同春,我们和历史一道跨入新的一年;2005年
是赛莱拉承前启后的一年,公司在陈总的正确领导下,在全体赛莱 拉人的共同付出与努力下,走过了赛莱拉十周年的光辉历程!
2005年全新策划,打造了店面连锁、品牌整合、财富叠加的新纪元;走进人民大会堂为赛莱拉树立了良好的品牌形象,在行业中 引起了轰动的品牌效益; 齐聚三亚,共普华彰,为赛莱拉2005年 画上了一个圆满的句号!
当我们为昨天的精彩而感动,当我们为明天的美好而期许时;
在这展望未来的日子里我们回顾与总结,并且在2005年对为赛莱拉 做出突出贡献的领导、以及优秀的员工进行表彰!让我们一起拉开 2005年度年终总结表彰会序幕!
二、李南征副总经理致辞
首先,请大家用热烈的掌声有请李南征副总经理为年终总结
表彰会讲话!来掌声有请!。。。。好,谢谢李南征副总经理谢谢!
三、各部门总结发言
首先有请:
1、全国事业部:刘斯剑经理
2、全国事业部:唐明远
3、广东事业部:黄利光经理
4、培训部:王琴
5、罗慧萍
四、员工表彰颁奖
在2005年的一年里,所有赛莱拉人齐心协力、全力以赴出色的 完成了陈总赋予各项工作!这一年中很多的领导和同事都以顽强毅力,带病坚守在工作岗位上,充分体现了赛莱拉人的精神力量所在!
其中有太多精彩和感动的画面都历历在目!接下来我们将揭晓:
1、颁发优秀员工奖
2、颁发销售标兵奖
3、颁发销售能手奖
4、颁发优秀讲师奖
5、颁发模范讲师奖
6、颁发特殊贡献奖
五、员工先进代表发言
刚才我们颁发那么多的奖项,正是因为有了大家的共同努力,今天得到了认可和见证!在我们每一个团队中都有先进的代表,他们 身上都有很多的闪光点,在这里让她们来跟我们大家来一同分享,接下来有请:
1、全国事业部先进代表发言:姚伟烨、林汉金
2、直营店先进代表发言:李娟霞
3、广东事业部先进代表发言:武娜
4、国事业部先进代表发言:李芬芳
六、陈总总结发言
七、《我们共同走过》
昨天的辉煌已载入赛莱拉的历史史册,明天的辉煌将会更加的光彩夺目!岁月如梭的变迁,不变的是赛莱拉人携手开拓,不变的是希望,升腾的 是梦想!在2006年里,让我们赛莱拉人以自强不息的精神,团结拼博的 斗志去创造新的辉煌业绩和更加灿烂美好的明天!接下来让我们手挽手,心连心共同唱响心中永恒的旋律,《我们共同走过》。。
第二篇:表彰会串词
每天上学、放学时,都有他们的身影,不管严寒酷暑、风霜雨雪,他们都坚守岗位,他们是学校门口一道靓丽的风景。同学们整齐的队伍,灿烂的笑容,是对他们最大的褒奖。正因为有了他们,才使我们能高高兴兴上学,平平安安回家。经学校德育处研究决定,授予牛金彪、王鹏程、魏萌等12名同学“交通安全小卫士”光荣称号。下面请学校领导为他们颁奖。
第三篇:表彰会串词
2011年12.6店长会议主持串词
男:尊敬的公司领导,亲爱的各位同事
女:奋斗在前线最可敬的战友们,大家
合:上午好!
