2005年年终表彰会串词（五篇）

第一篇：2005年年终表彰会串词

2005年度年终总结表彰会串词

全体员工共唱《国歌》、全体员工共唱《赛莱拉之歌》

一、主持开场白

金鸡辞旧岁，玉犬迎新春。

尊敬的陈总、各位领导，亲爱的同事们：大家新年好！

今天非常的荣幸由我来为大家主持公司2005年度年终总结表彰会！

又是一次普天同春，我们和历史一道跨入新的一年；2005年是赛莱拉承前启后的一年，公司在陈总的正确领导下，在全体赛莱拉人的共同付出与努力下，走过了赛莱拉十周年的光辉历程！2005年全新策划，打造了店面连锁、品牌整合、财富叠加的新纪元；走进人民大会堂为赛莱拉树立了良好的品牌形象，在行业中引起了轰动的品牌效益； 齐聚三亚，共普华彰，为赛莱拉2005年画上了一个圆满的句号！

当我们为昨天的精彩而感动，当我们为明天的美好而期许时；在这展望未来的日子里

我们回顾与总结，并且在2005年对为赛莱拉做出突出贡献的领导、以及优秀的员工进行表彰！让我们一起拉开2005年度年终总结表彰会序幕！

二、李南征副总经理致辞

首先，请大家用热烈的掌声有请李南征副总经理为年终总结表彰会讲话！来掌声有请！

。。。。好，谢谢李南征副总经理谢谢！

三、各部门总结发言

首先有请：

1、全国事业部：刘斯剑经理

2、全国事业部：唐明远

3、广东事业部：黄利光经理

4、培训部：王琴

5、罗慧萍

四、员工表彰颁奖

在2005年的一年里，所有赛莱拉人齐心协力、全力以赴出色的完成了陈总赋予各项工

作！这一年中很多的领导和同事都以顽强毅力，带病坚守在工作岗位上，充分体现了赛莱拉人的精神力量所在！其中有太多精彩和感动的画面都历历在目！

接下来我们将揭晓：

1、颁发优秀员工奖

2、颁发销售标兵奖

3、颁发销售能手奖

4、颁发优秀讲师奖

5、颁发模范讲师奖

6、颁发特殊贡献奖

五、员工先进代表发言

刚才我们颁发那么多的奖项，正是因为有了大家的共同努力，今天得到了认可和见证！在我们每一个团队中都有先进的代表，他们身上都有很多的闪光点，在这里要跟我们大家来一同分享，接下来有请：

1、全国事业部先进代表发言：姚伟烨、林汉金

1、直营店先进代表发言：李娟霞

3、广东事业部先进代表发言：武娜

4、国事业部先进代表发言：李芬芳

六、陈总总结发言

请大家用热烈的掌声有请陈总对今天的总结表彰会进行总结讲话。。。

七、《我们共同走过》

昨天的辉煌已载入赛莱拉的历史史册，明天的辉煌将会更加的光彩夺目！岁月如梭的变

迁，不变的是赛莱拉人携手开拓，不变的是希望，升腾的是梦想！在2006年里，让我们赛

莱拉人以自强不息的精神，团结拼博的斗志去创造新的辉煌业绩和更加灿烂美好的明天！接下来让我们手挽手，心连心共同唱响心中永恒的旋律，《我们共同走过》。。

第二篇：表彰会串词

每天上学、放学时，都有他们的身影，不管严寒酷暑、风霜雨雪，他们都坚守岗位，他们是学校门口一道靓丽的风景。同学们整齐的队伍，灿烂的笑容，是对他们最大的褒奖。正因为有了他们，才使我们能高高兴兴上学，平平安安回家。经学校德育处研究决定，授予牛金彪、王鹏程、魏萌等12名同学“交通安全小卫士”光荣称号。下面请学校领导为他们颁奖。

