四川科伦药业股份有限公司-简介[五篇]

第一篇：四川科伦药业股份有限公司-简介

四川科伦药业股份有限公司（股票代码：002422）

科伦集团创立于1996年，历经17年发展，现已成为拥有省内外87家子(分)公司的现代化药业集团。集团的产业板块，科伦药业（SZ002422）于2010年6月3日在深圳证券交易所成功上市，全球最大的大输液专业制造商和运营商在资本市场扬帆启航。

2012年科伦集团营业收入超过288亿元、利税超过20亿元人民币。根据商务部发布的2012年中国药品流通行业销售排序和工信部医药统计年报，科伦集团旗下的商业和产业双双进入全国前十强。

科伦药业生产和销售包括输液、粉针、冻干粉针、小水针、片剂、胶囊剂、颗粒剂、口服液、透析液以及原料药、医药包材、医疗器械等共计551个品种912种规格的产品。其中，拥有109个品种共256种规格的大容量注射剂产品、373个品种共582种规格的非大容量注射剂产品、还拥有45个品种共47种规格的原料药、21个品种的医药包材、3个品种共6个规格的医疗器械产品，是中国输液行业中品种最为齐全、包装形式最为完备的医药制造企业之一。以具体产品计，公司有115个品种和768个规格纳入《国家基本药物目录》，是目前国内产业链最为完善的大型医药集团。

2008年9月，公司被中国医药企业管理协会和人民日报社网络中心共同授予2008中国医药企业“企业社会责任贡献奖”；2008年，公司被四川省人民政府授予“四川省高新技术产业（骨干类、新材料领域）示范企业”称号；2008年12月30日，公司被四川省科学技术厅、四川省财政厅、四川省国家税务局和四川省地方税务局联合认定为“高新技术企业”；2009年8月，中国医药包装协会授予公司“中国医药包装事业突出贡献单位奖”；2009年10月30日，科学技术部批准公司组建“国家大容量注射剂工程技术研究中心”，并被列入2009年国家工程技术研究中心首批组建项目计划；2009年11月6日，公司被国家发展与改革委员会、科学技术部、财政部、海关总署、国家税务总局联合审定为“国家认定企业技术中心”；2011年4月，公司被国家科技部、国务院国资委、中华全国总工会联合审定为“国家第三批创新型企业”；2011年6月，公司被工业和信息化部、财政部联合认定为首批“国家技术创新示范企业”，成为四川省内唯一获此殊荣的医药企业；2011年11月，公司被国家发改委认定为“国家地方联合工程实验室”；2013年，科伦药业被国家工信部评定为首批“工业品牌培育示范企业”、“国家级信息化和工业化深度融合示范企业”，被国家工商总局评定为“守合同重信用企业”。此外，“科伦”文字及图形商标“KLKELUN”均被国家工商行政管理总局商标局评定为“中国驰名商标”。公司还被四川省委组织部、省经信委、省国资委、省教育厅、省科技厅、省人社厅、省科协联合评定为四川省院士（专家）工作站。自创立以来，科伦药业先后将数亿元资金投入自主研发，业已完全掌握输液生产的核心技术。2005年，科伦药业自主研发的拥有多项专利技术的可立袋®成功问世，该产品集中了中国当代输液制造技术的最新成果，代表着中国未来输液包材的发展方向，在国内外均属首创，正深刻地改变着输液行业的格局。2008年11月，公司可立袋®经科学技术部、环境保护部、商务部及国家质量监督检验检疫总局联合认定为“国家重点新产品”。2011年，可立袋®被评为“四川省科技进步一等奖”、“成都市科技进步特等奖”。可立袋®输液在保障

人民群众用药安全和节能环保等方面具有重大的推广价值，其可空投性在“5.12”汶川大地震的救援工作中发挥了不可替代的作用，作为“摔不坏”的输液产品向灾区实施紧急空投，拯救了无数的生命。