男:我是本次会议的主持人***
女:我是本次会议的主持人***,非常荣幸由我们为大家主持今天的会议
男:走过热情似火的夏季,我们来到充满无限诗意的金秋
女:跨过昨日道路的荆棘,充满无限活力的我们踌躇满志
男:我们肩并肩,手挽手,互相支持,众志成城,迈向第一
女:我们背靠背,心连心,一起前进,相互信任,达成目标
男:从6月份公司第一次表彰以后,大家又走过了一个季度的时间
女:从6月份公司区域性总结以后,我们又经历了98天的成长,成长会有阵痛,但,也会有收获。
男:接下来,请大家用热烈的掌声欢迎**为本次表彰大会致辞
女:有请**
…………
………….女:谢谢**,站在公司的角度,**会正确决策公司的方向、策略等问题。作为企业的带头人,这是一种眼光,是一种必须,更是一份责任
男:同样的,在公司的环境中,不仅需要规划,更需要的是执行,需要上传下达贯彻到位。这是一种职业道德,是一种修养,更是公司的文化
女:文化是一个整体的概念。下面,有请***给我们带来公司整体情况的季度回顾 男:掌声有请***
…………
女:谢谢***的精彩分享
男:公司的模块固化运作后,出现了一种良好发展持续提升的状态
女:这种状态体现了两位片区经理呕心沥血,不断突破的精神
男:接下来,请大家以热烈的掌声欢迎区域经理***为大家做区域季度总结报告 女:有请王经理。
………….男:谢谢王经理,我们的王经理在工作中勤勤恳恳,不知疲倦的日夜奔波,就像在外采蜜的小蜜蜂,付出自己的汗水,提供给别人滋润心田的甜蜜。他的细心,我们皆有耳闻。女:公司还有一位杨姐,她在工作中付出了巨大的心血,投入了超过100%的感情。因为管理的店铺大多在区外,所以经常要面对各种挑战。但是,她依然无怨无悔,执着追求。男:接下来,有请**杨经理为我们做区域季度总结报告
女:有请杨经理…………
男:谢谢杨姐,谢谢两位片区经理。是你们的付出成就了公司的进步,《少年中国说》里面有段话:少年强则国强,少年独立则国独立,少年自由则国自由,少年进步则国进步 女:你们对店长的培养,对员工的关心,对店铺的用心,对公司的信心,都是促使我们进步的最好理由:因为,店长强则公司强,店长进步则公司进步,男:所以,我倡议。大家把最热烈的掌声献给我们教导员式的两位片区经理,你们辛苦了!女:团队建设,和风细雨,拼搏的精神蔚然成风。还有在座的各位店长,每一位奋战在战斗一线的战友,你们都是**的英雄
男:是你们,成就了**,成就了公司,同时也成就了自己,是大家成就了我们今天的相聚。
所以,最具付出品质和战斗力的各位店长,以及此时此刻依然坚守一线和高温斗争的战友。深深的鞠躬代表我们最诚挚的谢意!谢谢你们!
女:当然,公司的福利、薪资、制度也是大家关注的问题之一,公司的愿景就是让每位员工
都成为公司的股东。因为你享受公司的荣誉和薪水,所以你必须承担相应的责任和委屈。男:蒙牛的董事长牛根生讲了句很有名的话:有干劲,你就洒下汗水;有知识,你就献出智
慧;二者都不具备,请你让出岗位。接下来,有请人力资源部**王经理给大家讲解日常工作中大家经常遇到的一些问题。
女:掌声有请王经理
…………
男:谢谢王经理。俗话说“金九银十”,即将到来的教师节和中秋节一定是各大商家的必争
之战,所以我们也为此做了充分的准备。接下来我将跟大家分享中秋节的促销活动以及相关的促销布置要求。
…………
女:接下来是我们最最激动人心的荣誉时刻了
男:松下幸之助曾说“10个人的时候,你走在最前面;100个人的时候,你走在中间;1000
个人的时候,你走在后面;10000个人的时候,你就只能祈祷上帝的帮助了。” 企业做大了,公司会在该放手时就放手,充分信任大家,这样我们才能大踏步向前走。
女:经过一个季度的努力拼搏、浴血奋战,回首过往,我们多了几分执着
男:经过又一个3个月的全情投入、不断进取,放眼未来,我们的目光更加坚定
女:在不断为提升公司价值的过程中,公司涌现了很多的先进案例,成为一种价值的标杆 男:为了表彰先进,鞭策后进者,推动公司长足稳定的发展。我们也会始终向高标准、实目
标、远规划、长发展看齐
女:俗话说:皇天不负有心人。只要你想做到,你就一定能做到。想要和得到之间还必须经
历一个步骤,那就是:做到。那么,在这个季度中,让我们来看看是哪些优秀的个人和团队从想得到变成真的可以得到。
男:说了这么多,现在开始颁奖。首先颁发的是***分公司季度优秀导购二等奖。
女:具完全统计,这位同事在一个非常优秀的店铺团队里。在9、10、11月份的连续业绩完
成率统计中,他的综合完成率达到了***%。她是谁呢?