第三篇：表彰会串词

2011年12.6店长会议主持串词

男：尊敬的公司领导，亲爱的各位同事

女：奋斗在前线最可敬的战友们，大家

合：上午好！

男：我是本次会议的主持人***

女：我是本次会议的主持人***，非常荣幸由我们为大家主持今天的会议

男：走过热情似火的夏季，我们来到充满无限诗意的金秋

女：跨过昨日道路的荆棘，充满无限活力的我们踌躇满志

男：我们肩并肩，手挽手，互相支持，众志成城，迈向第一

女：我们背靠背，心连心，一起前进，相互信任，达成目标

男：从6月份公司第一次表彰以后，大家又走过了一个季度的时间

女：从6月份公司区域性总结以后，我们又经历了98天的成长，成长会有阵痛，但，也会有收获。

男：接下来，请大家用热烈的掌声欢迎**为本次表彰大会致辞

女：有请**

…………

………….女：谢谢**，站在公司的角度，**会正确决策公司的方向、策略等问题。作为企业的带头人，这是一种眼光，是一种必须，更是一份责任

男：同样的，在公司的环境中，不仅需要规划，更需要的是执行，需要上传下达贯彻到位。这是一种职业道德，是一种修养，更是公司的文化

女：文化是一个整体的概念。下面，有请***给我们带来公司整体情况的季度回顾 男：掌声有请***

…………

女：谢谢***的精彩分享

男：公司的模块固化运作后，出现了一种良好发展持续提升的状态

女：这种状态体现了两位片区经理呕心沥血，不断突破的精神

男：接下来，请大家以热烈的掌声欢迎区域经理***为大家做区域季度总结报告 女：有请王经理。

………….男：谢谢王经理，我们的王经理在工作中勤勤恳恳，不知疲倦的日夜奔波，就像在外采蜜的小蜜蜂，付出自己的汗水，提供给别人滋润心田的甜蜜。他的细心，我们皆有耳闻。女：公司还有一位杨姐，她在工作中付出了巨大的心血，投入了超过100%的感情。因为管理的店铺大多在区外，所以经常要面对各种挑战。但是，她依然无怨无悔，执着追求。男：接下来，有请**杨经理为我们做区域季度总结报告

女：有请杨经理…………

男：谢谢杨姐，谢谢两位片区经理。是你们的付出成就了公司的进步，《少年中国说》里面有段话：少年强则国强，少年独立则国独立，少年自由则国自由，少年进步则国进步 女：你们对店长的培养，对员工的关心，对店铺的用心，对公司的信心，都是促使我们进步的最好理由：因为，店长强则公司强，店长进步则公司进步，男：所以，我倡议。大家把最热烈的掌声献给我们教导员式的两位片区经理，你们辛苦了！女：团队建设，和风细雨，拼搏的精神蔚然成风。还有在座的各位店长，每一位奋战在战斗一线的战友，你们都是**的英雄