科伦药业秉持“科学求真，伦理求善”的企业宗旨，树立了以效益为主的初次分配、以政府财税为主的第二次分配、以社会慈善事业为主的第三次分配的和谐发展意识。科伦药业历年为社会公益事业、光彩事业和慈善事业提供的捐助达数千万元人民币，彰显出科伦药业的财富品质观和社会正义感，展现出一个优秀的民营企业在市场经济条件下健康发展的良好形象。尤其是“5.12”汶川大地震发生以后，科伦药业同全国人民一道全力以赴抗震救灾：科伦药业是中国第一批倾其所能，慷慨解囊的企业；是第一批打通抢救药品陆路通道并实施紧急空投的企业；是在不间断的余震中承受巨大的压力坚持生产自救的企业；是对所有包括国际赴川抗震救灾医疗队支持最大的企业之一。国难当头，科伦药业的表现出类拔萃。《中国医药报》、《医药经济报》和其它一些权威媒体对科伦药业的指挥效率、后勤保障、专业能力和战斗精神都进行了深度报道。2009年5月，鉴于科伦药业在“5.12”汶川特大地震抗震救灾中的突出表现，解放军总后勤部卫生部、国家发展与改革委员会动员办、国家食品药品监督管理局联合授予公司“感谢状”；科伦药业刘革新董事长被四川省委、成都市委授予 “抗震救灾优秀共产党员”、被四川省委、省政府授予 “四川省抗震救灾模范”光荣称号。2013年4月20日,四川雅安市芦山县发生7.0级地震，当灾难再一次降临的时刻，科伦药业再次集结。震后半小时，科伦药业即与雅安市卫生局取得联系，并确定了科伦第一批捐赠药品的清单；震后两小时，刘革新董事长已经亲率队伍和物资赶赴雅安灾区。

科伦药业与资本市场深度融合以后，必将创造更加波澜壮阔的后续业绩。公司进一步制订了“三发”驱动的发展战略。首先继续加大注射剂产品的研发力度，确保其技术和产品领先优势；第二是加强抗生素产品创新与全产业链建设，掌握抗生素领域话语权；第三是突出对优秀仿制药、创新型小分子药物、新型给药系统和生物技术药物等高技术内涵药物的研发，迅速跻身国内研发创新型企业第一梯队。科伦药业要力争成为中国医药行业规模最大、品规最全、盈利水平最高、竞争力最强的医药制造商之一。

第二篇：四川金富现代农业股份有限公司简介

四川金富现代农业股份有限公司简介

四川金富现代农业股份有限公司成立于2001年10月，注册资本6150万元。公司现有管理和研发人员78人，其中博士5人，硕士10人，高级职称8人，中级职称16人；公司是德阳市“农业产业化重点龙头企业”、四川省“十二五家兔育种攻关组”成员单位、四川省“规模化獭兔养殖企业联合会常务理事单位”、公司建有四川省“獭兔产业科技特派团”工作站、四川农业大学的科研教学实习基地、四川草原科学研究院成果转化基地；公司资信状况良好,银行信用等级为AA级。

公司致力于农业技术创新和成果转化，以“公司+专家大院+专业合作社+农户”为产业化组织形式，采用“果-草-兔-沼”和“菜-兔-沼”两种循环模式布局家兔、果蔬全产业链。公司先后承担国家科技项目6项（农业成果转化资金项目2项，国家重点星火计划项目2项，国家富民强县科技专项1项，科技人员服务企业专项1项），省重点科技攻关项目16项，市重点科技项目8项。取得德阳市科技成果三等奖2项，市优秀专利奖1项，国家实用新型专利9项，外观专利4项,版权登记1项，申请发明专利28

项。

公司和亚洲最大的兔业企业“青岛康大兔业发展有限公司”签订《罗江县兔产业集群投资框架协议》，并在罗江县经济开发区征地300亩，拟用五年时间，投入14.2亿元建设“金富家兔制品产业园”，逐步形成集科研、育种、养殖、种植、笼具、生物有机肥、饲料加工、獭兔屠宰及深加工、果 蔬深加工、裘皮服装、生物化学制剂为主要产业链条，以物流配送为纽带的绿色生态现代循环农业产业链模式的农业产业化龙头企业。实现年销售收入26.42亿元，利税2.52亿元，解决就业岗位约1200个。