男:接下来,有请颁奖嘉宾人力资源部**为我们揭晓答案并颁奖
王静:颁奖词:………我宣布,获得***分公司季度优秀导购二等奖的是:****
女:掌声有请***专卖店***
男:恭喜***,同时,您将获得的是现金奖励**元,恭喜您。合影留念(***月份入职)合:获奖感言(会前沟通)
女:接下来要颁发的是***分公司季度优秀导购一等奖。这位同事,来自于区内,而且是女
孩子,而且表现得一如既往的优秀
男:是的,成功总是眷念努力的人,不过接下来的数据大家留意:她在9、10、11月份的完
成率综合之后达到**%,高居公司个人业绩完成率排行榜榜首。现在,请上我们的颁奖嘉宾总部驻***为我们揭晓季度优秀导购的一等奖获得者并为其颁奖。
吴经理:颁奖词…….我宣布,获得***分公司季度优秀导购一等奖的是:****** 女:恭喜**,同时,您将获得的是现金奖励**元(连评**元),恭喜您。合影留念 合:获奖感言(会前沟通)(*)
男:接下来要颁发的是季度优秀店长,这个奖项不仅是一种工作上的一种回报,更是对人生
价值的一种肯定,是对各位兢兢业业努力工作,切切实实用心付出过的最好证明
女:那么,到底是谁得到了本季度的这项荣誉呢?接下来有请公司刘副总为我们揭晓季度优
秀店长人选并为其颁奖。
刘老师:颁奖词:…….我宣布,获得ERKE重庆分公司季度优秀店长的是:*** 男:恭喜***,掌声有请上台领奖。获得的是现金奖励***元(合影留念)
串:请***留步,因为在我的印象中…店铺考评3个月综合下来是***.连续3个月的平均完
成率:***也是名列前三位
女:是的,这些数据都代表着优秀店长的巨大付出,这个奖对你来说也是当之无愧。
男:接下来这个奖代表着公司崇尚的最高荣誉,因为沉甸甸的使命不是一个人肩挑背磨就可
以达成的心愿,也不是凭借一人之力可以一路前行走到的终点。
女:是的,接下来将要颁发的是季度最佳销售店铺,这是通过大家的集体发力,才能够达成的目标,一定是得来不易的结果。
男:有请尊敬的***为我们揭晓答案并为获奖者颁奖。
女:有请***
罗总:颁奖词……我宣布,获得****分公司季度最佳销售店铺的是:***专卖店 男:有请***专卖店的店长上台领奖,完成率***%。现金奖励***元(连评*)
合:颁奖感言+获奖感言(会前沟通)
男:随着最后一个奖项的颁布,今天的店长表彰大会已经接近尾声了。
女:希望得奖的战友再接再厉、发扬拼搏精神,下一季度连续被评上,奖励也将翻倍
男:没有得奖的战友也不要灰心:过去的已经一去不复返了,再怎么悔恨也是无济于事。未
来的还是可望而不可及,再怎么忧虑也是会空悲伤的。今天心、今日事和现在人,却是实实在在的,也是感觉美好的。当然,过去的经验要总结,未来的风险要预防,这才是智慧的。昨天已经过去,而明天还没有来到。今天才是真实的。今天开始,加油吧!女:今天下午,在午餐过后,请大家回到公司,片区经理将根据自己区域的具体情况跟各位
店长进行交流和座谈。(预计时间2小时左右)
男:公司准备了中午的用餐,请随我们的相关工作人员一起前往。
女:到此,****分公司季度店长表彰大会的全部内容已经结束,祝大家午餐愉快,我们下个
季度,不见不散。再见
男:再见!
第四篇:表彰会串词
2011年12.6店长会议主持串词
男:尊敬的公司领导,亲爱的各位同事 女:奋斗在前线最可敬的战友们,大家 合:上午好!