男：是你们，成就了**，成就了公司，同时也成就了自己，是大家成就了我们今天的相聚。

所以，最具付出品质和战斗力的各位店长，以及此时此刻依然坚守一线和高温斗争的战友。深深的鞠躬代表我们最诚挚的谢意！谢谢你们！

女：当然，公司的福利、薪资、制度也是大家关注的问题之一，公司的愿景就是让每位员工

都成为公司的股东。因为你享受公司的荣誉和薪水，所以你必须承担相应的责任和委屈。男：蒙牛的董事长牛根生讲了句很有名的话：有干劲，你就洒下汗水；有知识，你就献出智

慧；二者都不具备，请你让出岗位。接下来，有请人力资源部**王经理给大家讲解日常工作中大家经常遇到的一些问题。

女：掌声有请王经理

…………

男：谢谢王经理。俗话说“金九银十”，即将到来的教师节和中秋节一定是各大商家的必争

之战，所以我们也为此做了充分的准备。接下来我将跟大家分享中秋节的促销活动以及相关的促销布置要求。

…………

女：接下来是我们最最激动人心的荣誉时刻了

男：松下幸之助曾说“10个人的时候，你走在最前面；100个人的时候，你走在中间；1000

个人的时候，你走在后面；10000个人的时候，你就只能祈祷上帝的帮助了。” 企业做大了，公司会在该放手时就放手，充分信任大家，这样我们才能大踏步向前走。

女：经过一个季度的努力拼搏、浴血奋战，回首过往，我们多了几分执着

男：经过又一个3个月的全情投入、不断进取，放眼未来，我们的目光更加坚定

女：在不断为提升公司价值的过程中，公司涌现了很多的先进案例，成为一种价值的标杆 男：为了表彰先进，鞭策后进者，推动公司长足稳定的发展。我们也会始终向高标准、实目

标、远规划、长发展看齐

女：俗话说：皇天不负有心人。只要你想做到，你就一定能做到。想要和得到之间还必须经

历一个步骤，那就是：做到。那么，在这个季度中，让我们来看看是哪些优秀的个人和团队从想得到变成真的可以得到。

男：说了这么多，现在开始颁奖。首先颁发的是***分公司季度优秀导购二等奖。

女：具完全统计，这位同事在一个非常优秀的店铺团队里。在9、10、11月份的连续业绩完

成率统计中，他的综合完成率达到了***%。她是谁呢？

男：接下来，有请颁奖嘉宾人力资源部**为我们揭晓答案并颁奖

王静：颁奖词：………我宣布，获得***分公司季度优秀导购二等奖的是：****

女：掌声有请***专卖店***

男：恭喜***，同时，您将获得的是现金奖励**元，恭喜您。合影留念（***月份入职）合：获奖感言（会前沟通）

女：接下来要颁发的是***分公司季度优秀导购一等奖。这位同事，来自于区内，而且是女

孩子，而且表现得一如既往的优秀

男：是的，成功总是眷念努力的人，不过接下来的数据大家留意：她在9、10、11月份的完

成率综合之后达到**%，高居公司个人业绩完成率排行榜榜首。现在，请上我们的颁奖嘉宾总部驻***为我们揭晓季度优秀导购的一等奖获得者并为其颁奖。

吴经理：颁奖词…….我宣布，获得***分公司季度优秀导购一等奖的是：****** 女：恭喜**，同时，您将获得的是现金奖励**元（连评**元），恭喜您。合影留念 合：获奖感言（会前沟通）（*）

男：接下来要颁发的是季度优秀店长，这个奖项不仅是一种工作上的一种回报，更是对人生

价值的一种肯定，是对各位兢兢业业努力工作，切切实实用心付出过的最好证明

女：那么，到底是谁得到了本季度的这项荣誉呢？接下来有请公司刘副总为我们揭晓季度优

秀店长人选并为其颁奖。

刘老师：颁奖词：…….我宣布，获得ERKE重庆分公司季度优秀店长的是：*** 男：恭喜***，掌声有请上台领奖。获得的是现金奖励***元（合影留念）

串：请***留步，因为在我的印象中…店铺考评3个月综合下来是***.连续3个月的平均完

成率：***也是名列前三位

女：是的，这些数据都代表着优秀店长的巨大付出，这个奖对你来说也是当之无愧。

男：接下来这个奖代表着公司崇尚的最高荣誉，因为沉甸甸的使命不是一个人肩挑背磨就可

以达成的心愿，也不是凭借一人之力可以一路前行走到的终点。

女：是的，接下来将要颁发的是季度最佳销售店铺，这是通过大家的集体发力，才能够达成的目标，一定是得来不易的结果。

男：有请尊敬的***为我们揭晓答案并为获奖者颁奖。

女：有请***

罗总：颁奖词……我宣布，获得****分公司季度最佳销售店铺的是：***专卖店 男：有请***专卖店的店长上台领奖，完成率***%。现金奖励***元（连评*）

合：颁奖感言+获奖感言（会前沟通）

男：随着最后一个奖项的颁布，今天的店长表彰大会已经接近尾声了。

女：希望得奖的战友再接再厉、发扬拼搏精神，下一季度连续被评上，奖励也将翻倍

男：没有得奖的战友也不要灰心：过去的已经一去不复返了，再怎么悔恨也是无济于事。未

来的还是可望而不可及，再怎么忧虑也是会空悲伤的。今天心、今日事和现在人，却是实实在在的，也是感觉美好的。当然，过去的经验要总结，未来的风险要预防，这才是智慧的。昨天已经过去，而明天还没有来到。今天才是真实的。今天开始，加油吧！女：今天下午，在午餐过后，请大家回到公司，片区经理将根据自己区域的具体情况跟各位

店长进行交流和座谈。（预计时间2小时左右）

男：公司准备了中午的用餐，请随我们的相关工作人员一起前往。

女：到此，****分公司季度店长表彰大会的全部内容已经结束，祝大家午餐愉快，我们下个

季度，不见不散。再见

男：再见！

第四篇：表彰会串词

2011年12.6店长会议主持串词

男：尊敬的公司领导，亲爱的各位同事 女：奋斗在前线最可敬的战友们，大家 合：上午好！

男：我是本次会议的主持人*** 女：我是本次会议的主持人***，非常荣幸由我们为大家主持今天的会议 男：走过热情似火的夏季，我们来到充满无限诗意的金秋 女：跨过昨日道路的荆棘，充满无限活力的我们踌躇满志 男：我们肩并肩，手挽手，互相支持，众志成城，迈向第一 女：我们背靠背，心连心，一起前进，相互信任，达成目标 男：从6月份公司第一次表彰以后，大家又走过了一个季度的时间