第三篇：中国人寿保险股份有限公司简介

中国人寿保险股份有限公司及

奉节支公司简介

中国人寿保险股份有限公司是中国人寿保险（集团）公司代表国家控股的全国性商业寿险公司，总部设在北京，其前身是创立于1949年10月的原中国人民保险公司和分设于1996年2月的中保人寿保险有限公司，以及1999年1月经国务院批准的中国人寿保险有限公司。2003年6月30日，中国人寿保险股份有限公司在北京注册成立，同年12月17日及18日分别在美国纽约和香港两地上市。在中国保险市场居领先地位。

截止到2009年,中国人寿已经在全国各省份及重点城市共设立了36家分公司。公司是提供个人和团体人寿保险与年金、意外险和健康险等保险产品和服务。中国人寿保险公司是国有独资的中国大陆最大的专业化商业寿险公司，隶属国务院领导，已有50多年的悠久历史，规模最大，客户最多，覆盖最广。中国人寿与中华人民共和国同龄，是国内最早经营保险业务的企业之一，肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任。

中国人寿占全国寿险市场57%的市场份额，销售网络分布广泛，遍及全国，共设有县以上4800多个分支机构，建立城乡代理网点52500个，另有兼业代理机构12000个，聘用个人代理人员88万余人。公司遍布全国的广泛分销网络由个人代理人、直销人员及专业和兼业代理机构组成提供个人人寿保险、意外险及健康险等产品和服务。截至2009年6月30日，拥有超过10554万份有效的个人和团体人寿保险单、年金合同及长期健康险保单，1.5亿份个人和团体意外险及短期健康险保单，拥有和管理的有效长期寿险保单超过1.2亿份。到2009年，中国人寿保险（集团）公司及其子公司总保费收入达到3220.52亿元，总资产达到15846.11亿元，可运用资金超过12200亿元。

在著名财经杂志《财富》评选的2002全球500强企业中，中国人寿以营业总收入排名第290位，成为我国内地首家进入全球500强保险企业。此后连续8年荣获“全球500强企业”称号，其中2010年以570.19亿美元的营业收入位居118位，在2009年的基础上上升了15位。在短短8年的时间内上升了172位，令全球保险业震惊。在著名金融杂志《欧洲货币》组织进行的 2003亚洲企业评选中，中国人寿被评为亚洲最好的保险公司。2004年9月1日，在《亚洲金融》评选的亚洲寿险公司50强中，中国人寿排名第一。由世界品牌实验室和世界经济论坛共同举办的第二届《中国500最具价值品牌》评选中，中国人寿品牌价值从2004年的人民币427.67亿元上升至2006年人民币486.67亿元，是我国保险行业的第一品牌，并名列我国最具价值品牌前十位。中国人寿保险公司被巴菲特杂志、世界企业竞争力实验室、世界经济学人联合评为2010年（第七届）中国上市公司100强，排名第12位。

中国人寿奉节支公司简介

中国人寿保险股份有限公司奉节支公司是奉节县境内唯一的国有控股、最大的专业化人寿保险公司。到2010年12月30日，公司总保费达到1．5亿元，市场份额占61%。公司有覆盖广泛的销售网络和销售人员，公司在原10个行政（区）建制地均设有保险营销服务部，有近400名销售人员为我县广大客户提供全面、周到的保险服务。与此同时，我司还承保了全县全额财政约17000名工作人员的大额补充医疗保险和大量的建筑工程人身意外保险，各类理赔金额近800万元，为我县经济建设的发展做出了应有的贡献。

总之，无论是中国人寿保险股份有限公司还是其下辖的奉节支公司，均是在全国和奉节建司最久、规模最大、实力最优、网络最广，人员最多、寿险业务专业化程度最高的人寿保险公司。