男:我是本次会议的主持人*** 女:我是本次会议的主持人***,非常荣幸由我们为大家主持今天的会议 男:走过热情似火的夏季,我们来到充满无限诗意的金秋 女:跨过昨日道路的荆棘,充满无限活力的我们踌躇满志 男:我们肩并肩,手挽手,互相支持,众志成城,迈向第一 女:我们背靠背,心连心,一起前进,相互信任,达成目标 男:从6月份公司第一次表彰以后,大家又走过了一个季度的时间
女:从6月份公司区域性总结以后,我们又经历了98天的成长,成长会有阵痛,但,也会有收获。男:接下来,请大家用热烈的掌声欢迎**为本次表彰大会致辞 女:有请** ………… ………….女:谢谢**,站在公司的角度,**会正确决策公司的方向、策略等问题。作为企业的带头人,这是一种眼光,是一种必须,更是一份责任
男:同样的,在公司的环境中,不仅需要规划,更需要的是执行,需要上传下达贯彻到位。这是一种职业道德,是一种修养,更是公司的文化
女:文化是一个整体的概念。下面,有请***给我们带来公司整体情况的季度回顾 男:掌声有请*** …………
女:谢谢***的精彩分享
男:公司的模块固化运作后,出现了一种良好发展持续提升的状态
女:这种状态体现了两位片区经理呕心沥血,不断突破的精神
男:接下来,请大家以热烈的掌声欢迎区域经理***为大家做区域季度总结报告 女:有请王经理。
………….男:谢谢王经理,我们的王经理在工作中勤勤恳恳,不知疲倦的日夜奔波,就像在外采蜜的小蜜蜂,付出自己的汗水,提供给别人滋润心田的甜蜜。他的细心,我们皆有耳闻。女:公司还有一位杨姐,她在工作中付出了巨大的心血,投入了超过100%的感情。因为管理的店铺大多在区外,所以经常要面对各种挑战。但是,她依然无怨无悔,执着追求。男:接下来,有请**杨经理为我们做区域季度总结报告 女:有请杨经理…………
男:谢谢杨姐,谢谢两位片区经理。是你们的付出成就了公司的进步,《少年中国说》里面有段话:少年强则国强,少年独立则国独立,少年自由则国自由,少年进步则国进步 女:你们对店长的培养,对员工的关心,对店铺的用心,对公司的信心,都是促使我们进步的最好理由:因为,店长强则公司强,店长进步则公司进步,男:所以,我倡议。大家把最热烈的掌声献给我们教导员式的两位片区经理,你们辛苦了!女:团队建设,和风细雨,拼搏的精神蔚然成风。还有在座的各位店长,每一位奋战在战斗一线的战友,你们都是**的英雄 男:是你们,成就了**,成就了公司,同时也成就了自己,是大家成就了我们今天的相聚。所以,最具付出品质和战斗力的各位店长,以及此时此刻依然坚守一线和高温斗争的战友。深深的鞠躬代表我们最诚挚的谢意!谢谢你们!
女:当然,公司的福利、薪资、制度也是大家关注的问题之一,公司的愿景就是让每位员工都成为公司的股东。因为你享受公司的荣誉和薪水,所以你必须承担相应的责任和委屈。男:蒙牛的董事长牛根生讲了句很有名的话:有干劲,你就洒下汗水;有知识,你就献出智慧;二者都不具备,请你让出岗位。接下来,有请人力资源部**王经理给大家讲解日常工作中大家经常遇到的一些问题。女:掌声有请王经理
…………
男:谢谢王经理。俗话说“金九银十”,即将到来的教师节和中秋节一定是各大商家的必争之战,所以我们也为此做了充分的准备。接下来我将跟大家分享中秋节的促销活动以及相关的促销布置要求。…………
女:接下来是我们最最激动人心的荣誉时刻了
男:松下幸之助曾说“10个人的时候,你走在最前面;100个人的时候,你走在中间;1000个人的时候,你走在后面;10000个人的时候,你就只能祈祷上帝的帮助了。” 企业做大了,公司会在该放手时就放手,充分信任大家,这样我们才能大踏步向前走。
女:经过一个季度的努力拼搏、浴血奋战,回首过往,我们多了几分执着
男:经过又一个3个月的全情投入、不断进取,放眼未来,我们的目光更加坚定
女:在不断为提升公司价值的过程中,公司涌现了很多的先进案例,成为一种价值的标杆 男:为了表彰先进,鞭策后进者,推动公司长足稳定的发展。我们也会始终向高标准、实目标、远规划、长发展看齐