女：从6月份公司区域性总结以后，我们又经历了98天的成长，成长会有阵痛，但，也会有收获。男：接下来，请大家用热烈的掌声欢迎**为本次表彰大会致辞 女：有请** ………… ………….女：谢谢**，站在公司的角度，**会正确决策公司的方向、策略等问题。作为企业的带头人，这是一种眼光，是一种必须，更是一份责任

男：同样的，在公司的环境中，不仅需要规划，更需要的是执行，需要上传下达贯彻到位。这是一种职业道德，是一种修养，更是公司的文化

女：文化是一个整体的概念。下面，有请***给我们带来公司整体情况的季度回顾 男：掌声有请*** …………

女：谢谢***的精彩分享

男：公司的模块固化运作后，出现了一种良好发展持续提升的状态

女：这种状态体现了两位片区经理呕心沥血，不断突破的精神

男：接下来，请大家以热烈的掌声欢迎区域经理***为大家做区域季度总结报告 女：有请王经理。

………….男：谢谢王经理，我们的王经理在工作中勤勤恳恳，不知疲倦的日夜奔波，就像在外采蜜的小蜜蜂，付出自己的汗水，提供给别人滋润心田的甜蜜。他的细心，我们皆有耳闻。女：公司还有一位杨姐，她在工作中付出了巨大的心血，投入了超过100%的感情。因为管理的店铺大多在区外，所以经常要面对各种挑战。但是，她依然无怨无悔，执着追求。男：接下来，有请**杨经理为我们做区域季度总结报告 女：有请杨经理…………

男：谢谢杨姐，谢谢两位片区经理。是你们的付出成就了公司的进步，《少年中国说》里面有段话：少年强则国强，少年独立则国独立，少年自由则国自由，少年进步则国进步 女：你们对店长的培养，对员工的关心，对店铺的用心，对公司的信心，都是促使我们进步的最好理由：因为，店长强则公司强，店长进步则公司进步，男：所以，我倡议。大家把最热烈的掌声献给我们教导员式的两位片区经理，你们辛苦了！女：团队建设，和风细雨，拼搏的精神蔚然成风。还有在座的各位店长，每一位奋战在战斗一线的战友，你们都是**的英雄 男：是你们，成就了**，成就了公司，同时也成就了自己，是大家成就了我们今天的相聚。所以，最具付出品质和战斗力的各位店长，以及此时此刻依然坚守一线和高温斗争的战友。深深的鞠躬代表我们最诚挚的谢意！谢谢你们！

女：当然，公司的福利、薪资、制度也是大家关注的问题之一，公司的愿景就是让每位员工都成为公司的股东。因为你享受公司的荣誉和薪水，所以你必须承担相应的责任和委屈。男：蒙牛的董事长牛根生讲了句很有名的话：有干劲，你就洒下汗水；有知识，你就献出智慧；二者都不具备，请你让出岗位。接下来，有请人力资源部**王经理给大家讲解日常工作中大家经常遇到的一些问题。女：掌声有请王经理

…………

男：谢谢王经理。俗话说“金九银十”，即将到来的教师节和中秋节一定是各大商家的必争之战，所以我们也为此做了充分的准备。接下来我将跟大家分享中秋节的促销活动以及相关的促销布置要求。…………

女：接下来是我们最最激动人心的荣誉时刻了

男：松下幸之助曾说“10个人的时候，你走在最前面；100个人的时候，你走在中间；1000个人的时候，你走在后面；10000个人的时候，你就只能祈祷上帝的帮助了。” 企业做大了，公司会在该放手时就放手，充分信任大家，这样我们才能大踏步向前走。

女：经过一个季度的努力拼搏、浴血奋战，回首过往，我们多了几分执着

男：经过又一个3个月的全情投入、不断进取，放眼未来，我们的目光更加坚定

女：在不断为提升公司价值的过程中，公司涌现了很多的先进案例，成为一种价值的标杆 男：为了表彰先进，鞭策后进者，推动公司长足稳定的发展。我们也会始终向高标准、实目标、远规划、长发展看齐

女：俗话说：皇天不负有心人。只要你想做到，你就一定能做到。想要和得到之间还必须经历一个步骤，那就是：做到。那么，在这个季度中，让我们来看看是哪些优秀的个人和团队从想得到变成真的可以得到。

男：说了这么多，现在开始颁奖。首先颁发的是***分公司季度优秀导购二等奖。

女：具完全统计，这位同事在一个非常优秀的店铺团队里。在9、10、11月份的连续业绩完成率统计中，他的综合完成率达到了***%。她是谁呢？ 男：接下来，有请颁奖嘉宾人力资源部**为我们揭晓答案并颁奖