第四篇：中共科伦药业广安党支部2011年总结

2011年中国共产党四川科伦药业股份有限公司广安分公司支部总结

集团公司党委：

2011年广安支部在集团党委和岳池县工业园区党委的正确领导下，协助广安分公司总经理、副总经理圆满完成公司规定的各项任务。具体总结如下：

一、基本情况

中共四川科伦药业股份有限公司广安分公司2006年成立党支部，现设党小组6个，现有正式党员45人，占员工总数的3%。几年来，在集团公司党委和岳池县园区党委的正确领导下，我们坚持按照“围绕生产抓党建，抓好党建促生产”的目标和要求，在认真落实上级党建工作要求的基础上，不断加强党建创新工作。2011年支部组织工作顺利开展，2名同志转为正式党员，6名同志正在政审中，懂定文、杨宇琦等6名同志积极向党组织递交入党申请书。邹望平、唐勇、夏勇3名同志荣获集团党委“优秀共产党员”称号。

二、加强组织建设，提高党员素质

一是支部加强自身建设、组织理论学习，坚持召开支部每月一次的组织生活例会，支部书记依次轮流到每个党小组参加组织生活。不仅把上级党委的精神及时、全面的传达到每个党员，同时支部整体素质有了新提高。

二是按照“规范、完善、提高”的要求，全面建立健全了党建工作组织机构，明确了党建工作责任，层层建立了责任制，形成了上下联动，行动一致的良好的党建工作机制，有效地促进了党建工作规范化建设，为开展好党建工作奠定了组织基础。

三是坚持民主集中制原则，支部委员间既分工明确又团结协作，重大事情集体讨论决定，小事及时沟通，工作中做到了互相理解、互相支持、互相尊重、互相补台，充分发挥整体作用，支部委员的凝聚力和向心力进一步增强，发挥党员的先锋模范作用，推动生产工作的开展。

三、发挥模范作用，增强双带能力

虽然我们公司党员占员工总数的比例小，但党员作用的发挥直接影响公司的全面建设和整体发展，为此，我们从实际出发，加强对党员的教育和管理，进一步提高了党员素质。

一是建立了党员花名册，使党员管理档案化。将每名党员自然情况、学习考评和业务等情况建档立案，以便全面及时了解每名党员的学习工作情况。

二是典型带动。在公司各部门、车间开展了“党员先锋岗”、“双带”等活动，充分发挥了党员的先锋模范作用，让员工学有先进，赶有目标，在急、难、险、重等任务中，党员都能走在前、干在先，赢得了各项工作主动性。例如在2011年6月26日—28日发货高峰期，共产党员组织成立“党员突击队”，冒着高温酷暑，义务加班突击发货，与后勤部搬运一起并肩作战，在短短3天内发货量达到1500万瓶，完成了平时一周的发货任务。

三是注重对党员的培养使用。实际工作中，加强了对党员的跟踪培养和考察，对优秀的党员在任职、交流等调整中率先考虑。现在公司在招聘启示上特别注明“同等条件下共产党员优秀录取”。按照集团公司刘革新董事长的指示“确定双向培养战略——是党员的普通员工培养成骨干员工，是骨干员工的培养成党员”。我们分公司2011年有5名管理干部已培养发展成熟，在公司发展中体现出党员是骨干，党员是“排头兵”，党员是各项工作的生力军，切实抓好党员的业务培训，现在我公司重点岗位都有党员，有效地为企业发展提供了人才保证。

四、搭建阵地平台，创新活动机制

公司成立了职工俱乐部，有舞厅、健身室、网络室、图书室。舞厅每周一、周三请专业的舞蹈老师授课，健身室、网络室、图书室全体开放。充分利用七

一、国庆、元旦等重大节日，组织广大党员开展传统教育和文艺联欢、知识竞赛等活动，寓教于乐，凝聚士气，丰富和活跃了员工的文化生活。2011年1月成功举办了“千人游园活动”，2011年国庆节呼啦圈、篮球、台球、乒乓球比赛及大型舞会等活动，2011年圣诞节举行家属联谊会。在活动中体现党员勤奋创业的精神，同时凝聚、动员和鼓舞广大员工，进一步巩固党支部的群众基础，使全员在稳定和谐的环境中生活，促进了企业整体工作的不断进步。