女:俗话说:皇天不负有心人。只要你想做到,你就一定能做到。想要和得到之间还必须经历一个步骤,那就是:做到。那么,在这个季度中,让我们来看看是哪些优秀的个人和团队从想得到变成真的可以得到。
男:说了这么多,现在开始颁奖。首先颁发的是***分公司季度优秀导购二等奖。
女:具完全统计,这位同事在一个非常优秀的店铺团队里。在9、10、11月份的连续业绩完成率统计中,他的综合完成率达到了***%。她是谁呢? 男:接下来,有请颁奖嘉宾人力资源部**为我们揭晓答案并颁奖
王静:颁奖词:………我宣布,获得***分公司季度优秀导购二等奖的是:**** 女:掌声有请***专卖店***
男:恭喜***,同时,您将获得的是现金奖励**元,恭喜您。合影留念(***月份入职)合:获奖感言(会前沟通)
女:接下来要颁发的是***分公司季度优秀导购一等奖。这位同事,来自于区内,而且是女孩子,而且表现得一如既往的优秀
男:是的,成功总是眷念努力的人,不过接下来的数据大家留意:她在9、10、11月份的完成率综合之后达到**%,高居公司个人业绩完成率排行榜榜首。现在,请上我们的颁奖嘉宾总部驻***为我们揭晓季度优秀导购的一等奖获得者并为其颁奖。吴经理:颁奖词…….我宣布,获得***分公司季度优秀导购一等奖的是:****** 女:恭喜**,同时,您将获得的是现金奖励**元(连评**元),恭喜您。合影留念 合:获奖感言(会前沟通)(*)男:接下来要颁发的是季度优秀店长,这个奖项不仅是一种工作上的一种回报,更是对人生价值的一种肯定,是对各位兢兢业业努力工作,切切实实用心付出过的最好证明 女:那么,到底是谁得到了本季度的这项荣誉呢?接下来有请公司刘副总为我们揭晓季度优秀店长人选并为其颁奖。
刘老师:颁奖词:…….我宣布,获得ERKE重庆分公司季度优秀店长的是:*** 男:恭喜***,掌声有请上台领奖。获得的是现金奖励***元(合影留念)
串:请***留步,因为在我的印象中…店铺考评3个月综合下来是***.连续3个月的平均完成率:***也是名列前三位
女:是的,这些数据都代表着优秀店长的巨大付出,这个奖对你来说也是当之无愧。男:接下来这个奖代表着公司崇尚的最高荣誉,因为沉甸甸的使命不是一个人肩挑背磨就可以达成的心愿,也不是凭借一人之力可以一路前行走到的终点。
女:是的,接下来将要颁发的是季度最佳销售店铺,这是通过大家的集体发力,才能够达成的目标,一定是得来不易的结果。
男:有请尊敬的***为我们揭晓答案并为获奖者颁奖。
女:有请*** 罗总:颁奖词……我宣布,获得****分公司季度最佳销售店铺的是:***专卖店 男:有请***专卖店的店长上台领奖,完成率***%。现金奖励***元(连评*)合:颁奖感言+获奖感言(会前沟通)
男:随着最后一个奖项的颁布,今天的店长表彰大会已经接近尾声了。
女:希望得奖的战友再接再厉、发扬拼搏精神,下一季度连续被评上,奖励也将翻倍 男:没有得奖的战友也不要灰心:过去的已经一去不复返了,再怎么悔恨也是无济于事。未来的还是可望而不可及,再怎么忧虑也是会空悲伤的。今天心、今日事和现在人,却是实实在在的,也是感觉美好的。当然,过去的经验要总结,未来的风险要预防,这才是智慧的。昨天已经过去,而明天还没有来到。今天才是真实的。今天开始,加油吧!女:今天下午,在午餐过后,请大家回到公司,片区经理将根据自己区域的具体情况跟各位店长进行交流和座谈。(预计时间2小时左右)
男:公司准备了中午的用餐,请随我们的相关工作人员一起前往。
女:到此,****分公司季度店长表彰大会的全部内容已经结束,祝大家午餐愉快,我们下个季度,不见不散。再见 男:再见!
第五篇:公司表彰会主持人串词
公司总结表彰会主持人串词
主持人口播:我们的表彰会将在5分钟以后开始,请大家尽快入
坐,将手机调至静音状态,保持会场安静,会议不要提前离场,谢谢!