王静：颁奖词：………我宣布，获得***分公司季度优秀导购二等奖的是：**** 女：掌声有请***专卖店***

男：恭喜***，同时，您将获得的是现金奖励**元，恭喜您。合影留念（***月份入职）合：获奖感言（会前沟通）

女：接下来要颁发的是***分公司季度优秀导购一等奖。这位同事，来自于区内，而且是女孩子，而且表现得一如既往的优秀

男：是的，成功总是眷念努力的人，不过接下来的数据大家留意：她在9、10、11月份的完成率综合之后达到**%，高居公司个人业绩完成率排行榜榜首。现在，请上我们的颁奖嘉宾总部驻***为我们揭晓季度优秀导购的一等奖获得者并为其颁奖。吴经理：颁奖词…….我宣布，获得***分公司季度优秀导购一等奖的是：****** 女：恭喜**，同时，您将获得的是现金奖励**元（连评**元），恭喜您。合影留念 合：获奖感言（会前沟通）（*）男：接下来要颁发的是季度优秀店长，这个奖项不仅是一种工作上的一种回报，更是对人生价值的一种肯定，是对各位兢兢业业努力工作，切切实实用心付出过的最好证明 女：那么，到底是谁得到了本季度的这项荣誉呢？接下来有请公司刘副总为我们揭晓季度优秀店长人选并为其颁奖。

刘老师：颁奖词：…….我宣布，获得ERKE重庆分公司季度优秀店长的是：*** 男：恭喜***，掌声有请上台领奖。获得的是现金奖励***元（合影留念）

串：请***留步，因为在我的印象中…店铺考评3个月综合下来是***.连续3个月的平均完成率：***也是名列前三位

女：是的，这些数据都代表着优秀店长的巨大付出，这个奖对你来说也是当之无愧。男：接下来这个奖代表着公司崇尚的最高荣誉，因为沉甸甸的使命不是一个人肩挑背磨就可以达成的心愿，也不是凭借一人之力可以一路前行走到的终点。

女：是的，接下来将要颁发的是季度最佳销售店铺，这是通过大家的集体发力，才能够达成的目标，一定是得来不易的结果。

男：有请尊敬的***为我们揭晓答案并为获奖者颁奖。

女：有请*** 罗总：颁奖词……我宣布，获得****分公司季度最佳销售店铺的是：***专卖店 男：有请***专卖店的店长上台领奖，完成率***%。现金奖励***元（连评*）合：颁奖感言+获奖感言（会前沟通）

男：随着最后一个奖项的颁布，今天的店长表彰大会已经接近尾声了。

女：希望得奖的战友再接再厉、发扬拼搏精神，下一季度连续被评上，奖励也将翻倍 男：没有得奖的战友也不要灰心：过去的已经一去不复返了，再怎么悔恨也是无济于事。未来的还是可望而不可及，再怎么忧虑也是会空悲伤的。今天心、今日事和现在人，却是实实在在的，也是感觉美好的。当然，过去的经验要总结，未来的风险要预防，这才是智慧的。昨天已经过去，而明天还没有来到。今天才是真实的。今天开始，加油吧！女：今天下午，在午餐过后，请大家回到公司，片区经理将根据自己区域的具体情况跟各位店长进行交流和座谈。（预计时间2小时左右）

男：公司准备了中午的用餐，请随我们的相关工作人员一起前往。

女：到此，****分公司季度店长表彰大会的全部内容已经结束，祝大家午餐愉快，我们下个季度，不见不散。再见 男：再见！

第五篇：公司表彰会主持人串词

公司总结表彰会主持人串词

主持人口播：我们的表彰会将在5分钟以后开始，请大家尽快入

坐，将手机调至静音状态，保持会场安静，会议不要提前离场，谢谢！

第一部分：颁奖篇

1、主持人开场白

男：2011年的5月，对于公司来说，注重是一个不平凡的时段。就像余总在公司半年工作总结会上说的：“今天的公司与过去的华希广告公司并不完全一样，这是在集团创新了经营模式之后，承担了新的任务基础上，组建的公司。”