中共四川科伦药业股份有限公司广安分公司支部

邓天军

2012年1月13日

第五篇：四川高金食品股份有限公司简介0222

四川高金食品股份有限公司简介

四川高金食品股份有限公司是国家级农业产业化重点龙头企业、国家级产业扶贫重点龙头企业，是中国西部地区最大的集优质生猪繁育养殖示范、屠宰、分割、冷藏加工、鲜销连锁、罐头食品生产及猪肉制品深精加工为一体外贸型猪肉食品综合加工企业。公司下辖宜宾高金、射洪高金、广元高金、什邡高金、泸州高金、江安高金、渠县高金、鸡西高金、公主岭高金、高金牧业、高金翔达、高金进出口贸易公司等十多家子公司，总资产5.5亿元，员工近万人。公司总部位于四川第二大交通枢纽城市—遂宁，在全国各大城市设有五十多个办事处、近百家鲜销连锁店和两个国外销售分公司，拥有进出口经营权，产品远销俄罗斯、香港、韩国、日本、菲律宾、马来西亚等三十多个国家和地区。

公司资本运行良好，连续四年被中国农行四川省分行评为“AAA”级信用等级企业，连续四年被四川省人民政府授予“四川省猪肉出口先进企业”，公司先后被评为“中国民营企业500强”、“国家级星火企业”、“中国肉类食品行业50强企业”、“四川省100强企业”，公司取得了ISO9001、ISO14001、HACCP等管理体系认证证书；“高金牌”、“元一牌”猪肉分别被农业部认定为“无公害农产品”和“绿色猪肉”，2003年，“高金牌”鲜冻猪肉被四川省人民政府授予“四川名牌”，2005年“高金牌”被国家商务部认定为“全国三绿工程十大肉类畅销品牌”，公司被农业部等八部委评为“全国农业产业化优秀龙头企业”，公司“”注册商标被国家工商行政管理总局商标局认定为“中国驰名商标”。

2004年，公司宰杀生猪201万头，产鲜冻猪及猪副产品14万多

吨，罐头5500吨，实现销售收入13.9亿元，出口冻猪肉及罐头食品5万吨，自营出口创汇3600万元；2005年，公司屠宰加工生猪230万头，年各类罐头食品及肉制品1万余吨，实现销售收入15亿元，出口冻猪肉及罐头食品5.5万吨，自营出口创汇1500多万元。带动养猪农户12.33万户,户均增收1220.59元,人均增收321.2元。

2003年，公司投资3.3亿元，征地370余亩，全套引进德国、奥

地利等国外深精加工设备和工艺技术，按照欧共体、美国农业部注册的生产条件和要求，在传统冻肉制品生产的基础上，在遂宁市创新工业园建设集冷鲜肉、高低温西式肉制品生产线和对日出口的蒸煮肉、烟熏肉生产线以及生物科技配套产品开发为一体的高金食品科技园，该项目第一期工程已经投入生产，新产品已全面上市。

公司规划到2010年，形成带动20万养猪农户养殖无公害优质商

品猪1000万头，收购屠宰1000万头，加工销售1000万头的规模，力争销售收入突破一百亿元大关，利税达到15亿元，出口冻猪肉及肉制品15万吨，自营出口创汇实现1.5亿美元。将高金打造成一艘以肉类加工为主，以饲料、养殖、屠宰加工、调味品、塑料包装品、纸制品包装、彩色印刷、生化制药、果蔬加工、罐头制品生产、商业、金融证券相配套的复合互补型产业结构的“食品航母”！

二○○六年二月