第一部分:颁奖篇
1、主持人开场白
男:2011年的5月,对于公司来说,注重是一个不平凡的时段。就像余总在公司半年工作总结会上说的:“今天的公司与过去的华希广告公司并不完全一样,这是在集团创新了经营模式之后,承担了新的任务基础上,组建的公司。”
女:5月,是我们的新起点,是我们承担更重任务,迎接更大挑
战的新起点。所以,大家通过大屏幕可以看到,我们今天的会议主题是“开启新程,时不我待”。
男:在新的征程中,公司涌现出一个又一个工作出色,成绩突出的团队,涌现出一大批值得我们宣传和学习的同事。今天,我们就将对5-7月的优秀员工和优秀部门进行表彰,感谢大家的辛勤付出,感谢大家的努力拼搏。现在,我荣幸地宣布,2011年5-7月表彰总结会正式开始。
2、第一轮颁奖
女:首先,我们要颁发的是5至7月“服务明星奖”,请看大屏幕。(播放PPT,主持人宣布入围名单)
男:获得5月服务明星提名的有:
1、财务部,2、办公室,3、省外事业部。
女:获得6月服务明星提名的有:
1、商业事业部,2、办公室
3、财务部。
男:获得7月服务明星提名的有:
1、商业事业部,2、汽车事业部女:请所有入围者上台(播放上台音乐)
男:有请公司副总经理上台揭晓5至7月 “服务明星”获奖者,并为入围者颁奖(同步播放颁奖音乐)。
3、第二轮颁奖
女:感谢朱总,也祝贺获奖的服务明星们,正是因为有他们孜孜不倦的热心服务,才保障了公司经营工作的顺利开展,让我们再一次向工作在服务岗位的同仁们表示衷心的感谢。
男:接下来我们将颁发6至7月最具进步奖,请看大屏幕。(播放PPT,主持人宣布入围名单)
女:获得6月最具进步奖提名的有:
1、综合事业部,2、房产事业部男: 7月空缺
女:请所有入围者上台(播放上台音乐)
男:请委派财务负责人上台揭晓6月“最具进步奖”获奖者,为入围者颁奖(同步播放颁奖音乐)。
女:感谢。请综合事业部张露留步发表获奖感言。
4、第三轮颁奖
男:公司今天的发展无不凝聚着一线经营者的心血,接下来我们将颁发的是今天重量级奖项,那就是5至7月经营先锋奖,请看大屏幕。(播放PPT,主持人同时宣布入围名单)
女:获得5月经营先锋提名的有:
1、房产事业部
2、汽车事业
男:获得6月经营先锋提名的有
1、商业事业部
2、汽车事业部女:获得7月经营先锋提名的有
1、独代谈判小组
2、房产事业部女:请所有入围者上台(播放上台音乐)
男:请行政总监上台揭晓5至7月“经营先锋”获奖者,并为入围者颁奖(同步播放颁奖音乐)。
女:感谢。有请7月经营先锋 独代谈判小组发表获奖感言。
男:感谢,同时也再次祝贺各位获奖的同仁们。正如各位获奖同仁们手中代表毅力、不畏艰难的非洲菊一样,希望各位同仁再接再厉,不畏艰难,与公司共进步、同发展。
5、第四轮颁奖
女:下面我们将颁发今天最后一轮奖项,也是另一重量级大奖,那就是5至7月以来表现优异的团队奖,请看大屏幕。(播放PPT,主持人宣布获奖名单)
男:获得最佳运营团队的是:
女:获得最佳开拓团队的是:
男:获得最佳服务团队的是:
女:请所有入围部门代表上台(播放上台音乐)
男:有请公司副总经理为上台为获得“最佳运营团队、最佳开拓和最佳服务团队”颁奖(同步播放颁奖音乐)。
男:获得先进部门的是:
女:有请公司董事长为“先进部门”颁奖。
女:感谢请综合事业部代表和房产事业部代表留步发表获奖感言。男:我们的颁奖环节到此结束,有请为我们下阶段工作开展作重要讲话。
“今天我玩个痛快,从明天开始勤奋学习”。过去我常常这样想,也是这样做的。因此成绩不理想,妈妈生气,我也难过。近日重温《明日歌》之后,我感到非常惭愧。为什么要把学习放到明天呢?到了明天,明天有变成了今天,而每个今天之后都有无穷无尽的明天。今天不努力学习,到时候只有“少壮不努力,老大徒伤悲”的感叹!
聪明、勤奋、有志的人,深深懂得时间就是生命,甚至比生命还宝贵。他们决不把今天的宝贵时光虚让给明天。伟大的发明家爱迪生从小就珍惜时间,分秒必争,利用在车上卖报的闲暇,搞实验。渴了,喝口凉水;饿了,啃块面包;困了,趴在桌上打个盹。牛顿、居里夫人、爱因斯坦„„一切有志气、有成就的人都如此。他们决不停留在昨天之中,更不空空等待明天,他们永远从今天开始,他们是我学习的榜样。
时不我待。学习从现在开始,努力从今日开始!
3、颁奖