女：5月，是我们的新起点，是我们承担更重任务，迎接更大挑

战的新起点。所以，大家通过大屏幕可以看到，我们今天的会议主题是“开启新程，时不我待”。

男：在新的征程中，公司涌现出一个又一个工作出色，成绩突出的团队，涌现出一大批值得我们宣传和学习的同事。今天，我们就将对5-7月的优秀员工和优秀部门进行表彰，感谢大家的辛勤付出，感谢大家的努力拼搏。现在，我荣幸地宣布，2011年5-7月表彰总结会正式开始。

2、第一轮颁奖

女：首先，我们要颁发的是5至7月“服务明星奖”，请看大屏幕。（播放PPT，主持人宣布入围名单）

男：获得5月服务明星提名的有：

1、财务部，2、办公室，3、省外事业部。

女：获得6月服务明星提名的有：

1、商业事业部，2、办公室

3、财务部。

男：获得7月服务明星提名的有：

1、商业事业部，2、汽车事业部女：请所有入围者上台（播放上台音乐）

男：有请公司副总经理上台揭晓5至7月 “服务明星”获奖者，并为入围者颁奖（同步播放颁奖音乐）。

3、第二轮颁奖

女：感谢朱总，也祝贺获奖的服务明星们，正是因为有他们孜孜不倦的热心服务，才保障了公司经营工作的顺利开展，让我们再一次向工作在服务岗位的同仁们表示衷心的感谢。

男：接下来我们将颁发6至7月最具进步奖，请看大屏幕。（播放PPT，主持人宣布入围名单）

女：获得6月最具进步奖提名的有：

1、综合事业部，2、房产事业部男： 7月空缺

女：请所有入围者上台（播放上台音乐）

男：请委派财务负责人上台揭晓6月“最具进步奖”获奖者，为入围者颁奖（同步播放颁奖音乐）。

女：感谢。请综合事业部张露留步发表获奖感言。

4、第三轮颁奖

男：公司今天的发展无不凝聚着一线经营者的心血，接下来我们将颁发的是今天重量级奖项，那就是5至7月经营先锋奖，请看大屏幕。（播放PPT，主持人同时宣布入围名单）

女：获得5月经营先锋提名的有：

1、房产事业部

2、汽车事业

男：获得6月经营先锋提名的有

1、商业事业部

2、汽车事业部女：获得7月经营先锋提名的有

1、独代谈判小组

2、房产事业部女：请所有入围者上台（播放上台音乐）

男：请行政总监上台揭晓5至7月“经营先锋”获奖者，并为入围者颁奖（同步播放颁奖音乐）。

女：感谢。有请7月经营先锋 独代谈判小组发表获奖感言。

男：感谢，同时也再次祝贺各位获奖的同仁们。正如各位获奖同仁们手中代表毅力、不畏艰难的非洲菊一样，希望各位同仁再接再厉，不畏艰难，与公司共进步、同发展。

5、第四轮颁奖

女：下面我们将颁发今天最后一轮奖项，也是另一重量级大奖，那就是5至7月以来表现优异的团队奖，请看大屏幕。（播放PPT，主持人宣布获奖名单）

男：获得最佳运营团队的是：

女：获得最佳开拓团队的是：

男：获得最佳服务团队的是：

女：请所有入围部门代表上台（播放上台音乐）

男：有请公司副总经理为上台为获得“最佳运营团队、最佳开拓和最佳服务团队”颁奖（同步播放颁奖音乐）。

男：获得先进部门的是：

女：有请公司董事长为“先进部门”颁奖。

女：感谢请综合事业部代表和房产事业部代表留步发表获奖感言。男：我们的颁奖环节到此结束，有请为我们下阶段工作开展作重要讲话。

“今天我玩个痛快，从明天开始勤奋学习”。过去我常常这样想，也是这样做的。因此成绩不理想，妈妈生气，我也难过。近日重温《明日歌》之后，我感到非常惭愧。为什么要把学习放到明天呢？到了明天，明天有变成了今天，而每个今天之后都有无穷无尽的明天。今天不努力学习，到时候只有“少壮不努力，老大徒伤悲”的感叹！

聪明、勤奋、有志的人，深深懂得时间就是生命，甚至比生命还宝贵。他们决不把今天的宝贵时光虚让给明天。伟大的发明家爱迪生从小就珍惜时间，分秒必争，利用在车上卖报的闲暇，搞实验。渴了，喝口凉水；饿了，啃块面包；困了，趴在桌上打个盹。牛顿、居里夫人、爱因斯坦„„一切有志气、有成就的人都如此。他们决不停留在昨天之中，更不空空等待明天，他们永远从今天开始，他们是我学习的榜样。

时不我待。学习从现在开始，努力从今日开始！

3、颁奖